在日復(fù)一日的學習、工作或生活中，大家都寫過事跡材料吧，事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導(dǎo)讀者認識先進，學習先進的作用。下面小編為大家?guī)碜钚伦蠲缆毠ず喴论E(15篇)，希望對您有所幫助!

最新最美職工簡要事跡（篇1）

史麗萍同志現(xiàn)任橋東區(qū)教育局黨委副書記、副局長，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統(tǒng)的女職工工作取得了可喜成績。

一是加強女職工工作組織建設(shè)。在她的關(guān)心指導(dǎo)下，女職工工作得到了重視，教育工會及基層工會均設(shè)立了女職工委員會，建立了相關(guān)的工作制度。同時加強對女干部的培養(yǎng)教育，通過各類培訓(xùn)使她們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，提高了女職工委員會的`戰(zhàn)斗力。

二是積極開展巾幗建功活動。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學校女職工委員會配合黨政堅持好理論學習制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學習中做到“三個堅持”，即堅持理論學習和實際需要相結(jié)合，堅持授課學習和自學交流相結(jié)合，堅持實際運用和提高理論水平相結(jié)合，在全系統(tǒng)廣大婦女中興起學習的熱潮，有力促進了教育教學水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學校建立了教師個人師德檔案，進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內(nèi)容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會、班主任經(jīng)驗交流會、青年教師演講、征文等活動，成效顯著。很多女教師在參加市、區(qū)等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎，區(qū)教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。

三是認真維護婦女權(quán)益。在她的支持領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)教育局和各學校遵循《婦女權(quán)益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學工作中先進女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會形成了尊重女職工、關(guān)心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認真落實女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的三分之一，確保源頭參與。積極開展健康教育活動，組織女教職工進行豐富多彩的文娛活動，堅持對女教職工進行健康知識講座，堅持對女教工進行體檢，建立了困難女教職工檔案，實行隨訪制度和動態(tài)管理。每年的春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日前去她們家中進行慰問，及時送去組織和全體女教職工的溫暖和關(guān)愛，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹立起克服困難的信心。

經(jīng)過不懈地努力，史麗萍同志用實際行動很好地履行了自己的工作職責，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大女職工為推動全區(qū)教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區(qū)教育局女職工工作多次受到市、區(qū)的表彰。

最新最美職工簡要事跡（篇2）

夏遠壽，男，1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮(zhèn)，他于__年3月來到公司工作，自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在機臺主手的帶領(lǐng)下，夏遠壽不斷的學習，并加強自我的操作技能.

雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學，很快掌握了操作技能和應(yīng)變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的.洞察力才使得他在工作中能很好表現(xiàn)?！皩W似逆水行舟，不進則退”，要求人們必須每天學習一點點、進步一點點，改變一點點，否則就會倒退，會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會，只有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅(qū)動力，只有一個明確的目標，人才會有動力。而社會的進步及企業(yè)的發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。

他雖然操作熟練，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，一直積極上進，力求最好。在與其他員工的密切配合下，多次取得了成品率的好成績。

他處理問題的能力很強，在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色。希望全體員工以他為榜樣，努力學習，不斷地提升自己的技術(shù)，以最快的速度和精湛的技術(shù)為公司的更好發(fā)展做出自己的貢獻。

最新最美職工簡要事跡（篇3）

胡瓊同志是我校高中部數(shù)學組教研組長，一直擔任兩個班的數(shù)學教學，是一位各方面都表現(xiàn)出色的女職工。

從教十一年，對待業(yè)務(wù)，她一直以高度的事業(yè)心和責任感全身心地投入到教育教學中，勤勤懇懇、踏踏實實，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法；進校以來她一直擔任高三年級的數(shù)學教學工作——專研教材，注重教材例題習題的作用，找出與高考試題的聯(lián)系和區(qū)別，做到心中有數(shù)；專研高考考試說明，選擇高考浮現(xiàn)率高和切合藝術(shù)生實際且在短期內(nèi)能真正掌握的內(nèi)容組織教學；專研高考數(shù)學試卷，堅持每年的高考試卷，不論是文科還是理科，都認真做完的原則，找出其中的重點，難度，熱點，規(guī)律。每年高三藝術(shù)生復(fù)習時間的緊張和效果讓她產(chǎn)生了“三年備高考的想法”，并與數(shù)學組的同仁一起積極探討藝術(shù)生數(shù)學教學之道。

對待學生，她有著無微不至的關(guān)心，誨人不倦的耐心，是一位親和力極強的教師；根據(jù)學生的實際抓重點，把復(fù)雜的內(nèi)容進行變換，讓學生容易接受；課堂上善于創(chuàng)設(shè)學習情境，努力激發(fā)學生的學習興趣，合理利用生活中的資源類比，變式解決學生學習中的困難，努力使各層次學生都有不同程度的發(fā)展；注重藝術(shù)生學習數(shù)學的特點，反復(fù)訓(xùn)練鞏固；批改作業(yè)，盡量做到面批面改，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)以達到及時溝通及時更正的目的。特別是20__年6月的高考，成績理想，藝術(shù)生數(shù)學單科最高分106分。經(jīng)常利用課余時間與學生交流，鼓勵引導(dǎo)他們。讓他們明白什么能做，什么不能做，盡量養(yǎng)成好的學習習慣，學到更多的知識，是一位很受學生尊敬的教師。

