黨務工作者工作鑒定匯總
黨務工作者工作鑒定匯總
展望未來，任重道遠。作為一名黨務工作者，我將繼續(xù)努力工作，不斷創(chuàng)新，爭做群眾的好幫手，用行動證明自我是一名合格的共產(chǎn)黨員。下面就是小編給大家整理的黨務工作者工作鑒定匯總，希望大家喜歡!
黨務工作者工作鑒定1
20__年，在縣委黨建領導小組的指導下，全體黨員一齊深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區(qū)中心工作，聚焦主責主業(yè)，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定不移推進黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作主要情景總結如下：
一、20__年工作總結情景
(一)強化政治職責，筑牢全面從嚴治黨思想理論根基一是牢固樹立“四個意識”，切實抓好學習貫徹。認真學習習近平總書記重要講話精神，著力在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，確保全體干部在政治上站得穩(wěn)、靠得住。第一時間學習好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，認真學習傳達，做到各項工作圍繞中心，提前謀劃落實。認真落實巡視整改要求，加強黨員意識形態(tài)管控。采取團體討論、相互啟發(fā)、自主學習、在線學習、觀看新聞報道等方式，增強學習研究的針對性和預見性，打牢深厚的理論功底，及時全面完整準確地將70周年國慶期間總書記講話精神、黨的十九屆四中全會精神全面完整準確地貫徹到各項工作中，確保在全區(qū)構成生動實踐。二是突出重點，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。結合部門實際、突出工作特色，堅持高標準、精細化，聚焦目標任務，抓好具體環(huán)節(jié)、措施，扎扎實實的開展好主題教育。學習上，突出政治過硬，領導班子和全體黨員集中封閉學習，學原文、讀原著、悟原理，強化夢想信念。研討上，突出凝心聚力，圍繞五個主題召開交流研討會，談思想談感受，互相啟發(fā)、深學篤行、以研促干。教育上，突出愛黨愛國，經(jīng)過參觀建國70周年成就展，知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行
初心和使命變成實際行動。截至目前，班子成員和全體黨員累計構成工作方案、安排、計劃、講話、發(fā)言、總結等文稿資料近_篇，領導班子講黨課_次，召開領導小組會_次，開展集中學習教育_次、專題研討_次，警示教育_次，參觀學習革命教育基地_次，觀看主旋律電影_次，聽取先進事跡報告會_余人次，圍繞主題教育組織及參與實地調(diào)研_次，談心談話_人次。
(二)從嚴從實加強隊伍建設，提升黨組織的凝聚力一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實以“三會一課”為主要資料的組織生活制度，每月召開黨員大會，每季度召開支部委員會和黨總支會。認真貫徹民主集中制，大力倡導勇于批評與自我批評的優(yōu)良作風，健全談心談話全覆蓋。高質(zhì)量召開民主生活會和專題組織生活會，實現(xiàn)處級領導干部帶頭對照檢查發(fā)言，查擺存在的問題，并進取開展相互批評，交流工作心得，提高思想認識。二是落實“三重一大”團體決策制度。20__年單位共召開主任辦公會_次，全體人員會_次，領導班子嚴格執(zhí)行“三重一大”團體決策制度要求，進一步加強民主集中制建設，落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，堅決執(zhí)行人事紀律、財經(jīng)紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究，“一把手”末位表態(tài)和票決制度，進行全程監(jiān)督檢查。三是加強干部隊伍建設。完成機構改革人員編制調(diào)整，新的領導班子定期召開主任辦公會研究干部任免事宜，全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情景，為年輕干部搭建成長平臺，把優(yōu)秀干部選拔到最適宜的崗位上來。在干部思想認識方面，及時關注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、
壓擔子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業(yè)觀。沒有出現(xiàn)任何違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。四是構建關心關愛機制。定期走訪困難群眾、退休老干部、結對幫扶社區(qū)共建、幫扶低保困難家庭，完成“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐獻活動，進一步密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。全員按時完成“雙報到”工作。不斷活躍機關黨建文化生活，落實干部休假、健康體檢、走訪慰問等關愛機制。
