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鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結報告

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  推進干部掛職鍛煉工作既是深化干部人事制度改革的重要組成部分,也是提高干部隊伍素質、加強干部執(zhí)政能力建設的一項重要舉措和內在要求。今天學習啦小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結,希望對大家有所幫助。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結范文一

  為了加快XX縣產業(yè)結構調整步伐。實現農民增收、財政增長目標,使我縣烤煙生產得到新突破、新發(fā)展。在XX縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部門的關心下,我有幸成為外派干部的一員,在今年4月29日來到烤煙種植大縣,美麗的邊陲靖西縣新圩鄉(xiāng)進行為期三個月的掛職學習。期間,我從始自終都得到了靖西縣委組織部、新圩鄉(xiāng)黨、政領導和干部們無微不致的關懷和誠摯無私的支持幫助,本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺。從而使掛職工作順利圓滿結束,現向上級組織部門總結匯報

  一、嚴明紀律,加強政治思想鍛煉

  一是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的路線、方針、政策。在政治思想上堅持高度一致;二是在掛職期間能夠增強自律意織,強化自我管理,認真學習自治區(qū)組織部《關于進一步加強掛職班干部管理的通知》精神,使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。服從領導安排,堅持做到個人重大事項請示報告制度,認真虛心向新圩鄉(xiāng)黨、政領導干部學習,學習他們“講政治、講正氣、講學習”的精神風貌,學習他們牢固的公仆意識和全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識,科學發(fā)展意識,提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經濟,依法行政,總攬全局的能力。

  二、深入實踐,扎實學習烤煙生產技術。

  聰明勤勞的靖西人民用他們的智慧創(chuàng)造了許多驕人的成績,值得我學習的方面很多,但是這次我們學習的主要目的是學習新圩先進的烤煙生產技術。新圩鄉(xiāng)位于靖西縣北部,全鄉(xiāng)轄10個行政村,25660多人口。新圩鄉(xiāng)從20XX年開始發(fā)展烤煙生產,至今十多年的歷史,圍繞“科學興煙、提高單產,主攻質量、增加效益”的工作思路。實現了烤煙生產上有“五個新”突破。即種植面積有了新突破。從92年的400畝到今年有5820畝;總產量和總產值的新突破,20XX年產量達12193.49擔,產值達678.95萬元;上等煙比例有新突破,20XX年全鄉(xiāng)上等煙達97.1%,農民收入有新突破,20XX年全鄉(xiāng)種煙戶均收入9589元,人均收入2114元,生產技術操作有了新突破,全面推行廣使用漂浮育苗和全面推廣使用“除芽通”等。

  從4月30日我到新圩鄉(xiāng)報到的開始,就在鄉(xiāng)領導及干部的帶領下,主動深入新榮、萬吉、龐凌等種煙村屯,進入田間地頭,與干部群眾共同勞動學習烤煙生產各環(huán)節(jié)的相關技術,經常向領導干部們請教,向烤煙技術員和老煙農學習,“學”與“干”并舉,親自與當地的兩位老煙農林有俊、岑壯泰一起烤煙,在短短的三個月中,我已基本掌握了從烤煙大田管理、病蟲害防治到采收、編桿裝爐,三段式烘烤等系列相關技術,為本人回到XX指導發(fā)展烤煙生產奠定了基礎。

  三、吸取先進經驗,促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產新發(fā)展

  (一)新圩鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產取得成功的經驗和做法是:

  1、領導重視,部門支持是烤煙生產穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。靖西縣委、縣政府把烤煙生產作為一把手項目來抓,采取強有力措施,組建掛點單位工作隊和返鄉(xiāng)團深入村屯開展工作,在人力和財力給予新圩鄉(xiāng)大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委、政府以此為契機,把烤煙生產作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓,實行領導包村干部包戶的工作責任制,做好產前、產中、產后的優(yōu)質服務,確保烤煙生產得以穩(wěn)步發(fā)展。

  2、及早行動,加快生產節(jié)奏

  (1)早宣傳早發(fā)動,營造烤煙的良好氛圍。充分發(fā)揮輿論導向,通過會議電視、廣播等渠道,以干部進村入戶等各種形式全面開展宣傳發(fā)動工作,宣傳好經驗、好做法、樹典型,宣傳烤煙生產形勢和優(yōu)惠政策。

