公司員工通報(bào)批評(píng)范文
公司員工如果做了錯(cuò)事，就會(huì)受到公司的批評(píng)通報(bào)。下面是小編為你整理的公司員工通報(bào)批評(píng)范文，希望對(duì)你有用!
員工的通報(bào)批評(píng)范文篇1
各部門及全體員工：
20__年12月15日，設(shè)計(jì)部___、營銷部___、未按公司出勤時(shí)間到崗，經(jīng)查三人在20__年12月14日晚上聚會(huì)飲酒過多，散席時(shí)口頭委托營銷部___向公司請(qǐng)事假半天。
適量飲酒可以強(qiáng)身健體，但過度飲酒會(huì)誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計(jì)各部門需高效配合及按公司《請(qǐng)假管理制度》、《全勤獎(jiǎng)管理制度》要求，特對(duì)3人作如下處罰及通報(bào)批評(píng)：
一、取消當(dāng)月100元全勤獎(jiǎng)、未到崗時(shí)間按缺勤處理;
二、業(yè)務(wù)招待、聚會(huì)、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請(qǐng)全體員工引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。
以上，特此通報(bào)。
人力資源部
員工的通報(bào)批評(píng)范文篇2
各部門：
_年_月_日_時(shí)_分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約_萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將_月_日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：
一、公司倉庫保管員夏明，在_年_月_日晚于倉庫值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫房內(nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于_時(shí)左右擅自離開崗位，外出購買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》、“_______公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。
三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。
_年_月_日
員工的通報(bào)批評(píng)范文篇3
茲有生產(chǎn)部__車間針修員工 ___、___ 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在__年__月__號(hào)和__月__號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
___文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
20__年_月_日
員工的通報(bào)批評(píng)范文篇4
公司品質(zhì)管理部 ___ 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
__有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
員工的通報(bào)批評(píng)范文篇5
公司各部門：
按照公司20__年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
1.z安全一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z、當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
廣州z物業(yè)管理有限公司
簽署：z
二O__年八月三十一日
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