最美奮斗者心得(精選10篇)

最美奮斗者心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的最美奮斗者心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【最美奮斗者心得(精選10篇)】，供你選擇借鑒。

最美奮斗者心得篇1

“愛企業(yè)，有擔當，出業(yè)績”，這是股份公司黨委書記、董事長楊印朝在股份公司第三屆道德模范表彰暨“致敬奮斗者”事跡報告會上，對“奮斗者”做出的注解。雖然只有簡短的9個字，卻完美的詮釋了“奮斗者”一詞。

縱觀事跡報告會上的這些“奮斗者”，你會發(fā)現(xiàn)，無論是段王煤業(yè)三十年如一日堅守在煤海深處的李海紅;還是玻纖公司“手勤腳快”的最美女班長王靈娟，抑或是一心撲在工作上愛崗如家的礦工爸爸王小生，雖然他們每一個人身在不同的崗位，但他們無一不體現(xiàn)出了“愛企業(yè)，有擔當，出業(yè)績”。

當我們偷奸耍滑離崗脫崗的時候，這些“奮斗者”選擇堅守崗位，愛企如家;當我們埋怨工作辛苦勞累的時候，這些“奮斗者”選擇任勞任怨、默默付出;當我們遇到困難畏縮不前的時候，這些“奮斗者”選擇主動擔當、奮勇爭先。人們往往只看到別人的成功，卻看不到他們背后的艱辛與汗水。這次事跡報告會把這些“奮斗者”的故事帶到了我們身邊，讓我們可以更加全面，更加真實的了解到身邊的這些“奮斗者”，讓我們可以好好的反思自己。這是一種鞭策，更是一種激勵，激勵著我們見賢思齊，對標先進。

奮斗并不是要干出多么轟轟烈烈的事，只要我們熱愛企業(yè)，為了企業(yè)無私奉獻，奮勇拼搏，這就是奮斗;只要我們勇敢擔當，面對困難，不畏艱險迎難而上，這就是奮斗;只要我們樹立強烈的業(yè)績觀，為企業(yè)貢獻力量，這就是奮斗。

奮斗總是是艱辛的、長期的、曲折的，然奮斗者，不畏艱難也。無論過去還是現(xiàn)在，總有那么多堅定者“雖九死其猶未悔”，總有那么多奮進者“不墜青云之志”，總有那么多搏擊者“此時不搏待何時”。只要我們每個人始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，立足崗位，勤勤懇懇，做到“愛企業(yè)，有擔當，出業(yè)績”，即使在最平凡的崗位，我們也能成為“奮斗者”，我們也可以為企業(yè)做出貢獻，我們也可以創(chuàng)造更加幸福的生活。

最美奮斗者心得篇2

千錘百煉成絕技

1微米有多細?一根頭發(fā)絲的1/60!1微米有多難?精密模具的制作一般是2至5微米，1微米精度的模具目前在市場上較罕見，而模具品質(zhì)的優(yōu)劣往往就在這1微米的差距上。

江蘇省無錫微研股份有限公司高級技師陳亮的拿手絕活，就是把模具精度控制在1微米之間。眼下，陳亮及其團隊正忙著與清華大學校企聯(lián)手研制用于國產(chǎn)大飛機發(fā)動機的超微細電加工設備。

10多年來，他淬煉匠藝、精益求精，從學徒工蛻變?yōu)榧寄艽髱煛⒔K省五一勞動獎章獲得者、國家級工匠，他參與國家863重點項目，攻克了一批技術難題，研發(fā)的新生產(chǎn)技藝甚至填補國內(nèi)空白，獲得多項發(fā)明專利。

“技能成就夢想，奮斗改變?nèi)松?”陳亮有些動容地說，他最感恩的是國家和社會對工匠的認可與尊重，這也是他精益求精、創(chuàng)新專研的最大力量源泉。

許紀平，中建七局總承包公司砌筑工。在去年10月的第六屆全國職工職業(yè)技能大賽砌筑工決賽上，他憑借苦練的技藝和較高的理論水平一舉奪冠，成為技能大賽上唯一一名農(nóng)民工冠軍獲得者。