(三)嚴格管理和監(jiān)督，全面加強紀律建設一是加強領導，強化職責意識。層層簽訂全面從嚴治黨職責書和職責清單，有效推動全面從嚴治黨主體職責層層落實。推進主體職責“清單式”分值管理，對部門黨建和黨風廉政建設進行職責分解，嚴格“簽字背書”職責落實。要求處級領導班子帶頭堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強監(jiān)督檢查和提醒，嚴防“四風”問題反彈。二是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和述職述廉述德等制度。班子成員充分利用“黨委主體職責記錄本”，按照分值管理“任務清單”和量化分值，層層落實，作為檢查考核主要依據(jù)。區(qū)委派駐組巡聽科務會4次，在完善科務機制的基礎上做好提前廉政預警防范。上半年，完成黨委主體平臺共82項資料的上報等工作，截至目前無扣分。三是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”。定期聽取各科室人員黨風廉政和思想情景等方式，注意從小處抓起、從日常管起，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒，實現(xiàn)監(jiān)督約束全覆蓋、全天候、全過程。每月對“第一種形態(tài)”運用情景向派駐組報送。加強黨務公開，廣泛征求意見，在干部選拔任用、評優(yōu)評先、黨費收繳補繳等方面及時在公示欄公開，使每名黨員時刻處于紀律的監(jiān)督中。
(四)建立科學有效權力運行和監(jiān)督機制，堅持懲治腐敗高壓態(tài)勢一是加強意識形態(tài)領域的陣地管理。第一時間傳達學習會議精神，將全面從嚴治黨主體職責從一把手、分管領導、科室具體任務三個層面作出進一步明確和細化。切實履行意識形態(tài)主體職責，領導班子研究制定工作計劃、具體任務，定期分析面臨的形勢，從嚴落實各項任務。二是深入開展自查自糾工作。及時貫徹落實市、區(qū)警示教育大會精神，對照全面從嚴治黨主體職責逐項檢查考核指標體系，結合十個方面主要資料，制定部門自查自糾工作方案，認真查找自身存在的問題，嚴格對標對表，構成自查自糾報告并建立問題臺賬。專題研究并團體研究會診，有針對性地開展自查自糾，明確了下一步工作任務，制定自查自糾整改落實方案，立行立改，推動整改取得實效，以實際行動推進全面從嚴治黨各項任務落地落實。三是深化廉政風險防控管理，規(guī)范權力運行。領導班子嚴格按照民主集中制、“三重一大”團體決策制度要求，認真落實黨政正職“四個不直接分管”，在涉及人、財、物等重大事項上，堅持會前充分醞釀溝通，領導班子團體研究決定，嚴格落實“一把手”末位表態(tài)和簽字背書，并進行全程監(jiān)督檢查。認真實行節(jié)日廉政提醒制度，著力完善不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制
。
二、存在的主要問題和明年安排
總結今年的工作，我們在黨建領導小組的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體職責工作上取得了必須成效，但在各項任務落實的細節(jié)上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。2020年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規(guī)劃的收官之年。我們按照區(qū)紀委監(jiān)委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。
一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習近平總書記重要講話精神，扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉(zhuǎn)化為堅定夢想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍，堅持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體職責各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支持黨員干部深入基層，應對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作;加大支部學習的針對性，更加注重研究解決危舊房改造、衛(wèi)生、教育、養(yǎng)老服務等群眾反映強烈的重點、難點問題，創(chuàng)新思路解除難題，把群眾的需求作為根本出發(fā)點，把為民務實清廉的價值追求體此刻業(yè)務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的本事。
三是高標準精細化，扎實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，以更高的標準，扎實做好中心工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務“兩不誤”“兩促進”。
黨務工作者工作鑒定2
自開展黨務公開工作以來，我司嚴格按照市委、市政府黨務公開工作任務要求，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、進取穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，進取探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作：
一、加強組織領導，深入宣傳發(fā)動，確保黨務公開工作有序、有效開展。
為確保黨務公開工作的順利進行，公司黨支部把黨務公開工作列入重點工作之一。
一是切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立公司黨務公開工作領導小組，公司黨支部書記、經(jīng)經(jīng)夏安平同志為組長，公司副經(jīng)理邱平才同志為副組長，成員有支委委員和公司辦公室負責人;領導小組下設辦公室，主任由邱平才同志擔任，黨務公開工作在上級領導機關統(tǒng)一領導下進行。
