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科技局辦公室主任個人工作總結(jié)報告

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科技局辦公室主任個人工作總結(jié)報告

  在現(xiàn)代企業(yè)中辦公室主任的素質(zhì)構(gòu)成因素應該不僅具備高度責任感、團隊精神、良好的文字駕馭能力和優(yōu)秀的工作能力等基特點,而且必須具有強烈的法制觀念、鮮明的領(lǐng)導意識、辯證的思維方式和終生學習理念等素質(zhì)。今天學習啦小編給大家整理了科技局辦公室主任個人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  科技局辦公室主任個人工作總結(jié)范文一

  ×年,辦公室全體人員在局黨組的正確領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的具體指導和各科室及直屬單位的大力支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,切實履行好 職責,按照“認清責任、振奮精神,解放思想、開拓創(chuàng)新,埋頭苦干、扎實工作,深化改革、理順職能,廉潔從政、務實高效”的總的要求,積極參與 政務、辦好事務、搞好服務,較好地完成了年度各項工作任務。主要工作情況是:

  一、抓規(guī)范化管理,后勤服務水平進一步提高

  “服務”是辦公室的主要職責,也是辦公室永恒的主題。牢固樹立服務意識,積極為領(lǐng)導、為科室、為基層提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,是辦公室的 第一要務。一是完善建立制度,用制度規(guī)范辦文、辦會、辦事等工作。今年以來,為加強機關(guān)制度建設,進一步提高工作效率,改進工作作風,堅持照 章辦事,嚴格履行程序,在前期大量工作基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)實實際,修訂完善局機關(guān)內(nèi)部管理18項制度,并形成了《××市科技局內(nèi)部管理制度匯編》, 對公文制發(fā)、財務工作、接待工作,車輛管理、會議籌辦等實行規(guī)范化管理,標志著我局內(nèi)部管理工作又躍上一個新臺階。一年來,共印發(fā)科技局各類 公文115件,合10萬余字;共參與籌備了全市科學技術(shù)大會、××省科技活動周暨中科院院士咨詢活動等大型會議及活動20余次;接待科技部、中科院、省 科技廳、外地科技部門同仁50余次,工作基本沒有出現(xiàn)紕漏。二是加強作風建設,把服務作為主動要求和自覺行為。首先在思想上,牢固樹立“辦公室 無小事”“細節(jié)決定成敗”的理念。大事辦好了是小事,小事辦不了誤大事,事事用心;其次在行動上,全體人員養(yǎng)成了“記事”、“盤點”的習慣。每 天進辦公室,大家首先要把當天要做的事和未完成的事進行拉單子排隊,然后投入工作。做到一般事項及時處理,不誤事、不漏事;重要事情及時報告, 急事急辦、特事特辦;辦一件在記錄本上劃掉一件,沒辦的事情也一目了然,工作忙而不亂,計劃性和條理性得到加強。

  二、抓督導檢查,財務管理質(zhì)量進一步改善

  財務管理工作,是一項政策性強、服務性強的工作。政策性強,是與錢打交道,要嚴格執(zhí)行財務制度,按規(guī)定辦事。服務性強,指各種大事小事 ,爭事特事都要處理,處理好了是職責,處理不好是錯誤。今年以來,在抓好財務制度完善、新的財務預決算申報等工作的同時,重點抓了對局機關(guān)與 各直屬單位的經(jīng)費支出的督導檢查。局里聘請了會計師事務所專業(yè)人員,對局機關(guān)及直屬單位××年元月1日—××年6月30日的經(jīng)費使用情況,進行了 為期14天的檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn),有關(guān)單位確實存在經(jīng)費使用不合理、帳目處理不科學等問題,對此,局長親自主持召開各直屬單位負責人及會計人員 參加的會議,進行通報。這項工作,對于加強經(jīng)費的使用與管理,規(guī)范財務開支行為,強化廉潔從政意識,杜絕財務管理工作上的錯誤做法與行為,起 到了及時糾正與防患于未然的作用。