對待工作，她服從安排，任勞任怨，不計報酬，充分發(fā)揮黨員教師的模范先鋒作用；對待活動，她熱心積極，傳遞正能量；對待同志，顧全大局，特別注重年輕教師教學業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。統(tǒng)計本組每一位數(shù)學教師的課，制成表格，分享給每一位數(shù)學教師，方便年輕教師向老教師取經(jīng)，老教師指導(dǎo)新教師。制定專門的數(shù)學討論，隨時上傳自己在教學中的疑惑，心得，資源，群策群力，充分發(fā)揮集體的力量，同時也方便教師間相互學習。

總之，一年來，她出色的完成了各項教學工作，不愧是一位優(yōu)秀的女教師。

最新最美職工簡要事跡（篇4）

陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權(quán)益等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平。業(yè)余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養(yǎng)分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數(shù)女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質(zhì)的帶頭人。

門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發(fā)生后，為充分發(fā)揮單位女工在抗震救災(zāi)中的作用，弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神，門診部工會積極響應(yīng)廳直工會《關(guān)于開展為地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達80余人，共計捐款3000多元。

陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

陳偉紅同志還根據(jù)工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調(diào)節(jié)大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養(yǎng)了職工團隊觀念，激發(fā)了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權(quán)益，關(guān)懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內(nèi)的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協(xié)調(diào)護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經(jīng)常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導(dǎo)和及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，使很多因誤解而產(chǎn)生的矛盾都化解于萌芽狀態(tài)，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩(wěn)定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養(yǎng)，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監(jiān)督，強化職工教育培訓(xùn)，為職工辦實事，說實話。

陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現(xiàn)在她們的工作和生活的每一個細節(jié)中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。

最新最美職工簡要事跡（篇5）

我的家庭是五口之家，一家人其樂融融地生活在一起，享受著平和安逸的日子。夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助，是我們家庭的主旋律。我們不僅擁有殷實的物質(zhì)生活，同時也更加注重精神文化藝術(shù)方面的追求，努力過著平凡樸素又不失優(yōu)雅趣味的生活。

一個健康的身體是享受生活的基礎(chǔ)，而家庭成員身體健康是幸福感不可或缺的條件，這份健康并不易得。十多年前，我的老父親罹患癌癥，在當時癌癥的治療技術(shù)還遠不如如今發(fā)達，全家人盡心盡力，嘗試一切方法幫助父親療病。我們陪同父親在南京住院治療，年僅8歲的兒子十分懂事，每日獨自在家，上放學、一日三餐都沒有讓我們操心。在單位的關(guān)心幫助以及醫(yī)護人員的盡心治療下，父親戰(zhàn)勝了病魔恢復(fù)了健康，時隔今日已有十多載光陰，身體依舊十分精神。這份健康，是全家共同努力爭取來的；

是家人間的關(guān)懷、溫情和真誠相待擊退了疾病，迎來了家庭的幸福未來。

在對孩子教育的方面，我們家一直提倡尊老愛幼、勤儉節(jié)約的美德，并且堅信以身作則是最好的教育方式。平日里，我們長輩始終堅持為人做事公正，待人接物和善，能做到設(shè)身處地理解他人，致力于建立和諧的環(huán)境。季節(jié)變化時，我們會對長輩噓寒問暖，關(guān)心他們的生活起居，提醒他們小心著涼；

吃飯時我們會把好菜夾給父母，讓他們多吃點；

出門購物或網(wǎng)購時，我們會惦記著為老人置辦一些新裝；

吃完晚飯，我會帶著孩子和父母一起散步、聊天，在歡快的交流中放松心情、鍛煉身體。通過我們的言傳身教有效地讓孩子養(yǎng)成孝敬長輩、關(guān)愛老人的美德。工作中不遲到、不早退，認真完成待工作內(nèi)容，不喊苦、不叫累，服從單位安排，給孩子做榜樣，讓孩子培養(yǎng)勤勞踏實、認真負責的做事態(tài)度。通過家庭、學校的'培養(yǎng)和孩子自身的努力，他在高中學習階段獲得了省三好學生的稱號并成為一名入黨積極分子，目前就讀于南京大學物理系2015級。

為積極響應(yīng)中央提倡的建設(shè)節(jié)約型社會，我們實踐著我家的“綠色生活”。能開小燈的情況就絕不開大燈，沒人時燈一定要關(guān)掉；

不常用的電器都拔掉插頭，避免不必要的電力消耗。淘米水多用，先洗拖把再沖痰盂，最后還可以用來沖廁所；

同時我家開空調(diào)的時間很少，并且從來不調(diào)過高、過低的溫度。這些微小的方面雖然不起眼，但積少成多、集腋成裘，更重要的是培養(yǎng)這種節(jié)約的意識。也許這些不起眼的細節(jié)并不能造成多大改變，我仍然相信這是每個人可以、也應(yīng)該為節(jié)約型社會建設(shè)盡的一份綿薄之力。

要說起鄰里關(guān)系，我們家可以稱得上一絕。我們和周圍家庭做了十幾年的鄰居，每天都來回走動、談笑風生，真可謂稱得上“遠親不如近鄰”。每天早晨，老母親都和隔壁的黃奶奶相約出發(fā)去菜市場買菜；

