關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文10篇

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文應該怎么寫呢?當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，往往會寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。下面是小編整理的關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇1】

“少小離家老大回，鄉(xiāng)音無改鬢毛衰”；“露從今夜白，月是故鄉(xiāng)明。“故鄉(xiāng)是精神的依托，是靈魂的歸宿。鄉(xiāng)情是“每逢佳節(jié)倍思親”的懷戀，是慈母手中那根縫縫補補的絲線，是“造福鄉(xiāng)梓”的動力。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的感召下，在濃烈鄉(xiāng)情縈繞中，越來越多的人選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻力量。

鄉(xiāng)情呼喚青年創(chuàng)業(yè)，綻放青春光彩。進入新時代，鄉(xiāng)情對于鄉(xiāng)村振興越發(fā)凸顯出更加積極的意義。在過去，億萬農民工從農村到城市求職，為獲得發(fā)展機遇而背井離鄉(xiāng)實屬無奈。今天，在國家政策的大力支持下，越來越多的年輕人選擇回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，他們以先進的知識技術、敢嘗試敢創(chuàng)新的勇氣而成為助推農村經(jīng)濟發(fā)展的新生力量。不論是返鄉(xiāng)發(fā)展農村電商，還是發(fā)展“新農業(yè)”，廣大青年在農村必有可為且大有可為。對他們來說，鄉(xiāng)情不僅僅是情懷，更是責任。正如許多大學畢業(yè)生他們參加“大學生村官”、“西部計劃志愿者”等基層服務，他們毅然選擇投身基層建設，在奮斗中實現(xiàn)了個人價值，彰顯了青春光彩。

鄉(xiāng)情推動生產力革新，促進產業(yè)發(fā)展。鄉(xiāng)情是一份牽掛，對于在外漂泊的游子而言鄉(xiāng)情具有不可比擬的“情感引力”，在這份渴望下，許多在城市打拼的“異鄉(xiāng)人”在城市站穩(wěn)腳跟后，最終決定回歸故里，因為故鄉(xiāng)有新時代的大好機遇：城鄉(xiāng)結構調整的'過程中，由城市到農村的流動格局開始形成;這里不愿背井離鄉(xiāng)、心系家庭的剩余勞動力正在形成新的人口紅利，全新的產業(yè)技術組合在農村的生產力革新將發(fā)生質的飛躍;優(yōu)美的自然風光和鄉(xiāng)土優(yōu)勢是農村不可多得的地理資源，悠久的古樹民宅和農業(yè)傳統(tǒng)是鄉(xiāng)村歷久彌新的文化資源……面對日益增長的對美好生活的市場需求，這里是“天然的供給側”。正是這種力量，堅定了人們常駐故里的決心，利用這些發(fā)展紅利，促進農村產業(yè)發(fā)展。

“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉?！蔽覀冇欣碛上嘈?，在鄉(xiāng)情的感召下，在希望的田野上，越來越多的人選擇回歸家鄉(xiāng)，投入并存廣闊天地，大展才華大顯身手，匯集成一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，綻放青春光彩，促進產業(yè)發(fā)展，為建設美麗鄉(xiāng)村的磅礴之力!

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇2】

決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的沖鋒的號角已經(jīng)吹響，在最后沖刺階段，廣大黨員干部應砥礪務實作風、涵養(yǎng)為民情懷、錘煉過硬本領，在脫貧攻堅戰(zhàn)場上不留遺憾、全力以赴，奮力答好新時代決勝脫貧攻堅試卷。

以“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的態(tài)度，苦干實干。脫貧攻堅已迎來最后的沖刺階段，剩下的都是“難中之難、困中之困、堅中之堅”，要想啃下這塊硬骨頭，實屬不易。在新冠 肺炎疫情和嚴重的洪澇災害雙重加壓下，要想高質量完成脫貧任務，還需付出更為艱苦的努力。各級黨員干部要自覺端正作風，杜絕形式主義，真抓實干、苦干實干，不搞“花拳繡腿”，注重“求真務實”，切實把每一件群眾事落實好，確保脫貧攻堅戰(zhàn)完美收官。

