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小學教務處學期工作總結(jié)8篇

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參與制定學院教學發(fā)展規(guī)劃,組織專業(yè)建設規(guī)劃的制訂與實施。下面是小編給大家整理的小學教務處學期工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。

小學教務處學期工作總結(jié)8篇

小學教務處學期工作總結(jié)1

本學期嚴格執(zhí)行期初制定的工作計劃,充分發(fā)揮教學研究、指導、服務等職能。以全面提高教學質(zhì)量為中心,進一步改進教研方式和教學業(yè)務管理,切實提高老師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力。強化有效教研意識,強化有效課堂意識,上好每一節(jié)“家常課”。

貫徹以上的精神,本學期主要開展了以下幾項活動:

一、家校緊密聯(lián)系,共同關注孩子成長

本學期以一年級、四年級、六年級三個年級為抓手,注重起始年級的常規(guī)教育,畢業(yè)班級的質(zhì)量教育,以及銜接年級學生身心健康和學習負擔的轉(zhuǎn)變教育。一年級在10月17日舉辦了常規(guī)教育講座,12月12日開展了課堂展示活動;四年級在11月21日進行了家校開放日活動;六年級在9月28日進行了畢業(yè)班家長相關知識的講座。本著學生身心和諧發(fā)展的宗旨,貫徹學生全面發(fā)展的指導思想,這幾次開放日活動我們不僅向家長展示了語、數(shù)、英課,而且還展示了音、體、美課。通過意見反饋所有的家長都很支持學校的這項工作,他們感覺到:學校的講座讓自身受益非淺,在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法,課堂的展示活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況,通過和老師的交流更對孩子有了全面的了解,不僅看到了孩子的長處更看到了孩子身上存在的不足。

二、利用本校教師資源,成功改進教研方式

本學期每個月有兩次固定的大教研活動,每個月的第一個星期各條線布置工作,教研、科研、德育三者有機結(jié)合在一起。每個月的第三周,主要由學校的一位老師為大家作講座。10月由進修學校的楊全惠教導作普通話的培訓,11月由單宇老師作賞識教育的講座,12月由高子陽老師作有關教育理念的講座。這些實實在在的講座,從課堂中來,又回到課堂中去,很受老師們的喜愛。通過舉辦這些講座,既為作講座的老師搭建了展示的舞臺,又使聽講座的老師提高了基本素質(zhì),改進了教育教學方式方法,真是一舉兩得。

每個月召開一次教研組長會議,布置本月的工作重點,交流組內(nèi)開展的各項活動情況。每個教研組的每次教研活動教務處有檢查有記錄。

本學期在教研課的內(nèi)容上作大膽的嘗試,教學內(nèi)容不局限于課文內(nèi)容,可以針對教材中的一個知識點歸類展示,可以總結(jié)學生不容易掌握的內(nèi)容攻克難點……在開展教研活動的同時開展了互聽課活動,你想聽誰的課,你想聽什么學科都可以由自己選擇。其實展示課也好,教研課也好,互聽課也好,都是為了促使每個老師上好每堂家常課。

本學期潘艷、李君老師參加五周年以上的青年教師賽課,張進老師參加了信息技術的整合課均獲得了好成績。

三、積極承辦各項活動,展示師生風采

10月8日,在我校召開了玉山一片的教導主任會議,商定了本學期玉山一片的主要工作。11月7日,在我校開展昆山市小學音樂美術課堂教學觀摩研討活動。11月13日,在我校開展了玉山一片五年教齡以上語文青年教師會課活動。11月26日,在我校開展了昆山市英語課堂觀摩活動。馬榮、陳小培、曹莉莉、高健在活動中上了展示課。這些活動的承辦,不僅展示了本校教師的風采也展示了本校學生的風采,促使老師在活動中成長,并使孩子在活動中受益,是承辦活動的意義所在。

