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醫(yī)療機構的聘任證明怎么寫(2)

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醫(yī)療機構的聘任證明怎么寫


  醫(yī)療機構任職證明

  衛(wèi)生局:

  同志具備完全民事行為能力,符合《醫(yī)茲證明療機構管理條例實施細則》規(guī)定的條件,經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在擔任職務,是該醫(yī)療機構的法定代表人(主要負責人),按照規(guī)定代表醫(yī)療機構行使職權。該同志不屬(屬)黨和國家機關、事業(yè)單位、社會團體干部或離退休干部兼職。

  兼任其他職務情況:

  特此證明

  人事主管部門(章)上級主管部門(章)

  年月日

  注:另附法定代表人(主要負責人)的任職文件和原任職務的免職文件。

  醫(yī)療機構等級證明

  各社保經(jīng)辦機構、定點醫(yī)療機構:

  為保證定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用結算的及時準確,現(xiàn)將定點醫(yī)療機構等級確認的有關問題通知如下:

  一、已通過醫(yī)院等級評審的醫(yī)療機構,其診察費和醫(yī)療費用結算標準,按衛(wèi)生行政部門確定的醫(yī)院等級執(zhí)行。

  二、未經(jīng)等級評審的醫(yī)療機構,必須經(jīng)市衛(wèi)生局出具醫(yī)院等級或相當?shù)燃壍淖C明,方可按確認的等級收取診察費和結算醫(yī)療費用。

  三、社區(qū)衛(wèi)生服務中心參照衛(wèi)生院的等級,按一級乙等達標醫(yī)療機構的標準執(zhí)行。

  四、社區(qū)衛(wèi)生服務站、門診部分別參照已定點的企事業(yè)單位衛(wèi)生所、門診部的標準執(zhí)行醫(yī)院等級,分為一、二、三級:

  一級醫(yī)院是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫(yī)院,是初級衛(wèi)生保

  健機構。其主要功能是直接對人群提供一級預防,在社區(qū)管理多發(fā)病常見病現(xiàn)癥病人并對疑難重癥做好正確轉(zhuǎn)診,協(xié)助高層次醫(yī)院搞好中間或院后服務,合理分流病人。

  二級醫(yī)院是跨幾個社區(qū)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的地區(qū)性醫(yī)院,是地區(qū)性醫(yī)療預防的技術中心。其主要功能是參與指導對高危人群的監(jiān)測,接受一級轉(zhuǎn)診,對一級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導,并能進行一定程度的教學和科研。

  三級醫(yī)院是跨地區(qū)、盛市以及向全國范圍提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的醫(yī)院,是具有全面醫(yī)療、教學、科研能力的醫(yī)療預防技術中心。其主要功能是提供???包括特殊???的醫(yī)療服務,解決危重疑難病癥,接受二級轉(zhuǎn)診,對下級醫(yī)院進行業(yè)務技術指導和培訓人才;完成培養(yǎng)各種高級醫(yī)療專業(yè)人才的教學和承擔省以上科研項目的任務;參與和指導一、二級預防工作。

  一、二、三級醫(yī)院的劃定、布局與設置,要由區(qū)域(即市縣的行政區(qū)劃)衛(wèi)生主管部門根據(jù)人群的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求統(tǒng)一規(guī)劃而決定。醫(yī)院的級別應相對穩(wěn)定,以保持三級醫(yī)療預防體系的完整和合理運行。

  依據(jù)醫(yī)院的綜合水平,我國的醫(yī)院可分為三級十等,即:一、二級醫(yī)院分別分為甲、乙、丙三等。三級醫(yī)院分為特、甲、乙、丙四等。

  醫(yī)院分等的標準和指標,主要內(nèi)容應是:

  (1)醫(yī)院的規(guī)模,包括床位設置、建筑、人員配備、科室設置等四方面的要求和指標;

  (2)醫(yī)院的技術水平,即與醫(yī)院級別相應的技術水平,在標準中按科室提出要求與指標;

  (3)醫(yī)療設備;

  (4)醫(yī)院的管理水平,包括院長的素質(zhì)、人事管理、信息管理、現(xiàn)代管理技術、醫(yī)院感染控制、資源利用、經(jīng)濟效益等七方面的要求與指標;

  (5)醫(yī)院質(zhì)量,包括診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、護理質(zhì)量、工作質(zhì)量、綜合質(zhì)量等等幾方面的要求與指標。我國現(xiàn)行的醫(yī)院分等標準,主要是以各級甲等醫(yī)院為標桿制訂的。甲等醫(yī)院的標準,是現(xiàn)行的、或今后3-5年內(nèi)能夠達到國家、醫(yī)院管理學和衛(wèi)生學有關要求的標準,是同級醫(yī)院中的先進醫(yī)院標準,也是今后建設新的醫(yī)院標準。

  醫(yī)療機構解聘證明

  因,我院與同志的聘用合同已解除,同意其調(diào)到其他單位工作。在我單位工作期間沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動后不影響本單位的相關科室工作(專業(yè))。

  單位蓋章:

  年月日


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