  (2)積極著手烤房建設。每年晚稻收割未結束,即舉辦烤房建設現場培訓會,帶領煙農投入到新建烤房建設。

  (3)及時翻土備耕。

  3、制定和完善激勵政策,調動各方面種煙積極性。一是實行新建烤房給予補助;二是實行烤煙生產創(chuàng)稅獎;三是實行產前補助;四是鼓勵機關單位干部職工帶薪離崗參與發(fā)展烤煙生產;五是實行承包土地有償轉讓,把種煙面積集中到種煙大戶手中。

  4、高起點,嚴要求,抓好生產技術培訓指導。始終圍繞“控氮降堿”為中心,堅持“季節(jié)未到抓培訓,季節(jié)到了抓現場,現場過后抓落實,落實以后比質量”的工作思路,抓好幾項關鍵生產技術環(huán)節(jié)指導,確保煙葉質量再上新高。

  5、強化服務意識,為烤煙生產提供保障。一是全力以赴,做好烤煙用煤調運工作,確保煙農能及時開烤,避免無謂的損失;二是各有關部門充分發(fā)揮各自職能,為烤煙生產保駕護航;三是善始善終做好煙葉收購工作。

  (二)做到“六到位”促進下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展。通過在新圩鄉(xiāng)掛職鍛煉學習,我認為要實現下甲鄉(xiāng)烤煙生產的新發(fā)展必須做到“六到位”。

  1、認識到位鄉(xiāng)黨委、人大、政府三家班子領導必須以“三個代表”重要思想為指導,認清烤煙生產的形勢,緊緊圍繞“北煙南移”、“東煙西移”的戰(zhàn)略決策,把烤煙生產作為當前全鄉(xiāng)經濟工作的重中之重來抓。

  2、領導到位

  (1)成立烤煙生產領導小組,切實加強對我鄉(xiāng)烤煙生產工作的領導。

  (2)鄉(xiāng)政府與各村民委簽訂責任狀,及早落實面積。

  3、人員到位為保證烤煙生產各環(huán)節(jié)工作全面、扎實有效開展,要抽調干部組成烤煙工作組,負責宣傳、發(fā)動、育苗、移栽、田間管理、采收、烘烤、收購等各項工作全鄉(xiāng)形成人人講煙話,人人走煙路的氛圍,工作組分片包干責任制到人,確保各階段任務的完成。

  4、政策到位除認真貫徹區(qū)、市、縣有關優(yōu)惠政策外,鄉(xiāng)政府相應制定本鄉(xiāng)烤煙生產激勵政策充分調廣大煙農及抓煙干部積極性。

  5、服務到位

  (1)切實做好宣傳發(fā)動工作保證種植面積任務落到實處。

  (2)田煙、旱煙并舉,搞好連片示范。全鄉(xiāng)計劃種煙1500畝,其中田煙1000畝,地煙500畝,并好1-3個連片示范片,做到以點代面。

  (3)加強煙區(qū)基礎設施建設。搞好抗旱保苗工作,重點是加強煙區(qū)水利維修及道路建設。

  (4)做好標準化烤房建設工作。

  (5)搞好服務工作。一是做好煙用肥料、物資調運發(fā)放、協(xié)調工作;二是搞好收購的服務工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結范文二

  一年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,努力提高自身素質和工作能力,較好地完成了工作任務。現將有關情況匯報如下:

  一、學習方面

  工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉換角色,適應環(huán)境,開展工作,我從熟悉基本情況開始,深入到企業(yè)、農村和各單位,多聽、多看、多想,了解和掌握企業(yè)建設發(fā)展情況、農村群眾的生產生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領導和同志們學習,把自己的工作和生活節(jié)奏調整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時,緊跟時代發(fā)展要求,有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習,提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外,注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力,用自己所學的知識,為加快冉固鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展獻計獻策,搞好服務。