上午擇菜的時候，鄰居們會聚在一起邊干活邊聊天，上聊國家大事，下談門口的小狗又下了一窩崽，無所不話、無所不談，勞動的時間遍在歡騰的聲浪和開心的笑顏間不知不覺流逝。忙完午飯，午休后起床，鄰居幾位老人便都進入了娛樂的時間。大家或是聚在一起打打撲克牌，或是一起出門散步，這樣度過愜意又舒適的下午。有幾位前幾年搬離去了其他城市的鄰居，至今還和我們保持著交流與往來，節(jié)日時也會發(fā)來溫暖的祝福，令人感動。平日里，哪家包了餃子，或是做了粽子、肉丸，都會給鄰里們分一份，與大家一同品嘗幸福，分享喜悅。最可愛的是西邊那一家的小孫子，天真活潑可愛，活脫脫一個開心鬼，恨不得天天來我們家玩；

他們家做什么好吃的，他都惦記著給我們家?guī)б环?，別提多討人喜愛了！老子幾千年前推崇的雞犬相聞的鄰里關(guān)系，如今在我們小區(qū)真實還原，豈不樂哉？

進入二十一世紀以來，人民物質(zhì)生活一年比一年好，這點我們有切身體會。在逐步邁入高水平的小康生活的同時，我們家不忘培養(yǎng)高雅的生活情趣。兒子學習了小提琴，并且考取了小提琴十級的證書。每日兒子在家練琴，悠揚的古典音樂很適合陶冶情操。老父親寫得一手好字，前幾年樂于練習書法，還在母親六十大壽時為她作了一首詩，親自書寫并裝裱起來掛在家中，很有點文人雅宅的味道在里面。家里有一個金魚池，里面養(yǎng)著兒子很小時釣的幾條金魚；

院子里養(yǎng)著幾只烏龜，每天任它們爬來爬去；

家里還養(yǎng)著一只八哥，只學會了“你好”這一句話，成日里嘰嘰喳喳，仿佛陶醉于自己美妙的歌喉，又仿佛咿呀學語的嬰兒在嘗試發(fā)音。我還開過玩笑：我們家海陸空三軍齊備，負責喂養(yǎng)的母親就是“三軍總司令”。太陽出來的時候，家中會上演一番“奇景”：幾只烏龜聚在一起曬太陽，自發(fā)疊成疊羅漢般，最下面的大龜已經(jīng)養(yǎng)了二十多年了，最上面的小龜剛剛出生沒幾年，它們和睦地分享著陽光的愛撫，渾身肌肉都放松了下來，看起來十分愜意，連烏龜都這么會享受生活啊！神奇的是這些烏龜?shù)搅讼奶炀蜁谠鹤永锏哪强美掀咸褬湎峦诳酉碌埃?、10月份的時候，院子里就會逐漸爬出小烏龜，這些小玩意只有拇指指甲蓋大小，只吃得下雞蛋黃，不少鄰居朋友還聞名過來“圍觀”這些小玩意，有趣極了！

我們是一個普通的家庭，雖然平凡但不平庸，雖然平淡但不沉悶，我們懷揣著一顆熱愛生活的心，在互幫互助、互敬互愛中用自己最真誠的方式攜手走過了人生的風風雨雨，用各自的無私付出構(gòu)建了一個令人羨慕的心靈港灣。我相信，這樣的家庭，雖稱不上不華麗，但一定是最美麗的！

最新最美職工簡要事跡（篇6）

我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫(yī)生，他們會說出許多種答案來，有的說：我媽媽是醫(yī)生我觀察她每天早出晚歸的，一個星期里沒見過幾次面;有的會說：我爸爸也是醫(yī)生，他也特別的忙，有時半夜三更的還有醫(yī)院來電話說要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫(yī)院來搶救;有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓舞病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又潔凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指教導(dǎo)點下，誰要和我交朋友啊!

可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能觀察的，可是你們的父母在醫(yī)院里你觀察他們仔細工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!或許你的父母在工作的時候還有的吃有的說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大公路上掃啊掃的，薪水也低，但他們?yōu)榱损B(yǎng)家只能這樣了，由于他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的味道啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的`一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不簡單的吧!

在酷熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調(diào)，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫(yī)院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統(tǒng)方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，始終要扭到背上起黑色才可以完畢。而那些做醫(yī)生的呢?在涼絲絲的空調(diào)房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒適服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒適啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。

在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在公路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著公路清掃，可這個季節(jié)是他們還算不怎么累的呢?？啥炷?雪在公路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃著，為人民效勞著。

在嚴寒的季節(jié)里，他們?nèi)砝涞闹贝蚨哙?，連手都快不聽使喚拉!還在那里掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民效勞。

在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!由于他們悄悄的在愛護著我們的生活環(huán)境。

最新最美職工簡要事跡（篇7）

20__自20__年進入塔運司油氣裝置檢修公司以來，便樹立了扎根油田服務(wù)，以檢修為家，奉獻青春的決心和意志。他在工作中努力開拓進取，拼搏奉獻，經(jīng)過不懈努力，從一名普通的檢修工人成長為一名優(yōu)秀的基層站站長，爭取到了12項檢修作業(yè)，為公司創(chuàng)收765萬元。他在平凡的工作崗位上，默默無聞，腳踏實地，做出了不平凡的工作業(yè)績。

面對困難迎難而上

在__的工作中從來就沒有“難”字，__年塔一聯(lián)合站10000方事故罐檢修，需要對容器內(nèi)部搭建腳手架，存在搭建難度高、受限空間和光線不足等諸多困難。面對嚴苛的`環(huán)境，__深夜大量查閱搭建腳手架相關(guān)案例及搭建標準，擬定基本方案，與技術(shù)員一起踏勘現(xiàn)場，開展好工作安全分析和安全培訓(xùn)。

