十佳文明單位先進事跡
文明作為社會發(fā)展考量的一個重要指標，帶動不少先進單位集體的發(fā)展，下面是學習啦小編精心整理的十佳文明單位先進事跡，供大家學習和參閱。
十佳文明單位先進事跡
近年來，在市委、市政府的正確領導和省市文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新進取，依法治理，科學決策，文明服務，各項工作全面推進，取得了令人矚目的成績，隊伍素質(zhì)整體提高，機關風氣融洽和諧。特別是近三年來，我們把開展創(chuàng)建文明和諧單位，塑造商務窗口形象活動放在重要位置，常抓不懈，持之以恒，對于推動各項工作的開展起到了很大的積極促進作用。現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建文明和諧單位的工作情況總結(jié)匯報如下：
一、基本情況
xx市商務局是xx市人民政府主管商貿(mào)流通和開放型經(jīng)濟工作的職能部門，局機關下設xx個處室，3個直屬事業(yè)單位，現(xiàn)有工作人員48人。近年來，在市委、市政府的正確領導下，我們以創(chuàng)建文明單位為抓手，切實轉(zhuǎn)變機關作風，著力提高服務投資者、服務項目、服務企業(yè)的能力和水平，部門業(yè)務工作、文明建設、作風建設以及班子建設等方面均取得顯著成效。20xx年被國家人事部、國家商務部聯(lián)合表彰為“全國商務系統(tǒng)先進單位”，2007、2009年被市委、市政府表彰為“十佳人民滿意機關”，20xx年被市委、市政府表彰為“紅旗黨組織”，20xx、2010、20xx年被市委、市政府表彰為“作風建設先進單位”，20xx年被省委、省政府表彰為“參與2010年上海世博會先進集體”，2012年被評為“效能建設先進單位”。
二、工作業(yè)績
三年來，面對宏觀形勢調(diào)控和國際經(jīng)濟形勢的深刻變化，我們緊緊圍繞既定目標，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思路，扎實開展工作，較好地完成了各項任務，推進了全市商務快速健康發(fā)展。商貿(mào)流通加快發(fā)展，出臺《關于加快推進全市商貿(mào)流通業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》，制訂印發(fā)《xx市流通業(yè)發(fā)展考核辦法》、《xx“老字號”認定暫行辦法》、《xx市流通業(yè)20強企業(yè)評比暫行辦法》等一系列辦法措施，推進我市商貿(mào)流通工作步入制度化、規(guī)范化軌道。三年間，開放型經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績尤為突出。三年累計協(xié)議利用外資1xx.6億美元，實際利用外資38.4億美元，年均分別增長35.1%和xx.2%。利用外資項目規(guī)模和質(zhì)量明顯提高，三年新批3000萬美元以上外資項目85個，其中過億美元重大項目20個。加大開發(fā)園區(qū)建設力度，著力提升承載功能，努力促進園區(qū)特色化、功能化、專業(yè)化發(fā)展。近幾年，在我局的牽頭工作下，國家級出口加工區(qū)、國家科技興貿(mào)(新能源)基地、國家船舶出口基地，以及xx新能源產(chǎn)業(yè)園、泰興新材料產(chǎn)業(yè)園、靖江糧食產(chǎn)業(yè)園、姜堰五金機電產(chǎn)業(yè)園等一批省級特色園區(qū)相繼獲批。各省級以上開發(fā)區(qū)實際利用外資均過億美元，占全市比重近80%。全市外貿(mào)進出口總額相繼突破80億美元、100億美元大關，進出口市場已擴展到196個國家和地區(qū)。全市實現(xiàn)外經(jīng)營業(yè)額17.1億美元，外派勞務人員xx00多人次，外經(jīng)總量跨入全省第一方陣。對外承包由以建筑項目為主逐漸向海洋、新能源工程等方向發(fā)展，境外投資也由商貿(mào)服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)為主向礦產(chǎn)開發(fā)、太陽能發(fā)電、生物制藥和科研開發(fā)等領域延伸。全市三年新增外經(jīng)獲權企業(yè)9家，境外投資企業(yè)67家。
三、創(chuàng)建重點
1、道德領域整頓。根據(jù)市文明委《關于印發(fā)〈xx市開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案〉的通知》要求，為做好我市道德領域突出問題專項教育和治理工作，結(jié)合商務部門職能，制定實施方案。通過專項教育和治理，著力解決食品行業(yè)和窗口行業(yè)道德領域突出問題，做實道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳五件事情。加強宣傳教育和管理整治，大力懲治、打擊制售假冒偽劣食品，窗口行業(yè)服務質(zhì)量差等現(xiàn)象，著力解決誠信缺失、公德失范問題。
