教師教學能力提升培訓心得體會范文
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會中,那么關(guān)于教師教學能力提升培訓心得怎么寫呢?以下是小編準備的一些教師教學能力提升培訓心得體會范文,僅供參考。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇1
20__年暑假期間,我有幸參加了由我市組織的河北省小學教師課堂教學能力提升培訓。我們聆聽了中國教育學會數(shù)學教育研究發(fā)展中心嘗試教學理論研究會理事長邱學華教授那樣高屋建瓴把握著新課程視野之下小學前沿學科教育教學理論,又學習了如王紅梅校長、李學紅、崔海江、桑曉寧、張翼、杜小虎、孔廣文、楊小剛、王海霞等以先進的教育教學理念。他們的課和講座讓我感受頗深,受益匪淺,也讓我充分領(lǐng)略了課堂教學的無窮藝術(shù)魅力。他們的報告更是使我回味無窮。下面我就參加的這一活動談一點兒自己的粗淺體會和感受。
一、各位專家的課含“金”量高
在這次聽課中我明顯地感受到這些上課的老師都很善于啟發(fā)學生、引導學生。給我感受最深的是江蘇省南京市東山小學副校長、特級教師王紅梅老師展示四年級的《生命橋》這一節(jié)課,王紅梅老師的精彩之處在于課堂上引導學生自己去探究,去發(fā)現(xiàn),去解決問題,讓學生用經(jīng)歷去感悟知識形成享受課堂過程。上課前,王老師先給學生進行心理上的調(diào)節(jié)教育——————聽音樂呼吸氣放松,讓學生輕松地進入正課,然后有效引導學生小組合作探究(自主———小組———共同)學習課文。
二、專家的講座讓人回味無窮
學習了"邱學華嘗試教學法"之后,深有感觸。它的基本內(nèi)容可以概括為以下六個方面,一是培養(yǎng)興趣,二是狠抓自學和練習;三是體現(xiàn)三個看(一看參與面,二看練習面,三看開口面);四是作到四個當堂(當堂練習,當堂校對,當堂訂正,當堂解決);五是五個一定要(一定要用課本,一定要學生討論,一定要學生提問題,一定要讓學生有二分之一的時間做練習,一定要達標);六是實施六段式結(jié)構(gòu)。特別是培養(yǎng)一個興趣使我感受最深:調(diào)動小學生學習數(shù)學的積極性,引導小學生喜歡數(shù)學。這是“邱學華教學法”的基本思想。他認為,教師的教是外因,學生的學才是內(nèi)因,外因是通過內(nèi)因而起作用,所以如果學生不愿學,教師教的再好,作用是不大的,在教學中,必須充分調(diào)動學生的主動性,積極性,培養(yǎng)他們學習的興趣,學生才能學好。教師的最大本領(lǐng),應(yīng)該使學生喜歡學習,教師首先要把課上的生動活潑,引起學生學習的興趣。他認為,我們研究的教學方法改革,主要是研究如何引導小學生肯學,愛學,會學。他說:“如果全班學生都喜歡上你的課,你就成功了;如果學生都討厭上課,甚至見你就頭痛,你就失敗了?!笔前。處熥畲蟮氖?,就是把學教地使學生討厭學。
邱學華教授是教數(shù)學的,作為英語教師我們也有很多可以借鑒的東西在里面。教師先不講,讓學生先練,就是為了讓學生先嘗試一下。讓學生先練,必然會遇到困難,這是好事,學生有問題問了,老師發(fā)現(xiàn)學生找到了學習上的不足,就能對癥下藥,有的放矢。學生就會主動去學習課本,在課本中尋找線索;主動向別人請教;主動積極思考,直到解決問題。這樣就把學生推到了主動地位。
通過聆聽邱學華教育人生,使我深深感悟到:做為一名教師,要想獲取成功,首先要熱愛自己的事業(yè),一個人連自己的.事業(yè)都不熱愛,當然不會成功。其次,要有志氣,對自己充滿信心,立下遠大的抱負,為國為人民干一番事業(yè),要在自己面前不斷樹立新的目標,如果安于現(xiàn)狀,不求上進,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奮工作,遠大的目標必須靠一步一個腳印地向前走,才能接近,才能達到。
在課改的春風下,教師的觀念得到了全新的轉(zhuǎn)變。對于新的教育理念,我們接觸很早。先練后講,練在當堂;先學后教,當堂訓練;預習展示,反饋達標等科學的教育教學方法,給了我很大的啟迪,一定會很好的運用到平時的教學中,爭取更多的進步。
三、名師精神值得學習
1、學習精神
在這次講座中,桑曉寧老師說:“名師是從磨練中走出來的。”這些名師從走上講臺的那一天起,一刻也沒有放松過學習。一要系統(tǒng)掌握教法要素。成熟的教法是在一定教學思想指導下建立起來的,比較穩(wěn)定的教學活動的基本程序和方法。二要強化教學技能訓練。教學基本技能是教師必備的基本職業(yè)技能。努力熟悉上課技能,掌握聽課、評課技能,研習反思技能。唯有通過自身有效的實踐訓練,才能輕車熟路,游刃有余。正是由于有厚實而廣博的知識基礎(chǔ),他們才能在教學中深入淺出,揮灑自如。
2、敬業(yè)精神
只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師,才會樂于獻身教育事業(yè),精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學生產(chǎn)生相應(yīng)的情感體驗,更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師,才會對學生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢著精、氣、神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應(yīng)保持樂觀開朗的態(tài)度,既可以激勵自己,又可以給學生以榜樣示范,像孔子那樣以積極飽滿的情緒去從事教育。教師的活潑開朗的性格,又將會感染到我們的學生。
3、創(chuàng)新精神
個人功底深淺不一,教學風格各異,面對的學生不同,同樣的教學內(nèi)容,不同的人教,課堂效果也不會一樣。不顧客觀實際情況,只一味簡單的模仿,甚至直接生搬硬套,依樣畫葫蘆,即便畫得再像,也僅僅是形似而已。教學有法但無定法,學習名師,關(guān)鍵在于走到名師課堂的背后,深入思考,于細微精到處體察揣摩其中的奧妙,結(jié)合自身的教育教學實際和優(yōu)勢,活學活用而不是全部拿來,學會揚棄,并在長期的教學實踐中不斷嘗試,不斷積累經(jīng)驗,熟能生巧,走出一條新課改之路。這就算學到了名師課堂的“真經(jīng)”,除此之外,別無他途。
通過這幾次的集中學習,我感受很多,收獲也很多,名師扎實深厚的教學基本功,大氣自然的教學風格,廣博的知識,駕馭、調(diào)控課堂的能力,親切大方的教態(tài),靈活的教學機智,獨到智慧的教學設(shè)計,富有藝術(shù)性的課堂和精彩的講座,都給我留下了深刻的印象。我將以這次名師觀摩課為契機,努力向高水準看齊,對自己嚴格要求,從各方面找不足、找差距,一點一點地進步,一點一點地學習,多做筆記多反思,不斷提高自己的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,通過努力力爭使自己的課堂邁上一個新的臺階!
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇2
20__年8月16日至21日,我有幸參加了市教育局舉辦的20__年小學校長能力提升培訓班。為期6天的學習,緊張而充實。通過學習,我感受頗多,現(xiàn)將我的收獲與思考匯報如下:
一、領(lǐng)導高度重視
此次培訓,局領(lǐng)導從培訓時間、內(nèi)容、教師、以及后勤服務(wù)工作上,都予以高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)束,局黨委書記張漢強,副局長潘霞,師培中心主任周建平等領(lǐng)導親臨指導和督促,并介紹他們多年的管理經(jīng)驗,以及平時檢查、督促學校工作中發(fā)現(xiàn)的好的做法及存在的共性問題。因為領(lǐng)導的高度重視,讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命,也更加堅定了信心:辦好人民滿意的教育!