許紀平的功夫，源自千錘百煉?！叭ひ坏酰迤ひ豢?上跟線，下跟楞，左右相跟要對平”，拜師學藝期間，師傅耐心教，他用心學。經(jīng)常是白天記下砌筑要領，晚上獨自拎著瓦刀對著一堆磚塊練，拆了砌、砌了拆。擠、揉、刮、甩，一道抹灰工藝他練習不止百遍，一直練到整個砌筑過程一氣呵成。就這樣反反復復很長時間，直到他熬紅了雙眼，磨破了雙手，渾身疼得無法沾床，師傅宣布他出師了，成了能獨立砌墻的大工。

許紀平就這樣在12年里從小工到大工，從所在項目開辦的農(nóng)民工夜校學生，變成了為同行講授砌筑專業(yè)知識的“老師”，最終成為全國性職業(yè)技能大賽冠軍。

“農(nóng)民工只要肯學本領，也能成為優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人。身為新時代的產(chǎn)業(yè)工人，我很幸運，也很自豪。”許紀平說。

最美奮斗者心得篇3

照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經(jīng)理金普慶的先進事跡的一篇報道，___題為“智慧經(jīng)營 責任心=效益”的文章。通過學習，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學習。

我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。

學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。

公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。

我認為：第一，努力提高公司的服務質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。

最美奮斗者心得篇4

近日，中央組織部、中央宣傳部在各地區(qū)和有關部門推薦的基礎上，提出了33名“最美公務員”人選進入公示階段。他們之中有基層機關干部、也有第一書記、村黨支部書記，有年過半百的宿將、也有青春戰(zhàn)將，但無一例外都是擔使命、履職責、矢志為民服務的先鋒力量，是公務員群體中的“最美人物”，凝聚著干事創(chuàng)業(yè)、執(zhí)著奮斗的磅礴力量。

“最美”一詞催生于民間，是人民群眾對善行善舉的認可和褒揚。源于人民群眾對社會主義核心價值觀的認同、堅守、踐行和傳遞，具有鮮明的時代特征，是這個時代的最美精神。如同“最美媽媽”“最美爸爸”弘揚的是道德的力量，“最美教師”“最美司機”彰顯的是職業(yè)的信仰，“最美逆行者”“最美奮斗者”詮釋的是使命與擔當，“最美公務員”行使國家權力、執(zhí)行國家公務、代表黨和政府的形象，砥礪的是“牢記初心使命，踐行‘兩個維護’，勇于擔當作為，服務人民群眾”的赤子之心和“我將無我、不負人民”的為民情懷，展示的是新時代公務員隊伍精神風貌。一言一行皆標榜，一枝一葉總關情，“最美公務員”是黨和人民對公務員的期盼和要求，也是立給公務員的最高“體檢標準”，是經(jīng)過組織的層層把關、民眾的“慧眼敏思”，嚴格篩選并樹立起來的公務員群體形象標桿。

“最美公務員”的根基在于做“人民滿意的公務員”。人民滿意是基本要求，群眾褒揚是價值追求?！白蠲馈迸c平凡相依相生，源于日常細行的積累和沉淀。今年以來，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會是“壓軸題”，疫情防控是“加試題”，各級黨組織和黨員干部聞令而動、向險而行，肩扛起如山責任，永葆斗爭精神，奮力答好這份時代答卷?！懊嫦蚧鶎?、面向一線，重點推薦在扎實做好‘六穩(wěn)’工作、全面落實‘六保’任務特別是脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防汛救災等重大工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，新涌現(xiàn)出來的公務員先進典型”，是遴選“最美公務員”的初衷和準則，也是“最美”的基本內(nèi)涵和時代印記。樹標桿、樹旗幟、樹楷模，目的是以榜樣為鏡、向榜樣看齊。黨員干部人人爭當“最美公務員”，以“最美公務員”為終身追求，則可將“最美現(xiàn)象”衍化涵養(yǎng)、“分根”生長為“最美風景”，競相涌現(xiàn)更多新時代的公務員先進典型，成為黨和人民的得力干將和福祉所依。

“最美”本由人民群眾命名，也離人民群眾最近。公示“最美公務員”人選，將評判的標準和標尺交給人民群眾，接受群眾評價和社會監(jiān)督，切實防止“帶病”入選，確保最終人選實至名歸、眾望所至。民眾參與評選、民眾參與宣講，把推薦過程作為學習宣傳的過程，及時預熱提熱，開展好“最美公務員”學習宣傳活動，把“最美標準”根植在人民群眾內(nèi)心，內(nèi)化為黨員干部和全社會尊崇的“最美風尚”。不斷激勵鞭策廣大公務員常懷公心、慎用公權、捍衛(wèi)公信、嚴守公德，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，以擔當作為、服務群眾踐行“兩個維護”，更加用心用情用力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，當好人民公仆，甘為無私奉獻、夙夜為公的孺子牛，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復興的進程中主動作為、不辱使命!

