從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢？下面是小編整理的煤礦入職培訓心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

煤礦入職培訓心得體會1

今年xx月xx日—xx月xx日，我們在南京金山煤礦舉辦了為期三個月的入職崗前培訓，在這三個月的時間里，我們接觸了不少的新鮮事物，有很多的收獲，在工作的過程中我們有過挫折，有過失落，有過快樂；我們也有過迷茫，有過歡愉，這些都是我們在學校學不到的，我們在這里學到的最重要的東西就是團結，是一個團隊合作，我們要學會尊重，懂得謙虛，學會與人為善，團結友愛；我們要學習的是一個“真誠、理性、執(zhí)著”的我們，我們要學會尊重，懂得尊重他人；我們要尊重他人，懂得尊重他人；我們要學會合作，學會與人合作；我們要學會交流，學會互助，學會合作；我們要學會溝通，學會溝通是我們要努力做的事。

我在南京金山煤礦工作了近xx年的時間，我感到我們在南京金山煤礦這個大家庭中成長和學習著。通過這段日子在南京金山煤礦工作的學習，我更好地掌握了我們煤礦的專業(yè)知識和技能，更重要的是我們有了一個很好的溝通能力和團結的心態(tài)，讓我對我們南京煤礦有了更深刻的認識。

首先，在南京金山煤礦工作這短短的三個月時間里,我深深的感受到我們這個集體的溫暖，在這里我們感受到了集體的關懷，同時也感受到了大家庭的溫暖。

其次，我們這個團隊有一個很好的人際關系和諧的氛圍,我們工作起來就像在自己的家一樣，我們互相幫助互相關心，互相學習，同時我們也在這個集體中學到了很多的工作和待人處事的方式方法，這讓我在工作上有了很大的收獲。最后,我感謝南京金礦為我們提供優(yōu)質的學習生活氛圍，感謝南京金礦的每一位領導和員工對我工作上給予的指導，讓我學到以前在學校所學不到的東西，讓我受益終生。

煤礦入職培訓心得體會2

為期7天的安全培訓活動圓滿結束，回顧整個培訓，感觸很深，同時也學到了很多寶貴的經驗。自參加工作以來，由于日常工作繁忙，很少有時間系統(tǒng)的進行專業(yè)知識和理論知識的學習，這次很榮幸有機會來參加這個培訓班，利用這次難得的機會，我努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事請教，煤礦有關教程和事故案例分析等，進一步鞏固和提高了自己的安全理念和管理能力。

通過幾天的學習使我認識到，安全是我們工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的福利，只有確保了安全生產，才能給職工創(chuàng)造積極，美好的生活藍圖，保不住，一切都只能是鏡中望月。如今科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生。究竟原因也不外乎就是工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性所致。正因為煤礦工人的安全意識得不到提高，大家對事故頻發(fā)的漠然才導致了災難的一再重演。所以，如何應用先進的管理技巧從思想上把工人的安全意識提上去，是提升班隊安全效率的根本。

在此次的培訓活動中，授課老師也給我們提出了許多建設性的意見，特別是針對于培養(yǎng)人員思想意識方面的建議，很多都值得借鑒和應用。

煤礦入職培訓心得體會3

人生就是一個轉變的過程，每一次的轉變總需要適應的時間。這次是我人生最重要的轉變，是從學生到醫(yī)生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新進員工提供一次寶貴的培訓機會。我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，從中學到的知識讓我終生受益的。

在這次崗前培訓中，通過各位領導精彩生動的培訓講座，讓我對昆山第四人民醫(yī)院有了更進一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、質量方針、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了住院醫(yī)師崗位職責、員工守則、相關法律法規(guī)、醫(yī)護人員服務禮儀規(guī)范、愛嬰醫(yī)院、醫(yī)保、院感等相關知識。今年是我們醫(yī)院創(chuàng)建二級醫(yī)院的關鍵年，我們作為醫(yī)院的新鮮血液，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。

在這次崗前培訓中，羅院長為我們介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院的發(fā)展史，讓我們對醫(yī)院有了一個全新的認識。我院建院60多年來，始終秉承“以病人為中心，使病人放心，讓社會滿意”的服務宗旨，“以病人為中心、以質量為核心、以滿意為標準”的質量方針，通過實施“外聯(lián)內強”戰(zhàn)略，在對外合作、科學管理、專科建設、人才培養(yǎng)、臨床科研、精神文明等方面都取得了長足的進步，我為我是本院的一名成員而感到驕傲。