四、“六認真”工作,規(guī)范嚴謹中見創(chuàng)新

本學期一開學,就嚴格規(guī)定了電子備課的格式。同時對個性化的工作作了量和質(zhì)的規(guī)定。每個月要求老師上交一篇有質(zhì)量的授后小記,期末組織各位教研組長評比。堅持“六認真”檢查和互查工作,本學期改進了“小三門”的“六認真”檢查表。每個月“六認真”工作檢查的側(cè)重點不同,做到有檢查有反饋,全面做好“六認真”工作。

五、高度重視,做好各項質(zhì)量抽查工作

本學期,省督察組到我校進行了三項常規(guī)的督察,我校順利通過。省里組織四年級的一次質(zhì)量抽測,我們積極備戰(zhàn),順利完成任務。

開學初,就落實輔導教師,落實輔導時間,落實輔導地點,落實檢查人員,開展六年級的綜合競賽輔導,3~6年級奧數(shù)比賽輔導和二年級整班鉛筆字比賽輔導。12月4日,低年級教研組對一年級進行了漢語拼音的過關測試。

六、規(guī)范資料的整理工作,有一項工作,就有一套資料

本學期,教師的各類證書均先交教務處登記,收好復印件,再由教研組發(fā)放原件。開展的各項活動均能及時進行資料的整理,資料齊全,規(guī)范。

小學教務處學期工作總結(jié)2

貫徹以上精神,本學期主要開展了以下幾項活動:

一、首先鼓勵老師們開展互聽課活動

從同一學科同一年級開始,到同一學科不同年級,甚至在不同學科之間開展這個活動,通過這個活動老師們分享了彼此的經(jīng)驗,反思了自己的不足,真正去思考怎樣落實有效課堂的措施。對開學的教學計劃到期末的復習計劃都作了進一步的規(guī)范。尤其是對學生一頭的情況要進行客觀、詳細的分析,通過一個學習的學習,對照計劃看學生的變化,教務處對各班的學困生跟蹤、記錄。每個月不同側(cè)重點檢查了老師的備課,隨筆,作業(yè),聽課

狠抓六年級畢業(yè)班的教學質(zhì)量,每個月由教務處組織一次質(zhì)量調(diào)研,召開一次任課教師會議,分析每個學生每個階段的學習情況,召開家長會(以及學困生家長會議)。本學期全體教師,全體學生全力以赴,在學業(yè)測試中成績很好。

二、開設好活動課程,充分展示學生的各項特長

既重視學生學業(yè)水平的提高,同樣也重視學生能力特長的培養(yǎng),當然更要關注學生身體素質(zhì)的發(fā)展。

音樂組:開展好了形式多樣的韻律活動,參加了大合唱比賽獲。

體育組:積極參加各類比賽,組織形式多樣的陽光體育活動,使絕大部分學生愛運動、會運動,美術組:積極參加各類比賽,多名學生獲得了各級各類比賽的獎杯。

三、家校緊密聯(lián)系,共同關注孩子成長教育

好學生不僅是學校的責任,也是家庭的責任。本學期以二年級、三年級、五年級三個年級為抓手,本著學生身心和諧發(fā)展的宗旨,貫徹學生全面發(fā)展的指導思想,這幾次開放日活動我們不僅向家長展示了語、數(shù)、母語課,而且還展示了音、體、美課。

通過意見反饋所有的家長都很支持學校的這項工作,他們感覺到:學校的講座讓自身受益非淺,在一定程度上掌握了教育孩子的有效方法,課堂的展示活動讓自己親眼目睹孩子的學習狀況,通過和老師的交流更對孩子有了全面的了解,不僅看到了孩子的長處更看到了孩子身上存在的不足。

三、利用本校教師資源,成功改進教研方式

每個月召開一次教研組長會議,布置本月的工作重點,交流組內(nèi)開展的各項活動情況。組長制定好教研活動計劃,在做好定內(nèi)容、定人員、定時間的基礎上更上一層樓,做到定主題。本學期的教研課由教務處成員和教研組長帶頭上。同時繼續(xù)在教研課的內(nèi)容上作大膽的嘗試,教學內(nèi)容不局限于課文內(nèi)容,可以針對教材中的一個知識點歸類展示,可以總結(jié)學生不容易掌握的內(nèi)容攻克難點語文教研組的作文教學研究已經(jīng)在三年級和四年級成功推開,老師們不斷總結(jié)和反思實踐過程中的心得體會,提出新的建議,完善新的策略。

