作為黨員通過學習，始終堅持全心全意為人民服務宗旨的基本要求，做人民滿意的黨員。下面是學習啦小編為大家收集整理的2017黨員學習筆記本，歡迎大家閱讀。

　　2017黨員學習筆記本篇1

　　時間：2017年3月9日

　　地點：鄉(xiāng)會議室

　　學習內容：如何培養(yǎng)法治思維

　　(一)充分認識法治思維與人治思維的沖突

　　中國經歷了幾千年的人治治國的歷史，人治思維在一定程度上以基因的形式代代相傳，流淌在國人的血液中。相比而言，依法治國的實踐才剛剛起步。人治俞法治是兩種截然不同、相互對立的治國理政的方式。法治思維崇尚良法之治，人治思維信奉賢人之治。只有在認清人治思維的危害、與法治思維的沖突等問題的基礎上，才能夠逐漸壓縮人治思維的空間，樹立法治思維的主導地位。

　　(二)營造黨員、干部培養(yǎng)和運用法治思維的外部環(huán)境

　　培養(yǎng)和運用法治思維，需要營造良好的外部環(huán)境，需要逐步改善法治環(huán)境，從外因上形成動力和壓力，促進黨員、干部的積極性和主動性，使二者形成良性互動和循環(huán)。 要完善和健全社會主義法律體系。改革開放30年來， 結合中國國情，我們堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，有計劃、有重點、有步驟地開展立法工作，在短短幾十年時間內就形成了中國特色社會主義法法律體系。

　　20xx年3月10日，全國人大會委員長吳邦國在十一屆全國人大四次會議第二次全體會議上宣布，中國特色社會主義法律體系已經形成。但是，中國特色社會主義法律體系形成和確立之后，只是完成了立法任務的階段性目標，并不意味著立法工作的終結，而是在更高起點上的新開始。隨后幾年，我國在立法工作方面取得了新的進展。黨的十八屆四中全會確立了依法治國總目標(建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家)，提出了五大體系和六大任務，成為我國法治建設的又一個里程碑。 營造法治思維的外部環(huán)境是一個系統(tǒng)工程，需要制定長期的規(guī)劃。除了上面提到的幾個方面，還需要在全社會進行廣泛、持久的宣傳，養(yǎng)成法治精神，培育法治文化，家庭、學校、社會協(xié)同配合，長期不懈才能實現。

　　2017黨員學習筆記本篇2

　　時間：2017年4月23日

　　地點：鄉(xiāng)會議室

　　學習內容：黨員、干部應自覺培養(yǎng)和運用法治思維

　　目前，我國有8600多萬共產黨員。這個龐大組織的成員如果都能培養(yǎng)和自覺運用法治思維，對推動依法治國所起的作用是不可估量的。因此，黨員、干部應主動轉變觀念，在培養(yǎng)和運用法治思維的道路上先行一步，作出表率。

　　要樹立“以人為本”的理念。法律是為人服務的。依法治國的根本目的，不在法律本身，而在于通過完善科學的立法和嚴格公正的執(zhí)法，彰顯人性，保障人權，促進社會公平正義?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，本質上還是指人的發(fā)展，而非物的層面。因此，黨員、干部只有牢牢樹立“以人為本”的理念，才能摒棄人治思維，自覺培養(yǎng)法治思維，并在為民服務的過程中自覺運用法治思維，保證人民群眾的合法權益和自由。

　　認真學習各種法律制度。黨員、干部不能是法盲。培養(yǎng)和運用法治思維，了解法律的具體內容是前提和基礎。如果不懂法，就談不上法治思維。我國已經形成了中國特色社會主義法律體系，其構成是憲法為統(tǒng)帥，以憲法相關法、民法、商法等多個法律部門的法律為主干，涵蓋了法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范。了解這些法律內容，才能夠按照法律的要求規(guī)范自己的言行舉行，切實在法律的框架內解決各種問題和矛盾。當然，還要根據自己和工作的實際情況，有針對性地學習。在有些情況下，還應當去鉆研一些具體的法律條文。

　　2017黨員學習筆記本篇3

　　時 間2017年2月18日

　　地 點 會議室

　　主講人 樊立峰 參加人

　　黨員干部 學習內容

　　一、學習《吉林油田公司開展管理提升活動的指導意見》。

　　1、活動主題：強基固本、控制風險，完善機制、轉型升級，做強做優(yōu)、科學發(fā)展，全員參與、強化執(zhí)行，努力創(chuàng)造吉林石油人幸福美好新生活。

　　2、基本原則：一是堅持業(yè)務主導、協(xié)同推進;二是堅持立足自我、學習借鑒;三是堅持重點突破、全面提升;四是堅持從嚴治企、管理創(chuàng)新;五是堅持加強管理、深化改革;六是堅持豐富載體、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　3、主要目標：通過開展管理提升活動，總體上要實現“六化”目標，即：管理潛力對標化，管理基礎系統(tǒng)化，管理方式精細化，管理手段信息化，管理創(chuàng)新機制化，管理提升長效化。

　　二、學習《乾安采油廠管理提升活動實施方案》。主要目標：三基工作全面加強、兩個管控模式全面推廣、管理信息化水平明顯提高、經營管理成效明顯提升。

　　三、學習報告的新思想、新觀點、新論斷

　　將科學發(fā)展觀確立為黨的指導思想，這是報告最大的理論創(chuàng)新，也是的標志和歷史性貢獻。

　　堅持和發(fā)展中國特色社會主義 這是貫穿報告的一條主線，是學習貫徹精神的聚焦點、著力點和落腳點。

　　道路、理論體系、制度“三位一體”和“三大自信” 首次提出道路是實現途徑，理論體系是行動指南，制度是根本保障。強調要堅定“道路自信、理論自信、制度自信”。

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