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2023部門工作個人自檢自查報告

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2023部門工作個人自檢自查報告7篇

對工作進行自檢自查是我們改進工作、完善提高的有益舉措,那么有誰知道怎么寫部門工作自檢自查報告呢?下面是小編為大家整理的關于2023部門工作個人自檢自查報告,歡迎大家來閱讀。

2023部門工作個人自檢自查報告

2023部門工作個人自檢自查報告篇1

根據縣考核辦《關于開展目標任務半年檢查考核的通知》要求,1-7月主要目標任務完成情況自查報告(由于數據統(tǒng)計和反饋原因,部分數據僅于6月底結束)如下:

一、完成市縣指標

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長21.4%。截至6月底,規(guī)模以上工業(yè)增加值13.74億元,占年度計劃的67%,同比增長36%。

(二)完成產業(yè)化年度建設任務。到6月底,工業(yè)增加值占GDp的59%,全縣城鎮(zhèn)人口增長2%。工業(yè)增長質量指標方面,科技含量指標中,全縣工業(yè)科技活動支出2600萬元,占工業(yè)增加值的1.8%,新產品產出率4.6%;經濟效益指標中,成本費用利潤率10.7%,總資產貢獻率4.8%;在人力資源利用和勞動生產率指標中,員工增長率為1%,勞動生產率提高12%;在工業(yè)信息化進程的各項指標中,呂鋼、呂電等相對發(fā)達的公司擁有電腦和服務器600多臺,建立了內網,在辦公和財務管理上實行計算機管理,建立了環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和生產任務管理系統(tǒng),電子信息設備價值達到1500多萬元。

(3)非公有制經濟增加值占GDP的45.6%。截至6月底,非公有制經濟增加值11.21億元,占年度計劃的50.2%,同比增長13.9%,占GDP的45.2%。

二、完成重點工作目標

(一)推進工業(yè)園區(qū)建設。加快完善食品醫(yī)藥產業(yè)園一期工程,入園5家企業(yè)全年累計實現銷售收入3000萬元。做好二期招商引資工作,完成縣委、縣政府要求的二期招商引資年度任務。截至7月底,食品醫(yī)藥產業(yè)園一期在建項目基本全部結束,污水處理設備安裝和辦公樓改造正在進行中。五家入園企業(yè)正在實施GMp、QS認證等。目前入園企業(yè)實現銷售收入1950萬元。投資促進的第二階段正在積極進行。

(二)確保規(guī)模以上企業(yè)正常生產、建設和發(fā)展,提高企業(yè)經營質量和效益,全縣工業(yè)總產值達到78億元,增長21.9%,其中規(guī)模以上工業(yè)總產值為75億元,增長21%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長21.4%。到7月底,預計全縣工業(yè)總產值48.2億元,占年度計劃的618%,同比增長26.2%。其中,規(guī)模以上工業(yè)總產值達到46.2億元,占年度計劃的6.6%,同比增長33.6%。

(三)完成年度產業(yè)化任務。(同城縣指標完成情況)

(四)抓好重點工業(yè)項目建設。煎茶嶺鎳礦開發(fā)年投資2.5878億元,鎳礦勘查工程完成開挖3100米,行政綜合樓開工建設,工廠完成試生產,后溝尾礦庫竣工投入使用;1.5萬噸電解鎳項目已完成征地、工程測量和項目審批,并力爭開工建設。呂鋼改擴建工程已完成年投資1.1億元,其中燒結機改擴建600萬元,礦山開發(fā)電氣安裝及輔助系統(tǒng)改造3400萬元,氧氣發(fā)生器工程基本建設及設備安裝7000萬元。大唐魯電公司1× 33萬千瓦火電擴建工程開工建設,年投資5000萬元。黃金地質找礦及儲量增加年投資2500萬元,華昌溝金礦小溝尾礦庫建設工程竣工,年投資1000萬元。干河壩金礦尾礦庫建設項目已完成年投資1000萬元,完成征地和一級基礎壩工程工程量的60%。截至7月底,煎茶嶺鎳礦開發(fā)已完成投資1億元,共完成巷道開挖2610米。行政綜合樓施工圖設計審查正在快速進行,選廠繼續(xù)試生產。后溝尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)主體工程已經完成;鎳冶煉項目正在進行可行性研究報告審查、征地拆遷等前期工作;呂鋼改擴建工程已完成投資1300萬元,其中用于礦山開發(fā)的黑山溝鐵礦改擴建正在收尾,于東子鐵礦在開工前做準備,75平方米燒結機改擴建和1.5萬立方米制氧機項目尚未正式開工;大唐微電熱電聯產擴建完成投資1.19億元。三大主機設備招標、廠區(qū)總平面規(guī)劃、項目經濟評價報告、施工方案規(guī)劃已完成。鐵路專用線改造設計合同已經簽訂,初步設計已經完成;黃金地質勘查完成投資1470萬元,完成探坑4700米,鉆探2850米,提前獲得礦石17.5萬噸;花廠溝金礦小溝尾礦庫建設工程已完成投資570萬元,初期壩和防洪壩已建成,上壩道路基本連通,尾礦輸送管網已架設2100米,完成全長的40.38%;甘河壩金礦杏樹溝尾礦庫建設項目已完成投資450萬元,完成了初步設計、安全預評價、環(huán)境評價、工程資質、項目審批等前期工作,征地工作全面啟動。

