大學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定3篇
實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要必修課程，是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，下面是大學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定，歡迎參閱。
大學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定1
為了吸引、選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到本公司工作，規(guī)范大學(xué)生實(shí)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，特制訂以下辦法：
1.實(shí)習(xí)須具備的條件
?、僭瓌t上要求是本科或本科學(xué)歷以上大學(xué)生，在校品學(xué)兼優(yōu);
?、谟蓪W(xué)生本人提交實(shí)習(xí)的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)與人力資源總監(jiān)審批同意后，報(bào)人力資源部備案;
?、蹖?shí)習(xí)生在到崗實(shí)習(xí)前須到人力資源部填寫(xiě)“實(shí)習(xí)生個(gè)人情況登記表”，由人力資源部備案;
④實(shí)習(xí)生須提供一年內(nèi)的健康體檢證明，若無(wú)則由公司安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康體檢，費(fèi)用公司承擔(dān)。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間的規(guī)定
?、贋閷?shí)習(xí)在一段時(shí)間內(nèi)能取得一定效果，實(shí)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，最短不少于一個(gè)月;
?、诳紤]到公司作業(yè)需要，實(shí)習(xí)期間每次請(qǐng)假時(shí)間不得長(zhǎng)于5天(5個(gè)工作日)，累積不超過(guò)15天(15個(gè)工作日);5天以上和累積超過(guò)15天需分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)同意。
3.實(shí)習(xí)期間的待遇
?、俟ぷ魅仗峁┟赓M(fèi)的工作午餐;
?、诓幌碛姓絾T工的相關(guān)待遇，一般情況下不提供補(bǔ)助;如實(shí)習(xí)崗位需要，可以由分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)為實(shí)習(xí)生申請(qǐng)基本生活補(bǔ)助，建議200-400元/月或10-20元/天。
4.實(shí)習(xí)工作的要求
?、僮鹬亟瘗N公司的文化和理念，遵守公司的規(guī)章制度;
?、谟煞止究偨?jīng)理或部門(mén)總監(jiān)根據(jù)公司情況安排實(shí)習(xí)生相應(yīng)的具體工作，在不影響正常工作的前提下，指定一名正式員工以一對(duì)一的形式培訓(xùn)實(shí)習(xí)生，;
?、塾捎趯?shí)習(xí)生的工作一般為基礎(chǔ)性的執(zhí)行工作，適合技術(shù)性、單一項(xiàng)目的崗位，綜合性、需要豐富工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)空間的崗位不考慮;
?、芙瘗N公司為智力型企業(yè)，包括文本文檔、電子文檔等涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的材料，因工作需要，由分公司總經(jīng)理或部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，提供給實(shí)習(xí)生，并確保資料的完整和有效利用。
5.實(shí)習(xí)工作的結(jié)束
?、賹?shí)習(xí)期結(jié)束后，由實(shí)習(xí)生所在部門(mén)負(fù)責(zé)人與人力資源部溝通，給予相應(yīng)的鑒定和評(píng)估，確定該實(shí)習(xí)生是否可以留用，并進(jìn)入相應(yīng)的招聘程序;
?、趯?shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生明顯不適合該崗位，建議勸其提前結(jié)束實(shí)習(xí)期，并告知人力資源部;
?、蹖?shí)行生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，責(zé)令其立即終止實(shí)習(xí)，若產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
實(shí)習(xí)生日常管理辦法(討論)
1.實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)的有關(guān)規(guī)章制度，上課不遲到、不早退，按時(shí)到指定的實(shí)習(xí)崗位，下課須經(jīng)指導(dǎo)教師允許后方可離開(kāi)。
2.實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)前必須穿戴好勞保用品，做好一切準(zhǔn)備工作，確保安全、文明生產(chǎn)。
3.實(shí)習(xí)生不準(zhǔn)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，有事離崗需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，返回崗位應(yīng)向指導(dǎo)教師報(bào)告，同意后方可上崗。
4.實(shí)習(xí)生必須聽(tīng)從指導(dǎo)教師指揮，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)備，不亂動(dòng)設(shè)備(器材)，不得無(wú)故損壞。如發(fā)現(xiàn)故障或異?，F(xiàn)象，立即報(bào)告指導(dǎo)教師，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動(dòng)設(shè)備(儀器)，確保人身、設(shè)備的安全。
5.愛(ài)護(hù)工具、量具，節(jié)約原材料、認(rèn)真做好所在崗位的設(shè)備(器材)保養(yǎng)，若有人為損壞現(xiàn)象按規(guī)定賠償，并做好實(shí)習(xí)場(chǎng)地和工位的清潔衛(wèi)生工作。
6.在工作場(chǎng)所內(nèi)，不準(zhǔn)嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上課不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)打瞌睡、干私活、看小說(shuō)等。
7.尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聽(tīng)從安排，服從分配，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭(zhēng)取盡快達(dá)到崗位獨(dú)立作業(yè)的要求。
8.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行雙重考勤：即所在系(中心)的考勤;生產(chǎn)實(shí)習(xí)處的考勤。生產(chǎn)實(shí)習(xí)處將不定時(shí)抽查。
9.實(shí)習(xí)生原則不允許請(qǐng)事假，如遇特殊情況，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，其順序?yàn)椋合扔稍撋顚?xiě)請(qǐng)假條，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，而后交所在系(中心)學(xué)工辦負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)同意后方可生效。
10.實(shí)習(xí)生請(qǐng)病、事假，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師導(dǎo)同意后，報(bào)系(中心)學(xué)工辦登記。請(qǐng)假三天以上還必須經(jīng)班主任審核，所在系(中心)審批，并報(bào)生產(chǎn)實(shí)習(xí)處備案，否則，按曠課論處。
11.實(shí)習(xí)生必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校，實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)聲譽(yù);遵守《學(xué)生日常行為規(guī)范》。
12.在校生到校外實(shí)習(xí)時(shí)，必須提前一周向生產(chǎn)實(shí)習(xí)處提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)允許不能擅自離校出外實(shí)習(xí)。
13.實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)拒絕實(shí)習(xí)，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)崗位，并將作出相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)或開(kāi)除，由此產(chǎn)生的實(shí)習(xí)考核、就業(yè)推薦等問(wèn)題均由該生個(gè)人自負(fù)。
