兒科護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告范例模板
辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。那么，現(xiàn)在就來(lái)看看護(hù)士應(yīng)該如何撰寫辭職報(bào)告吧!
兒科護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告范例
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，懷著十分復(fù)雜的心情，我寫下這份辭職信。從我畢業(yè)進(jìn)入本院工作以來(lái)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和辛勤的工作，我在護(hù)理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表遺憾。
由于我自身能力的不足，近段時(shí)間的工作讓我覺(jué)得力不從心，每日的檢查、每月的考試，我很痛苦，我真心不理解為什么我們的工作不是單純的工作，還要應(yīng)付各種各樣的檢查和考試，每一次的理論考試、操作考試。
還有許許多多的各色檢查就像綁在找們身上心上的有形、無(wú)形的繩索，孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查，就跟大掃蕩似的，地上、床上、床下、床頭柜、陽(yáng)臺(tái)、氧氣袋、枕頭，皮膚、手指甲、腳趾甲，辦公室、治療室，止血帶、病例車、護(hù)理病歷、體溫單、醫(yī)囑單……事無(wú)巨細(xì)，面面俱到。
不是說(shuō)不該查，但是有必耍像抓賊一樣，一心要逮點(diǎn)岔子，非要扣你罰你不可嗎?還要一一問(wèn)病人：責(zé)任護(hù)士是誰(shuí)?護(hù)士長(zhǎng)叫什么名字?主管醫(yī)生名字?住院規(guī)則?飲食要求?……只要有一點(diǎn)答不上來(lái)，就要扣護(hù)士的分……我們當(dāng)護(hù)士的說(shuō)了幾遍了，病人就是就是記不清楚，責(zé)任就要加到我們頭上嗎?當(dāng)然，病人更沒(méi)有錯(cuò)，我生個(gè)病住個(gè)院的，本來(lái)心情就不好，還要接受你們的考試啊?
為什么不能換位思考一下?為什么總是拿著高額獎(jiǎng)金系數(shù)的沒(méi)有臨床工作壓力的你們檢查我們，然后是各種批評(píng)、各種處罰，我挺想知道有人撿查你們沒(méi)?有人扣你們的工資獎(jiǎng)金沒(méi)?
正常的工作，再苦再累也能忍受，可是參加實(shí)際工作這么久以來(lái)，我感覺(jué)和我出校門時(shí)設(shè)想的職業(yè)規(guī)劃相當(dāng)不一樣，對(duì)于前途，我很迷茫，我不確定我辭職以后是不是繼續(xù)干這一行，因?yàn)槲业膶I(yè)就是護(hù)理，我上了五年學(xué)，又上了五年班，我為之付出了那么多，但是，我真的心冷了。讓我心冷的還有社會(huì)謬論，每每看到網(wǎng)上針對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的刻薄評(píng)論，其中就有類似“既然像你說(shuō)的那樣苦，你可以辭職啊”這樣的話，我真心希望每個(gè)這樣說(shuō)話的人都捫心自問(wèn)一下，拋棄自己所學(xué)的專業(yè)，離開(kāi)熟悉的工作和生活環(huán)境，是那樣的容易嗎?我終于下定決心要離開(kāi)，心里雖然苦，但是意志是堅(jiān)定的。我還年輕，我的路還很長(zhǎng)。
在我今天寫這封辭職信的時(shí)候，耳邊又響起了某次領(lǐng)導(dǎo)在全院大會(huì)上的講話：你們不想干了的可以辭職，我馬上批，外面排著隊(duì)進(jìn)來(lái)的多的…… 我相信這句話傷到的不止是我一個(gè)人……
盡管有著這樣的抱怨，絕大多數(shù)護(hù)士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了十年，二十年……直至燃盡了青春!請(qǐng)記住，護(hù)士是世界上最值得尊重的最可愛(ài)的一個(gè)群體，當(dāng)之無(wú)愧，我相信未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我知道很多護(hù)士姐妹想改行，但是我期盼他們可以留下來(lái)，為了病人，也為了未來(lái)的希望，不要對(duì)中國(guó)的護(hù)理事業(yè)失去信心，現(xiàn)狀也許很糟糕，但我相信慢慢會(huì)好起來(lái)，我沒(méi)有忘記在南丁格爾想前發(fā)過(guò)的誓言，但是原諒我，我今天要做一個(gè)逃兵……
我對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，勸我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮
兒科護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告范例模板
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的護(hù)士辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
兒科護(hù)士個(gè)人辭職報(bào)告
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
“世界那么大，我想去看看。”
堪稱史上最具情懷的辭職信剛淡出人們視線不久，無(wú)錫中醫(yī)院一位女護(hù)士的史上最霸氣辭職信又刷爆了朋友圈：
“30年180萬(wàn)，這個(gè)在我的閑暇之余僅2年就能掙出來(lái)的數(shù)字，又何苦要花30年?”