(五)完成20__年全縣初步工作計劃。沙壩坪鉬五礦勘探開發(fā)利用項目完成了環(huán)境預評價、安全預評價和土地災害評價的編制和上報工作?;仡櫫肆挚阼F礦30萬噸改擴建工程可行性研究報告。金家河錳礦開發(fā)完成項目前期工作,年內開工建設3萬噸電解錳。到7月底,沙壩坪鉬釩礦勘探開發(fā)利用項目的環(huán)境評價、安全評價、土地災害評價等前期工作已經完成。林口鐵礦30萬噸改擴建工程仍處于勘探階段,可行性研究報告正在編制中。洪家礦公司錳礦開發(fā)及電解錳項目前期工作,如可行性研究編制、地質災害評估、地質巖土勘察、水土保持治理方案、尾礦庫設計、電解錳車間土方平整、110變電所及綜合辦公樓施工現場、礦山道路、李家河防洪建設工程等已完成,30萬噸錳礦堆場區(qū)域土方平整已開工;電解錳所有廠房、綜合辦公樓、供水工程已設計完畢,正在委托招標。

(六)完成年度招商任務,招商到位1.5億元,其中中小企業(yè)局和黃金局分別完成5000萬元。截至7月底,所有工業(yè)投資項目正在進行,其中呂鋼公司已與四川空分設備集團有限公司進行了幾輪談判,并計劃整體引進呂鋼每小時1.5萬立方米制氧機項目,總投資1.2億元。估計年底前能有5000多萬。

(七)做好項目儲備。加強項目市場調研、論證和篩選,全年完成5個項目儲備,包括3個項目建議書和2個項目可行性研究,并上報發(fā)展改革局。截至7月底,杜仲雄花粉膠囊生產線建設項目、淫羊藿產業(yè)化開發(fā)項目、毛壩食品醫(yī)藥產業(yè)園二期項目三個項目建議書已編制完成,并上報發(fā)展改革局。西廣香豬良種再生產業(yè)基地及深加工項目和無公害杜仲茶系列產品開發(fā)項目可行性研究報告正在編制中。

(八)培育和發(fā)展中小企業(yè)和微型企業(yè)。全年發(fā)展民營企業(yè)45家,個體工商戶500戶,新增從業(yè)人員1800人。全縣中小企業(yè)非公有制經濟總產值達到36.75億元,比上年增長19.4%。非公有制經濟增加值占GDP的45.6%。截至7月底,已發(fā)展私營企業(yè)74家,個體工商戶276家,新增從業(yè)人員1048人。全縣中小企業(yè)非公有制經濟總產值21.64億元,同比增長24.9%。到6月底,非公有制經濟增加值占GDP比重達到45.2%。

(九)做好“三論”企業(yè)培育申報工作。年內完成4家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(年主營業(yè)務收入或產品銷售收入20__萬元以上)的培育和申報,并將4家被監(jiān)管企業(yè)納入國家“三高”企業(yè)目錄數據庫。截至7月底,已完成2家企業(yè)(楊家壩礦業(yè)公司、干河壩金礦)的培育,白水江鐵礦、嘉陵工貿、桐城礦業(yè)等企業(yè)的培育申報正在進行中。

