周年慶致辭稿范文集總2020
周年慶典是中國人的一項傳統(tǒng)的風(fēng)俗，以周年慶為活動的聚會機會，通過企業(yè)發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢激勵士氣，讓員工對公司發(fā)展更有信心。接下來小編為大家整理了5篇周年慶致辭稿，歡迎大家閱讀!
周年慶致辭稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓 ：
大家 上午 好 !
在這春意盎然、萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬分喜悅的心情，迎來了 運城市軒帝商貿(mào)有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶。
在此，我代表 公司 全體員工，向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友， 表示衷心感謝!向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝!向 數(shù)以幾十萬計的廣大用戶 ，表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 ， 感謝他們 的辛苦和奉獻，感謝他們的 理解和包容 。沒有你們，就沒有企業(yè)今天的輝煌 。
因此， 光榮屬于 給與公司關(guān)愛支持的各位 領(lǐng)導(dǎo)，屬于精誠相待的合作伙伴，屬于每一位忠實 可親 的用戶，屬于每一位敬業(yè)愛崗的同事。
20_年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ，如果用一個詞來概括， 那 就是 “奮力追夢”。 20 年來， 公司由初創(chuàng)時的 3 名員工，發(fā)展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售，發(fā)展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50余家，遍及13各縣市、幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián)、國美等大型超市，營業(yè)額由早年的幾十萬元發(fā)展到現(xiàn)在5000多萬元;液化氣供應(yīng)由原來的單戶銷售，擴大到了百余戶，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業(yè)， 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產(chǎn)品銷售 為支柱產(chǎn)業(yè)格局 、 在 運城 有一定 影響力的公司 。
20_年來， 為了尋找 合適和高效的 項目， 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作伙伴的 信任支持，我們講過千言萬語;為了 使 業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我們想過千方萬計;為了破除發(fā)展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明 ：華帝 人與眾不同，我們是一群 有夢想干事業(yè) 人。
我們公司的20_年 ，是培育精英團隊、攜手共進的 20 年，是適應(yīng)環(huán)境變化、開拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶、爭創(chuàng)一流 業(yè)績 的 20 年! 在歲月的長河中， 20 年不過是浪花一朵。 20_年中， 我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ，但 展望未來，我們 仍要 時刻保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認真客觀總結(jié)我們成功的經(jīng)驗 和 失敗的教訓(xùn)，推功攬過，善于擔(dān)當(dāng) ， 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 與時俱進 ，把企業(yè)做大、做強 ，多創(chuàng)利、多納稅、多安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價值，為地方財政多做貢獻 ， 將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
我們深信，在市政府 和 各職能部門 的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在總公司和省分公司的具體指導(dǎo)下， 通過我們?nèi)w員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的 夢想 一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 企業(yè)的未來一定會更美好!
謝謝大家!
周年慶致辭稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓 ：
大家 上午 好 !
