管理制度具有相對(duì)穩(wěn)定性。管理制度一旦制定，在一般時(shí)間內(nèi)不能輕易變更，否則無(wú)法保證其權(quán)威性。這種穩(wěn)定性是相對(duì)的，當(dāng)現(xiàn)行制度不符合變化了的實(shí)際情況時(shí)，又需要及時(shí)修訂。以下是小編給大家?guī)?lái)的工廠保安門衛(wèi)管理制度，希望可以幫助到大家！

工廠保安門衛(wèi)管理制度篇1

一、總則

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每半小時(shí)巡視巡邏全廠一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

三) 保安人員必須出門站崗值勤。

四) 警衛(wèi)室內(nèi)外要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無(wú)關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書(shū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)生產(chǎn)基地，確需外出，須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出，須經(jīng)廠長(zhǎng)審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)綜合辦公室。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)入廠區(qū)，憑有效證件，登記后方可進(jìn)入;嚴(yán)禁閑雜或與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。

六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定區(qū)域或不影響生產(chǎn)的區(qū)域進(jìn)行。

七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入廠區(qū)。

八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入廠區(qū)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡非本單位物資，進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購(gòu)買、加工、借用的我公司產(chǎn)品、半成品等物資運(yùn)出廠區(qū)須有相關(guān)部門出具的出門憑證或庫(kù)管人員證明，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)入生產(chǎn)基地需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司運(yùn)送貨物車輛進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)域須做說(shuō)明并記錄(公司領(lǐng)導(dǎo)車輛除外) ， 否則保安有權(quán)拒絕放行。

十) 對(duì)違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

三、附則

一) 本制度的解釋權(quán)屬綜合辦公室。

二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

工廠保安門衛(wèi)管理制度篇2

1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)、有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、門衛(wèi)工作人員必須對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓以及院內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

3、門衛(wèi)工作人員要堅(jiān)持晝夜24小時(shí)值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準(zhǔn)聊天、下棋、打撲克，不準(zhǔn)帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛(wèi)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客登記制度，和值班簽到制度。接待來(lái)客要熱情、禮貌、文明用語(yǔ)。進(jìn)機(jī)關(guān)找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進(jìn)入樓內(nèi)。

6、對(duì)過(guò)往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對(duì)不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)關(guān)樓內(nèi)。

7、工作時(shí)間不準(zhǔn)青少年兒童進(jìn)入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準(zhǔn)兒童進(jìn)入樓內(nèi)。

8、樓門要按時(shí)開(kāi)門、落鎖。早6點(diǎn)開(kāi)門，晚11點(diǎn)落鎖。

9、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物和公共設(shè)施，經(jīng)常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

工廠保安門衛(wèi)管理制度篇3

一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時(shí)間務(wù)須衣飾整潔，對(duì)來(lái)訪者以禮相待，態(tài)度和藹。

二、門衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守工作崗位，做好安全保衛(wèi)工作。

三、傳達(dá)室內(nèi)除正常工作人員及外來(lái)聯(lián)系工作人員以外，任何人不準(zhǔn)在室內(nèi)談天閑坐。外來(lái)聯(lián)系工作人員必須出示介紹信，并進(jìn)行來(lái)訪登記，然后方可進(jìn)廠。

四、上班時(shí)間謝絕會(huì)客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級(jí)主管部門介紹信，并事先與本廠有關(guān)部門聯(lián)系同意后才能參觀。個(gè)別參觀、照相一律謝絕。

五、凡本廠職工上班一律不準(zhǔn)帶小孩，不準(zhǔn)帶零食，不準(zhǔn)穿拖鞋。進(jìn)廠時(shí)必須衣冠端正，佩戴廠徽(佩在左胸上方)，未佩戴者登記上報(bào)。外包工、臨時(shí)工、外來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員應(yīng)出示臨時(shí)工作證。

六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時(shí)間因公外出者，應(yīng)持有出廠證;凡批準(zhǔn)病假、事假、調(diào)休等人員應(yīng)持有準(zhǔn)假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無(wú)證出廠者，門衛(wèi)有權(quán)登記并及時(shí)上報(bào)人?？疲宦梢詴绻た己?。

七、凡廠內(nèi)的原料、生產(chǎn)設(shè)備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或?qū)嵨铿F(xiàn)金發(fā)票出廠，凡私人拎包等物出廠要主動(dòng)向門衛(wèi)打招呼。對(duì)不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權(quán)詢問(wèn)、檢查或扣留。

八、各種車輛按指定地點(diǎn)停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)。

工廠保安門衛(wèi)管理制度篇4

1、門房工作人員上班期間應(yīng)著工裝，不得留長(zhǎng)發(fā)、胡須，保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;