二、培訓內(nèi)容豐富
此次培訓的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
1、切實加強黨的組織建設(shè),推進中衛(wèi)教育事業(yè)發(fā)展;
2、學習關(guān)于改革的重要論述,推動“四個”中衛(wèi)建設(shè);
3、中衛(wèi)發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟社會發(fā)展狀況;
4、新時期教師的三重境界;
5、校長的專業(yè)審思與標準;
6、信息技術(shù)應(yīng)用與我國教師網(wǎng)絡(luò)研修走向;
7、學校管理改革與維護創(chuàng)新;
8、校長的領(lǐng)導力與執(zhí)行力;
9、關(guān)于優(yōu)效教學問題的思考;
10、大力開展校本教研活動,有效提升教師執(zhí)教水平;
培訓的內(nèi)容包括了學校教學及管理工作的方方面面,對于我們這些校長來說,無異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
三、專家與“名師”結(jié)合的培訓團隊
此次承擔培訓任務(wù)的老師主要有:區(qū)、市內(nèi)外的許多專家。他們大多都是具有多年豐富的一線教學經(jīng)驗和學校管理領(lǐng)導經(jīng)驗的各級校長和名師。他們懂得我們的困惑,和我們感同身受,所以,傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié),讓我們在摸索的過程中少走彎路,具有實效性?!懊麕煛迸c專家的培訓團隊,讓我們收獲了許多實用的教學教法及學校管理經(jīng)驗,更讓我們收獲了一次感動,一次精神的.“洗禮”。
四、學習樹立意識,意識促進成長
通過此次學習,讓我認識到了作為一名校長應(yīng)當具備的幾種意識:
1、學習意識
社會的發(fā)展依托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校,而學校的發(fā)展還得看校長。俗話說,什么樣的校長決定什么樣的學校。要當好一名校長,首先必須勤于學習,唯有學習,才能進步。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
2、服務(wù)意識
一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識,當好師生的公仆,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”,正確處理好和自己團隊的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,培養(yǎng)團隊工作的向心力和凝聚力。
3、教育質(zhì)量意識
質(zhì)量是學校的生命線,是學校的立足之本,校長工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學成績,也關(guān)注育人功能。一所學校是否有競爭力,就必須看教育質(zhì)量的高低,因此,要增強教育教學質(zhì)量的意識。
4、創(chuàng)新意識
校長要更新教育觀念,牢固樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀。把理論與實踐結(jié)合起來,倡導教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說困難重重,舉步維艱。作為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村,立足實際,在自己實踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動學校整體水平的提高,實現(xiàn)我們的辦學目標。
總而言之,通過學習,提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關(guān)鍵,清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,應(yīng)用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學校的發(fā)展模式,形成自己的辦學特色,辦好人民滿意的教育
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇3
對于我,一個在一線長期代課的老師而言,很少參加外出培訓,久而久之便養(yǎng)成了惰性,按部就班的教書,認為外面也不過如此。從內(nèi)心里對成長是拒絕的,認為培訓過后,只是持續(xù)幾天的熱度,過后該怎樣還是怎樣沒有太大的變化,也沒有太大的意義。但這次培訓,對我卻是一個很大的觸動,改變了我的看法,我覺得只要愿意,還是會有所為的,它不關(guān)乎年齡,也與學歷無關(guān),只要你愿意做一棵思想的小草,你也可以豐盈的在陽光下舞蹈。
兩天的時間不長,但收獲頗豐,對我而言,心靈受了很大的觸動。首先,改變了我的教學理念。我一直以來認為教語文是最不能凸顯老師工作的,語文細碎而繁瑣,短期收效不高,長期家長看不到,焦慮的家長催生了老師的焦慮,于是語文也加入了刷題的大軍,我有百般無奈也選擇了默然接受。一天天的照本宣科已麻木了我的神經(jīng),我亦步亦趨跟著教參走,不敢越雷池一步,生怕影響了學生的成績。今天,聽北京教育學院豐臺分院董華林老師的講座,使我對語文教學有了新的認識,語文也是可以有所為的。通過語文教學孩子們的語文素養(yǎng)也是可以提高的。教師不僅僅是教參的傳聲筒,他要會思考,有獨立的思想,有學貴有疑的精神,這樣他的學生才會真正的提高語文素養(yǎng),才會真正的提升語文的能力。董老師的一句話我印象頗深:結(jié)合語境進行合乎情理的分析和判斷。我拿到教材,有時也有疑問,但是都選擇了和教參和解,無論是否理解,我都欣然接受。對于學生而言,以其昏昏,豈能使人昭昭。于是,很多問題都擱置了。但是董老師用很多的實例為我們提供了更為合理的解讀,他的解讀是在對教材的深入理解后做出的,是在對學生問題的創(chuàng)設(shè)中提出的,長此以往,不僅老師的素養(yǎng)提高了,學生的素養(yǎng)也在有價值的提問,學習,反思中有了質(zhì)的飛躍。
其次,找到了今后教學的目標。董老師提出了語文教學“3+2”,所謂“3+2”,就是發(fā)現(xiàn)教學價值,設(shè)計教學任務(wù),實施有效指導,這是對教師而言,要做到這三點,養(yǎng)成語文習慣,積累實踐經(jīng)驗,這是對學生而言的,學生要達到的目標。教師的教是前提,學生形成能力是關(guān)鍵,最終教是為了不教,這是終極目標。于我,這件事情做起來很難,但我也愿追隨董老師的腳步,把這件事做好。爭取我的學生可以達到不教勝于教的目標。董老師不僅提出了理論指導,更有實踐經(jīng)驗,《最后一課》,《濟南的冬天》,《背影》等的深度解讀,為我們提供了很好的藍本,照貓畫虎,我想即使不是虎,也終有幾分像吧。
最后,拓寬了我的'語文視野。作為一名鄉(xiāng)村教師,資源有限,見識有限。聽兩位老師講課,真正意識到自己是井底之蛙,語文天地是如此廣闊。傳統(tǒng)文化滲透其中,對于傳統(tǒng)文化我們要有全新的認識。李永茂老師編寫的《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學習備考叢書》,為我們詳細地介紹了傳統(tǒng)文化各方面的知識,對于拓寬我們的視野,豐富我們的知識是大有裨益的。老師的思想高屋建瓴,凸顯了我文化的不足,我只有做一個不斷學習的人,才能跟上發(fā)展的步伐。
零零散散寫了這么多,其實只是對這次培訓一點點膚淺的思考和感悟。今后教學的路還很長,一次培訓,轉(zhuǎn)變的是思想,要想真正提升自己,也提升學生的能力,我想要做的事還有很多。我唯有一步一步走下去,才能至于千里之外。語文教學,我一直在路上,我愿堅定不移地走下去。
上學期聯(lián)校組織了全體老師進行了專門的教師教育教學能力提升培訓,作為一位剛參加工作的新人,很興奮能夠參加這樣的培訓,為我在今后的教學工作又積累了很多寶貴的經(jīng)驗。培訓分三個部份,即教學研究從哪開始、聊聊教學那點事、慢談小學語文瀏覽教學之教,分別有三名經(jīng)驗豐富的教師和我們交換了他們的經(jīng)驗。
一、《教學研究從哪開始》--潘成寶潘老師總結(jié)了他多年來的經(jīng)驗,告知我們教學研究應(yīng)當從以下方面進行:
一、備課,也叫策略研究。簡言之,就是要了解課標,熟習教材、學生和教學環(huán)境和教學設(shè)備;
二、上課,也稱臨床研究。我們應(yīng)當以研究的態(tài)度進行教學,學會調(diào)控課堂。
三、聽課,即比較研究。聽要講求技能,會聽會記才是重點,聽要分清主次,記要有重點。
四、評課,稱為診斷式研究。評價一節(jié)課的成功與否,要從教學的目的、程序、方法、情感、基本功、效果、特點等多方面進行。