檢修過程中，他深入現(xiàn)場，嚴抓風險識別、環(huán)境因素排查和責任落實，確保施工作業(yè)全過程受控。在檢修作業(yè)要求人員佩戴好勞保用品、系合格的“五點式”全身安全帶，用防爆風機安裝在人孔位置向罐內(nèi)強制送風，保持容器內(nèi)空氣暢通。每天__對現(xiàn)場鋼管架、工器具以及人員精神狀態(tài)和作業(yè)行為等進行全面監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場檢查出來的問題及時進行糾偏。10000方事故罐共計搭建腳手架8534平方米，使用鋼管70噸，腳踏板1400塊，比計劃工期提前15天完成任務(wù)，節(jié)約成本17余萬元。

少年勤學青年擔當

“腐蝕坑處理不干凈，不能進行補焊！”__在檢查現(xiàn)場時，嚴肅地說道。__年塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器檢修中，在開罐清淤、表面預(yù)處理后，發(fā)現(xiàn)1#生產(chǎn)分離器原隔板容器內(nèi)壁筒體左右兩側(cè)存在腐蝕坑100多處，腐蝕直徑在6mm～13mm區(qū)間、深度在3mm～12mm區(qū)間內(nèi)。腐蝕坑是壓力容器中最危險的一種常見缺陷，是導(dǎo)致容器發(fā)生脆性破壞的因素之一，該項缺陷需及時處理，防止后期容器內(nèi)壁進一步腐蝕，出現(xiàn)介質(zhì)微滲漏現(xiàn)象。

新的作業(yè)難題就此擺在了__的面前，他立即組織技術(shù)骨干，對現(xiàn)場進行踏勘、研討。他通宵達旦的查閱各種相關(guān)材料，并結(jié)合專業(yè)檢測方的意見，決定對塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器采取局部“補焊”手術(shù)解決腐蝕坑。__通過焊接性分析、焊接試驗和焊接工藝評定，確定合理的焊接工藝參數(shù)，編制《塔中油氣開發(fā)部塔一聯(lián)合站1#生產(chǎn)分離器內(nèi)壁腐蝕坑補焊施工方案》。在腐蝕坑“補焊”工藝施工中，他帶領(lǐng)檢修人員以工藝評定和補焊處理方案中的焊接施工規(guī)程、工藝參數(shù)作為指導(dǎo)，對焊接前的腐蝕坑表面進行預(yù)熱處理。在焊接過程中，對引弧與收弧的質(zhì)量、腐蝕坑焊補后修復(fù)等重要環(huán)節(jié)進行層層把關(guān)，確保檢修質(zhì)量，最終圓滿完成1#生產(chǎn)分離器檢修作業(yè)。

精益求精做到極致

塔中檢修作業(yè)點天氣炎熱、工期緊張，防腐工序要求極為嚴格，在進行容器內(nèi)壁防腐作業(yè)時，要按照作業(yè)標準防腐干膜總厚度需控制在300μm-__0μm之間。

為保證防腐質(zhì)量，__帶領(lǐng)檢修人員嚴格控制現(xiàn)場涂料配比及涂裝工藝，對防腐施工實施邊作業(yè)邊記錄的模式，對涂料涂裝前的環(huán)境溫度、濕度、鋼基表面溫度等通過自檢和屬地管理共同確認，并由檢修質(zhì)量檢查組使用錨文測試儀進行確認驗收，確保工程質(zhì)量一次就通過驗收，把工作做到最好，做到極致。

愛崗敬業(yè)開拓創(chuàng)新

在日常工作中，__總是積極主動地和員工進行思想交流，了解員工的思想和動態(tài)，對有畏難情緒的員工，及時進行寬慰和勸導(dǎo)，使其全身心投入工作。

班組是一個集體，集體的力量能否得到極大的發(fā)揮，要靠隊長的引導(dǎo)和帶領(lǐng)。所以，作為壓力容器隊副隊長，他不論是白天還是黑夜，只要檢修有需要，他就會出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，從不計較個人得失。而在檢修前，他總是憑借豐富的經(jīng)驗和理論知識，制定編寫__年塔一聯(lián)合站油、氣系統(tǒng)處理裝置、油專容器總體方案和各種單項、專項方案共計36份,編寫塔一聯(lián)合站檢修工作量共計75份。將目視化管理、安全行為觀察與溝通、上鎖掛簽管理、工藝安全分析、ja等好的經(jīng)驗和作法融入裝置檢修中，實現(xiàn)對檢修安全、環(huán)保、質(zhì)量的有效控制。

在他的帶領(lǐng)下，塔中檢修作業(yè)片區(qū)憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精細的壓力容器技術(shù)，爭取到2號生產(chǎn)分離器、700方水罐等3臺容器、5項技改、4項土建工程共計12項檢修作業(yè)，為公司創(chuàng)收了765萬元，與去年同期486萬相比增幅56.99%，創(chuàng)效199萬元，比去年同期130萬相比，增幅53.07%。

這就是__，他以強烈的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷超越他人，超越自我。在挑戰(zhàn)面前不退縮，在困難面前不屈服，在檢修的過程中實現(xiàn)自我價值。

最新最美職工簡要事跡（篇8）

“你或許擁有無限的財富,一箱箱的珠寶與一柜柜的黃金。但你永遠不會比我富有，——我有一位讀書給我聽的媽媽”

