總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)實習(xí)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇1】

我在網(wǎng)上看到__招聘營業(yè)員，于是我就去應(yīng)聘，就這樣找到了工作。

我工作的單位是中國著名男裝企業(yè)__，之所以叫好瀾之家意為‘’以海闊天空之博大，創(chuàng)波瀾壯美之事業(yè)‘’有六萬余名員工。我所在的是牡丹江一店。

實習(xí)內(nèi)容是導(dǎo)購，剛開始我對服裝的號不熟，是身邊的同事不厭其煩的教我，讓我感到了溫暖。這是在其他工作單位不曾的感受，在__是一站式服務(wù)，從顧客進(jìn)門由導(dǎo)購在旁服務(wù)，顧客想選西服，我們就給介紹適合顧客穿的西服，并把什么樣的場合穿什么樣的服裝介紹給顧客，讓顧客無顧慮的選擇。在這里我學(xué)到了銷售技巧，每一服裝都有它優(yōu)勢與特點，我要做的就是把它介紹給顧客，也要根據(jù)顧客身才膚色介紹服裝。從最初對銷售不懂到對銷售知識我要感謝身邊的同事和店長，是她們讓我學(xué)會對待顧客要一個樣，不管顧客買還是不買，我都要對顧客百分百的熱情。平時店長會發(fā)一些資料給我們，資料的內(nèi)容是銷售技巧，并會考試。這就是__專業(yè)精神。

又一次顧客進(jìn)門由我接待過客想選一身衣服，我從上衣到皮鞋慢慢給這位先生搭配。先生很滿意，不好意思說‘我晚上取。我不沒有在意，到快下班了先生居然帶著家人了并在買了幾衣服，這讓我明白了只要服務(wù)態(tài)度好讓顧客滿意，下次還想。我很愛我的這份銷售工作，我也愛這個大家庭。

以上是我總結(jié)的實習(xí)報告。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇2】

在學(xué)校里面等待了許久，我終于等到了實習(xí)這個階段，雖然和同學(xué)們分別令我感到分外的不舍，但是我覺得以后的路肯定是一個人走下去的，我要盡快的成為一個獨立自主的人。所以，在學(xué)校結(jié)課之后，我就和大多數(shù)同學(xué)一樣，開始尋覓起了適合自己的實習(xí)工作，這個過程雖然比較枯燥艱難，但我總算取得了一些成績。

找實習(xí)工作的難度其實是超出了我的預(yù)料的，我參加過數(shù)次校招，也去過人才市場，更是在網(wǎng)上給多家企業(yè)投遞過簡歷，可一次次的失敗讓我意識到自己一定是在某些方面有著不足，于是我在一邊尋著工作一邊提升著自己的個人能力，最終我終于找到了一家自己覺得還不錯的企業(yè)，并在這里開始了我為期數(shù)個月的實習(xí)生活。說起來我能來到這里也不容易呀，我在網(wǎng)上給這家公司投遞過幾次簡歷都沒有回復(fù)，在我第三次投遞時終于有了回復(fù)，這令得我為此次面試做了諸多的準(zhǔn)備，最后我也順利地成為了這里的一名實習(xí)生。

進(jìn)入公司后，我發(fā)現(xiàn)自己對于公司業(yè)務(wù)的了解太少了，所以有很多的工作都不知道怎么去做，還得讓公司里面的老員工來帶著我，看著別人工作了一段時間后，我才對于自己的工作有了明悟，但是這時候我也感受到了自己的一些缺點，例如做事不夠仔細(xì)、專業(yè)水平有限、工作狀態(tài)還不夠積極等等，或許這是因為我還沒從學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變過來吧，所以我一直都在調(diào)整自己的狀態(tài)，希望自己能早日在工作中取得更明顯的進(jìn)步。

在實習(xí)了一段時間后，我覺得自己似乎已經(jīng)適應(yīng)了這種工作節(jié)奏，每天早上我不能再賴床了，為了能及時趕到公司，我必須要早起去趕車，在公司的時候我為了更快更好地完成自己的工作任務(wù)，我認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的指點建議，并向老員工們討教一些工作經(jīng)驗，除了這些，我在回到自己的宿舍后還會去網(wǎng)上查閱一些學(xué)習(xí)資料，借此來提升自己的見識和水準(zhǔn)。經(jīng)過自己的努力和公司的幫助，我已經(jīng)能更好地承擔(dān)起自己的工作任務(wù)了，與此同時我也能感受到自己的狀態(tài)似乎都有點不一樣了，我再也不像剛離校時那樣任性了，我開始把更多的精力投入到了自己個人能力的提升上，最終我也取得了自己想要的效果。相信等到我正式畢業(yè)之后，我能有更多的時間來改變自己。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇3】

實習(xí)的日子僅僅只有三個月，在開始之前，我嫌棄這段時間實在是太過漫長，但是當(dāng)自己親身的體會過之后，我卻有感到這段日子是多么的短暫。但是無論自己的感覺如何，時間并不會變，而我從中學(xué)到的，體會到的也并不會因此改變。

在這寥寥三月的體驗中，我不僅體會了工作還認(rèn)識了生活。幾乎可以說，當(dāng)我來到工作的視乎，基本上身邊的一切都變了。以下就是我對這次實習(xí)的總結(jié)：

一、工作的改變

過去，作為一名學(xué)生，我們基本上不用為接下來擔(dān)心，每天的工作就是學(xué)習(xí)，而我們的前方也永遠(yuǎn)有個老師在指路。但是當(dāng)我來到工作的時候，一切都不一樣了。盡管在一開始的時候有前輩在培訓(xùn)中指點，但當(dāng)自己開始獨立工作的時候我就感到非常的迷茫，有時候甚至不知道自己該去做什么。但是這樣的狀態(tài)并沒有維持太久，文員的工作非常的多，也非常的雜，尤其在這樣的畢業(yè)季，我們還要對個各種參與面試的人進(jìn)行引導(dǎo)。盡管我并不直接負(fù)責(zé)面試，但也有一些必須要做的事情。

在進(jìn)行了一段時間的工作后，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)了這樣的工作情況。文員的.工作非常雜，又廣泛，大大小小的事情有一大堆。一開始的時候我甚至被培訓(xùn)的前輩繞暈了。但是好在前輩理解我這樣的情況，讓我一步步的從簡單的做起。盡管每天都能學(xué)習(xí)很多的東西，但是讓我感到遺憾的是，在這三個月的工作下來，還是有部分東西沒能學(xué)完。這讓我非常的慚愧。

二、思想上的情況

自從成為一名文員后，我發(fā)現(xiàn)自己變了很多。過去的時候我并不是一名善于言論的，愛管事情的人，但是自從進(jìn)行了工作，我發(fā)現(xiàn)自己開始有了另類的“潔癖”，對待工作區(qū)域的不滿，我不再像過去一樣無視。我開始感覺“不順眼”，甚至開始主動的去解決。對待同事們的事情也是如此，就像是上次統(tǒng)計員工信息的時候，對于那些缺少信息的同事我一一去尋找，并積極的收集信息。

這樣的思想轉(zhuǎn)變，我認(rèn)為是積極的。因為這樣的改變，不僅讓我更加詳細(xì)的了解了這份工作，更讓我交到了不少的朋友。這大大的擴寬了我的圈子，讓我在文員的工作中變得更加的出色！

三、總結(jié)

這段時間里，我浸入了社會的染缸，盡管只是淺淺的染上了顏色，但也讓我改變了很多，但是我明白，未來還有很差的路要走，我會在今后的工作中繼續(xù)努力，成為一名更優(yōu)秀的工作者！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇4】

這次實習(xí)過得很快，但也很充實。來到企業(yè)的日子也已經(jīng)是一段很漫長的時間了，這一個期間里，我一直都做的很穩(wěn)妥，沒有出現(xiàn)太大的差漏，這也得感謝領(lǐng)導(dǎo)以及我身邊同事所給予我的幫助和鼓勵。作為一個剛出社會的新人，首先我需要去正視的是我自己，只有管理好了自己的生活和工作，我才能真正在這份事業(yè)上有一些成就。近期我就要迎來轉(zhuǎn)正了，這是一件讓我非常欣喜的事情，我也想整理好自己過去的工作經(jīng)驗，然后全新的邁入接下來的工作當(dāng)中去。希望領(lǐng)導(dǎo)以及同事們今后能夠繼續(xù)鼓舞我、幫助我，我也會盡己所能去幫助大家，非常感謝！

剛出社會，我能夠有這樣的`一個機會來到公司這個平臺上實習(xí)，是我無比的榮耀，與此同時我也很清楚，每一個公司都不會養(yǎng)無用的人。我現(xiàn)在雖然經(jīng)驗不多，但是公司愿意給我這一個機會便是認(rèn)為我身上有可以培養(yǎng)的地方，所以這一路走來，我時時刻刻都在提醒自己，要注意自己的工作態(tài)度，好好提升自己的工作能力，培養(yǎng)好的工作心態(tài)，這一切，都是我工作當(dāng)中非常重要的事情，也是我需要不斷努力的地方。

在這幾個月的實習(xí)期中，我不斷的發(fā)現(xiàn)自己，總結(jié)自己，鼓勵自己，提醒自己。隨著進(jìn)入崗位的時間越來越久，我發(fā)現(xiàn)自己對任何事情都有了一些判斷了。比如說我更清楚的認(rèn)識了自己，也更完善的總結(jié)了自己，平時遇到挫折也懂得去鼓舞自己，更是在一些必要的時刻提醒自己。這樣下來，我的成長速度也有所加快了，而我這一段實習(xí)的經(jīng)歷中也充斥著各種滿足和成長。所以對于我這一次實習(xí)來說，我對個人是非常滿意的。這是我第一次進(jìn)入社會，也是我第一次成為一個真正的事業(yè)者，所以這一切對于我來說都非常的珍貴，也非常的值得紀(jì)念。

轉(zhuǎn)正之后，或許會有更多我不能想象的事情發(fā)生，但是只要有了心中的那一份信念，有了心中的那一股勇氣，我就一定可以努力的，堅強的走完這一條路。在這個崗位上，我從未動搖過自己的決心，也從未有過一些放棄的想法。不管未來怎么樣，我都不會辜負(fù)那些對我是有所期盼的人，我也不會辜負(fù)自己的這一份熱血和果敢。加油未來！加油工作！創(chuàng)一個更精彩的明天！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇5】

__集團(tuán)坐落于__區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進(jìn)大門，便可見兩行醒目的大字態(tài)度決定高度，思路決定出路當(dāng)時心里在想，集團(tuán)董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團(tuán)銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。

__的董事長潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流產(chǎn)品比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說萬丈高樓平地起夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進(jìn)，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠(yuǎn)，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的`人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團(tuán)隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準(zhǔn)備吧！

創(chuàng)新是一個社會、時代進(jìn)步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從__可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進(jìn)還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)！

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇6】

轉(zhuǎn)眼間我都已經(jīng)是大三的學(xué)生了，說起來我在學(xué)校里面的時間也就兩年多，這兩年多的時間我一直都把大部分時間花費在了自己的專業(yè)課程上了，除了聽好專業(yè)課之外，還會利用空余時間去網(wǎng)上找一些資料去學(xué)習(xí)，這樣一來我的專業(yè)水平才有了較好的提升，不然僅憑學(xué)校里面教的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)對真正的工作，這一點在我參加了實習(xí)工作后有了更明顯的體會。