14.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)有意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，并以書(shū)面形式報(bào)告生產(chǎn)實(shí)習(xí)處，由生產(chǎn)實(shí)習(xí)處負(fù)責(zé)各部門(mén)協(xié)商解決。實(shí)習(xí)生不得直接與實(shí)習(xí)場(chǎng)地(單位)指導(dǎo)教師(領(lǐng)導(dǎo))發(fā)生沖突，若無(wú)理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)校將對(duì)其作出相應(yīng)的處分。
15.若實(shí)習(xí)學(xué)生累計(jì)三次當(dāng)月考核不合格，則實(shí)習(xí)考核為不合格，按學(xué)校規(guī)定不以畢業(yè)。
16.學(xué)習(xí)生連續(xù)曠課三天以上，或累計(jì)七天以上，學(xué)校作退學(xué)處理。
17.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，無(wú)故不參加考試，按規(guī)定不以辦理畢業(yè)證書(shū)。
大學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定2
一、 總則
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)是學(xué)院教學(xué)工作的重要內(nèi)容，是學(xué)生掌握好專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的重要手段，是學(xué)生學(xué)好后續(xù)課程，畢業(yè)后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理工作的重要環(huán)節(jié)。
2.為了培養(yǎng)學(xué)生從事專(zhuān)業(yè)技能工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐能力，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量，制定本規(guī)定。
3.本規(guī)定適用于藝術(shù)設(shè)計(jì)各專(zhuān)業(yè)方向?qū)W生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)管理。
二、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容
1.參觀認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)：其目的在于通過(guò)參觀、訪問(wèn)等形式，了解本專(zhuān)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理等第一線的局部或全面情況，增加感性認(rèn)識(shí)，提高對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解;鞏固、印證已學(xué)過(guò)的課程內(nèi)容，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課作好準(zhǔn)備。并為以后實(shí)習(xí)企業(yè)的選擇做準(zhǔn)備。
2.專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)：基本操作技能訓(xùn)練(實(shí)訓(xùn))：其目的在于使學(xué)生通過(guò)某一基本操作過(guò)程的實(shí)際操作或模擬練習(xí)，掌握相關(guān)的操作技能和技巧。
3.頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí)：其目的在于通過(guò)在校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地及實(shí)習(xí)單位接受崗位實(shí)務(wù)訓(xùn)練，將專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而熟練掌握該專(zhuān)業(yè)的基本操作技能，獲得綜合的專(zhuān)業(yè)操作技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
三、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和指導(dǎo)書(shū)
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱是進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，是制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核的依據(jù)。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱一般由有關(guān)教研室在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)教學(xué)計(jì)劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)組織制定,報(bào)教務(wù)處審定后頒布執(zhí)行。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱應(yīng)根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定組織編寫(xiě)。
4.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)，要詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)要求和完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定內(nèi)容的辦法，并于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前連同實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱一起發(fā)給帶隊(duì)教師和每個(gè)學(xué)生。
5.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)能較全面地反映該實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容，便于學(xué)生自學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生系統(tǒng)理解實(shí)習(xí)內(nèi)容，掌握實(shí)習(xí)方法，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
6.原則上每個(gè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)均應(yīng)有適合學(xué)生自學(xué)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)參考書(shū)或參考資料。
四、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備工作
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃：學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程要求的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)由相關(guān)的教研室，根據(jù)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱，制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃，各教研室應(yīng)于每學(xué)期結(jié)束前5周，將下一學(xué)期經(jīng)教研室主任審簽后的各專(zhuān)業(yè)及班級(jí)的實(shí)習(xí)安排(包括實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)、年級(jí)、實(shí)習(xí)性質(zhì)和內(nèi)容、實(shí)習(xí)學(xué)生數(shù)、指導(dǎo)教師數(shù)、接收實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)起止日期等)計(jì)劃報(bào)系，經(jīng)系審核后報(bào)教務(wù)處。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：
?、賳挝患安块T(mén)。
②實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和要求。
?、圻^(guò)程和時(shí)間安排，即每天的實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)進(jìn)行方式(如現(xiàn)場(chǎng)參觀、技能訓(xùn)練、報(bào)告、社會(huì)調(diào)查等)及途中時(shí)間、總結(jié)、考核等日程安排。