以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，感同身受。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全心全意為人民服務的真實寫照，是“一切依靠群眾，一切為了群眾”的外在表現(xiàn)。對于廣大黨員干部來說，要主動傾聽貧困戶的心聲，多聽聽他們的想法和建議，多看看他們臉上的表情，多問問他們生活的困難，多找找問題的癥結所在。及時了解他們的實際困難，深入分析原因，及時妥善地解決好群眾的.煩心事、揪心事、操心事，讓脫貧攻堅工作始終以此為軸，不脫離人民群眾，擁護人民群眾，確保能脫得了、穩(wěn)得住。

以“千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑”的氣度，迎難而上。只有個人本領過硬、素質過高、底氣過足，才能接得了脫貧攻堅最后沖刺階段的“燙手的山芋”。黨員干部在開展脫貧攻堅工作時，不僅是要幫助貧困人民脫貧致富奔小康，還要注重謀劃鄉(xiāng)村振興，做好有效銜接，為鄉(xiāng)村全面振興打下堅固基礎。黨中央承諾“不獲全勝，決不收兵”，廣大黨員干部思想上不能有絲毫松懈，行動上不能有絲毫遲緩，要有“善始善終”的決心和“善作善成”的擔當，在磨練中蛻變成長，在烈火中淬煉成鋼?！爸静磺笠?，事不避難”，用“鋼鐵一般”的意志練就過硬本領，助力脫貧攻堅戰(zhàn)完美收官，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇3】

黨的十九屆五中全會明確提出，要優(yōu)先發(fā)展農業(yè)農村，全面推進鄉(xiāng)村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路。

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業(yè)、愛農村、愛農民的農業(yè)農村人才扎根基層、建設農村、服務農民，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)造就人才，為20__年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標打下堅實基礎。

激勵年輕干部下沉基層，當好鄉(xiāng)村振興“勤務員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產業(yè)發(fā)展勢頭良好，但也應該看到，部分農村發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部能力素質的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學習能力強的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮明導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標任務為考卷，深入田間地頭傾聽群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，扎扎實實為群眾解決農產品生產、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。

挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟悉農村村情及農業(yè)生產規(guī)律，且大多身懷一技之長，是發(fā)展農村經(jīng)濟的'“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)激勵機制，在“全國十佳農民”“農業(yè)產業(yè)發(fā)展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉(xiāng)土人才技能培訓，特別是信息化背景下發(fā)展農村電商等方面的技術技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實踐知識與新時代接軌，迅速成長為引領鄉(xiāng)村振興的重要力量。

引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當好鄉(xiāng)村振興“突擊隊”。部分外出能人產業(yè)發(fā)展理念先進，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實業(yè)、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優(yōu)勢。要注重引回品德素質較好、報效家鄉(xiāng)意愿較強的外出能人返鄉(xiāng)，實現(xiàn)人才回歸、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎薄弱、缺乏主導產業(yè)等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創(chuàng)辦新興產業(yè)、組建農民專業(yè)合作組織，結合村情實際發(fā)展特色項目，壯大支柱產業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟。同時，要在政治經(jīng)濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。

鄉(xiāng)村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的偉大征程中貢獻力量。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇4】

行百里者半九十。戰(zhàn)脫貧、求振興都是增進人民福祉的“接力賽”。越到接近脫貧終點的關鍵時期，越要保持一鼓作氣、善始善終的攻堅態(tài)勢，從脫貧攻堅中總結經(jīng)驗，穩(wěn)扎穩(wěn)打沖刺好脫貧攻堅“最后一公里”，將共同富裕的“接力棒”順利交接到鄉(xiāng)村振興。

激發(fā)內生動力，聚力跑好“第一棒”。脫貧攻堅，久久為功。防止返貧增貧關鍵在人，在于實施“扶志扶智”工程，從根本上改變“等靠要”思想，增強脫貧的內生動力。要通過農民夜校、文化下鄉(xiāng)、好人好事評選等載體，加強對貧困群眾的思想、文化、道德、法律教育，大力弘揚自力更生、艱苦奮斗、感恩奮進的新時代鄉(xiāng)村文明新風尚，激發(fā)貧困群眾致富積極性和脫貧志氣；