對于我們這些專科生來言啊，找實習(xí)工作確實要比本科學(xué)歷的學(xué)生要難一些，好一點的實習(xí)單位基本上都是本科學(xué)歷起步，而且要求的水平也比較高，我自問自己是否達(dá)到了這些要求，答案當(dāng)然是否定的，所以我只能一邊找工作一邊去學(xué)習(xí)知識。好在留給我的時間還比較充裕，我花了數(shù)月的時間才找到了一份實習(xí)工作，但在找實習(xí)工作這個過程中我也學(xué)習(xí)到了不少知識，例如一些面試的技巧、識別詐騙信息等等，總之，找一份較好的實習(xí)工作是真的不容易。如今，我已經(jīng)是一名工作了兩個多月的實習(xí)生了，我所在的公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)工作為主的企業(yè)，我的工作和我所學(xué)習(xí)的專業(yè)還是比較符合的，所以我在進(jìn)入公司的時候就下定決心一定要好好地學(xué)習(xí)一些知識才行，于是我在結(jié)束了一些簡單的入職培訓(xùn)后，就一直跟著公司里面的`老員工們學(xué)習(xí)，去請教一些常見的工作問題，這對于我的成長有著不小的幫助，原來工作的天地是如此的寬廣，即便我已經(jīng)在學(xué)校里面學(xué)習(xí)了一些知識了，但是我所掌握的知識和工作中需要運用到的知識一比較，那就真的是“小巫見大巫”了。

實習(xí)生活其實是要比我現(xiàn)象中的要枯燥一點的，每天朝九晚六或者是朝九晚七的工作時間，讓我有一點點疲累，畢竟我在學(xué)校里面可從沒有這么長時間的待在一個位置上過，長時間坐在電腦面前工作很費腦子和眼睛，不過隨著時間的流逝，這些問題我也算是適應(yīng)了，我也漸漸地在向一名工作者過度了，而且我的思維和想法也變得成熟了不少，不再是剛出校園那般的青澀幼稚了，我開始去思考更多的事情，去照顧更多人的感受，畢竟工作可不是我一個人的事情，工作中是需要配合的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)漸漸地摸索到了工作的真諦，相信以后我會在工作中取得更好地成績！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇7】

連日來，茂名石化在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傅董事長一系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，以“打造高度負(fù)責(zé)任高度受尊敬企業(yè)”員工大討論活動為抓手，在全公司上下深入開展“三個思考”活動和“四個查找”工作。組織干部職工思考傅董事長提出的“三個問題”，通過尋找問題答案，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的正確方向和途徑，找準(zhǔn)增強公司凝聚力和職工向心力的切入點，找準(zhǔn)引導(dǎo)市場、引導(dǎo)媒體、引導(dǎo)輿論的著力點，從而更加自覺地為擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，建設(shè)有高度責(zé)任感、受人尊敬的國有企業(yè)、中央企業(yè)多做貢獻(xiàn)。在思考“三個問題”的基礎(chǔ)上，茂名石化針對廣東石油購買高檔酒事件，利用1個月時間，全面深入開展“四個查改”工作，查改安全環(huán)保隱患，查改超標(biāo)違規(guī)行為，查改不和諧因素，查改不良工作作風(fēng)，對查出的問題立即整改。

目前，該公司上下正認(rèn)真落實集團(tuán)公司黨組的要求，找差距，定措施，抓落實，以“比學(xué)趕超、事爭第一”的精神，深化精細(xì)管理，切實做好強化安全生產(chǎn)、維護(hù)隊伍穩(wěn)定、保障市場供應(yīng)、深入挖潛增效、維護(hù)公司形象和深化創(chuàng)先爭優(yōu)等各項工作，爭當(dāng)煉化企業(yè)排頭兵。煉油分部想方設(shè)法做大加工量，增產(chǎn)成品油，滿足市場供應(yīng)，以創(chuàng)單月加工量歷史最高紀(jì)錄的實際行動負(fù)起國有大型煉油廠的政治責(zé)任。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇8】

時間稍縱就即逝了，半年的企業(yè)實習(xí)就結(jié)束了，我在大學(xué)最后一學(xué)期進(jìn)入實習(xí)工作，進(jìn)入到社會鍛煉自己。在這半年的時間里，在企業(yè)里一直努力工作著，讓自己的學(xué)到不少東西，也讓自己真正的感受到社會的競爭?，F(xiàn)在我將對自己到企業(yè)的實習(xí)進(jìn)行以下的總結(jié)：

剛進(jìn)入企業(yè)實習(xí)的時候，真的就是一個職場小白，什么都不會，縱使有著學(xué)校學(xué)到的東西，可是在無任何到社會上實踐的經(jīng)歷，導(dǎo)致我在進(jìn)入企業(yè)后，是我的主管一步步的帶著我做的工作。否則我不可能在半年時間內(nèi)就趁著那么多。實習(xí)的期間，我努力跟上主管的步伐，了解企業(yè)，跟著主管學(xué)習(xí)，把自己的工作一步一個腳印的做好。由于自己初入企業(yè)工作，所以是真的.有很多不懂的東西，所以就一邊學(xué)習(xí)，一邊工作，每每遇到不懂和不能理解的問題，我會先自己尋找解答的方法，然后再去向主管或者同事請教，盡可能的及時把問題解決了，讓自己的工作得以順利進(jìn)行下去。

整整半年的實習(xí)，讓我明白工作有多辛苦，也讓我明白進(jìn)入社會要去學(xué)習(xí)的東西真的是很多的。工作中也出現(xiàn)過失誤，同時也通過失誤讓自己受到了教訓(xùn)，吸取了經(jīng)驗，我就努力的爭取在下次的時候不再犯同樣的錯誤?，F(xiàn)在回想半年的工作，辛苦又充實，沒有讓我覺得有遺憾的地方。在企業(yè)經(jīng)過半年實習(xí)后，我對做事做人都懂了很多，尤其是做事更加的負(fù)責(zé)任了。思維也有了些改變，稍微開闊了很多，創(chuàng)新思維也得到加強，在實習(xí)的過程中，根據(jù)自己的理解和對事情的看法，我也向大家提出了很多的建議，幫助大家解決了一些小問題，很開心自己可以在工作上起到作用。

這半年里，整個人都發(fā)生了一些變化，人不再是幼稚的了，變得更成熟了。在工作中得到的成長，讓自己對未來進(jìn)入社會真正的工作不在感到恐慌，因為有了一段工作經(jīng)歷，所以我沒有那么茫然，開始給自己定方向，把積累到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)為自己的工作能力，不斷的在工作過程中去對自己的不足彌補起來。我知道將來我還要面對許多的挑戰(zhàn)，但是眼前，我很自信自己可以戰(zhàn)勝將面臨到的挑戰(zhàn)，我會一點點的去克服困難，努力讓自己在成長起來，在未來做出自己的一番事業(yè)，取得更好的成功。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇9】

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今天x個月實習(xí)期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實驗室，做些有趣的化學(xué)實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在__市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的__市專利工作者的公費培訓(xùn)機會，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機會，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20__年x月__日至20__年x月__日，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由__公司所舉辦的培訓(xùn)，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這x個月下來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇10】

8月4號到8月10號，我們中職機械加工技術(shù)培訓(xùn)班通過參觀企業(yè)、聽取專業(yè)技術(shù)講座、座談等方式，進(jìn)行了為期七天的企業(yè)頂崗實習(xí)，在這短短的幾天實習(xí)中我們收獲匪淺，了解了機械制造企業(yè)生產(chǎn)架構(gòu)與管理模式，學(xué)習(xí)了機械制造企業(yè)的企業(yè)文化。同時，了解到企業(yè)對不同崗位的人才需求及畢業(yè)生的專業(yè)要求和其他綜合素質(zhì)要求是不一樣的，也獲得了第一手關(guān)于校企聯(lián)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料，為我們在今后的工作中對課程的設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)、教育教學(xué)研究的進(jìn)行提供了重要的參考價值，為我們今后培養(yǎng)學(xué)生起到了一個定向的作用。

一、培訓(xùn)基地簡介

1、湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制普通高等院校，創(chuàng)建于1975年，其前身是國家級重點中專湖南機電學(xué)校，20__年升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，屬湖南省數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地，20__年被教育部,勞動部等部委確立為制造與服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。學(xué)院主校區(qū)坐落在長沙市。學(xué)院是湖南省數(shù)控技能緊缺人才培養(yǎng)基地、國家制造與服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培訓(xùn)基地、中央財政支持的電工電子職業(yè)教育實訓(xùn)基地、湖南省中小企業(yè)示范性培訓(xùn)基地。學(xué)院擁有模具設(shè)計與制造、數(shù)控加工技術(shù)、電氣自動化、應(yīng)用電子技術(shù)、機械制造技術(shù)軟件、機械制造技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等六個省級教學(xué)改革試點專業(yè)。

2、湖南千山制藥機械股份有限公司

湖南千山制藥機械股份有限公司位于國家級長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，于20__年10月24日注冊成立，20__年5月11日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300216），現(xiàn)注冊資本1.83億元。公司是中國馳名商標(biāo)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、中國制藥專用設(shè)備排頭兵企業(yè)、國內(nèi)主要的注射劑生產(chǎn)設(shè)備供應(yīng)商。

公司主要從事制藥機械、醫(yī)療器械、食品飲料機械及包裝機械的制造、銷售及進(jìn)出口業(yè)務(wù)，主導(dǎo)產(chǎn)品包括：大容量注射劑生產(chǎn)自動線(包括玻璃瓶、塑料瓶、非PVC軟袋)、小容量注射劑生產(chǎn)自動線（包括玻璃安瓿、塑料安瓿）、口服液生產(chǎn)自動線、智能檢測等高新技術(shù)產(chǎn)品。自20__年上市以后，公司整合資源優(yōu)勢，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)軍醫(yī)療器械板塊，并加速了國際化、集團(tuán)化的發(fā)展步伐?，F(xiàn)已有上海千山遠(yuǎn)東制藥機械有限公司、湖南千山醫(yī)療器械有限公司、上海千山醫(yī)療科技有限公司、湖南天合生物技術(shù)有限公司，以及美國的VenusPharmaceuticalMachinery、德國的LLC、ChinaSunEuropeGmbH等6家控股或全資子公司。

二、企業(yè)對畢業(yè)生的素質(zhì)要求

公司對中職機械加工技術(shù)畢業(yè)生的要求是能理論結(jié)合實際，有較強的團(tuán)隊合作能力；公司認(rèn)為中職畢業(yè)生最大的不足在于浮躁，欠穩(wěn)重，對就業(yè)期望值過高，好虛榮，沒有吃苦耐勞的精神；面試時，專業(yè)知識是否扎實，溝通能力（特別是語言表達(dá)分析能力）將成為是否錄用的決定性因素；招聘時，不在意畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校，主要看專業(yè)知識是否扎實。

機械加工技術(shù)的學(xué)生就業(yè)主要面向機械制造行業(yè)企業(yè)。學(xué)生在必備的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，重點掌握機械制圖和機械基礎(chǔ)的專業(yè)知識，并具有較強的相關(guān)技能和基本能力。特別指出的是，在實際工作崗位的具體職責(zé)上，工作態(tài)度和工作定位是企業(yè)最看重的。此是值得我們在機械加工技術(shù)的課程設(shè)置過程中引起充分的重視。

