當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，就十分有必須要寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇1

一、始終把牢牢把握把握班子狀況和村情做為包村第一要務

兩委班子的團結(jié)和諧，關(guān)系著全村穩(wěn)定與發(fā)展的大局，也是我們指導工作的關(guān)鍵。所以應該細致地了解班子及其成員的團結(jié)情況、思想狀態(tài)、工作狀況、發(fā)展意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準矛盾的切入點和調(diào)處點。在了解班子的同時還要全面、及時、準確的把握村情，了解全村自然狀況、干群關(guān)系、鄰里關(guān)系，黨員和村民代表的思想意識、群眾生產(chǎn)生活狀況、企業(yè)的發(fā)展狀況。通過對兩委班子和村情的了解，胸中才有全局，工作起來就有主次，也會有的放矢。

二、立足穩(wěn)定、

超前謀劃、把問題和矛盾消化在基層現(xiàn)在村里的主要矛盾大多為村兩委班子不合。這種問題一旦出現(xiàn)就會給村上的安定團結(jié)帶來極壞的影響。針對這一問題要主動就班子團結(jié)問題進行說服教育，指出他們在思想工作中的缺點與不足，引導他們放下成見、顧全大局、識大體，同時在黨委領(lǐng)導們的支持下安排對方骨干成員參與村務管理，削減臺下方矛盾點和對立面，使兩委成員把矛盾盡量消化在村，消化在彼此心中。

三、心系群眾、謀劃發(fā)展

我做為xxx村的村官和包村人員，對xxx村人就要有較深入的了解。xxx村位于縣城以西8公里，為xx鎮(zhèn)的東大門。

全村10個村民小組，2358人，去年人均純收入7816。從去年

到今年利用各種途徑籌集資金180萬元，硬化全村公路，為進一步服務支持全村經(jīng)濟發(fā)展提供了條件。進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大地膜洋芋、紅蘿卜等種植面積20xx余畝，新增

種甘藍200余畝，預計今年全村人均凈增收1000余元。等等，這些都是心系群眾謀發(fā)展的舉措。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇2

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作體會感言范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線在最基層與群眾接觸最廣泛的工作。既是基層黨建工作的重要組成部分，也是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在調(diào)節(jié)好各種社會關(guān)系，凝聚各類積極力量，促進當?shù)亟?jīng)濟與社會健康發(fā)展，特別是在新農(nóng)村建設等方面均具有獨特的作用。在調(diào)研工作中我們體會到，如何更加有效地開展好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝心聚力促發(fā)展，是擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部面前的一個重要課題。

一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀及存在的問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整之后，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，先后配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)干部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重視和關(guān)心下，我鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作都取得了明顯的成績，已經(jīng)步上了一個新臺階。目前統(tǒng)戰(zhàn)工作態(tài)勢良好，統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢已得到了較好的發(fā)揮。但是，由于多種因素的制約，當前的統(tǒng)戰(zhàn)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，離新時期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標要求，還有一定的距離，主要表現(xiàn)在：（一）基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用沒有很好發(fā)揮。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了統(tǒng)戰(zhàn)部門，配備了統(tǒng)戰(zhàn)干部，建立了一定的工作網(wǎng)絡，但是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀，一旦出現(xiàn)亟待解決的臨時性任務和處置突發(fā)性事件時，基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡還是難以發(fā)揮其應有的作用，主要工作還是統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部在應付。經(jīng)常出現(xiàn)單干現(xiàn)象，工作起來軟弱無力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然有統(tǒng)戰(zhàn)部門，但統(tǒng)戰(zhàn)干部只有一人，而且百分之九十五以上都是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)一肩挑。（二）宗教管理的難度依然還很大。當前宗教工作的主流雖好，但是宗教事務管理方面依然存在著這樣或那樣的問題。比如宗教信徒人數(shù)多、成分復雜，流動性大，抵御外來宗教滲透的任務還很重；非常規(guī)性宗教活動日趨增多，宗教活動場所的安全問題不容忽視；宗教方面的糾紛日益增多，所涉及的糾紛類型呈多樣化；引導宗教與社會主義社會相適應的進程還比較緩慢,宗教活動世俗化傾向比較嚴重等。（三）非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作還需進一步加強。非公經(jīng)濟領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空間很大。隨著各地招商力度的加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟數(shù)量日益增多。如何引導非公經(jīng)濟人士發(fā)揚“致富思源、富而思進、扶危濟困、共同致富、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會”的光彩精神。如何組建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，積極發(fā)揮基層商會作用，為非公經(jīng)濟搞好服務。如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公經(jīng)濟代表人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作方式和方法等還有待于進一步探索和提高。（四）實際工作中缺乏新型載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)部門和干部普遍感到工作中常處于被動應付狀態(tài)，想創(chuàng)新卻感到素手無策。比如想成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會等基層組織來推動統(tǒng)戰(zhàn)工作，但往往是好規(guī)劃難實施。

二、問題存在的主要原因

（一）廣大干部群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識還不到位，統(tǒng)戰(zhàn)工作越往上越重要，越往下越次要。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)戰(zhàn)工作相對于組織、宣傳等工作，廣大干部群眾的認識還比較“模糊”。多數(shù)人認為統(tǒng)戰(zhàn)干部無事可干、是“虛職”、快活的很。有的則認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部就是專門管宗教工作的，更有甚者，錯誤的將統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作崗位與“提前離崗”相提并論。這些“模糊”認識，給統(tǒng)戰(zhàn)部門和統(tǒng)戰(zhàn)干部開展工作帶來了很大的負面影響。

（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有納入縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核體系，缺乏“剛性”，“搞得好不好，沒什么大不了”。因而，不僅難以調(diào)動干部的工作積極性，更難引起各級主要領(lǐng)導的重視，缺乏好的工作環(huán)境，工作難度大。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇3

鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作一直以來都是非常重要的工作之一，它不僅關(guān)乎民生民安，更與地方文化傳統(tǒng)息息相關(guān)。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的重要性以及一些心得體會。首先，我們應該密切關(guān)注市場需求并合理規(guī)劃生產(chǎn)；其次，我們應加強對花炮產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)；再次，我們應注意保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全；最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量。

首先，我們應該密切關(guān)注市場需求并合理規(guī)劃生產(chǎn)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作者，我們必須全面了解市場需求，尤其要掌握用戶消費心態(tài)和產(chǎn)品喜好。通過市場調(diào)研，我們可以及時了解市場變化，為生產(chǎn)方向提供參考。同時，在生產(chǎn)過程中，我們要注重合理規(guī)劃，精確掌握市場容量，以避免過度生產(chǎn)，導致產(chǎn)品滯銷或倉庫過剩。只有真正把握好市場需求和生產(chǎn)規(guī)模，我們才能做好銷售工作，并為地方經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