浦女士坦言，她是“懷著十分復(fù)雜的的心情寫下這封辭職信”的。這是她畢業(yè)后的第一份工作，整整11年，她把最好的青春年華獻(xiàn)給了祖國(guó)的醫(yī)療事業(yè)。
然而，合同工的尷尬身份，“收入與付出不成正比”，為了“贍養(yǎng)雙方年邁的父母，兩個(gè)聰明伶俐的孩子”，為了“自己的發(fā)展”，雖有“諸多不舍”，她還是決定離開(kāi)了。
這不是她一時(shí)意氣用事的吐槽抱怨，而是一場(chǎng)深思熟慮的告別。
她要告別十一年來(lái)讓她受盡辛酸和委屈的護(hù)士工作。
有人說(shuō)，世界上沒(méi)有一份工作是不委屈的，也許真的是這樣，但出于一名職業(yè)規(guī)劃的自律，我想要說(shuō)的是：如果一份工作總是要你含垢忍辱、忍氣吞聲才能求全，不如索性辭去，給自己一方更廣闊的天空。
這是一個(gè)極好的時(shí)代，它的最大魅力在于，人人都擁有以任何技能形式謀生的可能性，一份能同時(shí)滿足你心理認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同的工作，并沒(méi)有那么難找。
前段時(shí)間，我對(duì)之前請(qǐng)我做過(guò)職業(yè)規(guī)劃咨詢的幾名客戶進(jìn)行了新一輪的跟蹤回訪。
回訪結(jié)果表明：超過(guò)七成客戶在做完職業(yè)規(guī)劃咨詢，并嚴(yán)格按照咨詢報(bào)告上的行動(dòng)方案執(zhí)行一段時(shí)間后，職業(yè)滿意度和工作認(rèn)同感有明顯提升。而剩下的三成客戶，無(wú)不是對(duì)職業(yè)咨詢結(jié)果無(wú)動(dòng)于衷，仍舊在老路上徘徊、蹣跚，不肯脫離“舒適區(qū)”，做出任何改變的。
Haris是我的回訪客戶之一。
她現(xiàn)在的工作是一家電商公司的新媒體運(yùn)營(yíng)，月薪8K。在此之前，她做了兩年的外貿(mào)業(yè)務(wù)助理，月收始終維持在4k—5k之間。更重要的是，比起業(yè)務(wù)助理的工作，她坦言新媒體的工作更讓她有成就感，并且愿意鉆研，“干勁十足”。
這一改變得益于她在半年前做的職業(yè)規(guī)劃咨詢。
半年前，Haris初次與我電話溝通時(shí)，幾乎全程都在抽泣，邊哭邊向我控訴她公司的種種“罪行”。
她所在的是一家專門做化工原料出口的外貿(mào)公司，作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她的工作除了跟進(jìn)國(guó)外客戶的詢盤，還負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)供應(yīng)商，定期上傳新產(chǎn)品到公司的交易平臺(tái)上。
問(wèn)題就出現(xiàn)在新產(chǎn)品上傳的環(huán)節(jié)上。
因?yàn)閷?duì)新產(chǎn)品信息了解不全面，公司又缺乏相應(yīng)的審核機(jī)制，她總會(huì)錯(cuò)傳一些公司明令禁止的產(chǎn)品到交易平臺(tái)上，為此沒(méi)少受部門經(jīng)理的批評(píng)。此外，她還說(shuō)經(jīng)理不尊重她的勞動(dòng)成果，總是擅自修改她的產(chǎn)品報(bào)價(jià)，這讓她無(wú)比委屈和氣憤。她原本就不怎么喜歡這份工作，這么一來(lái)，更迫不及待想要從公司辭職了。
可是她大學(xué)讀的國(guó)際金融貿(mào)易專業(yè)，除了外貿(mào)工作，她實(shí)在想不出自己還能干什么。如果到了下一家公司還是出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，她又該怎么辦?她常常又氣又急，私下哭完了，抹干眼淚去上班。
經(jīng)過(guò)前后一周時(shí)間多次溝通，我在深入剖析了她的職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、核心知識(shí)技能和職業(yè)機(jī)會(huì)等因素的基礎(chǔ)上，為她設(shè)立了新媒體運(yùn)營(yíng)助理這一職業(yè)目標(biāo)，建議她整合手邊的資源，通過(guò)自學(xué)、參加培訓(xùn)等方式盡快踏進(jìn)新媒體行業(yè)的門檻。