三、目前存在的主要問題

總的來說,到目前為止,全縣工業(yè)經濟運行平穩(wěn),呈下降趨勢,面臨一些突出的困難和問題:一是工業(yè)生產增長乏力。在19個監(jiān)管行業(yè)中,只有10個實現了均衡進步,仍有9家企業(yè)生產低于均衡進步,生產低于均衡進步的金額達到6.4億元。特別是由于鋼材價格下跌,呂鋼累計減產4.3億元。第二、一些企業(yè)缺乏原材料。金源礦業(yè)、程心工業(yè)、東峪礦業(yè)、花廠溝金礦、干河壩金礦等9家企業(yè)因資源減少、品位下降、市場競爭不規(guī)范等原因無法滿負荷生產。第三、產銷銜接不理想。個別企業(yè)產銷率低。比如象山水泥、馮唐化工、邦天化工等受市場因素影響,產品銷售不暢。他們受到原材料、交通、電力、土地等生產要素的制約,受到市場波動和勞動力價格上漲的影響,進一步降低了利潤率。上半年,我縣監(jiān)管行業(yè)利潤達到1250.8萬元,同比下降37.7%。第四、企業(yè)的營運資金和技術創(chuàng)新資金仍然存在較大差距。第五,企業(yè)外部環(huán)境還不盡如人意。

四、后續(xù)步驟

針對上述困難和問題,下一步,我們將從以下三個方面入手,確保全年工業(yè)經濟平穩(wěn)增長:一是進一步加強經濟運行的監(jiān)測、分析和預警以及“支持和幫助”,全力協調解決煤炭、電力、石油運輸等企業(yè)在經濟運行中面臨的突出困難,協助企業(yè)做好標準化管理工作,抓緊制定和發(fā)布符合我縣實際的倍增產業(yè)具體實施意見。二是進一步加快重點工業(yè)項目建設。細化項目職責、時間節(jié)點和推進措施,多種方式推進銀企對接,確保煎茶嶺鎳礦開發(fā)、鎳冶煉、呂鋼改擴建、微電二期等重點產業(yè)建設項目按計劃實施。第三,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)全面改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境,依法打擊各種擾亂企業(yè)生產秩序、項目建設和投資環(huán)境的行為,努力為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。同時,做好企業(yè)穩(wěn)定、安全、環(huán)保工作,不放松。

2023部門工作個人自檢自查報告篇2

平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè),為了進一步維護社會秩序,努力構建和諧社會,扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動,根據市委、政府關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神,推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展,我單位為此開展了大量細致的工作,鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面,創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境,“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求,我單位組織人員對全市平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查,現自查情況報告如下:

一、基本情況

市委____________共有干單位職工 人,黨員 人,男職工 人、女職工 人,家庭總數 戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來,我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組,其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實,與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書,明確各自的職責,將該項工作納入單位各科室目標考核,并執(zhí)行一票否決制。

二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作

(一)抓宣傳教育,提高職工自覺守法和防范意識。

結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作,認真組織干單位職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關于在全區(qū)開展平安創(chuàng)建活動的意見》、市委《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》,結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”,使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義,提高職工法制水平,增強遵紀守法、參與防范工作的.自覺性和防范意識,積極做好社會穩(wěn)定工作。

(二)抓落實管理,加強矛盾糾紛源頭治理。

(1)值班人員工作到位,每天能夠按時值班,對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度,明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等,按照“誰值班,誰負責”的原則,落實值班相關規(guī)定。

(2)加強對單位消防設施的檢查,消除安全隱患,完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主,防消結合,群防群治”的方針,建立健全了各項消防安全規(guī)章制度,明確了治安、防火責任人職責。

(3)加強人員管理。嚴格人員管理,嚴格執(zhí)行請銷假制度,控制人員外出,同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

(4)與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀,并且每月由辦公室組織一次安全生產排查,對發(fā)現的問題及時進行整改,把問題消除在萌芽狀態(tài)。

(5)對機動車輛進行嚴格管理,同駕駛員簽定了安全責任書,做到目標明確,責任到人。同時,在日常工作中,定期不定期對車輛管理情況進行督查,掌握車輛管理情況的第一手資料,預防事故發(fā)生,并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內,固定了停車位置,防止了公車私用現象發(fā)生。在節(jié)假日期間,要求車輛必須全單位停放在指定地點,專人保管鑰匙,有特殊情況出車,必須向領導請示,獲批準后方可出車。

(6)以化解矛盾糾紛為重點。健全"預防、排查、調處、責任"四項機制,堅持群眾來信來訪首問責任制,認真做好答復和接待工作,爭取把問題解決在基層,從源頭上預防和減少矛盾糾紛,讓群眾滿意而歸。

三、存在的問題:

1、宣傳教育力度還需進一步加強,還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

2、個別干單位職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。

四、改進措施:

1、加強單位干單位職工的安全教育,增強安全防范意識。利用各種形式,教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位,警惕性絲毫不能放松,讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善,領導