在“相關法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例”的培訓中，樊院長把本是一堂枯燥、乏味的培訓課，通過自身理解并結合最近發(fā)生的一些事實、事例，為我們講述了醫(yī)患溝通的重要性。目前醫(yī)患關系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，只有這樣才能更好地為人民服務。同時，樊院長用大量事例教會我們各種醫(yī)療事故及應急事件的處理方法，即使在日后診療工作中鮮能遇見，但是我們每一位醫(yī)務人員都應將此牢記于心，以應對突發(fā)事件。

在“院感相關知識”的培訓中，當陶科長講到醫(yī)院的各個角落都充滿細菌時，我們一臉的不屑，認為這是夸大了。但當陶科長把一張張看著潔凈無比的icu房間標示著存在各種細菌時，讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。在今后的各項診療操作中，我一定勤洗手，并嚴格按照六部洗手法洗手，以較少院感的發(fā)生。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫(yī)院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以四院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！

煤礦入職培訓心得體會4

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。無論事情如何，我們都要把握好一切，在發(fā)展中，一定要先安全，后生產的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線；在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防；我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

我參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

誰安全、誰生存；誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動，人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素就會避免了事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內圍繞著開展，組織工人參于單位事務管理，來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職，立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。

作為一名管理人員，應當根據(jù)企業(yè)生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法，從系統(tǒng)化安全、本質化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境。做好單位安全生產的安全保障工作。通過安全管理培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升員工素質和思想意識為根本，堅持做好員工安全培訓工作，努力執(zhí)行：安全是員工第一權益的理念。

貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度確保安全生產。以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全；以“安全文化”為靈魂；堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視員工的安全，我們更要珍惜安全，這次學習培訓，給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠我們大家，真正按學以致用，做一個合格的員工；在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習，在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己；在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

煤礦入職培訓心得體會5

為了讓我們更好的了解煤礦安全生產情況及煤礦技術知識，提升煤礦安全管理水平，提高我們的煤礦安全生產技術管理水平，我們于xx年xx月xx日-xx日在北京東方科技有限公司進行了為期三天的培訓。三天的培訓時間雖然短暫，但是對我們受益匪淺。我們深深地意識到煤礦安全生產的重要性，認識到煤礦安全是一項嚴肅而又神圣的職業(yè)，必須長抓不懈，堅持不懈才能做好。通過此次培訓，我深深的感受到煤礦安全生產的重要性?，F(xiàn)將培訓心得與體會總結如下：

一、培訓的意義

煤礦安全教育，是煤礦安全管理中不可缺少的重要一環(huán)，煤礦安全生產的好壞關系到煤礦的安全生產。為此，作為煤礦企業(yè)一名工人，我們應該認識到煤礦的安全生產，是保障人們安全的前提，煤礦工作是一項特殊的職業(yè)，是一項關系到國家、社會和生命財產安全的大事，事關我國煤炭事業(yè)的興衰。

作為煤礦工人，我們應該認識到安全生產的重要性，認識到安全生產對煤礦工業(yè)的重要性，認識到安全生產的長遠意義，以高度的責任感和使命感，安全第一、預防為主、綜合治理的重大方針，牢固樹立“安全第一、預防為本”的思想，以高度的責任心和使命感，以實際行動切實將安全放在第一位。

二、培訓的內容

本次培訓，我們學習了煤礦安全規(guī)程，對煤礦安全生產有了更深層次的理解;通過培訓，我們認識到了煤礦的基本概況，礦井的規(guī)模，礦井的生產現(xiàn)狀，煤礦安全生產的現(xiàn)狀，煤礦各級安監(jiān)部門和煤礦技術人員的工作職責和安全生產的要求，以前所沒有接觸到的安全生產知識。通過學習，我們不僅了解了一些常識，更重要的是讓我們深入了解到安全生產的重要性，安全生產不僅關系著個人，更是關系到家庭的幸福與安全。只有個人安全生產意識到了，那么他的工作將會帶來更多的社會效益。因此，在以后的學習和工作中我們一定會時刻謹記安全第一，杜絕安全事故，讓自己在工作中，安全生產，安全生產。