2、誠信體系建設。文明單位創(chuàng)建工作開展以來，市商務局高度重視，將其做為統(tǒng)領商務工作的總綱來對待，全局精力向此項工作聚焦，全局人員向此項工作用力，通過開展多種形式的活動，建立商務局誠信建設的長效機制。一是民主評議活動。每個機關干部都在認真學習的基礎上，認真查找自身問題，書寫出思想剖析材料，誠信建設年領導小組專門召開大會，每個干部都要在大會上剖析思想，查找問題，接受領導和同事們的評議。辦領導對個別干部身上存在的學習熱情不高、創(chuàng)新意識不強、服務措施不實等方面的問題進行了嚴肅批評，使大家的思想受到了很大觸動。二是專項整治活動。將“創(chuàng)文明機關、做誠信公仆”活動進行分解，根據(jù)不同的工作崗位，提出不同的工作要求，開展不同的創(chuàng)建活動。三是效能提速活動。將效能提速作為誠信建設活動的主抓手，以服務質(zhì)量的顯著提高、工作效能的顯著提速來彰顯活動效果。將市政府核準我局的審批事項，全部納入大廳辦理，進一步壓縮辦理時限，優(yōu)化辦事流程，為群眾提供便捷服務。四是包村扶貧活動。把包村扶貧作為誠信建設活動的重要內(nèi)容，繼續(xù)作為一項嚴肅的政治任務來對待，早動手，早準備。今年以來，局領導班子多次深入到幫扶村白米鎮(zhèn)杭家鋪村進行調(diào)研。經(jīng)過認真考察，我局對村子的基礎建設給予了一定的財力、人力支持，幫助了村子的發(fā)展。
3、社會責任擔當。一是開展結(jié)對共建活動。局黨委積極探索共建新途徑，與LG公司、泰職院、大浦社區(qū)等單位黨組織開展共建。先后組織開展“讓黨旗在外資企業(yè)飄揚”活動;組織泰職院等高校師生參觀華交會;組織高校大學生進企業(yè)實習等活動。同時在共建中強化對機關干部職工的思想建設，讓大家到社區(qū)聽社區(qū)干部講，實地感受基層干部的工作艱辛;到企業(yè)看工人師傅干，現(xiàn)場體會工人勞動的辛苦;到軍營親身體驗練，實地感受部隊的嚴明紀律和高度的執(zhí)行力，以此進一步激發(fā)機關干部職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，增強紀律觀念和執(zhí)行力。二是開展志愿服務活動。每年都開展學雷鋒志愿服務活動和黨員義工活動，組織到企業(yè)開展政策宣講和咨詢;組織職工參加交通文明志愿者活動;動員適齡職工無償獻血;組織到火車站幫助維持秩序;每年重要節(jié)日都組織到社區(qū)慰問困難家庭;開展關愛留守兒童、關愛女孩活動;組織向雅安地震災區(qū)自愿募捐;組織黨員交納特殊黨費;探望生病職工及親屬;慰問退休老干部;定期組織職工進行健康檢查等等。通過一系列的活動，進一步提升了全體干部職工的文明素質(zhì)和道德修養(yǎng)，營造了良好的氛圍，有效地推進了全局的精神文明建設。二是對外服務主動承諾。結(jié)合部門實際，我們深入分析，以解決影響制約基層企業(yè)和外商投資中的突出問題為重點，推行服務承諾制、承諾追究制、首問負責制和限時辦理制，使服務更加貼近企業(yè)，工作職責更加明確，運行程序更加便捷。外資項目的審批時間，只要資料齊全，由原來的5個工作日，再次壓減為3個工作日;進出口權的備案登記、進料加工的審批以及出國勞務的審批，由過去的5個工作日、1個工作日變?yōu)殡S到隨辦，當日辦結(jié)。與此同時，我局公開外商投資企業(yè)投訴電話，受理外商投訴。特別是2009年國際金融危機以來，我們深入開展“三服務”活動，為外經(jīng)貿(mào)企業(yè)宣講政策、上爭交易會攤位、爭取扶持資金、集中解決了一批困擾企業(yè)多年的“老大難”問題，有效地促進了企業(yè)發(fā)展。通過服務，商務部門形象得到了進一步提升，在歷年書面征求企業(yè)意見活動中，我局得到的滿意和基本滿意率都達100%。
十佳文明單位先進事跡
**，2012年初調(diào)任**市第*中學校長。他始終堅信共產(chǎn)主義信念，認真學習政治理論，堅持科學發(fā)展觀，積極投身學校發(fā)展建設并付諸實際行動，甘于清貧、樂于奉獻是他的人生信條;遵紀守法、廉潔自律是他時刻把握的道德底線;關心學校改革發(fā)展、堅持文明創(chuàng)建是他始終踐行的職守。在他領導下，學校各項工作進展順利，教育教學成效顯著。
一、強化領導班子建設，堅持正確的辦學方向。
