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幼兒園教師期末總結

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2022年幼兒園教師期末總結

時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結束了,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時候認真地做好工作總結了。下面是小編給大家準備的幼兒園教師期末總結,希望能對您有所幫助!

幼兒園教師期末總結

幼兒園教師期末總結1

回顧這學期的點點滴滴,頗感欣慰,孩子們的每一點進步都傾注了我們老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合??粗⒆觽円粡垙埢顫?,可愛的笑臉,我覺得自己的付出并沒有白費,現(xiàn)在我就對本學期的個人工作總結如下:

一、思想方面

積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結同事、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。積極響應工會號召,并參與各項活動。在廉潔從教上,我始終遵循人民教師的職業(yè)道德要求。

二、生活方面

在日常活動中,我們注重幼兒生活各方面良好習慣培養(yǎng)。經(jīng)過前一個學期的適應,他們各方面的生活習慣都已基本穩(wěn)定下來。我們培養(yǎng)他們良好的作息習慣,能夠自己作些力所能及的事情,大部分幼兒起床后都能主動學著折被子,能力強的孩子還能主動去幫助別人。在孩子們進餐時大部分幼兒能夠不挑食吃完自己的飯菜。我們和幼兒一起了解了好吃的東西有好多,而且各種菜肴都有豐富的營養(yǎng)。又比如在培養(yǎng)幼兒的自信心方面,我們給于幼兒更多地機會能夠在大家面前表現(xiàn)自己。在體育活動中,幼兒知道熱了、累了時,讓我的小腳休息一下,讓我的嘴巴喝點水。會在樹陰下玩耍。孩子們的自我保護意識還不夠強,能夠躲避一些危險,不做危險的動作,但在說話是習慣還不夠好,聲音比較響不注意保護嗓子。在集體生活中的規(guī)則意識越來越強,有一定的次序性,會排隊洗手喝水。物歸原處的習慣還需要培養(yǎng)。

三、工作方面

在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的半日活動,有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)。

在每一次的教學活動中,我們都讓每位孩子舉手回答問題,在一次次的鼓勵下,許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時,有些小朋友就會用求助的眼光看著我們,這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時,有的孩子就能勇敢的舉起小手。通過一學期的活動,孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育對象學習,盡量以別人的長處來補自己的短處。為此,我通過各種途徑及手段,自身素質得到了很大的提高,為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點,我們選擇了一些有特點的裝飾布置,利用了一些廢舊物品自制了一些簡單的玩具,讓孩子們玩得既開心又有趣。

四、學習方面

我班幼兒在學習方面掌握的知識還是不錯的,對動物、交通工具、自然現(xiàn)象都很有興趣;能逐步掌握各種繪畫工具的使用方法并且大部分幼兒能夠使用多種工具進行操作;部分幼兒能大膽、無拘束的表現(xiàn),作品有個性,大膽自信地使用各種材料、工具、線條、色彩和方式初步進行、拼裝、拆卸、制作和繪畫。有初步想象創(chuàng)新的能力,體會成功的快樂。孩子們的繪畫能力也有了很大的提高。語言方面,我班幼兒喜歡看書,聽故事,大多數(shù)孩子能聲音響亮大膽地回答問題,還能正確書寫一至十等簡單漢字。活動中的傾聽習慣也有所改進,還需要我們進一步提高。大部分幼兒知道進教室不能打擾別人,從腳步輕輕、說話輕輕到關門輕輕。幼兒們學習怎樣專心玩,知道要一心一意地玩一個游戲,沒有成功不能隨便換別的游戲。并且能發(fā)表自己的看法。通過系列性的探索性主題活動,我們得孩子主動探索的能力提到進一步提高。

五、游戲方面

同樣在我們的角色游戲中,孩子們能夠將自己的生活經(jīng)驗更好的融入進游戲中,會自己制作一些游戲中的替代品來進行游戲。孩子們東簡單的擺弄玩具到現(xiàn)在能夠進入角色,聯(lián)系生活實際來添加創(chuàng)作各種替代品。比如買賣時出現(xiàn)的貨幣,小醫(yī)院中量體溫的用品等等。