要一層抓一層,層層落實,誰出問題,誰負責任,決不姑息遷就。

3、經常同社區(qū)、辦事處,政府大樓后勤服務中心、保安室溝通聯系,在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案,進行妥善處理。

____________

市委____________ 0一 年 月 日 二

2023部門工作個人自檢自查報告篇3

為貫徹落實財政部相關文件規(guī)定和要求,我鎮(zhèn)已經完成行政事業(yè)單位資產清查和產權登記工作,現將有關清查的工作情況匯報如下:

一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展

自上級布置了國有資產清查工作,我鎮(zhèn)領導非常重視,為了保證資產清查工作的順利開展,出臺了“行政事業(yè)單位國有資產清查工作實施方案”,成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮(zhèn)財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負責資產清查工作;教委、衛(wèi)生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協助財政所做好資產清查工作。

二、 資產清查工作的具體內容及方法

(一)清查的范圍及內容:

根據有關規(guī)定,本次清查的主要內容包括:單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。

(二)資產清查的方法及步驟

本次資產清查

我們分了四個階段進行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。

1、單位自查階段

首先財政所自制“資產自查情況統(tǒng)計表”,把表格發(fā)放到各個部門統(tǒng)一填制,上報現有財產物資存量,部門負責人在自查表處簽字認可,以便于下一步進行核對。

2、匯總、核實階段

財政所根據各個部門上報的自查表,進行匯總。工作小組根據匯總后的自查表,逐個部門進行核實。發(fā)現有漏報、瞞報等現象,對其單位通報批評,并取消單位負責人年終考核評優(yōu)資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對,對有出入的,查找原因,并填制“資產盤盈、財產損益表”。

4、填制資產清查表并匯總、上報階段

財政所根據前階段清查出的明細底,重新進行賬務處理,并填制“青島市行政事業(yè)單位資產清查統(tǒng)計報表”。

3、整改提高階段

對賬實不符的,提出了相應的整改意見,責成在規(guī)定時間之內整改,并按照有關規(guī)定進行處置,然后根據報表填制產權登記證。

三、 資產清查的結果及存在的問題

此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規(guī)范了各單位資產處置行為,履行了資產處置審批程序,防止了資產流失及其他違規(guī)現象。

(一)通過本次清查,可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用,尤其是鎮(zhèn)政府內部各個單位之間,物資轉移不辦理移交手續(xù);再就是本單位對其管理不規(guī)范。

(二)出現問題的主要原因:一是對國有資產管理的重視程度不夠,二是20__年機構改革后,有的單位已經撤消或合并,財產物資已經移交給政府,但是有關手續(xù)及賬務未及時進行處理。

(三)針對存在的問題,我們將采取以下整改措施:

1、各個單位對現有財產物資清查后的明細底報財政所存檔,以便于日后備查。

2、制定具體的資產管理制度,規(guī)范程序并制度上墻。

3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位,取消其年終評優(yōu)資格,并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。

(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置,對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳,防止國有資產的流失。

事業(yè)單位資產清查工作報告

根據《安寧市行政事業(yè)單位資產清查工作實施方案》、《財政部行政事業(yè)單位資產清查暫行辦法》及資產清查工作的有關制度、政策,我鎮(zhèn)已經按時完成資產清查的主體工作,并經昆明貝倫斯會計師事務所的資產清查專項審計,現將有關資產清查的工作情況報告如下:

一、 資產清查基本情況

(一)工作基準日

本鎮(zhèn)資產清查工作基準日是20__年12月31日

(二)工作起止日期

本鎮(zhèn)于20__年4月6日至20__年5月10日期間對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位進行了資產清查工作

(三)本鎮(zhèn)資產清查工作具體實施情況

1.資產清查的組織工作

鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產清查領導小組,領導小組下設辦公室在財政所,財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮(zhèn)范圍內的資產清查工作。

2、資產清查工作程序

首先進行賬務核實,列出賬上各項資產;再組織各單位、各部門進行實地盤點,對照賬面數填報賬面達到清查標準的資產明細表及盤盈、盤虧明細表;在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關計價的文件規(guī)定,進行固定資產重估、折價等;而后根據明細表進行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進行財務方面的清查;最后完成上報、撰寫清查報告及相關的報表打印和數據備份工作。

二、 資產清查工作結果

(一)資產清查結果

通過對全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位20__年12月31日 會計報表及資產損溢情況的清查,其結果為:資產清查數為58,331,471.72元(資產清查待處理數2,436,590.67元),負債清查數3,829,585.23元,凈資產清查數為54,501,886.49元。其中:行政單位資產清查數為

