關于陪護人員誤工的證明書優(yōu)秀范例
證明材料是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。下面是小編給大家?guī)淼氖杖胱C明格式，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
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今有我公司職工____________因陪護住院家屬，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共計誤工_____天，其月工資為________元，總計扣發(fā)工資__________元。特此證明。
(公司蓋章)
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明(二)
茲證明：________，身份證號：________________系我單位職工，月平均工資(大寫)_____________，自20_____年_____月_____日因其_______發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱：________(公章)
日期：_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明(三)
茲證明________先生/女士，(身份證號：___________________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因________________交通事故誤工(護理)，于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日期間未上班工作，根據本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計人民幣______________整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
特此證明
蓋公章
20_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明(四)
茲證明我單位員工__________;性別：____;身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______(關系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請假到醫(yī)院陪護，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實，特此證明!
(單位公章)
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明(五)
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_______年_____月_____日出生，身份證號碼______________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自______年______月______日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：_____________
_____年_____月_____日
附：
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:________________________
陪護人員誤工證明六)
茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫)____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱：________ 單位公章：________ 日期：____年____月____日
陪護人員誤工證明(七)
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
證明單位(章) 負責人簽名：_____________ _____年_____月_____日
附：
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執(zhí)照號碼:_______________________
陪護人員誤工證明(八)
茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明。
負責人簽名：_______
_____年_____月_____日
陪護人員誤工證明(九)
茲證明：________，身份證號：____________，系我單位職工，月平均工資(大寫)____________，自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發(fā)放工資。
特此證明
單位名稱：________
單位公章：________
日期：____年____月____日
陪護人員誤工證明(十)
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生次日即已請假護理，我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
負責人簽名：_____________
_____年_____月_____日
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