幼兒園教師期末總結2

父母愛孩子,在常人眼里是天經(jīng)地義的事,這是責任和義務。祖輩愛孫輩,更多的是充滿了對自己、對子女生命延續(xù)的美好期待。雖然我們看到隔代教育存在諸多弊端,生長在這樣家庭和環(huán)境下的孩子往往有許多不良習慣,給教育帶來不少挑戰(zhàn)。但我們也應該看到那些做的比較成功的家庭為此而付出的艱辛與真誠的愛

11月22日放學后,我們隨放學接送孩子的家長們一路,一邊走,一邊輕松交流,來到孩子們的家,傾聽家長們的心聲,他們有許多的困惑,對如何教育孩子感到茫然,一陣陣真情的傾訴發(fā)自肺腑,也震撼著我們——這群幼兒教師的心。

天色漸晚,我來到小豪在醫(yī)院的家——一間小小的出租屋,昏暗的走道里擺著自行車和摩托車,顯得很擁擠。半開的門透出桔黃的燈光,“小豪,在家嗎?”電視里動畫聲傳出來,推開木門,只見孩子一個人津津有味的看著動畫、吃著點心,旁邊的小凳上放著兩個已吃完的空袋子?!澳棠踢€沒下班嗎?”孩子只顧著看動畫吃東西,沒功夫回答我,這時已是晚上7點鐘了,孩子也該餓了。對門的鄰居看到我們,連忙給孩子奶奶打電話。幾分鐘后,一陣急促的腳步聲漸行漸近,奶奶氣喘吁吁的回來了。孩子的奶奶是醫(yī)院的臨時工,平日里負責清潔打掃、燒開水、熬制中藥、手術后的整理等工作。由于今天有兩個手術,加上住院的病人多,一直忙到現(xiàn)在還沒吃晚飯。

還沒來得及擦擦一臉的細汗珠,奶奶卻忙著要為我們泡茶,我拉住她坐下,告訴她孫兒在幼兒園各方面表現(xiàn)都不錯,只是近段時間注意力有所下降,學習聽課有時顯得無精打采的。奶奶很愧疚的說:“都是我沒照顧好他!”其實奶奶已經(jīng)給了小豪全部的愛。

小豪的家庭接連遭受兩起車禍,爺爺年紀大了,受傷后無法勞動,媽媽雖保住了性命,但是留下嚴重的后遺癥,生活不能自理,更不用說照顧孩子了。一家老小只有靠爸爸在外掙錢支付昂貴的醫(yī)藥費和家庭日常開支,奶奶則承擔了照顧全家傷病員和孩子的全部責任,為了便于照顧病人時常治療和孩子上學,奶奶接下了在醫(yī)院的辛苦工作,常說“屋漏偏遭連夜雨”,就在小豪上中班下學期時,身體和精神狀況急劇下降,以前那個神情專注的孩子漸漸變得萎靡不振,經(jīng)過檢查,孩子被診斷為地中海式貧血癥,一家人再次陷入痛苦的深淵。孩子是一家人的全部希望,縱使萬難,也要傾其所有為孩子治療,一家人曾多次踏上武漢、北京的求醫(yī)之路。

總算老天有眼,孩子轉危為安,一家人仍然不敢松氣,隔三差五的要為孩子做各樣檢查。奶奶帶著孩子租住的小房間顯得很擁擠,房租、水電費都是親戚援助的,大家都盼著多災多難的一家人早日擺脫困境。奶奶常常還沒忙完醫(yī)院的活,又要忙著接送孩子,雖然來去匆忙,但我們看到奶奶依然滿臉微笑。孩子每天的穿著很整潔,奶奶告訴他要做個聽話的寶寶,與小朋友們友好相處。小豪也很懂事,奶奶忙的時候就一個人在家玩、看電視、騎騎車,從不纏著奶奶打擾她的工作。有時忙完手里的事情,奶奶會抽出時間,拖著疲憊的身子陪孩子到廣場上玩一玩,帶孩子參加戶外活動。幼兒園有親子活動,奶奶一定會全程陪著孩子,笑瞇瞇的和孩子一起參加游戲。奶奶想給孩子一個完整的快樂的童年,想看著孩子健康成長。