五、教后記,反思性研究。反思要有主題。既要反思成功的地方,還要思考不足的地方,和如何處理不足,真正起到反思的效果。
六、讀書,這是更新觀念、尋求精神交點的研究。只有多讀書才會勤于思考,不斷更新觀念,尋求更好的進步。
二、《聊聊教學那點事》--張永勝張老師則是從十個方面分別先容了他的經(jīng)驗
一、深透掌控教材內(nèi)涵。我們要去掌控教材的編寫意圖,創(chuàng)造性地處理教材。
二、重視聯(lián)系生活實際。正確處理好生活與學習內(nèi)容二者之間的關(guān)系,創(chuàng)造出水乳融合的效果。
三、有效組織探究活動。學習是一種不同于其他運動的活動,教師作為引導者要想法給學生口說、手動、耳聽、眼看、腦想等一系列學習探究活動。
四、適度進行實踐操縱。教師的直觀操縱和學生的適度適當操縱,都是學生感知知識的重要方法和手段。
五、積極創(chuàng)設(shè)趣味情形。有趣的學習能更好的激起學生的欲望。經(jīng)常使用的有故事情形、游戲情形、謎語情形、順口溜情形等。
六、精心引提題目思考。讓學生思考的題目一定是要有價值的。
七、切實關(guān)注自主學習。
八、理智展開合作交換。這個進程中,教師作為引導者要掌控好整個課堂的秩序性、有效性,和必要的干預。
九、公道應(yīng)用教學手段。要將傳統(tǒng)的教學手段和現(xiàn)代化手段相結(jié)合,到達優(yōu)化組合、上風互補、高效低耗、本小利大。
十、中肯進行教學評價。評價不單單要關(guān)注成功者,每個學生都應(yīng)當?shù)玫嚼蠋煹目隙ā?/p>
三、《慢談小學語文瀏覽教學之教》--白建明白老師主要從四個方面交換了小學語文怎樣提升瀏覽能力
一、咬文嚼字。小學語文要講求兒童性,要走進兒童,要讓學生在大量的瀏覽中學有所得、把握學法、學得快樂。
二、題目探究。語文課堂的流行病不勝枚舉,但作為一位合作者、引導者和組織者,一定要實現(xiàn)從意識的轉(zhuǎn)變到行動的落實這一進程。
三、尋味語文。一定要讓瀏覽具有語文味。要正確深入研究讀本,精心預設(shè)教學環(huán)節(jié),奇妙處理師生關(guān)系,修建良好的課堂氛圍。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇4
通過一段時間的信息技術(shù)培訓學習,我對信息技術(shù)在教學中的應(yīng)用有了進一步的理解。聽了專家的講座后,我感觸最深的是微課的認識與制作方法。培訓中要求我們自覺培養(yǎng)自學發(fā)展意識,力求適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的要求,促進學校的信息技術(shù)教學上新的臺階。通過深入學習,下面談一談這次培訓學習的一些感悟。
一、認識了新的課程——微課
“微課”是以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動的全過程?!拔⒄n”具有教學時間較短、教學內(nèi)容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統(tǒng)的教學與教研方式,突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式,是教師專業(yè)成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統(tǒng)課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網(wǎng)絡(luò)時代,隨著信息與通迅技術(shù)的快速發(fā)展,特別是隨著移動數(shù)碼產(chǎn)品和無線網(wǎng)絡(luò)的.普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。
二、如何根據(jù)本學科的特點設(shè)計微課
通過這一階段的學習,本人從別人的身上學習到一些有關(guān)微課設(shè)計的知識。一節(jié)微課能否設(shè)計得好、教學效果佳,知識點的選擇和分析處理非常重要。因此,在設(shè)計每一節(jié)微課時,首先慎重選擇知識點,并對相關(guān)的知識點進行科學的分析和處理,使它們更符合教學的認知規(guī)律,學習起來能夠達到事半功倍的效果。須嘗試做到如下幾點:
1、知識點盡量選擇教學的重點、難點。
2、知識點的選擇要細,八分鐘內(nèi)能夠講解透徹。
3、知識點要準確無誤,不允許有文字、語言、圖片上的知識性錯誤或誤導性的描述。
4、要將知識點按照一定邏輯分割成很多個小知識點。
通過此次培訓使我真正領(lǐng)會到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。學習雖然完成了,但學習的目的是為了應(yīng)用。我們一定會在日后的教學中努力做到實踐與理論相結(jié)合,真正讓教育技術(shù)為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用學校的信息技術(shù)教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇5
11月1120日為期十天的____年____省農(nóng)村教師教育教學能力提升工程(初中生物學科)省級培訓活動(第一期)在____教育學院培訓中心順利落下帷幕。11日晚上,理科研修部主任____教授、項目負責人____副教授、班主任陳巧教授出席開班典禮并作了重要講話。陳主任對遠道而來的各地市教師的到來表示熱烈的歡迎。同時他希望參訓學員既來之,則安之,能科學安排好培訓期間的學習生活,并注意交通飲食等安全,同時迅速轉(zhuǎn)變角色,積極參與培訓活動,文明參訓,遵守培訓紀律。
本次培訓雖然時間較短,但內(nèi)容豐富,形式多樣。融課標解讀和課程探討等于一爐,既有課堂教學模式建構(gòu)的探討,又有初中生物熱點、難點問題的掃描與分析,更有林潘教授的教師職業(yè)道德教育、程靈教授的教師心理健康教育等引導,令參訓教師受益匪淺。省教院陳展虹教授特意為參訓學員開設(shè)了現(xiàn)代教育技術(shù)主題的專題講座,贏得了學員的陣陣掌聲;____教授、zz老師分別從生物課堂教學設(shè)計、領(lǐng)悟生物課程標準促進學生的發(fā)展等方面進行指引,并與學員進行深度交流;陳巧教授的現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況使學員開闊了視野;zz老師分別對生物教學有效的思考、農(nóng)村初中生物學實驗教學研討等重大熱點問題掃描分析;z老師、z老師、z老師則重點圍繞用教材還是教教材、怎樣聽課評課、生物課堂設(shè)問的有效策略等問題與學員進行交流,融理論和實用于一體。而四節(jié)同課異構(gòu)觀摩課同樣精彩紛呈,異曲同工,展示了教者獨具匠心的`設(shè)計和嫻熟高超的課堂駕馭能力。
總之,本次培訓令我們耳目一新,獲益匪淺,同時也為我們今后的成長之路和職業(yè)生涯規(guī)劃進行了科學的指引。參加了這次培訓,我感慨很多,以往積在心中的困惑一掃而光,從現(xiàn)在開始,我要更堅定自己當初的追求,做一名優(yōu)秀的生物教師!雖然前面的路還很長,但我相信,有了名師的指引,在個人的努力下,目標的實現(xiàn)為期不遠。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇6
昨天職業(yè)學院學術(shù)交流中心有幸聆聽了趙巖老師的《指南》背景下—幼兒園發(fā)展新方向及幼兒教師素質(zhì)研究專題研討會和傅輝老師的《E時代背景下幼兒園發(fā)展新方向》講座,學會了好多的手指游戲。對以后開展教學活動提供了很多的啟示。我們以后在教學中可以根據(jù)活動內(nèi)容編出幼兒喜歡的手指游戲,受益匪淺。
同時我感受到幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,當一名幼兒教師容易,但是要當一名好幼兒幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會 :
