社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書（精選6篇）

在當下社會，各種責任書頻頻出現，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇1】

社區(qū)衛(wèi)生服務中心

二O__年度目標責任書

為了確保轄區(qū)20__年度各項衛(wèi)生工作任務的完成，促進社

區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的順利開展，根據我轄區(qū)的實際，特與 社區(qū)衛(wèi)生服務站簽訂以下目標責任書。

一、目標責任

1、加強思想政治工作，單位管理規(guī)范和諧。

2、明確社區(qū)衛(wèi)生服務的功能定位，切實把公共衛(wèi)生服務放在優(yōu)先發(fā)展的地位，同時加強全科醫(yī)療和中醫(yī)藥的發(fā)展。

3、根據轄區(qū)居民主要健康問題和危險因素，制定和實施社區(qū)健康教育工作、疾病預防控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生工作目標和計劃，資料完整，年終有總結。

4、設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一期；健康教育處方不少于六種資料；開展健康教育活動，其中包括重點人群（至少包括婦女、兒童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知識知曉率80%。

5、負責報告本轄區(qū)內的傳染病病例、死亡病例及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，保持疫情網報直報系統(tǒng)正常運轉，開展傳染病病例的個案調查。負責社區(qū)內的傳染病管理工作。

6、做好兒童免疫規(guī)劃工作，掌握社區(qū)7歲以下兒童基礎資料，常住兒童建證（卡）率達100%；單苗合格接種接種率≥95%，

全程合格接種接種率≥95%；加強流動兒童的管理；每月按時上報各種報表。

7、實行慢性病社區(qū)規(guī)范化管理，對前來就診的患者開展高血壓、糖尿病等重點疾病的篩查，對35歲以上居民首診測血壓率≥95%；為社區(qū)內高血壓、糖尿病患者建立檔案，對接受服務的高血壓、糖尿病患者進行系統(tǒng)化管理，按時進行隨訪，能夠利用中醫(yī)藥的知識進行指導。

8、對社區(qū)重型精神病患者和殘疾康復期病人進行系統(tǒng)管理，每月對重型精神病患者進行隨訪，為殘疾人利用中醫(yī)藥的知識進行康復指導。

9、社區(qū)0—7歲兒童及育齡婦女建卡率達100%，兒童保健系統(tǒng)管理率≥95%，孕產婦系統(tǒng)管理率≥95%，掌握本轄區(qū)0—7歲兒童數、孕產婦數及孕情，按時上報各種婦幼信息報表。

10、加強流動人口中孕產婦的保健管理，為她們提供與本地孕產婦相同的保健服務。

11、開展老年保健工作，對老人開展老年保健知識宣傳及指導，有康復指導計劃。

12、開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，協助中心、公共衛(wèi)生管理站做好各項工作。

13、加強基本醫(yī)療服務，“五免”工作開展有序，確保服務質量。

14、積極開展中醫(yī)藥服務，至少有1名能夠提供中醫(yī)藥服務

的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、設置獨立的中醫(yī)藥診斷室、中藥飲片不少于200種、中成藥不少于50種，發(fā)揚祖國醫(yī)學。

15.年底前完成所有符合資質人員的全科醫(yī)學轉崗培訓工作，并積極參加其他專業(yè)類別的培訓。

16、自覺接受中心及上級有關部門的業(yè)務指導，及時完成各項工作任務。

二、考核與獎懲辦法

1、考核采取平時掌握、半年考核與全年考核相結合的辦法。

2、考核實行百分制，由中心各業(yè)務專干定期考核得分。

3、經考核后，考核成績在85分以上，公衛(wèi)經費全額撥付?？己顺煽兠肯陆?分，扣除公衛(wèi)經費10%。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人：

單位（蓋章）：

社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人：

單位（蓋章）：

二○一○年三月十九日

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇2】

為全面落實__X年創(chuàng)衛(wèi)工作，根據市區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦確定的目標任務以及《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20__）的要求，結合公司的實際情況，新莊建材城改擴建項目一期工程項目部與公司簽訂本目標責任書。

一、責任范圍

項目經理是本項目部創(chuàng)衛(wèi)管理工作的第一責任人，對創(chuàng)衛(wèi)管理工作負全面領導責任，各項目管理人員是具體實施責任人。

二、責任內容

1、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，有專人負責，有本項目部具體的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃。