三、培訓的主要內容

本次培訓主要是通過對煤礦工人的安全生產法律法規(guī)的學習，對煤礦的相關規(guī)章制度進行系統(tǒng)的學習，了解煤礦的基本情況。在安全生產法律法規(guī)的學習過程中還學到了很多知識，比如井上的煤質變質、瓦斯、煤的爆炸、火災等等，通過對這些方面的學習，我們對煤礦的各項規(guī)章制度有了更加深刻的了解。

通過本次安全教育培訓，我們學會了基本的安全生產知識，并且學到了煤礦生產的許多知識和安全生產的法律、法規(guī)。我相信通過我們的不斷努力，我們將把煤礦井下建得更美好。

煤礦入職培訓心得體會6

進礦工作已經半個月。在這半個月的工作中，我深切體會到了“煤礦工人，一崗雙責”的真正含義?！懊旱V工人”的工作是一種神圣而高尚的事業(yè)——他不僅要求我們的專業(yè)知識過硬，而且要求我們的實際操作技能過硬。

在實際工作中，我深刻體會到“安全”的重要性，它不僅是一個工作環(huán)境的要求，而且還要求我們每個人具有高度的責任心，時時刻刻都要注意安全，從我做起從每一件小事做起，以保障煤礦各項安全生產。

剛開始時，我們接觸的是“煤礦工人”，在他們的眼里我們是煤礦工人，但在他們眼里我們就是煤礦工人，我們必須認同他們。在我們的眼里煤礦工人就是地球上一切最基層的人，只有煤礦工人的工作認同，心中才有了安全，才具有了工作的。在他們眼里我的工作環(huán)境就是井下的“煤——水”，我們必須嚴格要求自己，認真對待自己的工作，不能有一絲一毫的馬虎大意，否則就會出現(xiàn)一點小事故，給國家造成巨額的損失。在他們眼里，我們就是一個工人、就是一塊磚，是一塊瓦“，我們必須愛護它，保護它，才能避免受傷害”，才能做到“安全”，才會有一個健康良好的環(huán)境才不會讓煤礦的發(fā)展遭到損失。

通過這段時間的學習，我感受到我們國家還有很多方面的知識要學，但是有些方面還是需要自己去學習、去了解、去掌握的，不能一知半解，要不斷的學習，不僅要學好自己的專業(yè)知識，更要不斷的去掌握新的技術。在實踐中總結經驗，不斷的完善自我，只有這樣才能讓自己的工作能力進步。

煤礦入職培訓心得體會7

八月二十六日至二十八日，縣教育局組織全縣教師進行了為期3天的崗前培訓，我也按時參加了這次培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多。下面就談談我對教師培訓的點滴體會：

通過三天的培訓學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。自古以來教師就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會的重重壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作！

然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生更多的知識。這幾天的輔導讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們必須加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現(xiàn)靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來，這是絕對行不通的，我們以前學的知識已跟不上時代的腳步了。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！

雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的人民教師。

煤礦入職培訓心得體會8

對煤礦企業(yè)的基層工作產生了一些心得體會，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。

礦長和業(yè)主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：

一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產課，要定期不定期地到煤礦生產現(xiàn)場檢查安全生產工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產工作；

二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務，不準下達超產指令；

三是安全生產投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產監(jiān)督工作。

“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。

加強安全生產技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：

一建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。

二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析，針對性的采取安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。

三確保礦井生產系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。

礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè)；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應采取有效的措施，確保安全生產。

煤礦入職培訓心得體會9

為進一步加強對煤礦企業(yè)職工進行全面的職工安全教育，提高職工的安全意識和自防自救能力，根據(jù)國家煤礦安全規(guī)定和煤礦安全規(guī)章制度，制定礦級以上安全生產培訓教育計劃。本人結合本礦實際，對礦級以上各級領導班子及管理人員進行了安全培訓，現(xiàn)就培訓情況報告如下：

xx年來，在礦領導的正確指導下，按照、省、市關于礦山安全生產的有關規(guī)定及礦山地質災害防治的有關文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以提高全礦職工的安全素質和防控煤礦瓦斯風險為重點，加大安全生產監(jiān)督檢查力度。在抓好安全生產的同時，積極開展安全生產大檢查活動，加大隱患整治力度，確保不出現(xiàn)重大事故和影響生產的隱患。礦級以上各部門認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術措施，嚴格執(zhí)行“三不放過”和安全責任追究制，有力的遏制了重特大事故的發(fā)生，促進了我礦“安全生產”工作的開展。

