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局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告

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局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選5篇)

  述職報告應該依據我們的實際情況展開,以下是出國留學網小編為大家搜集整理的局辦公室主任述職報告,供大家參考和借鑒!

局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選篇1)

  領導和同志們:

  2004年是我市率先發(fā)展的決定性一年。這也是我們面臨繁重任務,不斷接受挑戰(zhàn)和自我壓力的一年。作為辦公室主任,我在加強學習、誠信自律、綜合協(xié)調、上傳下達、監(jiān)督檢查、服務保障等方面做了一些工作。以下是工作內容,請您批改。

  首先,我們應該加強學習和提高意識,不斷提高我們的綜合素質。

  我是規(guī)劃前線的一名新人,我深刻認識到規(guī)劃局是一個非常熟練的部門,需要我不斷熟悉和掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個與人民群眾緊密聯(lián)系的部門,這就要求我思考群眾的需求,增強服務意識;規(guī)劃局與開發(fā)商、建設單位相互斗爭。有這么多的接觸,我需要保持清醒的頭腦和管理自己的行為在任何時候。

  理論上成熟是干部政治成熟的基礎。因此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線方針政策,努力提高自己的理論和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習方面,我努力培養(yǎng)良好的學習習慣,注重學習和貫徹“三個代表”的重要思想,認真把握解放思想的理論精髓和與時俱進,并積極建立一個以人為本的質量沒有微不足道的利益大眾的實際工作。應該努力學習、理解和努力工作。每天都要讀報紙,認真、全面地閱讀優(yōu)秀的傳播材料。同時,只要有時間,我也會參加商務會議、演示會議和現(xiàn)場辦公會議。主動向專家、書本、實踐學習,完善知識結構,努力掌握基本的規(guī)劃管理知識。通過這種方式,我們可以把我們的思想和行動的精神中國共產黨第十六次全國代表大會,整合理論的研究,商業(yè)和提高解決實際問題的能力,和集成的研究“三個代表”重要思想與主觀世界的改造,實現(xiàn)互利的學習和應用。

  2. 增強憂患意識和防貪能力,以長遠的眼光和嚴格的自律

  從嚴治黨、反對腐敗,是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。作為一名普通黨員和一名普通干部,我應該誠實、正直、誠實。我應該越來越珍惜今天的工作。我應該嚴格要求自己從每一個小的點。我應該牢記“兩個務必”,“干凈的空氣”,并堅定地工作。

  作為辦公室主任,我們至少應該為中層干部樹立一個誠實的榜樣。其實,我的一舉一動,一言一行,每個人都在注視著我,我的工作是好是壞,影響著身邊的同志們,或深或淺。所以我總是告誡自己,在招待客人和后勤管理中一定要自覺、形象建設、質量建設、規(guī)則制定,勤儉節(jié)約,決不做老板、面子、作秀。嚴格按照黨中央、國務院的方針誠實和自律的黨政干部,我們不應該去娛樂場所,吃高檔餐飲、高檔香煙,抽煙,堅決遵守誠信的原則,貪婪,節(jié)儉勤奮、苦難、自我保護、以培養(yǎng)道德。

  “躺在雅寨聽著蕭小珠的話,懷疑民間的苦難?!蔽覀兊臅r代比封建社會先進得多。作為一名合格干部的基本素質,我們應該傾聽老百姓的意見,關心他們的困難。幾千年來,這一直是執(zhí)政黨所遵循的基本法。在過去的一年里,我已經接待了1000多人,接聽了2000多個電話。我總是熱情耐心地回答問題,積極地為人民排憂解難。我經常想,我出生在條件差的山區(qū)農村,可以有今天的好工作,好生活,來之不易,不應該有任何生活不滿意,只有學業(yè),工作差距。追求名利的想法是不好的。我們應該著眼長遠。我們應該永遠保持樂觀,想想什么是不夠的。我們應該處理好滿意與不足之間的關系。

局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選篇2)

  20某某年初,組織把我從某某鎮(zhèn)調到市委辦公室工作,任辦公室主任。一年來,在市委的正確領導下,在各方面的大力協(xié)助和支持下,我注意圍繞中心,努力學習,扎實工作,廉潔奉公,較好地完成各項工作任務。現(xiàn)述職如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質。

  在工作中,我深深感到,要做好辦公室工作,必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此,我堅持自加壓力,自覺學習,勤于思考,不斷提高自身思想素質和工作能力。

  一是加強政治理論知識的學習。堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,重點深入學習了十x大精神,堅持用政治理論武裝頭腦,不斷加強黨性鍛煉,提高了理論素養(yǎng),提升了思想境界,進一步堅定了理想信念。

  二是加強業(yè)務知識的學習。辦公室工作繁鎖細密,標準要求高,為保證更好的服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾,重點學習了黨在新時期的路線、方針、政策,著重掌握市委各階段的中心工作和重要工作部署,廣泛涉獵各種知識,增強對市場經濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識的了解,以適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務需要。