他始終認為，學校的全體領導干部，是學校發(fā)展的中堅力量，所以，在上任之初，即把干部隊伍建設作為打造安全、穩(wěn)定、卓越、文明校園的重中之重來抓，而打造文明的干部隊伍，又是提升學校品味、創(chuàng)建文明校園的第一抓手。在此思想指導下，他要求干部隊伍要做好以下幾點：工作中，“突出一個中心，把握一個基調(diào)，緊抓一個主題”。“突出一個中心”就是堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，保持和發(fā)揚我校教師資源豐富、教師隊伍精良、教育教學質(zhì)量優(yōu)秀等優(yōu)勢，不斷深化改革，全面實施素質(zhì)教育。“把握一個基調(diào)”即是積極的態(tài)度，在促進義務教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“緊抓一個主題”就是發(fā)展，是學校所有工作的主題，以科學的發(fā)展觀指導學校工作，創(chuàng)建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構建協(xié)力、負責、多元的校園文化。指派專人管理文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃，把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當?shù)匚镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
二、面向全體學生，提高道德素養(yǎng)
他非常注重德育教育工作，一是以《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為標尺，要求全體教師必須尊重和信任學生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學中。二是他堅持不懈的通過班主任經(jīng)驗交流會，與共建單位開展共建活動，各年級舉辦家長座談會等形式，加強德育網(wǎng)絡建設，極大提高了學校德育工作整體水平。三是他十分重視環(huán)境育人的作用，充分利用黑板報、宣傳欄和文化長廊等，配合學校的各階段工作重點，進行校園文化宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對深信”“推廣普通話”等專題展覽，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是進一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，做到有檢查、有評比。如班級文化建設，學生儀容儀表檢查，學校十佳評選等。各項制度的完善，以及活動的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。
三、積極推進教研、教改，提高教教育教學質(zhì)量。
他堅持以“崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性”為辦學理念，不斷改進教育教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識和創(chuàng)新能力。本著用教育科研的方法進行課程改革的思想，著力進行教育科研工作，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全力推進學生的“自主性、合作性、探究性”學習方案，進一步完善教師評價、課堂教學評價、學生評價等內(nèi)容，通過教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師，通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。他主持制定了《教育科研考核獎勵暫行辦法》、《集體備課制度》等一系列規(guī)章制度，從而使教研和教學工作有章可循，使教學常規(guī)工作得到更好的落實。
四、加強學校建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
為建成“花園學校”、“綠色學校”，今年，在張校長帶領下，學校自籌資金進行教育硬件設施建設，完善消防設施，改善教學及辦公條件，并對操場進行了全面硬化，安裝操場隔離欄和種植場隔離欄400多米;硬化并安裝了6個籃球場和8個乒乓球場地;平整并綠化綠地40余畝，栽種樹木1000余棵，改善學校環(huán)境。學校注重文化建設，校園廣播每天按時播報，宣傳欄和每班板報定期更新，各種榮譽獎牌懸掛醒目整齊。每天對各班衛(wèi)生進行檢查評比，另外學校還委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理。學校校園環(huán)境干凈整潔，學生講文明、懂禮貌，教學環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。
十佳文明單位先進事跡范文
xx四中20xx年辦學來，在縣委和縣人民的正確領導下，在教育主管部門的大力支持和指導下，以xx五中、六中全會精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面提高學生綜合素質(zhì)為宗旨，以創(chuàng)建文明學校為目標，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設。全校教職員克服辦學條件簡陋，基礎設施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取得了長足發(fā)展。各項工作成效顯著，成績喜人。