二是深入開展了學習活動，認真組織機關黨員及黨員領導干部學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會《決定》精神、赤水市委《關于在全市開展黨務公開工作的意見》和《關于在全市機關深入開展黨務公開工作的意見》。經(jīng)過開展黨務公開工作，統(tǒng)一了公司黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。
二、立足我公司實際，制定實施方案，切實增強黨務公開工作的針對性
在公司黨務公開動員部署之前，組織召開了黨員座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在征求方方面面意見的基礎上，在全公司范圍內(nèi)開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是：
第一、在公開資料上，突出了公開資料上的最大化。我們認為凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》要求公開的資料，都要最大限度地進行公開。我公司確定了領導班子建設、黨員管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項(包括解決群眾關注的熱難點問題情景、群眾信訪接待和處理情景等)等資料。
第二，在公開形式上，注重了公開方式的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜以及靈活多樣，的原則，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不一樣資料確定公開形式。主要采取以下形式：
1、設置公開欄：設置“黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開資料與動態(tài)的、階段性的公開資料有機結合起來，注重實效。根據(jù)我公司實際，開設黨務公開專欄，便于黨員群眾了解監(jiān)督。
2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部黨員民主生活會等會議形式公開;運用文件、通報、簡報、宣傳資料等載體公開。
3、媒體：充分利用報紙、廣播電臺、電視等形式，公開涉及范圍廣、時限性強、需要社會周知的事項。
第三，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的資料相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性。
1、長期公開：主要公開領導班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的資料。如遇修訂、調(diào)整，及時更新。
2、定期公開：主要公開必須時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。定期公開的時間一般為每季度第一個月的15日。
3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大開支情景等，根據(jù)進展逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還在年末進行總結性公開。
4.臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、預備黨員轉(zhuǎn)正公示、災害救助、訪貧問苦等資料，預留必須的機動板塊，根據(jù)情景及時進行公開。
第四，在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。
1、審核：每項黨務公開資料在公開前必須根據(jù)情景由黨支部審核，異常重大的，報上級黨委審核把關。
2、公開：黨組織在決定公開全局性重大事項或與黨員群眾切身利益密切相關的重要事項前，先公開初步方案，充分聽取群眾意見，需要進行調(diào)整的經(jīng)黨組織按程序重新研究調(diào)整，然后將已經(jīng)審核的公開資料按時進行正式公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，按先黨員領導干部、后黨員群眾，先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。
3、反饋：公開期間，由專人負責篩選、整理群眾經(jīng)過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情景再公開，理解群眾監(jiān)督。
三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務公開工作的成效性
我公司的黨務公開工作，雖然開展的時間不長，但從運行的情景看，也初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，改變了以往“少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人”的問題。黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情景在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員無價表彰，也是對思想落后的黨員心靈的觸動，這是其它措施所不能起到的作用。
黨務公開較好地起到了激勵先進、鞭策后進的作用。切實保障了黨員知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，真正做到了“決策以前訪黨員，重大問題問黨員，重要任務找黨員，服務群眾交黨員”，使黨員對黨內(nèi)事務有了更多的了解和參與，構成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。