最美奮斗者心得篇5

大家好!

“新時代是奮斗者的時代”。在這個發(fā)展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進步大潮，能彰盈異彩。奮斗者的號角已被吹響，這是奮斗者的時代。

于個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結(jié)果，是社會選擇的結(jié)果。

奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。守島英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護祖國山河。奮斗者們不畏艱難，奉獻時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。

對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復興，都與無數(shù)奮斗者息息相關，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種.種成就，有哪一個不是奮斗搏來的?從高鐵到墨子號，從移動支付到共享經(jīng)濟，從5G到天眼建設，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進，顯示大國風范。

反觀當下，無數(shù)青年以“佛系”為由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時代潮流。這些在奮斗號角下的負面現(xiàn)象，阻礙著社會大潮進步。為了成為新時代的奮斗者，我們應該咬緊牙關，迎難而上，堅持不懈，為著實現(xiàn)夢想而努力，把奮斗精神融于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應發(fā)動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發(fā)展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進步，謀求更長遠的共同發(fā)展。

奮斗者是國家前行的驅(qū)動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現(xiàn)個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進的時代，這更是屬于奮斗者的時代。

最美奮斗者心得篇6

在漫漫的歷史長河中，__年不過是短暫一瞬，但對于中國、對于中國人民來說，新中國成立這一個甲子以來的不平凡歷程，充滿奇跡，充滿輝煌。__年來，我國經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，以及生態(tài)文明建設和黨的建設等各個方面的事業(yè)，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國人民用短短__年時間，將一個積貧積弱、滿目瘡痍、百廢待興的落后國家，建設成一個團結(jié)統(tǒng)一、繁榮富強、生機勃勃的新興大國，譜寫了中華民族發(fā)展史和人類發(fā)展的光輝篇章。

伴隨著整個國家前進的步伐，首都北京在這輝煌的__年里，同樣書寫了前所未有的發(fā)展華章。__年來，特別是改革開放__年來，首都人民自強不息、銳意進取，經(jīng)受了一次又一次嚴峻考驗，戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻，在首都現(xiàn)代化建設各項事業(yè)中不斷取得新進步、新成就。放眼今日京華，經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展，各項建設事業(yè)步入快車道，人民安居樂業(yè)，社會欣欣向榮。這座有著30__年建城史、800多年建都史的古老城市，正不斷煥發(fā)著時代發(fā)展的青春活力;一個經(jīng)濟更加繁榮、城市更加文明、社會更加和諧、環(huán)境更加宜居的首善之區(qū)，正展現(xiàn)在世人面前。

今天，當我們一起重溫__年來全市各族人民同甘共苦、破浪前行的奮斗歷程，一起梳理首都各條戰(zhàn)線櫛風沐雨、攻堅克難的發(fā)展成果，一起感受首都人民同心協(xié)力、與時俱進的精神面貌，就會更加深刻地理解堅定不移地走中國特色社會主義偉大道路的必然性、必要性和重要性，就會發(fā)自心底地贊嘆：共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好!

銘記這輝煌的__年，是為尊重我們城市、我們國家可歌可泣的奮斗史、發(fā)展史，是為珍惜一代又一代人以辛勞、奉獻和犧牲換來的幸福生活和寶貴精神財富，是為激勵我們再接再厲，去共同鑄就新的發(fā)展里程碑。成功舉辦奧運會之后，北京又站在一個新的歷史起點。面對新階段、新形勢、新任務和人民群眾的新期待，市委、市政府認真總結(jié)和轉(zhuǎn)化奧運三大理念，建設人文北京、科技北京、綠色北京的戰(zhàn)略任務。當前，全市上下正以更加昂揚向上的精神和更加求真務實的工作，積極應對國際金融危機的不利影響，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，努力保持首都經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立__周年的喜慶節(jié)日。

回首往昔，豪情萬丈;矚望未來，信心滿懷。讓我們永遠銘記既往的奮斗歷程，緊緊抓住眼前的歷史機遇，萬眾一心，不懈求索，奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)首都科學發(fā)展新局面，在建設中國特色社會主義的偉大征程上闊步前進!