四、認真做好“教壇新秀”、“教學能手”、“學科帶頭人”的申報工作

如何培養(yǎng)好青年教師是學校教務處的一項重要工作,這個學期我們教務處對每個老師的基本情況都作了摸底工作,及時、細致地做好了申報工作,鼓勵老師們積累資料,給老師們提出新的奮斗目標。通過這項工作,本學期,有多位老師積極參加觀摩課活動,都取得了好成績:

五、資料整理規(guī)范、齊全本學期,教師的各類證書均先交教務處登記,收好復印件,再由教研組發(fā)放原件。

開展的各項活動均能及時進行資料的整理,有一項工作,就有一套資料,期末資料齊全、規(guī)范。

小學教務處學期工作總結(jié)3

一、優(yōu)秀之處

1、老師們備課態(tài)度認真,工作扎實。能把自己的教學理念融入教學設計之中,注重學生學習興趣的培養(yǎng)和學習能力的提高。如朱孟彩老師課前能根據(jù)學情進行精心的預設,課堂才會有效的生成。

2、教案結(jié)構的完整,可操作性也得到了較好地體現(xiàn),教法、學法指導及學情研究滲透教案。

3、老師們的教學后記真實地記錄教學點滴,寫得很實在,但的的確確在反思自己的教學過程和行為,起到了有效促進教學能力的提高。如陳艷老師能從教學目標和重點入手談自己的教學體會;王紀鳳老師從教學流程與想法入手進行課堂教學的簡要描述,在進行自己的教學思考,有想法有針對性;李美玲老師記錄自己教學中的片段并對其進行反思,語言干練。

4、教師們重視作業(yè)設計和板書設計,使板書真正達到提綱挈領的作用。如王紀鳳老師能貼合一年級學生的特點,設計相應的口頭作業(yè),符合五嚴的要求;張敏老師的作業(yè)設計讓學生有選擇的空間。

二、不足之處

1、教學反思力度不夠,思想也不夠深刻,不能更好地反思問題的解決方法和指導思想。教學后記要認真思考后再總結(jié),既要指出本課的成功與不足,又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

2、部分課教學目標的確立還缺少與學生實際的結(jié)合,針對性不強,德育滲透比較生硬。教學過程中重點如何突出,難點怎樣突破沒有體現(xiàn),個別教師可能在備課時就沒去考慮哪些是重點部分以及應要花的工夫等這些問題。

3、特色教案少。

三、建議

備課的老師應根據(jù)本班的學情,有效地進行備課,及時撰寫教學反思,將教學中的成功之處和不足進行總結(jié),反思要深刻,務實。

小學教務處學期工作總結(jié)4

一學期來,我們總務處在學校領導的關心支持下,經(jīng)過全體后勤人員的共同努力,廣大教師的用心配合,順利地完成了學校后勤服務于教學,服務于師生的任務。為了積累經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)對一學期來的總務工作回顧小結(jié)如下:

一、加強總務管理,提高總務服務意識

隨著學校教育事業(yè)的進一步發(fā)展,教育改革的進一步深入,學校對后勤管理工作的要求逐年提高,為了適應教育教學的需要,使學校后勤工作主動,保障有力。本學期用心組織后勤人員學習。透過學習,使全體后勤人員樹立了為教育教學工作,為全體教師學生服務的思想,后勤人員工作主動、態(tài)度熱情、效果明顯、成績顯著。

后勤人員工作原則上定崗定位,任務包干,但又分工不分家,學校一有中心工作又要通力合作,共同完成。整個學期后勤工作保障有力,服務及時,保證教學工作的順利進行。

二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位。

“兵馬未動、糧草先行”這句俗語在必須程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。

開學前,為了保證全校師生能準時按課表上課,我們總務部門全體后勤人員提前幾天就來校上班,打掃好學校環(huán)境衛(wèi)生,分發(fā)好學生課本簿冊,添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質(zhì)準備。