在這春意盎然、萬物復(fù)蘇的美好季節(jié)，我們懷著萬分喜悅的心情，迎來了 運城市軒帝商貿(mào)有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶。
在此，我代表 公司 全體員工，向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友， 表示衷心感謝!向通力合作的行業(yè)同仁，表示衷心的感謝!向 數(shù)以幾十萬計的廣大用戶 ，表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 ， 感謝他們 的辛苦和奉獻，感謝他們的 理解和包容 。沒有你們，就沒有企業(yè)今天的輝煌 。
因此， 光榮屬于 給與公司關(guān)愛支持的各位 領(lǐng)導(dǎo)，屬于精誠相待的合作伙伴，屬于每一位忠實 可親 的用戶，屬于每一位敬業(yè)愛崗的同事。
20_年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ，如果用一個詞來概括， 那 就是 “奮力追夢”。 20 年來， 公司由初創(chuàng)時的 3 名員工，發(fā)展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售，發(fā)展到華帝分戶及廚房一體化，銷售客戶50余家，遍及13各縣市、幾十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及華聯(lián)、國美等大型超市，營業(yè)額由早年的幾十萬元發(fā)展到現(xiàn)在5000多萬元;液化氣供應(yīng)由原來的單戶銷售，擴大到了百余戶，最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業(yè)， 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產(chǎn)品銷售 為支柱產(chǎn)業(yè)格局 、 在 運城 有一定 影響力的公司 。
20_年來， 為了尋找 合適和高效的 項目， 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作伙伴的 信任支持，我們講過千言萬語;為了 使 業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，我們想過千方萬計;為了破除發(fā)展中的艱難險阻，我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明 ：華帝 人與眾不同，我們是一群 有夢想干事業(yè) 人。
我們公司的20_年 ，是培育精英團隊、攜手共進的 20 年，是適應(yīng)環(huán)境變化、開拓創(chuàng)新的 20 年，是創(chuàng)造終身客戶、爭創(chuàng)一流 業(yè)績 的 20 年! 在歲月的長河中， 20 年不過是浪花一朵。 20_年中， 我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ，但 展望未來，我們 仍要 時刻保持清醒頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，認真客觀總結(jié)我們成功的經(jīng)驗 和 失敗的教訓(xùn)，推功攬過，善于擔(dān)當(dāng) ， 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求， 與時俱進 ，把企業(yè)做大、做強 ，多創(chuàng)利、多納稅、多安排就業(yè)崗位，為行業(yè)同仁多創(chuàng)造價值，為地方財政多做貢獻 ， 將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
我們深信，在市政府 和 各職能部門 的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在總公司和省分公司的具體指導(dǎo)下， 通過我們?nèi)w員工的積極努力，艱苦奮斗，我們的 夢想 一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 企業(yè)的未來一定會更美好!
謝謝大家!
周年慶致辭稿3
尊敬的王總、各位同事們：