一、幼兒教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新幼兒教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以幼兒教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)幼兒能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)幼兒創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護幼兒的創(chuàng)新意識,使每個幼兒都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重幼兒人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待幼兒;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是幼兒教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓幼兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、幼兒教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型幼兒教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是幼兒教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個幼兒的個別指導。(3)有豐富的情感。幼兒教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動幼兒的熱情,激發(fā)幼兒的學習動機,幼兒因親其師而信其教 ,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、幼兒教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好幼兒教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有捧著一顆心來,不帶半棵草去精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)幼兒教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵幼兒教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住幼兒教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的幼兒教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的.條件,使每個幼兒教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),幼兒教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格幼兒教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個幼兒都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個幼兒都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使幼兒獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。 社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們東營區(qū)第二實驗幼兒園的幼兒教師之路該如何走?作為幼兒教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們幼兒教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學與科研相結(jié)合的學術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的幼兒教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇7
未來唯一能確定的就是“不確定”,唯有不斷學習,不斷提升才能在三尺講臺立足。20__年3月18日-3月19日。很榮幸參加了__縣校(園)長暨骨干教師培訓會。時間如流水,這短短兩天的精彩培訓。
在培訓中,__老師談了《教師專業(yè)發(fā)展的實踐與反思》,章老師在講座中提到,面對無法預測的未來,教師的專業(yè)成長是否能夠以不變應(yīng)萬變。一句話直擊心田,教師的危機感不應(yīng)該只是來自成績,更應(yīng)該來自社會快速發(fā)展的未知。因此,教師只能不斷學習,章老師特意提到閱讀,閱讀能使人拓寬視野,老師需要閱讀,學生需要閱讀,從而能適應(yīng)快速發(fā)展的社會。
__老師主題是《重規(guī)劃、謀發(fā)展、提升育人質(zhì)量》,陶老師在講座中提到“幸福的老師會規(guī)劃自己”,在教育教學活動中,學會規(guī)劃自己的專業(yè)發(fā)展,規(guī)劃學生的發(fā)展。要抓好常規(guī)事項,常規(guī)的事一定要做成常規(guī)。
__校長在《學校管理》講座中提到,做任何事情最重要的是做這件事情之前的.思考。在教育教學活動中,最重要的是課前的思考,課前教師的思考,課前學生的思考。
兩天的培訓收獲很多,開拓了視野,強化了理論。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇8
昨天,我們在瓊山三小,參加國培計劃__海南省項目市縣“送教下鄉(xiāng)”??谑行W培訓班的培訓。
瓊山三小的李少云老師給我們展示了二年級的一節(jié)品德課,陳少云老師上了《你好祖國媽媽》一課。
李少云老師在教學這篇課文時教學條理清楚,設(shè)計思路清晰,課件制作精美等等有很多優(yōu)點,我覺得這節(jié)課上得很好。但聽了??跒I海九小吳戰(zhàn)梅老師的評價,才感覺真的有這些不足:一是沒有發(fā)揮學生的能動性。縱觀整個課堂,都是老師在帶著學生學,老師是課堂的主宰者。其二是教學目標的確定不夠合理,表現(xiàn)為強化人文性,弱化思想品德教學的教育性,既然這是一篇熱愛祖國的文章,學完課文后,讓學生初步感受到祖國媽媽的可愛、偉大,自己與祖國的血脈相連,從而激發(fā)學生的.愛國情感。
最后,我們聆聽了??谑袨I海九小戰(zhàn)梅老師《品德課教學過程的設(shè)計》專題講座,那鮮活的素材、生動的描述、獨到的見解讓我們明白了新課程背景下我們應(yīng)追求怎樣的課堂,應(yīng)如何聽課議課!
總之,這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短半天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇9
__年11月29日,在__州教育學院民教部__主任的帶領(lǐng)下,我們70余位骨干教師千里迢迢,來到了素有“人間天堂”美稱的杭州,開啟了由中國教育電視臺承辦,__州教育學院主辦的為期一周的教學能力提升培訓高級研修及訪學之旅。
雖然為期一周的培訓學習已圓滿結(jié)束,不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野。同時,通過認真學習,虛心請教,主動與學員相互交流借鑒工作經(jīng)驗,思路方法,收獲頗豐,受益匪淺。
多種形式的學習,提高了我的理論水平。每一堂課都像是一頓豐盛的“大餐”精美呈現(xiàn),各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。作為一名骨干教師,我雖有一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但即不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過教授們的深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手手問題找到了切入點,感覺收獲很大。
特別是浙江省中學語文特級教師、浙江省名師名校長工作站初中語文導師、杭州市拱璧區(qū)教育局局長趙群筠教授分享的課程《做一個從容智慧的老師》。這是一個乍聽起來不激動,回味起來卻很感動,細細思考又深深感到極有高度的命題。眼前這位知性的趙群筠老師,語句中充滿著智慧,每一個語音透露著智者的氣息。在講座中沒有高深莫測的理論,沒有條條框框的說教,有的只是她自身真實的成長經(jīng)歷和一個個真摯感人的教育成長案例。
在趙群筠老師走向卓越的歷程中,她不斷反復的兩句話深深打動了我。一句是“不要急,做好眼前的`事就好?!边@是她在鄉(xiāng)村從教時,在破格進城時,在文暉做校長時,在成為局領(lǐng)導時,父親告誡和激勵她的一句話。樸素的語言,充滿智慧?!安灰薄笔遣患惫?,是不焦不躁;“做好眼前的事”是腳踏實地,是盡心盡力。在“教”的過程從容穩(wěn)健,“教”的結(jié)果一定燦爛輝煌。這也就是諸葛亮“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。
另一句話是“做有溫度的教育”。她做老師,教孩子們唱“蘭花草”,學生們唱了二十年;池塘邊講《小石潭記》,學生銘記于心;做校長修筑一條校園小徑“文暉路”,九個站臺啟迪孩子心靈;一條校訓“我的道路是最美的”鼓勵孩子一生,促成他們美麗的人生之路。非常欣賞趙老師她在用心經(jīng)營文暉路,用心教育每一個學生,使之成為智慧的人。
