檢驗檢測質(zhì)量手冊范本
質(zhì)量檢驗就是對產(chǎn)品的一項或多項質(zhì)量特性進行觀察、測量、試驗和檢測，如何制定檢測質(zhì)量手冊呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于檢驗檢測質(zhì)量手冊范本的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
檢驗質(zhì)量手冊范本一
編制：
審核：
批準：
生效日期：2015年4月8日
ABCD人民醫(yī)院檢驗科
授 權(quán) 書
為確保檢驗科的運作符合ISO15189：2015學(xué)實驗室——質(zhì)量和能力的專用要求》，現(xiàn)授權(quán)給本院檢驗科負責(zé)本院的醫(yī)學(xué)檢驗工作，由此引起的法律責(zé)任由法人單位承擔(dān)。
授權(quán)檢驗科主任負責(zé)檢驗科的日常運作和質(zhì)量管理體系的有效運行。
本院對檢驗結(jié)果的公正性、獨立性不進行不恰當?shù)母深A(yù)，同時要求院屬各相關(guān)科室對檢驗科的工作予以配合。
ABCD人民醫(yī)院院長:
年 月 日
批 準 令
本手冊依據(jù)ISO 15189：2015學(xué)實驗室——質(zhì)量和能力的專用要求》的規(guī)定而制定，它闡述了ABCD人民醫(yī)院檢驗科的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并對ABCD人民醫(yī)院檢驗科的質(zhì)量管理體系提出了具體要求，適用于ABCD人民醫(yī)檢驗科全面質(zhì)量管理工作。
本手冊第A版已經(jīng)審定，現(xiàn)予批準，并于批準之日起生效。
批準人簽字：
批準人職務(wù)：ABCD人民醫(yī)院檢驗科主任
批準日期：2015年04月08日
檢驗質(zhì)量手冊范本二
1醫(yī)院質(zhì)量手冊批準頁
(電子文件編碼：YYFL002)
質(zhì)量手冊是本院質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件，是全院各項質(zhì)量管理工作的基本準則和指南，全體員工在各項質(zhì)量管理工作中，必須嚴格按照質(zhì)量手冊中所闡述的質(zhì)量體系的要求和內(nèi)容執(zhí)行，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為提高醫(yī)院質(zhì)量管理水平，使醫(yī)院質(zhì)量管理與國際標準接軌，本院根據(jù)GB/T19001 ISO9001-2000質(zhì)量管理體系-要求，參照GB/T19001 ISO9004-2000質(zhì)量管理體系-業(yè)績改進指南，結(jié)合本行業(yè)的特點編制了醫(yī)院的《質(zhì)量手冊》。
本質(zhì)量手冊從頒布之日起開始執(zhí)行。{檢驗科質(zhì)量手冊范本}.
(本手冊將持續(xù)完善修改)
院長： ╳╳╳
日期：二零零二年╳月╳日
0.2管理者代表任命書
(電子文件編碼：YYFL003)
為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系要求》，加強對質(zhì)量管理體系運行的領(lǐng)導(dǎo)，特任命╳╳╳為我院的管理者代表。
1、確保質(zhì)量管理體系的得到建立和保持;
2、向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求;
3、整個組織內(nèi)促進患者要求意識的形成;
4、就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。
院長： ╳╳╳
日期：二零零二年╳月╳日
0.5引用文件、術(shù)語及縮寫
(電子文件編碼：YYFL006)
(1)引用文件
?、買SO9000：2000 質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)知識和術(shù)語。
?、贗SO9001：2000 質(zhì)量管理體系-要求。
(2)術(shù)語
在本質(zhì)量手冊現(xiàn)行版本中使用的術(shù)語描述如下：
供應(yīng)商 醫(yī)院 患者
注：①術(shù)語中“醫(yī)院”相當于標準中使用的術(shù)語“組織”。
?、谛g(shù)語中“供應(yīng)商”相當于標準中使用的術(shù)語“供方”。
?、坌g(shù)語中“患者”相當于標準中使用的術(shù)語“顧客”。
(3)縮寫
?、買SO9000：“ISO9001：2000”的簡稱。
②本 院：╳╳╳醫(yī)院
(4)特別聲明
本手冊參照ISO9001：2000質(zhì)量管理體系-要求內(nèi)容進行編寫。
1.前 言
(電子文件編碼：YYFL007)
1.1 醫(yī)院簡介(略)
1.2 質(zhì)量手冊的說明
本質(zhì)量手冊描述了醫(yī)院質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)以及ISO9001：2000中本系統(tǒng)條款的規(guī)定。本手冊對外用以證實本院有能力穩(wěn)定地提供滿足患者要求的醫(yī)療服務(wù)，對內(nèi)作為本院質(zhì)量管理體系的最高文件，通過本體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進過程的實施和保證符合顧客與適用的法規(guī)要求，實現(xiàn)患者滿意。本手冊將按有關(guān)文件控制規(guī)定進行發(fā)放、使用、變更的控制。
1.3 與其他管理體系的相容性
由于在建立本質(zhì)量管理體系時，本院同時建立了計算機信息管理系統(tǒng)。因此在建立本質(zhì)量管理體系時，盡量考慮了與計算機系統(tǒng)結(jié)合，部分工作完成方式、信息的傳遞方式、記錄的形式等將以計算機媒介形式體現(xiàn)。正常運行中這種融合的程序?qū)⒅鸩郊哟蟆?/p>
1.4 引用標準的說明
本手冊依據(jù)ISO9001：2000標準要求建立，同時考慮到本院的實際情況,對于標準中不適用于本系統(tǒng)的部分予以剪裁。
本手冊在格式上采用與ISO9001：2000版標準條款對照的格式。
2.本院醫(yī)療系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與職責(zé)
(電子文件編碼：YYFL008)
2.1 本院系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
l 本院質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)描述如下：
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)療系統(tǒng)為醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)的主系統(tǒng)，醫(yī)療系統(tǒng)的最高負責(zé)人為院長。院長主要職責(zé)與權(quán)限見本手冊2.2職責(zé)描述。護理系統(tǒng)為醫(yī)療系統(tǒng)的子系統(tǒng)，系統(tǒng)描述見