其次，我們應加強對花炮產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)?；ㄅ谑桥c民眾生活息息相關(guān)的商品，因此其質(zhì)量要素非常重要。作為基層工作者，我們要時刻保持對產(chǎn)品質(zhì)量的高度敏感。要不斷改進生產(chǎn)工藝，在確保安全的前提下，提高花炮的質(zhì)量和美觀度，以滿足消費者的需求。同時，我們要積極引進先進技術(shù)和專業(yè)人才，借鑒外地經(jīng)驗，提高生產(chǎn)水平。通過不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，可以增強產(chǎn)品競爭力，贏得更多的用戶信賴和市場份額。

再次，我們應注意保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作生產(chǎn)過程中，涉及易燃、易爆等危險品，安全隱患不容忽視。為了保證生產(chǎn)安全，我們應建立健全的安全管理制度，加強對員工安全教育和培訓，提高員工對安全的認識和自我保護能力。同時，要加強對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)管，要求生產(chǎn)場所的建筑物和設備符合安全標準，定期進行安全隱患排查，確保生產(chǎn)過程安全可靠。只有在保障生產(chǎn)環(huán)境和員工安全的基礎(chǔ)上，我們才能更好地進行工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作。

最后，我們應注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮作為中國民間傳統(tǒng)文化的重要組成部分，承載著豐富的歷史和文化內(nèi)涵。作為基層工作者，我們不僅要繼承和傳承傳統(tǒng)花炮工藝，更要積極發(fā)展和創(chuàng)新。要借助現(xiàn)代科技手段，研發(fā)新型花炮產(chǎn)品，滿足人們對美好生活的需求。同時，要圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和慶典等文化活動，積極組織花炮表演和交流，提高傳統(tǒng)文化影響力和感染力。只有注重文化的繼承和創(chuàng)新，我們才能不斷推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作的發(fā)展和繁榮。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們密切關(guān)注市場需求、加強產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、注意生產(chǎn)環(huán)境和員工安全，注重傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。只有通過這些方面的努力，我們才能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作貢獻力量，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。相信，在大家的共同努力下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花炮基層工作必將不斷邁上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇4

8月11日我第一次走入新厝鎮(zhèn)政府大門，開始了我的選調(diào)生活。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，逐漸找到了自己的定位，我的工作也得到了領(lǐng)導和同事的充分肯定。五個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我對選調(diào)生工作有了一些粗淺的體會，歸納有以下幾點：

一、找準定位，迅速適應

首先是工作上的定位。作為一名選調(diào)生，要摒棄“鍍金”和“過關(guān)”的想法，要沉下心去，扎實工作，要將自己和一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員放在同一個起跑線上，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。同時又要區(qū)別于一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。

其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，一開始我就是多聽少說，基本不說，逐漸找到共同點，找到屬于我的也能讓他人接受的表達方式，交流方式。過去，我們是一群新人組成一個新的集體，大家一起來在一個較短的時間內(nèi)組成這個集體的各個元素，形成這個集體的風格和內(nèi)部規(guī)則，而現(xiàn)在是我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。

二、堅持學習，勤于請教

我們選調(diào)生，剛從大學這個象牙塔走向社會，盡管經(jīng)歷了十幾年的寒窗苦讀，我們的專業(yè)知識較為完備，基礎(chǔ)較為扎實，但我們的社會閱歷還是比較粗淺，對我國的國情，基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我們主動摘掉大學生的光環(huán)，從零開始，甘當小學生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識和地方方言的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。新厝鎮(zhèn)十六個行政村中，兩個行政村是講福清方言，十四個行政村屬莆仙語系，這對我這個福清話還講得不太溜的人來說又是一個新的挑戰(zhàn)。我平時注意和單位里本地的老同志交流，學習莆田話，現(xiàn)在通過傾聽能揣測部分內(nèi)容。

三、調(diào)整心態(tài)，認真反思

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。工作的第一個星期，也許是鎮(zhèn)里還沒有討論好我的具體工作安排，我每天都是準時到鎮(zhèn)政府辦公大樓的最后一層，一個人坐在婦聯(lián)辦公室里，這幾天的時間，我能做的就是看報紙，有時一天連一個說話的人都沒有，感覺自己就像被拋棄了似的?！班l(xiāng)鎮(zhèn)工作要耐得住寂寞”“可以主動和領(lǐng)導提出想多分擔工作”這些在座談會上領(lǐng)導、前輩的話在我耳邊響起，我耐心等待。第二個星期一，鎮(zhèn)黨委副書記告訴我，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，我同時要兼任黨政辦的工作，辦公地點移到二樓黨政辦，至此我的工作就逐漸忙碌而且充實起來。辦公室的工作是繁忙而且瑣碎的，忙于應付各項事務，缺少反思和系統(tǒng)的學習積累，忘記了不斷自我提高，很容易便會在工作中迷失自我。“你們要不斷學習新的知識，各方面的知識，充實和提高自己，才能跟得上時代的要求”，座談會上的領(lǐng)導的談話如一聲洪鐘將我敲醒，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對選調(diào)生的要求，才能不辱選調(diào)生的榮譽和使命。

工作五個月了，一切都開始步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對下一步工作的幾點思考：

一、整體把握，全面了解業(yè)務

作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“麻雀雖小，五臟俱全”，是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。我在黨政辦的工作的一個重要方面便是信息工作，通過我的努力，我鎮(zhèn)的信息工作有了很大的改觀。應該說信息工作給我提供了一個很好的平臺，通過關(guān)注全鎮(zhèn)的信息動態(tài)，篩選信息，挖掘信息內(nèi)涵，我很快便對各個部門的工作都有一定的了解，但這些了解都還浮于表面，對一件事務的具體處理及可能遇到的問題，其中的利害關(guān)系等，卻知之甚少。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，利用常被借到其他部門工作的機會，多實地了解該部門的工作情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。

二、深入基層，調(diào)查研究

剛工作兩個星期，我就被劃到新厝鎮(zhèn)江兜村工作小組，江兜村是XX市新農(nóng)村建設示范村，這是一個很好的學習新農(nóng)村建設的平臺。在這里面有許多可以深入研究探索提高的地方。過去五個月，我下鄉(xiāng)多數(shù)

止于村部，與村民接觸較少，不能真正地了解村情，對新農(nóng)村建設也止于上頭的文件，對老百姓的看法，想法無從了解。今后，我將更廣泛地深入群眾，接觸群眾，與群眾交流，盡我所能做到“急群眾之所急，辦群眾之所難，解群眾之所憂”。通過負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的12345群眾反映熱線的反饋工作，也讓我更多地了解群眾的問題和疾苦，盡我所能將問題反映好，解決好。此外，應更深入地研究鎮(zhèn)村工作，敢于質(zhì)疑，積極調(diào)研，以報告的形式向上反映問題，達到變上訪為下訪的目的。并在不斷的調(diào)研中增長見識，提高認識，增進能力，加強自己為民服務的能力和水平。