2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。公司黨支部能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、提議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，職責更為清楚，工作更加有效。
3、黨務公開促進了黨內(nèi)決策的公正性。實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事，改變了過去民主不夠，容易出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象。并且，經(jīng)過黨務公開，使我們培養(yǎng)使用的視野更加拓寬，到達了公開促公正，公正出人才的良好效果。
4、黨務公開促進了經(jīng)濟發(fā)展。20__年鹽產(chǎn)品計劃購進1600噸，實際完成了1900噸;鹽產(chǎn)品計劃銷售1750噸，實際完成了1980噸。非鹽產(chǎn)品計劃購進220萬元，實際購進240萬元，計劃銷售200萬元，實際銷售250萬元。
四、總結幾點體會，制度完善規(guī)范，是黨務公開發(fā)揮效果的必要性
開展黨務公開必須有一套規(guī)范實用的制度來保證。從我公司的實踐來看，總結出這樣幾項經(jīng)驗。
一是預公開制度。支部在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，應公開初步方案，在充分聽取群眾意見后，進行必要的調(diào)整，在調(diào)整后及時公開。
二是聘請監(jiān)督員制度。根據(jù)實際情景，聘請黨務公開監(jiān)督員。聘請退老干部和黨外職工群眾參與監(jiān)督，黨務公開監(jiān)督員的主要職責是對黨務公開的資料、形式、時限等提出合理化提議，當好參謀助手;及時收集、反饋黨員、群眾的提議和意見;向黨員、群眾宣傳黨務公開的資料，促進黨員、群眾知情權和監(jiān)督權的落實。
三是意見收集處理反饋制度。對黨員圍繞黨務公開資料提出的意見和提議，派專人收集整理，認真研究處理，異常是對署真實姓名舉報的，應視情景將處理結果告知舉報人，聽取其意見。
黨務工作者工作鑒定3
20__年，_黨支部在機關黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面落實新時代黨的建設總要求為主線，深入學習貫徹中央辦公廳《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》、_委《實施意見》和《_政協(xié)黨組關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干措施》，扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設，充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成供給了堅強保證。
一、把住根本方向，深化政治建設。
堅持以政治建設為統(tǒng)領，牢牢把住黨支部建設的根本方向。
一是堅守政治立場。
結合慶祝新中國成立70周年，組織黨員干部談體會講認識，經(jīng)過感悟新中國成立前后的鮮明比較，十八大以來的巨大變化，引導大家堅信中國共產(chǎn)黨的領導是歷史和人民的選擇，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想理論威力和時代價值的認可認同，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是嚴肅政治生活。
采取不固定時間不固定地點的方式，常態(tài)開展談心談話，既談夢想黨性，也談工作生活，在交心交流中糾正思想偏差、化解矛盾疙瘩。
堅持照鏡子正衣冠，8月份以“18個是否”為主題，全面查找踐行黨章黨規(guī)存在的主要問題，9月份召開支部組織生活會，深度檢視自身問題，嚴肅開展批評和自我批評，起到了洗洗澡、治治病的效果。
三是提升政治定力。
先后4次召開意識形態(tài)工作會議，針對中美貿(mào)易摩擦、香港暴力事件，及時學習黨報黨刊評論文章，從蘇東劇變和“顏色革命”的警示教訓中，教育黨員干部站在政治角度看待問題、分析問題，充分認清西方敵對勢力遏制中國崛起、企圖“和平演變”的險惡用心，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，應對政治謠言堅決做到不聽不信不傳。
二、打牢基礎工作，深化思想建設。
堅持把思想建設作為基礎性工作，著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。
一是堅定夢想信念。
采取討論交流的方式，學習8名“共和國勛章”和28名國家榮譽稱號獲得者感人事跡，引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因，從中感悟共產(chǎn)黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想，堅決做到聽黨話跟黨走，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
二是強化理論武裝。
按照集中人員、固定時間、規(guī)定資料的原則，逐字逐句抓好《習近平時代中國特色社會主義思想學習綱要》等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。
同時，充分運用《學習強國》APP等網(wǎng)絡載體，督促黨員干部跟進學好習近平總書記最近重要講話，切實讓學習講話構成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。
