2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板

時(shí)間：2022-08-29 09:54:10 思欣4556由分享

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，以下是小編精心收集整理的2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板篇1

1、目的

為及時(shí)獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取、識(shí)別及更新的途徑,保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。

2、范圍

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。

3、主要職責(zé)

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司測(cè)量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測(cè)量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識(shí)別、傳達(dá)、實(shí)施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

4、工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

4.1.1獲取范圍

a)國(guó)際公約;

b)國(guó)家法律;

c)國(guó)務(wù)院及各級(jí)人民政府頒布的行政法規(guī);

d)國(guó)務(wù)院部委和各級(jí)人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等;

e)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.1.2獲取途徑

按以下四種途徑及時(shí)或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:

a)政府及行業(yè)主管部門;

b)報(bào)紙、刊物、書(shū)籍、媒體等;

c)相關(guān)方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別與確認(rèn)

安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識(shí)別國(guó)家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對(duì)其適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總。

4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實(shí)施

安全環(huán)保部對(duì)識(shí)別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施,必要時(shí)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。

其他部門對(duì)于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時(shí)更新。

4.4.2對(duì)從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)對(duì)安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識(shí)別,填寫(xiě)《法律法規(guī)和其他要求信息表》報(bào)公司安全環(huán)保部。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對(duì)適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。

4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時(shí),應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板篇2

1叉車

1.1叉車要由取得駕駛叉車許可證的人員駕駛，作業(yè)時(shí)要按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，要遵守交通規(guī)則。

1.2開(kāi)車前，檢查叉車的制動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、裝卸系統(tǒng)、前后大燈、方向指示器、警報(bào)裝置、車輪等有無(wú)異常。出現(xiàn)異常，必須排除后方可作業(yè);

1.3進(jìn)行檢查維修時(shí)，在司機(jī)座上掛標(biāo)志牌;

1.4禁止非司機(jī)搭乘，禁止有人進(jìn)入叉車載運(yùn)貨物的___;

1.5作業(yè)時(shí)，在貨物前停下，確認(rèn)貨物及貨盤位置，裝貨后，將貨叉升至距地面5cm～10cm的高度，確認(rèn)裝載的貨物無(wú)異常。

1.6松散的貨物事先用帶子等固定好，當(dāng)貨物松散、不正或不穩(wěn)，需要調(diào)整時(shí)，必須停車調(diào)整。

1.7對(duì)超過(guò)允許載重、貨物不穩(wěn)和偏心載荷等問(wèn)題的糾正要將貨物降至地面后進(jìn)行

1.8堆貨太高影響視線時(shí)，應(yīng)倒行。

1.9遵守公司內(nèi)的限速規(guī)定，倒車時(shí)要降速，轉(zhuǎn)彎時(shí)注意外側(cè)方向。

1.10卸貨時(shí)，邊確認(rèn)卸貨位置，邊緩慢卸貨，直到貨叉安全地從貨盤上抽出。

1.11司機(jī)確認(rèn)在駕駛臺(tái)能看到指揮人員，司機(jī)要按指揮人員的信號(hào)操作;因檢修而需貨叉下降時(shí)，為防止貨叉突然落下，應(yīng)使用安全支柱。

1.12不用時(shí)，車應(yīng)停在安全平地，貨叉落地，立柱前傾，關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī)、剎車等。

2翻斗車。

2.1應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和汽車司機(jī)及車輛維修鉗工有關(guān)安全規(guī)定。

2.2駕駛員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)和訓(xùn)練，經(jīng)主管部門考試合格取得特種作業(yè)安全操作證者才允許駕駛，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛。

2.3嚴(yán)禁酒后駕駛，駕駛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食和閑談，以免因精神不集中發(fā)生意外事故。

2.4車輛發(fā)動(dòng)前，應(yīng)檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、液壓：系統(tǒng)等裝置是否靈敏可靠，嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行。

2.5駕駛室有人乘坐時(shí)，司機(jī)須向其講清不準(zhǔn)亂動(dòng)各操縱桿等，防止誤碰造成事故。

2.6工作完畢后，必須將車輛?？吭诤线m的地方并把車剎穩(wěn)，摘擋熄火。

2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板篇3

第一條為了加強(qiáng)公司的防火安全工作，保護(hù)公司及員工生命、

財(cái)產(chǎn)的安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)消防安全法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條公司的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