最美奮斗者心得篇7

云南省20__年優(yōu)秀技術技能人才療休養(yǎng)啟動儀式在安寧溫泉職工療休養(yǎng)基地舉行。受省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬，省總工會黨組書記、常務副主席孔貴華委托，省總工會黨組成員、副主席金勇出席啟動儀式并講話。

會議指出，優(yōu)秀技術技能人才是長期奮戰(zhàn)在各行業(yè)一線崗位，承擔著推動全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要職責，工作任務多、工作壓力大、工作節(jié)奏快。特別是受突如其來的新冠疫情影響，各項工作任務更加艱巨，他們攻堅克難、勇于擔當、無私奉獻，為全省統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。通過組織這些優(yōu)秀技術技能人才參加療休養(yǎng)，就是為了在廣大職工中樹立起鼓勵先進、學習先進、爭當先進的鮮明導向，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，弘揚好“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學趕超、奮勇爭先”精神，把廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，匯聚推動發(fā)展的磅礴力量，更好地激勵職工立足崗位成才成長。

去年，中華全國總工會組織100名優(yōu)秀技術工人到云南療休養(yǎng)。在此基礎上，今年，云南省總工會安排600名優(yōu)秀技術技能人才分3批參加療休養(yǎng)，他們當中有云嶺工匠、技術狀元和技術能手、職工創(chuàng)新工作室和技師工作站帶頭人等。將優(yōu)秀技術技能人才納入專項療休養(yǎng)計劃，在云南尚屬首次。

趙強是昆鋼集團玉溪大紅山礦業(yè)公司的一名職工，他參加療休養(yǎng)時感言：“這次療休養(yǎng)活動為我提供了與全省各行業(yè)優(yōu)秀技能人才共同交流學習的機會，我一定要珍惜這個寶貴的機會，虛心向他們學習。這將是我啟迪智慧，增長見識，充實自我的一次能量補給，在今后的工作中，我將立足于本職工作，爭做新時代的‘最美奮斗者’”。

中國銅業(yè)昆明重工制造分公司的職工侯金富表示：“參加這次療休養(yǎng)，在康養(yǎng)身心的同時，我將調(diào)整好精神狀態(tài)，積極投身到工作崗位中去，把精湛的制造技術和工匠精神接過來、傳下去，充分發(fā)揮勞模精神、工匠精神在職工群眾中的引領示范作用?！?/p>

當天下午，參療人員參加了心理健康與心理調(diào)適專題講座，此外安寧職工療休養(yǎng)基地，還為參療人員準備了太極氣功練習、插花藝術培訓、面點制作學習、徒步運動健身等活動。療休養(yǎng)期間，在餐廳里、休息室里常常放映著《云嶺工匠》的紀錄片，隨時隨地都在講述著勞動者的故事，營造出向身邊先進學習的良好氛圍。

200余名優(yōu)秀技術技能人才參加第一批參加療休養(yǎng)活動啟動會。

組織職工療休養(yǎng)是工會服務職工的一項重點工作、品牌工作，多年來深受職工的喜愛和社會的贊譽。根據(jù)《云南省總工會關于開展職工療休養(yǎng)活動的實施意見》及《2020年到2022年的職工療休養(yǎng)工作計劃》，省總工會計劃用3年時間，投入資金1.3億余元，組織4萬余名職工進行療休養(yǎng)。今年是3年療休養(yǎng)活動開展的第一年，省總工會將組織10類人員共計1.48萬人分批次進行療休養(yǎng)。

最美奮斗者心得篇8

我是華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在什么單位，從事何種工作，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定，為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。

勤奮學習,節(jié)能創(chuàng)效

該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間，七年間安裝了300MW同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工，豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用于工作實踐中，不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗，積極推進“四新”技術的應用。

擔任公司工程建設部汽機專工以來，對機組型式不斷進行工藝改革，通過設計優(yōu)化等手段，在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調(diào)整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組，年均供電標準煤耗低約10g/kW?h，熱效率高約1.5%，相應單位造價降低了453元/ kW;機組采用直接空冷方式，比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水，減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅(qū)動，排汽用于加熱循環(huán)水，每年可實現(xiàn)經(jīng)濟效益168萬元，將汽機房天車由初步設計的100T優(yōu)化為75T，只設備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū)，通過優(yōu)化，增強了企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合項目特點，先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察，聯(lián)系雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流，多方調(diào)研電廠余熱利用技術，并發(fā)表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文，以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟的建設理念。

