社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度格式8篇
6在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心給大家整理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度格式,希望大家喜歡!
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度格式1
一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義,時刻為病人著想, 千方百計為病人解除病痛。
二、尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都一視同仁。
三、文明禮貌服務,舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人。
四、廉潔奉公,自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。
五、為病人保守醫(yī)密,實行保護醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。
六、互學互敬,團結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關系。
七、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度 篇6
一、著裝上崗制度,除因特殊情況不需著裝外責任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。
二、責任區(qū)民警每周到責任區(qū)工作時間不少于4個工作日或30個小時制度。
三、警務室開門、民警定時接待制度,每周一周四下午為警務室接待群眾時間。
四、警情通報制度,充分發(fā)揮“社區(qū)警務宣傳欄”的陣地宣傳作用,每周向居民群眾通報轄區(qū)警情,適時張貼破案公告,提出預警防范措施和建議。
五、六個必須上門制度,即居民入住遷移時,居民需要辦理戶口證時,居民家庭成員受法律處罰時,居民發(fā)生矛盾糾紛時,居民遇有困難時,季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時。
六、季節(jié)報告工作制度,責任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報告一次工作,堅持警務公開,通報治安情況征求意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督、評議。
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一、居務公開制度
社區(qū)居委會財務收支狀況,成員職責分工和辦公時間,聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內(nèi)容,要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)應掛牌上崗,文明服務。
二、服務承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目,應明確服務標準,對居民反映的問題和要求,要耐心接待并實行承諾,明確辦理時限和解決程度,建立意見箱,自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。
三、定期報告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報告一次履行職責情況,主動聽取并征求意見,接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議,每年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況,接受社區(qū)代表的審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進行調(diào)查。對不稱職或工作有嚴重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議,每月召開一次,全體委員出席,專題研究社區(qū)居委會各項工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議,每雙月召開一次,由社區(qū)黨總支部書記召集,社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加,通報近期工作動態(tài),傳達貫徹上級組織的有關指導性工作意見,協(xié)調(diào)工作,落實各項任務。
3、政治學習、業(yè)務培訓會議,每周二、四下午召開政治學習、業(yè)務培訓會議。
4、社區(qū)議事委員會會議,每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
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一、社區(qū)居民(代表)會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加,300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區(qū)(組)選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民(代表)會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)(組)選舉的代表過半數(shù)出席,才能舉行。會議的決定,由出席人的過半數(shù)通過有效。
三、社區(qū)居民(代表)會議由居民委員會召集和主持。社區(qū)居民(代表)會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議,應當召集居民(代表)會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題,居民委員會必須提請社區(qū)居民(代表)會議討論決定。
五、社區(qū)居民(代表)會議的職權(quán):
1、聽取和審議居民委員會的工作報告;
2、討論制定居民公約;
3、撤換和補選居民委員會成員;
4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃;
5、監(jiān)督居民委員會財產(chǎn)的管理和使用;
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項;
7、改變或撤銷居民委員會不適當?shù)臎Q定;
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
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為增加社區(qū)居委會工作的透明度,密切黨群、干群關系,促進社區(qū)“兩個文明”建設,特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容:
1、居委會集體經(jīng)濟總收入、集體債權(quán)債務情況和財務收支情況;
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況;
3、社區(qū)居委會各種收費的數(shù)額及用項;
4、計劃生育指標安排和節(jié)育措施落實情況,對違反政策者的處罰情況;
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況;
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況;