第三條公司每一位員工都有維護(hù)公司消防安全，保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報(bào)告火警、參加有的滅火工作的義務(wù)。

第四條公司防火安全工作由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。日常事務(wù)由綜合部歸口管理。

第五條為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，首席以上人員(含首席)任防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在集團(tuán)安全工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事務(wù)由綜合部負(fù)責(zé)。

第六條公司實(shí)行防火安全責(zé)任制，設(shè)防火安全責(zé)任人。公司的防火安全責(zé)任人為總經(jīng)理;各部門的防火安全負(fù)責(zé)人為相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人。

第七條公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

(一)、制定、修改公司的防火安全制度;

(二)、審批公司各部門制定的防火安全實(shí)施細(xì)則;

(三)、布置公司總體的安全防火工作;

(四)、防火安全檢查，主持整改火災(zāi)事故隱患;

(五)、撲救、調(diào)查處理公司重大的防火安全事故;

(六)、審批公司防火安全培訓(xùn)計(jì)劃;

(七)、負(fù)責(zé)公司防火安全制度的落實(shí)檢查，提高全體員工的防火安全意識(shí);

(八)、負(fù)責(zé)公司員工的消防知識(shí)、消防技能的培訓(xùn)和考核工作;第八條各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)是：

(一)、貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī)和集團(tuán)、公司防火安全制度;

(二)、根據(jù)公司防火安全制度制訂本部門的防火安全實(shí)施細(xì)則，報(bào)批通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行;

(三)、將消防工作列入議事日程，做到與日常工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比;

(四)、負(fù)責(zé)本部門員工接受消防知識(shí)、消防技能的培訓(xùn)和考核;

(五)、定期對(duì)所管轄區(qū)的防火安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，及時(shí)上報(bào);

(六)、發(fā)生火警積極撲救，并及時(shí)報(bào)火警;

(七)、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因，提出處理意見(jiàn)。

第九條各部室在工作中，都要嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度和本部門的防火安全實(shí)施細(xì)則。

第十條公司所有員工在公司辦公區(qū)內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。

第十一條公司所有員工均有義務(wù)告誡和勸阻來(lái)訪客人不要在辦公區(qū)內(nèi)吸煙。

第十二條全體員工在公司工作區(qū)，嚴(yán)禁使用電爐、電熱水器、熱寶、電椅墊、電暖器等用電設(shè)備。工作人員離開(kāi)辦公區(qū)的電腦時(shí)，需將電腦電源關(guān)閉，下班前需將工作區(qū)座位下的電源關(guān)閉。

第十三條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要采取多種形式定期、不定期地對(duì)公司全體員工進(jìn)行防火安全教育。全體員工必須掌握“三懂三會(huì)四能”。

“三懂”是指懂本崗位日常工作中的火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂預(yù)防火災(zāi)的措施;懂撲救火災(zāi)的方法。

“三會(huì)”是指會(huì)使用消防器材;會(huì)撲救初起火災(zāi);會(huì)報(bào)火警119。

“四能”是指能宣傳;能檢查;能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn);能有效撲救初期火災(zāi)。

第十四條綜合部主任要定期公司員工進(jìn)行消防訓(xùn)練，各部門部主管協(xié)助完成具體工作。

第十五條公司建立逐級(jí)例行檢查制度以保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患。各部門的防火安全責(zé)任人，在每日下班或交接班前，對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行一次防火安全檢查;每周對(duì)所管轄區(qū)域一次防火安全大檢查。各系統(tǒng)的防火責(zé)任人每月本系統(tǒng)的防火安全工作做一次大檢查。公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組每半年進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行抽查。各級(jí)每次例行檢查都必須詳細(xì)記錄《防火安全例行檢查記錄單》，該單一式兩份，一份本部門留存，一份報(bào)綜合部。

第十六條每逢節(jié)假日和季節(jié)變化、異常天氣變化時(shí)防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)全公司進(jìn)行一次安全防火、防雷電大檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各種不安全因素以定人、定措施、定時(shí)限的方法予以解決。

第十七條公司辦公區(qū)以及機(jī)房等要害部位要配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材，并保證完好有效。消防器材、消防設(shè)施要定位置定人管理，不得損壞、挪位、移作他用。