三、頂崗實習(xí)對教學(xué)的感悟

（一）以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)應(yīng)用型、操作型技能人才

中職學(xué)校機械加工技術(shù)要想走向穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展，必須堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，正確定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、根據(jù)中職學(xué)生就業(yè)的崗位群，確定技能教學(xué)體系、加強專業(yè)課程建設(shè)，努力提高機械制造技術(shù)教師的專業(yè)素質(zhì)、加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，把學(xué)生培養(yǎng)成用人單位迫切需要的高素質(zhì)勞動者。中職學(xué)校機械加工技術(shù)的目標(biāo)定位就是培養(yǎng)應(yīng)用型、操作型技能人才，職業(yè)定位為機床操作工、機械設(shè)備組裝工等。

（二）改革課程設(shè)置，完善教學(xué)模式

在課程體系結(jié)構(gòu)上要打破傳統(tǒng)的按照技術(shù)學(xué)科進(jìn)行教材編寫的模式，開發(fā)和推廣與機械制造技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用密切聯(lián)系的綜合性和案例性課程的教材。對不同專業(yè)方向所需要的機械制造技術(shù)基礎(chǔ)知識、各種應(yīng)用軟件課程進(jìn)行取舍，注重社會實效性和學(xué)生實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

（三）不斷改進(jìn)教學(xué)方法

在教學(xué)實踐中，不斷探索適合中職學(xué)生特點的機械制造技術(shù)課程教學(xué)方法，是教師的重要任務(wù)。

1.應(yīng)提倡任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法，通過實際應(yīng)用獲取知識。不是所有課程都適合采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法，但通過實踐證明，對于技術(shù)性較強的機械加工技術(shù)課程，它是行之有效的教學(xué)法。任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法是在一門課程中選擇若干個任務(wù)（或項目），在實現(xiàn)這些任務(wù)的過程中，講解如何把任務(wù)分解成許多簡單的子任務(wù)，從應(yīng)用各種技能的順序關(guān)系來組織相關(guān)知識點的講授，而不從學(xué)科的角度系統(tǒng)講授知識。從某種意義來講，需要在透徹了解整個知識結(jié)構(gòu)之后才能掌握好這種教學(xué)法。

2.要重視實踐環(huán)節(jié)教學(xué)，提倡教師面對面直接對學(xué)生輔導(dǎo)。只通過看書本、聽講課是學(xué)不會機械加工技術(shù)的，必須重視面對面的輔導(dǎo)環(huán)節(jié)，特別強調(diào)在實踐課中教師對學(xué)生的直接輔導(dǎo)作用。

（四）加強機械制造技術(shù)實踐課教學(xué)，切實提高學(xué)生解決實際問題的能力實習(xí)實訓(xùn)是學(xué)好專業(yè)課程的基礎(chǔ)，沒有良好的實訓(xùn)環(huán)境，是學(xué)不會、學(xué)不好專業(yè)課的。通過加強硬件建設(shè)和學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，創(chuàng)建良好的、能調(diào)動教學(xué)雙方積極互動的教學(xué)平臺，從而提高機械加工技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

(五)加強師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)

機械加工技術(shù)教師的專業(yè)能力決定著教學(xué)質(zhì)量，決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量。在中青年教師的培養(yǎng)中，應(yīng)注重使他們既具備扎實的理論知識和較高的教學(xué)水平，又具有較強的專業(yè)實踐能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗。

中職機械加工技術(shù)教學(xué)改革是一項系統(tǒng)工程，只有依靠每一位熱愛職教的同行們更新教育觀念，創(chuàng)新教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展，力爭讓學(xué)生真正學(xué)有所長，這才是中職機械加工技術(shù)專業(yè)建設(shè)走向市場的真正出路。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇11】

作為一名實習(xí)生，我一直都感覺非常的有意義，我也深知通過實習(xí)能夠取得怎樣的成績，這是我非常向往的，我感激這次實習(xí)經(jīng)歷，鍛煉了我很多，我知道這對我也是非常有幫助的，作為__的一名員工，我應(yīng)該要認(rèn)清楚的方向，對于這幾個月來的工作我也需要總結(jié)一番：

實習(xí)方面的，我非常重視自己的專業(yè)知識水平，特別希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)，提高自己，我也深知自身能力的提高離不開實踐，我覺得在這一點上面我應(yīng)該要對自己各方面更加努力，實習(xí)期間的點點滴滴中，我也不斷的做好自己的事情，確實讓我有很大進(jìn)步，對自身學(xué)習(xí)成績的提高，我對自己還是非常有動力的，所以未來我也會努力去調(diào)整好心態(tài)，不斷的積累工作經(jīng)驗，這對我而言也是非常有意義的。

這幾個月來的實習(xí)工作當(dāng)中，我應(yīng)該要做的更加認(rèn)真一點，作為一名實習(xí)生我覺得自己還是非常有意義的，這給我的感覺還是非常認(rèn)可的，這對我個人能力也是有很大提高的，作為一名實習(xí)生，我還是認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，努力的去做好自己個人的工作，這一點是毋庸置疑的，我也應(yīng)該要去端正好自己的態(tài)度，這是非常關(guān)鍵的，也是未來要合理去做好的事情，現(xiàn)在我也覺得工作很有意義，我應(yīng)該要堅定自己的態(tài)度，提高自身能力的同時，也能夠處理好相關(guān)的職責(zé)，這對我而言也是應(yīng)該要努力去提高的，在這方面我還是需要認(rèn)清楚自己的方向。

作為一名企業(yè)實習(xí)生，我也感觸深刻，除了日常搞好自己的學(xué)習(xí)之外，我也在認(rèn)真思考自己的`方向，這樣的感覺非常的有意義，在實習(xí)方面我還是需要不斷的去提高自身能力，這段時間以來的工作當(dāng)中，我也能夠認(rèn)清楚自己的職責(zé)，這段時間以來我的收獲很是很多，也感激這短暫的實習(xí)經(jīng)歷，我希望自己能夠在這方面做出更好的成績來，這也是未來需要去準(zhǔn)備好，在這方面我還是需要合理的去規(guī)劃好，總的來講這次的實習(xí)，讓我收獲很大，我以后也一定會堅持去搞好分內(nèi)的事情，讓自己堅持做出好的成績來，這對我也還是很有收獲的，我相信在以后的工作當(dāng)中可以做的更好，我也不會辜負(fù)了公司的期望，以后做出更好的成績來，實習(xí)這段經(jīng)歷我收獲很多，我以后一定會積累更多工的工作經(jīng)驗，未來正式步入工作努力提升自己。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇12】

實習(xí)期的工作已經(jīng)過去了，這幾個月的時間下來，我感觸良多，這對我來講還是應(yīng)該要的好好的反思一下，實習(xí)期間的點點滴滴中，我不斷的積累經(jīng)驗，這是我需要合理去的規(guī)劃好的，作為一名實習(xí)生，我速需要去努力的還有很多，我也非常清楚，在這方面自己所需要去的努力的方向，這一點是非常關(guān)鍵的，這對我而言更加是不容置疑的，現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正之際了，我需要總結(jié)一下。

近期在工作當(dāng)中，我一直都在提高自身專業(yè)能力，能夠吸取經(jīng)驗，和周圍的同事也是虛心的學(xué)習(xí)，作為一名__的員工，我需要對自己有信心一點，這一點是非常關(guān)鍵的，對于這些我也是需要合理去的規(guī)劃好，這一點是毋庸置疑的，在這轉(zhuǎn)正之際，我想我還是應(yīng)該要努力去規(guī)劃好，我和周圍的同事相處的很好，轉(zhuǎn)正之際我也反思了自己的很久，我覺得在專業(yè)知識方面我還是存在一些問題的`，我清楚的能夠了解到自己各方面的不足，這一點是非常關(guān)鍵的，身為一名實習(xí)生，我還是需要對自己的有足夠多的信心的，轉(zhuǎn)正之后我也一定會的做出更好的成績來，未來也不會這樣下去消耗自己的時間了。

雖然在這一點上面我各方面確實還是清楚自己的方向，在這個過程當(dāng)中，我也不能夠忽視自身的問題，未來我也會去認(rèn)真的思考，我也會鑒定自己的態(tài)度，實習(xí)的工作我也還是做出了足夠多的提高，我需要對自己更加負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)正之后我也一定會好好的去總結(jié)一番，在未來的實習(xí)當(dāng)中，我一定會履行自身工作職責(zé)，這對我的影響還是比較大的，我渴望以后能夠去積累足夠多的經(jīng)驗，讓自己去積累足夠多的知識，這是我對這份工作應(yīng)該要有的態(tài)度的，我一定會認(rèn)清楚自己的方向，落實好相關(guān)的工作。

在轉(zhuǎn)正之后我會合理去安排好自己的工作，并且去提高自身專業(yè)能力，這也是接下來我需要有的方向，讓自己不斷的積累知識，未來也一定會進(jìn)一步去努力做出相關(guān)的成績，這是我需要有的方向，感激這三個月來的實習(xí)，也感激周圍同事對我的認(rèn)可，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，我也一定會做出更好的成績來，不辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，我也會讓自己規(guī)劃的更好，這是一定要去維持的原則，轉(zhuǎn)正之后，我也需要去合理的規(guī)劃好自身職責(zé)，以后做出更好的成績來。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇13】

如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。

初來公司，我只是一名小小的實習(xí)生，沒有任何工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢想。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝公司給了我這個機會。

我學(xué)的是機械制造與自動化專業(yè)。實習(xí)期間，被分配到了精工車間的數(shù)控班，從事數(shù)控車床的操作。在實踐操作過程中，我深知自己的不足。在同事的細(xì)心照顧，師傅的耐心指導(dǎo)下，我對自己的工作有了認(rèn)知。從事生產(chǎn)加工需要的是過硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，把書本上的知識與實踐更好結(jié)合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養(yǎng)和安全。車間落實生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著手，在安全生產(chǎn)管理上，規(guī)范員工工作行為。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時期，上到公司的`車間部門，下到班組的每位員工，加班加點，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。

去年的七月份，我實習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的。這次培訓(xùn)使我更加熱愛這個大集體。

成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。

炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)行當(dāng)中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著自己一步一步走到今天，公司給予我的，我將銘記。

我也時刻以一名公司員工自居，嚴(yán)格要求自己。有句話說的好，能夠在平凡的崗位堅持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會更好！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇14】

由于畢業(yè)后一直在學(xué)校當(dāng)老師，從未在中實踐過。故此，授課時總覺得缺少素材，對目前企業(yè)會計現(xiàn)狀也缺乏了解，所以教學(xué)時總覺得略欠空洞，不夠理論聯(lián)系實際，所以，對于這次外出企業(yè)實習(xí)機會，我非常珍惜。

本次外出實習(xí)，部里安排我到__會計師事務(wù)所實習(xí)，主要任務(wù)是協(xié)助各注冊會計師到各街道進(jìn)行查賬，主要工作有編制工作底稿，查閱憑證，帳簿，報表發(fā)現(xiàn)問題，提出審計意見，進(jìn)行現(xiàn)金盤點，資產(chǎn)清查，編制審計報告等。

本次外出實習(xí)，我感覺收獲特別大。

第一：收集了很多教學(xué)素材案例，在審計過程中，一旦我發(fā)現(xiàn)有對我以后教學(xué)有用的東西，我都會用筆記本記錄下來。故此，這次外出企業(yè)實習(xí)，我做的筆記就有3本。我相信這些素材將會對我以，后教學(xué)提供很多幫助。本學(xué)期我講授企業(yè)單項實訓(xùn)課程，在授課時就經(jīng)常順手拈來我外出審計中碰到的很多案例感覺教學(xué)效果很好。

