不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦>實用范文>辦公文秘>入職離職>

2022離職后怎么交社保

時間: 倩儀0 分享

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。下面是小編給大家?guī)淼?022離職后怎么交社保,希望能夠幫到你喲!

離職后怎么交社保

1、離職后,要拿著離職證明、失業(yè)金繳納單、身份證、2寸大照片,到勞動局辦理失業(yè)證,注冊失業(yè)信息。

2、帶齊離職證明、失業(yè)證、身份證、社保手冊、照片,到人社局辦理個人轉(zhuǎn)接,就可以辦理個人繳納社保了,你可以選擇一次繳納1年的社保,也可以一次性繳納完剩下的社保。

注:如果想繼續(xù)找工作的,那么先辦理失業(yè)證,暫緩個人轉(zhuǎn)接社保的事情,等找到新工作后,再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),以免新單位無法給你辦理社保。

離職方式

1、勞動合同期滿,員工主動提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續(xù)簽的意見,員工應(yīng)當(dāng)照實答復(fù)是否續(xù)簽。

2、員工主動辭職,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式提出,雙方協(xié)商補償方案,實現(xiàn)離職。勞動部《關(guān)于貫徹實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》規(guī)定,只要員工按法定程序提出辭職,用人單位沒有任何理由滯留員工,除非勞動者給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任的,才可以拒絕辦理離職手續(xù)。有的崗位因涉及機密等,需要提前通知,但最長不超過6個月的時間。但是員工必須履行提前30天書面辭職及交接工作等法定程序,否則要賠償給用人單位造成的經(jīng)濟損失。

3、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

4、職工提出辭職的其實是在行使法律賦予自己的解除權(quán),當(dāng)然這種情況下也需要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)操作才行。至于辦理辭職手續(xù),則需要根據(jù)單位內(nèi)部的規(guī)定作出。以上就是對職工辭職的方式介紹,要是你在這方面還有疑問的話,請直接來電咨詢我們律圖的在線律師。

《勞動合同法》第三十八條

【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

離職流程

第一步寫辭職信

這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議,推薦合適的接班人等內(nèi)容,但措辭和語氣一定不能過激,以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

第二步和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步,你的離職請求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持,關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前,必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯,或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應(yīng)對,想方設(shè)法表明你的立場,并堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負(fù)責(zé)任的行為,會造成非常不良的影響。

第三步交接工作

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應(yīng)該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最后一份責(zé)任。

第四步人事手續(xù)

決定離職之后,會有一系列人事手續(xù)要辦,一般來說是由原單位開出退工單,并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位,那么只要將原有的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可,假如你是待業(yè)或者出國等等,那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理,以免將來你需要用到這些關(guān)系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。

第五步按正常途徑來,走的時候要開離職證明,有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。

2022離職后怎么交社保相關(guān)文章

企業(yè)繳納職工社保政策一覽2022

企業(yè)社保繳納規(guī)定一覽2022

2022年北京社保繳費基數(shù)最新規(guī)定

2022深圳社保規(guī)定

2022深圳社保規(guī)定政策

2022年深圳社保繳納基數(shù)最新規(guī)定

2022離職原因怎么填一覽

2022年廣州最新社保繳納基數(shù)規(guī)定

試用期員工離職工資結(jié)算規(guī)定最新

員工離職補償金需要繳納個人所得稅嗎一覽

1556705