為了認真貫徹落實礦井下達的生產任務和生產技術措施，確保全年生產任務的全面完成，礦級以上各部門結合本井下實際情況，制定了本年度安全生產培訓教育計劃和培訓安排。

　　一、培訓安排：

1、本年度共組織培訓60人次(其中：煤礦600人次)。參加安全培訓的60人次為250人，安監(jiān)局培訓12人次，參加安全生產監(jiān)督管理人員培訓80人次。

2、各項培訓的內容為本礦生產安全管理知識、礦安全生產技術措施及安全法律法規(guī)等方面的培訓;

3、本井下作業(yè)規(guī)程及相關文件制定及修改、補充、編號等;

4、煤礦安全監(jiān)管、礦井生產技術措施及安全生產法律法規(guī)的培訓;

5、煤礦安全生產事故報告及事故調查處理等;

6、礦井生產安全事故應急救援演練。

二、工作中存在的問題

xx年以來，我們在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要有三個方面，一是安全生產責任制不完整，職工安全生產意識淡薄，工人安全意識不強，有的人員安全生產責任心不強，工作中存在“違章不按操作規(guī)程，安全不行走”等現(xiàn)象，有些部門沒有認識到安全生產的重要性，認為只是一個領導的責任，一個安全員的責任，是不可有可無的事。二是個別員工違章指揮，違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。三是個別員工安全意識淡薄,安全技能差,不能正確的進行安全生產教育、培訓，特種作業(yè)操作證持證不全，有的人員不符合規(guī)定要求,不按規(guī)定佩戴勞動保護用品,違章操作,不注意設備運轉和檢修安全等現(xiàn)象，違章作業(yè)造成了很大的社會影響和經濟損失，安全隱患大大的排查，造成了一定的經濟損失，安全隱患也隨之大大的增加，這就使我們的各項管理工作帶來了很大的難度。三是部門聯(lián)動不夠，監(jiān)管不力，部門監(jiān)管不力，部門責任制落實不到位，部門之間聯(lián)動不夠，監(jiān)管力度不足，部門之間的協(xié)調配合不夠，部門安全員監(jiān)管不力，部門之間安全員監(jiān)管不力，安全管理不到位，監(jiān)管的不力，部門之間互相監(jiān)督、互相幫助，有一定的安全責任的隱患。這些都需要在今后的工作中進一步加強。

三、今后工作中的努力方向

xx年來，我們的安全生產工作取得了一定的成績，但是我們要看到，我礦的安全生產還存在著很多的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

7、煤礦生產中安全隱患依然存在，不能很好地杜絕事故的發(fā)生;

8、礦山地質條件較差，煤礦井下條件較差，安全條件惡化，煤礦安全生產的壓力也較大，安全管理有待更深入，各類隱患的整改不到位，隱患治理不到位，存在重大安全責任人的責任追究問題;

9、煤礦企業(yè)安全標準化體系建設還存在一定的薄弱環(huán)節(jié);

10、煤礦井下作業(yè)環(huán)境較差，安全設施較為簡陋;

11、個別職工對煤礦安全意識的認識有待提高，還存在一定的僥幸心理，安全責任意識不強;

12、煤礦生產的復雜性與突發(fā)性，需要各級領導的正確指導和大力支持;

煤礦入職培訓心得體會10

作為一名煤礦機電管理工作者，我深感以前工作的不足，根據(jù)公司文件精神，本人對今后的煤礦機電管理工作將通過以下幾個方面完善。

一、加強安全教育和培訓力度

煤礦安全是一個系統(tǒng)工程，無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。凡在崗的礦井維修電工、地面電工等機電特種作業(yè)人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養(yǎng)等形式，強化專業(yè)工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發(fā)揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業(yè)人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

二、提高機電安全監(jiān)察力度

煤礦機電安全監(jiān)察應對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定監(jiān)察。

三、采取一切可行的手段，加強設備管理

對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，皮帶機等必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。

四、建立健全各種規(guī)章制度。

制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。根據(jù)現(xiàn)場情況，制定出的相關制度必須做到“有制必行、違制必究”八字方針。

本人在今后的機電管理工作方面將嚴格執(zhí)行上述方面要求，繼續(xù)加強管理力度，確保做到各項指標優(yōu)良。