三、主動擔當，獨擋一面

剛開始工作我常常像個楞頭青，什么都不懂，有時也說錯話，做錯事。為了盡快進入工作狀態(tài)，我主動地和身邊的同事交流，不恥下問，多請教老同志，同時也主動承擔了自己辦公室里像掃地，燒水，倒垃圾這樣的工作，并和辦公室的其他同志默契配合，使得黨政辦能上傳下達順暢，高效有序地運轉(zhuǎn)起來，贏得了同事的認可。在同事的幫助和自己的努力下，我的處事水平和協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高。但還不夠老練和周密，許多工作只有辦公室主任提醒了，我才懂得要去做。今后，我要不斷加強自己的工作水平，主動擔當，學習著獨自處理一些事情，鍛煉自己獨擋一面的能力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這段基層經(jīng)歷對我的人生是一段寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我要抓住這個機遇，依托這個平臺，努力提高自己，爭取更大的進步，成長為一名優(yōu)秀的選調(diào)生，為和諧海西建設貢獻力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇5

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是國家發(fā)展的重要一環(huán)，也是構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，廣大干部必須扎根基層、深入群眾、解決實際問題，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和群眾幸福做出貢獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作既面臨新時代問題的挑戰(zhàn)，也需要有新思維、新方法來推動工作發(fā)展。在親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能夠與大家分享。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，首先要有堅定的思想覺悟和正確的政治站位。作為干部，我們要始終保持對黨和人民事業(yè)的忠誠，時刻牢記自己的責任和使命。只有不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，才能更好地適應工作的需要。此外，還要保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，積極傾聽群眾聲音，及時解決問題，確?；鶎庸ぷ鞯捻樌_展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作需要干部具備較高的組織能力和業(yè)務水平。在組織能力方面，干部們要加強組織協(xié)調(diào)、溝通銜接的能力，懂得如何團結(jié)群眾、調(diào)動各方資源，推動工作更加順利開展。而在業(yè)務水平方面，干部們要及時了解政策法規(guī)，熟悉各項工作流程，不斷提高工作效率。在技能方面，也要不斷學習提升自己，掌握新的技術(shù)和技能，更好地服務群眾的需求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中，有效的溝通和良好的合作關(guān)系是非常重要的。干部們需要善于傾聽群眾的心聲，了解他們的真實需求，并將其反映到工作中去。同時，干部們之間的合作也不可忽視。只有通過團結(jié)合作，凝聚大家的智慧和力量，才能更好地解決問題，推動工作的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的工作，需要干部具備持之以恒的奮斗精神和忠誠情懷。我們要堅定信念，永不懈怠，積極踐行初心和使命，為群眾的幸福和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法，適應新時代的發(fā)展需求，將基層工作做得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾切身利益的重要工作，也是國家發(fā)展的基礎(chǔ)。通過親身參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的重要性和復雜性。在這個過程中，我不斷增長了思想覺悟，提高了組織能力和業(yè)務水平，注重與人溝通合作，始終保持奮斗精神和忠誠情懷。希望我的經(jīng)驗和體會能夠?qū)ζ渌麖氖锣l(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部有所啟發(fā)和幫助，使我們共同為基層工作的發(fā)展做出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇6

我于1997年中專畢業(yè)后被分配到老家所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。在這近十年的時間里，我先后從事會計、辦事員、秘書等工作。工作之余，通過自考，我取得了大專學歷。xx年3月，我被任命為組織干事，xx年8月，又兼任黨政辦副主任，分管文字工作。在崗位的變換中，我經(jīng)歷了清理基金會、土地延包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、清理臨時工、編制實名制等工作，親眼目睹、親身體驗了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的酸甜苦辣。

工作之初，我所在的鄉(xiāng)不足3萬人，機關(guān)干部80多個，多數(shù)是本鄉(xiāng)本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比較順利。在經(jīng)管站干會計的前兩年，正是“三提五統(tǒng)”和農(nóng)業(yè)稅征收比較困難的時期，我和站里的會計老張經(jīng)常騎著自行車下村催公糧。有時候，看到有的群眾家里破破爛爛，心里很不是滋味，非常替他們擔心，是不是有能力交納每人100元左右的任務?？墒牵催^來一想，政府也很困難，計劃生育、辦校興學、修路架橋，哪一項離了錢也不行，不收公糧，說不定干部工資都難保障。

另一項棘手的工作就是計劃生育。因為是“一票否決”，各級對計劃生育工作都很重視，每年都要花費很大的財力、物力抓這項工作。為落實責任，所有領(lǐng)導、機關(guān)干部都有所包的村，叫“一崗雙責”，出現(xiàn)問題，一律懲罰，少則罰款幾百，重則罰款上千，外加黨政紀處分。這些年，我們這里宣傳力度不算小，每年都要印制各種宣傳品，發(fā)放到每家每戶，也處罰了一部分人?？墒强傆猩贁?shù)群眾就是思想不開竅，有的不惜拋家舍業(yè)，千方百計外出搶生，不見男孩不罷休。一次在一個小山村開展計劃生育宣傳工作，一個婦女點著一位退休鄉(xiāng)領(lǐng)導的名大罵，說如果見了某鄉(xiāng)長，一刀捅了他。像這樣指桑罵槐罵幾句是輕的，毆打計生干部的事還真發(fā)生過兩次。這幾年，計生政策有了變化，給基層計生干部帶來很大的被動。近兩年，又把育齡婦女應知應會列入考核范圍，豈不知，有些群眾根本不配合，知道也說不知道。沒辦法，有的村只好搞個物質(zhì)獎勵，迎接檢查前把育齡婦女集中起來背試卷，盡量減少失分，爭取年終取得好成績。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作充滿了變數(shù)，隨時都有想不到的困難。xx年，我所在的鄉(xiāng)黨委政府整建制并入臨近的鎮(zhèn)，合并后，全鎮(zhèn)共有70多個村，面積近130平方公里，最遠的村離鎮(zhèn)有40里路，集合起來開個會都有一定的難度。好在近兩年實施“村村通油路”工程，全鎮(zhèn)通了水泥路，群眾辦事方便了不少。可是，各業(yè)務部門明顯感受到工作的壓力，有時候下一個通知，要打上一個小時的電話。組織辦要列席各支部發(fā)展黨員，100多個支部來回跑，有些時候確實感覺到力不從心。

村委會換屆選舉也是一件難事。雖然經(jīng)歷了第六、七屆選舉，我鎮(zhèn)的第八次選舉還是出現(xiàn)了一些小插曲。一個小村，兩大家族競選，選舉當天，一下子到了60多輛出租車助陣，好在派出所全力維持秩序，才沒有出現(xiàn)問題。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部感言：“現(xiàn)在政策寬松了，有的人總是鉆空子，大法不犯，小錯不斷，出點難題就不好辦，當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真難?！?/p>

近年來，中央實施惠農(nóng)政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級收糧催款的任務沒有了，可工作壓力還真不小，招商引資有擔子，社會治安有責任。還有一項更重要，那就是迎接各類名目繁多的檢查。本來，檢查是上級檢驗工作成效、促進工作開展的有效措施，無可厚非。可是有些檢查太教條，非得要村級的種種記錄、種種材料。其實，好多村是沒有做記錄的習慣的。于是，我們這些秘書們就派上了用場，幫著補記錄，寫匯報，忙得不亦樂乎。其實，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要集中在經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會治安、班子建設、社會事業(yè)五大項。沒有必要在其他方面追求細枝末節(jié)，更沒有必要搞文牘主義，群眾能夠得實惠，勝過千篇好匯報。

