司法局黨風廉政建設責任書
堅持加強黨風建設，才能促使廣大黨員干部正確對待、運用手中的權(quán)力，忠實的全心全意的為人民服務，以下為大家提供黨風廉政建設責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
司法局黨風廉政建設責任書
為加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，根據(jù)濟寧市司法局關(guān)于黨風廉政建設責任制的要求精神，結(jié)合我局實際，制定本責任書。
一、工作要求和責任范圍
堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓，實行業(yè)務誰主管、黨風廉政建設誰負責，一級抓一級，層層抓落實。局主要領導負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任;局領導班子成員按分工，對分管股、室、處、所、中心負責的黨風廉政建設負直接領導責任;各股、室、處、所、中心負責人對本單位黨風廉政建設負直接領導責任。
二、責任內(nèi)容
各股室主要負責人根據(jù)分工，對本股室應承擔以下領導責任：
1、根據(jù)上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合本股、室、處、所、中心的黨務工作和實際情況，及時提出抓好黨風廉政建設工作的意見。
2、加強對本股、室、處、所、中心黨風廉政建設工作的領導，全面掌握黨風廉政建設情況，指導、督促制定工作計劃，抓好落實。
3、加強對本科室、單位人員的管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有黨性黨風方面的問題和不廉潔行為，要及時找其談話，督促其檢查、糾正，并按規(guī)定向上級匯報。
4、嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，依法行政，正確行使人民賦予的權(quán)力。
5、完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。
三、責任考核與責任追究
局黨組負責領導、組織對機關(guān)各股、室、處、所、中心主要負責人或領導班子黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。每年進行一次集中考核，與公務員年度考核、工作目標考核結(jié)合進行，考核結(jié)果經(jīng)研究，向被考核對象反饋，并在適當范圍通報。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的黨員干警，按照黨風廉政建設責任制規(guī)定給予批評教育，情節(jié)嚴重的予以責任追究。
xx司法局 局屬各股室、單位名稱:
負責人簽字： 負責人簽字：
司法局黨風廉政建設責任書范文
為進一步落實黨中央、國務院關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件要求，局黨組制定黨風廉政建設責任書。
一、認真落實“一崗雙責”制度
1、各股、室、處、所主要負責人要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真擔負起第一責任人的職責，對本單位或部門的黨風廉政建設負總責，工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2、局黨組成員根據(jù)分工認真抓好自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，正確處理好司法行政工作與反腐倡廉的關(guān)系，切實做到黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
3、認真執(zhí)行黨員干部重大事項報告制度，年底將黨風廉政建設責任制落實情況向局黨組寫出書面報告。
4、建立完善考核獎懲機制。進一步完善黨風廉政建設責任制考核辦法，將考核結(jié)果與各股、室、處、所負責人的經(jīng)濟待遇、評先表模、晉職晉級掛鉤，進一步強化領導班子抓黨風廉政建設的主動性，完善責任追究機制。
二、嚴格堅持民主集中制原則
干部選拔任用、人事變動、項目興建、大額資金使用等重大事項，必須嚴格按照“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，由局黨組集體研究決定。會議決策前認真開展調(diào)查研究，廣泛征求意見，會議決策時讓參會人員充分表述個人意見，會議決策后認真執(zhí)行不走樣。認真貫徹執(zhí)行上級各項決定、決議，確保政令暢通。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。高質(zhì)量開好民主生活會，會前必須確定主題，征求意見，會上通報，認真開展批評與自我批評，會后有整改方案和落實效果，并按要求上報專題報告。
三、強化黨員干部的學習教育
局黨組每年組織集中學習2次以上，各股、室、處、所每年要組織黨員集中學習4次以上，每次要有主題、有記錄;對中央重大的政治活動認真組織學習;按要求組織參加全縣理論學習考試;組織好本單位黨員干部的政治理論和業(yè)務知識學習，學習要有計劃、有資料、有筆記;認真開展警示教育、示范教育和黨紀法規(guī)教育，以觀看警示片、學習警示材料的方式，增強黨員干部勤政廉政的自覺性。公務員之家:
四、加強領導干部廉潔自律
局黨組成員、各股、室、處、所負責人必須嚴格遵守省司法廳“八條禁令”和市司法局四條補充規(guī)定，嚴格遵守中央規(guī)定的政治紀律方面“六個決不允許”。要求下屬做到的，黨組成員和各股、室、處、所負責人必須首先做到;要求下屬不做的，黨組成員和各股、室、所負責人堅決不做。率先垂范，做清正廉潔的表率。加強制度建設，建立健全干部廉政檔案、收入申報、禮品禮金登記、重大事項報告制度，切實做好誡勉談話、任前談話、干部述職述廉工作。
五、嚴格實行責任追究制
各股、室、處、所要結(jié)合各自的職責任務，把黨風廉政建設的各項工作任務層層分解，落實到人。要協(xié)助局黨組抓好紀檢監(jiān)察工作，嚴肅查處管轄范圍內(nèi)的違紀違法行為，不得隱瞞不報、壓案不查，對發(fā)生的明令禁止的不正之風要堅決制止和查處。違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的，依照省委、省政府《關(guān)于違返黨風廉政建設責任制的行為實施責任追究的辦法(試行)》的通知(*發(fā)20xx號)嚴格實行責任追究。
本責任書由局黨組書記、局長分別和各股、室、處、所負責人簽訂，責任書一式二份;責任書在沒有重新簽定之前，如有人事變動，新任負責人必須接著履行相應的職責。
考核方：局黨組書記、局長責任單位：
簽名：責任人：
2016年 月 日
執(zhí)法責任書范本
為加強交通行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，保障法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的正確實施，簽訂本責任書。
一、認真履行法定職責，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
二、作出的具體行政行為符合下列規(guī)定：符合法定職權(quán);認定事實清楚，證據(jù)確鑿;適用法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件正確;符合法定程序;行政執(zhí)法文書規(guī)范;處理適當。
三、執(zhí)法人員做到：熟悉有關(guān)法律知識和行政執(zhí)法業(yè)務;忠于職守，秉公執(zhí)法;執(zhí)法時佩戴統(tǒng)一的執(zhí)法標志，儀容整潔，舉止文明，做到掛牌上崗，亮證執(zhí)法，自覺接受監(jiān)督。
四、搞好執(zhí)法規(guī)范化建設，做到執(zhí)法文書保管嚴密，執(zhí)法程序運用準確，執(zhí)法檔案管理規(guī)范。
五、執(zhí)法工作做到執(zhí)法制度公開，執(zhí)法依據(jù)公開，執(zhí)法結(jié)果公開，接受執(zhí)法監(jiān)督。
六、對違反規(guī)定，有下列情形之一的，責令限期改正，并視情節(jié)給予主要負責人和直接責任者批評、調(diào)離執(zhí)法崗位或者行政處分：
1、不履行或者不全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的行政管理職責的;
2、不按規(guī)定將重大行政處罰決定報批和備案的;
3、出現(xiàn)錯案或者行政賠償?shù)?
4、違反規(guī)定亂設卡、亂收費、亂罰款的;
5、執(zhí)法過程中有違法或者不當行為的;
6、違反職業(yè)道德規(guī)范，不文明執(zhí)法的;
7、拒不接受執(zhí)法監(jiān)督的。
交通行政機關(guān)(蓋章)： 法定代表人(簽名)：
執(zhí)法單位(蓋章)： 負責人(簽名)：
××××年××月××日
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