今天，我們歡聚一團，共同慶祝公司成立一周年這一盛大節(jié)日，在這里，我首先代表老板王總、代表公司管理層，并以我個人的名義對大家致以誠摯的問候及節(jié)日的祝福!對大家長期以來對公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝!對先前參與_公司建設(shè)和發(fā)展做出努力和貢獻的離職員工們表示崇高的敬意。
時光如箭，_的發(fā)展度過了不平凡的歲月。一個公司的發(fā)展永遠都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批_人在這里奠基安梁，使公司得以順利成立，開啟了_發(fā)展的新篇章，不管在哪個公司，萬事開頭都很難，基礎(chǔ)都很薄弱，各項工作都得白手起家，所以說，第一批員工都是能吃苦、有干勁的，在這個周年到來之際，歷史不會忘記他們，他們的功勞永遠都將載入_的發(fā)展史冊，他們的能吃苦的奮斗精神永遠都值得后來員工學(xué)習(xí)。
今年三月份以來，在老板王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定了正確的發(fā)展路線，各項事業(yè)穩(wěn)步推進，企業(yè)增長速度突飛猛進，特別是沐足部，變化較快，發(fā)展速度之快，散發(fā)著激情。
從三月份開始，我們對沐足的技師進行了一系列的改革，首先從制度開始入手，用制度引導(dǎo)技師遵守職業(yè)的精神，用制度加強對技師紀(jì)律的監(jiān)督，用制度保障技師的工作權(quán)益，用制度調(diào)節(jié)技師的積極性，深入開展對制度的學(xué)習(xí)，逐步使每一個技師自覺遵守，這一措施改變了我們以往的隊伍問題，防范了不良心態(tài)的發(fā)生，從而降低了工作中的各類矛盾，使技術(shù)部逐步朝著正規(guī)化、程序化的方向邁進，這種體制的產(chǎn)生，使工作得以按制度辦事，工作跟著程序走，技術(shù)部從此進入了一個依制度辦事、處事、行事的時代。其次，我們對技師進行了大規(guī)模的技術(shù)培訓(xùn)工作，對新入職的技師進行崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一按摩手法，統(tǒng)一禮節(jié)禮儀、統(tǒng)一操作程序，使技能加強到一定水平才能上崗，對遭到技術(shù)投訴的技師一律強制培訓(xùn)，對顧客進行了技術(shù)回訪，我們還從單一的普通沐足技術(shù)水平逐步發(fā)展到今天的多項目操作，使每個技師向全能中等技術(shù)以上水平邁進，技術(shù)的嚴(yán)格管理，使我們隊伍的點鐘、加鐘水平穩(wěn)步推高，顧客回頭率逐步升溫，這為我們企業(yè)的品牌影響奠定了較好的基礎(chǔ)，也為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得了較好市場。再者，我們對技師進行了多方面、全方位的思想教育及職業(yè)道德教育，思想教育主要涵蓋技師對本職工作的認識、怎樣在技師職業(yè)中謀求人生的發(fā)展、怎樣享受工作的快樂、怎樣自我調(diào)節(jié)面對社會、生活及工作帶來的壓力等等，通過這些教育，使技師愛崗敬業(yè)，使技師有一種想賺錢、想謀求自己發(fā)展的欲望，使技師有一種想學(xué)習(xí)、積極進取、提高自我價值的欲望;職業(yè)道德教育主要是指：給技師培養(yǎng)他們的職業(yè)奉獻精神，通過對思想品質(zhì)、道德品質(zhì)的灌注，使他們對工作負責(zé)、對客人負責(zé)、對技師這一職業(yè)的性質(zhì)負責(zé)。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨立性，使他們直接有了對自我負責(zé)的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來了雙重效益。最后，我們對沐足部提出了“顧客至上、用心服務(wù)、快樂服務(wù)、讓顧客把健康與快樂帶回家”的服務(wù)理念，圍繞這一理念，我們對整個沐足部成員開展了大范圍的理念灌輸，把對客存在的矛盾當(dāng)做最大的工作進行布置、狠抓。實踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。
今天，我們對沐足的技術(shù)部提出了技術(shù)與個人文化水平及綜合素質(zhì)同步發(fā)展的目標(biāo)，使技術(shù)部從單一的技術(shù)型向知識型、個人品質(zhì)優(yōu)良型邁進，只有這樣，我們的隊伍才有競爭力，才有魅力。