第二：了解目前企業(yè)會計現(xiàn)狀以及他們在做帳過程中存在的各種問題及種種舞弊現(xiàn)象。

第三：向注冊會計師學(xué)習(xí)了很多知識，對于我在審計過程中碰到的各種問題，我都會虛心地向__會計師事務(wù)所的老師詢問，對于我提出的各種轟炸式提問，他們都很耐心地給予回答。

第四：近距離接觸，真正了解到對會計人員各方面素質(zhì)及要求，為我以后在講授課程時對于授課內(nèi)容如何有所側(cè)重更有幫助。本次發(fā)言，張部長主要讓我談一談目前企業(yè)對會計人員要求，我們在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生哪些方面知識。我以為主要有以下幾方面：

一、會計電算化知識。

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)已實現(xiàn)用電腦做帳，而且大部分企業(yè)公司都是采用金蝶財務(wù)軟件做帳，少部分采用用友軟件做帳。故此，我們應(yīng)重點加強這方面知識講授，讓每位同學(xué)都能達(dá)到熟練運用這2個財務(wù)軟件。既然是用電腦做帳，對打字速度有一定要求，一般要求學(xué)生每分鐘要達(dá)到40-50個字左右。

二、稅務(wù)知識。

本次外出企業(yè)查帳，我發(fā)現(xiàn)很多公司因為規(guī)模較小，只設(shè)有一名會計人員，會計人員可以說是一名多面手、做帳、報稅等均是他的工作。所以，我們以后應(yīng)加強稅務(wù)知識講授，尤其是稅務(wù)實務(wù)操作練習(xí)，教會每會學(xué)生如何申請報稅、計稅、繳稅、尤其是幾個主要稅種，如個人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等更要重點講授。

三、出納方面知識。

由于我們的學(xué)生學(xué)歷較低，很多同學(xué)畢業(yè)后只能擔(dān)任出納，故此，對于出納工作主要職責(zé)（如登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白發(fā)票、支票印章）以及應(yīng)具備技能等應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握。

四、財會法規(guī)知識。

本次外出審計，我發(fā)現(xiàn)目前很多企業(yè)會計人員素質(zhì)較低，尤其是財會法規(guī)知識淡薄，沒有嚴(yán)格執(zhí)行款項收付審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，對不符合財經(jīng)法規(guī)，財務(wù)制度的收付業(yè)務(wù)沒有拒絕辦理。做帳時存在很多問題，比如很多單位業(yè)務(wù)招待費嚴(yán)重超支，《企業(yè)會計制度》規(guī)定，企業(yè)經(jīng)營收入超過1，500萬元以上，用于業(yè)務(wù)招待的費用不得超過其收入的`5‰，經(jīng)營收入低于1，500萬元的不得超過其收入的3‰。但很多會計人員卻不知道這一規(guī)定，甚至有一個單位主營業(yè)務(wù)收入為200多萬元，當(dāng)年支付業(yè)務(wù)招待費卻為30多萬元，占該年經(jīng)營收入的的117‰，而當(dāng)年的營業(yè)利潤卻為-30多萬元。很多單位存在大額現(xiàn)金支付的情況，違反了《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》關(guān)于單位間的各項經(jīng)濟(jì)往來應(yīng)當(dāng)通過開戶銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算開戶銀行支付給個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票或者銀行本票支付，確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)開戶銀行審核后，予以支付現(xiàn)金等有關(guān)規(guī)定。

五、會計基礎(chǔ)知識。

本次外出查帳，我還發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)會計人員會計科目使用極為混亂。比如固定資產(chǎn)記入管理費用，銀行利息記入營業(yè)外收入，交納的印花稅和稅務(wù)罰款全部記入營業(yè)稅金及附加，收到的押金記入應(yīng)付帳款等，低值易耗品與固定資產(chǎn)混淆不分，甚至現(xiàn)金和銀行存款不分，對固定資產(chǎn)多年不計提折舊，真是讓你看了哭笑不得。故此，我們以后應(yīng)加強基礎(chǔ)會計教學(xué)。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇15】

古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認(rèn)識事物還必須親自實踐。為了對就業(yè)企業(yè)有更實在的了解，所以在看到我院就創(chuàng)中心舉辦第三屆“啟程杯”企業(yè)見習(xí)活動宣傳時，我知道我們在校學(xué)生很少有這樣的機會，所以我就積極參加了這次活動。對于我們專業(yè)的學(xué)生，由于是師范類，平時都是比較看重理論學(xué)習(xí)，缺乏實踐經(jīng)驗，因此見習(xí)對我們來說是很有必要的。

20__年x月x日下午14：30我們準(zhǔn)時在院樓集中并出發(fā)前往此次的目的地～燕京啤酒廠。在這次見習(xí)過程中，我系統(tǒng)的了解到啤酒的制造工藝，并看到啤酒包裝的相應(yīng)流程。通過這次的見習(xí)，我有了以下的深刻體會。

一、理論和實踐相結(jié)合是最重要的。

通過實見習(xí)過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于處于競爭激烈的時代的我們來說是不夠的，從剛進(jìn)大學(xué)開始，老師和師兄師姐就不斷的鼓勵我們在充分學(xué)習(xí)好有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系的前提下，積極參加社會實踐。所以就有對制酒進(jìn)行相應(yīng)的`學(xué)習(xí)和了解，但當(dāng)在實踐中后，我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的理論知識似乎用不上，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。

二、工作中要有足夠的耐心和團(tuán)結(jié)協(xié)作。

我們參觀的是燕京啤酒廠的對外開放參觀區(qū)域。由于有很多的制酒流程都是在大鐵罐內(nèi)進(jìn)行，所以能全面參觀的區(qū)域就是制酒包裝流程。包裝工作比較繁瑣，在開始觀看的時候，我們對流水線上的工人的工作非常感興趣，過了一會，就覺得他們的工作很枯燥無味?？梢娮龊霉ぷ鞑粌H需要興趣，也需要耐心。如果不持之以恒，那么注定難成功。流水線的完美運轉(zhuǎn)需要各個環(huán)節(jié)的共同付出，這又不得不提到木桶效應(yīng)，只有每個環(huán)節(jié)的效率都上去了，總體的效率才能不斷提高。

三、要想進(jìn)步，鼓勵總結(jié)和創(chuàng)新是必不可少的。

在這樣一個不斷前進(jìn)和變化的時代，企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，就要與時俱進(jìn)。大家可能沒有注意到啤酒廠內(nèi)的公告欄，那里有著我們最應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。那里有一線員工和領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工作出現(xiàn)的問題做出的總結(jié)，有一線員工提出更好的提高工作質(zhì)量和效率的創(chuàng)新方法。

以上就是我這次燕京啤酒廠見習(xí)的心得與體會，這次見習(xí)豐富了我的閱歷，開拓了我的視野，讓我能近距離的了解社會就業(yè)環(huán)境。讓我們相信，只要努力奮斗，我們的未來一定會很美好。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇16】

企業(yè)社會工作這門課程結(jié)束以后，同學(xué)們便開始尋找各個企業(yè)去實習(xí)，把自己在課堂上學(xué)到的東西應(yīng)運到時間中去。經(jīng)過與香坊黑天鵝電器商場經(jīng)理的交談和考核，他允許我在他們商場以一名員工助理的身份進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。

我的實習(xí)時間被安排在了9月23號到10月7號，為期兩周。

我的主要職責(zé)有以下幾個方面：

1、發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷，后期對離職人員進(jìn)行訪談。發(fā)放離職單與離職調(diào)查問卷可能是自己認(rèn)為接觸的最早的正式的“工作”，后期，開始對離職人員進(jìn)行簡單的交談，在征得其同意后進(jìn)行訪談工作，對離職原因、去向及工廠的各方面工作的不足進(jìn)行簡要的了解，以改進(jìn)工作，使得員工更加安心的工作。

2、參加各種培訓(xùn)、約談及座談。

3、協(xié)助商場員工進(jìn)行銷售活動。體驗員工生活。因為讀書的緣故一直與打工的人員有很大的距離，不是很了解，此次實習(xí)機會也給了我進(jìn)一步認(rèn)識打工人員生活的機會。在整個實習(xí)過程中，自己曾經(jīng)跟隨員工一起吃員工餐，與他們在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行簡單的工作。通過體驗員工的生活，使得自己更加珍惜現(xiàn)有的生活。

4、協(xié)助售后部門協(xié)調(diào)客戶和商場的關(guān)系。

實習(xí)心得：

●關(guān)于社會工作專業(yè)

記得在實習(xí)前還在學(xué)校的時候，老師就一直囑托無論什么時候都不要忘記了自己是社會工作專業(yè)的學(xué)生，要記得時刻用專業(yè)的視角去看待各種問題。在整個實習(xí)過程中，對自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)又有了許多新的認(rèn)識。

社會工作專業(yè)的學(xué)生大多數(shù)人都認(rèn)為通常理論比較難，比較晦澀難以理解，很多人都比較喜歡實踐，參與各種實習(xí)?？墒峭ㄟ^這次裕元的實習(xí)，我覺得不是，實踐的開展需要理論的指導(dǎo)，也就是說不掌握扎實的理論，實踐的效果與績效性也是很難保證的。在大陸社會工作的發(fā)展并沒有得到廣泛的認(rèn)識，也有很多人懷疑社工存在的價值，但是我覺得有的時候社工學(xué)生就輕視了自己專業(yè)，認(rèn)為就算沒有較強的理論指導(dǎo)，也可以去處理個案，帶領(lǐng)小組或者組織社區(qū)活動，如果連我們社工的學(xué)生，都如此輕視自己的專業(yè)，那么社工在大陸的發(fā)展真的是存在著一定的困難。

在社工的價值觀方面，我并沒有因為生輔的價值中立或者價值觀矛盾產(chǎn)生太多疑惑，但是關(guān)于“同情”，卻困擾我很久。學(xué)了社會工作專業(yè)，不知道什么時候開始自己就成為了一個同情心泛濫的人。記不清哪位一位老師告訴我，“同情”不是社工的專業(yè)價值觀，因為當(dāng)我們抱著同情的態(tài)度對待案主，就是一種自視比其他人有優(yōu)勢，將對方放在一個弱者的地位的做法。在周座談的時候我們也討論過這個問題，當(dāng)時就有人說出為什么不可以同情，那是每個人都會有的感情？的確，這真的是每個人都無法避免的感情，有一次參加活動，清楚的記得有位社區(qū)工作者在談到流浪社區(qū)的時候那種心酸的淚水，難道他沒有同情的成分么？不斷的反思中，我明白，同情不是錯，也許這可以讓人更加善良，讓我可以在社工路走的更加長遠(yuǎn)。其實最重要的是我們對待案主，是否可以做到尊重，我們不應(yīng)因同情而帶有施舍式幫助，因為那是社工的倒退，我們應(yīng)該用心，真誠的對待我們的案主。兩個月來，我覺得自己走出這個困惑，收獲就很大。