還有幾件事令鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很頭疼：一是政策太寬松，對我的十年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作感受不聽話的群眾毫無辦法。有的計生對象違反了政策還表現(xiàn)強硬，不僅不交社會撫養(yǎng)費，還敢叫罵，甚至毆打計生干部；還有一些無理上訪戶，專門鉆政策的空子，整天糾纏不休，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也沒轍。其實有些人的目的就是賴政府兩個錢。二是機構(gòu)改革動不動就拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開刀。其實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最辛苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級承擔著很大的工作量，盡管有些工作說起來是小事，可是，從全局來看，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的默默奉獻，就會影響整個社會的運轉(zhuǎn)。另一方面，要精簡機構(gòu)，首先需要精簡職能，可目前只要上面設置了有關(guān)部門，就千方百計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設個腿，人都是上級派來的，機構(gòu)改革卻要鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己想辦法消化，的確讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導很頭疼，也讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部很傷心。更氣人的是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上門發(fā)放直補款，個別群眾說：多給兩個不行？十塊八塊的還要俺來領(lǐng)。

生氣歸生氣，頭疼歸頭疼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也有它自己的樂趣，因為絕大多數(shù)群眾是通情達理的，是樸實實在的。對于上級，多數(shù)群眾沒有過多的要求。只要能保證他們的合法利益不受侵害，保證他們得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。說起現(xiàn)在的政策，絕大多數(shù)群眾是非常滿意的，他們說：“歷朝歷代都要納皇糧，咱做夢也沒想到現(xiàn)在上級不僅不收稅，還發(fā)給這補貼那補貼，開天辟地沒有的好事讓咱給趕上了，感謝中央的好政策。”每當聽到這些通情達理的話，所有的怨氣頓時就會化為烏有。

十年來，我接觸了眾多的干部群眾，我覺得，絕大多數(shù)是樸實的，善良的。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前還面臨一些困難，但是，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有出現(xiàn)大起大落，鎮(zhèn)村面貌在逐年改觀，群眾收入在不斷增加，新農(nóng)村建設在穩(wěn)步推進，各項事業(yè)是大見成效的。只要各級都能關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，體諒鄉(xiāng)鎮(zhèn)，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們就一定能夠圓滿完成建設小康社會、構(gòu)建和諧社會的奮斗目標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇7

20xx年，婦聯(lián)在黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的關(guān)心、指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強婦聯(lián)自身建設，深化“婦女兒童權(quán)益維護行動”、 “和諧家庭創(chuàng)建行動” 、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益的能力，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大婦女為建設美好龍河作出了積極的貢獻。

一、創(chuàng)新婦女兒童維權(quán)工作機制。

針對婦兒維權(quán)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮維權(quán)職能，強化婦聯(lián)維權(quán)力度。為使涉及婦女兒童權(quán)益的案件得到快速高效公正處理，我鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了婦女兒童維權(quán)工作綠色通道，為婦女兒童維權(quán)提供了有力保障。一是針對來訪婦女缺乏法律知識，文化水平不一的特點，要求工作人員對來訪群眾耐心認真，用通俗易懂的語言進行解答，達到群眾滿意。二是在遵守“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的前提下，維護弱勢主體權(quán)益，保護婦女兒童的合法權(quán)益。依據(jù)法律法規(guī)對當事人做耐心細致的解答，悉心勸導，幫助來訪婦女兒童樹立正確的法律觀。三是要求工作人員公平調(diào)處，維護穩(wěn)定。充分發(fā)揮調(diào)解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護社會的穩(wěn)定。

為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權(quán)的能力，在節(jié)假日期間，組織司法、計生和關(guān)工委等部門進村入戶、走向街頭義務宣傳《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童權(quán)益保護法》等，并將婦聯(lián)維權(quán)相關(guān)知識制定成小冊發(fā)放到群眾手中，有效傳播關(guān)愛婦女新風，營造全社會關(guān)注、關(guān)心婦女生活的良好氛圍。

為切實維護廣大婦女的根本利益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織維權(quán)職能，婦聯(lián)成立了以鎮(zhèn)長為組長、婦聯(lián)和相關(guān)職能部門負責人為成員的婚姻家庭糾紛調(diào)解委員會，在鎮(zhèn)婦聯(lián)設調(diào)解委員會辦公室。在各村委會、婦代會的支持下，調(diào)解委員會積極與村級組織協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)絡網(wǎng)點13個，在處理婚姻家庭糾紛案件中，加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通，通過溝通妥善化解紛爭，實現(xiàn)婦女維權(quán)的無縫對接，有力推進婦女維權(quán)工作。

二、創(chuàng)新活動載體，扎實推進“和諧文明家庭”建設。

為優(yōu)化“和諧文明家庭”的創(chuàng)建氛圍，我們成功舉辦了“黨群和諧共建專場文藝演出”。在會上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農(nóng)民”等“龍河身邊好人”進行了大張旗鼓地表彰，一大批人被影響和感染，以他們?yōu)榘駱?、為楷模，向他們學習，向他們靠近。

充分利用道德教育平臺，開展道德教育。由婦聯(lián)、團委牽頭，組織大學生村官成立道德模范事跡宣講團，在全鎮(zhèn)巡回宣講，通過榜樣的模范作用，提高干群的道德文化素養(yǎng)，為“和諧文明家庭”建設奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合工貿(mào)服務中心，多次舉辦x企業(yè)用工招聘會，不僅解決了賦閑在家的農(nóng)村婦女就業(yè)問題，而且也為缺工企業(yè)解了燃眉之急。同時廣泛開展農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓，保障婦女充分就業(yè)。在區(qū)婦聯(lián)的精心組織下，全鎮(zhèn)有300多人參加了各類培訓，4名有志創(chuàng)業(yè)的大學生村官參加了在北京舉行的SYB培訓班。

結(jié)合“三解三促”活動，我們組織女大學生村官到新滬毛紡織廠，觀摩企業(yè)生產(chǎn)流程、與紡織女工交談、召開企業(yè)負責人及女職工座談會，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運行、銷售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡，以便隨時關(guān)心她們的生產(chǎn)生活動態(tài)及利益訴求。

四、加強陣地建設，重視“婦女兒童之家”