  三是學習先進人物事跡。時刻以陳淳等新時期的先進模范人物為榜樣,嚴格要求自己,牢固樹立履職意識、服務意識。

  二、服務中心,加強辦公室職能建設。

  一年來,我努力適應工作需求和市委工作的新特點,按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求,把握工作全局,創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,各項工作取得了較好成績。

  1、立足文字質量抓綜合。

  準確把握領導意圖,抓好文字綜合工作。在工作中,把握工作熱點、難點和重點,掌握情況;把握領導的思路,協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點,加以深化;多角度捕捉領導意圖,綜合歸納。在文稿起草把關中,力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和水平,體現(xiàn)對基層的針對性和指導性。在我的組織下,全年共起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等7余篇。圍繞市委的中心工作,抓住社會熱點、難點問題組織相關科室進行深入調研,完成了調研報告4篇。按時限要求,整理編發(fā)《九辦通報》9期,及時準確地向有關部門和單位傳達了市委會議精神。

  2、立足政令暢通抓信息。

  一是加強網絡建設。在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直主要部門建立了專兼職信息員,加強了對全市信息網絡體系建設,形成了一個覆蓋全市、反應快捷的信息網絡。

  二是狠抓學習培訓。為進一步提高新形勢下黨委信息工作服務水平,經市委主要領導同意,組織召開了全市黨委系統(tǒng)信息工作培訓會議,并邀請了省委辦公廳信息調研處處長某同志和市委辦公廳信息調研處處長某同志為信息人員講課,使信息人員的業(yè)務能力、寫作能力得到提高,增強了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。

  三是注重開發(fā)深層次、高質量信息,不斷拓寬服務領域。為進一步提高信息工作水平,辦公室緊貼黨委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。今年,我提出了全員辦信息的工作要求,對各科室每月上報信息量做出了硬性規(guī)定,力爭上報信息實現(xiàn)質量與數(shù)量同步提高。截止目前,共上報省、市信息及調研情況5余條,其中大量信息被省及^^市,使我市信息排名有了大幅度提升,有望在長春縣市區(qū)排名實現(xiàn)“保七爭五”的工作目標。另外,還組織編發(fā)《某某信息》29期。

  3、立足全面協(xié)調抓辦文辦會。

  辦文辦會水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調能力的具體標志。為此,進一步規(guī)范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,使公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時、準確。完善了會務工作流程,做到對各種會議都能迅速制定出周密的會務預案。對每次會議、每項活動都高度重視,精心組織,合理安排,認真協(xié)調,保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。在公文特別是市委各類文件的辦理上,始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關。一年來,我們先后參與籌備了!等多個大型活動,成功地展示了++形象,得到了領導的充分認可。另外,還承辦了大中型會議9次,承辦了省市領導視察和上級部門檢查15次,沒有出現(xiàn)過一次差錯和失誤。

  4、立足決策落實抓督查。

  根據工作需要和形勢的發(fā)展,不斷創(chuàng)新督查方法,努力提高督查的質量和效果。圍繞市委的重大決策和重大工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,適時開展督查,跟蹤問效,及時向市委反饋工作落實情況并通報全市,表揚先進,督促后進,有力推動了各項工作的落實。截止目前,共開展各類各項督查工作2余次,下發(fā)《督查通報》9期,同時,迎接上級督查部門檢查5次,較好地發(fā)揮了督查的職能作用。

 

  三、廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。

  一年來,我抓住思想教育這條主線,把加強理論學習作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)。認真學習中紀委全會精神和省、市紀委全會精神及“兩個條例”,遵守廉潔自律的有關規(guī)定,見微知著,防微杜漸,時時刻刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿。嚴格執(zhí)行公務接待標準,在接待經費、會議費和辦公費的管理使用上,精打細算,不搞超標準接待,不鋪張浪費。我能夠認真履行黨風廉政建設責任,在管好自己的同時,對辦公室的工作人員也進行經常教育和管理,全年沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  在過去的一年里,我雖然做了一定的工作,但與市委和領導的期望還有一定的差距,工作中還存在不足之處。今后,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質,積極主動地完成市委和領導交辦的各項工作任務。同時,不斷加強自身廉政建設,牢筑思想防線,努力做到“三個堅持”。一是堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質量地履行好各項職責。二是堅持服務宗旨,正確行使自己的職責。三是堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度??傊?,要以這次述職述廉為動力,更加嚴格地要求自己,虛心接受領導和同志們的批評、建議,加強學習,不斷完善知識結構,提高業(yè)務水平,增強服務意識,切實做好本職工作。

  述職人:

  述職時間:

局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選篇3)

  時間過得真快,回顧過去,對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。

  我,自20某某年6月進本單位工作以來,在供電所從事過抄表、收費,出納、會計、調度、外線施工架線,線損計量管理,辦公室主任、供電所支部書記工作,某某年9月被抽調代表某某縣電力局到某某縣某某電站工程實施工程管理(正所級待遇)至某某年3月回某某縣電力局被派遣到某某公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余,最值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容。古語道:受人滴水之恩,理當涌泉相報?,F(xiàn)在我就先借此機會向各位領導和同仁們,表示我最衷心的感謝:謝謝大家!下面我還是就某某年至今所從事的工作向諸位陳述,恭請領導、同行們指正。