實踐也證明，只有我們不斷的完善內(nèi)部管理機制，充分發(fā)揮每一個員工的作用，尊重每一個員工創(chuàng)業(yè)的積極思想，狠抓服務(wù)質(zhì)量、狠抓隊伍風(fēng)氣、做好內(nèi)部團結(jié)穩(wěn)定工作、始終把顧客的感受放在第一位，我們的企業(yè)才有所發(fā)展，有所成就。
同事們，雖然我們在這一周年里取得了一些成績，但是我們還存在很多不足，還有大量的工作等著我們?nèi)ネ瓿?，更多艱巨的任務(wù)等著我們?nèi)ヌ魬?zhàn)。今天，我們的營業(yè)水平還比較低下，企業(yè)效益增長速度緩慢，各類矛盾非常突出，為企業(yè)的發(fā)展設(shè)置了障礙，這主要有以下幾個方面：
一、隊伍人數(shù)不足，各崗位人員不能滿足營業(yè)的需要，在當(dāng)前招工難的情況下，這一問題還將長期存在，作為靠人來工作的服務(wù)行業(yè)，員工是真正的賺錢資本得到充分肯定，所以我們必須依靠內(nèi)部的力量相互介紹，逐步的擴大我們的隊伍規(guī)模，充分的發(fā)揮員工的積極性，提高每一個員工的貢獻值，才能緩解這一矛盾。
二、我們的服務(wù)質(zhì)量與優(yōu)質(zhì)服務(wù)尚有差距，作為服務(wù)行業(yè)的沐足行業(yè)，技術(shù)是根本，我們的技術(shù)水平與同行有實力的企業(yè)相比，還曾在一定的差距，這還需要我們進行提高，還需要我們技師進一步發(fā)揚能吃苦、能奉獻的精神及善于學(xué)習(xí)、善于提高自我的良好心態(tài)。樓面接待水平還需要較大改進，樓面與技師的配合、操作之間的流程及較好方式方法的銜接還存在較大差距，樓面離主動服務(wù)顧客的思想及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化還相隔遙遠，但是，我們只要有信心，有恒心，不斷的接受培訓(xùn)的時候提高自我，在實踐工作中總結(jié)經(jīng)驗，在極短的時間之內(nèi)都可以扭轉(zhuǎn)局面，但是，要做的更好就需要你心態(tài)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識的轉(zhuǎn)變，這一點，需要你們的支持。
三、體制的不協(xié)調(diào)阻礙了經(jīng)營的前進，我們還要繼續(xù)深化企業(yè)制度改革，健全各部門規(guī)章制度及工作流程，不斷的創(chuàng)新和改良工作方法，在發(fā)展中總結(jié)經(jīng)驗，尋求一種符合實際的發(fā)展道路，只有這樣，我們才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作程序、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，讓員工朝著一個有方向的道路前進。
同事們，我們要提高憂患意識，在這個競爭激烈的年代里，稍微怠慢、松懈就會落后，只要我們繼續(xù)努力，發(fā)揚吃苦能干的精神，困難并不可怕，任何障礙都阻擋不住我們向前沖鋒的腳步，只有奪取制高點，我們才能贏得最后的勝利。
一周歲還只是一個幼兒，一個成熟的企業(yè)還需要經(jīng)歷漫長的路程才能夠逐步走向健全，我們還處在企業(yè)發(fā)展的初級階段，在這個階段，企業(yè)的各項體制還沒有穩(wěn)定，在好的體制也不可能復(fù)制后立馬見效，所以，我們必須自己在前進的過程中探索符合自身水平的發(fā)展道路，在這一過程中，難免會給大家的適應(yīng)性帶來一些心理影響，但是，公司的發(fā)展建設(shè)更需要每一個員工的積極參與，每一個員工的包容和理解，只有這樣，我們才會在前進的道路上不折騰，我們才能加快步伐贏取新的未來。
公司始終堅持“以人為本，互利共贏”作為管理理念，始終在取得成績時不會忘記員工的付出，近幾個月以來，我們通過舉辦各種活動來豐富員工的業(yè)余生活，來答謝員工的付出，通過提高員工的待遇來改善員工的就業(yè)環(huán)境，我們用實際行動來證明，公司在發(fā)展中取得成績之時，不會忘記你們的功勞，公司在取得效益之時，希望把成就與員工共同分享。但實踐也證明，只要我們不懈的努力，使我們的企業(yè)獲得效益，我們的待遇才會提高，我們所付出的勞動才更具價值，所以，企業(yè)的命運與員工的命運息息相關(guān)，你們的所作所為決定了企業(yè)的未來。
同事們，今天我們在這里共同慶祝公司的生日，讓我們攜起手來一起繼續(xù)努力，為我們_公司的美好明天而奮斗!
同事們，讓我們舉起手中的酒杯，一起干杯!
周年慶致辭稿4
尊敬的蔡寨村、任莊兩委及馬莊組領(lǐng)導(dǎo)，滎礦的全體員工同事和合作伙伴們：
大家中午好!