“安居”才能“樂業(yè)”。有人干事，有錢干事，更要有地方做事，陣地建設至關(guān)重要。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“婦女兒童之家”建設作為婦聯(lián)工作的重要內(nèi)容。為建好“婦女兒童之家”，婦聯(lián)多次與各村居負責人溝通，積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設工作學有榜樣，趕有目標，我們充分發(fā)揮沈橋村、朱大興居委會的“婦女兒童之家”典型帶動作用，使“婦女兒童之家”成為農(nóng)村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。我們正在結(jié)合基層組織建設，努力實現(xiàn)“婦女兒童之家”全覆蓋，使“婦女之家”在基層組織建設中占有一席之地，鼓勵各村居婦聯(lián)組織充分整合利用文體活動室、圖書室、培訓室、勞動服務平臺、世代服務室等陣地，指導她們按照“一室多用，資源共享”的原則，為“婦女兒童之家”建設創(chuàng)造條件。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇8

作為一名基層工作者，我有幸參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這個過程中，我深刻領(lǐng)悟到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了如何適應和應對不同的工作環(huán)境。在下面的文章中，我將分享一些我個人的經(jīng)驗和心得。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作是整個國家治理體系的重要組成部分，也是聯(lián)系黨委政府與廣大群眾的橋梁紐帶。在這個崗位上，我親身經(jīng)歷了為群眾解決各種問題、推動基礎(chǔ)設施建設和扶貧工作的過程。我深深感受到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作直接關(guān)系到廣大農(nóng)村居民的幸福和利益，也體現(xiàn)了政府的形象和作為。只有將群眾利益放在首位，才能更好地促進鄉(xiāng)村振興和長治久安。因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者，我們必須時刻保持對工作的熱情和責任感。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作面臨著各種挑戰(zhàn)，如地域差異、資源匱乏、人員流動等。在處理這些問題時，我們需要具備較高的應變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。首先，我們要靈活運用各種資源，尋找解決問題的切入點和辦法。其次，我們要善于傾聽群眾心聲，通過與群眾的溝通和交流找到最適合的解決方案。此外，我們還要保持持久的耐心和堅定的決心，不怕吃苦、不怕困難，堅持為群眾謀福祉的初心。

在我多年的基層工作中，我發(fā)現(xiàn)了一些可以總結(jié)的經(jīng)驗和體會。首先，對于一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者來說，了解基層的實際情況非常重要。我們要深入了解鄉(xiāng)村的社會經(jīng)濟發(fā)展情況、群眾需求和關(guān)切點，才能有針對性地開展工作。其次，善于團結(jié)和協(xié)調(diào)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中非常重要的素質(zhì)。通過建立良好的工作關(guān)系，搭建合作平臺，我們可以發(fā)揮團隊的力量，共同為群眾謀福祉。最后，在工作中要保持一顆謙遜的心態(tài)。我們要始終以學習的姿態(tài)對待工作，虛心請教他人，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

未來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。在新時代下，我們要更好地適應和應對這些變化。首先，我們要注重傳承與創(chuàng)新。傳承優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，同時接納新思想和新方法，推動基層工作不斷向前發(fā)展。其次，我們要加強組織建設和培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者的綜合素質(zhì)和能力。最后，我們還要注重問題解決和改進。時刻關(guān)注基層的需求和問題，積極尋求解決方案，不斷改進工作，為基層工作的創(chuàng)新與發(fā)展提供有效支持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作對于我們國家的發(fā)展至關(guān)重要，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻感受到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。我也明白了只有不斷學習、提升自己的能力，才能更好地為群眾謀福祉。我相信在未來的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作者會更加努力創(chuàng)新和奉獻，推動農(nóng)村的全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇9

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機構(gòu)，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的工作直接關(guān)系到黨和國家重大決策部署在最基層的切實貫徹和落實，直接影響到廣大基層群眾的切身利益。如何更好地發(fā)揮基層黨政辦在一線服務群眾的重大作用，促進一線工作實際情況及時反饋，現(xiàn)就結(jié)合我鄉(xiāng)黨政辦公室工作實際情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨政辦工作談幾點淺顯認識。

一、目前現(xiàn)狀

一是基層政權(quán)運轉(zhuǎn)的重要中樞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦主要職能是負責黨委、政府日常運轉(zhuǎn)工作，既承擔了上級幾大班子辦公室的職能，又要協(xié)調(diào)本級機關(guān)各部門的工作，還要指導村級組織開展工作，所有的上級決策部署都要通過黨政辦來具體落實在最基層。黨政辦是參謀員，負責調(diào)查研究、撰寫材料、報送信息、督辦檢查等，為領(lǐng)導作出決策和推進落實當好參謀助手；黨政辦是協(xié)調(diào)員，既要做好市縣級和村級之間的上傳下達，又要協(xié)調(diào)本單位各個部門工作，還要承擔會務接待、辦文辦會、來信來訪以及車輛、印章、檔案等日常管理任務；黨政辦是服務員，負責機關(guān)辦公物品的購置、更換、維修，以及日常值班、食堂管理、機關(guān)衛(wèi)生、機關(guān)安全等勤雜事務，提供機關(guān)運轉(zhuǎn)后勤保障。

二是群眾事務服務的最大節(jié)點。黨政辦是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處唯一一個既對內(nèi)又對外的服務部門，既要服務各大班子領(lǐng)導，又要服務基層群眾，是機關(guān)領(lǐng)導和一般干部上傳下達的中樞，更是協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系的重要渠道。服務關(guān)口第一線，黨政辦是群眾來鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處咨詢情況、辦理事務、反映訴求的第一窗口，是群眾滿意不滿意的第一印象。通過黨政辦工作人員的指引，為群眾提供便捷服務?；鶎訉嶋H晴雨表，黨政辦具有最了解基層情況、最掌握群眾訴求的優(yōu)勢，能夠通過調(diào)查研究提出創(chuàng)新性的建議、發(fā)現(xiàn)具有指導意義的典型，促進上級決策部署在基層創(chuàng)造性落實，從而為黨委、政府的工作提供有益指導。督查落實保障者，黨政辦通過對機關(guān)其他部門以及村級組織具體工作的督促落實，是領(lǐng)導意圖的具體實施者和督查落實者，通過問題交辦，限時辦結(jié)，切實的保障群眾根本利益。

三是基層干部鍛煉的最佳平臺。最能磨練意志，黨政辦一直都是機關(guān)內(nèi)只講責任、不講條件，只講結(jié)果、不講過程，只講奉獻，不講待遇的服務部門，黨政辦人員既要服務黨政領(lǐng)導，又要服務機關(guān)干部，這就培養(yǎng)了黨政辦干部默默奉獻、埋頭苦干的良好本質(zhì)和堅定意志。最能增加本領(lǐng)，黨政辦對口部門廣，工作頭緒多，承擔任務重，黨政辦干部要求必須熟悉各部門工作情況，具備開展各部門一般工作的基本能力，不分政務事務，既能干好專業(yè)、獨當一面，又能互相補位、拾漏補缺，培養(yǎng)一專多能型干部。

二、存在的主要問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦由于人手少、任務重、頭緒多等各方面原因，在保證基層政權(quán)的運轉(zhuǎn)過程中存在一些實際問題，一定程度上制約了黨政辦優(yōu)勢的發(fā)揮。