社會工作中我們總會強調(diào)“人在情境中”，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社工我們強調(diào)的就是“人在工組中”。這次的實習(xí)，一直在思索工業(yè)社會工作與其他領(lǐng)域社工的不同，最初發(fā)現(xiàn)很多的專業(yè)技巧、方法都是一樣的，覺得其實工業(yè)社工不過是社會工作的一種，但是后來漸漸發(fā)現(xiàn)，工業(yè)社工有許多的無奈之處，例如干部與員工的糾紛，我們做的更多的是去安撫工人的情緒，很少解決實質(zhì)性的問題。于是發(fā)現(xiàn)做工業(yè)社工有種被欺騙的感覺。有一天看到了關(guān)于工業(yè)社會工作的`一個定義：工業(yè)社會工作是解決員工在工作環(huán)境中產(chǎn)生的問題，目的是使工作中的人們形成“良好的工作適應(yīng)關(guān)系”，以充實他們的工作意義，提升工作效率，滿足他們在勞動過程中對“經(jīng)濟(jì)利益與生活素質(zhì)”的需要。這樣在明曉其目標(biāo)的情況下，在去看工業(yè)社工，就明白它工作的價值與意義了。

●關(guān)于自己

兩周的實習(xí)絕對是我自我成長的一個過程，總體來講，到了香坊黑天鵝，我學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我?guī)淼?。無論是在專業(yè)發(fā)展認(rèn)識方面，還是人生方面，這兩周都有許多的感悟。

專業(yè)方面。這次又讓我學(xué)到一些新的東西，這個短期內(nèi)組成的小組的凝聚力是讓我很珍惜和感動的，也發(fā)現(xiàn)了自己過去的的實習(xí)中，因為沒有對團(tuán)隊凝聚力有足夠的重視，所以有些小組計劃才無法順利的實施。

最重要的是，作為學(xué)生，我們從來沒有走進(jìn)過社會，深入的了解過企業(yè)的發(fā)展，這次的實習(xí)是一次很好的人生閱歷，讓我們有機會提前感受社會中工作的生活，為以后更快的適應(yīng)社會提前做準(zhǔn)備。當(dāng)今社會人才市場的競爭愈演愈烈，大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會的一大難題，這種工作的體驗無可厚非是一種很好的自我提升的機會。

在這里實習(xí)的這段時間感悟到許多人生道理，以前一直認(rèn)為老天很寵愛自己，可以給我想要的一切，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)原來世上有太多的事與愿違，看著那些為了家在外奮斗打工的員工，會引發(fā)自己對家庭認(rèn)識，讓自己更加珍惜所擁有的一切。有人說，友情、愛情，甚至是親情，不是用來懷疑的，是用來珍惜的，這樣的信條，我覺得可以讓人際關(guān)系方面的很多問題都可以解決，只要我們愿意相信他人。當(dāng)我們用坦蕩的心面對他人時，我們會得到想要的，像是自己一直堅持的：努力，用心，善良，可以擁有一切。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇17】

時間飛逝，一轉(zhuǎn)眼實習(xí)期的日子已經(jīng)到了尾聲，回顧我這段日子走來的點點滴滴，有很多甜蜜美滿的回憶，也有很多經(jīng)歷痛苦和艱難的時候。其實現(xiàn)在回想起來，那些經(jīng)歷痛苦和磨難的時候，才是我最值得珍惜的時候，因為在那個時候，我是可以經(jīng)受生活對我的磨煉，我是在快速成長和進(jìn)步的。所以，對于實習(xí)期給我?guī)淼某砷L和歷練，我也一直是抱著一顆感激的心來對待的。

在這個實習(xí)期里，在我作為一名客服工作的這段日子里，我學(xué)會了一件很重要的事情，那就是在我們這個工作崗位上，一定要做到有耐心，不敷衍的服務(wù)工作。我還記得有一次，有一位顧客過來咨詢我一件產(chǎn)品起碼有十幾次了，但就是不買，而且有一些問題甚至具體到那件產(chǎn)品的酸堿指數(shù)是多少，而我一開始其實心里面是有一些不耐煩的，但是想起來在崗前培訓(xùn)的時候，主管經(jīng)常跟我們說的一句話是：一定要注意自己的服務(wù)態(tài)度，不管客戶有多么的麻煩和難搞，我們一定要注意自己的語氣和說辭，不要讓客戶感覺到我們的不耐煩和不專業(yè)。

想起這些，我就把自己心里的那些煩悶給壓了下去，為了給到客戶一個準(zhǔn)確的答案，和一個專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，我又去花時間花精力的幫她做了一個實驗，檢測出來了產(chǎn)品的酸堿度，之后就把結(jié)果告訴了她。我以為她接下來還會問下去，但是結(jié)果卻很出乎人的意料，她馬上就下單了三百件。

我在看到這個巨額訂單的時候，簡直有一些不敢相信，但是事實就是如此，后來我有問到她是干什么的，她說她是一個私營的化妝品專賣店的老板，經(jīng)常會在網(wǎng)上采購一些性價比較高的化妝品，而且一次性進(jìn)貨的量比較大，所以必須要仔細(xì)的了解產(chǎn)品之后，再來選擇和信賴我們。而其中最打動她的一點就是我的服務(wù)態(tài)度，不敷衍，語氣親切，態(tài)度良好又顯得專業(yè)。所以她在詳細(xì)了解后，就毫不猶豫的下了訂單。而且她還說，如果我們這款產(chǎn)品銷量好，后期還會與我們有合作。我在聽到這些的時候，內(nèi)心是抑制不住的在狂喜，有一種我努力了很久之后得來的驚喜。當(dāng)然這其中也包含了能為公司帶來收益時的滿足和驕傲感。

這段實習(xí)的經(jīng)歷，對于我來說是彌足珍貴的。我會帶著在這段時期里學(xué)會的知識和得來的經(jīng)驗，一路在公司里走下去。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇18】

時間稍縱就即逝了，半年的企業(yè)實習(xí)就結(jié)束了，我在大學(xué)最后一學(xué)期進(jìn)入實習(xí)工作，進(jìn)入到社會鍛煉自己。在這半年的時間里，在企業(yè)里一直努力工作著，讓自己的學(xué)到不少東西，也讓自己真正的感受到社會的競爭。現(xiàn)在我將對自己到企業(yè)的實習(xí)進(jìn)行以下的總結(jié)：

剛進(jìn)入企業(yè)實習(xí)的時候，真的就是一個職場小白，什么都不會，縱使有著學(xué)校學(xué)到的東西，可是在無任何到社會上實踐的經(jīng)歷，導(dǎo)致我在進(jìn)入企業(yè)后，是我的主管一步步的帶著我做的工作。否則我不可能在半年時間內(nèi)就趁著那么多。實習(xí)的期間，我努力跟上主管的步伐，了解企業(yè)，跟著主管學(xué)習(xí)，把自己的工作一步一個腳印的做好。由于自己初入企業(yè)工作，所以是真的有很多不懂的東西，所以就一邊學(xué)習(xí)，一邊工作，每每遇到不懂和不能理解的問題，我會先自己尋找解答的方法，然后再去向主管或者同事請教，盡可能的及時把問題解決了，讓自己的工作得以順利進(jìn)行下去。

整整半年的實習(xí)，讓我明白工作有多辛苦，也讓我明白進(jìn)入社會要去學(xué)習(xí)的東西真的是很多的。工作中也出現(xiàn)過失誤，同時也通過失誤讓自己受到了教訓(xùn)，吸取了經(jīng)驗，我就努力的爭取在下次的時候不再犯同樣的錯誤?，F(xiàn)在回想半年的工作，辛苦又充實，沒有讓我覺得有遺憾的地方。在企業(yè)經(jīng)過半年實習(xí)后，我對做事做人都懂了很多，尤其是做事更加的負(fù)責(zé)任了。思維也有了些改變，稍微開闊了很多，創(chuàng)新思維也得到加強，在實習(xí)的過程中，根據(jù)自己的理解和對事情的看法，我也向大家提出了很多的建議，幫助大家解決了一些小問題，很開心自己可以在工作上起到作用。

這半年里，整個人都發(fā)生了一些變化，人不再是幼稚的了，變得更成熟了。在工作中得到的成長，讓自己對未來進(jìn)入社會真正的工作不在感到恐慌，因為有了一段工作經(jīng)歷，所以我沒有那么茫然，開始給自己定方向，把積累到的經(jīng)驗轉(zhuǎn)為自己的工作能力，不斷的在工作過程中去對自己的不足彌補起來。我知道將來我還要面對許多的挑戰(zhàn)，但是眼前，我很自信自己可以戰(zhàn)勝將面臨到的挑戰(zhàn)，我會一點點的去克服困難，努力讓自己在成長起來，在未來做出自己的一番事業(yè)，取得更好的成功。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇19】

從3月18號進(jìn)公司剛好實習(xí)了4個月差10天，一年三分之一的時間已經(jīng)在新迪度過了。這幾個月來對于我來說也是意義重大。很慶幸能在短短幾個月的時間能夠經(jīng)歷兩份性質(zhì)完全不同的工作：總臺與單證。

在總臺工作的時候，首先由于它是一個綜合性的崗位，對于綜合能力要求比較高。同時在這個崗位工作能在社交能力與隨機應(yīng)變能力方

面得到提高。因為每天都在和不同的人接觸，而且也不排除有一些突發(fā)事件?？偱_工作雖然很多也很煩瑣，給人的感覺像是在打雜。但是從專業(yè)的角度講這就是從小事做起、從基層做起。對于一個有工作經(jīng)驗的新進(jìn)員工尚且如此，更何況是尚未走出校門的實習(xí)生呢。作為新人，什么都不了解，怎么可能不“打雜”呢？手上做的事雖小，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。在我看來，這卻是一個讓金子發(fā)光的地方，在這個崗位上最能被大家肯定與認(rèn)可。

對于我來說有機會接觸單證工作完全是意料之外。正因來之不易而倍感珍惜，我在單證這一崗位上也差不多有一個月了。作為一名新手在交接的過程中難免會有一些問題出現(xiàn)，這些問題往往會讓我感到措手不及。但這并不是說明出錯就是新手的專利。因此，在這一點上我應(yīng)該更深刻地認(rèn)識到。

通過一個月的交接讓我學(xué)會了一些皮毛。在我的工作職責(zé)里，我學(xué)會了開票通知與貨款申請：核銷單的收發(fā)登記：打報關(guān)資料與商檢資料：配倉：以及上周剛學(xué)會了做shinyei、brecon、heinz、charles四個客人的交單資料。做了幾份下來，感覺自己還可以，雖然有時候還會有一些小問題出現(xiàn)。但是相信這些都可以克服。其實做單證工作可以舉一反三，像交單的時候，有很多都是在重復(fù)著估填空題。但是卻不能掉以輕心。因為做單證最難與最需要的就是細(xì)心。有時候會感到心有余而力不足，明明已經(jīng)很小心，卻最終還會出錯。小到給伙伴帶來不必要的麻煩，大到給公司造成不必要的損失。但是我還是相信熟能生巧，讓時間來證明。

面對煩瑣的工作，如何把自己的工作安排得條理化，這一點對于工作有序進(jìn)行很關(guān)鍵。因為，我對工作還沒有完全把握好事情的輕重，在工作的時候會略顯被動。只是接到什么做什么。還有一點就是工作時在保證質(zhì)量的同時，還要有效率?，F(xiàn)在對于我來說還是有難度的，就好像是魚與熊掌不能兼得一樣的道理。但是我會使兩者達(dá)到一個平衡點。