42,411,860.73元(資產清查待處理數504,549.41元),負債清查數3,360,568.98元,凈資產清查數為39,051,291.75元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產清查數為41,594,021.19元(資產清查待處理數452,908.00元),負債清查數2,905,528.30元,凈資產清查數為38,688,492.89元;鎮(zhèn)_辦公室資產清查數為676,255.55元(資產清查待處理數51,641.41元),負債清查數455,040.68元,凈資產清查數為221,214.87元;鎮(zhèn)科學技術協會資產清查數為141,583.99元,凈資產清查數為141,583.99元。事業(yè)單位資產清查數為15,919,610.99元(資產清查待處理數1,932,041.26元),負債清查數469,016.25元,凈資產清查數為15,450,594.74元。具體是:鎮(zhèn)農林水綜合服務中心資產清查數為9,256,448.50元(資產清查待處理數304,293.76元),負債清查數294,404.11元,凈資產清查數為8,962,044.39元;鎮(zhèn)農林水綜合服務中心(農科經營)資產清查數為2,005,471.41元(資產清查待處理數1,169,801.00元),負債清查數

81,161.06元,凈資產清查數為1,924,310.35元;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心資產清查數為59,176.33

元(資產清查待處理數-362,119.00元),負債清查數800.00元,凈資產清查數為58,376.33元;鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產清查數為2,156,896.06元(資產清查待處理數65,284.50元),負債清查數87,794.96元,凈資產清查數為2,069,101.10元;鎮(zhèn)便民服務中心資產清查數為

27,979.44元,負債清查數2,637.30元,凈資產清查數為25,342.14元;鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心資產清查數為2,413,639.25元(資產清查待處理數754,781.00元),負債清查數2,218.82元,凈資產清查數為2,411,420.43元。

(二)清查出的會計差錯調整情況

截止20__年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位賬面資產總額為58,331,471.72元,此次資產清查過程中,清查出畜牧獸醫(yī)服務中心的會計差錯盤盈資產共計362,119.00元。

(三)清查出的資產損溢及資金掛賬情況

截止20__年12月31日,全鎮(zhèn)行政事業(yè)單位資產總額的基準數為58,331,471.72元,此次資產清查中共計清理出資產盤盈總額421,569元;清查出資產損失合計2,858,159.67元,清查出的資產損失占資產總額的'基準數5%,資產損失均為固定資產損失。

(四)申報處理的資產損溢

截止20__年12月31日,我鎮(zhèn)在此次資產清查中共申報資產盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮(zhèn)人民政府) 資產盤盈55,800.00元;事業(yè)單位資產盤盈365,769.00元。具體是:鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心資產盤盈362,119.00元,鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產盤盈3,650.00元、申報處理資產損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產損失560,349.41元。具體是:鎮(zhèn)人民政府資產損失508,708,00元,鎮(zhèn)_辦公室資產損失51,641.41元;事業(yè)單位資產損失2,297,810.26元。具體是:鎮(zhèn)農林水綜合服務中心資產損失304,293.76元, 鎮(zhèn)農林水綜合服務中心(農科經營) 資產損失1,169,801.00元, 鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心資產損失68,934.50元, 鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心資產損失754,781.00,申報處理的資產損失(收益)占資產總額的基準數5% 元。

(五)經會計師事務所審計確認的資產損失

經審計,由昆明貝倫斯會計師事務所確認我鎮(zhèn)申報的清查出的資產盤盈共計421,569元、資產損失(收益)共計2,858,159.67元,與我鎮(zhèn)資產清查數吻合。

三、資產清查工作取得的成效

通過這項工作的完成,我鎮(zhèn)摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統(tǒng),包括卡片及報表系統(tǒng),為以后對資產進行科學、有效、動態(tài)的管理奠定了基礎。

四、資產清查工作中發(fā)現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施

(一)存在的資產管理問題及產生原因

資產取得時不能及時入帳,購入時屬于私人墊款或部門借款,經辦人不能及時提供相關依據,故不能及時入帳。另一方面,接受捐贈或上級劃撥轉讓等取得的資產沒有相關的依據入帳。

(二)存在的財務管理問題及產生原因

資產在轉讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時提供相關依據。有些資產在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話,過后無具體人員辦理相關的過戶或毀損的手續(xù),故不能及時作資產減少的財務處理工作,難以形成資產科學的管理系統(tǒng)。

(三)相應的改進措施

以這套清查系統(tǒng)為載體,做到入賬后及時更新,嚴格按標準入賬。

2023部門工作個人自檢自查報告篇4

為提高全體員工素質,增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自20__年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:

一、領導重視

自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領導小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設有計生工作領導小組、綜合治理工作領導小組、綠化工作領導小組和愛衛(wèi)會組織等,20__年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部,并完成了工會人事調動工作,在組織領導架構上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎。

公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。

自開始建活動以來,公司領導始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當地社區(qū)的"兩個文明"建設,贊助當地文體活動,向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。

二、在當地有示范作用

公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產、經營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。

三、無違法違紀現象

經過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。

四、無計劃外生育

五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設施,有效控制車間噪聲和內部空氣環(huán)境。

此外,公司還設有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿。

六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

公司設有"安全生產領導小組"、"公司義務消防隊"和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經常性的綜合安全生產大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。

七、從未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件

隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現過任何對社會造成惡劣影響的事件。

八、企業(yè)運作順利經營發(fā)展良好

通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質的提高、企業(yè)文明程度的'改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產運作日漸順利,生產經營也得到明顯的發(fā)展,公司在20__年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。

九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經工會審核后才張榜實施,考評結果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。

十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳

按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去

雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

2023部門工作個人自檢自查報告篇5

一年來,我局在縣委、政府和上級主管部門領導下,在各級文明辦的指導下,圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,抓好創(chuàng)建促發(fā)展,繼續(xù)鞏固成績,深化創(chuàng)建,促進物質文明、政治文明、精神文明同步發(fā)展,將履行工商職能與服務地方經濟緊密結合,使我局文明創(chuàng)建有了新的進展?,F就我局一年來開展鞏固創(chuàng)建情況如下:

一、加強組織領導,形成創(chuàng)建合力。

1、健全創(chuàng)建機構。為了使創(chuàng)建落到實處,我局調整充實了創(chuàng)建鞏固領導小組,即在領導班子成員發(fā)生變動時,及時調整領導小組。并堅持一把手負責制,主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓,形成一級抓一級,一級帶一級,人員分工明確,上下聯動,層層落實責任的格局,確保了文明鞏固正常開展。

2、制定規(guī)劃。年初制定有鞏固文明單位規(guī)劃,并把鞏固創(chuàng)建文明單位的各項納入到股、所、室年度目標任務中,確定文明創(chuàng)建目標,實行目標量化,把文明創(chuàng)建活動與各項的硬指標一并納入目標考核,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲,切實加強三個文明建設。

3、實行齊抓共建。我局從局黨組到基層股所室都高度重視文明創(chuàng)建,全局系統(tǒng)形成齊抓共建的格局。充分發(fā)揮黨支部、機關工會、共青團、婦代小組等群團組織的作用,發(fā)揮各層面的力量開展好各種活動,齊心協力抓好鞏固創(chuàng)建。

二、提高隊伍素質,樹立隊伍形象。

(一)加強領導班子建設。我局黨組把領導班子建設放在文明創(chuàng)建的首位,始終堅持開展創(chuàng)建“四好班子”等活動,認真執(zhí)行重大問題民主議事、集體決策等制度,健全民主集中制,切實加強了班子建設,使班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到進一步提高。

(二)加強隊伍素質教育。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質作為精神文明建設的一項根本任務,采取有效措施,狠抓教育培訓。一是強化政治理論學習。根據單位實際,認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示等。今年寓教于樂,通過多種形式對職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育,引導全局職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高大家文明素質。二是強化業(yè)務培訓。我局根據工商的特點,狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓,積極抽調業(yè)務骨干參加上級組織的各種培訓;同時堅持“一月一法一考”學習制度,由各股所推薦精通業(yè)務的同志對全局進行培訓,并在培訓結束后進行考試,成績納入年終考評。

(三)完善內部管理制度。我局始終堅持“依法治局、以規(guī)治局”,今年進一步制定和完善了會議(學習、議事)制度、制度、機關日常管理制度、首(辦)問責任制度、特殊獎勵制度等,使各項制度更加明確規(guī)范,做到用制度管理人。

(四)加強行風建設。今年我省工商系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意工商局、人民滿意工商所(隊)、人民滿意紅盾衛(wèi)士”活動,我局以此為契機,大力開展“內強素質、外樹形象”的行風教育,進一步強化干部職工依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務、勤政為民的意識。八月,我局又以全國工商系統(tǒng)換裝為契機,進行了公務員宣誓、隊列訓練、射擊訓練等形式多樣、內容豐富的換裝系列活動,展示了**工商新形象、新風采,在社會各界引起普遍關注和廣泛好評。