20xx年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百年老校原xx中學原校址，占地80余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現(xiàn)代氣息的行政綜合大樓，設施設備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演藝廳等一應俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，辦學條件和校園環(huán)境達到貴州省初級中學一流水平。
學校共有xx個教學班，學生xxxx人。教職工xxx人，其中本科學歷xxx人，專科xx人;高級職稱x人，中級職稱xx人;省級優(yōu)秀教師x人，省級骨干教師x人，州級骨干教師x人，縣級骨干教師x人，省級優(yōu)秀教師x人。
近三年來，學校始終以創(chuàng)建文明學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強“環(huán)境育人、人人育人、事事育人”的文明學校創(chuàng)建工作，致力于學生全面發(fā)展，提高學生綜合素質(zhì)，其具體工作陳述如下：
二、加強學校領導班子建設，端正辦學思想：學校堅持“賞識教育”的辦學理論，秉成“教育從真，教育有責”的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成“環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、功能齊全、設施先進、理念超前、質(zhì)量上乘”的優(yōu)秀學校。
在學校文明創(chuàng)建工作中，“突出一個中心，把握一個基調(diào)。”“突出一個中心”就是堅持育人為本，以學生的發(fā)展為中心，發(fā)揚我校教師“識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏”等優(yōu)勢，創(chuàng)新教學方法，全面實施新課程教學。“把握一個基調(diào)”即以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“發(fā)展”是學校所有工作的主題，以科學的發(fā)展觀指導學校工作，創(chuàng)建“大愛、大師、大氣、大樹”的校園品位，構建“協(xié)力、負責、多元”的校園文化。安排專人負責學校文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，以一人文明影響一家文明，從而帶動全縣城物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
二、以師德師風建設年為契機，以愛崗敬業(yè)、為人師表為主題，塑造一支有責任的教師隊伍：當前，受市場經(jīng)濟的影響，人們的價值觀在微秒的發(fā)生著改變，急功近利、自私自利的思想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。責任意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏前進的方向和發(fā)展的目標 導致少數(shù)教師利欲熏心，教育價值取向發(fā)生了改變，愛心少了，責任意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀,學校制定了師德師風建設方案，成立了師德師風領導小組，擬定了師德師風建設工作計劃，結(jié)合縣局“三個建設年”活動方案，組織教工集體學習、自學，開展調(diào)研，召開校領導班子生活會，開展批評與自我批評，進行了“做有責任的教師的”大討論。提出問題，制訂和落實整改措施，學習實踐活動卓有成效，使全校上下達成一個共識：改變發(fā)展觀念、提高發(fā)展質(zhì)量、加快發(fā)展步伐，做一名與時俱進的教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽，選派了盧金梅老師代表縣教育系統(tǒng)參加縣委組織的“我為xx作貢獻”演講比賽。學校師德師風建設有序推進，教師敬業(yè)精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環(huán)境：近三年來，在縣整治辦的指導下，堅持不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領導小組，制定了xx四中整臟治亂工作規(guī)劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人，每一個區(qū)域都張貼有責任班級和責任人，每班一天三小掃，xx五大掃。加大對校園衛(wèi)生死角的清掃和管控，使整臟治亂工作實現(xiàn)校園全夫覆蓋。學校整治辦每天一查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班主任量化考核結(jié)合起來。通過全校師生的共同努力，校園環(huán)境干凈整潔，校容校貌煥然一新，育人環(huán)境大改善。