  二、工作方面

  一是項目建設。為加快項目建設進度,我和同事們入村到戶做工作,利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調企業(yè)、村和建筑隊的關系,解決各種糾紛和矛盾,鼓足各方的干勁,做到合理布局,相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下,項目建設有條不紊的順利進行,實現了當年建設,當年投產,當年見效。是管區(qū)工作。

  二是管區(qū)工作。根據鄉(xiāng)黨委政府安排,讓我掛片冉南管區(qū),這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺,深感責任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中,我都做到責任明確、目標具體,措施到位,統(tǒng)籌安排,圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中,克服時間緊、任務重、要求高等困難,完成了***長達12。5公里的清障工作,為農田水利建設順利進行贏得了時間。新農村建設工作工作。

  三是新農村建設工作。新農村建設工作是加快推進城鄉(xiāng)經濟社會一體化進程的重要環(huán)節(jié),是一項嶄新的工作。鄉(xiāng)黨委政府把這項工作交給我,是對我的信任,我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底,綜合分析,按照群眾基礎好、干部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選,并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談,摸清現狀,查擺問題,認真聽取了群眾的意見和心聲,繪制平面圖,分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。

  三、作風方面

  工作中立足平凡崗位,求真實務、真抓實干,堅持講實話、辦實事、務實效,能從各個方面嚴格要求自己,努力做好同事的表率和榜樣。認真學習并自覺遵守關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng),始終做到自重、自省、自警、自勵。在工作和生活上堅持高標準、嚴要求,堅持原則、秉公辦事;努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。

  雖然取得了一些成績,思想和工作水平有了新的提高,但和領導、同志對我的要求和期望相比,還存在許多問題和不足。

  一是學習不夠深入。表現在學習內容不系統(tǒng),只求一知半解,還表現在學以致用不深入。

  二是工作力度和措施不到位,特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。

  三是工作中執(zhí)行的多,創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠,新農村建設進度較慢。決心在今后的工作中,以更加飽滿的熱情,更足的干勁,更加務實的作風,查找問題,分析不足,促進工作再上新水平。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部年度工作總結范文三

  按照組織的安排,我到鎮(zhèn)人民政府工作,掛職副鎮(zhèn)長職務。兩年來,我緊緊抓住“學習、鍛煉、提高”這根主線,本著“高調做事、低調做人”的原則,始終做到積極融入、主動參與、扎實工作、深入調研、注重實踐,通過認真履行工作職責,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務?,F將兩年來的工作情況總結如下:

  一、融入基層,迅速進入工作角色

  剛到XX時,鎮(zhèn)領導考慮到我所學的專業(yè)和以前工作的經歷實際,讓我協(xié)助另一位副鎮(zhèn)長分管交通和市政監(jiān)察工作。到XX掛職前,我曾在省、縣機關單位工作,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作情況完全不同。對此,我虛心學習,將積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為首要任務,通過多聽、多問、多思考,一方面多到村里調研,盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村的基本情況,一方面了解和學習業(yè)務工作。在鎮(zhèn)領導、機關干部和各村干部的幫助下,我較快地實現了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變,迅速地進入了工作角色。三個月后,鎮(zhèn)上進行分工調整,安排我從8月份開始分管鎮(zhèn)水管站(含滇管所)、鎮(zhèn)農科站(含煙辦)、鎮(zhèn)獸醫(yī)站,并負責河道治理、四退三還、新農村建設、環(huán)湖截污、環(huán)湖南路等工作。

  二、加強學習,不斷提高理論水平

  為使自己更好地完成掛職工作,我堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性,向領導學,向干部學,向群眾學,在學習中深刻領會黨的理論、路線、方針、政策及國家的各項惠民政策,掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養(yǎng),20XX年,我還參加了在職人員攻讀碩士學位全國聯考考試,并順利被云南財經大學錄取。通過學習,使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強,抓工作的思路、視野也更加清晰和開闊。

  三、扎實工作,認真完成各項任務

  我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的思想和全心全意為人民服務的宗旨,認真履行職責,扎實開展工作,以改革的精神抓工作、促落實,以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤,分管的各項工作均得以順利開展并取得了良好的成績。