第十八條公司內(nèi)嚴(yán)禁明火。

第十九條未經(jīng)夠公司總經(jīng)理批準(zhǔn)任何人、任何部門不準(zhǔn)私拉、私改電源線。必需時(shí)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，由集團(tuán)電工專業(yè)人員操作。

第二十條電源、電腦、電視等用電設(shè)備以及易燃的設(shè)備應(yīng)指定責(zé)任人并定期檢查。

第二十一條工作地點(diǎn)的易燃、、危險(xiǎn)品應(yīng)放于安全地點(diǎn)，妥善保管，非本部門專業(yè)工作人員不得動(dòng)用。

第二十二條庫(kù)存物資中的易燃、、危險(xiǎn)品要隔離存放、注意通風(fēng)散熱，實(shí)行定位置定人管理。

第二十三條任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，必須及時(shí)、準(zhǔn)確地向綜合部或公安消防機(jī)關(guān)報(bào)警，并積極參加有的撲救活動(dòng)。公司綜合部接到報(bào)警后要立即集合公司員工進(jìn)行撲救或配合公安消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

第二十四條火災(zāi)目擊者應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開(kāi)。

第二十五條火災(zāi)發(fā)生時(shí)主管人員應(yīng)一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。必要時(shí)通知臨近其他單位戒備。

第二十六條救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)：

(一)、油類或電線失火，應(yīng)用砂或紡織物等撲滅，切勿用水滅火。

(二)、衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

(三)、先救人，后搶物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救帳冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

(四)、在煙火中搶救，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。

(五)、如火焰封住出路，應(yīng)設(shè)法從窗口逃生。

(六)、一旦發(fā)生火情，不要乘坐電梯。

第二十七條防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)防火安全工作定期評(píng)比，對(duì)取得下列成績(jī)的部門或個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)、進(jìn)行消防技術(shù)革新，改善防火安全，促進(jìn)安全工作者;

(二)、堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度，敢於同違章行為作斗爭(zhēng)，保障安全者;

(三)、不怕危險(xiǎn)，勇於排除隱患，制止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生者;

(四)、及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失者;

(五)、其他對(duì)消防工作有貢獻(xiàn)者。第二十八條對(duì)下列情況之一的部門或個(gè)人，視情節(jié)給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。必要時(shí)依法追究法律責(zé)任。

(一)、無(wú)視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的;

(二)、超過(guò)整改限期尚未完成整改的;

(三)、違反本制度第十二、十五、十八、十九條規(guī)定的;

(四)、發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患或火警未能及時(shí)報(bào)險(xiǎn)、報(bào)警致使公司財(cái)產(chǎn)遭受較大損失的;

(五)、損壞消防器材設(shè)備、消防設(shè)施或挪作它用的;

(六)、未按規(guī)定定期進(jìn)行防火安全檢查的;

(七)、玩忽職守造成火災(zāi)事故的;

(八)、其他威脅公司防火安全或造成火險(xiǎn)、火災(zāi)事故的行為。

第二十九條公司各部門應(yīng)根據(jù)本制度制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

第三十條本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組制訂，報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后施行。修改或終止時(shí)亦同。

第三十一條本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查與考核，日常事務(wù)由綜合部負(fù)責(zé)。

第三十三條本制度施行后，公司既有的類似規(guī)章制度自行終止，與本制度有抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

第三十四條本制度自頒布之日起施行。

2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板篇4

1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;

2、留宿時(shí)間不得超過(guò)三天;

3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;

4、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員，并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄;

5、必須保證宿舍的安全，并對(duì)相關(guān)期間所發(fā)生財(cái)產(chǎn)安全負(fù)連帶責(zé)任;

6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

親友到訪條件：

1、要進(jìn)入居住房間的，必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;

2、必須提前電話或者當(dāng)面通知宿舍管理員，并在員工親友來(lái)訪登記表上做記錄;

3、員工為所帶人員的行為負(fù)連帶責(zé)任。

宿舍居住人員對(duì)以上規(guī)定必須無(wú)條件遵守，對(duì)未按規(guī)定執(zhí)行的，第一次罰款100元，第二次提交公司總經(jīng)理，酌情作降職降級(jí)降薪或者開(kāi)除處理!

2022公司安全規(guī)章制度細(xì)則模板篇5