一直都很喜歡這幾句詩歌，也每次都能被這幾句詩歌深深打動。邱思誠出生于09年12月份，今年成為一名二年級小學生。他人雖小，讀書量卻不少，家庭藏書量近千本。日常生活中，孩子最大的興趣愛好就是看書講故事。邱思誠之所以這么愛看書，作為家長的邱思誠父母，真正做到了用心陪伴，正確引導(dǎo)。總結(jié)起來有以下三點：

一、親子閱讀，培養(yǎng)孩子受用一生品格

從邱思誠周歲起，邱思誠的父母就很注重親子閱讀，他們至今共讀過千余本繪本，且每天還在繼續(xù)著。在邱思誠上幼兒園期間，每天早上如果他想懶床，只要邱媽媽說：起來講故事了！小家伙就會馬上一骨碌鉆出被窩穿好衣服，然后聽邱媽媽講故事。而每天晚上，都是在他和邱媽媽拉勾“再講一個保證再講一個就睡覺”的話語中，依依不舍的結(jié)束他們的親子共讀時間。

除了親子閱讀，邱媽媽和邱思誠還參加多次公益讀書活動并擔任講故事益工，諸如北辰、童舟、三葉草、敏學家教等。邱媽媽還多次組織住在附近的10來個家庭，召開他們的小型讀書會。在活動中推廣親子閱讀，讓越來越多的家長引起親子閱讀的重視，也讓孩子通過閱讀自小養(yǎng)成樂觀、獨立、自信、勇于承擔責任等好品格。

二、讀后聊天，分享孩子獨特心靈感受

曾經(jīng)有一段時間，每天下班回家，邱媽媽都會帶一本繪本送給邱思誠，邱思誠每天看到媽媽都會高興的問我要書看，讀書聽故事成了邱思誠最期盼的一件快樂事。每次講完一個故事，邱媽媽和兒子都會聊聊天，說說聽完一個故事的感受或想法。在跟兒子的聊天過程中，邱思誠把他媽媽當成最好的朋友，一起分享聽故事的快樂。

比如邱媽媽曾經(jīng)跟邱思誠共讀過一本繪本《紅狼鮑勃》，講的是一只外形丑陋，據(jù)說專吃小孩的紅狼鮑勃，在小狼迪迪暈倒后，因為迪迪媽媽既有迪迪的弟弟要照顧，還跑不快，所以鮑勃答應(yīng)迪迪媽媽，把迪迪送醫(yī)院救治。等迪迪動好手術(shù)快醒來時，迪迪媽媽趕到醫(yī)院時，鮑勃卻已經(jīng)走了。

這個故事講完，邱媽媽和兒子一起交流讀完這個故事的感受。

兒子說：“媽媽，我覺得這個故事，教給我們2個道理。一個是做人要講信用，你看，鮑勃答應(yīng)了迪迪媽媽把迪迪送到醫(yī)院，它就做到了。另外一個是，我們不能以貌取人。譬如說，西游記里有個國王，他看到唐僧長得好看，就說他是高僧?？吹綄O悟空、豬八戒、沙和尚長得不好看，就說它們是猴精、豬妖、討債鬼。其實它們?nèi)撕軈柡Φ?，分別是齊天大圣、天蓬元帥、卷簾大將！

在這本書里，鮑勃其實很善良，雖然它長得兇狠了點。鮑勃送迪迪到醫(yī)院動完手術(shù)后，不等迪迪醒來就走了。它一方面可能是餓了，因為它抱迪迪去醫(yī)院的路上，用了很多力氣，所以它要去吃飯。另一方面可能是因為迪迪醒過來，看到它會感覺害怕，所以先走了。

而故事的結(jié)尾，是鮑勃和迪迪又迎面碰上了，雖然迪迪還有點害怕，但我覺得，它一定會感謝鮑勃的！”

你看，一個故事，孩子能從中得到那么的感受，可以說，比有些大人想到的還多。讀書的樂趣，大致也是在此吧。

通過這樣的聊天，不僅提高了孩子的`復(fù)述能力、記憶能力、思辨能力，還可以分享孩子獨特的心靈感受，走進孩子幼小純真的世界。諸如此類的交流，邱媽媽和兒子經(jīng)常上演，話題很豐富，情感更默契！

三、培養(yǎng)愛好，創(chuàng)造氛圍享受歡樂童年

愛讀書的小朋友，大多興趣廣泛。邱思誠自小看了那么多書，輸入了很多，當然也就有輸出的時候。幼兒園每次組織親子講故事比賽，邱媽媽和邱思誠總是第一個報名參加。邱思誠中班的時候，他們?nèi)〉昧擞變簣@親子故事比賽第一名的好成績。大班的時候，他們又進入了全市“童話之星”半決賽現(xiàn)場，邱思誠的精彩表現(xiàn)，在點評環(huán)節(jié)被評委老師予以了肯定和表揚。隨著邱思誠越來越喜歡講故事，邱媽媽幫他在喜馬拉雅app上申請了一個他的專用電臺，目前為止，邱思誠上傳的故事已有300多個，是個名符其實的“超級小主播”了。