?、芗夹g(shù)講座的內(nèi)容與時(shí)間安排。
?、輩⒂^鄰近工廠或車(chē)間的安排。
?、藿?jīng)費(fèi)預(yù)算。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)的選定：
學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程需要的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，由所在教研室負(fù)責(zé)安排落實(shí)，集中或分散進(jìn)行。
4.參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，由學(xué)生所在教研室統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。要盡量選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)內(nèi)容全面、設(shè)備完備、技術(shù)比較先進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富、資料比較齊全，重視學(xué)生實(shí)習(xí)的企事業(yè)單位或工廠、公司作為實(shí)習(xí)單位。
5.學(xué)生分散自主畢業(yè)實(shí)習(xí)必須按下列程序聯(lián)系、落實(shí)實(shí)習(xí)單位：
由學(xué)生本人將實(shí)習(xí)基本要求送達(dá)接受單位，接受單位在確認(rèn)有條件滿(mǎn)足實(shí)習(xí)要求的情況下，委派l名具有中高級(jí)職稱(chēng)以上的人員擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師，并將同意接受學(xué)生實(shí)習(xí)的意見(jiàn)、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系;系在接到實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)后，方可批準(zhǔn)學(xué)生前往實(shí)習(xí)。
6.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前應(yīng)完成的準(zhǔn)備工作包括：
?、俅_定集中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，包括聘請(qǐng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位的技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。 ②編寫(xiě)印發(fā)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)或?qū)嵙?xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)提綱。
?、壑贫▽?shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生編組定崗及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位輪換計(jì)劃。
?、芙鉀Q實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)勞保用品及生活等問(wèn)題。
7.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前要對(duì)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員。講清實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的目的意義、內(nèi)容和要求，宣布實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，宣布實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)和對(duì)學(xué)生的要求。
五、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織管理
1.學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)實(shí)行系、教研室分級(jí)管理：
(1)在系主任領(lǐng)導(dǎo)下，系負(fù)責(zé)教研室的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織管理工作。其主要任務(wù)是：
?、傺芯恐贫ㄓ嘘P(guān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的政策、條例、規(guī)定。
?、诮M織編寫(xiě)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提綱，審核專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
?、叟浜嫌嘘P(guān)系規(guī)劃、組織并推動(dòng)實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
?、鼙O(jiān)督實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用。
?、輰?duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，向教務(wù)處匯報(bào)系的實(shí)習(xí)工作。
?、匏鸭Y料，組織系實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)交流。
?、吖芾韺?shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
(2)教研室負(fù)責(zé)本系學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織和實(shí)施。其主要任務(wù)是：
?、俳M織編制本系的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)的目的、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、業(yè)務(wù)要求、時(shí)間安排和考核辦法;
?、谝罁?jù)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱及實(shí)際條件、教學(xué)校歷做出具體實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，由教研室主任批準(zhǔn)系審核后。
?、蹖彾ㄖ概傻闹笇?dǎo)教師，督促、幫助進(jìn)行實(shí)習(xí)的有并準(zhǔn)備工作，檢查教師對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作質(zhì)量及效果。
④總結(jié)本教研室的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)并組織經(jīng)驗(yàn)交流，并于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后組織審定實(shí)習(xí)成績(jī)。
?、萁M織有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師編寫(xiě)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際適時(shí)修訂。
?、捱x派責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師作指導(dǎo)教師。教研室要認(rèn)真組織好實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和對(duì)學(xué)生的動(dòng)員。
?、吒鹘萄惺乙?lián)系、落實(shí)校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，逐步建立一批穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地。
⑧做好學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)的管理和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的職責(zé)。
?、僦笇?dǎo)教師應(yīng)提前到實(shí)習(xí)單位，深入了解現(xiàn)場(chǎng)情況，按實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)條件，會(huì)同實(shí)習(xí)單位的有關(guān)人員，擬訂出具體的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，并做好師生勞保和生活條件等安排。
?、谠趯?shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)前，指導(dǎo)教師要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，講明時(shí)間