今天，我們大家歡聚一堂，一起來慶祝河南省滎陽市礦山機械制造廠成立二十周年，這是我們滎礦的一件大事、喜事，大家的到來，我感到無比的興奮和自豪，我謹(jǐn)代表全體股東向二十年來一直支持和關(guān)心我廠發(fā)展的喬樓鎮(zhèn)蔡寨村兩委班子、馬莊村民組表示衷心的感謝;同時我要對二十年來與滎礦同甘苦，共患難，風(fēng)雨同舟，頑強拼搏的全體員工表示節(jié)日的祝賀和衷心感謝;我還要對二十年來，為我廠業(yè)務(wù)經(jīng)濟發(fā)展給予積極協(xié)作支持的合作伙伴表示誠摯的感謝! 河南省滎陽市礦山機械制造廠成立于1996年，20_年前播下的種子發(fā)展至今已達二十年了，“有緣千里來相會”，感謝上帝給予我們今生共同工作，共同協(xié)作的機會。在這艱苦而又漫長的二十年發(fā)展中，承蒙喬樓鎮(zhèn)蔡寨村、任莊村兩委、馬莊組村民及滎礦全體員工們的關(guān)心、支持與厚愛，使當(dāng)初只有十余名員工，一個簡易車間的小企業(yè)，發(fā)展至今擁有一百多名員工，占地近40畝，建筑面積達10000余平米，加工檢測設(shè)備齊全的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)資產(chǎn)從當(dāng)初的30萬元，到今天的3000萬元。年銷售，從當(dāng)初的20萬元，到現(xiàn)在的年銷售6000萬元。年繳稅金，從當(dāng)初的幾萬元，到20_年的180萬元。建廠初期至今占地面積擴大了3倍，建筑面積擴大了10倍，員工人輸擴大了100倍，銷售額增加了100倍。產(chǎn)品從0.9米球磨機擴展到3.6米，銷售市場由省內(nèi)擴大到國內(nèi)外。
企業(yè)先后通過了ISO20_質(zhì)量體系認證，“滎礦”牌商標(biāo)注冊認證，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)認證，還被認定為安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)和河南省科技型中小企業(yè)。
企業(yè)的每一步發(fā)展，都離不開滎礦所有新老員工的支特和奉獻，二十年的發(fā)展，是你們用自己的智慧和汗水澆鑄起來的，到今天的規(guī)模，在滎礦的發(fā)展史上，名刻著所有滎礦人的名字和功勞。今天，我要向滎礦的所有員工們：表示衷心的感謝和崇高的敬意。
二十年的發(fā)展，一路走來，我最欣慰的是：滎礦有著一支較強的年輕團隊，他們精誠團結(jié)，任勞任怨，不計個人名利和得失，為了滎礦的發(fā)展，他們在各自的工作崗位上，默默無聞地工作著，無怨無悔，他們把最寶貴的青春，獻給了滎礦，而且，這種無私奉獻的精神，已經(jīng)鑄成了我們滎礦精神和文化了。
滎礦20_年的發(fā)展，一路走來，我還要感謝滎礦的所有供應(yīng)商，滎礦的快速發(fā)展，離不開供應(yīng)商的配合和支持，今天，我同樣要向供應(yīng)商們對滎礦的支特和幫助，表示衷心的感謝!
滎礦的全體員工們、合作伙伴們：
滎礦明天的發(fā)展，是務(wù)實的，未來是光明的，也是充滿信心的，滎礦的發(fā)展，繼續(xù)需要你們一如既往地關(guān)心、厚愛和支持，希望你們能與滎礦的發(fā)展，同呼吸、共命運，目前，我國經(jīng)濟正處在調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長時期，滎礦也面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，但是，我們必須要做好充分準(zhǔn)備，密切注意市場動態(tài)，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，改進產(chǎn)品工藝，開發(fā)新項目，充分利用我們滎礦的優(yōu)勢，積極拓展國內(nèi)、國外客戶，建立適合滎礦發(fā)展的體制機制，在嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢下，使企業(yè)健康發(fā)展，使企業(yè)越走越遠。
再次感謝喬樓鎮(zhèn)政府，蔡寨、任莊村兩委及馬莊村民組，感謝各位協(xié)作戶，感謝全體員工級同事們!