除此之外，因為從小看繪本之故，邱思誠的想像力和創(chuàng)造力特別好，讀書讓邱思誠的童年變得更加豐富多彩。從上中班時，他就開始學習古箏，現(xiàn)在已取得了古箏四級證書。中班暑期，參加了無錫市《超級寶貝》選拔賽，進入了精英賽，獲得了“才藝新秀”稱號?，F(xiàn)在已能熟練彈奏出《漁舟唱晚》《高山流水》《梁?！返榷嗍浊?。除了古箏，邱思誠還學了圍棋，在最近一次的“水秀杯”圍棋比賽中，邱思誠取得了圍棋二級證書。畫畫也是邱思誠的一大愛好，畫的國畫相當有靈性。這期間，不僅獲得了業(yè)余四級畫畫證書，還在各類比賽中，獲得過多次金獎、銀獎等各類獎項。在最近一次的全市“最美媽媽”少兒繪畫評選大賽中他還獲得了二等獎的好成績。所有這些成績的取得，邱媽媽認為都是親子閱讀給孩子帶來的最大效益。

親子閱讀那么美好的時光，孩子快樂的笑容,幸福的聲音......這些都是邱媽媽作為一個母親能送給他一生最寶貴的財富！

最新最美職工簡要事跡（篇9）

勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年不斷地為我們這個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。

我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環(huán)，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的'鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現(xiàn)在的皮鞋又完好如初了。

我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經(jīng)五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平?；丶业臅r機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦。現(xiàn)在的年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”

說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了?！倍潭痰囊痪湓?，讓我深刻地體會到老伯伯為人的厚道。

是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發(fā)著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!

最新最美職工簡要事跡（篇10）

劉燕同志是紅旗樓辦事處工會主席，自擔任紅旗樓辦事處工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會主席，一名黨員，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了工會會員學習制度，利用每周五下午的政治學習，充分調(diào)動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。

二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。08年，辦事處職工劉樹春同志得了腎癌，她不但親自上門看望，還和工會的.其他工作人員積極向上級工會爭取到救助資金，為其排憂解難。

三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開展各種慶祝活動，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風尚。同時，積極組織開展各項活動，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。

四、積極為職工辦實事。在各種節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。

五、狠抓工會基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

最新最美職工簡要事跡（篇11）

如何同時實現(xiàn)人生價值，或許每個人都有著相同的答案。__做為工行延龍分行的一員，身在理想的崗位，卻深深地知悉"人生的價值是執(zhí)著地無私奉獻"。

金融市場競爭日益激烈，能不能在"寒冬"中贏得更多客戶的青睞和信任，靠的是"以心相交，成其久遠"。一次，有位客戶急匆匆來取錢，可密碼卻不對，這可急壞了他，因為密碼掛失需本人辦理，可存折的主人身患疾病長年臥床，無法到柜臺辦理業(yè)務(wù)。劉瑩了解情況后，她犧牲了中午僅有的一小時休息時間，和客戶經(jīng)理頂著驕陽專程跑到客戶家為其提供貼心的上門服務(wù)，得到了客戶及其家人的極力贊賞。類似這樣的事情數(shù)不勝數(shù)。

寶劍鋒從磨練出來，梅花香自苦寒去，每天她就是第一個至網(wǎng)點，也就是最后一個返回網(wǎng)點的。她作為一名普通的工行員工，在辦理一筆普通的開卡業(yè)務(wù)中，不因千篇一律和重復(fù)操作方式而退出對任何一種蹊蹺事項的提防和查案，在普通中擴散著猛烈的責任意識。

"這位客戶的事情怎么處理?"這樣的呼叫聲每天都能聽到，她總能如及時雨般出現(xiàn)在需要的人身邊，她是延龍支行人的主心骨，有她在就倍感踏實。

10多年的工作熱情使__幾乎通曉所有的對私、對公業(yè)務(wù)，然而她卻從未絲毫收緊自學，新產(chǎn)品的印發(fā)、操作系統(tǒng)的升級、嶄新業(yè)務(wù)的積極開展，劉瑩總是謀求在第一時間掌控。

不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤，__愛行如家，一周只休息一天，身體上不免會有些疲憊，但是她把支行當家，把工作看成是夢想，把客戶視為親人，精神上的滿足是支撐她前行的最大動力。__愛人因肝病在北京住院，緊接又要做手術(shù)，雙方家里老人年紀以大不能前往照顧，她只好請假前往北京照顧病重的愛人，但是她的心時刻惦記著延龍支行，每天閑暇之時緊密關(guān)注單位群每一個談?wù)摰脑掝}，查看單位的`動態(tài)，此時對于單位她懷有十分愧疚的心情?；匮蛹?，馬上回歸到工作崗位，晚上去醫(yī)院照顧手術(shù)后的愛人，她沒有抱怨一句工作上的忙碌，也沒有埋怨生活上的不易，只是默默地用自己的那份堅持完成好每一項工作。

在__的心里，建設(shè)行及就是她人生的起點，就是夢想的支點！她愛好這里，愛好每一位同事，愛好工行每一寸熱土。存有了支點就可以存有力量、存有信心回去助推那不觸不容及的另一端世界。她遺憾自己重新加入至中國建設(shè)銀行延龍分行，這支用快樂與責任回去鑄寫成績的集體，從步入這片熱土的那一刻，敬佩悠拉水墨丹青般芳華了她的世界。

最新最美職工簡要事跡（篇12）

__，男，21歲，現(xiàn)任市惠黎酒廠包裝車間主任。他從最基層的車間操作工開始，憑著一股誠實、勤奮、吃苦耐勞、肯干的精神，愛崗敬業(yè)、不斷進取。靠著這股勁頭以及數(shù)年如一日的辛勤勞動，由一名車間操作工成長為班組長再到如今的車間主任，該同志對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤于學習、刻苦鉆研，在自己平凡的崗位上干出了出色的工作成績。