安排和程序;介紹實(shí)習(xí)單位情況，提出明確、具體的實(shí)習(xí)要求和實(shí)習(xí)注意事項(xiàng);宣布安全、保密要求和實(shí)習(xí)紀(jì)律，辦好前往實(shí)習(xí)單位的有關(guān)事宜。
?、蹖?shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中，教師要加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，組織好各種教與學(xué)的活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生深入實(shí)際學(xué)習(xí)，要布置一定的思考題或作業(yè)，并及時(shí)檢查與督促。
④檢查了解學(xué)生專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)掌握情況，檢查實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)日志，解決學(xué)生在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)方面的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告。
⑤組織實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核，評(píng)定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)，負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)文件及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)交教務(wù)處存檔。
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)應(yīng)以實(shí)際操作為主，注意向?qū)W生講解實(shí)習(xí)的內(nèi)容、方法和要求。(講課要有講稿);采用應(yīng)邊演邊教、邊練邊學(xué)、巡回指導(dǎo)、時(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)的方法，將評(píng)議結(jié)果可作為學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定依據(jù)。
4.集中實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，應(yīng)組織指導(dǎo)教師認(rèn)真做好總結(jié)匯報(bào)工作，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，還清借用物品，結(jié)清賬目。
5.分散自主實(shí)習(xí)的學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際情況，與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制定好實(shí)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)將實(shí)習(xí)計(jì)劃送達(dá)本人的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志;實(shí)習(xí)結(jié)束后認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)分散自主實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師應(yīng)按規(guī)定檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，定時(shí)、定點(diǎn)給予指導(dǎo)和考核。
六、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律
1.學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)、工作紀(jì)律。做到：
①認(rèn)真完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)習(xí)進(jìn)度要求的實(shí)習(xí)任務(wù)，記好實(shí)習(xí)筆記，按時(shí)完成教師布置的各項(xiàng)任務(wù)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能。
?、诎磿r(shí)出勤，有病有事要請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)實(shí)習(xí)總時(shí)間的1/3，或無(wú)故缺勤3天以上者，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案?。?shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)不串崗，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事。
③嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的安全操作規(guī)程，按規(guī)定穿著工作服、使用防護(hù)用品，不擅動(dòng)設(shè)備、電器等。 ④尊重實(shí)習(xí)單位的技術(shù)人員和工人，聽(tīng)從指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí);注意搞好與實(shí)習(xí)單位職工的關(guān)系;維護(hù)學(xué)院集體榮譽(yù);發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助精神;
?、輴?ài)護(hù)公物，節(jié)約水電，注意衛(wèi)生，參加力所能及的公益勞動(dòng)。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違犯紀(jì)律或犯有其它錯(cuò)誤時(shí)，指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者，帶隊(duì)教師有權(quán)及時(shí)處理直至終止其實(shí)習(xí)，并向系、學(xué)院教務(wù)處報(bào)告。
3.學(xué)生實(shí)習(xí)期間，因違反安全規(guī)程和實(shí)習(xí)紀(jì)律造成自身傷害者，由學(xué)生本人負(fù)責(zé);造成國(guó)家和他人財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害者，應(yīng)由學(xué)生本人及家長(zhǎng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
4.教師要以身作則，言傳身教，既教書(shū)又育人，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康與安全;要注意搞好與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取所在實(shí)習(xí)單位的支持;定期向所在實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作;在處理有關(guān)實(shí)習(xí)問(wèn)題時(shí)，尊重實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)。
5.指導(dǎo)教師不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作，不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理，指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間，原則上不得請(qǐng)假。確因特殊情況必須請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)系主任批準(zhǔn)，并指派其他教師頂崗。
七、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)考核和成績(jī)?cè)u(píng)定
1.教學(xué)計(jì)劃安排的各種實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)進(jìn)行考核。學(xué)生完成全部實(shí)習(xí)任務(wù)，寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告，方可參加實(shí)習(xí)考核?？己税次寮?jí)制(優(yōu)、良、中、及格、不及格)評(píng)定成績(jī)。
2.由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師組成考核小組，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別考核?？己藘?nèi)容應(yīng)依據(jù)實(shí)習(xí)大綱，要有書(shū)面題目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，有記分冊(cè)。
3.各系可根據(jù)本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定出切實(shí)可行的“實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則”。“實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則”由系