當“用心做好眼前的事”,做教育就有了溫度,當教育有了溫度,那么結(jié)果一定有高度。趙老師成長為特教專家如是,她打造的一流的文暉中學如是,培養(yǎng)一流的文暉學子如是,這就是回報給“不要急”最好的“高度”。
從趙老師身上我看到了一位“從容智慧的老師”,只要心中有一份追求,不要太在乎結(jié)果,而是以從容的心態(tài),積極地邁好教育過程中的每一小步。而我、我們也捧著一顆怦怦躍動的心,走在成為“從容智慧的老師”的路上。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇10
教育的關(guān)鍵在于教師。教師的思想道德素質(zhì)和專業(yè)水平的程度如何,直接影響學生的發(fā)展。加強教師思想建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì),促進教師專業(yè)水平提高對于教育發(fā)展至關(guān)重要。
第一、加強思想建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì)
(一)教師的敬業(yè)樂業(yè)精神很重要。教師要塑造學生的美好靈魂,培養(yǎng)學生高尚的情操,必須向?qū)W生展示自己良好的道德風貌和精神境界。許多事實證明,只有那些熱愛教育事業(yè),愿為學生奉獻自己知識和勞動的教師,才有可能在自己的工作中有所創(chuàng)新,有所成就。
通過加強師德建設(shè),使教師弘揚敬業(yè)奉獻精神,用先進的教育理念引導教師掌握現(xiàn)代的教育方法,靈活運用教育手段,不斷增強教書育人的能力,成為品格高尚、治學嚴謹、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師,恪守誠信,增強學術(shù)道德,增強自律意識,在學生中樹立良好的師德形象,弘揚高尚的師德風范。
一個優(yōu)秀的教師要恪守教書育人的職業(yè)道德,樹立強烈的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感,真正做到以言傳道、以行垂范;要志存高遠、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。教師要忠于職守,遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校的教學紀律。
一個優(yōu)秀的教師要自覺加強師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范影響和培養(yǎng)學生。
(二)樹立"以學生為本"的教育理念。教師要樹立以學生為本、以育人為中心的教育理念,深入研究教育規(guī)律和學生的成長規(guī)律。充分了解、理解學生的需求,切實為學生的成長、成才服務(wù),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生德、智、體、美等諸方面全面發(fā)展。要熱愛學生,尊重學生的人格尊嚴,保護學生的合法權(quán)益,不得譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰或者以其他形式損害學生人格尊嚴。牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關(guān)心學生成長,熱愛學生,尊重學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的和諧的師生關(guān)系。
(三)具備專業(yè)化的育人能力。教師要認真鉆研專業(yè)知識,苦練教育教學的.基本功,不斷增強教書育人的能力。要及時了解學科發(fā)展、研究方面的新知識、新成果,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓展知識面;要積極投身教育教學改革,踴躍參與各種科研教學活動,全面推進課程教材改革;要進一步探索、掌握先進的教育教學方法。輔導員尤其要掌握教育學、心理學、管理學、社會學、法律等方面知識,運用先進的管理理念和方法,提高教書育人的能力。
第二、加強業(yè)務(wù)學習和培訓,提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教學能力
(一)教師必須加強業(yè)務(wù)學習轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。
教學本身,不僅應(yīng)該承擔教學任務(wù),還應(yīng)該承擔培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和發(fā)展能力的教育功能:思想品德、心理素質(zhì)、思維品質(zhì)、個性品質(zhì)、文化素養(yǎng)、學習能力、社會能力。教師在教授基礎(chǔ)知識基本技能時,必須充分遵循學習規(guī)律和符合學生的學習過程,培養(yǎng)學生各種能力。
教師應(yīng)該注重學習教育理論,通過學習達到視野有寬度、知識有厚度、思想有深度的境界。提供充分的展示平臺。學校必須盡可能的為每一位教師提供充分的展示機會,讓教師在展示活動中分享研究成果,體驗成功,從而實現(xiàn)教師平凡而不平庸的生命價值。
教師要通讀教學大綱,鉆研教本,認真?zhèn)湔n,精心打造精彩的課堂。并"不斷對自己的教學行為進行反思,努力使自己成為具有創(chuàng)新精神的研究型教師。"以課后反思的形式應(yīng)采取自我反思,真實記錄課堂教學活動中的情況和感受,及時總結(jié)經(jīng)驗,解決問題。如教學中的失誤,成功的教學經(jīng)驗,學生在學習過程中的困惑,教學中的突發(fā)靈感等。課后反思記錄的內(nèi)容可以是教師對教材,對某一教學環(huán)節(jié)的處理,可以是對某一教具或某種教學手段的運用,甚至是對一個知識點的理解,或是對某些學生反應(yīng)的再認識。
(二)加強學習和培訓
作為教師,要不斷提高自身的教學業(yè)務(wù)素質(zhì),才能適應(yīng)快速發(fā)展的社會。學校應(yīng)該提供讓教師走出去學習、培訓、觀摩的機會,讓他們把先進的教學理念和教學經(jīng)驗及時帶回來,傳授先進的教學方法,暢談教學改革方向,讓教師們和名師走得更近。讓老師們更全面地更新觀念,更新教法,提升觀念,改變舊教學模式,不斷更新教育教學觀念,大膽創(chuàng)新,大膽探索,具有靈活應(yīng)用各種手段吸引學生興趣的能力,真正搞好教學工作,把簡單的課堂變得更生動。
作為學校應(yīng)該建立科學的培訓學習制度,讓教師帶著思考、疑惑、任務(wù)去參加培訓,訓后要帶著收獲回來,再把所得寫成心得感悟與教師交流,產(chǎn)生輻射的作用。切實保障培訓學習的有效性。開展多項研修活動,切實讓教師在研修中實踐、反思、改變、提高、成長。從而提高教師專業(yè)化水平,提高了課堂效率。
教師必須利用報刊雜志,利用校園網(wǎng)的便利,查閱資料,了解教育最新動態(tài),為自己及時充電,勤于動筆,隨時記下自己的教育心得,這樣既充實了自我,又鍛煉了自己總結(jié)能力,就不會被教育改革浪潮淘汰。
(三)加強業(yè)務(wù)
活動學校要組織好教研組的工作開展,將專題教研活動與其他活動相結(jié)合,注重教師集體備課,觀看教學光碟等活動,開展好各類公開課,提高教師上課,說課,評課的能力。強化教研、結(jié)合教學經(jīng)驗進行理性反思,是提高教師業(yè)務(wù)水平的有效途徑。老師應(yīng)該多開展研討教學問題,撰寫心得體會、教學隨筆、教學論文,從而提高教學業(yè)務(wù)水平。
(四)提高教學技能
良好的扎實的教學基本技能,是新時代對教師的必須要求。從教學語言到教態(tài)變化以及板書設(shè)計等都是教師要掌握的基本技能。組織教師認真學習教學設(shè)計的理論基礎(chǔ),基本模式和教學設(shè)計的主要內(nèi)容,學習掌握扎實課堂的教學基本技能。讓教師在教育教學中精心設(shè)計內(nèi)容,只有精彩的教學設(shè)計,才能吸引學生的注意力,才能讓學生真正學到有用的知識和技能。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇11
美國心理學家波斯納曾提出教師的成長公式是“經(jīng)驗+反思=成長”。而這一次全省技工院校教師科研能力提升培訓,使我深刻的認識到教科研能力對我們職業(yè)院校來說,也是意義非凡,同樣是我們教師成長的必經(jīng)之路,必修之課。相比此次培訓的校長、教授來說我是年輕一代的“后進生”,是有許多知識、技能需要學習和提升的。為了使我自己能更快的成長起來,結(jié)合我自身的實際,我想這個公式對于我自身來說應(yīng)當進行一次調(diào)整,適合我自身成長的軌跡公式應(yīng)該是“經(jīng)驗+科研+反思=成長”。