掃視了一下房間四周,角落的桌子上擺放著一個色彩鮮艷的蛋糕盒奶,奶奶告訴我:昨天是孩子的六周歲生日,爺爺和媽媽從家里趕來陪小豪,給他帶來了香甜的蛋糕。難怪今天早上是媽媽帶小豪來幼兒園的,我還讓他指導媽媽給他簽到了。

奶奶非常滿意孩子在幼兒園的生活學習狀況,一再感謝所有老師阿姨對他的關心和照顧。聽著一聲聲“感謝”,看著眼前日益蒼老的奶奶,心里百感交集:若不是她的悉心照顧,小豪就沒有今天的健康;若不是她隱忍堅強,小豪就沒有現(xiàn)在的幸福;若不是她勇挑重擔,這個家庭早已垮掉······

祖孫兩的晚飯還沒著落,我們起身告別,奶奶送到院子外看著我們走遠了才回去。天黑了,街道上的路燈早已睜開朦朧的眼,淡淡的燈光把我們的影子拉的長長的,一路走回學校,大家無語。我知道我們的心情很復雜很沉重,唯有希望小豪和他的家人今后越走越遠,越走越健康幸福。

幼兒園教師期末總結3

本學年我園認真貫徹上級有關文件和會議精神,堅持“為幼兒服務,為教師成長服務”的思想,在全面推進幼兒園課程改革和現(xiàn)代化的基礎上扎扎實實地做好以下各項工作。

一、實施人本模式,提高管理效率和管理質量。

(一)強化崗位職責,實行崗位職責考核制度。

上學年我們討論制訂了一本《松幼質量手冊》,教職工們根據(jù)手冊資料指導日常工作,中層干部根據(jù)手冊條例對本部門職工進行考核。然而在實施以后大家發(fā)現(xiàn)有的條例過于籠統(tǒng),不便于實際操作。因此在這學年中我們又仔細研究質量手冊,并重新修訂、細化其中部分資料,使教職工們對自我的工作范圍和職責一目了然。此外,我們還根據(jù)新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。透過這些舉措,大大加強了教職工的崗位意識,同時也讓考核工作更完善、更有據(jù)可循。

(二)加強中層干部隊伍建設,健全干部考核制度。

本學年,我們在以往三級管理構建的基礎上,進一步完善了中層干部的管理機制。

首先,加強中層干部的思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽,一種職責,是意味著我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。

其次,開展對中層干部的教育理論知識、管知識等方面的園本培訓工作。在具體實施中,采用理論學習與觀摩相結合的方式,讓中層干部在盡可能多的外出學習中開拓思路,不斷提高她們的理論水平和業(yè)務潛力。

最后,堅持中層干部每月例會制度。在例會中我們改變了以往的小結制,將工作小結與考核制度相結合。

由園長為每個中層干部制訂出階段性過程目標,并在例會中對她們的管理工作實績進行考核,并提出下階段就應發(fā)揚或完善的地方,從而幫忙她們更好地達成各自的管理目標。

二、努力創(chuàng)造條件,促使不一樣基礎的教師都能在原有基礎上得到提高。

(一)加強師德師風建設,營造良好的氛圍。

師德師風直接關系到教育的形象,幼兒園的聲譽。要創(chuàng)造一種尊師重教的良好,同樣需要我們教育工作者的努力,只有我們把工作做好了,我們才會贏得的支持和關心。這一學期來,我們重視理論學習,教師學習《中小學教師道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等,幫忙教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到教書育人,為人師表。