總務部門又能根據(jù)不同階段學校的中心工作,提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材,為學校中心工作的圓滿完成打好了物質(zhì)基礎。

如本學期我校成功舉辦了50周年校慶系列活動之一展示課活動、六一兒童節(jié)游藝活動,以及各種教學公開、評優(yōu)課活動等。由于我校校舍場地緊缺,,但我們總務部門為了配合學校中心工作的圓滿完成,經(jīng)常提前幾天在學?,F(xiàn)有設施的基礎上出主意想辦法,把活動場地布置得整整齊齊。對內(nèi)使學生受到了校園文化的熏陶,對外樹立了學校的良好形象,充分展示了學校的教學成果。

三、做好后勤服務,確保物品供應及時、到位

平時的日常辦公用品和各部門做好溝通,加強聯(lián)系,使所需物品按要求、按規(guī)格,及時到位。

四、抓好總務工作日常管理,使日常工作規(guī)范化

后勤工作比較雜、比較碎,如安裝玻璃、維修門窗、修剪花木等,在平時的工作中明確職責、各負其責,在平時的工作時不等、不靠、不攀,齊心協(xié)力,共同搞好工作。

五、校園內(nèi)外衛(wèi)生整潔、教育環(huán)境精致幽雅。

校園環(huán)境是一個學校的外部面貌,校園文化是對學生的一種特殊的教育,是反映一所學校精神禮貌,管理水平的窗口。營造一個禮貌潔凈,高雅幽靜的校園文化氛圍,讓學生自覺品味,不斷地領悟,持續(xù)地進取,這是學校教育的魅力所在,也是我們后勤工作的重點和目標。

本學期學校環(huán)境衛(wèi)生,班級保潔工作均劃片包干到班級。學校采取定期和不定期相結(jié)合的檢查評比,每周公布評比成績,使學校衛(wèi)生做到制度化經(jīng)?;?。

六、關心師生物質(zhì)生活,努力辦好滿意食堂。

食堂工作直接關系到廣大師生的切身利益。對學校的正常教育秩序、師生的身心健康確實有著密切的聯(lián)系,也是學校后勤工作的一個窗口,是師生意見的一個敏感點,說實話,也是學校后勤工作的一個難點。

為了辦好食堂,我們首先從制訂完善食堂的各種制度入手,對職工工作作了明確的分工,并對各種工作都作出了明確的職責要求,但又要求職工分工不分家,互相關心互相幫忙,通力合作共同完成工作任務。

為了保證師生飲食的安全,食堂從食品進入到加工制作都有一整套完整的規(guī)章制度,食品制作過程嚴格按衛(wèi)生要求操作,隔頓過夜食品一律不準再給師生食用,在保證飯菜衛(wèi)生的基礎上,思考師生的口味,變換花色品種,盡量做到色香味形具佳。

做好學校后勤工作,我們既感到光榮、但又感受到肩上職責重大。但我們相信,有校長的大力支持,有廣大教師的用心配合,只要我們揚長避短,采用更加科學的管理手段,實小的后勤管理工作必須能開出更加艷麗的花朵,結(jié)出更加豐碩的果實。

小學教務處學期工作總結(jié)5

本學年,教務處在校長的領導下,緊緊圍繞學年初提出的學校辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,較好地完成了學年初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息?,F(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范教學常規(guī),促進教學質(zhì)量提高

1、狠抓教學“五認真”。本學年,我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學質(zhì)量的提高夯實基礎。教務處對全校教師的“五認真”工作進行了一月一檢查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過教研組長進行指導并限期改正,有效地促進了教師教學業(yè)務的成長?!獙W年以來,教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。在本學年的五次市局及中心學校的教學規(guī)范執(zhí)行檢查中,取得了多次的好評。

2、抓好了課堂教學工作。課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),課堂上努力做好了堅持“四為主”的教學原則。教師發(fā)揮了指導者、引導者和組織者的作用。教師之間能互相聽課,全年累計,一般教師聽課都在30節(jié)以上,教研組長、備課組長聽課在40節(jié)以上,校長、教導處主任聽課都在60節(jié)以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄,基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗,以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。特別是去年10月及今春3月的教研活動月中,各位教師下大功夫,團結(jié)齊心,認真準備自己的交流課,對別人的可提出自己的寶貴意見和教學方法,促進新課改革的進程,課堂教學得到進一步提高,課受學生歡迎。