一是工作壓力普遍較大。每天最早到崗、最晚下班成為工作常態(tài)，在面臨重點工作攻堅、承擔重大接待任務、進入農(nóng)忙季節(jié)、遇到突發(fā)事件等情況下，黨政辦工作人員都是超負荷運轉(zhuǎn)，加班加點才能基本完成工作任務，工作壓力思想包袱較重。同時，黨政辦人員身兼數(shù)職，上級任務下達比較緊急時，有時會顧此失彼，影響了工作的全面開展。二是骨干人才很難留住。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦的磨練后，黨政辦干部很少長期留在原來崗位，特別是從事文秘工作的年青干部，一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作時間不長就會考走或者上調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦留不住人才已經(jīng)成為基層政府工作開展難言的痛。

三是專門業(yè)務培訓很少。目前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中樞神經(jīng)”的黨政辦，雖說理論上接受縣黨委辦公室及縣政府辦公室的業(yè)務指導，但實際上受到的“指導”卻少之又少，往往處于“都管又都不管”的邊緣地帶。因此，缺乏業(yè)務培訓機會幾乎是每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦都強烈呼吁解決的問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務培訓和“傳幫帶”學習活動，但系統(tǒng)培訓缺乏、培訓內(nèi)容匱乏等問題依然十分突出。一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是“依樣畫葫蘆、摸著石頭過河”，無專業(yè)人員指導，制約了黨政辦工作的順利開展，一定程度上影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作質(zhì)量提升。

四是福利待遇普遍偏低。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況不容樂觀，工作經(jīng)費較為有限，黨政辦作為服務部門，福利待遇基本處于無保障狀態(tài)，例如：工作日中午、晚上值班，周末值班、加班沒有補貼，影響了大家工作的積極性。

三、建議和意見

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦工作，關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級基層政權(quán)的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系各級重大決策部署在基層的落實成效，關(guān)系基層群眾切身利益的有效保障，關(guān)系高素質(zhì)干部隊伍的成長基礎(chǔ)。針對存在的主要問題，需要我們認真對待，切實加以解決。

一是加強任務對接，實現(xiàn)工作減負。“上面千根線、下面一口針?！编l(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政辦的工作對應的上級各職能部門，同時擔負起本機關(guān)各部門的服務工作，任務繁雜，疲于應付。減輕基層黨政辦工作壓力還需從上下兩方面著手，通過適當加強各部門垂直管理力度，實現(xiàn)部門工作緊密對接，基層黨政辦負責總協(xié)調(diào)，減輕基層黨政辦聯(lián)系上級職能部門的工作壓力；加強駐村干部職責，要求駐村干部對村級事務的具體負責，建立起基層黨政辦對黨委政府負責、駐村干部對黨政辦負責，村組干部對駐村干部負責的四級聯(lián)動體系，切實減少基層黨政辦對村組事務的直接管理。

二是優(yōu)化干部隊伍，提供人才保障。優(yōu)化干部隊伍，這是做好工作的必要條件。一是把好進人關(guān)。堅持把文字寫作水平作為辦公室吸納新進人員的第一標準，多進“秀才”，特別是具有專業(yè)知識的人才，填補政務工作中存在的薄弱點，為進一步搞好政務工作打好基礎(chǔ)；二是合理分配人手。特別是基層辦公室，要打破指標的限制，按照管理力量與擔負任務相匹配的原則進行人員配備，緩解現(xiàn)有工作人員的壓力；三是合理搭配年齡。要持續(xù)而有序地補充新生力量，形成新老搭配均勻、以老帶新、以新促舊的良好局面；四是要加大輪崗交流力度。打破固有模式，在不同部門之間、不同崗位之間實行定期的輪崗交流，為工作人員提供不同的實踐機會，充分挖掘他們的潛能，激活他們自我超越的意識，從而提高他們的工作積極性。

三是加強技能培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。一是加強學習自覺性。自覺學習和自我加壓是每個人成長進步的基本途徑，也是辦公室建設與發(fā)展的重要前提。因此，辦公室工作人員要有自我加壓和自我磨練的勇氣，克服浮躁、厭煩、自滿、畏難等情緒，以適應工作需要為第一目的，進行“干什么學什么、缺什么補什么”。在此基礎(chǔ)上，跳出原來的思維框框和知識層面，把自己的視野和學習范圍擴大到更多的領(lǐng)域，促進自己創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的提高；二是提倡向領(lǐng)導學習。要充分利用在領(lǐng)導身邊工作的有利條件，用心感受領(lǐng)導的處事方法、聆聽領(lǐng)導的口頭指示、閱讀領(lǐng)導修改過的講話稿，這樣就會學到領(lǐng)導的好思想、好作風和好經(jīng)驗；三是開展經(jīng)驗交流。采取走出去、請進來的方式向工作效果突出的兄弟單位學習，采取業(yè)務交流會、座談會等方式在系統(tǒng)內(nèi)開展經(jīng)常性的經(jīng)驗傳授和問題研討，采取各站所定期例會的方式聽取工作意見和建議，集思廣益，取長補短，謀求最佳效果；四是多搞跟班學習。經(jīng)常性組織基層辦公室人員到上級對口部門的對口崗位進行跟班學習，通過實踐，了解工作制度，熟悉工作程序，掌握工作方法，提高工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇10

我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員，通過一年多的工作時間，積累了一定的工作經(jīng)驗，我認為想要做一名合格的司法助理員，應該最起碼要具備五個方面的素質(zhì)。

一、要正確地進行自我定位

司法助理員崗位在各鎮(zhèn)的司法所，也就是說，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所辦的事也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事。司法助理員要按照《省司法所工作暫行規(guī)定》做好司法所承擔的九項工作職能，從這些職能可以看出，司法所的主要職責就是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定工作開展，而這些工作的開展和落實完成，承載的主體是誰，就是我們司法助理員。

二、要有吃苦耐勞的心理準備

鄉(xiāng)鎮(zhèn)比起縣城，各方面條件要差一些，尤其是一些比較偏遠，交通不便，經(jīng)濟不發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所遇到的困難會更多些，地理位置和經(jīng)濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是一個綜合訓練場，你在那里什么樣的事都會遇到，與什么樣的人都會打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大熔爐中。遇到困難并不可怕，關(guān)鍵在于你怎樣去克服?沒有什么過不去的溝和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，將來你什么也得不到。

三、要有為民服務的情感

司法助理員工作的對象就是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民，我們工作的宗旨就是為農(nóng)民做好服務。農(nóng)民雖然文化程度不高，但他們敦厚、樸實。和農(nóng)民打交道，要尊重他們，不能瞧不起，要曉之以理動之以情。要把處理問題看作是服務，對他們要有親和力，認真地聽他們說，不能厭煩的聽完他們的陳述后再根據(jù)你所掌握的情況講道理、講法律依據(jù)，使他們感到你所說的是維護他們的，這樣他們才能信服、信任你，你在他們的心目中才有一定的位置。