2.2.7。
2.1 主要職責(zé)與權(quán)限
l 院長的職責(zé)與權(quán)限
(1)在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、健康教育、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。
(2)領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。
(3)負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
(4)教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
(5)及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
(6)負責(zé)醫(yī)院組織機構(gòu)、人員職責(zé)確定以及資源和人員的調(diào)配。
(7)組織、制定并批準本院的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
(8)負責(zé)審批質(zhì)量手冊。
(9)負責(zé)對待管理評審。
(10) 負責(zé)嚴重差錯事故的處理。
l 業(yè)務(wù)副院長的職責(zé)與權(quán)限
在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
l 行政副院長的職責(zé)與權(quán)限
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院的行政、財務(wù)、總務(wù)、預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)學(xué)工作。
l 管理者代表職責(zé)
(1)負責(zé)按ISO9001：2000的要求建立和保持質(zhì)量管理體系。
(2)審核質(zhì)量手冊和程序文件。
(3)負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部審核。
(4)向院長報告本院質(zhì)量管理體系的運行狀況和業(yè)績，包括改進的需求。
(5)在系統(tǒng)內(nèi)促進患者要求意識的形成。
(6)負責(zé)質(zhì)量策劃。
l 醫(yī)院辦公室(人事政工科)工作職責(zé)
(1)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)綜合擬定工作計劃規(guī)劃，起草工作總結(jié)及院長交辦的其它文件。
(2)負責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。
(3)協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務(wù)行政工作。
(4)負責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。
(5)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負人事工作，包括培訓(xùn)和日常管理工作。
l 醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)范圍
(1) 擬定醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)。
(2) 協(xié)助主管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。
(3) 教育與組織各級診療人員認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務(wù)質(zhì)量。
(4) 采取奶效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理。
l 護理部分系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及工作職責(zé)
在主管業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，護理部主任負責(zé)護理系統(tǒng)的各項工作。
檢驗質(zhì)量手冊范本三
編制： 孫長義、秦望森
審核： 孫長義
批準： 孫長義
生效日期：2006年8月8日
河南省人民醫(yī)院檢驗科
河南省人民醫(yī)院檢驗科管理文件
科室管理文件 編號：QP-GL-00 版本：2006-A/0 生效日期：20060808
文件目錄 第 1頁 共 2 頁
科室管理文件 編號：QP-GL-01 版本：2006-A/0 生效日期：20060808
文件修訂頁 第 1頁 共 1 頁
修 訂 頁
科室管理文件 編號：QP-GL-02 版本：2006-A/0 生效日期：20060808
文件控制程序 第 1頁 共 5 頁
目的：規(guī)定文件和資料編制、審批、發(fā)布、使用和更改的控制要求，保證質(zhì)量體系運行的各個活動場所均使用相應(yīng)文件的有效版本，并處于受控狀態(tài)，確保質(zhì)量體系正常運行。 適用范圍：適用于本科室質(zhì)量體系運行中有關(guān)的所有文件和資料，包括相應(yīng)的外來文件。 職責(zé)：
1 內(nèi)部文件的編制、變更與修改權(quán)責(zé)
2 技術(shù)負責(zé)人組織各專業(yè)組負責(zé)人不定期對標準操作規(guī)程進行有效性跟蹤。 3 科主任識別外來文件。 程序
1 文件的編寫(起草)、審核、批準
1.1 質(zhì)量手冊由質(zhì)量主管編寫，科主任審核，批準;
1.2 程序文件由各專業(yè)組長或指定專人擬制，質(zhì)量主管審核，科主任批準; 1.3 SOP文件由負責(zé)該項工作的專業(yè)人員擬制，技術(shù)負責(zé)人審核，科主任批準; 1.4 質(zhì)量記錄由技術(shù)負責(zé)人會同各專業(yè)組設(shè)計，專業(yè)組長審核，科主任批準; 1.5 質(zhì)量計劃由技術(shù)負責(zé)人組織擬制，科主任批準。 2 文件的分類及編號 2.1 內(nèi)部文件
2.1.1 質(zhì)量手冊和程序文件;
2.1.2 標準操作規(guī)程(SOP)，包括分析儀器的SOP和分析項目SOP; 2.1.3 質(zhì)量控制文件;
2.1.4 其他類文件，包括規(guī)章制度、新項目新技術(shù)可行性報告、培訓(xùn)計劃、管理方案等; 2.1.5 各種記錄。 2.2 內(nèi)部文件控制流程 2.3 內(nèi)部文件基本要求
內(nèi)部文件統(tǒng)一使用A4紙張，正文用小四號或五號宋體字。 2.4 內(nèi)部文件編寫結(jié)構(gòu)
2.4.1 質(zhì)量手冊為：1.目的;2.范圍;3.職責(zé);4.要求;5.支持性文件。
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