2、建立施工現場環(huán)境衛(wèi)生管理制度，分片包干，責任落實到人。

3、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織管理人員及作業(yè)人員進行健康教育活動，并形成專門的.健康教育內容記錄。

4、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案

5、工地現場具體要求

5.1、工地圍檔、大門、洗車設施

5.1.1、工地現場按要求設置圍擋。圍擋必須美化，并且張掛（貼）創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模宣傳標語，禁止使用彩條布或不合要求的材料進行圍擋。

5.1.2、施工現場要設置大門，配備門衛(wèi)，無關人員不得進入施工現場。

5.1.3、施工現場主干道和施工場地必須硬化，土方應集中堆放，裸露場地不得亂堆雜物，應進行平整或綠化，易產生揚塵污染的土方或材料、垃圾等應采取覆蓋措施。

5.1.4、施工現場要設置排水溝及沉淀池，施工現場不得有污水亂流現象。

5.1.5、施工現場進出大門處，必須設置洗車臺，駛出施工現場的車輛必須經過清洗，保證凈車出場，洗車污水必須設置沉淀處理，污水不得排至場地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的處理

5.2.1、施工現場建筑材料必須按要求堆放有序，并設置品種、銘牌、規(guī)格、用途標牌。

5.2.2、建筑垃圾要及時清運，嚴禁凌空拋擲建筑垃圾。

5.2.3、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

5.3、施工現場辦公設施

5.3.1、施工現場應設置符合安全防護、衛(wèi)生條件的辦公室及會議室（不少于20人）。

5.3.2、辦公室及會議室要有專人清掃，保持衛(wèi)生，不應吸煙。

5.4、住宿

5.4.1、農民工宿舍必須設置可開啟式窗戶，應使用床鋪，嚴禁使用通鋪。

5.4.2、宿舍內應整齊、衛(wèi)生，不得有臟、亂、臭現象。

5.5、食堂

5.5.1、工地集體食堂必須有衛(wèi)生許可證，炊事人員必須持身體健康證上崗（以上證件應張貼在食堂醒目處）。

5.5.2、食堂應設置獨立的制作間、儲藏間。

5.5.3、應有防蠅和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排風設施。

5.5.5、灶臺和制作臺及食堂周邊應貼瓷磚，高度不得小于1.5m。

5.5.6、食堂外要設置密閉式潲水桶，并應及時清運。

5.6廁所及沖洗設施

5.6.1、工地應設置沖洗式廁所，廁所應貼瓷磚，并設專人負責清掃、消毒，保持清潔衛(wèi)生。

5.6.2要設置淋浴室，并保持清潔衛(wèi)生。

三、責任考核

1、公司創(chuàng)衛(wèi)領導小組將定期與不定期地對項目部的創(chuàng)衛(wèi)工作進行考核（考核樣表附后）。

2、考核等級劃分：合格、不合格。

3、考核結果不合格的，要求在限期內進行整改完畢并達到合格標準。未在限期內整改完畢的，將對項目部給予經濟處罰。

組長：__

__年__月__日

項目經理：__

__年__月__日

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇3】

為實現創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標，全面提升應城城市文明水平，根據社區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作實施方案要求，特制定此任目標責任書。

一、責任單位：

二、目標任務：

1、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結。

2、各單位設置創(chuàng)衛(wèi)宣傳專欄，在群眾及職工中廣泛開展健康教育和衛(wèi)生常識宣傳。

3、廣泛開展多種形式的健康防病知識宣傳教育，健康知識知曉率、健康行為形成率不低于90%，健康教育面達95%以上。

4、對沿街巷單位門(店)簽訂“門前四包”、“門內達標”責任書，并有標牌且責任落實，杜絕占道經營、跨門經營現象。

5、經常開展責任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進行檢查評比。

6、配合有關單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。

7、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產日清。

8、負責轄區(qū)內“十三”亂的治理工作，對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除，街巷兩側建筑物整潔美觀。

9、協助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水，下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。

10、抓好轄區(qū)犬只管理，且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現象。

11、定期組織居民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治，達到衛(wèi)生整潔，場地綠化、環(huán)境美化的要求。

12、搞好本轄區(qū)內的旱廁改造工作。

13、建立長效保潔機制，搞好長效保潔工作，確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。

14、積極落實辦事處安排的其它創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、獎懲

2、社區(qū)將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位年度工作目標考核;