愛崗敬業(yè), 甘于奉獻

該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐，小機直排空冷，發(fā)電機為空氣冷卻方式，沒有可參照的項目，一切都靠自己動手。項目啟動后，他主動放棄所有節(jié)假日休息，半夜還在施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量，白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設備期間，從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山，買不到火車票就擠大巴，白天談工作，晚上坐車趕路，5天跑4個省完成全部工作，又盡快返回單位，投入到緊張的工程建設中。先后完成開工決策報告審批、初步設計審查收口，輔機設備規(guī)范書編寫及招標工作;編寫了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問題匯編》、《綠色施工實施細則》等一系列規(guī)章制度，健全完善了企業(yè)工程建設管理體系。他的所作所為，深深感動了周圍的同志，也帶動了周邊的同事，充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。

敢于擔責, 業(yè)績突出

從項目正式開工以來，他提前策劃，及早考慮，從專業(yè)的角度為領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作，圖紙審查、設備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，真真做到不舍晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃，親自檢查每一個停工待檢點，謹慎審批每一份作業(yè)指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本，先進行審查，并及時將反饋意見回復，待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā)，提高的審批效率，節(jié)約了流轉(zhuǎn)時間。

在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋，結(jié)果越挖越深，屬于重大制造缺陷，如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工，他勇于承擔，從專業(yè)的角度考慮，結(jié)合工期，提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場處理，親自擔任高壓缸缺陷消除組長，24小時不間斷作業(yè)、檢查，最終在10天內(nèi)處理合格，節(jié)省了來回返廠的時間20天，保證了工期進度計劃。

20__年12月1日廠用帶電進入分部試運階段，他負責夜班協(xié)調(diào)工作，不只是汽機專業(yè)，涉及全廠所有調(diào)試項目，由于#1正在調(diào)試，#2機在安裝，上完夜班，第二天上午他繼續(xù)在單位工作，每天只休息一下午，順利完成分部試運各個項目，最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天，創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可，名字叫王晉鋒，所以有人叫他雷鋒，也有人叫他鐵人。

作風嚴謹，清正廉潔

該同志作風優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來，關心員工，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，為同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事，都嚴謹細致、精益求精，確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實干，堅持察實情、講真話、求實效。工作中，講奉獻、講責任、講義務，淡泊名利、甘為人梯、當好配角，切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀防線，抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，絕不能辦私事、謀私利，樹立了華電員工的良好形象。

他的工作業(yè)績及精神得到大家的認可，尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用，并多次獲得上級單位的表彰，其中20__年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20__年、14年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20__年被華電國際電力股份有限公司評為“先進工作者”;20__年被華電國際電力股份有限公司授予 “最美員工稱號”;20__年被華電集團評為“優(yōu)秀中青年技術(管理)人才”;20__年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。

最美奮斗者心得篇9

每個人都有一定的理想，這種理想決定著他努力的方向。"安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。"這是詩人杜甫的理想;"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"，這是宋代文學家范仲淹的理想;用筆桿子喚醒沉睡的中國人，這是革命作家魯迅的理想。而我在少年時也曾經(jīng)有過許多理想，但我的理想就是成為一名人民教師，希望自己桃李滿天下。

我如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻處?。我知道教師的偉大之處就在于奉獻，所以才有了初為人師時的激情滿懷，躊躇滿志;工作上早來晚走，踏踏實實，多少個夜晚，挑燈夜戰(zhàn)，多少次探視生病的學生;多少次與家長溝通交談，多少回課下與學生促膝長談。當學生思想迷茫時，我苦口婆心，積極"開導";當學生進退兩難時，我審時度勢，及時"引導";當學生取得進步時，我熱情鼓勵，因勢"利導";當學生出現(xiàn)反復時，我不厭其煩，耐心說服，以博大的愛心打動學生。如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量，那么教師的愛心是成功教育的原動力。陶行知先生說過："真的教育是心心相映的活動，唯獨從心里發(fā)出來的，才能_心的深處。"我用我的愛，為學生撐起了一片藍天，把我的愛化作涓涓細流注入了學生的心田，讓憂傷的學生快樂起來，讓疲憊的學生充滿激情，讓缺失愛的學生重新獲得愛。我曾經(jīng)讓因父母離異而陷入絕望的學生重新振作起來，鼓起生活的勇氣;曾經(jīng)讓性格孤僻，有心理障礙的學生快樂地融入班集體;使有矛盾的同學重歸于好。所以我認為愛可以改變一個人一生的命運，愛可以給人以力量。我深信："贈人玫瑰，手有余香"。

"育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多"。我深深認識到：愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學生，愛的專心致志，愛的無私無畏!