一、要深入學習各項相關(guān)政策、知識,用前沿理論,先進思維“武裝”校園。
本次培訓廳鑒定中心領(lǐng)導、廳職建領(lǐng)導深度解讀了技工院校國家和省市相關(guān)的政策。深入細致的分析了現(xiàn)有技工院校發(fā)展如何使用現(xiàn)有的政策來武裝自己,革新自己,發(fā)展自己。政策的解讀過程中,許多內(nèi)容是值得我們技工院校深入反思的,比如:產(chǎn)教結(jié)合,校企合作技能培養(yǎng)模式是否真正落到實處;是否有推行企業(yè)新型的學徒制和現(xiàn)代學徒制。同時也有許多政策是值得我們深入學習和仔細探討的,例如:職業(yè)院校教師的在職培訓工作,與教師到企業(yè)實踐制度的`完善;職業(yè)教育如何步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。另外還有許多政策是值得我們大力推行的,諸如:積極參與省級、國家級、世界級的職業(yè)技能大賽,打造“湖南技能大賽”品牌;調(diào)動教師積極性,共同打造“湖湘工匠”品牌等。
二、要有一體化教學的理念,培養(yǎng)出技能型、創(chuàng)新型人才。
一體化教育是打破傳統(tǒng)理論與實踐教學的界限,將理論與實踐有機的結(jié)合在一起。于學生而言,只有理論聯(lián)系實際才能得出真知;只有實際操作能力強,才能更好的就業(yè);只有不斷適應(yīng)一體化教學,才能激發(fā)初學習的興趣。于教師而言,這既應(yīng)把一體化教學作為常態(tài)教學,也能豐富教學手段,提升教學效果。建立教師自身的成長型思維。將一體化教學融入到自身的教育教學當中去,培養(yǎng)出新時代的技能型、創(chuàng)新型人才。辜x老師的一堂《一體化課程教學改革的理論與實踐》課,使我們在座的所有老師更深一層次的理解了一體化教學,明白了如何在下一階段熟練使用一體化教學理念。她將理論原型聯(lián)系到今年全國的教師職業(yè)能力大賽,深入淺出,有理有據(jù),有條不紊的講述了所有的細枝末節(jié),為全體老師在下一次的教師職業(yè)能力大賽當中指明了方向,鋪設(shè)了一條捷徑。
三、要真抓實干,落到實處,打造“雙師型”的“實干家”。
“實干興邦,空談?wù)`國”。政策的便利,優(yōu)秀的教科研方法只有運用到學校的每個教育教學工作當中去,才能體現(xiàn)出它本該有的價值,并充分發(fā)揮出它的光和熱?!半p師型”的“實干家”也只能在深入實際工作第一線才能培養(yǎng)出來,鍛煉出來。陳x老師以身作則,親歷了全國教師職業(yè)能力大賽,并獲得了全國的一等獎,他的一堂課形象生動的展示了他參賽以來的所有的喜和淚,所有的艱辛與快樂,所有的成長與收獲。他的現(xiàn)場演說課,是全國教師職業(yè)能力水平的一種體現(xiàn),抑揚頓挫的語音語調(diào),精致完美的課件,無一不向我們展示了他的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。他就是我們教師隊伍里面“實干家”的楷模。是課堂教學的能手。
總而言之,借助這次湖南省技工院校教師教科研能力提升培訓班的東風,使我們技工院校的老師學到了不少的知識與技能,提升了我們老師科研課題申報的能力,習得了更多科研課題選題和開題的技巧。更深入的領(lǐng)悟了一體化教學,大邁步的走向“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。打造“湖南技能大賽”品牌將成為指日可待的事情。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇12
6月30日至7月4日,學院舉辦了20__年暑期教師教學能力培訓班。非常榮幸能夠成為這個培訓班中的一員。培訓期間,每一位專家、老師精彩的講課都給我留下了深刻的印象,讓我久久難以釋懷。例如,在開班儀式上,饒貴生院長的講話。以及接下來的幾天時間里,教務(wù)處和各系部精心安排的培訓學習研討內(nèi)容都讓我印象深刻。在這似長又很短的培訓中,我收獲了許多,感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我對教育又有了一個新的認識。在教育理念上、教學方法上,也有許多的感受和體會。
1、如何有效推進教學。
“傳承而不保守,創(chuàng)新而不立異”這句話讓我印象極為深刻。如何去理解這句話的含義,又如何做到“傳承而不保守,創(chuàng)新而不立異”呢?這是值得我們?nèi)ド钏嫉?。許多人不了解高等職業(yè)教育與本科教育的不同,我曾也有過一樣的經(jīng)歷。這讓我的教育理念、教學方法總局限于本科教育的框架。所以我認為了解高等職業(yè)教育的類型和特征是前提。職業(yè)教育絕不是低成本、低水平、低層次的教育。一個人的水平高低到底看什么?看社會的.生存能力,而不是看讀書能力!高等職業(yè)教育應(yīng)使學生接受陽光教育,讓學生陽光起來,成為一個職業(yè)人,獲取社會的生存能力。高等職業(yè)教育應(yīng)該教什么?
①應(yīng)以行業(yè)企業(yè)需求為依據(jù):既以就業(yè)為導向,服務(wù)為宗旨;
②以崗位能力分析為入手:征求不同類型人員意見,搞清素質(zhì)能力、知識目標等;
③以課程開發(fā)、教材建設(shè)為重點:如與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)。高等職業(yè)教育應(yīng)該怎么教?落實因材施教、教書育人、一切為了學生等理念。注重課程設(shè)計,改變教學方法,教師學做導演,激發(fā)學生的學習動力。
2、關(guān)于于教師教學能力。
通過培訓學習,我學會了在學習中反思。在鄒助理的講座中,讓我了解了關(guān)于教師教學能力的內(nèi)涵及提高教師教學能力的途徑。尤其是關(guān)于教學評價活動的解說,讓我明白成為一名優(yōu)秀教師,要提高教師教學能力,對于教學評價能力的提高也是重要部分之一。許多教師可能會不太重視教學評價這一環(huán)節(jié),但這一環(huán)節(jié)恰恰是要有效推進教學,創(chuàng)新教學方法,合理設(shè)計課程等一系列過程中重要的一環(huán)。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。當然,教學設(shè)計活動、課堂組織活動及這些能力的提高等也是不可忽視的。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合——教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象,引導我們?nèi)绾稳ネ诰蛐1菊n程,如何發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結(jié)合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。
3、教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。
以前我分析評價一門課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授,而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。本次培訓每上完一堂課都有一個小組討論環(huán)節(jié),通過各位老師所提出的各種觀點和見解,使我在評課及課后教學反思方面有了更深入的了解,提高了自身的素養(yǎng)。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。
培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結(jié)合自身的成長給我們做的一場場精彩講課,為我們教師的健康成長又一次指明了方向??傊?,非常感謝學院人事處牽頭,教務(wù)處承辦,各系部協(xié)辦的這次培訓,非常感謝校領(lǐng)導給予的這次學習機會,一定將這次培訓的知識進一步消化吸收,運用到工作當中去,提高培訓工作效率和水平,為學校教育教學工作做出應(yīng)有的貢獻。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇13
暑假期間,我參加了縣教育局組織的中小學教師能力提升培訓,通過培訓,使我對高效課堂有更深刻的理解。課堂教學作為教學的一種基本形式,無論是現(xiàn)在,還是將來,都是學校教學的主陣地,物理教學的目標必須在課堂中完成。高效課堂要求在課堂教學中把以往的“鴉雀無聲”變成“暢所欲言”,“紋絲不動”變成“自由活動”,“注入式教學”變成了“自主探索”。要求我們不但要教給孩子們知識,更要教給孩子們掌握知識的方法。這一點在我們的課堂上落實的不是很好,這里折射出一個令人深思的問題——如何提高物理課堂教學的有效性,打造適合自己的高效課堂,讓物理課堂煥發(fā)生命的活力?