主任核定，報(bào)教務(wù)處備案。
4.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
優(yōu)：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中有豐富的實(shí)際材料，對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀。
良：實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中有比較豐富的實(shí)際材料，對(duì)所學(xué)知識(shí)有所運(yùn)用;考核時(shí)能比較圓滿(mǎn)地回答問(wèn)題;實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好。
中：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告中對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較全面的總結(jié)?？己藭r(shí)能正確回答主要問(wèn)題，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。
及格：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng);考核時(shí)基本上能回答主要問(wèn)題，但有某些錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)中有違紀(jì)現(xiàn)象，經(jīng)教育能改正。
不及格：完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容，實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告內(nèi)中有明顯的錯(cuò)誤;考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題，或有原則錯(cuò)誤;實(shí)習(xí)中有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象且不接受教育。
八、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)。總結(jié)工作在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)后2周內(nèi)完成。
2.各教研室組織參加實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的學(xué)生以班為單位進(jìn)行總結(jié)。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)領(lǐng)隊(duì)教師或指導(dǎo)教師向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.各教研室在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生和教師總結(jié)的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，交系存檔。
4.為推動(dòng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的開(kāi)展，系不定期召開(kāi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作總結(jié)交流會(huì)，表彰在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的教師、學(xué)生和管理人員。
九、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)檔案資料管理辦法
為了真實(shí)反映學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的實(shí)操能力，記錄實(shí)操訓(xùn)練的整個(gè)過(guò)程，是考核實(shí)踐教學(xué)效果的重要依據(jù)，因此，所有參與實(shí)踐教學(xué)人員應(yīng)認(rèn)真積累、整理實(shí)踐教學(xué)資料，使實(shí)踐教學(xué)檔案資料得到不斷的充實(shí)。
1.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)原始資料
(1)任務(wù)書(shū)
(2)教學(xué)計(jì)劃(大綱)
(3)指導(dǎo)書(shū)(教材)
(4)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書(shū)(實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)或?qū)嵙?xí)單位接收函)
(5)實(shí)習(xí)鑒定、考核辦法
(6)學(xué)生實(shí)習(xí)小結(jié)(試卷)
(7)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績(jī)
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)原始資料歸口管理部門(mén)為教務(wù)處，并負(fù)責(zé)資料的整理建檔
3.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)建檔資料類(lèi)別
(1)校內(nèi)實(shí)習(xí)(含大作業(yè)、課程實(shí)習(xí))、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)廠
(2)校外實(shí)習(xí)(含畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等)
4.原始資料的收集、建檔
每學(xué)期期末各指導(dǎo)教師(帶隊(duì)教師)按要求及時(shí)將有關(guān)資料報(bào)系里，系里專(zhuān)人負(fù)責(zé)其資料的整理、歸檔。
十、 附則
1.本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
2.本規(guī)定由自動(dòng)化系負(fù)責(zé)解釋。
大學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定3
第一章總則
第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí) 際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要 的作用。為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，依據(jù)《中 等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》，特制定本規(guī)定。
第二條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理，是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì) 量的重要措施。全體實(shí)習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作， 要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新 精神和熟練專(zhuān)業(yè)技能人才。
第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、附則等。
第二章教學(xué)管理工作
第四條各專(zhuān)業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū) 動(dòng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作。
第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專(zhuān)業(yè)應(yīng) 制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實(shí)習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書(shū)、頂 崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要等。
第六條各專(zhuān)業(yè)頂崗時(shí)間要嚴(yán)格依照教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原 則意見(jiàn)》精神落實(shí)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口頂崗率達(dá)到85%以上。在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生至少完成一套 完整的崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目和達(dá)到考核要求的其它訓(xùn)練項(xiàng)目。