3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現違規(guī)行為的單位和個人，將給予經濟處罰，追究相關人員責任;

4、對創(chuàng)建工作中表現突出的個人，參照有關文件精神予以獎勵。

張小樓社區(qū)居委會： 責任單位：

__X年 2月21日

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇4】

為鞏固和發(fā)展我社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市成果，深化文明城市共建行動，進一步改善社區(qū)各院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，根據《成都市深化文明城市建設共建行動實施方案》要求，以實現院落衛(wèi)生“九好”標準并進一步完善院落衛(wèi)生長效管理機制，結合本社區(qū)和院落實際，特制定以下責任制度：

一、 工作時間：清掃時間必須保證至少8個小時的工作時間在崗并不間斷的進行保潔，按院落衛(wèi)生“九好”標準進行清掃。

二、 工作范圍：每日清掃20個單元樓道衛(wèi)生至少一遍；所清掃單元樓下路面及綠化帶衛(wèi)生必須保證上、下午各清掃一次并一直保潔。

三、 工資待遇: 每個區(qū)域每月1000元（其中績效獎200元）。

四、工作要求：

1. 衛(wèi)生保潔人員必須著裝上崗，發(fā)現沒有著裝一次扣10元。

2. 清掃衛(wèi)生保潔人員必須在工作時間內保持所負責區(qū)域樓道及路面、綠化帶的清潔衛(wèi)生，不得有果皮、紙屑、塑料袋、煙頭等垃圾，如有垃圾應及時進行清掃、保潔，一經社區(qū)及街辦相關部門檢查，每處扣1元。

3. 居民小組及聯系委員檢查不合格者一次扣工資10元，社區(qū)組織的.衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資20元，區(qū)上及街道組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資30元，成都市組織的衛(wèi)生檢查不合格者一次扣工資50元；

4. 清掃保潔人員在保潔規(guī)定時間范圍內無故離崗，一次扣工資10元；

5. 有突擊任務必須參加，無故不參加者，一次扣工資20元； 本責任書一式三份。

清掃責任人：

社區(qū)居委會責任人：

院內責任人：

長壽苑社區(qū)9號院居民自治小組

年 月 日

長壽苑社區(qū)居委會

年 月 日

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇5】

為切實做好二0__年的衛(wèi)生工作，全面完成縣衛(wèi)生局下達的各項工作任務目標，扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務的各項工作，適應社區(qū)居民的健康需求，將由寶塔衛(wèi)生院與各社區(qū)衛(wèi)生服務站簽定二0__年度一體化管理綜合目標責任書。

一、任務目標

1、提高鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理水平和運行質量。嚴格執(zhí)行“二證、四制、五統(tǒng)一”的標準，按照縣局一體化管理要求，做到組織健全、措施到位、管理規(guī)范。

2、按照鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓規(guī)劃，接受繼續(xù)教育。服從上級安排，按時參加中專學歷補償教育，鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓及全科醫(yī)學轉崗培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。

3、積極開展健康教育活動。利用村廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和深入居民家庭等形式，圍繞增強社區(qū)居民自我保健意識，開展防病知識宣傳。宣傳稿每年至少12篇，其中3-24、4-25、性病、艾滋病、麻風和寄生蟲病防治稿件必須齊全，村民健康知識講座每年不少于6次并有記錄。提供健康知識宣傳和健康咨詢服務，入戶率：每年4次、入戶率達100%。

4、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》，依法加強疫情的監(jiān)管。積極做好各類傳染病的防治工作，建立健全傳染病登記簿、腸道門診登記簿，每月必須完成1-2個痰檢病人，及時做好本村結核病服藥的隨訪工作

并有記錄，每年新發(fā)涂陽病人不少于1人。按時對診療場所進行消毒且有記錄，按規(guī)定建立醫(yī)療廢棄物處置臺帳。

5、積極開展以高血壓為主的慢性病防治工作。建立35周歲以上人群首診測血壓制度，對本村的高血壓、糖尿病、腫瘤病人的規(guī)范建檔，統(tǒng)計本村的精神病人并有適當的監(jiān)護管理記錄，即使上報本村當月的死亡人數和新發(fā)的腫瘤病人。