一、了解學生,做到因人而教是高效課堂的前提
1、了解學生個性。大多數(shù)的學生在學習中高興得到老師的夸獎,因此,經(jīng)常開展一些小型競賽活動,可激發(fā)其學習興趣,增強其競爭意識,讓學生在競爭中共同前行。在教學中,采用各種方式的競爭手段,激發(fā)學生的學習興趣和積極主動的參與熱情,讓全體學生能夠共同進步。
2、了解學生原有認知基礎(chǔ)。任何人在學習新知識時,舊知識總是要參與其中的,用已有的知識學習新知,既提高了課堂教學的含量,也消除了課堂上的無效空間,減少了學生的學習障礙。教師應(yīng)盡可能地從實際中引出問題,使學生了解物理知識來源于生活,同時又應(yīng)用于生活實際,從而認識到物理知識在現(xiàn)實生活中的作用;同時,教師也應(yīng)給學生提供更多的機會,讓他們自己從日常生活中的具體事例中提煉出物理問題,用所學的物理知識去解決現(xiàn)實生活中的許多實際問題。
二、培養(yǎng)良好的傾聽習慣是高效課堂的首要條件
要打造高效課堂首先要轉(zhuǎn)變“發(fā)言熱鬧的教室”為“用心相互傾聽的教室”。只有在“用心傾聽的教室”里,才能通過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的。傾聽學生的發(fā)言,好比是在和學生玩棒球投球練習。把學生投過來的球準確地接住,投球的學生即便不對你說什么,他的心情也是很愉快的。作為教師要擅長接學生投過來的每一個球,特別是學生投得很差的球或投偏了的球,這也是作為教師其自身的專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂能力的最好表現(xiàn)。
三、充分的.課前準備是高效課堂的條件
新課標針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。首先,教學目標的定位要難易適中。就跟打籃球一樣,籃筐太高了學生再怎么努力也投不進,自然就喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,當然也就沒有戰(zhàn)勝困難的喜悅。其次,教師在制定教學目標的時候,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。教學目標的制定也要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。
四、課堂中優(yōu)化教學過程是高效課堂的關(guān)鍵
物理課程標準指出:“有效地物理學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習物理的重要方式?!倍咝У匚锢韺W習活動應(yīng)是在有效地物理學習活動基礎(chǔ)上的更高層次追求。
1、課前導入,出示目標。引人入勝的導入,可以喚醒學生的求知欲,激發(fā)他們的學習興趣。因此,教師一進課堂就可以或讓學生聽聽與課文有關(guān)的錄音或音樂,或講一個與課文有關(guān)的小故事,或展開一段與課文有關(guān)的精彩對話,或利用視頻短片導入等等,以激發(fā)學生的學習興趣和學習動機,從而提高課堂效率。
2、設(shè)置提綱,引導自學。課前寫好小黑板,課上通過小黑板讓學生看,明確自學要求,即自學什么內(nèi)容,用多長時間,如何檢測等,并指導學生自學的方法,如看書,是獨立圍繞思考題看書、找答案,還是邊看書、邊討論、邊解決疑難問題等等。而學習目標與自學要求的提出,低年段學生以激勵比賽方式最好,因為比賽可以激發(fā)小孩子的求知欲望,調(diào)動學生學習的積極性。
3、小組討論,合作探究。合作是一種比知識更重要的能力,它越來越成為當代人的一種重要素質(zhì),受到大家的青睞。而課堂開展小組合作學習,有利于師生間、學生間的情感溝通和信息交流,有利于鼓勵學生從不同的角度去觀察、思考問題,發(fā)展思維的發(fā)散性、求異性。
五、運用信息技術(shù)手段是高效課堂的重要策略
教師在以多媒體和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息化環(huán)境中實施課程教學活動,對課程教學內(nèi)容進行信息化處理,使之成為學習者的學習資源,并提供給學生共享。在平時的教學中經(jīng)常利用多媒體進行教學,感覺對教學很有幫助。
1、導入更吸引人。萬事開頭難,好的課前導入不但能營造輕松的教學氣氛。因此,教師在設(shè)計導入環(huán)節(jié)時應(yīng)注意在學生已有知識的基礎(chǔ)上,根據(jù)學生的心理特點和認知規(guī)律,運用現(xiàn)代化技術(shù)手段將學生引入到教學情境中去。教師通過多媒體課件將學生帶入教學情境中,再適時地提出問題,引導學生思考,產(chǎn)生學習新知識的興趣。
2、興趣更易激發(fā)。興趣是最好的老師。在物理教學中,常常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:老師在講臺上講得津津有味,學生在講臺下流露出消極厭煩的情緒或自己做別的事。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的重要原因之一,就是教師的講解很難對未親身經(jīng)歷過的學生產(chǎn)生興趣。運用電教手段,可以通過聲、光、色、形,將物理的教授過程直觀地、形象地直接作用于學生的各種感官,使學生產(chǎn)生強烈的學習興趣。
六、形成良好的習慣,為高效的課堂保駕護航
打造小學物理高效課堂教學應(yīng)該使課前、課堂和課后等方面成為一個有機的整體組合。打造小學物理高效課堂教學,要研究的方面還很多,但最關(guān)鍵的還是我們教師,教師的基本素質(zhì)、教學水平與課堂教學效率的提高有著直接的關(guān)系。我作為一線的物理教師,要堅持不斷地更新教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。
總之,課堂教學是一門很深的學問,具有極強的藝術(shù)性。為了提高課堂教學的有效性及高效性,我們必須本著“讓每一個學生都學得好”,以教學理論作指導,經(jīng)過自己的不斷實踐,不斷總結(jié),不斷完善和創(chuàng)新,真正提高課堂教學的質(zhì)量,提高學生學習效率。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇14
這次參加的90學時培訓是我工作以來級別最高的一次培訓,不但參訓的老師都是各個縣區(qū)的骨干教師,而且不管是講課還是上課都是全市乃至全國有名的教師。在這里看看聽聽專家學者的教育理論、優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,好好審視、反思自己,豐富自己的知識內(nèi)涵。因為深知這是一次難得而寶貴的機會,所以在為期兩周的培訓期間,我非常認真積地對待著每次培訓活動,認真完成各項培訓作業(yè),聆聽智者的教誨,參與伙伴們的探究努力不浪費這大好的培訓機會?,F(xiàn)在靜下心來好好想想,的確是收獲頗豐啊!