3、充分重視“三會”的功能作用,開好教師會,開好學生會和學生家長會。本學年,學校堅持開好一月一總結(jié)的教師會,總結(jié)本月成績,布置下段工作任務;狠抓師德建設,提高教師師德修養(yǎng)。特別是學生會,本學年,學校以國旗下的講話為陣地,以少先隊員之聲為陣營,突出期初的開學典禮、半期表彰會、期末的散學典禮,全期召開學生會共計50余次,通過教育,使學生弘揚高尚的道德情操,明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績。努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。家長是學校的堅強后盾,在六年級及幼兒園的家長會上,通過校長、班主任與家長的互動交流開展家長會,使家長進一步認識了我校在鼓樓教育的窗口地位,使家長更加了解了我們教師的素質(zhì)及孩子在學校的情況,確信把孩子放在我校非常放心。

4、積極參與各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側(cè)面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。本學年,我校教師積極撰寫教學論文,參與競賽的論文全年累計20余篇;高段語文教師熱情的輔導學生參與各類征文比賽50余篇,其中五(2)班的劉娜、向宇航的參賽作品已在麻城教育廣播電臺播出;中青年教師積極參與中心學校的教學大比武。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的教師和學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

二、執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范學校管理

1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學行為。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作,實行簽到、坐班制度,嚴控每天的簽到時間,杜絕了遲到、曠班現(xiàn)象。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案,批改作業(yè)等,做與教學有關的事情。

2、嚴格考勤制度,值班長堅持了每天至少兩次的查班登記。隨時查課,隨堂聽課,登記教師上課、坐班等情況,嚴格審查教職工請假手續(xù),做到每月一小結(jié),學年進行統(tǒng)計。

3、加強晨讀、午自習學生出勤的監(jiān)控工作。本學年將晨讀、午自習列入教師的工作量,對晨讀、午自習提出了明確的教學要求,使各項工作落到實處。

三、重視文體工作,確保安全高效

一學年來,我校以人為本,因地制宜地開展系列文體活動。11月的“第六屆小運會”受到了孩子們的歡迎;3月份我校舉行的少先隊植樹活動上,讓學生的能力得到了鍛煉;5月進行的慶“六一”文藝節(jié)目排演,也獲得了學生的贊譽,所有這些活動的開展,使得同學們體驗到參與競賽的榮譽,晉升高一層次的勝利,使同學們體驗到成就的快樂,身體素質(zhì)增強,學習精力充沛,學習效果好,對于克服生活、學習中的困難就更加自信,挑戰(zhàn)自我、參與社會、征服大自然的信心和能力得到進一步提高。極大的豐富了學生的課余生活,陶冶了學生情操。

四、存在的問題:

本學年,由于體、音、美學科專職教師不足的情況比較嚴重,我們無法加強對文體組的領導和管理,規(guī)范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為有待進一步提高,在保證了活動課的活動時間上也應該有新思路,還要加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

教務處工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作。認真回顧本學年的工作,我們覺得教務處工作還有欠缺之處,下學年除繼續(xù)做好各項本職工作外,還應該著重考慮如何進一步創(chuàng)造性開展工作,開展古詩文誦讀活動,打造書香校園。在辦校特色上多做文章,提煉出經(jīng)驗,把各項工作歸納出一個系列,使各項工作更科學。

一份耕耘,一份收獲。教務處將朝著科學、高效的工作目標努力奮進,為提高學校的教育教學質(zhì)量,為我校教育教學目標順利實現(xiàn)做出應有的努力。

小學教務處學期工作總結(jié)6

學??倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行帶給保障,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續(xù)堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作?,F(xiàn)將這學期的主要工作匯報如下:

一、堅持繼續(xù)教育學習,不斷提高自身素質(zhì)。

認真組織后勤人員學習相關的規(guī)章制度,貫徹落實黨的教育方針,進行有關專業(yè)知識培訓,做好服務工作,認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核,規(guī)范管理。