充分發(fā)揮地區(qū)紅色資源優(yōu)勢，先后在__、__等教育基地組織現(xiàn)地教學，跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動，在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中，激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質(zhì)、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。
三、盯住關鍵因素，深化組織建設。
堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。
一是建強支部班子。
按照機關黨委工作部署，結合處室工作實際，重新組建黨支部，嚴格按差額選舉辦法產(chǎn)生委員會成員，在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責，第一時間組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，明確支部及班子成員主要職責，不斷提升級黨支部的領導核心作用，今年黨支部被機關黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。
二是剛性落實制度。
堅持每月開展主題黨日活動，進取豐富資料和形式，不斷增強組織生活的吸引力感染力。
嚴格按要求抓好“三會一課”，今年共召開支委會議_次、黨員大會_次、主題黨課_次。
堅持黨務公開通報，年內(nèi)黨務公開事項_次共_件。
從嚴做好黨費收繳，全體黨員按標準交納黨費，支部按月足額上繳黨費，收繳率、上繳率均達_%。
三是嚴抓黨員教育管理。
持續(xù)開展黨的宗旨、革命傳統(tǒng)、形勢政策等不一樣資料的政治教育，不斷堅定黨員隊伍的夢想信念，提升全體黨員的政治素養(yǎng)。
嚴格抓好黨員考評工作，采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式，每季度對黨員綜合表現(xiàn)進行評定，評選先進共產(chǎn)黨員，以此激勵先進、鞭策后進。
四、聚焦擔當作為，深化作風建設。
堅持把作風建設作為高標準完成工作任務的“推進劑”，為真抓實干注入強大動力。
一是提升依法工作本事。
深入開展“學政策、學業(yè)務，比技能、比功效”活動，組織黨員干部認真學習《干部任用條例》和《事業(yè)單位人事管理條例》及其配套法規(guī)，明確人事工作的新規(guī)定和新要求，不斷強化依法指導、依法履職、依法辦事的法治思維和本事素質(zhì)，確保工作開展貼合政策法規(guī)要求。
二是規(guī)范工作秩序。
充分發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，集智攻關重難點工作，建立每周工作任務臺賬和對號銷賬制度，著力改善文件存檔積壓多、不規(guī)范等問題，有力推動了工作提質(zhì)增效。
重新明確人員分工，科學設置AB崗位，合理安排工作任務，確保每名同志都涉及各項業(yè)務、掌握各項政策、能夠獨當一面。
針對干部調(diào)整、福利待遇等敏感問題，及時做好政策解讀和公開公示，確保各項工作在“陽光”下運行。
三是整治積習頑疾。
注重從小事小節(jié)抓起嚴起，堅決糾治作風懶散、工作拖拉、推諉扯皮和文風不正等不良現(xiàn)象為，大力培塑“嚴慎細實優(yōu)”的工作作風。
持續(xù)開展“一對一”幫扶，下功夫解決個別同志業(yè)務知識不熟、政策掌握不透和寫作本事不強等問題，不斷增強“找事做”的干事活力、“立刻辦”的服務動力、“辦得好”的履職本事。
四、盯住治本之策，深化紀律建設。
堅持把紀律建設作為從嚴治黨的有效手段，著力強化守紀如鐵的自覺性。
一是學好黨紀黨規(guī)。
認真學習《黨章》《廉潔自律準則》《問責條例》《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀條款，確保每名同志都能熟知黨的紀律具體資料。
及時傳達十九屆中央紀委三次全會精神，反復領會習近平總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，認真學習紀委有關指示要求，引導黨員干部樹牢黨性觀念、強化廉潔意識，堅決做到不踩紅線、不越底線、不闖雷區(qū)。
二是抓好警示教育。
在及時傳達學習好上級關于違法違紀行為《通報》的基礎上，圍繞“政治賬”“經(jīng)濟賬”“名譽賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”七個方面，深入開展討論交流，切實認清違法亂紀的巨大“成本”。
同時，督促黨員干部觀看央視法制欄目《懺悔錄》，從一齊起案例中總結慘痛教訓，確保了警鐘長鳴、自律在心。
三是做好以上率下。
注重發(fā)揮領導干部頭雁效應，分管秘書長帶頭上廉政黨課，書記嚴格遵守黨政紀條規(guī)、主動凈化“三圈”，定期組織廉政談話，以自身模范行動有效引領了黨員干部廉潔從政、清白做人，今年處室沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀問題。
五、著眼提質(zhì)增效，深化主題教育。
堅持高起點籌劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，推動主題教育與中心工作同頻共振、同向發(fā)力。
一是抓實理論武裝。
在剛性落實“周固定學習日”、參加集中學習教育的基礎上，采取書記講黨課、支部團體學、個人抓自學相結合的方式，逐字逐句抓好規(guī)定篇目和習近平總書記最新重要講話的學習理解。
結合機構改革和公務員職務與職級并行工作，邀請_委組織部領導解讀政策，并為_名即將進行職級套轉(zhuǎn)的非領導干部制作《公務員職級套轉(zhuǎn)表》，做到以學促干，學干結合。