第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時(shí)間性，各專(zhuān)業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點(diǎn)安 排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃時(shí)間和內(nèi)容安排開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)， 因?yàn)槠髽I(yè)方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，須經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同 意，更改計(jì)劃后的頂崗實(shí)習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求。
第八條頂崗實(shí)習(xí)單位的落實(shí)原則上由專(zhuān)業(yè)科安排。若因?yàn)楣の弧⒕蜆I(yè)等問(wèn)題，學(xué) 生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，要提出書(shū)面申請(qǐng)，在確認(rèn)指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教
師)的前提下經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)。 第九條在頂崗實(shí)習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單
位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專(zhuān)業(yè)要積 極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用 通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。
第十條頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的管理、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實(shí)習(xí)單 位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)管理機(jī)制， 確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
第三章頂崗實(shí)習(xí)組織
第十一條頂崗實(shí)習(xí)堅(jiān)持學(xué)校管理和頂崗實(shí)習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的 原則，由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護(hù)人)三方共同參與和共同管理。
第十二條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理由實(shí)習(xí)管理科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在專(zhuān)業(yè) 科落實(shí)，并成立由專(zhuān)業(yè)科科長(zhǎng)、教學(xué)副科長(zhǎng)、德育副科長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)帶頭人、班主任、相 關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組，專(zhuān)業(yè)科科長(zhǎng)為第一責(zé)任人。專(zhuān) 業(yè)科的主要職責(zé)是:
1、協(xié)助實(shí)習(xí)管理科落實(shí)具體實(shí)習(xí)單位和管理責(zé)任人。
2、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員，做好巡查記錄。
3、做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。
4、落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、各專(zhuān)業(yè)科在實(shí)習(xí)開(kāi)始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后上報(bào) 本專(zhuān)業(yè)科實(shí)習(xí)總結(jié)。
6、及時(shí)收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表 并存檔。
第十三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，專(zhuān)業(yè)科要安排好校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與企業(yè)一起 確定好校外指導(dǎo)教師，保證每名學(xué)生有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。
校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者 沒(méi)有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊(duì)期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和
工作動(dòng)態(tài)，維護(hù)學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問(wèn)題，并及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。
第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。
2,督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范，負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)期間的考勤、考核和記載。
3、與學(xué)校保持聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)校共同研究對(duì) 學(xué)生的教育方法。
4、針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的特點(diǎn)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。
5、簽批學(xué)生3天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假。對(duì)學(xué)生請(qǐng)假超過(guò)3天的，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué) 生請(qǐng)假的有關(guān)程序辦理(必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)電話聯(lián)系履行請(qǐng)假手續(xù))。
6、協(xié)助學(xué)校做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。
7、負(fù)責(zé)做好學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。
第四章頂崗實(shí)習(xí)管理
第十五條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守法 律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實(shí)踐，服從實(shí)習(xí) 單位的安排與管理，努力掌握專(zhuān)業(yè)技能。
第十六條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要 求，在學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一安排和組織下有計(jì)劃地進(jìn)行，具體工作由團(tuán)支部實(shí)施落實(shí)。 第十七條各班級(jí)要在頂崗實(shí)習(xí)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校 紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn)，制定出詳 細(xì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出 具體的規(guī)定，并以書(shū)面形式告知學(xué)生。實(shí)習(xí)期間學(xué)生需要購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)。
第十八條在學(xué)生管理上，實(shí)施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個(gè)頂崗實(shí) 習(xí)基地分散的矛盾。各年級(jí)要安排一名專(zhuān)職人員，全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，建 立詳細(xì)資料，加強(qiáng)信息溝通，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系一次， 了解學(xué)生的思想動(dòng)向和實(shí)習(xí)、生活情況。如果實(shí)習(xí)點(diǎn)有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干 部，協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。