二、規(guī)范學校收費工作。

認真組織財會人員學習相關的規(guī)章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。堅持做好校務公開工作,保證學校收費的透明化。

三、常規(guī)工作有條不紊。

1.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

2.對學校安全設施設備定期檢查,保證設備的正常運行,杜絕危險隱患。

3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。

4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。暑假里對所有教學樓的外墻進行了重新粉刷,使得“校老衣服新”。

四、校園美化工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。

聘請專業(yè)花草管理的人員管理花草,努力建立優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。進一步強化校園環(huán)境管理,建立健全班級衛(wèi)生包干和檢查評比制度,把學校衛(wèi)生工作做實做細。校園環(huán)境衛(wèi)生繼續(xù)實行劃片包干,明確要求,職責到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布,各年級、各班級都能用心配合抓好學校的衛(wèi)生保潔工作,努力建立衛(wèi)生、整潔的校園環(huán)境。

五、校產(chǎn)管理。

1、本學期繼續(xù)做好學校全部財產(chǎn)網(wǎng)上登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上網(wǎng)絡化,規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。

2、在期初透過對我校固定資產(chǎn)自查的基礎上繼續(xù)加強對固定資產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,根據(jù)固定資產(chǎn)增減的有關規(guī)定,及時地進行登記入帳,需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時填報固定資產(chǎn)報損表。

3、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。

六、加強對學校食堂的管理。

食堂是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一向是我室的工作重點,我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,堅持索證制度,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,加強平時的衛(wèi)生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查爐灶的工作狀況及食堂所有設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn)、物資的安全與完整。盡管學校食堂條件有限,我們還是盡力整改,確保食堂到達B級。

七、今后努力的方向

1、后勤人員要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2、加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。

3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內(nèi)解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在一學期的工作里,總務處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

小學教務處學期工作總結(jié)7

肯優(yōu): 規(guī)范教學管理和教務管理工作。

1、認真制定教導處工作計劃和督查各教師寫好學科、班務、中隊等計劃。

開學初,針對教師在上一個學期工作中的情況及平時檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題,圍繞教務處工作重點,制定出切實可行的工作計劃和教研計劃。并要求學科教師、班主任根據(jù)學校計劃和各部門計劃認真制定個人計劃,教務處做好檢查和收集。

2、精心編排課程表。

課程表是學校日常工作和其他活動的“總指揮”。在編排課程時,嚴格執(zhí)行國家和省級課時計劃,結(jié)合學校實際,及時排出最佳課程表。

3、扎實開展教研活動。

根據(jù)學校教學情況,每學期圍繞教研主題開展多種形式的教研活動。以前,我校教師對參與教研活動積極性不高,今后,要調(diào)動優(yōu)秀教師、骨干教師、年輕教師的積極性,讓這些力量帶動全體教師,從而提高學校的教學質(zhì)量。

4、規(guī)范檔案的管理工作。

常規(guī)管理檔案中,教務處要存檔的材料要求細而齊。今后,開展的各項教育教學活動,要認真制定方案、計劃,與老師們一起做好記錄,做好活動總結(jié),整理好紀實性材料并及時存檔。

5、規(guī)范學生學籍管理工作。

今后努力方向:扎實有效做好科研管理工作。

1、規(guī)范教學檢查工作。

教師制定的教學計劃是否落實,教務處的常規(guī)檢查工作就顯得非常重要。本學期我對教學檢查工作不是很規(guī)范,導致有些老師在備課、批改作業(yè)、集體備課、教研活動等工作上有些松懈。今后教務處把這些常規(guī)檢查工作規(guī)范化,每月的檢查結(jié)果及時反饋給老師,對于優(yōu)秀教案、典型的教學反思給予表揚,不足的地方與老師做好溝通,做到每次檢查不流于形式,有檢查、有記錄、有指導、有反饋。

2、加強教師的理論學習。

組織教師認真研讀《課程標準》《有效備課》《有效上課》《小學教學參考》等業(yè)務書刊,特別是《有效上課》中展現(xiàn)的問題及問題解決小策略,讓老師們結(jié)合自己的教學實踐,切實投入到提高課堂教學有效性和實效性的'研討活動中。