二是抓實調(diào)查研究。
著眼機關長期存在的行政編制緊缺、領導職數(shù)偏少現(xiàn)狀，精準向黨組反映實際困難，科學合理提出機構改革方案，為黨組最終決策供給了可靠依據(jù)。以_名義印發(fā)《_政協(xié)機關各處室“三定”方案》，明確了_個_及事業(yè)單位的機構設置、人員編制和領導職數(shù)，對_名_級以下干部的崗位職責進行了審核，為進一步理順工作關系奠定堅實的工作基礎。
三是抓實檢視問題。
嚴格按照“四個對照”要求，突出“三個擺進去”，經(jīng)過發(fā)放征求意見表、個別談心談話、開會團體研究等方式，切實把真實意見和自身問題找準找實，歸類整理出黨支部存在的_個突出問題，黨員個人存在的_個典型問題，并結合實際制定了切實可行的整改措施。
四是抓實整改落實。
堅持立查立改、即知即改，針對梳理出的機關現(xiàn)有規(guī)章制度不健全，中央和_委最新要求得不到體現(xiàn)等突出問題，充分借鑒有效經(jīng)做法，廣泛征求不一樣意見，修改完善《中共政協(xié)__委員會黨組工作規(guī)則》《_政協(xié)機關老干部服務管理辦法》《_政協(xié)機關干部談心談話制度》等規(guī)章制度。
按照_委七個專項整治方案，扎實開展“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”“違規(guī)發(fā)展黨員”專項整治，完成_名_管干部、_名_級干部《報告表》填寫錄入，審核機關_級以下人事檔案_冊，補充學歷、考核等資料近_份，專項整治工作取得了扎實成效。
20__年，_黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實，狠抓自身本事建設，黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，為處室全面建設和履職盡責供給堅強保證。
但認真總結深刻反思，仍然存在一些不容忽視的問題，亟需克服和糾正。
一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠，還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐，學以致用、學用結合相對欠缺。
二是黨建工作創(chuàng)新意識不強，滿足于沿用老模式、老辦法開展工作，形式方法比較單一，還沒有充分調(diào)動起黨員隊伍的朝氣活力。
三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快，制約了黨建工作整體提升。
黨務工作者工作鑒定4
20__年以來，區(qū)×委黨支部嚴格按照區(qū)直工委黨建工作部署要求，以政治建設為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點，以促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展主要目標，深入推進支部標準化建設，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了必須成績。
一、20__年黨建工作情景
(一)著力深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷加強黨員思想建設教育。深入開展學習黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想。經(jīng)過開設學習專欄，設立宣傳展板，組織開展相關測試，營造濃厚的學習教育氛圍。扎實開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育。黨組召開民主生活會，支部召開組織生活會，開展批評和自我批評，教育引導黨員干部對照黨章黨規(guī)黨紀，運用好“三嚴三實”和“兩學一做”學習成果，以“九聚焦九檢查”為主要資料，強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德。為慶祝建黨98周年，委黨支部舉行了“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”活動，組織機關支部全體黨員赴×市烈士陵園理解愛國主義教育。×月×日，區(qū)×委組織機關干部職工集中收看國慶70年閱兵實況，認真學習領會習近平總書記的重要講話精神，堅定“改革開放再出發(fā)”的信心和“將改革進行到底”的決心。組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”和堅決做到“兩個維護”貫穿于學習全過程，深刻認識《條例》的重大意義，準確把握《條例》的主要資料。
(二)著力推進基層黨組織標準化建設，不斷提升黨建工作整體水平。認真落實黨建職責。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，及時研究制定區(qū)×委黨建工作計劃、制度和措施并組織實施，真正構成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作。認真組織開展黨員民主評議活動，評選表彰了×名優(yōu)秀黨員。加強黨務公開，適時更新黨務公開欄，切實保障廣大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，主動理解黨員干部的監(jiān)督。抓好黨員隊伍管理。進取做好委機關黨員發(fā)展工作，教育、考察工作。及時按照規(guī)定調(diào)整黨費繳納基數(shù)，建立完善黨費收繳臺賬，嚴格做好繳費登記工作，保證賬目清晰。健全黨內(nèi)關懷機制，開展重要節(jié)日期間退休老黨員、困難黨員的慰問活動。創(chuàng)立黨建工作品牌。緊盯新時代基層黨建目標任務，以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以優(yōu)服務、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型為主題，