6、以流動兒童為重點，建立健全本村0-7歲兒童花名冊，及時完成防保組部署的疫苗接種任務，做好本村的新生兒訪視工作，為本村兒童的健康管理提供第一手資料。

7、加強孕產婦系統(tǒng)管理。準確統(tǒng)計本村的新婚對象，掌握本村孕產婦情況，早孕建卡率達到95%，住院分娩率達到100%，孕婦轉院分娩必須有詳細記載，及時做好產婦的產后訪視，指導母乳喂養(yǎng)。及時做好月報。做好農村產婦住院分娩補助工作以及農村婦女增補葉酸工作。

8、加強醫(yī)療安全管理。嚴格執(zhí)行操作常規(guī)和“三查七對”制度，做到認真詢問病史、細心診斷疾病，看病有登記，用藥有處方，出診使用出診申請單，急救藥械配備齊全，不截留危重病人。

9、認真做好雙向轉診工作。按照雙向轉診協議要求，嚴格執(zhí)行轉診制度，不得截留危急重病人和傳染病病人。

10、切實加強藥品調撥工作，保證藥品質量。服務站所需藥品必須統(tǒng)一從醫(yī)院進購、票據齊全，及時做好藥品入庫驗收記錄，按要求建立藥品材料帳，逐日做好藥品拆銷。藥品實行國家基本藥物制度，

且按零差率進行銷售并及時進行新農合接報補償。

11、加強社區(qū)衛(wèi)生服務站的財務管理。必須建立財務賬冊，逐月記賬。嚴格執(zhí)行藥品價格政策，價格公布上墻，業(yè)務收入必須按旬足額上繳，上繳指標不低于合作醫(yī)療上報額的80%，業(yè)務收入旬報少報一旬罰款200元，遲報一天罰款20元。

12、嚴格執(zhí)行《建湖縣新型農村合作醫(yī)療村級管理十條規(guī)定》，逐旬上報結報臺帳，按月做好村級結報公示工作。

13、嚴格執(zhí)行例會制度。準時參加醫(yī)院例會，并對例會內容認真做好記錄，及時完成防保組、一體辦臨時交辦的工作任務。無故缺席例會一次罰款30元，遲到一次罰款20元。

14、嚴格執(zhí)行服務站的工作制度。遵紀守法，掛牌上崗，正常穿戴工作衣帽，嚴禁在班，嚴禁酒后上班，嚴禁跨區(qū)域出診，嚴禁到病人家中輸液。正常保持工作環(huán)境的整潔。

15、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須建立簿冊：門診登記簿、門診病歷、交接班記錄簿、出診申請單、輸液登記簿、雙向轉診登記簿、差錯事故登記簿、一次性用品毀形登記簿、浸泡液更換記錄簿、紫外線消毒登記簿、傳染病登記簿、藥品入庫驗收記錄簿、溫濕度記錄簿、考勤登記簿、生命統(tǒng)計簿、村人口年齡信息名冊、0-7歲兒童名冊、育齡婦女名冊、60歲以上老人健康檔案、殘疾人名冊、慢性病登記簿、參加新農合人員名冊、建有60歲以下人群規(guī)范的健康檔案。

二、考核工作

1、考核。由衛(wèi)生院、防保組、一體辦組織人員采取積分制，平

時考核占30%，月考核30%，年度考核占40%，考核標準按各專業(yè)的工作任務目標執(zhí)行。年度考核各項工作必須在90分以上，超過95分以上予以獎勵，低于90分予以處罰。

2、獎懲。

（1）對出色完成上述工作任務，成績顯著的單位，由衛(wèi)生院給予表彰獎勵。

（2）對未完成上述工作任務目標的單位按各專業(yè)的目標進行經濟處罰。

（3）年度考核實行公共衛(wèi)生服務項目工作、一體化管理工作、合作醫(yī)療工作等幾項一票否決，有一項達不到要求，單位取消評先資格，主要負責人不得評優(yōu)。

建湖縣寶塔衛(wèi)生院 社區(qū)衛(wèi)生服務站 院長（簽字）： 站長（簽字）：

二0__年 月 日

社區(qū)精神文明創(chuàng)建責任書【篇6】

為認真貫徹落實黨的中共中央、國務院《關于進一步加強社會管理綜合治理的決定》，以及省、市政法綜治工作會議精神，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，確保街道政治穩(wěn)定，社會安定，為率先崛起創(chuàng)造良好的管理環(huán)境，根據中央五部委《關于實行社會管理綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》、《安徽省社會管理綜合治理領導責任制實施辦法》和市委、市政府的綜治工作會議精神，結合轄區(qū)實際，特簽訂本責任書。