要加強對貧困群眾的文化、知識與技術教育，增強其脫貧致富能力，真正實現(xiàn)從“被動扶”到“主動興”轉變，積蓄脫貧奔康的強大內生動力。

聚焦問題短板，整改提升“接好棒”。控制貧困戶增量是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要抓手。特別是在決勝脫貧攻堅的最后沖刺時期，一方面要重點攻克剩下的“硬骨頭”，另一方面要有效控制新增和返貧人口。要針對處于貧困邊緣的非貧低收入戶和非高標準脫貧戶，聚焦影響致貧返貧的`問題短板，找準“病、學、災”等致貧返貧原因，劃定支出預警線、識別高風險農戶，劃定收入資格線、框定易返貧貧困戶，對識別出的易致貧返貧對象，因戶施策、分類提供保障措施，為贏得全局夯實基礎。

強化利益聯(lián)結，產業(yè)扶貧“傳好棒”。脫貧不是終點，而是新生活的起點。不能為了脫貧而脫貧，要在建立完善常態(tài)長效的脫貧致富機制、為鄉(xiāng)村振興奠定扎實基礎、統(tǒng)籌做好二者銜接上下功夫。發(fā)展產業(yè)、建立利益聯(lián)結是脫貧致富、實現(xiàn)長效脫貧，穩(wěn)定鞏固脫貧成果的核心手段。要結合當?shù)貙嶋H、因地制宜，充分發(fā)掘地方特色優(yōu)勢，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系、優(yōu)化產業(yè)布局，構建現(xiàn)代農業(yè)生產體系、提高農業(yè)現(xiàn)代化水平，構建現(xiàn)代農業(yè)經(jīng)營體系、有效拓展對接市場，助力產業(yè)換檔升級，壯大集體經(jīng)濟，實現(xiàn)“輸血”扶貧到“造血”扶貧的轉變。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇5】

省委十屆六次全會暨省委工作會議指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要以產業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關鍵、生活富裕為根本，堅持基礎設施建設向農村傾斜、公共服務在農村優(yōu)先發(fā)展，推動人才下鄉(xiāng)、資金下鄉(xiāng)、技術下鄉(xiāng)。河南作為全國農業(yè)大省，實現(xiàn)中原更加出彩，就要充分發(fā)揮我省“三農”優(yōu)勢，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，走出一條具有河南特色的鄉(xiāng)村振興之路。而要實現(xiàn)這一目標，必須抓住機遇，著力解決好鄉(xiāng)村發(fā)展中的諸多短板問題，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。

加快農村基礎設施建設

農村基礎設施是為農村各項事業(yè)發(fā)展及農民生活改善提供公共產品和公共服務的各種設施，作為農村公共產品的重要組成部分，它涉及農村經(jīng)濟、社會、文化等方方面面。從總體上看，我國鄉(xiāng)村基礎設施依然薄弱，農田水利等生產性基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏，與農民生產生活息息相關的飲水、電力、通訊、道路、網(wǎng)絡等基礎設施質量差、標準低，重建設輕管護，難以適應鄉(xiāng)村振興的需求。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須以此為抓手，加快建設和不斷完善農村基礎設施，為推進農業(yè)農村現(xiàn)代化提供基礎支撐。首先，要加大農村基礎設施建設投入力度。各級財政要給予大力傾斜支持，按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設施建設經(jīng)費予以充分保障;要制訂優(yōu)惠政策，積極推進農村公益性基礎設施項目市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。其次，要結合鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，統(tǒng)籌建設好鄉(xiāng)村道路、水電、網(wǎng)絡、醫(yī)療、文化等基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優(yōu)先位置，統(tǒng)籌規(guī)劃農村飲水工程和加強農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量;要重點解決農村低電壓、“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網(wǎng)改造升級和用電公共服務均等化，保障農村電網(wǎng)供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推進“四好農村路”建設，在實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村通硬化路的同時，繼續(xù)推動農村公路向家門口延伸，打通“最后一公里”;要盡快實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在農村的全覆蓋，提升農村地區(qū)網(wǎng)絡服務質量，加快農村寬帶網(wǎng)絡和第四代移動通信網(wǎng)絡覆蓋步伐，實施“光纖入戶”工程和數(shù)字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略，推動現(xiàn)代信息技術的應用和深度融合，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供新動力。