  三、抓程序細節(jié),人事政工工作進展順利

  人事政工工作,是涉及整個局系統(tǒng)的一項工作,也是辦公室的一項重要工作。人事政工工作程序的嚴謹性、合法化,細節(jié)的準確、細致把握,非 常關(guān)鍵。今年以來,人事政工工作從抓程序入手,從把握細節(jié)做起,各項工作進展順利。一是順利完成了公務員登記工作。我局作為首批公務員登記單 位,從公務員登記工作方案的制訂,到查閱各種檔案資料,建立公務員身份檔案數(shù)據(jù)庫,填報各類報表,再到向市委組織部、市人事局報告登記工作情 況,各項工作順利完成,受到了市公務員登記辦公室的一致好評。二是順利通過了《干部任用條例》執(zhí)行情況檢查。檢查小組給我局的結(jié)論是:對學習 條例、貫徹執(zhí)行條例非常重視,執(zhí)行條例認真扎實,選拔任用干部中程序與環(huán)節(jié)、條件把握得好,尤其是干部輪崗徹底,比較突出,煥發(fā)了機關(guān)活力, 也符合上級要求。

  三是完成了干部提拔、調(diào)整、考核、職稱申報等各項工作。年內(nèi)局系統(tǒng)提拔調(diào)整干部12人,其中提拔重用6人,輪崗6人;進行試用期滿考核干部5 人;調(diào)整人員編制3人;通過科研系列職稱晉升評審5人(正高1名、副高2名、中級1名)。四是完成了局機關(guān)及各直屬單位人員、工資等各種報表的填報工作 。五是基本建成了局系統(tǒng)人事檔案信息系統(tǒng)(90人(機關(guān)27人、直屬單位63人))、人員工資信息系統(tǒng),公務員檔案信息系統(tǒng),為下一步人事政工工作的數(shù) 字化管理奠定了扎實基礎(chǔ)。

  四、抓督辦協(xié)調(diào),機關(guān)整體運轉(zhuǎn)能力進一步加強

  辦公室處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置,是上傳下達、聯(lián)系職工、協(xié)調(diào)各科的紐帶,也是督查、督辦保證局機關(guān)高效運轉(zhuǎn)的中樞。辦 公室督辦協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的程度大小,直接影響著局機關(guān)的運轉(zhuǎn)能力。一年來,辦公室對上搞好服務,對下抓好落實,對內(nèi)抓好協(xié)調(diào),對外搞好爭取,努 力讓領(lǐng)導放心,讓同志們滿意。對內(nèi),進一步加強與各科室(處)的交流與溝通,第一時間將領(lǐng)導批示的各類督辦事項送到各科室,按照“大事重點督辦 、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導抓落實。做到事事有布置、有要求、有督辦、有回音,沒有出現(xiàn)誤事現(xiàn)象發(fā)生;進一步加強與各直屬 單位的聯(lián)系與溝通,及時將需要配合的工作傳達到各直屬單位。

  各直屬單位在局里舉行的各類活動、用車以及職工宿舍維修等方面都給予了各方面的大力支持。對外,進一步加強與“兩辦”的溝通與交流,與 市委組織部、市人事局有關(guān)科室的溝通與聯(lián)系;與機關(guān)事業(yè)管理局的交流與聯(lián)系,與市財政局有關(guān)科室的聯(lián)系與交流,爭取他們的支持與幫助。年內(nèi)共協(xié) 調(diào)以兩辦名義行文或下發(fā)會議通知8次,使用機關(guān)事業(yè)管理局車輛額度達到100%;爭取財政用于事業(yè)費的專項補助資金××萬元,保證了機關(guān)工作的正常 運轉(zhuǎn)。

  五、各項具體工作也取得了一定進展

  一是電子政務三大系統(tǒng)(內(nèi)部辦公oa系統(tǒng)、科技計劃申報評審系統(tǒng)、科技成果申報評審系統(tǒng))建設開發(fā)取得突破性進展。其一,內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)圓滿 建成并投入使用,運行正常。公文制發(fā)、公文流轉(zhuǎn)全部實行網(wǎng)上運行,公文接收準確,流轉(zhuǎn)迅速,保證了局領(lǐng)導與各科室能及時看到公文。在局領(lǐng)導的 親自帶動下,各科室基本上都熟悉掌握了網(wǎng)上辦文、網(wǎng)上資源共享程序與操作,使工作得到及時落實。其二,外網(wǎng)科技計劃項目申報、受理、評審與管 理系統(tǒng)建成并運行,通過年內(nèi)計劃工作檢驗,基本成功。其三,科技成果申報評審系統(tǒng)建設也已啟動。三大系統(tǒng)的建設,使我局成為市直單位唯一一家 網(wǎng)絡辦公的單位,同時也是全省地市開發(fā)利用網(wǎng)絡辦公最普遍、最完善的單位。