  一是防汛抗旱措施到位。作為分管領導,我深知防汛抗旱工作事關廣大人民群眾生命財產安全和經濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局。兩年來,我多次跑遍了全鎮(zhèn)44個村(社區(qū)居)委會、229個自然村、282個小組,深入調查研究,摸清情況,掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上,通過落實責任,完善預案,儲備物資,清挖了260公里溝渠,維修了3道涵閘,加固了2座病險水庫,確保了我鎮(zhèn)安全度汛;在抗旱工作中,通過結合實際,分析旱情,算好水帳,制定對策,修建了16件應急工程,新建了421個水窖,爭取了442元抗旱資金,解決了全鎮(zhèn)7999人、1760頭牲畜的飲水問題,打好了我鎮(zhèn)抗旱保民生的攻堅戰(zhàn),做到了不讓全鎮(zhèn)任何一人因旱情喝不上水。

  二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的XX河(XX主河道)水環(huán)境綜合整治工作中,我擔任此項工程指揮部的辦公室主任和征地組組長,在組織協(xié)調和征地拆遷過程中做了大量的工作,確保了入滇河道整治工程的順利推進;切實落實了三條入滇河道的“河道三包”責任制,形成了各責任主體全面參與河道治理的新局面,推進了滇池治理的深入開展;協(xié)調了鎮(zhèn)內12公里的滇池防浪堤拆除工作,實現了滇池水與濕地水的自由凈化、自凈恢復,確保了滇池生態(tài)修復工作的順利推進;同時,完成了81個自然村99個生態(tài)塘和9個“三池”深度處理工程建設,對生活污水做到全收集、全處理,切實抓好源頭控制,妥善解決滇池流域突出的水環(huán)境問題。

  三是三農工作穩(wěn)步發(fā)展。我以“農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定”為核心,圍繞滇池流域農業(yè)產業(yè)結構的調整優(yōu)化,穩(wěn)固“菜、花、奶”優(yōu)勢,通過提升種植養(yǎng)殖管理水平,優(yōu)化煙葉產業(yè)結構,加快推進農村經濟發(fā)展方式轉變,確保了農民持續(xù)增收;堅持項目推動和群眾投工投勞相結合,整合資金和項目,實施了XX立牌村、XX余家溝村、XX雙龍灣村等一批新農村建設、整村推進、綠色光亮等工程,讓農村基礎設施條件得到不斷改善,村容村貌得到極大改觀。

  四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來,我堅持按照綜治維穩(wěn)“一崗雙責”要求,扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調解工作。堅持矛盾糾紛排查工作各項制度,穩(wěn)妥研判和處理各種不穩(wěn)定因素,把矛盾糾紛及時化解在基層,控制在萌芽狀態(tài)。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工,環(huán)湖南路、環(huán)湖截污房屋震裂,四退三還過渡安置費,南沖塘權屬爭議,饅頭山水源地爭水,十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協(xié)調處理工作,化解了一批民情內的矛盾糾紛,解決了許多群眾關心關注和反映強烈的熱點、難點問題,妥善處置了一些群體性事件,維護了社會和諧穩(wěn)定大局。

  五是重點工作落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜,在做好分管工作的同時,也參與了一系列關系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點工作。兩年來,我主要參與了“七彩云南R26;古滇王國文化旅游名城”項目林木權屬認定、墳墓搬遷和征地;協(xié)調了石牙河敬老院項目的建設;抓好了重大動物疫病的防控,畜產品安全質量的監(jiān)管、市級動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的推進等工作;開展了我鎮(zhèn)第一次全國水利普查;啟動了前期大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時,我還兼顧做好了環(huán)境綜合整治、農村六清六建、護林防火等重點工作,為推動全鎮(zhèn)物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設做出了自己應有的貢獻。

  六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中,我始終嚴守黨的政治紀律,自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕,始終保持共產黨人的崇高追求和精神境界,做到清清白白做人,踏踏實實做事,嚴格履行黨風廉政建設責任制的各項要求,維護良好形象,自覺抵制不良風氣,始終保持求真務實、廉潔自律的工作作風。