打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村

長期以來，我們比較重視城市和工業(yè)的環(huán)境污染治理，而在一定程度上忽視了農村和農業(yè)的環(huán)境問題，在思想重視程度、人財物投入力度、基礎設施建設以及制度建設等很多方面，還存在不少短板。當前，農村“臟亂差”的現(xiàn)象還很普遍，環(huán)境污染相對比較嚴重，垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現(xiàn)象沒有根本改觀，“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，成為群眾反映最為強烈的問題。農業(yè)生產中，農膜、農藥、化肥超量使用，面源污染嚴重，導致農產品重金屬含量和農藥殘留超標。一些地方生態(tài)環(huán)境惡化趨勢未得到根本遏制，生態(tài)脆弱、土壤退化、水土流失現(xiàn)象突出。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須補齊農村生態(tài)環(huán)境的短板。良好的生態(tài)環(huán)境是農村最大優(yōu)勢和寶貴財富，沒有生態(tài)宜居的農村，就會失去對人才、產業(yè)等各種生產要素的吸引力。要聚焦農村環(huán)境頑癥，集中力量攻堅克難，全面改善鄉(xiāng)村整體面貌和農民生活環(huán)境，保護好農村清新的田園風光、獨特的鄉(xiāng)土風情，打造綠水青山、空氣潔凈、環(huán)境優(yōu)美、服務完善的美麗鄉(xiāng)村，讓美麗成為鄉(xiāng)村振興的靚麗底色。一是在做好規(guī)劃的基礎上，進一步加大投入，建設和完善農村各類環(huán)境衛(wèi)生基礎設施，如生活垃圾收集系統(tǒng)、污水處理設施、環(huán)保衛(wèi)生廁所等，奠定農村環(huán)境治理和美麗宜居的硬件基礎。二是加快實施農村環(huán)境連片整治和農村清潔工程，普遍建立村級保潔員制度，建立衛(wèi)生長效保潔機制，形成“戶分類、村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))運輸、縣處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式。三是加強農業(yè)面源污染防治，深入實施化肥農藥零增長行動，大力推廣測土配方施肥，開展有機肥替代化肥試點，加速生物農藥、綠色飼料推廣運用，積極開展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用、農膜回收處理等，全程無死角推進清潔生產和加強污染防治，以綠色發(fā)展引領鄉(xiāng)村振興。四是加快特色鄉(xiāng)村建設，注重文化傳承，塑造鄉(xiāng)村風貌，建設鄉(xiāng)村田園綜合體、村落風景區(qū)，打造美麗小鎮(zhèn)、美麗村莊、美麗田園，讓鄉(xiāng)村成為農民幸福生活的宜居家園和市民休閑養(yǎng)生養(yǎng)老的生態(tài)樂園，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點。

強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

目前，我國農村的`中青年勞動力絕大部分都外出務工，從事農業(yè)生產的大多是留守農村的老人和婦女，以及來回奔波的農民工，他們多數(shù)缺乏文化知識和現(xiàn)代農業(yè)技能，靠體力和經(jīng)驗進行農業(yè)生產，粗放經(jīng)營，缺少科技含量。農村基層干部隊伍也比較薄弱，存在人員嚴重不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題，尤其是農技人員數(shù)量少，能力參差不齊，復合型人才更是稀缺。新一代農民更多的是選擇到城市打工，不愿回家務農，更加劇了鄉(xiāng)村勞動力和人才的匱乏。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引農村人口回流，通過人才流入促進農村發(fā)展，并創(chuàng)造條件鼓勵越來越多的各類人才參與鄉(xiāng)村建設，讓農村的產業(yè)、環(huán)境、機會吸引人、留住人，用源源不斷的人才為鄉(xiāng)村振興注入活力。

一要加大政策支持力度，用優(yōu)惠政策引導農民工返鄉(xiāng)、來自農村的大學生回鄉(xiāng)、城市的科技人員下鄉(xiāng)等，鼓勵他們到農村去創(chuàng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游養(yǎng)老等產業(yè)。