四、要有刻苦鉆研的學習精神

目前,司法助理員隊伍有一種現(xiàn)象:一是工作業(yè)務不熟,節(jié)奏跟不不上，反映疲塌拖拉，缺少一種干勁；二是工作干了，質(zhì)量跟不上，做得不到位，缺少一種比勁；三是干好了不想干得更好，心態(tài)跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一種奮勁。為什么會出現(xiàn)這種情況，關(guān)鍵在于肚中缺貨！如果下功夫去學習，知識豐富了，方法掌握了，還有什么做不好的呢？所以說，司法助理員要學思想、學知識、學品德、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習，逐步提升自己的品位，而且要做到學以致用，造福社會。學習是一個永恒的話題，只有不停的學習，才能做好你的工作，才能適應社會的發(fā)展的需要，才能跟上時代的步伐，才能有所作為。

五、要有大局為重的胸襟

基層司法所是縣司法局的派出機構(gòu)，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一伸手一投足，都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感，所言所行都要讓人尊重，千萬別讓人鄙簿或輕視，任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢？我認為，首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現(xiàn)狀，三個人也好，兩個人也罷，你在哪里代表的就是一個司法所。在工作上，不能相互推諉；在榮譽上，要相互謙讓;在生活上,要互相關(guān)心。要讓人家看到我們是團結(jié)的集體，是干實事的集體.其次是要加強協(xié)調(diào)。我們司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)息息相關(guān)，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務，我們離不開他們的大力支持.我們在做好份內(nèi)工作之余，如果涉及到一些突發(fā)性事情,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排我們?nèi)プ?，我們應該服從，不能論份?nèi)份外.只有這樣，你才能贏得他們的信任，也才能贏得他們的支持和幫助.“有為才有位”,只有你做了事了，才能在他們那里爭一席位置。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇11

一是注重統(tǒng)籌發(fā)展，千方百計提高綜合實力

加快推進工業(yè)化步伐，在工業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值（GDP）增長18%，達到28.79億元；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長xx年，要全面完成我鎮(zhèn)酒文化民俗風情一條街主體建設，全面完成高速公路兩側(cè)風貌改造工作，完成六期安置房主體建設。旅游開發(fā)要有新發(fā)展。制定我鎮(zhèn)旅游業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，重點做好菜花、沿江路桂圓、酒莊、酒文化一條街等旅游資源的整合和開發(fā)。鼓勵社會投資，進一步完善配套設施建設，形成具有特色的鄉(xiāng)村旅游和工業(yè)旅游。場鎮(zhèn)管理要有新突破。向管理尋突破、向管理要效果是xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特別是“七亂”整治、“八小”行業(yè)衛(wèi)生整治、病媒生物防治等工作；深入推進“七進”活動，形成“是我家，環(huán)境衛(wèi)生人人抓”的意識；以酒谷大道安置房為管理標桿，提高全鎮(zhèn)居民文明素養(yǎng)和小區(qū)管理水平，改善群眾生活環(huán)境。

加快推進新農(nóng)村建設，在服務“三農(nóng)”上實現(xiàn)新突破。提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。做大做強高粱、蔬菜等重點產(chǎn)業(yè)，做好做亮農(nóng)業(yè)品牌，重點發(fā)展以等村為主的無公害蔬菜及紅高粱基地，以龍頭鋪、、為主的萬畝無公害生態(tài)果園；推廣“農(nóng)戶+專合社+公司”、“基地+專合社”等發(fā)展模式，大大提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平；完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設。xx年，抓好小農(nóng)水項目的驗收工作；抓好盤龍、、鄧元、郭石土地整理修復工程建設；抓好建筑巖、李溝兩座病險水庫的整治工作；抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的實施；抓好農(nóng)村安全飲水工程；抓好病蟲防治、技術(shù)推廣和農(nóng)民培訓等工作；加快聚居點建設。借力土地“雙掛鉤”項目，加快聚居點及村級活動陣地、衛(wèi)生站等設施建設，探索出一套科學的新農(nóng)村管理模式；全面完成和三潭2個新村聚居點建設，使村民真正感受到實施“產(chǎn)村相融”建設的好處。

二是注重經(jīng)濟建設，全力以赴抓好項目建設

全面完成舊城改造一期建設項目。投資2.97億元，建設完成占地2.3萬平方米的地下車庫主體建設、修建地上1萬平方米商住樓，完成道路、景觀、百姓舞臺、停車場等配套建設，建成一條占地約50畝，集休閑旅游、特色餐飲、酒業(yè)文化、觀光購物為一體的多功能特色步行街。

全面完成酒莊配套農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。投資1212.6萬元，全面完成0.8萬畝釀酒高粱專用基地建設項目。其中，水利設施：將興建排灌站1座，輸變電線路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；農(nóng)業(yè)設施：將完成工程改土1000畝，新建、整治機耕路24.12千米，配套農(nóng)機具31臺。

加快圓融酒莊項目建設。xx年將積極協(xié)調(diào)投資業(yè)主進場施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，啟動酒莊釀酒車間建設，完成酒莊主體建設的30%，達到總體工程進度的30%。

加快建設佳城農(nóng)貿(mào)市場。xx年將加快推進佳城農(nóng)貿(mào)市場拆建項目，積極協(xié)調(diào)市、區(qū)部門，完成供地手續(xù)；年底實現(xiàn)投資1.5億元，完成一、二層市場主體，達到拆建工程總進度的60%。

爭取開工建設玻璃生產(chǎn)線建設項目。積極協(xié)助招商企業(yè)華盛玻璃有限公司，啟動總投資2億元的現(xiàn)代化環(huán)保玻璃生產(chǎn)線工程。xx年將投資1億元，建成4.7萬平方米的廠房、0.2萬平方米的辦公用房和1.5萬平方米的庫房，達到總體工程進度的50%。

啟動養(yǎng)老養(yǎng)生基地建設項目。預計總投資10億元，新建占地500余畝的養(yǎng)老養(yǎng)生基地，包括養(yǎng)老養(yǎng)生服務設施、養(yǎng)老公寓等。xx年，將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加快完成項目選址、土地調(diào)整、規(guī)劃設計和項目立項等前期工作。

三是注重惠民富民，集中力量推進社會事業(yè)

大力發(fā)展教育事業(yè)，完善學?；A(chǔ)設施建設，規(guī)范校園及周邊安全管理，啟動小學前期遷建工作；進一步完善綜合文化站硬軟件設施和管理，爭創(chuàng)省級示范綜合文化站；完善村（社區(qū)）公共文化服務網(wǎng)絡建設；提高困難群眾門診醫(yī)療救助申報率，解決長期患病群眾的門診救助；充分利用強村并組后的閑置房屋，安置散居五保戶；加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)規(guī)模；繼續(xù)推進新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險全覆蓋。