3、完善學科評價制度,切實做好段期考質(zhì)量分析。

對于教學成績實行階段性的驗收、測評。每學期的段考、期考,指導教師認真做好質(zhì)量分析,教務處認真評審,在此基礎上做好學校的質(zhì)量分析,并在教職工大會上及時與老師交流匯報。有待下學期跟進。

4、夯實業(yè)務培訓。

每學期教務處做好教師培訓計劃,對教師進行信息技術和農(nóng)遠培訓。每學年不僅創(chuàng)造條件請專家來校指導,還派出優(yōu)秀教師、骨干教師外出交流學習,然后讓這些教師在校內(nèi)培訓其他教師,從而提高全體教師的業(yè)務素質(zhì),建設一支強大的教師隊伍。

5、扎實開展課題研究工作。

今后,教務處將加大對課題研究工作的管理力度,讓老師們切實做好課題研究工作。

教務處的工作要做得漂亮,不僅自己需要不斷地學習與提高,更需要與領導、同事們精誠團結(jié)、分工合作,希望自己在今后的努力工作中不斷成長。

小學教務處學期工作總結(jié)8

本學期,學校工會在坂田街道工會的正確領導下,在學校黨支部和學校行政的大力支持下,在全體工會會員的共同努力下,堅持以科學和諧理念為指導,以發(fā)展和諧勞動人事關系促進和諧校園創(chuàng)建為目標,團結(jié)動員廣大教職工生動活潑地為構建和諧校園作出努力。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理?,F(xiàn)將本學期的工作做一總結(jié):

第一、堅持校務公開。

在校黨支部和行政領導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市、區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

第二、積極參與學校民主管理,切實維護教職工的合法權益。

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權,積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如聘用教師和在編教師的績效工資改革等涉及教職工利益的問題,最后都是由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行校務公開的公示制度。

第三、服務為本,構建平安和諧型校園

1、關愛教職工生活

關心教師,千方百計為教師排憂解難,深入開展送溫暖、獻愛心、為教師辦實事活動是我們工會工作的一項重要內(nèi)容。校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難。堅持做好慰問工作,幫助困難職工解決一些實際問題。工會對涉及教職工婚喪嫁娶都進行了慰問或祝賀,平時老師們生病請假了,工會總不忘前往探望,打電話問候,使老師們感到被關心、被重視,感受到集體的溫暖。平時的一些節(jié)日,工會都會細心的準備一些禮物,東西不多,情意卻重。今年的教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié),學校工會在資金緊缺的情況下,為每位教職工準備了豐富的禮品,讓老師們體會到學校的關懷。

2、開展豐富多彩的教職工活動

為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進取的良好心態(tài),工會在每周三下午組織開展了教職工體育活動,成立了籃球組、乒乓球組、瑜伽組和羽毛球組。每到這個時刻,老師紛紛卷袖上場,或打一場激烈的籃球賽,或是揮舞球拍,或是在瑜伽教練的教導下舒展身心。老師們都反映這些體育活動有效地舒緩了身心的疲勞,鍛煉了體魄,增進了同事之間的情感。每次體育活動結(jié)束后,學校食堂還提供了免費的晚餐,解決了老師們的后顧之憂,贏得了老師們的贊賞。

3、成功組織了學校教工運動會、教師節(jié)慶?;顒印=坦み\動會中,教職工們踴躍參加袋鼠跳接力、障礙接力、同舟共濟等娛樂體育運動,一片歡聲笑語,較好的促進了教職工之間的交流;教師節(jié)活動則體現(xiàn)了街道領導和學校行政對教職工生活的充分關心和重視。

第四、搞好工會的建設,努力提高工會干部的業(yè)務水平。平時的工作中,要求我們的工會成員能夠深入群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

總之,我校工會在上級工會的領導學和校黨支部配合下,認真的履行自身的職能,做好本職工作。在新的一學年里,學校工會將會以開拓創(chuàng)新的工作精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的職能作用,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

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