一、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，各單位黨政一把手是本單位社會管理工作第一責任人，全面負責社會管理綜合治理工作，對轄區(qū)內的管理工作負總責，制定社會管理綜合治理年度工作計劃和目標，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，每年綜治工作例會不少于四次。

二、社會管理綜合治理領導機構和辦事機構健全，人員落實，管理規(guī)范，各綜治成員單位充分發(fā)揮職能作用，積極參與綜治工作，形成齊抓共管的局面。

三、切實加大維護穩(wěn)定工作的領導力度，堅持維護穩(wěn)定工作職責和工作、例會、信息傳遞制度。深入開展同“__”等邪教組織的斗爭，切實做好“四個納入”。繼續(xù)實行“__”人員進京滋事零指標考核。不發(fā)生堵塞交通、非法游行和群體性鬧事事件，及時發(fā)現、妥善處置各類突發(fā)事件。

四、堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪。不斷對管理形勢進行分析研究，針對管理突出問題，適時開展專向斗爭。堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化管理聯防、看樓護院工作，預防和減少各類重大案件和管理災害事故的發(fā)生。

五、持之以恒地抓好矛盾糾紛排查調處工作。確保各類影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到有效調處。正確處理各類人民內部矛盾，積極調處種類民間糾紛。不發(fā)生因民事糾紛調解不及時、處理不當而導致民轉刑案件及群眾性械斗、鬧事事件。

六、切實加強流動人口管理，建立健全通報協查制度，大力加強源頭管理，暫住人口建檔建卡。加強對出租房屋的管理，完善有關規(guī)定，建立健全管理的協調機制，落實出租人，承租人、管理機構的責任。

七、健全完善刑釋解教人員安置幫教機制，切實抓好刑釋解教人員與有關部門的銜接，防止脫管失控。充分發(fā)揮社會各方面的力量，拓寬安置渠道，落實回歸人員困難補助政策和從業(yè)幫扶政策。

八、加強預防青少年違法犯罪工作，大力實施“社區(qū)青少年陽光工程”，建立青少年教育基地，重點抓好對閑散青少年、輕微違法犯罪人員的教育、轉化、管理和服務工作。

九、嚴厲打擊制販毒品的違法犯罪活動。加強戒毒工作，降低復吸率。動員社會和家庭，共同加強對吸毒人員的教育和管理，減少吸毒人員的違法犯罪。大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“無毒學校”、“社區(qū)青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”活動，最大限度降低毒品的危害性。

十、認真開展普法宣傳活動，積極做好“__”普法的各項準備工作。進一步加強綜合治理宣傳工作，使廣大干部群眾知法、守法用法和參與綜合治理的`意識明顯增強，大力弘揚見義勇為精神，樹立維護社會管理人人有責的社會風尚。

十一、認真開展“平安創(chuàng)建”工作，深入開展“平安街道”、“平安社區(qū)”活動。廣泛開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位活動。扎實開展企地共建活動，努力營造團結和諧的政治環(huán)境，安全穩(wěn)定的管理環(huán)境，規(guī)范有序的法治環(huán)境，公平競爭的經濟環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境。

十二、認真落實《淮南市社會管理綜合治理一票否決權實施辦法》，轄區(qū)內各單位開展社會管理綜合治理達標活動的參與率達成協議100%，合格率達95%以上切實行使一票否決權，對不達標的單位取消其評選文明單位、先進集體等綜合性榮譽稱號資格。

十三、本責任書所規(guī)定的職責任務，列入責任人的人任期目標，作為考核其政績和提升的依據之一，完成當年責任目標的責任人，成績突出的給予表彰、獎勵，完不成當年責任目標，取消本單位綜合性榮譽稱號的資格。嚴重失職，導致管理秩序混亂，發(fā)生影響本單位社會穩(wěn)定的重大治安事件的人，要根據其責任，按照有關規(guī)定，給予相應的黨紀、政紀處分。

十四、本責任書，不受責任人工作變動的影響，責任人變動，由接任者繼續(xù)履行。

十五、本責任書一式二份。

淮濱街道辦事處：

社居委、地區(qū)單位：

20__年4月1日