同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，提高職業(yè)技能、爭創(chuàng)一流成績，努力成為一名跟得上時代進步的優(yōu)秀人才。身為包裝車間主任，他時時處處以高標準起步，嚴格要求自己，無私奉獻，努力用自己的行動來完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全廠工做出了表率。

堅持高標準嚴格要求自己，自參加工作以來，他始終把工作任務(wù)放在第一位，對待工作，他無私忘我，盡職盡責，參加工作幾年來，連續(xù)多年被評為，酒廠“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號并且在職工技能大賽中拔得頭籌。無論是在什么時候，他始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

“要么不干,要干就要干好”這是他常說的一句話，幾年來他高要求、高標準地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，讓大家心服口服。但他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的知識和酒廠未來發(fā)展要求存在差距，能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習上級下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習、敢于實踐、大膽創(chuàng)新，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得他在員工隊伍中建立了較高的威信，在車間形成了樹立了良好的口碑。

作為包裝車間主任，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高，而且工作作風端正，擅于團結(jié)員工，使大家共同進步。他弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗的精神，使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使整個員工隊伍互學所長，起到了充分的生力軍和骨干帶頭作用。他工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把質(zhì)量擺在重要位置。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。

生活中的同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在酒廠組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，生活中他對同事無微不致，積極為青工傳授技術(shù)，解決技術(shù)難題，為青工學習搭建平臺，使青工取得較大進步。

同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的'處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關(guān)心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的，是一名“思想好、作風正、工作出色”的好員工。他為我們展現(xiàn)了酒廠員工嶄新的精神風貌，令人看到了年輕員工的責任感和事業(yè)心，看到了酒廠員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了酒廠對青年培養(yǎng)的成效，更看到酒廠未來發(fā)展的力量。

最新最美職工簡要事跡（篇13）

__，衙前農(nóng)村小學一位極普通的農(nóng)村老師，從教19年，她一直“堅守崗位，用生命唱響教師之魂”。謝老師身患重病，當她第一次做手術(shù)后，身體非常羸弱，就堅強的站在講臺上，因為她覺得工作著是美麗的；當她再次手術(shù)醒來時，她首先想著的是“我還可以教書?！盻_老師“熱愛學生，用愛心譜寫教師之魂。”從教19年的教書生涯中，她心系學生，愛生如子，細心呵護每個學生的健康成長。三尺講臺雖小，但孩子們成長的空間，卻是無窮的大！在一屆又一屆的學生中，謝老師幫助了無數(shù)的“小峰”，也培養(yǎng)了很多個優(yōu)秀的班集體。謝老師“播撒陽光，用熱血鑄就教師之魂”，雖疾病纏身，但她從未放棄過學習，還辦起了陽光心理輔導(dǎo)站。

活動一開始，工會主席張菊敏向老師們介紹了衙前農(nóng)村小學__老師的感人事跡。接著，為大家播放了謝老師的事跡報道視頻。從視頻中，老師們對__老師的事跡有了更進一步的.了解。然后播放了__老師與病魔斗爭過程中心系講臺的感人微電影，老師們紛紛被謝老師崇高的師魂所感動，情不自禁流下了眼淚。一個身患腦瘤的老師尚能奮斗在教育一線，心系孩子，情系講臺，用毅力譜寫生命的樂章，用生命鑄就教師之魂。我們這些身體健康的老師還有什么理由不能全身心的投入教育事業(yè)的。

最后，張菊敏老師說：“師愛感召，尋找身邊的感動”是區(qū)教育局師德教育主題開展的系列學習活動，這只是一次啟動儀式，以后將聯(lián)系更多的實際開展活動，而老師們也將把學習到的正能量用于工作和實踐中。

最新最美職工簡要事跡（篇14）

“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，公司工會決定對為公司發(fā)展建設(shè)做出貢獻的先進女職工集體和個人進行表彰。為充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，激勵廣大女工不斷進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，講好鐵運女工典型故事，現(xiàn)對先進女工代表典型事跡進行宣傳，定格巾幗韶華、致敬最美的“她”，激勵廣大女工學習先進、立足崗位、爭做最美巾幗奮斗者。

事跡簡介

__X，女，鐵運公司機務(wù)段技術(shù)員。自20__年參加工作以來，她扎根基層，默默奉獻，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，用自己的.實際行動詮釋青春無悔，書寫巾幗建功佳話。

一、實干擔當，成就自身價值

她秉承潞安人優(yōu)良的價值信念，立足崗位成才，在勞動中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采。先后帶頭處理了以0056/0057機車油馬達位不走車故障、0092機車大功率運用接地等為代表的十多項機車疑難故障。在這些故障處理過程中，她忘記了自己女人的身份，不怕臟，不怕累，與檢修師傅一道不惜加班加點，以最短的時間將疑難故障解決，不僅提高了自主維修機車的能力，更為公司節(jié)約了外委維修成本，實現(xiàn)了降本增效。

二、授人予漁，儲備運輸人才

一花獨放不算春，滿園花開才是春。20__年至今，她先后完成37名學員提職司機考試專項培訓(xùn)工作，提職司機實作考試通過率達到98%以上，為公司運輸生產(chǎn)提供了充足的人力保證。20__年，她根據(jù)個人培訓(xùn)經(jīng)驗撰寫了《關(guān)于提高機車電氣培訓(xùn)效率的調(diào)研報告》，并榮獲20__年度全國煤炭經(jīng)濟研究論文評選二等獎。