  二是老干部工作得到加強。認真執(zhí)行老干部政策,切實解決老干部實際困難。組織了老干部市內(nèi)考查、健康查體,為老干部發(fā)放了市外考查活動 經(jīng)費。除為老干部訂閱報刊雜志外,還為他們贈送了《江澤民文選》。

  三是器材站改制工作,按照市里統(tǒng)一部署穩(wěn)步進行。進行了進展情況匯報及有關(guān)具體措施的落實,尤其對土地確權(quán)問題向市改革領(lǐng)導小組作了進 一步請示,以確保職工權(quán)益保障得到落實。

  四是行政審批工作,順利通過了市里的考核。

  五是完成了“12345”電話接訪工作。共接訪××次。

  六是教育培訓工作。今年共組織有關(guān)人員參加市委黨校6類培訓班7人次、公務員培訓中心7類培訓班16人次,省廳培訓班1期1人次。

  回顧總結(jié)一年來的工作,取得了一定成績,但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊,有的同志自身業(yè)務素質(zhì)和勝任各方面工作的能力有待于進 一步提高;制度的執(zhí)行和監(jiān)督抓得不夠,在有些方面還存在死角;參謀的作用發(fā)揮不好,圍繞局中心工作服務水平還不高等,這些都將在今后的工作中不 斷加以克服與改進。

  20xx年,是“十一五”計劃的第二年,也是實現(xiàn)“十一五”科技工作目標的關(guān)鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。

  一、總的思路

  認真貫徹落實全省科技工作會議精神,緊緊圍繞全局中心工作,以進一步轉(zhuǎn)變工作作風、強化服務協(xié)調(diào)職能、提高參謀管理水平為主線,以提高 辦文、辦會、辦事質(zhì)量與效率為目標,在重點上求發(fā)展,在細節(jié)上下功夫,在創(chuàng)新上求突破,在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊密配合,團結(jié)協(xié)作,推動各項 工作再上新水平。

  二、工作重點

  (一)強化服務。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領(lǐng)導服務,也要為基層服務,為群眾服務;既要對上負責,也要對下負責;既要服務于 領(lǐng)導決策前的調(diào)查研究,又要服務于決策制定后的督查落實;既要及時傳達基層的呼聲與要求,又要把機關(guān)工作與領(lǐng)導的意圖及時進行通報。服務要有全 局性、科學性、超前性和準確性,做到遇事情況要明、工作要細、節(jié)奏要快、作風要實。

  (二)搞好協(xié)調(diào)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室,處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的位置,是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的紐帶。既要堅持原 則,又要靈活機動,善于從大處著眼,從小處著手。

  (三)講求規(guī)范。逐步完善建立各項規(guī)章制度包括機關(guān)內(nèi)部審批制度。“沒有規(guī)矩,不成方圓”。辦公室工作政策性、原則性強,必須強化規(guī)章制 度建設,嚴格照章辦事。

  過去的一年,辦公室工作得到了各位領(lǐng)導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助,在此表示衷心地感謝!懇請大家新的一年里,繼續(xù)一如既 往地關(guān)心、支持我們的工作。謝謝大家!