二要建立職業(yè)農民制度，實施新型職業(yè)農民培育工程，大力扶持培養(yǎng)新型職業(yè)農民，特別是扶持培養(yǎng)一批農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀人、文化能人等。

三要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進使用機制，以靈活多樣的方式，建立高校、科研院所等專業(yè)人才到鄉(xiāng)村掛職兼職制度，建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作交流機制，以及城市科技人員等定期服務鄉(xiāng)村機制。四要重視提高鄉(xiāng)村人口素質，加強鄉(xiāng)村基礎教育、職業(yè)教育、就業(yè)培訓等，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇6】

首先，感謝縣委組織部、黨校為我們精心舉辦的這次培訓班。培訓采取專題輔導、視頻教學、討論交流等多種形式進行，重點圍繞專題解讀_和省第十四次黨代會精神、基層組織建設、黨風廉政、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理、農村集體經(jīng)濟組織規(guī)范運行、為民服務等，全面提升村干部的素質和履職能力。本次授課讓人感觸頗深、受益良多，為今后工作指明了方向，明確了任務。

通過學習，我總結了以下三點：一是強化黨建引領，筑牢政治思想。要立足我村實際，深刻學習領會省黨代會精神實質，迅速在全村范圍內掀起學習宣傳貫徹熱潮，讓黨代會精神入腦入心。要以此次培訓為契機，進一步夯實鄉(xiāng)村振興的理論基礎，提高解決實際問題的能力素養(yǎng)，鍛造“真抓實干”的.過硬本領。要積極響應省委號召，堅持“干”字當頭，有力有效推進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)用力加強生態(tài)環(huán)保，用心用情保障改善民生，在全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅的時代征程中貢獻自己的力量。二是把學習成效轉化為推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的強大動力和思路舉措，帶頭干，努力做到腳踏實地、埋頭苦干。講實話、辦實事，扎實把每一項工作落到實處。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，扎實開展好抓黨建促鄉(xiāng)村振興、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、防返貧監(jiān)測、村集體經(jīng)濟發(fā)展等當前重點工作。三是緊扣“六新”奮斗目標、“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、“四強”行動和“十一個堅定不移“等重點任務，努力把會議確定的目標任務落到實處，以“三?！熬駥⒚恳豁椆ぷ髀鋵嵉轿?。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇7】

實施鄉(xiāng)村振興，著力解決好村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足，培養(yǎng)造就一支“政治素質好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅強組織保證，也是全面實現(xiàn)“農業(yè)強、農村美、農民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。

對此，以馬龍區(qū)為例，圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題進行全面調研，分析了存在問題，提出了對策建議。

一、存在的問題和不足

農業(yè)強不強，全憑“領頭羊”，農村美不美，重點靠治理，農民富不富，關鍵要看“村干部”，調研發(fā)現(xiàn)，當前村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個方面的問題：

1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區(qū)村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習慣于憑經(jīng)驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內容和目標任務還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。

2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉、不撥不轉的現(xiàn)象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當?shù)木?。對上級安排的工作，有資金、有項目的.跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項目就跟著領導前追后攆，沒項目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動性不強。

3.統(tǒng)籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農業(yè)發(fā)展質量、培育繁榮農村文化、加強農村基層治理和發(fā)展農村專業(yè)人才隊伍等方面統(tǒng)籌抓落實力度不強。對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。

4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規(guī)敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規(guī)缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農村基礎設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規(guī)，而且嚴重影響了本村全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標。

5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經(jīng)濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發(fā)展和農村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現(xiàn)在對村干部的管理要求跟機關干部同標準，村干部對家庭經(jīng)營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。

6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入，再加上農村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。

二、對策及建議

1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉(xiāng)村振興，思想引領是關鍵。依托現(xiàn)有的學校資源，建立農民黨校，結合農村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農民黨校開展學習培訓，結合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業(yè)專家到農民黨校進行授課，將現(xiàn)任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環(huán)境的水平。同時，將農民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。

2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉(xiāng)村振興才能循序漸進，農村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障?？h區(qū)黨委應認真對照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見，及時制定出符合本縣區(qū)實際情況、操作方便、具有現(xiàn)實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策，落實區(qū)級各行業(yè)部門主體責任，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施順利推進。