德才兼?zhèn)?，是成?德才兼缺，是廢品;有德無才，是半成品;有才無德，是危險品"。西安音樂學院大學生藥家鑫_事件，北京大學畢業(yè)生連勇_事件，都是有才無德的典型事件。在大力實施素質(zhì)教育的今天，教師的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是教給他們做人的道理。作為一名近二十年教齡的教師，我教過七零后，八零后，九零后，現(xiàn)在到了千年后了，每級學生的思想都有很大的變化，尤其是現(xiàn)在我們學校的初中生，喜歡學習的少了，不交作業(yè)的多了，遵守紀律的少了，違紀現(xiàn)象多了，針對這種現(xiàn)象，我的做法是：對學生寬嚴結(jié)合，用愛心去感化他們，首先教給他們做人的道理，做到先成人后成才，我深知現(xiàn)在肩上的責任更重了，因為分數(shù)不是育人的標準，更重要的是看學生的全面發(fā)展。

"捧著一顆心來，不帶半根草去"。選擇了教師，也就選擇了"愛與責任"這份沉甸甸的義務。"衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴"。在事業(yè)的默默耕耘中，愛的奉獻與責任成就了我的教書生涯?；仡櫢胖?，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印里都灑滿了我滿腔的愛和辛勤的汗水!我會在揮灑五彩汗水的辛勤付出中，帶著希望上路，懷著憧憬登程，不管風雨，不管泥濘，去展現(xiàn)人生最燦爛的風景。

最美奮斗者心得篇10

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發(fā)芽。地母寬厚博大，問他們?nèi)绾螆蟠?。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結(jié)出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵干，替大地母親遮擋風雷閃電……

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說：”你們扎根我身上，汲取養(yǎng)料，勿懼風雨，拼搏奮發(fā)，然后奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物?！?/p>

三顆種子記住了大地的囑托和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養(yǎng)，肩負使命，踐行諾言。時光流轉(zhuǎn)，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多么溫暖的故事，多么深沉的哲理!

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發(fā)芽，誰不希望扎根在沃土，開花結(jié)果，有所作為，有所創(chuàng)造，有所奉獻，實現(xiàn)自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔凈的護理行業(yè)百花叢中，扎根在發(fā)展壯大的__醫(yī)院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長為一名業(yè)務熟練的骨干護士，每一點進步都離不開__醫(yī)院的培養(yǎng)。我強烈的感受到，只有扎根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現(xiàn)價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業(yè)務不熟，技術不精，看到又累又臟的日常護理工作，心里充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，為我鼓勁兒，幫我解困，我調(diào)整心態(tài)，放開手腳，熟悉業(yè)務，提升技術，憑著一股年輕人的干勁兒快速成長起來。十幾年來，我扎扎實實，耐心細致，在學習和實踐中逐漸成長為一名成熟干練的護理骨干。醫(yī)院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續(xù)_年獲得”院優(yōu)秀護士“榮譽稱號，20__年我又獲得了”市優(yōu)秀護士“榮譽稱號。站在領獎臺上，捧著榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心里默念：感謝醫(yī)院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙愿意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業(yè)，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中盡自己的努力為病人排憂解難。

其次，精益求精，細致觀察病人的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯(lián)系自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經(jīng)驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受著幸?！赺_醫(yī)院這片沃土上，和大家并肩戰(zhàn)斗，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現(xiàn)著自身價值，怎能不讓人感到幸福?

我始終經(jīng)歷著感動——為醫(yī)院發(fā)展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫(yī)生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?

我一直心存著佩服——醫(yī)院黨委_遠矚、科學規(guī)劃，醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)、業(yè)務精熟，這一切使__醫(yī)院快速趕超，發(fā)展壯大，怎能不讓人心存佩服?

__醫(yī)院人富有理想，__醫(yī)院人踏實肯干，__醫(yī)院人勇于拼搏，__醫(yī)院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫(yī)院黨委的領導下，扎根集團，努力奉獻，愛崗敬業(yè)，踐行諾言，用自己的行動創(chuàng)造__醫(yī)院充滿希望、更加美好的明天!