  科技局辦公室主任個人工作總結(jié)范文二

  深入學習實踐科學發(fā)展觀,要從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度認識和理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,著力解放思想、更新觀念,并以之指導和提升 我們的工作實踐。關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀三個“迫切需要”的重要論斷,對于我們從事科技工作的同志非常重要。對于從事辦公室工作的同志來 說,尤其是要堅持以科學理論為指導,立足基本市情、樹立全局眼光,聯(lián)系實際工作、突出實踐特色,努力提高服務質(zhì)量和水平,為加快發(fā)展我市科技 事業(yè)服務。通過這段時間學習,結(jié)合工作實際,我有以下幾點總結(jié)和同志們一起交流:

  第一,進一步發(fā)揮好參謀助手作用,在服務領(lǐng)導決策上要有新的進展。為領(lǐng)導決策當參謀、出主意,是辦公室的首要職責, 也是衡量辦公室工作水平的最主要標志。要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置,進一步增強參謀服務工作的預見性、前瞻性和主動性。文稿起草要深 刻領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,努力吃透上情、把握下情、了解外情,把上級要求和本市本單位實際情況結(jié)合起來,為領(lǐng)導決策和指導工作提供最佳服務。重要文件 、重要會議材料的起草,要堅持深入研究,廣泛聽取和反映各方面的意見,集思廣益,博采眾長。

  要緊緊圍繞全市的中心工作和各階段的重點任務,抓住牽動發(fā)展全局的重點問題、群眾關(guān)注的熱點問題、改革中亟待突破的難點問題,有計劃、 有重點地開展調(diào)研活動,在重大決策、關(guān)鍵問題上給領(lǐng)導當好參謀助手。要堅持及時、準確、全面的原則,進一步提高信息質(zhì)量。嚴格按照市委、市政 府和局領(lǐng)導的有關(guān)要求和規(guī)定,及時收集和上報重要情況等信息。特別是進一步在提高信息質(zhì)量上下功夫,及時總結(jié)我市科技工作中好的做法和好的經(jīng) 驗。要堅持實事求是,客觀全面地反映科技工作各種重要動態(tài)、問題和矛盾,加強反映社情民意信息的收集和報送,準確把握科技工作脈搏,為領(lǐng)導決 策提供參考。

  第二,進一步發(fā)揮好督促檢查作用,在推動領(lǐng)導各項決策落實上要有新的進展。辦公室要從全局的高度、從講政治的高度, 進一步強化督促檢查意識,增強督查工作實效,在推動領(lǐng)導決策落實上發(fā)揮更大的作用。局黨組對辦公室做好督辦工作提出了很高要求,要進一步完善 督辦工作制度,從交辦、協(xié)調(diào)、經(jīng)辦、催辦到簽發(fā)、歸檔,都嚴格按制度辦事。對一些重點、難點承辦件,辦公室不只是交辦,問結(jié)果,要主動會同承 辦股室(中心),及時協(xié)調(diào)辦理,確保事事有落實,件件有回音。對各類督辦事項進行及時提醒、動態(tài)督查、定期匯總。

  第三,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)綜合作用,在確保機關(guān)日常工作高效運轉(zhuǎn)上要有新的進展。辦公室要認真貫徹領(lǐng)導意圖,充分發(fā)揮 好協(xié)調(diào)綜合作用,切實把各項任務傳達好,把各項工作安排好,把各個環(huán)節(jié)銜接好,調(diào)動一切積極因素,形成貫徹領(lǐng)導意圖的合力。辦文工作要嚴格把 好政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān),確保不出差錯。會議、活動服務要認真細致,嚴謹規(guī)范,做好預案,精心組織。要加強值班工作,充分 發(fā)揮辦公室的樞紐作用,保證上下聯(lián)絡暢通,反應迅速,處事及時。

  腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們牢牢樹立和實踐科學發(fā)展觀,大力倡導“主動去辦、馬上去辦 、全力去辦”的執(zhí)行理念,勤學習、善思考、勇實踐、敢創(chuàng)新,聯(lián)系實際,解放思想、更新觀念,就一定會將深入學習實踐科學發(fā)展觀落到實處,努力 為科技事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

  科技局辦公室主任個人工作總結(jié)范文三

  一、加強學習,提高素質(zhì)

  做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī),及時了 解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗,積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹 立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得 比較和諧,各項工作都得到了各科室支持,落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),從局整體利益出發(fā),互相支持。