3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉(xiāng)村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉(xiāng)村振興路上的催化劑、實干家。縣區(qū)組織部門應及時制定和出臺關于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉(xiāng)村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各縣區(qū)要及時組織各行業(yè)部門，配合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農民新期盼，立足本村“三農”實際情況，以產業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關鍵、鄉(xiāng)風文明為保障、治理有效為基礎、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉(xiāng)村治理體系，統(tǒng)籌推進農村基層各項工作扎實開展。各行業(yè)部門要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅持分類指導，夯實產業(yè)基礎，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領路人、管好村務的當家人。

5.加大執(zhí)紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發(fā)揮各級紀檢部門和村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督職責，建立更加完善的村干部監(jiān)督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椋嫱七M鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步發(fā)展。

6.創(chuàng)新激勵機制，提振干部信心。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養(yǎng)老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質好、鄉(xiāng)村振興實施工作能力強、能帶領群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和_委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發(fā)展，吸引在外青年農民、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把他們中的優(yōu)秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。

7.優(yōu)化待遇保障，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務員、事業(yè)單位工作人員的力度，面向鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優(yōu)秀的村干部，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導班子成員。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇8】

中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議，于X年X月X日至X日在北京舉行。全會高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就。全會強調，全黨全國各族人民要再接再厲、一鼓作氣，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎。

全會提出了“十四五”時期經(jīng)濟社會的發(fā)展目標，農業(yè)農村方面是優(yōu)先發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興。堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化以工補農、以城帶鄉(xiāng)，推動形成工農互促、城鄉(xiāng)互補、協(xié)調發(fā)展、共同繁榮的新型工農城鄉(xiāng)關系，加快農業(yè)農村現(xiàn)代化。要保障國家糧食安全，提高農業(yè)質量效益和競爭力，實施鄉(xiāng)村建設行動，深化農村改革，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

全面建成小康社會，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗，這一項光榮使命即將迎來勝利的檢驗。脫貧攻堅工作這一場持久戰(zhàn)，這一項系統(tǒng)性工程，凝聚了黨的帶領，黨員干部的奮斗和人民群眾的拼搏使得貧困地區(qū)和貧困群眾同全國一道進入全面小康社會，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打好扎實基礎。

作為農業(yè)大國，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，不斷促進農業(yè)農村現(xiàn)代化將為更多的.中國人民謀幸福。讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新鄉(xiāng)賢文化共同助力新農村建設的品質追求，促進農村移風易俗。改善供水、供電、信息等基礎設施，新建改建農村公路，讓新農村擁有新氣象。開展農村人居環(huán)境整治，推進“廁所革命”。健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系堅持走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇9】

_中提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時期做好“三農”工作的重要遵循。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求，要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，努力做到產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。對照_對建設新農村的20字概括，即“生產發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主”。這次，有四句話不一樣。

新的鄉(xiāng)村振興總要求，是農業(yè)農村發(fā)展到新階段，設定的新目標，提出的新的更高的要求，這是新的歷史背景下，農業(yè)農村發(fā)展到新階段的必然要求，建設好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環(huán)境，關注農民生活環(huán)境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉(xiāng)村，有更多獲得感、幸福感，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要理念。_提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中“生態(tài)宜居”這一項，堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設這一重要內容。從關心廁所衛(wèi)生，通過“廁所革命”，讓農村群眾用上衛(wèi)生的廁所這樣的“小事”可以看出，隨著農業(yè)現(xiàn)代化步伐加快，新農村建設也要不斷推進，人居環(huán)境的改變還有農民的幸福感越來越被重視。

關于鄉(xiāng)村振興心得體會范文【篇10】

湖州市是“兩山”理念的誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)源地，是全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)。當全國首個省級地方標準—《浙江省美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)范》正式實施后，湖州的美麗鄉(xiāng)村建設正在從“物的新農村”向“人的新農村”轉變。生態(tài)經(jīng)濟化，經(jīng)濟生態(tài)化的發(fā)展理念深入人心，結出豐碩的成果。此外，還有一點讓感觸很深，就是農村社會管理的精細化、資源開發(fā)利用的高效化、比較優(yōu)勢發(fā)揮的最大化、服務群眾的細微化，體現(xiàn)在方方面面。