接下來(lái)兩個(gè)月當(dāng)中，她辭掉了外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的工作，如愿應(yīng)聘上了廣州當(dāng)?shù)匾患译娮由虅?wù)公司的新媒體運(yùn)營(yíng)助理一職，經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期，順利升任新媒體運(yùn)營(yíng)專員，完成了從外貿(mào)助理到新媒體運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)型。
人在職場(chǎng)，不適合你的工作，沒(méi)必要忍氣吞聲干下去。如果你的心是苦的，做什么工作都不會(huì)開(kāi)心，離開(kāi)那份讓你委屈的工作吧，職場(chǎng)很大，你應(yīng)該多去看看。
Jack在找我做職業(yè)規(guī)劃前是某知名電器公司的銷售經(jīng)理，盡管收入頗豐，但他的工作做得一點(diǎn)都不開(kāi)心。
Jack的直屬上司是個(gè)胸?zé)o點(diǎn)墨之人，為人猥瑣狡黠，全靠溜須拍馬上位。每個(gè)季度，公司總部都會(huì)下達(dá)一定的銷售指標(biāo)到各個(gè)區(qū)域，需要Jack的上司帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成。但他的上司并不擅長(zhǎng)營(yíng)銷，業(yè)績(jī)幾乎全憑Jack和他部門的幾個(gè)業(yè)務(wù)員沒(méi)日沒(méi)夜地加班來(lái)達(dá)成。而他的上司平素要么借出差之名到各地旅游，要么和幾個(gè)酒肉朋友打牌釣魚，對(duì)銷售業(yè)績(jī)不聞不問(wèn)。但到了季度末公司總部進(jìn)行論功行賞的時(shí)候，他的上司就會(huì)站出來(lái)，將所有功勞都攬到自己身上，連Jack和他下屬的名字都不曾提到。
更令Jack氣憤的是，他的上司似乎對(duì)現(xiàn)在的位置很滿意，絲毫不著急晉升，作為他的下屬，Jack在公司的上升通道因此受阻。
他不止一次地想要負(fù)氣出走，但放眼全國(guó)，排得上名號(hào)的電器公司寥寥無(wú)幾。如果改投其他行業(yè)，勢(shì)必又要從頭做起。他目前正處于人生當(dāng)中資本積累的重要階段，每月的車貸房貸、生活開(kāi)支，全靠他每個(gè)月的收入來(lái)支撐，一旦家庭的資金鏈斷裂，必然造成入不敷出的局面。
職業(yè)規(guī)劃咨詢過(guò)程中，我和Jack共同盤點(diǎn)了他手邊所有的人脈資源和業(yè)務(wù)資源，并對(duì)他創(chuàng)業(yè)的可行性進(jìn)行了分析，得出的最終結(jié)論是：拉攏現(xiàn)公司的得力人手，充分利用新老客戶資源，向銀行貸款，并創(chuàng)辦自己的公司。
如今，Jack的公司已經(jīng)獲得天使輪融資，雖然期間幾經(jīng)波折，但公司始終沒(méi)虧過(guò)一分錢，Jack順理成章地成為了自己公司的CEO，可謂名利雙收。
固然，職場(chǎng)不相信眼淚，工作不會(huì)因?yàn)槟愕娜跣?、年輕、能力差、反應(yīng)慢而變得簡(jiǎn)單;老板也不會(huì)因?yàn)槟憬?jīng)驗(yàn)不足、性格敏感就對(duì)你有特殊照顧，在這個(gè)事事講究功利的時(shí)代，人情如紙張張薄，偶爾載個(gè)跟頭，吃點(diǎn)苦頭，并不全部都是壞事。
但是，工作說(shuō)到底是個(gè)價(jià)值交換的過(guò)程，你付出智慧和勞動(dòng)，并獲得相應(yīng)的酬勞，這是天經(jīng)地義的事，沒(méi)有哪份工作值得你以犧牲自己的快樂(lè)為代價(jià)，委曲求全。在A公司打工和在B公司上班，本質(zhì)上無(wú)多大差別，重要的是這份工作真的適合你，你做得開(kāi)心。
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