另外，我個人其實是很注重開心工作這一原則。但是在實際工作中面對如此大的壓力，有時也會稍微情緒化，這一點很不應(yīng)該，也有待提高。雖然還存在一些問題，但我會堅持到底，在自己的崗位上做好每件事，實現(xiàn)自己的價值。與此同時，同樣期望得到大家的肯定與認(rèn)可。這樣我才會有工作的激情，才會有工作的動力。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇20】

其實，短短半個月的實踐說不上是每一份經(jīng)過都會成為內(nèi)存，但確實在實踐中增長了才干。更多的是感慨：

一、和諧是企業(yè)發(fā)展的保障

古人說：“眾人拾柴火焰高”，在這激烈競爭的社會，企業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)該是：“和諧發(fā)展”。和諧離不開發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，才有能力滿足員工日益增長的物質(zhì)文化生活需要，提升企業(yè)文明程度。才有能力履行社會責(zé)任，帶動一方經(jīng)濟(jì)。發(fā)展離不開和諧，實現(xiàn)發(fā)展必須要有明確的方向，一致的步調(diào)和統(tǒng)一的思想。而和諧正是引領(lǐng)發(fā)展方向，克服矛盾的指針。因此用和諧的氛圍去推動發(fā)展是何等的重要。企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的和諧缺一不可，企業(yè)內(nèi)部和諧就能團(tuán)結(jié)一致，克服外部環(huán)境的困難，最終達(dá)到內(nèi)外部的統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。否則即是外部環(huán)境再好，企業(yè)也無法快速發(fā)展。我所實踐的企業(yè)，無論是老總還是員工，他們都平易近人，和諧相處。大家分工明確，各司其職。有難處大家共同商量，有困難大家相互幫助，有問題大家共同探討。如有一次有位設(shè)計師將一個項目設(shè)計完畢，請領(lǐng)導(dǎo)過目，領(lǐng)導(dǎo)看后馬上叫其他設(shè)計師都過來一起學(xué)習(xí)、探討。我覺得企業(yè)這種團(tuán)結(jié)互助、克難攻堅的精神非常值得我學(xué)習(xí)。正因為企業(yè)這種和諧的工作氛圍使得企業(yè)蒸蒸日上，前來應(yīng)聘的人才源源不斷。

二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石

人才就像種子或樹苗，種子是由企業(yè)自己播種培養(yǎng)的，樹苗則是由外購買的，這些種子或樹苗是否能夠在土壤上扎根生長，關(guān)鍵因素就是土壤，而土壤就是企業(yè)。我實踐的企業(yè)規(guī)模不大，人數(shù)不多。但設(shè)計師們個個都是精兵強將，他們都有一技之長，業(yè)務(wù)精通，操作熟練，設(shè)計項目時個個都得心應(yīng)手。對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，大家都堅決服從，從不討價還價。并且有強烈的事業(yè)心，對設(shè)計的項目都認(rèn)真仔細(xì)，精益求精。老板雖然學(xué)歷不高，但是業(yè)務(wù)能力很強，企業(yè)的發(fā)展勢頭很好，大家都很佩服。由此得出大學(xué)生社會實踐是何等的重要。如果學(xué)歷再高，領(lǐng)悟的程度、運用的能力，實踐的經(jīng)驗不夠，作用然仍發(fā)揮不了。因此，作為企業(yè)，人才的選擇、人才的培養(yǎng)、人才的儲備是從重之重。作為即將走向社會的大學(xué)生，積極參與社會實踐，把所學(xué)的知識運用于社會實踐是一堂必修課。

三、學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動力

學(xué)習(xí)是全面推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，勤奮好學(xué)是責(zé)任，是發(fā)展實踐的呼喚。新世紀(jì)新階段所面臨的發(fā)展機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。因此，只有勤奮好學(xué)，才能真正做到與時俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考是創(chuàng)新的源泉，是與時俱進(jìn)的`根本保證。創(chuàng)新是發(fā)展的核心，創(chuàng)新是我們工作的指導(dǎo)思想，創(chuàng)新是人類最高級的增值資源，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一個根本途徑。在全球化經(jīng)濟(jì)與知識競爭的當(dāng)今時代，創(chuàng)新已成為工作的重要主題，只有樹立終身學(xué)習(xí)的新理念，才能獲取企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動力源泉。

1.作為企業(yè)首先要加強對人才的培訓(xùn)，對不同類型的人才分門別類的進(jìn)行培訓(xùn)，使他們不斷的更新知識，拓寬思維，提升能力。

2.對項目的設(shè)計要相互學(xué)習(xí)交流，共同探討。使項目設(shè)計更加完美，更有時代的特征，更能被廣大群眾所接受。

3.要善于思考，勤于探索，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新有理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。理念創(chuàng)新：要用新的理念去應(yīng)對項目的設(shè)計。方法創(chuàng)新：要用靈活、簡便、省時的方法去設(shè)計項目。載體創(chuàng)新：要用新穎別致，靈活多樣的載體去設(shè)計展廳。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇21】

時間匆匆流過，轉(zhuǎn)眼間一個半月的試用期就結(jié)束了，這也意味著我的工作也就進(jìn)入了一個新的階段。雖然公司給我的試用期只有一個月的時間，但是應(yīng)公司也是很有把握我能夠熟悉這份工作的，事實也確實是這樣，僅僅一個半月的時間，對于前臺的工作，我已經(jīng)適應(yīng)的差不多了。對于這個崗位需要做的工作我也都掌握的差不多了，跟公司的各個部門的同事也差不多都熟悉了，相信在之后的工作中，我一定能夠勝任好前臺的工作。

在這一個半月的時間里面，我主要做了如下工作：

1、在新人來我們公司面試的時候 ，我作為前臺要做好接待工作，將他們的迎接到公司的會議室，安排好他們展現(xiàn)我們公司的服務(wù)水平，之后邀請人事和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人過來給他們面試。

2、負(fù)責(zé)接聽來訪我們公司的電話，回答好他們的問題，并且做好詳細(xì)的記錄。

3、記錄好公司各個部門領(lǐng)導(dǎo)的工作時間安排，在客人預(yù)約來訪的時候我要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排給他們做好會議預(yù)約。

4、接收并保存好公司以及各位員工同事的快遞、外賣和傳真文件，做好分類處理等待大家來領(lǐng)取，重要的文件我則要立即分發(fā)下去。

5、因為公司只有一臺打印復(fù)印機器而且就放在我的前臺的位置上，所以我還要協(xié)助各個部門的同事打印好文件，在有需要的時候同事把文件發(fā)給我，我給他們打印好送給他們。

6、公司同事需要用到請假、銷假以及離職的表的時候，都是到我這里來拿，填寫完之后交給我，由我同意交給人事。

通過這些工作，我在短短一個半月的時間，就已經(jīng)被動地養(yǎng)成了許多的好習(xí)慣。因為前臺工作的特殊性，所以養(yǎng)成了處理事情的時候要細(xì)致、要有條理的工作習(xí)慣，因為前臺的`事情事比較多且比較雜亂的，所以我只有注意細(xì)節(jié)有條理的工作很多的事情夾在在一起也不會弄的手忙腳亂一團(tuán)糟了。還有就是這段時間的試用工作，讓我明白了前臺是一個偏向服務(wù)性質(zhì)的工作，所以在客人或者面試者來我們公司的時候，我一定要做好接待工作，為他們提供周到的服務(wù)，這樣此案俄國狗展現(xiàn)我們公司的高素質(zhì)員工形象和良好的公司形象。

當(dāng)然，在公司行政前臺的工作上面，我還是有許多需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的地方，畢竟我還是一個初出茅廬的大學(xué)生，工作經(jīng)驗、社會見識都很不足，我知道我不能夠因為一點的成績就驕傲自滿，只有保持不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)，才能夠在前臺的崗位上走的更遠(yuǎn)走的更加強大！

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇22】

從上大學(xué)以來，接觸了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)等等學(xué)科，好像總是學(xué)一些定義、意義、作用等一些理論，很少有切身實踐的環(huán)節(jié)，這次學(xué)校為我們商學(xué)院大二的學(xué)生安排的企業(yè)經(jīng)營模擬課，利用EPR沙盤模擬真正企業(yè)，真是讓我受益匪淺。它讓我了解了關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的構(gòu)造、職位的安排、流程的操作順序等一些知識，鍛煉了我們對市場的決策與分析能力，提高知識的運用能力和實踐能力，引導(dǎo)我們建立開拓的思維方式，還滿足了我一次把學(xué)到的理論用于實際操作的愿望。

大學(xué)是對人生定位的時候。在大二一開學(xué)便開展這門課，十分有利于提高我們對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識，樹立同學(xué)們團(tuán)隊合作、競爭的意識，提高同學(xué)們對復(fù)雜社會的適應(yīng)能力，為人生征途打好殷實的基礎(chǔ)。下面既是我對這兩天的總結(jié)報告。

一、對企業(yè)成員職責(zé)的認(rèn)識

通過沙盤模擬對抗課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會到團(tuán)隊協(xié)作精神的重要性。一個真正的企業(yè)是離不開一個緊密相連的團(tuán)隊的合作的。團(tuán)隊里每一個職能角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點，各司其責(zé)，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實現(xiàn)目標(biāo)。一個團(tuán)隊一旦不緊密合作，出現(xiàn)一盤散沙，那么這個企業(yè)就要面臨不可避免的倒閉了。而且對于團(tuán)隊里每一位成員的職位職責(zé)的確定是企業(yè)一項必不可少的工作流程。

在F組中，我是這團(tuán)隊里的生產(chǎn)總監(jiān)。生產(chǎn)總監(jiān)是企業(yè)生產(chǎn)部門的核心人物，對企業(yè)的一切生產(chǎn)活動進(jìn)行管理，并對企業(yè)的一切生產(chǎn)活動及產(chǎn)品負(fù)最終的責(zé)任。生產(chǎn)總監(jiān)即是計劃的制訂者和決策者，又是生產(chǎn)過程的監(jiān)控者，對企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)有最大的責(zé)任，其工作是通過計劃、組織、指揮和控制等手段實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。

生產(chǎn)管理的范疇主要包括：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全、倉儲、保衛(wèi)及現(xiàn)場管理方面的工作，協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)計劃，維持生產(chǎn)低成本穩(wěn)定運行，并處理好有關(guān)的外部工作關(guān)系；生產(chǎn)計劃的制訂落實及生產(chǎn)和能源的調(diào)度控制，保持生產(chǎn)正常運行，及時交貨；組織新產(chǎn)品研發(fā)，擴充并改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，不斷降低生產(chǎn)成本；做好生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理，保證安全生產(chǎn)；協(xié)調(diào)處理好有關(guān)外部的工作關(guān)系。雖然從外界看來企業(yè)中的每一位成員職責(zé)都是有自己獨特目的、并不相關(guān)聯(lián)，其實不是那樣。沒有CEO的全面指導(dǎo)與確定方向，整個企業(yè)就不可能有序井然。沒有生產(chǎn)總監(jiān)的生產(chǎn)進(jìn)度與報告工作，財務(wù)總監(jiān)那就不可能做出賬來。采購總監(jiān)為生產(chǎn)帶來原材料，生產(chǎn)才得以進(jìn)行。營銷總監(jiān)加大銷售才能為企業(yè)帶來利潤。這五個職位相輔相成，才能共創(chuàng)一個收益最大的企業(yè)。