2、嚴(yán)格執(zhí)行本工廠員工進(jìn)出廠制度，員工進(jìn)出廠門必須下車推行，車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須堅(jiān)持檢查原則，一視同仁，按制度辦事;

3、保證信息傳遞及時(shí)到位、迅速準(zhǔn)確;如遇到重要接待工作時(shí)，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應(yīng)該立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好接待工作;

4、上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所打牌、聊天;

5、工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開(kāi)時(shí)，必須向主管領(lǐng)報(bào)告，并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員替換，確保不空崗;

6、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，工廠詳細(xì)詢問(wèn)相關(guān)事宜，查驗(yàn)證件及手續(xù)后進(jìn)行登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠;

7、車輛進(jìn)出必須要登記檢查，出門時(shí)一律憑出廠單，核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管;

8、保安必須要求上班時(shí)間出門的員工必須出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證明，并做好登記工作;

9、保安每天應(yīng)對(duì)上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

10、發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理;

11、夜間必須加強(qiáng)巡邏，夜間值班期間應(yīng)與其他同事配合，相互協(xié)作，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行不間斷巡邏，發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并與次日?qǐng)?bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

12、熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報(bào)警電話和消防設(shè)施等;做好器材日常保養(yǎng)工作，防止丟失和損壞;

13、遇到無(wú)法處理或不屬于工作范圍的事情，應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，不得私自處理，以免造成不良后果;

14、樹(shù)立大局意識(shí)，時(shí)刻維護(hù)公司利益，嚴(yán)防公司商業(yè)秘密外露;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成臨時(shí)性工作任務(wù);

15、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

16、做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

工廠保安門衛(wèi)管理制度篇5

一、人員出入管理

1、公司員工：上班期間嚴(yán)禁無(wú)故外出，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，因公外出者，憑有效的'出門憑證。

2、基建及維護(hù)施工人員：外來(lái)施工人員如有出入必要，憑個(gè)人有效身份證件，在門衛(wèi)處辦理外來(lái)人員登記手續(xù)(填寫來(lái)客登記表)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到門衛(wèi)處辦理出入證注銷手續(xù)。

3、政府機(jī)關(guān)人員及參觀人員：如政府機(jī)關(guān)及外單位參觀人員等需入公司時(shí)，由公司經(jīng)辦人到門衛(wèi)處代辦外來(lái)人員登記手續(xù)，門衛(wèi)在參觀人員離廠時(shí)簽注離廠時(shí)間。

4、應(yīng)聘人員：門衛(wèi)應(yīng)要求辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，而后指示至辦公室面試，在應(yīng)聘完畢后離開(kāi)公司時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)簽注離廠時(shí)間。

二、物資出入管理

1、公司物資

公司產(chǎn)品出廠需由銷售部開(kāi)具出門證，并上報(bào)財(cái)務(wù)部門主管簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)出庫(kù)單核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出公司。

2、外來(lái)物品

供貨商送貨入分公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。

三、車輛管理

對(duì)進(jìn)入公司的車輛進(jìn)行指引，對(duì)車況不良的車輛加強(qiáng)檢查，并做好相應(yīng)措施。監(jiān)督公司員工的車輛停放，維持停放秩序。對(duì)進(jìn)入公司的外來(lái)車輛，如有損壞公司財(cái)物，應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償。

車輛離開(kāi)時(shí)，門衛(wèi)應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查是否有貨帶出，若有必須出具物資出門單據(jù)，根據(jù)車輛進(jìn)入登記核對(duì)無(wú)誤后，方可放行。

四、日常巡視、值班管理

1、巡視時(shí)間：每天員工下班后、當(dāng)晚12點(diǎn)以前各巡視一次，次日早晨上班前巡視一次。

2、巡視范圍：公司廠區(qū)。巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

3、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室。如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。

4、值勤期間，要做到大門隨開(kāi)隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)一會(huì)等情況的)，以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

5、門衛(wèi)人員必須自覺(jué)遵守本規(guī)定，嚴(yán)守工作崗位，做到文明執(zhí)勤、禮貌待人、不得故意刁難。

6、上班時(shí)間不得睡覺(jué)、私自離崗，并搞好傳達(dá)室周圍衛(wèi)生。

7、門衛(wèi)上班或巡邏時(shí)，一律著保安制服，下班一律著便服。

8、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放公司信件、雜志等，并妥善保管、及時(shí)轉(zhuǎn)送。

未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入50元。若因此造成公司物資流失的，需按流失物資原價(jià)賠償。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。