  在兩年的掛職鍛煉中,我進一步了解了農村農業(yè)的發(fā)展狀況,真切感受到農民群眾的疾苦,體會到基層工作的艱辛。在這個過程中,我自己也在迅速成長,在思想認識、心胸視野、工作能力方面都得到了很大的提升。我相信,這段任職經歷,必將成為我以后發(fā)展的源源動力和寶貴的財富。兩年的掛職經歷,也讓我體會很深,主要有以下四點:

  一要善于傾聽百姓心聲。就XX鎮(zhèn)而言,由于歷史和地域原因,農村地區(qū)的人民群眾普遍存在文化素質偏低的現狀,對黨和國家的政策不是完全或充分理解,對當地黨委和政府的決定不是很明白,對基層干部開展工作的思路及步驟不是很清楚,因此基層干部在工作中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒,謠傳、糾纏盤問、上訪,甚至聚眾討說法等情況經常發(fā)生。面對這一現狀,作為基層干部要認識到這一客觀因素,應當將農民群眾看作弱勢群體而不是看做對立面,要善于理解、包容、體諒他們,做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清,善解老百姓,認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。同時要抓住問題的關鍵和矛盾的所在,做好解釋和疏導工作,讓他們心服口服,防止矛盾激化和干群關系緊張?!敖鸨y杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎”,通過善于傾聽老百姓的心聲,了解民情,化解矛盾,達成目標。當工作取得成效,老百姓的認同是我最大的動力和快樂!

  二要善于思考基層問題。帶著學歷和知識投身基層工作的年輕干部,應該發(fā)揮自身優(yōu)勢,和當地干部優(yōu)勢互補,從更廣闊的視野和知識層面思考基層的問題。作為年輕干部,勤于學習,深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合。在深入基層的過程中,要對照自身找問題,思考如何轉作風;對照本職工作查漏洞,思考如何聽民情;對照科學發(fā)展尋思路,思考如何謀致富;對照群眾要求查不足,思考如何解民憂;更重要的是,應對照現狀尋出路,將自己的中國夢與中國實現城鎮(zhèn)化、實現現代化和實現中華民族的偉大復興相結合,將當地具體情況與自己過去的學習生活經歷,以及通過網絡等途徑掌握的情況進行綜合分析,積極思考謀求新的思路和解決之道。

  三要善于化解基層矛盾。現階段的基層矛盾,有些是歷史遺留的,有些是發(fā)展中造成的,有些是方法不當引發(fā)的。不管什么矛盾,基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現時要重視,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),既輕松,又不會產生大的影響。突發(fā)性矛盾出現時,基層干部要身先士卒,親自到場,根據現場的情況,臨時調整處置措施,避免矛盾惡化和擴大。對發(fā)展中產生的因土地、拆遷造成的個體上訪也應引起高度重視,時間越長則老百姓就越反感,就要越級上訪。農村矛盾無論大小,只要領導身先士卒,就能“大事化小,小事化了”。

  四要務實肯干主動作為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的政府,是黨和國家政策的具體執(zhí)行者。作為基層干部,沒有理由端架子,更需要務實肯干,主動作為?!叭嗣袢罕姷难劬κ茄┝恋摹?,人民群眾的心靈最為樸實和真摯。當你投入工作,扎根基層,和農民交朋友,和他們打成一片,他們了解了你為他們辦實事的決心,看到了你為他們做實事的務實態(tài)度,特別是當他們看到你為他們做出的哪怕是一點點成效,他們會自然地支持你,并且成為很多項工作的堅定支持者和推動者。同時,“有為才有位”,只有務實肯干主動作為,組織也才看得見,不會讓干事的人吃虧。

  同時,在工作中,我也發(fā)現自己的一些不足,比如在一些工作中不夠注意方式方法,因為年輕,在農村工作經歷和業(yè)務工作中,也存在很多不足,和領導的要求、和老百姓的期望還有差距,這些都需要在今后的學習工作中加以改進和提高。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!痹赬X這片充滿希望的土地上,這兩年的發(fā)展讓我感到由衷的高興,而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績,那也是在組織的關心、領導的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的,對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中,我將一如既往地嚴格要求自己,用正確的人生態(tài)度,用純樸的從政理念,踏踏實實做人,認認真真做事,為XX縣的經濟社會持續(xù)發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。

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