四是注重真抓實干，凝心聚力打造服務型政府

抓理論學習，提升干部素養(yǎng)。緊密圍繞十八屆三中全會精神，邀請市區(qū)專家教授解讀三中全會要點，形成主要領(lǐng)導帶頭學、分管領(lǐng)導主要學、機關(guān)干部集中學的良好氛圍，深刻領(lǐng)會《決定》內(nèi)涵。堅持貫徹黨的群眾路線，積極開展主題教育活動，不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗教訓，在全面建設鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)過程中，把握好膽子要大、步子要穩(wěn)的關(guān)系，富有成效地推進各項工作，為成功實現(xiàn)“白酒金三角·酒業(yè)第一鎮(zhèn)”總體目標打下堅實的基礎(chǔ)。

抓隊伍建設，強化服務意識。進一步完善關(guān)于干部管理、考核的辦法、制度，嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)機關(guān)干部管理辦法》、《干部考核制度》等各項規(guī)定，激勵和要求干部不斷提升工作水平和業(yè)務能力，提高辦事效率，更好服務于民。嚴格按照市委巿政府關(guān)于全市深入整治“三不”問題有關(guān)精神，深刻剖析“三不”問題在隊伍中的具體表現(xiàn)，在安全生產(chǎn)、民生工程、項目推進、效能建設等領(lǐng)域建立常態(tài)化監(jiān)控體系，形成整治“三不”問題長效機制，持之以恒地抓好隊伍建設。強化服務意識，高度重視民聲民情，下大力氣解決老百姓最關(guān)心、最迫切的安居樂業(yè)、增收致富、看病就醫(yī)、養(yǎng)老社保等方面問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會 篇12

12月6日,我第一次走入蓼泉鎮(zhèn)政府大門，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生涯。剛開始工作時，我有過不適，困惑和不安，但在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，很快找到了自己的定位。這一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，讓我覺得當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，的確很辛苦，但在每天忙碌的過程中，我覺得工作、生活很充實，各方面的能力素質(zhì)在最基層得到了充分鍛煉，自己的人生價值得到了真正體現(xiàn)。所以，細細感悟后，有五點體會：

一、找準定位，迅速適應

首先是工作上的定位。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，要沉下心去，扎實工作，要從點點滴滴做起，干一行愛一行，專一行懂一行，努力適應基層的工作環(huán)境，不斷完善自我、提高自我。對待自己的言行要高標準，嚴要求，對工作精益求精，爭取在工作中創(chuàng)佳績，早日成為一名優(yōu)秀的基層干部。

其次是人際關(guān)系上的定位。工作初始，最難以適應的是接觸的人群不同，過去是在一個同齡人的大集體里組織工作，現(xiàn)在是在一個基本上年齡都比我大的人群中組織工作，與人的交流方式，說話方式，談話內(nèi)容等等都要有所改變，現(xiàn)在我作為一個新人加入到一個集體中，我要去摸索這個集體的風格及內(nèi)部規(guī)則，融入并適應它，也讓它接受我，認可我。

二、堅持學習，勤于請教

雖然我有過兩年的“三支一扶”工作經(jīng)歷，但我的社會閱歷還是比較粗淺，對基層的情況了解得不清楚或者說基本上沒有什么了解。在工作過程中就要求我從零開始，甘當小學生，勤于向領(lǐng)導和同事請教學習，在實踐中增長才干。不但要加強政治理論學習，還要加強工作業(yè)務知識的學習，在工作中學、平時自學，妥善處理好工作與學習的矛盾。

三、調(diào)整心態(tài)，認真反思

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有許多我們不曾想到過的情況，只有調(diào)整好心態(tài)才能迅速適應，融入其中。在這一個月里，雖然安排我到辦公室工作，但仍讓我受益匪淺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多、線長、面廣，涉及的事情千頭萬緒，矛盾錯綜復雜。尤其是辦公室的工作更是頭緒繁多，在這種情況下，如果分不清主次輕重，抓不住重點，就有可能疲于應付，處處被動，工作效果就會大打折扣。我認為一要吃透上級精神，并且不斷地學習，學會抓住重點。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”，少了源頭活水，各方面素質(zhì)便會難以提高，實踐經(jīng)歷缺少反思歸納，就會像過眼云煙，難以得到提煉升華，變?yōu)槌砷L的養(yǎng)料。工作過程中，只有對照目標，不斷反思，時常自我解剖，提醒自己，才能符合新時代對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的要求，才能不辱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的榮譽和使命。

工作逐漸步入正軌，對今后的工作，我也有了自己的一些想法，結(jié)合我的具體工作，我簡單陳述一下對今后工作的幾點思考：

一是要愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生觀。我們得到了這么難得的就業(yè)機會，確實來之不易，我們一定倍加珍惜，愛崗敬業(yè)，樹立正確的人生

觀，無論在什么崗位，都要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識。做到干一行，愛一行，專一行。充分發(fā)揮自己的聰明才智，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值，使自己成為業(yè)務精通、領(lǐng)導認可、群眾滿意優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人才。

二要勤于學習，博取眾長?！肮び破涫?，必先利其器”，已有了文化知識的基礎(chǔ)，但還需要工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。

三是要整體把握，全面了解業(yè)務。作為一級政權(quán)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨和國家工作以及社會工作的一個“承重層”，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的業(yè)務范圍是紛繁復雜的。今后，我將更系統(tǒng)地學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的組織架構(gòu)，部門職責，機制建立等方面知識，從最基本也最重要的知識開始，整體把握。同時，多了解自己工作的具體情況，深入實踐，全面了解業(yè)務知識。

四是要不怕困難，堅韌不拔。農(nóng)村工作困難很多，各種矛盾層出不窮，棘手問題屢見不鮮。因此，一定要正視困難，不怕困難，勇于克服困難，以一種堅韌不拔的、頑強拼搏的精神投入本質(zhì)工作，做好大打一場硬仗的準備。

五要少說多干，默默奉獻。要端正工作態(tài)度，樹立良好的工作作風，要少說多干，以工作實績征服人，以實際行動感化人，不能工作沒干多少，匯報頭頭是道；要默默奉獻，踏實工作，工作不叫苦，不喊累，讓工作和事實說話，以成績贏得人心。

六要尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，關(guān)心群眾。尊重領(lǐng)導不是搞陽奉陰違，而是領(lǐng)導安排的工作，要認真對待，積極的完成。

七要公道正派，清正廉潔。正所謂“公生明，廉生威”。樹立良好形象，關(guān)鍵是要做到心正、身正、行正。我覺得作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為人處事要有公心，公正無私。一定要葉是葉，梗是梗；一是一，二是二，嚴格按原則辦事。只有這樣，才能受到群眾的擁護和支持。

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這一個月的工作經(jīng)歷，是我人生的寶貴的財富，這一過程中我所經(jīng)歷的成功和失敗都是成長的墊腳石。我也深深的體會到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是一個大舞臺，我們新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員只有放到不同環(huán)境、不同崗位去歷練，才能汲取各種營養(yǎng)、茁壯成長。我們在任何環(huán)境、任何崗位上，都要樹立目標而為之奮斗，要保持勤奮工作的作風，要有高度負責的精神，要有善于謀劃的思維，才能將本職工作干出成效，同時，自己也能成長為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，為建設和諧蓼泉貢獻力量。