  二、分工明確,工作到位

  1、做好辦會、辦文和接待工作

  辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成局工作計劃、工作總結(jié)、各種報 告等大量的材料,較好地完成了任務;截止x月,辦公室共收、發(fā)電子公文[xxxxx]x多件,紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會議,會前認 真準備會場,會上認真做好記錄,會后及時整理,制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導及石家莊知識產(chǎn)權(quán)局、秦皇島科技局等兄弟單位 ,加強交流,促進感情。x月x日―x日,接待了留日專家學者xx服務團一行x人,加強中日之間的科技交流,充分利用日本的先進技術(shù)、人才、資金為海 南發(fā)展服務,為??谑性趚月底成立海外智囊團打下工作基礎(chǔ)。

  2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作

  對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責 ,保管好國家秘密文件。

  3.做好機關(guān)后勤事務的管理。

  做好財務管理工作,保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

  三、加強協(xié)調(diào),保證溝通

  辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導的部署在各科室落實 情況;傳達領(lǐng)導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全局上下政令暢通。一年來,辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常 順暢。

  四、x場次的活動全面推動xx科技創(chuàng)新能力

  由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新,服務民生”為主題的海口市第四屆科技活動月。在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在市組委會的精 心組織下,通過各成員單位的共同努力和積極參與,以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,周密組織,在全市廣 泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項,x場次,發(fā)放宣傳資料(material) [xxxxx]xx多份,受益人數(shù)達到[xxxxx]xx多人次,在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。

  五、抓機關(guān)效能建設,促工作開展

  (一)迅速動員部署。迅速動員部署,引導機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,增強緊迫感和自覺性,從思想上高度重視。x月x日下午,組織召 開了機關(guān)效能建設動員大會,局長朱東海就機關(guān)效能建設活動提出了五點要求。辦公室結(jié)合實際,制定實施方案,明確了開展機關(guān)效能建設的指導思想 、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟。

  (二)深入查擺,認真整改。在第一階段工作中,針對查擺的政治學習重形式輕過程,業(yè)務學習缺乏科學系統(tǒng)性、工作作風不夠細致、科技申報程 序混亂、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力、業(yè)務素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務質(zhì)量的問題,通過二次查擺,收集應“加強理論學習”、“ 提高服務意識”等意見建議x條,從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手,一項一項進行分解,建立責任分解表,明確責任,制定了整改措施,確 保問題得到解決。

  (三)結(jié)合實際,充實和完善各項制度。在抓好十項制度建設的同時,我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點,切實可行的各項制度。先后 制訂、修改《一線工作法實施細則》、《“六不準”保障制度》、《考勤制度》、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學習制》、《 執(zhí)法責任追究制度》等制度x項,作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項,完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息 主動公開目錄》,完善我局信息公開制度。

  六、駐村蹲點,積極做好黨組織結(jié)對幫扶工作

  根據(jù)市委的的工作部署,我局成為市黨組織結(jié)對幫扶工作首批工作單位,經(jīng)過進村調(diào)研、摸底排查,局黨組制定了詳細的工作方案和幫扶計劃, 并決定由辦公室?guī)ш犨M駐xx村,圍繞市委和市幫扶辦提出的要求開展了黨組織結(jié)對幫扶工作。近一個月來,幫扶工作隊長駐xx村,任勞任怨,幫扶工作 初見成效。一是開展科技和信息化服務,為xx村村民開展科技和信息化技術(shù)的培訓,培養(yǎng)科技能人;二是建立xx科技種植示范基地,促進該村的生產(chǎn)發(fā)展 ;三是發(fā)動熱心企業(yè)支持社會公益事業(yè),積極參加文明生態(tài)村建設,其中xx投資股份有限公司捐助資金x萬元,xx設備有限公司提供超濾膜過濾設備,xx 有限公司參加“xx---xx科技信息示范村”建設,有x家xx場捐助石子[xxxxx]立方,石灰粉[xxxxx]立方;四是改造升級抗旱井電網(wǎng),為村民明年的生產(chǎn)提 供了有力的灌溉保障,直接受益農(nóng)戶[xxxxx]多戶,[xxxxx]多人;五是為xx村建設兩條道路,總長x公里,為災民捐款捐物共計[xxxxx]x元人民幣。

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