四、以校園文化建設為載體，營造良好的文化育人環(huán)境：學校搬遷到新校園后，本著繼承歷史，開創(chuàng)未來的校園文化建設指導思想。結(jié)合我校學生年齡特點，全面規(guī)劃學校文化建設，由分管校長全面負責校園文化建設工作，現(xiàn)共完成了校老教學樓標語的更新改造，張貼xx四中校訓和育人目標，完成了學校辦學思想、辦學目標、學校發(fā)展等一系列的文化建設。安裝了電子顯示屏，及時宣傳學校開展的各項工作。對學校的樹木花草重新命名，擴大學生知識視野，讓學生進入校園感受到處處有文化。成立了校園廣播站，收集新人新事，每天早自習后由學生播音員播報，培養(yǎng)學生的組織能力和語言表達能力。出版了校刊《南苑花圃》6期，每月出版一期《四中教育》報，建立了四中網(wǎng)站，通過一刊一報給師生舞文弄墨搭建了平臺。撰寫了四中校歌和精神文明之歌，利用放學時段和重大活動反復播放，從而培養(yǎng)學生的音樂感悟能力。
五、以開展活動為平臺，豐富學生課余生活，提升學生文明素養(yǎng)：近三年來，學校為提高學生文明素養(yǎng)，培養(yǎng)學生文明行為，開展了系列豐富多彩的課外活動，其中抓好學生兩操(課間操和眼保健操)紀律和規(guī)范，每天派值日老師專項檢查。抓好每周一次的升旗活動教育，升旗活動中師生著裝整齊，高唱國歌，學生國旗下的講話感染力強，氣勢莊嚴宏偉，場面感人，教育意義重大。開展了三屆校園十佳歌手比賽暨學生才藝展示比賽。舉辦了12、9國防知識演講比賽，培養(yǎng)學生的愛國情懷。舉辦了xx四中首屆中學生籃球比賽和xx四中首屆秋節(jié)田徑運動會，師生團隊活動等。通過一系列活動的開展，豐富了學生的課余生活，提升了學生的文明素養(yǎng)。
六、開辟德育工作新基地，創(chuàng)建德育工作新機制，開創(chuàng)德育工作新方法，切實加強校園安全與德育工作：從20xx年xx月初開始，我校正式涉及幫教工作，先后有6名6.28幫教對象進入我校學習，現(xiàn)已畢業(yè)，其中，一人考上高中，四人就讀職中，一人到廣東一家電子廠打工。后來幫教工作又延伸到對“問題學生”的幫教，這是一項長期而艱巨的任務，中學階段正是學生成長的關健時期，也是他們的叛逆期。有少部分學生由于各種原因，短時間很難扭轉(zhuǎn)，他們道德品質(zhì)、行為規(guī)范較差、經(jīng)常出現(xiàn)不良行為甚至違法犯罪行為，這就是我們所說的“問題學生”。雖然是一小部分，如果不及時采取強有力的措施加以教育和引導，久而久之，就會形成一大隱患，危害班級、危害學校、危害社會。因此，抓好
“問題學生”的幫教工作，意義重大。
我校通過幫教工作的深入開展，不斷積累和總結(jié)，對我校幫教工作進行高度概括，形成了“321”工程，這是我校幫教工作一大亮點，它促進了學校工作全面發(fā)展。“321”工程具體是指：
“3”指的是幫教形式，即一名學校領導、一名教師(主要是班主任)、一名幫教對象，形成“1+1+1”幫教小組。
“2”指的是幫教內(nèi)容，即重抓兩方面教育：思想品德教育和行為規(guī)范教育。
“1”指的是幫教平臺，即為學生搭建一個活動平臺，使幫教工作具有可支撐的載體。
“321”工程在我校的落實和實施，使我校的問題學生得到了有效的轉(zhuǎn)變。
學校在日常教育管理工作中，始終把安全工作放在首位。本學期以來，及時檢查校園周邊環(huán)境存在的安全隱患，檢查教學樓、校園圍墻及學生食堂存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，營造一個舒適安全的校園學習環(huán)境。把規(guī)范師生日常行為，環(huán)境衛(wèi)生檢查、學生儀表檢查已形成制度;進行了師生緊急疏散演練;開展了創(chuàng)文明校園、安全教育月和法制教育周等各項活動，組織學生代表前往猴場會議會址和毛澤東行居參觀，培養(yǎng)學生愛國主義情懷，組織七年級學生前往冷少農(nóng)烈士故居緬懷革命先烈，組織學生前往富水橋敬院為孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文藝節(jié)目，培養(yǎng)學生愛老敬老的良好品德。開展了我愛我家的“五個一活動”，培養(yǎng)學生的責任意識，建立班級垃圾回收站，班主任組織學生回收垃圾變賣，學期結(jié)束學校實行對等獎勵，培養(yǎng)學生文明衛(wèi)生意識，優(yōu)化校園環(huán)境。
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