以實施“四送一服”雙千工程為抓手，強化黨員示范引領，進取創(chuàng)立“全面幫扶強黨建，強化引領促發(fā)展”黨建品牌。經(jīng)過組織機關黨員干部走進企業(yè)宣傳解讀新發(fā)展理念，實施企業(yè)幫扶工程，落實好“一企一策”，經(jīng)過黨建工作引領企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
(三)著力提升機關作風效能建設水平，不斷加強黨風廉政建設工作。開展廉政教育活動，認真抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習貫徹，開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。開展廉政風險防控機制建設，嚴格按照“一崗雙責”的要求，不斷加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。凡屬“三重一大”事項，均由委黨組會議團體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理，嚴肅財經(jīng)紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行財務管理制度。開展“發(fā)展環(huán)境建設年”活動，切實轉(zhuǎn)變干部隊伍異常是黨員干部隊伍的作風觀念，著力解決干部隊伍作風中存在的遲到早退、請銷假不規(guī)范等突出問題，建立干部作風建設的長效機制。
(四)著力推進機關各項工作的全面發(fā)展，不斷加強機關精神禮貌建設。始終堅持把精神禮貌建設作為推進機關黨建工作的重要抓手。在具體工作中，一是認真制定創(chuàng)立規(guī)劃。制定了《區(qū)×委20__年精神禮貌建設工作意見》，將創(chuàng)立目標層層分解量化到各科室，構成層層有人管，事事有人抓的工作機制。二是切實開展創(chuàng)立活動。進取組織開展禮貌單位、禮貌行業(yè)和“雙擁優(yōu)秀單位”等創(chuàng)立活動。進取參與爭創(chuàng)全國禮貌城市活動。深入進行禮貌道德教育。開設“道德講堂”，廣泛開展向道德楷模學習活動，大張旗鼓地宣傳公民道德建設知識和社會主義核心價值觀，弘揚主旋律，傳播正能量。三是開展黨員志愿服務工作。堅持志愿服務常態(tài)化、制度化，把志愿服務活動與創(chuàng)立全國禮貌城市、社區(qū)共建、結對幫扶工作結合起來，組織機關黨員志愿者到社區(qū)、到市場、到城區(qū)主要路段開展創(chuàng)立主題宣傳和禮貌志愿服務。全體黨員向所在社區(qū)報到并認領了志愿服務崗位，并利用業(yè)余時間自覺參與所在社區(qū)活動，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定。四是精心組織基層黨組織結對共建活動。圍繞精準扶貧工作職責目標，進取做好“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作，統(tǒng)籌協(xié)力推進精準扶貧工作。今年以來，共走訪慰問困難群眾黨員×余人次，資助聯(lián)系村資金3萬元;為16戶包
保貧困戶發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展補助金×萬元。
二、存在的主要問題及2020年工作打算
一年來，我委黨建工作雖然取得了必須的成績，但離區(qū)委和區(qū)直工委的要求還有必須的差距。異常是在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠到位，開展黨組織生活的頻次還不夠高，黨建工作與中心工作結合還不夠緊等。2020年，我們將以更高的標準和要求抓好黨建工作：
一是進一步加強理論學習。持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部時刻加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提高政治敏銳性、政治鑒別力和廉潔自律意識，自覺在政治上思想上行動上與黨中央堅持高度一致。
二是進一步夯實黨建基礎。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，著力加強黨支部標準化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，強化黨建工作職責制的落實，推動機關支部建設各項工作制度化常態(tài)化長效化，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。深化“全面幫扶強黨建，強化引領促發(fā)展”特色品牌內(nèi)涵，努力營造有利于先進制造業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三是進一步加強作風建設。加強機關黨員干部黨規(guī)黨紀教育，強化職責擔當，切實抓好黨風廉政建設工作職責制落實。堅持把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關規(guī)定精神，持續(xù)開展黨員干部作風整頓，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正、務實高效的工作環(huán)境。
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