三、發(fā)揮職能作用,服務經濟發(fā)展。

我局把文明創(chuàng)建與建設社會主義新農村、工業(yè)富縣等相結合,與發(fā)揮工商職能相結合,力求爭創(chuàng)促進工商職能的發(fā)揮,促進地方經濟的發(fā)展。

(一)實施“五大工程”,推進社會主義新農村建設。我局結合自身實際,立足工商職能,牢固樹立“服務無止境”的思想,在全縣范圍內開展市場興農、品牌強農、合同助農、經紀活農、紅盾護農“五大工程”。根據農時季節(jié)和重點地區(qū)、重點市場、重點品種開展專項整治活動,嚴厲打擊制售假冒偽劣種子、化肥、農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、農機及零配件等6大類農資產品的違法犯罪行為。同時,積極探索建立農資經營單位分類監(jiān)管制度,實施農資經營信用等級公示制,建立健全農資市場長效監(jiān)管機制,引導農資經營者誠信守法經營,有效凈化了我縣農資市場的經營秩序,保護了農民群眾和合法經營者的權益。

(二)立足工商職能,傾力助推工業(yè)經濟發(fā)展。根據省、市、縣相關精神,我局積極探索,建立和推行“四項行政指導機制”,即:登記事務指導制、查處違法疏導制、規(guī)范經營勸導制、維權興企引導制。簡化辦事程序,大力實施審批辦照的“一審一核”,促進工業(yè)富縣。上半年,我縣在冊內資企業(yè)戶數**戶,比去年同期減少**戶,下降**;注冊資金**萬元,增加**萬元,增長**。

(三)完善消費維權網絡,維護消費者合法權益。我局以“三滿意”創(chuàng)建活動為契機,進一步轉變維權作風,提高維權效率,人人爭當維權衛(wèi)士,開創(chuàng)我縣消費維權的`新局面。圍繞“消費與環(huán)境”主題,開展了表彰誠信經營戶、查處假冒偽劣商品、維權上街頭進鄉(xiāng)村等一系列宣傳活動。在全縣各超市、大型食品批發(fā)商店正式掛牌增設了**個消費者投訴站(點),力求消費維權不留死角,為消費者開辟一條“綠色維權通道”。

(四)加強食品市場監(jiān)管,切實維護食品安全。結合我縣食品市場監(jiān)管的實際,我局制定了《流通領域食品準入制度》、《流通領域食品市場巡查制度》、《流通領域食品安全重大事件報告制度》、《食品市場巡查制度》、《不合格食品退市制度》、《食品安全信息公示制度》等八項制度,要求各工商所嚴格按照制度規(guī)范日常的食品安全監(jiān)督管理。在相關部門的大力支持和配合下,先后開展元旦、春節(jié)、五一節(jié)食品安全整治。重點對酒店、市場、超市的糧食制品、肉制品、調味品、水產品等食品進行了“拉網式”的大檢查。不定期使用“食品快速檢測箱”對集貿市場和超市內的水發(fā)產品、腌臘制品、黃花菜、木耳等食品所含甲醛、亞硝酸鹽、二氧化硫、雙氧水進行檢測,營造了安全、放心的食品消費環(huán)境。

(五)開展校園周邊整治,保護青少年健康成長。為了維護青少年的身心健康,為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境,我局充分發(fā)揮職能作用,先后開展了城區(qū)校園周邊環(huán)境、兒童食品和玩具市場、高考考點周邊環(huán)境、夏季飲品市場、暑期網吧專項檢查等專項整治,并配合文化、公安等部門加大對“黑網吧”查處和取締力度,為未成年人的健康成長保駕護航。

四、拓寬創(chuàng)建內容,增強鞏固力度。

(一)抓好文明細胞建設。繼續(xù)開展了“文明科室”、“五好家庭戶”的創(chuàng)評,開展評優(yōu)創(chuàng)模,評選“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀黨員”、先進黨小組等活動,使文明細胞建設真正落到了實處,在全局營造“文明光榮、不文明可恥”的氛圍。

(二)促進企業(yè)和個體工商戶文明。我局利用自身職能,注意發(fā)揮個私協會這個群團組織的橋梁。年初,召開了個私協表彰大會,表彰了一部份優(yōu)秀、先進的個體工商戶和私營企業(yè)。同時,還配合縣上打造“東風路誠信一條街”活動,開展“守合同重信用”企業(yè)評比、質量宣傳月等活動有力地促進了廣大經營者誠信經營。