“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。眼界決定高度，創(chuàng)新決定廣度，思路決定出路，勇氣決定舉措，擔當決定成效。只有“跳出右玉看右玉，走出朔州看朔州，對照安吉看右玉，對比湖州看朔州”，才能準確客觀的發(fā)現(xiàn)我們的不足和短板。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，如何創(chuàng)造性地貫徹好、落實好市委六屆六次、七次全會精神，在加快實現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興的特色區(qū)和踐行“兩山”理論的示范區(qū)”這一目標的過程中，想在先、走在前呢？我覺得要從以下幾個方面突破：

一是思想上要解放。要堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”，在黨紀法律范圍內主動破除制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條條框框，為創(chuàng)新松綁、為發(fā)展撐腰。要結合當前正在開展的解放思想大討論活動，全方位反思以前在農村農業(yè)工作方面的不足和問題，總結好的經(jīng)驗和做法，探討鄉(xiāng)村振興瓶頸的舉措，把討論活動變成統(tǒng)一思想、形成共識的過程，用討論的成果推動鄉(xiāng)村振興工作的開展。要在全社會形成人人為鄉(xiāng)村振興想辦法，不為不作為找理由的濃厚氛圍，樹立為干事者擔當，為作為者負責的正確導向。

二是政策上要吃透。結合現(xiàn)場教學所去村莊，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。這恰恰是我們工作的一大短板，我們的習慣做法是用政策限制，不是用政策發(fā)展。因此，一方面要加大政策法規(guī)的學習培訓和宣傳力度，提高執(zhí)行者的業(yè)務素質和水平。另一方面要加大對政策研究的力度，提高解讀政策的能力，創(chuàng)造性地提出貫徹落實政策的細則或舉措，讓政策更接地氣，更服水土，而不是機械教條式的執(zhí)行政策，更不能把政策變成謀取私利的工具和依據(jù)，也只有這樣才能讓政策變成推進鄉(xiāng)村振興的動力。

三是資源上要激活。這里所說資源指政策資源、社會資源和文化資源。首先政策資源。五四村、魯家村、向陽村等已經(jīng)全部完成集體產權制度改革，實現(xiàn)農民承包地經(jīng)營權全部流轉，股權化既保證了農民的土地收益，又弱化了農民個體實際地塊的界限，最大限度地降低用地成本，化解了土地糾紛，很好地處理了農村集體和個人的利益關系，極大地釋放和促進了農村生產力的發(fā)展，促進了土地的規(guī)模化、集約經(jīng)營。而集體產權制度改革這一政策，我們還未用足用活。其次社會資源。鄉(xiāng)村振興不是一部門的事，是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要統(tǒng)籌整合使用政府資源、統(tǒng)籌調動社會民間力量，引導企業(yè)資本參與。

參觀的鄉(xiāng)村，村級都設有統(tǒng)一戰(zhàn)線工作組，統(tǒng)籌調動鄉(xiāng)賢、名人等力量助力鄉(xiāng)村治理，這個做法真的不錯，值得借鑒。第三文化資源。一是湖州的所有村都有文化禮堂，都有講習所，都有文化長廊，都有農風家訓，都有村史館，都有農家書屋，都有老年公寓，社會主義核心價值觀隨處可見深入人心，文化育人、文化興村、耕讀傳家的氛圍很濃。二是村級黨組織尊重人才、培養(yǎng)人才的眼光和遠見著實讓我們佩服，可以說照此下去，下一輪的發(fā)展引領者仍然是湖州。三是對文化資源的挖掘也要做到極致。這次學習還有一個感受就是湖州的博物館很多，湖筆博物館、?；~塘博物館、荻港村名人博物館等等。國級傳統(tǒng)古村落、非物質文化遺產保護和開發(fā)等都做到了極致。我們的傳統(tǒng)古村落、非遺等資源相當一部分在沉睡，未能發(fā)揮文化資源在促進經(jīng)濟、教化鄉(xiāng)鄰、撫育文明風尚中應有的作用。