一、在理論中提升
本次培訓分成兩個階段,第一階段是暑假里進行的理論學習。內(nèi)容涵蓋師德修養(yǎng)、課堂教學能力、學科本體性知識等多個方面,每天都面對不同風格的名師,每天都能聽到不同類型的講座。有特級教師潘旭東的《小學數(shù)學課堂教學的理念和要求》,錢金鐸的《數(shù)學課程標準解讀與實驗教材案例分析》。還有我們舟山市的好幾個市級數(shù)學教學帶頭人,他們從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對師德以及小學數(shù)學教學等教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。并用一個個生動的案例來詮釋深奧的'理論,給了我具體的操作指導,讓我受益匪淺。在這里,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,充實提高了自己的理論水平,反思了自己以往工作中的不足。
二、在實踐中收獲
第二階段是放在11月份的其中六天完成。在這六天里我們聆聽了沈家門一小、沈家門小學和定海小學6位有著不同教學風格的老師給我們展示的課堂教學。課后我們分成三組進行評課,每次的評課我都很好的做著聆聽著,因為我們定海參訓的都是學科帶頭人或是老骨干,他們有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗。結(jié)合他們的評課,看看自己是否有著和他們同樣的想法,有時候也偶爾發(fā)表一下自己不成熟的想法,都能得到各位老師的幫助,他們一起幫我分析我想法中的優(yōu)缺點。
印象最深的是最后一堂的錄像課,錢金鐸老師邊看錄像邊給我們分析講解課堂中老師的教學機智以及教材的安排等方面的知識,真的讓我有很多收獲。讓我知道一節(jié)好的數(shù)學課,要做到兩個關(guān)注:一是:關(guān)注學生,從學生的實際出發(fā),關(guān)注學生的情感需求和認知需求,關(guān)注學生的已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。二是:關(guān)注數(shù)學:抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學,注重數(shù)學思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經(jīng)歷數(shù)學化的學習過程,使學生真正體驗到數(shù)學,樂學、愛學數(shù)學。此外,我認識到:一節(jié)好的數(shù)學課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注數(shù)學方法,體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂,使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
三、在反思中成長
再精彩的報告,再有效的培訓,如果培訓者沒有自己的思考,沒有試圖去有所改變,那么一切的美好都是虛無的。葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,但一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?!蔽也桓疑萃约撼蔀槊麕?,但作為教師,我覺得如果只是讀書、教書、不寫作,不反思、不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。通過這次的培訓,從老師的講座中,從和參訓老師的聊天中知道了要使自己盡快地成長起來,只能忙里偷閑,抽空坐下來,思考自己除了這樣做教師,還可以怎樣做并做得更好。持之以恒,不斷反思,堅持寫教學后記或教學隨筆,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學反思習慣,更能使我們逐漸向?qū)<倚徒處熆繑n。我會努力地這么去做,因為我知道我首先要改變的就是自己。
90學時集中培訓,給我們提供了一個肩膀,讓我們站得更高,看得更遠。培訓雖然結(jié)束了,但學習和思考并沒有停止!在以后的工作中我將再接再勵,不斷完善自我,爭做一個優(yōu)秀的教師。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇15
為貫徹安徽省示范性高等職業(yè)院校合作委員會文件精神,20__年5月5日至6日,我校組織教務(wù)處處長、教研室主任及骨干教師10名赴合肥參加20__年安徽省高等職業(yè)院校教師信息化教學能力提升培訓班學習,為全面推動我校教師信息化教學能力提升打開新的局面。
科學技術(shù)的飛速發(fā)展,使得以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù),越來越深刻的改變著我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用等能力,已成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。素質(zhì)教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生,為了適應(yīng)工作的需要,教師要不斷的學習、不斷的提高,才能適應(yīng)當今教育發(fā)展的需要。培養(yǎng)學生掌握和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),是信息社會對人才的基本要求,也是增強綜合國力的一個重要組成部分,對于現(xiàn)代教師而言,運用現(xiàn)代教學技術(shù)進行多媒體教學是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術(shù)教育培訓給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。
培訓班上,常州信息職業(yè)技術(shù)學院副院長眭碧霞介紹了“信息技術(shù)推動教學改革,促進教師成長”;高等教育出版社高職出版事業(yè)部副主任洪國芬介紹了“智慧職教助力職業(yè)教育信息化教學”;常州機電職業(yè)技術(shù)學院、電氣工程學院副院長陳小艷介紹了“基于智慧教育的資源建設(shè)與應(yīng)用”;安徽工商職業(yè)學院谷小城分享了信息化教學設(shè)計經(jīng)驗交流;高等教育出版社教學服務(wù)管理部首席策劃周健介紹了“高等教育出版社資源檢索系統(tǒng)使用介紹”;安徽省警官學院劉雪蕾,全國職業(yè)院校信息化教學大賽-高職組信息化教學設(shè)計比賽一等獎獲獎?wù)呓榻B了職業(yè)院校教學信息化教學設(shè)計,并用多個案例詳細介紹如何進行信息化教學設(shè)計,如何體現(xiàn)職業(yè)教學的職業(yè)性、信息技術(shù)運用和課堂教學的三者融合。
此次培訓,心得體會如下:
1、提升視野,感受到信息化教學的魅力
隨著教育信息化的發(fā)展,信息技術(shù)以前所未有的速度進入課堂,越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能,特別是通過變革學習方式,以促進學習者發(fā)展適應(yīng)信息時代所需的知識、能力和素養(yǎng),并逐步探索新型信息化教學模式,以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。
2、更新觀念,體驗信息技術(shù)支持下的知識創(chuàng)新教學
職業(yè)教育需要創(chuàng)新教育,創(chuàng)新知識教學、創(chuàng)新論壇是以觀點為中心的,而傳統(tǒng)的建構(gòu)主義則是以活動為中心的。傳統(tǒng)教學缺少與學生的互動,忽視學生充分的思維過程,教學創(chuàng)新所要體現(xiàn)的就是要變傳授式教學為研究性教學,變經(jīng)驗教學為反思性教學,變封閉式教學為開放性教學,要充分體現(xiàn)學生的主體地位。
3、網(wǎng)絡(luò)教學,未來教育發(fā)展的方向
網(wǎng)絡(luò)學習可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動因素被網(wǎng)絡(luò)替代,并不意味著教師是多余的,相反,作為指導者的教師或設(shè)備維護者,其作用也在逐步提升。
4、良好的信息素養(yǎng),教師必須具備
信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征,在信息社會,高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念,掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具對資源進行有效的`收集、組織、運用。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷學習,才能滿足現(xiàn)代化教學的需要,成為一名現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。
5、不同地域同行的交流,了解自身的優(yōu)勢和不足
這次的培訓不僅提供了很好的學習信息化教學能力的機會,也發(fā)現(xiàn)了各地的差異和不足。
此次培訓內(nèi)容豐富充實,參加培訓的教師收獲頗豐,普遍感到了大數(shù)據(jù)時代教師信息化能力提升的迫切性。通過學習,教師們找到了差距和不足,明確了下一步的努力方向。同時,本次培訓對提高我院教師教學信息化水平,強化內(nèi)涵建設(shè),推動信息技術(shù)與教育教學深度融合,促進課堂教學模式改革,進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極促進作用。
教師教學能力提升培訓心得體會范文篇16
這次培訓對我來說,是一次難忘的充電機遇,職校給我們提供了這個再學習再提高的平臺,我們不僅學到了豐富的知識,還提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié)。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。
通過這次培訓,使我認識到作為數(shù)學教師,自身的數(shù)學教學能力是事關(guān)教學成敗的重要因素,因此,我們更應(yīng)該加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學能力。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自己不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自己不再閉塞;最后,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自己的聲音,讓他引人入勝;修煉自己的語言,讓他妙趣橫生;修煉自己的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自己的表情,讓他神采飛揚;修煉自己的行為,讓他規(guī)范專業(yè);修煉自己的學識,讓他猶如泉涌;修煉自己的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自己的個性,讓他鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓他平和美麗;修煉自己的氣質(zhì),讓他超凡脫俗;修煉自己的靈魂,讓他崇尚圣潔;修煉自己的人生,讓他陽光幸福。
作為一名人民教師,肩負著培養(yǎng)祖國接班人的重任,我們要做到:“給人一瓢水,自己要有一桶水?!苯?jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應(yīng)該是一條有源頭的.溪流,而學生猶如這溪流中自由自在的魚兒一般。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,
不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。