(三)開展“光彩助學”活動。高考之后,有些品學兼優(yōu)的學生因家境貧寒而面臨不能順利跨進大學校門的困境,我局干部職工為貧困學子們捐助了***元,并在**有線電視臺上向全縣各企業(yè)、個體戶發(fā)出了光彩助學倡議,在社會上引起強烈反響,很快就籌集到了**余萬元助學款,使**名貧困大學生受助,為他們踏入大學校園這塊教育圣地發(fā)放了又一張通行證。

(四)慶祝建黨85周年。為熱烈慶祝建黨85周年,進一步鞏固先進性教育活動的成果,繼續(xù)深入爭創(chuàng)“三滿意”,我局在“七一”來臨之際,組織全體黨員和干部職工開展了以“黨員在行動”宣傳活動、“黨員扶助基金”自愿捐款、走訪聯系村、表彰先進黨員、《黨章》知識競賽、綜合文藝節(jié)目等為內容的系列活動,既增強了黨員的黨性,增加了廣大干部職工對黨的了解,又增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(五)開展尊老敬老活動。我局始終把老干作為精神文明建設的重要內容來抓,平時開展豐富多彩的活動,積極主動地為離退休老同志服好務,并及時對生病的老同志進行看望。為老同志征訂黨報黨刊,使他們不上班也能了解國家、單位大事。成立工商局老年協會,為老同志建立一個娛樂、學習、交流的平臺,使老同志“老有所樂、老有所學、老有所為”。發(fā)揚中華傳統(tǒng)美德,“老吾老以及人之老”,同個體戶一起到***敬老院看望孤寡殘疾老人,為老人們送去了色拉油、水果、月餅、魚等物品,與老人們擺起了龍門陣,向他們宣傳消費維權知識。

(六)做好相關創(chuàng)建鞏固。我局以鞏固文明創(chuàng)建為依托,繼續(xù)做好“綜治模范”、“雙擁先進”、“糾風”、“依法治理”、“愛國衛(wèi)生”、“安全生產”、“檔案管理”、“綠化”等各項創(chuàng)建鞏固,使單位的整體文明程度得到提高,為文明單位的鞏固打下良好的基礎。

2023部門工作個人自檢自查報告篇6

根據湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于開展全省建設工程勘察設計專項檢查的通知(鄂建辦【_】137號)和_年3月15日發(fā)布的《關于開展全省建設工程勘察設計專項檢查的通知》精神,我公司對_年1月1日以來的建設工程勘察設計工作進行了全面的自查。現結合實際將自查情況匯報如下:

一、基本情況

我公司_年1月1日以來勘察設計類項目共計6項,其中省外項目2項,合同總金額5030.30萬元。完全按照資質規(guī)定范圍內從事工程勘察設計業(yè)務,設計圖紙全部通過“武漢市勘察設計協會技術咨詢服務部”圖審。設計合同管理和執(zhí)行均按照《建設工程勘察設計管理條例》執(zhí)行,勘察設計文件存檔齊全。

二、人員情況

我公司共有技術人員45人,高級職稱人員5人,主導專業(yè)技術人員32人??辈煸O計專業(yè)注冊人員11人,非注冊主導專業(yè)人員8人,符合資質標準數量和要求。人員管理方面,嚴格按照管理條例的要求,規(guī)范管理。無為無資質或低資質的單位和個人提供掛靠行為,不存在出租、出借、倒賣或以其他方式非法轉讓執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的情況。

三、工程勘察設計質量情況

我公司工程勘察設計項目執(zhí)行,完全按照《工程建設施工組織管理體系》、《環(huán)境管理體系》、《職業(yè)健康安全管理體系》執(zhí)行,嚴格按照管理流程完成各項質量管理工作,每項設計類項目均設有合同管理、設計方案管理、設計任務和設計計劃管理、設計輸入和設計評審管理(包括:方案評審、圖紙評審、校審、標準化審查;評審后采取的糾正措施及驗證記錄)、顧客對設計評審確認管理等,保障設計深度達到標準要求,維護客戶的利益。

四、存在的問題和解決辦法

通過自查和總結,我公司勘察設計類項目存在,項目整體推進不平衡的問題,項目方向單一。我們將在今后的工作中,加強對設計人員的培養(yǎng),強化市場信息收集工作,在資質范圍內積極開展多種形式的設計業(yè)務,加強集成化管理,提高設計水平和速度。

2023部門工作個人自檢自查報告篇7

根據深圳證監(jiān)局深證局發(fā)【20__】109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認真開展自查,現就自查情況報告如下:

一、財務收支情況

在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

三、固定資產管理和使用情況

為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施。

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