第十九條各專(zhuān)業(yè)科要在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進(jìn)行實(shí)
地檢查，集中處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問(wèn)題。 第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé)，認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的安
全教育和各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。未能帶隊(duì)參加實(shí)習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，協(xié)助 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、專(zhuān)業(yè)科做好本班學(xué)生的各項(xiàng)管理工作，要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通， 并及時(shí)向?qū)I(yè)科反映學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后班主任要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教 師聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。
第二十一條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的安全教育與管理按照《山東省定陶縣職業(yè)教育 中心學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))安全管理規(guī)定》和實(shí)習(xí)單位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條學(xué)校對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)期間違犯學(xué)校及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情 節(jié)，按《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處 分。
第二十三條在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生違犯國(guó)家法律、法規(guī)，按國(guó)家法律規(guī)定移交司 法機(jī)關(guān)予以處理。
第五章學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則
第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服，并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃 的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第二十五條實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽(tīng)從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán) 結(jié)，密切合作，主動(dòng)處理好廠校關(guān)系。
第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī) 程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。 第二十七條學(xué)生應(yīng)愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成 責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。
第二十八條學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得遲到、早退，不能擅離崗位; 未經(jīng)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席，否則按曠課處理。
第二十九條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表 現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。
第三十條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就 業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。
第三十一條分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與政教處保持聯(lián)系，向政教處匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。 三十二條實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、
河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。
第六章實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
第三十三條學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核由平時(shí)工作表現(xiàn)(包括出勤、平時(shí)紀(jì)律等)、實(shí)習(xí) 單位考核、實(shí)習(xí)報(bào)告等部分組成，各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0
第三十四條學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)態(tài)度、思 想表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核等進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、 及格、不及格。評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾?，必須重修，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并報(bào)政教處批準(zhǔn)備案，政教處安排人員檢查考核。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以?xún)?nèi)。 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn):
(1)優(yōu)秀
?、偻瓿蓪?shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實(shí) 習(xí)周記質(zhì)量高，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問(wèn)題加以深入分析或某些問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解或 提出合理化建議。
?、趯?shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。
?、蹖?shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。
(2)良好
?、偻瓿蓪?shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理 論對(duì)某些問(wèn)題進(jìn)行分析。
?、趯?shí)習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)良好。 第
?、蹖?shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。
(3)及格
①能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正 確，按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。
?、趯?shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。
?、蹖?shí)習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。
(4)不及格 ①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。
②缺席累計(jì)時(shí)間達(dá)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實(shí)習(xí)期間累計(jì)缺席兩周) 以上者。
?、蹖?shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。
第七章實(shí)習(xí)總結(jié)