三、立足實踐，創(chuàng)造輝煌佳績

自集團推行“算賬文化”以來，她積極領(lǐng)悟算賬思想，立足實踐，創(chuàng)新創(chuàng)效，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新動能。她先后榮獲十多項集團公司及長治市“五小”競賽、創(chuàng)新獎項，并榮獲20__年度山西省QC評比特等獎，多次被授予公司“勞動模范”及集團“勞動標兵”等榮譽稱號。

最新最美職工簡要事跡（篇15）

他，1991年8月參加工作，20多年來，一直戰(zhàn)斗在工作條件最艱苦的礦井深部；他，不僅技術(shù)好，而且特別能吃苦，特別能吃虧；他，憑著對礦山工作的執(zhí)著，對井下事業(yè)的熱愛，在礦井深部的裝巖機工崗位上扎實工作，在平凡的工作中爭創(chuàng)佳績，他所帶領(lǐng)的運礦小組連續(xù)10多年完成生產(chǎn)計劃任務(wù)130%以上，為公司實施生存發(fā)展戰(zhàn)略做出了突出的貢獻，連續(xù)多次被公司評為“先進生產(chǎn)工作者”和“勞動模范”光榮稱號；他，就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻的好員工，江西小龍鎢業(yè)有限公司裝巖機工夏侯海生同志。

夏侯海生在平凡的崗位上，靠的就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。他說：“在工作中要少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；要把工作當作一種快樂，把工作當成一種使命”。他是這樣說的，也是這樣做的，他完全把自己融入到礦山井下裝巖這一平凡的.崗位中，只要工作需要，隨叫隨到，服從分配。20__年9月，正值公司護礦形勢嚴峻，部分巷道被非法盜采人員封堵，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，果斷決定對封堵的區(qū)域進行徹底清理，由于巷道垮塌，地形復(fù)雜，情況不明，坑口領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過慎重考慮后，決定調(diào)裝礦經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練、安全意識強的夏侯海生同志負責對9-48、5-182巷道清理工作，接到任務(wù)后，夏侯海生同志與小組人員一道加班加點，克服運輸距離遠、井巷岔道多、安全威脅大等諸多困難，歷時2個多月裝礦3000多噸，清理被堵巷道200多米，為護廠護礦打開了通道，為后序生產(chǎn)組織奠定了基礎(chǔ)；江西小龍鎢業(yè)有限公司是一個開采了80多年的老礦山，資源枯竭、品位低，為尋求資源接替，公司決定返上探礦，開辟多年前遺棄的258中段，由于多年被封堵，疏通難度相當大，安全威脅也可想而知，坑口領(lǐng)導(dǎo)又再次找到他，“海生師傅，有一個比較難裝的巷道要清理，經(jīng)坑口研究決定由你小組去清碴，因為你是我們坑口裝礦技術(shù)最好，也是團隊精神最佳的小組”。他二話沒說，立即就答應(yīng)了。而在此時，他帶領(lǐng)的小組正在裝一個工作條件相當好的出礦工作面工作，這個工作面安全好、工效高、拿錢多，小組人員聽說要轉(zhuǎn)場，對他有看法，我愛范文，他耐心地說服和開導(dǎo)小組員工說：“坑口有困難找到我們，是對我們的信任，你們放心，無論到那里裝礦，只要我們共同努力，一定能完成任務(wù)，也一定能夠拿到錢”，大家都被他的誠心感動。憑著他過硬的技術(shù)，扎實的工作和高效團隊合作精神，工程安全平穩(wěn)有序地向前推進。他除了完成工作任務(wù)，還非常重視設(shè)備的維護保養(yǎng)，每天上班，一到工作面，首先是要檢查設(shè)備是否完好，給設(shè)備加油緊螺絲，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，通過日常保養(yǎng)愛護，降低了設(shè)備故障發(fā)生率，提高了設(shè)備的臺班效率。工作中，他除了帶領(lǐng)自己小組完成工作任務(wù)，還善于做好機臺之的協(xié)調(diào)和配合工作，比如下班時遇到有大塊的巖石，他不會交給下一班，而是爆破破碎后交給下一班。夏侯海生身為組長，他特別重視安全生產(chǎn)，堅持凡新員工或轉(zhuǎn)崗員工到小組工作的第一天，必須對其進行安全教育，帶頭落實“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作要求，堅持做好作業(yè)環(huán)境安全狀況的檢查，將作業(yè)現(xiàn)場的安全情況向同事交待清楚，提出具體的安全注意事項，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。他與工友之間和睦相處，不把工友當手下，做工作不搞命令，大事小事和工友們溝通，在小組成員中形成了朋友加兄弟的融合氛圍。為了讓身邊每員工增強責任，工作中有壓力而不是壓抑，平常與工友多交流，向工友表達自己的安全生產(chǎn)想法、自己的思想和做事先做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。要求組里員工要有大局觀念，相互之間要加強協(xié)調(diào)，共同承擔責任，共享小組榮譽。

夏侯海生從熱愛礦山工作一步步走來，留下了一串串踏實的足跡，他正以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰(zhàn)在礦山工作第一線，無怨無悔地為礦山的生存發(fā)展貢獻著自己的青春和汗水。他以他的實際行動詮釋了新一代礦工的精神品德與默默奉獻，贏得了組織的信任和員工群眾的高度贊揚。