二、對團(tuán)隊運行過程的概述

這次模擬實踐，我們這組算是磨難重重，第一年的市場判斷便出現(xiàn)了失誤，沒有結(jié)合好市場需求，導(dǎo)致供過于求，貨物堆積，流動資金減少，從而又影響了下一年的銷售與生產(chǎn)及市場的開拓與商品的研發(fā)。

第二年，由于貨物堆積，缺乏流動資金，我們組便陷入了一個僵局，只能對p1，p2產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)出，即使沒有進(jìn)行生產(chǎn)及市場的開拓與商品的研發(fā)，我們的資金也是入不敷出，增添了一條生產(chǎn)線及ISO9000認(rèn)證后總算艱難度過了這一年。

第三年，由于前兩年的資金不足，并且同樣有其他組與我們一樣存貨累積，還有市場老大的優(yōu)勢，在新一輪的搶訂單的過程中，我們組又一次落在下風(fēng)，這一年的企業(yè)更加艱難，企業(yè)開始時的貸款已達(dá)期限，有無法繼續(xù)貸款，無奈借了錢，還險些賣掉廠房。山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村，第三年末，在營銷總監(jiān)的推算下，我們公司決定不賣掉廠房，將剩余的錢都用來做好廣告工作。于是，第四年我們起死回生，將所有庫存商品都賣了出去，換了近期貸款，還有余額，公司轉(zhuǎn)虧為營。

三、對這次企業(yè)經(jīng)營模擬的分析

1.即使第四年公司轉(zhuǎn)虧為營，可以繼續(xù)經(jīng)營下去（而其他公司幾近破產(chǎn)），我們的得分并不會很高。因為我們的戰(zhàn)略目標(biāo)方向不對。在我們接手前，企業(yè)的狀況是：企業(yè)管理層長期以來墨守成規(guī)地經(jīng)營，導(dǎo)致企業(yè)已缺乏必要的活力，目前雖尚未衰敗但也近乎停滯不前。股東期望我們：夠把握時機，抓住機遇，投資新產(chǎn)品開發(fā)，使公司的市場地位得到進(jìn)一步提升；在全球市場廣泛開放之際，積極開發(fā)本地市場以外的其他市場，進(jìn)一步拓展市場領(lǐng)域；擴大生產(chǎn)規(guī)模，采用現(xiàn)代生產(chǎn)手段，努力提高生產(chǎn)效率，全面帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段。

然而我們組沒有一個明晰的戰(zhàn)略，對企業(yè)市場拓展不夠、產(chǎn)品開發(fā)不足，并且生產(chǎn)線都大部分是手工的，沒有跟上市場的步伐，因此并不是股東所期望，因而得分不高。

2.生產(chǎn)安排不夠科學(xué)。我擔(dān)任的.職務(wù)是生產(chǎn)總監(jiān)，然而并沒有負(fù)責(zé)好我的工作。生產(chǎn)任務(wù)的分配具有很大隨意性，常常被修改決策。原材料的使用和人員的安排也沒有做到成本最小化，新線路的創(chuàng)造時間沒有把握好，常常人員和機器數(shù)量極不協(xié)調(diào)，不是缺乏就是閑置，原材料也同樣存在此類問題，致使我們的產(chǎn)量上不去，成本也降不下來。

3.沒有制定一個完善的資金使用計劃。由于企業(yè)連連虧損，還要還貸，使得正常滿足生產(chǎn)計劃都疲于應(yīng)付，更不用提擴大資金來源，為企業(yè)規(guī)模擴大提供有力支持，因而企業(yè)的人員、固定資產(chǎn)規(guī)模都沒有得到很大提高，并陷入了一個惡性循環(huán)中。

4.生產(chǎn)過程過于急功近利，會計基礎(chǔ)掌握不牢。在第三年、第四年時都出現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表配不平的情況，因而一共被罰了6個幣，使得我們的資產(chǎn)從第一跌到第三。

四、對這次企業(yè)經(jīng)營模擬的啟示

通過學(xué)習(xí)這次經(jīng)營模擬課程之后，我明白了以下幾點：

（一）一個成功的企業(yè)一定有著明確的企業(yè)戰(zhàn)略管理，包括產(chǎn)品管理、市場管理、競爭管理及資金運用管理等。我們要用戰(zhàn)略的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營，保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略目標(biāo)的一致，在工作中更多地獲取戰(zhàn)略性成功而非機會性成功。

（二）要分析市場、關(guān)注競爭對手、把握消費者需求、制訂營銷戰(zhàn)略、定位目標(biāo)市場，只有綜合以上的方面并結(jié)合自己的真實實力而制訂出的銷售計劃，才能最終達(dá)成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

（三）企業(yè)是絕對離不開一個好的團(tuán)隊的，每一個職能角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點，相互協(xié)作。同時，團(tuán)隊之間還必須各負(fù)其職，做好自己分內(nèi)工作，抓好每一個細(xì)節(jié)。只有這樣，企業(yè)才能贏得競爭，實現(xiàn)目標(biāo)。

（四）企業(yè)時時刻刻都在面臨不同的選擇，不能憑著感覺做出決策。只有在做決策前，認(rèn)真分析才會做出讓企業(yè)利益得到最大化。

我知道應(yīng)該還有好多別的啟示的，只是想到這些了，便寫下來了。總體來說，通過這次學(xué)習(xí)，讓我真是受益匪淺，這次的ERP沙盤模擬實訓(xùn)以特有的互動性、趣味性、競爭性特點，最大限度的調(diào)動起了我的學(xué)習(xí)興趣，使我在培訓(xùn)中一直處于高度興奮狀態(tài)，充分運用了之前所學(xué)的課程內(nèi)容，對所學(xué)內(nèi)容形成了深度記憶，并且使我能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。在ERP沙盤模擬實訓(xùn)中，我得到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是極其寶貴的實踐經(jīng)驗和深層次的領(lǐng)會與感悟。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇23】

本次企業(yè)實踐旨在提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊協(xié)作能力，提升企業(yè)運營效率和服務(wù)質(zhì)量。以下是本次實踐的總結(jié)報告：

一、實踐目標(biāo)

本次實踐的目標(biāo)包括以下幾個方面：

1.提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊協(xié)作能力；

2.提升企業(yè)運營效率和服務(wù)質(zhì)量；

3.探索新的管理模式和理念。

二、實踐內(nèi)容

1.團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練：通過團(tuán)隊建設(shè)活動，提高員工的團(tuán)隊協(xié)作能力。通過分組討論、案例分析等方式，讓員工了解團(tuán)隊協(xié)作的重要性和方法。

2.專業(yè)技能培訓(xùn)：針對企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推廣等方面。

3.運營效率提升：通過優(yōu)化流程、改進(jìn)工作方式等措施，提高企業(yè)運營效率。同時，加強成本管控，降低成本。

4.服務(wù)質(zhì)量提升：通過分析客戶需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。同時，加強員工的服務(wù)意識和溝通能力，提高客戶滿意度。

5.管理模式和理念探索：通過學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理模式和理念，探索符合企業(yè)發(fā)展需求的管理模式和理念。

三、實踐成果

1.團(tuán)隊協(xié)作能力得到提高：通過本次實踐，員工的團(tuán)隊協(xié)作能力得到了明顯提高。員工之間的溝通和協(xié)作更加順暢，團(tuán)隊氛圍更加融洽。

2.專業(yè)技能得到提升：通過針對性的培訓(xùn)和實踐，員工的專業(yè)技能得到了提升。在實際工作中，員工能夠更好地運用所學(xué)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

3.運營效率和服務(wù)質(zhì)量得到提升：通過優(yōu)化流程、改進(jìn)工作方式等措施，企業(yè)的運營效率和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。同時，加強成本管控，降低了成本。

4.探索了新的管理模式和理念：在實踐中，我們探索了新的管理模式和理念。通過實踐和總結(jié)，我們得出了符合企業(yè)發(fā)展需求的管理模式和理念。

四、實踐經(jīng)驗教訓(xùn)

1.重視團(tuán)隊協(xié)作：在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作對于企業(yè)的重要性不言而喻。因此，我們需要加強員工之間的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊的凝聚力。

2.持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新：在實踐中，我們意識到只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新才能適應(yīng)市場的變化和客戶的需求。我們需要鼓勵員工勇于嘗試新的方法和思路，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

3.加強培訓(xùn)和指導(dǎo)：在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)員工需要不斷學(xué)習(xí)和成長才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。因此，我們需要加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供豐富的學(xué)習(xí)資源，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

4.注重員工反饋和意見：在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)員工是企業(yè)最重要的資源之一。因此，我們需要注重員工的反饋和意見，傾聽員工的心聲和需求，及時調(diào)整管理策略和方向，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

五、實踐建議

1.建立完善的培訓(xùn)體系：企業(yè)應(yīng)該建立完善的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的實際情況和需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和課程。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助員工提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。

2.加強團(tuán)隊建設(shè)：企業(yè)應(yīng)該加強團(tuán)隊建設(shè)，鼓勵員工之間進(jìn)行交流和合作。通過團(tuán)隊活動和訓(xùn)練，提高團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作能力。

3.推進(jìn)創(chuàng)新和改進(jìn)：企業(yè)應(yīng)該推進(jìn)創(chuàng)新和改進(jìn)，鼓勵員工提出新的思路和方法。同時，加強與行業(yè)的交流和學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和理念，提高企業(yè)的綜合競爭力。

4.加強員工反饋和意見的收集和處理：企業(yè)應(yīng)該注重員工的反饋和意見的收集和處理，建立有效的溝通渠道和反饋機制。通過員工的反饋和建議，及時調(diào)整管理策略和方向，提高企業(yè)的管理水平和運營效率。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇24】

本次企業(yè)實踐旨在提高個人職業(yè)技能和專業(yè)知識，深入了解企業(yè)文化和管理理念，同時增強團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力。經(jīng)過為期三個月的實踐，我取得了一定的成果和經(jīng)驗教訓(xùn)。

一、實踐目標(biāo)

1.提高個人職業(yè)技能和專業(yè)知識，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和行業(yè)發(fā)展趨勢。

2.深入了解企業(yè)文化和管理理念，優(yōu)化自身工作方式和方法。

3.增強團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力，提高綜合素質(zhì)。

二、實踐內(nèi)容

1.職業(yè)技能提升：在實踐中，我參與了多個項目，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。通過與同事的交流學(xué)習(xí)，我深入了解了企業(yè)業(yè)務(wù)流程和行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握了更多的職業(yè)技能和專業(yè)知識。

2.企業(yè)文化和管理理念：在實踐中，我深入了解了企業(yè)的文化和管理理念，明確了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和價值觀。這些對于我優(yōu)化自身的工作方式和方法起到了積極的促進(jìn)作用。

3.團(tuán)隊協(xié)作和問題解決能力：在實踐中，我參與了多個團(tuán)隊項目，通過與團(tuán)隊成員的合作，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在解決問題的過程中，我學(xué)會了如何分析問題、制定解決方案和實施改進(jìn)措施。

三、實踐成果

1.個人職業(yè)技能和專業(yè)知識得到了提升，對行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。

2.對企業(yè)的文化和管理理念有了更深刻的認(rèn)識，能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

3.團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力得到了提高，綜合素質(zhì)得到了增強。

四、經(jīng)驗教訓(xùn)

1.溝通交流：在實踐中，我發(fā)現(xiàn)與同事和團(tuán)隊成員的溝通交流非常重要。只有良好的溝通才能保證項目的順利進(jìn)行和問題的有效解決。