  某某公司辦公室主任,它的崗位職責主要是:負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生、綜治、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。

  辦公室是一個綜合職能部門,在擔當領導的參謀和助手,樹立單位形象,促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,辦公室是領導的“左右手”,肩負著參與決策、管理事務、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作,到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作,無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,辦公室又是單位的“門面”,辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位、服務基層”的思想,關系到領導決策的貫徹落實,關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌。因此,辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,應該發(fā)揮好參與政務、處理事務、搞好服務、管理內務的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦,其工作能力的大小,工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,其作用舉足輕重。為此:

  (一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理,宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理,后勤事務等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外協(xié)調溝通的窗口,是為單位工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我都根據實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  (二)搞好綜合協(xié)調,確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,認真領會其精神實質,緊密聯(lián)系本單位的實際,做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查,圍繞單位的工作重點,通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段,促進單位各項決策的落實。深入實際,在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領導與領導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推諉,出現(xiàn)工作空檔,確保單位以工作為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成上級和領導下達的各項目標任務。

  (三)當好參謀助手,服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),及時地向單位領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高公司的知名度,樹立公司的良好形象。

  (四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與公司保持高度一致,強化大局意識、服務意識、責任意識。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研,不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律,顧全大局,維護單位班子團結,維護領導形象,調動辦公室全體工作人員的積極性,創(chuàng)造性,團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中彰顯實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選篇4)

  20某某年,在局班子的正確領導下,在全局各科室的支持配合下,我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務、后勤保障的作用,圓滿完成了辦公室各項工作任務,現(xiàn)將本人20某某年度述職述廉情況報告如下:

  一、加強政治、業(yè)務理論學習,不斷開展批評和自我批評,全面提升素質。

  今年以來,我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習,在提升政策理論水平的同時,利用開民主生活會的機會,積極接受全體干部的監(jiān)督與批評,對提出的建議與批評誠懇接受,不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己,謙虛待人,勤勉工作,得到領導和同志們的一致好評。

  二、履行崗位職責情況。

  一是組織實施機關“人才造就工程”。在20某某年審計機關“人才造就工程年”活動中,我在局領導的指揮下,按照活動方案的要求,著力在“人才造就工程年”活動中,推進審計干部隊伍“七項建設”,全面提升干部隊伍素質,增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中,獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。

  二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力,提高工作的執(zhí)行力,促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作,我局根據審計工作特點,對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,確保不出問題。查找風險點20個,制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責,省廳吳毅巡視員來我局調研廉政風險防控工作時,對某某區(qū)所做的工作給與可首肯。

  三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下,區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果,做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展,征求到意見6條,制定整改措施8條。

  四是組織開展了黨的十八大精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動,通過學習活動的開展,機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。

  五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區(qū)政府年度考核、機關內部審計等申報工作。2012年,我局以開展各種主題活動為契機,積極推進機關建設,為促進全區(qū)物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設做出了積極貢獻。當年,被安徽省審計廳授予精神文明先進單位,被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內部審計管理先進集體、被某某市委市政府授予“某某市文明單位”、被某某市審計局評為2012年度審計機關先進單位,

  六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”,2012年11月8日,作為某某區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上,選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”,即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調員”、“組織員”和“信息員”。

  七是提高辦文質量。一年來,認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,20某某年度,撰寫各類審計信息,總結性材料80多篇,上傳下達各類文件200件,并積極做好督辦、催辦工作。

  八是加強審計外網和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網網站管理員,及時做好網站各欄目的更新,并根據階段性工作及時添加主題欄目,截止到12月底,各欄目累計上傳信息資料200多條。同時,負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作,為無紙化辦公奠定基礎。

局辦公室主任述職報告局辦公室主任述職報告(精選篇5)

  20某某年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質,點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職述廉如下:

  一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質

  一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

  二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

  辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。

  強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、AB角色分工。對局辦公室各個崗位實行AB角制度,A角為該崗位主要履行者,在A角不能正常履行該崗位職責時,B角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。AB角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

  三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

  (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

  (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

  (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

  領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

  (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

  四、強化綜合協(xié)調,做好交辦工作

  (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調,多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內各部門間的協(xié)調工作,督促、協(xié)調上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

  (二)做好安全生產工作。一是樹立安全生產無小事思想,制訂柴水局安全生產工作計劃,根據工作需要調整安全生產領導

  小組,按照上級安全生產和局黨委、行政的要求做好安全生產工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產意識。二是做好安全生產及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產月查制度,每月定期進行安全生產檢查,節(jié)假日進行安全生產大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,20某某年達到了安全生產零事故。

  (三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為某某至某某水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內護林員相關信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

  四、改進作風,抓好廉政建設

  在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

  20某某年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內各處室、局領導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質,更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全局科學發(fā)展做出努力。

  述職人:

  述職時間:

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