同時祝愿我們合作愉快，生意興隆。
祝愿喬樓鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)，蔡寨、任莊兩委領(lǐng)導(dǎo)及馬莊村民，企業(yè)員工身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
周年慶致辭稿5
尊敬的各位來賓、各位朋友、親愛的各位老師：
大家下午好!(敬禮)
今天是長沙雅智教育創(chuàng)辦五周年的日子，是值得所有雅智人慶賀的節(jié)日。雅智教育在全體教師的共同努力下，在優(yōu)秀同行的激勵和幫助下，在學(xué)校、家長和我們所有家屬和朋友的支持下，由一個蹣跚學(xué)步的孩子成長為了今天這樣一個朝氣蓬勃的青年，由一個在長沙教育輔導(dǎo)行業(yè)默默無聞的機構(gòu)壯大為一個擁有六家分校，全職教師隊伍五十余人，兼職教師一百五十余人的規(guī)模企業(yè)。這是大家齊心協(xié)力的結(jié)果，也是對全體雅智人辛勤付出的最好回報。今天，我們在此歡聚一堂，隆重召開公司成立五周年慶典。在此，我謹(jǐn)代表長沙雅智教育黨支部、長沙雅智教育校委會向各位來賓、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一線的老師表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。(鼓掌感謝)
回顧公司五年來的發(fā)展，雅智人秉承“立德樹人、傳道解惑、啟發(fā)思維、成就英才”的教育理念，堅持“責(zé)任重于泰山，信心創(chuàng)造奇跡”的核心價值觀，憑借著頑強的毅力和堅定的信心，腳踏實地、開拓進取，打造了一支專業(yè)素質(zhì)過硬的師資團隊，研發(fā)出了自己高效獨特的教育輔導(dǎo)體系，先后幫助數(shù)以萬計的中小學(xué)生實現(xiàn)了素質(zhì)的提升和能力的突破，贏得了良好的社會口碑。20__年，長沙雅智教育獲評“中共長沙市委新經(jīng)濟組織工委優(yōu)秀黨支部”，20__年被評為“湖南省優(yōu)秀課外輔導(dǎo)機構(gòu)”，20__年雅智教育獲評“長沙市創(chuàng)業(yè)先鋒”先進企業(yè)。榮譽與責(zé)任并存，創(chuàng)新與發(fā)展共進，我們滿懷信心，通過5-20_年的繼續(xù)努力將雅智教育打造成為湖南人心目中的教育培訓(xùn)第一品牌。
回首往事，我們心潮澎湃，一幅幅平凡而充滿激情的歷史片段浮現(xiàn)在我們每個人的眼前。雅智的發(fā)展史是全體員工的奮斗史。五年來雅智人的辛勤付出，無私奉獻;五年來雅智人的患難與共、風(fēng)雨同舟;五年來雅智人的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè);五年來我們家人、朋友的默默支持、毫無怨言;五年來那些曾經(jīng)在雅智工作過的同事，五年來那些曾經(jīng)在路上幫助過、支持過雅智的所有人。這些是雅智教育最寶貴的財富，是我們繼續(xù)前行的無窮動力。讓我們用最熱烈、最真誠的掌聲獻給所有平凡而又讓人感動的雅智人。
今天是20__年12月23日，距離傳說中的世界末日已經(jīng)過去了整整2天，明天我們又將迎來西方圣誕的平安之夜，再過7天，新年和元旦的鐘聲也將會伴隨著漫天的雪花一起到來。這是一個讓人欣喜的時刻，雅智教育的發(fā)展也將進入一個嶄新的階段。我們要抓住機遇，迎難而上，拿出雅智人大膽做事、實干興邦的自信和勇氣，恪盡職守、再接再厲，讓雅智發(fā)展的步伐劃出更強勁的音符。我們堅信，在全體教師、家人、朋友的共同努力和支持下，長沙雅智教育在未來的征途中，必將會取得更大的成就。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，最美麗的風(fēng)景，總在前方。祝福雅智吧，雅智因為有了我們大家的陪伴而美麗，雅智也同樣會因為大家的支持而更加精彩。
最后，再次感謝大家在百忙之中參加雅智教育的慶典活動。
祝愿大家身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝。
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