第三十五條頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要寫(xiě)實(shí)習(xí)日(周)志、進(jìn)行總結(jié)。
第三十六條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對(duì)參 加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂 崗實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)，并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)表現(xiàn)達(dá)“合格”及以上的學(xué)生，由學(xué)校與企業(yè) 一起頒發(fā)“學(xué)力證”。
頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理制度
一、學(xué)生因傷病及其他特殊原因臨時(shí)不能實(shí)習(xí)的，應(yīng)按用人單位的相關(guān)規(guī)定辦理 請(qǐng)假手續(xù)。
(一)事假:學(xué)生因事請(qǐng)假，在任何時(shí)間，無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短均需書(shū)面形式提前向?qū)?習(xí)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可離崗，1天以上的請(qǐng)假需在實(shí)習(xí)單位 批準(zhǔn)后的當(dāng)天主動(dòng)告知校內(nèi)指導(dǎo)教師。
(二)工傷假:學(xué)生因公負(fù)傷，由指定醫(yī)院出具證明，經(jīng)廠方確認(rèn)，按照廠方工 傷管理辦法實(shí)施。
二、學(xué)生因傷病及其他特殊原因需要離開(kāi)或不能勝任實(shí)習(xí)崗位的，必須按實(shí)習(xí)單 位及學(xué)校規(guī)定的流程辦理實(shí)習(xí)中止手續(xù)。實(shí)習(xí)中止應(yīng)以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并經(jīng)校內(nèi) 指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方為有效。
三、學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位前，應(yīng)提交離職、變更實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)，并告知校內(nèi) 指導(dǎo)教師，校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)與申請(qǐng)人及其家長(zhǎng)積極溝通，及時(shí)了解學(xué)生離職、變更實(shí) 習(xí)單位原因，做好學(xué)生思想工作，并向政教處匯報(bào)，然后確定是否同意其申請(qǐng)。
四、學(xué)生離職時(shí)，必須按實(shí)習(xí)單位相關(guān)制度辦理手續(xù)，移交工作及公司工作證、 名片、識(shí)別證、鑰匙等。學(xué)生離職、變更實(shí)習(xí)單位后，仍由原來(lái)校內(nèi)指導(dǎo)教師進(jìn)行跟 蹤指導(dǎo)。
五、學(xué)生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的，在及時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)并征得同意后， 校內(nèi)指導(dǎo)教師或班主任代為辦理離職手續(xù)，需做好相關(guān)書(shū)面及通訊記錄，在場(chǎng)證人確 認(rèn)并簽字。
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則
1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求，完 成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，必須做好實(shí)習(xí)記錄，內(nèi)容為完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲。
2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽(tīng)從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，主 動(dòng)處理好廠校關(guān)系。愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé) 任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。
3、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)
紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。必要時(shí)，應(yīng)停 止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生需要請(qǐng)假、辭職的必須辦理相關(guān)請(qǐng)假、辭職手續(xù)，具體實(shí) 施程序按照頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生請(qǐng)假、辭職管理相關(guān)條款操作。
5、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，嚴(yán)禁遲到、早退、擅離工 作崗位、互串崗位和干私活等，否則按頂崗實(shí)習(xí)單位紀(jì)律并結(jié)合學(xué)校學(xué)生管理?xiàng)l例進(jìn) 行處理，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或警告及以上處分。
6、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生原則上不得請(qǐng)假，遇特殊情況須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠 課處理，學(xué)校將根據(jù)學(xué)生管理?xiàng)l例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
7、未經(jīng)校內(nèi)指導(dǎo)教師和頂崗實(shí)習(xí)單位允許擅自離開(kāi)頂崗實(shí)習(xí)單位的或不遵守相關(guān) 規(guī)定被實(shí)習(xí)單位辭退的，將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分，特別嚴(yán)重者給予開(kāi)除學(xué) 籍處分。
8、頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生要特別注意交通安全、人身安全等，防止意外傷害事故的 發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即報(bào)告校內(nèi)指導(dǎo)教師。
9、如在住宿、生活、學(xué)習(xí)、工作等方面對(duì)頂崗實(shí)習(xí)單位有意見(jiàn)的，必須通過(guò)校內(nèi) 指導(dǎo)教師代表學(xué)校與頂崗實(shí)習(xí)單位溝通，嚴(yán)禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等 過(guò)激手段，違者，學(xué)校將視情節(jié)給予警告以上處分，情節(jié)嚴(yán)重并造成嚴(yán)重影響的給予 開(kāi)除學(xué)籍處分，觸犯法律者將移交公安機(jī)關(guān)處理。
10、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫(xiě)學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行 鑒定并加蓋單位公章。學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及 時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與班主任保持聯(lián)系，向班主任匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。
11、實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、 湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。
12、在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中要謹(jǐn)防就業(yè)騙局和陷阱，以及傳銷(xiāo)組織的誘騙。對(duì)從網(wǎng)上 或親友、同學(xué)處獲得的就業(yè)信息，應(yīng)認(rèn)真了解該單位的資質(zhì)詳細(xì)情況，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 如用人單位提出先交押金，收走各種證件等無(wú)理?xiàng)l件，要及時(shí)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系， 特殊情況下應(yīng)立即報(bào)警。
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