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的事項。
二、居務公開的時間和方式:
1、公開的時間要及時,并應根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關心的'程度,區(qū)別不同情況,確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次;其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開;
2、居務公開采取居務公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式,以公開欄公布形式為主。
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一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議,由居委會主任匯報工作,傳達上級有關文件和指示精神,居民會議決定的問題,由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會,研究前段工作情況,安排本周工作計劃,會議做好記錄,由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議,研究當前工作及下步工作計劃。
4、每年召開一次各工作委員會會議,總結(jié)成績,找出差距,樹立典型,表彰先進。
二、學習制度
1、每周一下午為理論知識學習時間,學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會,每周利用半天的時間學習業(yè)務知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次,并結(jié)合具體工作進行討論,征求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的工作,自覺接受上級具體指導。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求,溝通政府與群眾之間的關系。
3、總結(jié)、樹立各類先進典型(集體或個人),上報上級,學習推廣。
4、重大事項及時上報有關部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結(jié),半年初評,年終總評,樹立典型,表彰先進,推動各方面工作的開展。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度格式6
1、小區(qū)內(nèi)的環(huán)境清掃保潔工作由專人負責。環(huán)境衛(wèi)生做到“四凈”(路面凈、人行道凈、樓梯凈、綠化帶凈)、“三清”(墻根清、樹根清、垃圾箱周圍清)。
2、愛護小區(qū)容貌,居民戶陽臺、窗外不準堆放、掛曬有礙公共衛(wèi)生的物件。做到“六無”(無違章搭建,無亂貼亂畫,無亂堆亂放,無私養(yǎng)家禽、畜,無亂栽亂種,無亂倒亂潑)。
3、愛護公共場所的衛(wèi)生,做到“三不”(不隨地吐痰,不隨地大小便,不亂扔瓜皮果殼、紙屑)。生活垃圾業(yè)主用袋裝好,定點堆放,定時清理,垃圾日產(chǎn)日清。廁所有專人管理,小便入池,大便入坑。
4、業(yè)主必須保持樓梯、過道、走廊的清潔衛(wèi)生,不準堆放雜物和挪作它用。
5、家庭衛(wèi)生做到四壁整潔,窗明幾凈,各種物件擺放整齊,有條理。無積塵、無蛛網(wǎng)、無蠅、無鼠、無蟑螂。
6、積極配合衛(wèi)生防疫部門搞好預防接種、兒童計劃免疫工作。
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一、目的與適用范圍
本規(guī)范規(guī)定了環(huán)境衛(wèi)生管理實施的職責和方法,以保證環(huán)境衛(wèi)生管理符合規(guī)范的要求。
適用于小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的實施。
二、職責
服務質(zhì)量管理部是環(huán)境衛(wèi)生管理的歸口管理部門,管理處負責環(huán)衛(wèi)管理工作的具體實施。
三、實施規(guī)范
1、質(zhì)管部組織環(huán)衛(wèi)管理工作的實施
(1)制訂環(huán)衛(wèi)管理的人員指標、工具配置指標、檢查標準;
(2)傳達布置各項環(huán)衛(wèi)專項工作(除四害等);
(3)定期組織檢查環(huán)衛(wèi)管理的執(zhí)行情況;
(4)質(zhì)管部按服務物資采購控制程序的要求采購必要的環(huán)衛(wèi)物品。
2、管理處主任負責環(huán)衛(wèi)工作的實施
(1)質(zhì)管部制訂的人員指標,分割區(qū)域安排保潔員進行清潔;
(2)每月發(fā)放環(huán)衛(wèi)清潔工具及勞保用品;
(3)每天對各保潔區(qū)域進行抽檢并記錄在衛(wèi)生情況檢查表內(nèi),不合格情況記錄在小區(qū)衛(wèi)生檢查不合格記錄表內(nèi);
(4)清潔時間、標準視各小區(qū)具體情況確定。
(5)管理員每天將各區(qū)域保潔情況記錄在小區(qū)衛(wèi)生檢查情況表,不合格情況記錄在管理處衛(wèi)生檢查不合格記錄表上。
(6)垃圾房清理(包括垃圾臨時中轉(zhuǎn)處)
每天清洗垃圾房或垃圾臨時中轉(zhuǎn)處;
每周噴藥消毒一次。
3、化糞池等環(huán)衛(wèi)設施清疏
(1)管理處負責化糞池等環(huán)衛(wèi)設施,使用情況的巡查;
(2)化糞池清疏一般為每年一次;
(3)化糞池等清疏外委專業(yè)清潔公司進行。
4、管理處對所使用的環(huán)衛(wèi)工具進行保管維護和維修:
(1)管理處安排維修工定期檢修環(huán)衛(wèi)工具(每月一次);
(2)每天用清潔劑、清水洗抹垃圾箱;
(3)每天洗桶后清洗洗桶池;
(4)每天由專人清理工具房一次(由管理員班長安排值班人員)。
5、文件和記錄
(1)管理處環(huán)衛(wèi)工作安排表;
(2)小區(qū)衛(wèi)生情況檢查表、小區(qū)衛(wèi)生檢查不合格記錄、小區(qū)清潔工工作細則、小區(qū)衛(wèi)生考核標準。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作規(guī)章制度格式8
一、小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作有物業(yè)管理處指派專門人員進行清掃和垃圾清運。
二、小區(qū)內(nèi)各住戶的生活垃圾必須實現(xiàn)袋裝,由環(huán)衛(wèi)人員每天定時、定點收集清運。收集垃圾時間:每天早上7:00—8:30,中午1:30—3:00,晚上6:00定點放置垃圾箱。
三、為保持樓梯走廊、扶手清潔,住戶應分層自上而下輪流清掃,并注意維護公共衛(wèi)生。
四、禁止在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜和家犬。
五、嚴禁在小區(qū)內(nèi)隨意傾倒生活垃圾和建筑垃圾。
六、禁止從樓上向外拋擲雜物和傾倒污水。
七、禁止隨地吐痰,亂拋煙頭、紙屑、果殼、飲料瓶等。
八、禁止隨地大小便,家長要教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
九、嚴禁在共用樓宇墻面亂涂、亂貼廣告和告示。
十、嚴禁在共用樓道堆放或吊掛雜物,禁止在陽臺堆放或吊掛有礙觀瞻的雜物。
十一、嚴禁在小區(qū)內(nèi)公共地段、綠地擺攤設點。凡進入商業(yè)網(wǎng)點從事經(jīng)營的商販和購物居民,都必須自覺維護小區(qū)衛(wèi)生。實行衛(wèi)生:三包,做到人走攤位凈。
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