2.持續(xù)學(xué)習(xí)：隨著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷變化，我意識到持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競爭力的關(guān)鍵。在實踐中，我應(yīng)當(dāng)注重積累和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力。

3.時間管理：在忙碌的工作中，我學(xué)會了制定合理的時間計劃和安排優(yōu)先級，確保自己在完成各項任務(wù)的同時能夠保持高效率。

五、實踐總結(jié)

通過本次企業(yè)實踐，我不僅提高了個人職業(yè)技能和專業(yè)知識，還深入了解了企業(yè)文化和管理理念。在團(tuán)隊協(xié)作和問題解決方面，我取得了明顯的進(jìn)步。以下是我對這次實踐的總結(jié)：

1.收獲了寶貴的實踐經(jīng)驗：通過參與實際項目和工作，我獲得了在實際環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識和技能的機會，加深了對專業(yè)知識的理解和應(yīng)用能力。

2.拓展了視野和思維方式：通過與同事和團(tuán)隊成員的交流，我拓寬了自己的視野，了解了不同背景和觀點的人如何思考和解決問題。這種跨學(xué)科的思維方式對我提高綜合素質(zhì)和未來的工作具有很大的啟示。

3.認(rèn)識到了自身的不足：在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，如溝通技巧、時間管理等。這些經(jīng)驗教訓(xùn)提醒我在未來的學(xué)習(xí)和工作中要不斷完善自己，提高綜合素質(zhì)。

4.建立了人脈資源：通過這次實踐，我與同事和團(tuán)隊成員建立了良好的關(guān)系。這些人際關(guān)系的建立對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有積極的意義，可以為我提供更多的機會和資源。

總之，通過這次企業(yè)實踐，我不僅提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，還為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以更好地適應(yīng)企業(yè)和社會的需求。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇25】

本次企業(yè)實踐旨在提高員工的工作技能，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。以下是本次企業(yè)實踐的總結(jié)報告：

一、背景介紹

本次企業(yè)實踐的企業(yè)是一家專注于電子產(chǎn)品制造的公司，擁有多年的生產(chǎn)經(jīng)驗和精湛的工藝技術(shù)。為了應(yīng)對市場的不斷變化和客戶的需求，公司決定對員工進(jìn)行一系列的技能培訓(xùn)和流程優(yōu)化，以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

二、問題分析

在實踐過程中，我們發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.生產(chǎn)流程不夠優(yōu)化：在生產(chǎn)線上，存在一些不必要的環(huán)節(jié)和重復(fù)性的工作，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下。

2.員工技能不足：部分員工在技能方面存在缺陷，無法滿足生產(chǎn)需求，影響了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

3.溝通不暢：生產(chǎn)線上的員工之間溝通不足，導(dǎo)致信息傳遞不準(zhǔn)確，影響了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

三、解決方案

為了解決上述問題，我們采取了以下措施：

1.優(yōu)化生產(chǎn)流程：通過分析生產(chǎn)流程，找出不必要的環(huán)節(jié)和重復(fù)性的工作，進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。

2.提高員工技能：開展技能培訓(xùn)課程，對員工進(jìn)行技能評估和培訓(xùn)，提高員工的技能水平。

3.加強溝通：建立有效的溝通機制，加強員工之間的溝通和協(xié)作，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

四、實施效果

通過實施上述解決方案，我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1.生產(chǎn)效率提高：通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)和重復(fù)性的工作，使生產(chǎn)效率提高了20%。

2.產(chǎn)品質(zhì)量提升：通過提高員工技能和加強溝通協(xié)作，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，減少了質(zhì)量問題的發(fā)生。

3.員工滿意度提高：員工感受到了企業(yè)的關(guān)注和重視，提高了員工的滿意度和歸屬感，增強了企業(yè)的凝聚力和競爭力。

五、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在本次企業(yè)實踐中，我們總結(jié)了以下經(jīng)驗教訓(xùn)：

1.領(lǐng)導(dǎo)支持是關(guān)鍵：在實施過程中，領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動是成功的關(guān)鍵因素之一。領(lǐng)導(dǎo)的重視和鼓勵可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

2.團(tuán)隊協(xié)作是重點：在優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量的過程中，團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。需要建立有效的合作機制，鼓勵員工之間互相支持和協(xié)作。

3.持續(xù)改進(jìn)是目標(biāo)：企業(yè)實踐是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。我們需要不斷關(guān)注市場變化和客戶需求，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)流程和管理制度，以保持企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

通過本次企業(yè)實踐，我們深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)支持和持續(xù)改進(jìn)的重要性。我們將繼續(xù)努力，不斷提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇26】

本次企業(yè)實踐旨在提高我們對職場環(huán)境的理解和應(yīng)對能力，通過親身實踐，深入了解企業(yè)運營、管理、市場開拓等方面的實際情況。為期三個月的實踐期間，我們參與了多個項目，積累了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是本次企業(yè)實踐的總結(jié)。

一、實踐過程及任務(wù)

在本次實踐中，我們主要承擔(dān)了以下幾個方面的任務(wù)：

1.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：通過觀察和參與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，分析現(xiàn)有流程中的瓶頸，提出并實施改進(jìn)方案。

2.項目管理：參與公司多個項目的策劃、實施和管理，學(xué)習(xí)并掌握項目管理流程和技巧。

3.市場調(diào)研：通過對行業(yè)趨勢、競爭對手、目標(biāo)客戶的研究，制定市場開拓策略。

4.團(tuán)隊協(xié)同：與團(tuán)隊成員密切合作，共同完成項目任務(wù)，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。

二、經(jīng)驗與教訓(xùn)

1.經(jīng)驗：

（1）團(tuán)隊協(xié)作：通過實際項目實施，我們深刻理解了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，以及有效的溝通、協(xié)調(diào)和決策對于團(tuán)隊成功的重要性。

（2）項目管理：在參與多個項目的過程中，我們掌握了項目管理的關(guān)鍵技巧，如明確目標(biāo)、制定計劃、風(fēng)險管理等。

（3）市場調(diào)研：通過市場調(diào)研，我們了解了市場需求和競爭態(tài)勢，學(xué)會了如何制定針對性強的市場策略。

2.教訓(xùn)：

（1）溝通不暢：在實踐初期，由于與上級、同事和客戶之間的溝通不夠順暢，導(dǎo)致工作效率受到一定影響。

（2）知識儲備不足：在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)自己的知識儲備有限，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。

三、收獲與體會

1.收獲：

（1）職業(yè)素養(yǎng)：通過實踐，我們了解了職場中的職業(yè)素養(yǎng)，如責(zé)任心、溝通能力、時間管理等方面的重要性。

（2）實踐能力：通過實際操作，我們掌握了一定的實踐技能和經(jīng)驗，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

（3）問題解決：在實踐中，我們遇到了各種問題，通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)知識，我們學(xué)會了解決問題的能力。

2.體會：

（1）學(xué)習(xí)無止境：企業(yè)實踐讓我們認(rèn)識到自己的知識和技能還有很大的提升空間，需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

（2）適應(yīng)職場環(huán)境：通過實踐，我們逐漸適應(yīng)了職場的環(huán)境和節(jié)奏，認(rèn)識到在職場中要善于溝通和協(xié)調(diào)，以更好地完成工作任務(wù)。

（3）責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：在實踐中，我們深刻體會到作為一名職場人士，要勇于承擔(dān)責(zé)任，努力發(fā)揮自己的價值。

四、建議與展望

1.建議：

（1）加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)：為了更好地適應(yīng)職場需求，我們需要進(jìn)一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。

（2）提高溝通能力：在職場中，良好的溝通能力是解決問題的關(guān)鍵。我們需要提高自己的溝通技巧，以更好地與同事、客戶溝通。

（3）注重團(tuán)隊協(xié)作：團(tuán)隊協(xié)作是項目成功的關(guān)鍵因素之一。我們需要強化團(tuán)隊協(xié)作意識，發(fā)揮團(tuán)隊的力量。

2.展望：

（1）提升職業(yè)素養(yǎng)：在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們將注重提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為個人和企業(yè)的發(fā)展提供保障。

（2）拓展視野：通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，拓展自己的視野，以適應(yīng)更為復(fù)雜的職場環(huán)境。

（3）追求卓越：我們將持續(xù)努力，追求卓越的職業(yè)境界，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。

企業(yè)實踐報告總結(jié)【篇27】

本次企業(yè)實踐報告旨在總結(jié)我在實際工作中的經(jīng)驗、收獲和反思。在為期一個月的實踐期間，我參與了多個項目，與團(tuán)隊成員共同協(xié)作，為提升公司的工作質(zhì)量和效率做出了貢獻(xiàn)。本報告將圍繞以下幾個主題展開：

一、實踐背景與目的

本次實踐是在我所在的公司——XYZ公司進(jìn)行的。實踐的目的是了解公司的運營模式、業(yè)務(wù)流程，提高自己的實際操作能力，同時為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

二、實踐內(nèi)容

在實踐期間，我有幸參與了多個項目。其中最具代表性的項目是關(guān)于客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的優(yōu)化。我與團(tuán)隊成員一起分析了現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，并提出了改進(jìn)建議。在項目實施過程中，我主要負(fù)責(zé)需求分析和解決方案的設(shè)計，通過與開發(fā)團(tuán)隊的緊密合作，成功地實現(xiàn)了部分功能的優(yōu)化。

此外，我還參與了市場營銷策略的制定。在此過程中，我深入了解了市場情況，并通過數(shù)據(jù)分析為公司的營銷活動提供了支持。

三、經(jīng)驗總結(jié)

1.團(tuán)隊協(xié)作：在實踐過程中，我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。有效的溝通、明確的分工以及團(tuán)隊成員之間的信任是項目成功的關(guān)鍵。

2.分析與解決問題的能力：通過參與多個項目，我學(xué)會了如何運用專業(yè)知識分析問題，并提出解決方案。這不僅有助于我在實際工作中更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，還提高了我在面對問題時的自信心。

3.主動學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：為了更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，我始終保持開放的心態(tài)，主動學(xué)習(xí)新知識、新技能。這使我在實踐中不斷成長，也讓我對未來的職業(yè)生涯充滿信心。

四、反思與建議

1.持續(xù)學(xué)習(xí)：作為一名職場新人，我深知自己在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識方面的不足。因此，我會堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

2.注重團(tuán)隊協(xié)作與溝通：在未來的工作中，我將更加重視團(tuán)隊協(xié)作與溝通的價值。通過加強與團(tuán)隊成員的交流，共同解決問題，提高工作效率。同時，我會積極倡導(dǎo)良好的團(tuán)隊氛圍，讓團(tuán)隊成員在愉快的氛圍中創(chuàng)造更多的價值。

3.培養(yǎng)創(chuàng)新意識：在實踐中，我意識到創(chuàng)新對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我會注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識，嘗試從不同的角度思考問題，提出更具創(chuàng)意的解決方案。

4.加強自我管理：在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)良好的自我管理能力對于提高工作效率和質(zhì)量有著重要影響。因此，我會更加關(guān)注自己的時間管理、任務(wù)管理以及個人情緒管理等方面，努力提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。

五、結(jié)論

通過本次企業(yè)實踐，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，還對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。在未來的工作中，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，努力提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我也會不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法，努力成為一名優(yōu)秀的職場人。

總之，這次企業(yè)實踐是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過總結(jié)和反思，我將不斷成長，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。