(二)用心創(chuàng)造條件,為教師的成長搭建舞臺。

1、抓機遇,樹典型,激發(fā)教師實現(xiàn)自身價值,增強用心向上、勇于競爭的意識。

素質教育的深入實施,對教師的要求越來越高,用心投身教育改革,提高教學水平和潛力既是幼兒園發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展的需要。我園采用抓重點,樹典型的方法,加強先進教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度,使教學業(yè)務潛力較強的黃曉鶯等一線老師的先進性更為顯現(xiàn)出來,從而激勵其他教師冒尖。

2、以“請進來,走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。

本學期,我們推薦了二名教師參加區(qū)骨干教師培訓班。透過她們外出學習后帶回的反饋信息來開拓其他教師的教學思路。同時,園里還努力創(chuàng)造條件,請專家?guī)Ы糖嗄杲處煛M高^有針對性的理論、實踐指導,幫忙青年教師找到其自身的`優(yōu)勢與薄弱點,并采取相應的措施以促使她們更快地成長。此外,針對園內(nèi)科研力量薄弱的現(xiàn)狀,我們還請了教育學院的專家老師輔導教科研小組的活動,幫忙教師提高教科研水平。

3、開展“一助一”結對活動。

本學年我們改變了以往由園長指定的結對方式,而是讓教學有困難的教師自由選取結對對象。這樣做的好處就是讓結對對象從感情上來說比較容易接近,也更容易溝通。同時我們的結對重心也從理論學習轉向了教學實踐的指導。經(jīng)過一年的努力,那些原本潛力弱的教師在教學方法上有了明顯的提高,這從年終考核的成績中也進一步得到證實。

三、以“綱要”精神為指導,在學習研究“探索型主題活動”中詮釋新課程內(nèi)涵,提高保教工作質量。

以整合的理念在主題活動中開展社會領域課程研究。

二期課改明確指出:教育不僅僅僅是傳授知識,發(fā)展智力,教育更要立足于完整人的發(fā)展。因此,本學期我們結合社會性課程的研究,進一步推動探索型主題活動的開展。

首先,我們加強了理論學習,在學習中讓教師明確什么是社會性課程;社會性課程的資料包括哪些方面;根據(jù)幼兒的年齡特點,各個年齡段的孩子適合開展哪些類型的社會性活動資料等。

有了理論基礎以后,我們又開展資料庫的共建活動。教師們在根據(jù)主題資料尋找資料的過程中,不僅僅豐富了自我的知識,還為教研工作創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。

幼兒園教師期末總結4

我在幼兒園工作也有半年的時間了,在這段時間中我學到了很多,也懂得了許多,雖然我做教師的時間不長,但我真正的體會到做幼兒教師要具備的四顆心:愛心、童心、責任心、耐心,其實要做幼兒教師不難,但要做一名好的幼兒教師就難更了。我感覺要做好一名幼兒教師不僅要有過硬的教學方法和手段,還要有對孩子的熱愛和對工作的熱情等。

在這一段時間里我全心全意投入到工作中,跟著老師學到了許多管理班級的方法和教育孩子的方法,一直在不段的提高自己,把自己在學校學到的知識邊實踐邊反思,不懂就問,認真的背課上課,只有在不斷的學習和實踐中才能慢慢的提高,使自己不斷的進步。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。

在幼兒園中孩子是幼兒園的主體,他們是那樣的活潑、可愛,幼兒園是個兒童的世界,而我正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,我們要用愛心去對他們,是他們在幼兒園中感受到老師像媽媽一樣,我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。

在學習方面,我注意培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,讓幼兒能主動學習,多給他們表達的機會。每一次的教學活動我們都讓每位孩子舉手回答問題,助重發(fā)揮探馬的想象力,和自我表現(xiàn)力,使他們在一個輕松的環(huán)境中,學到跟多的知識和能力。我不段有鼓勵的方法來激勵幼兒,是他們覺的自己是最棒,使他們擁有了自信。

總之,我在以后的工作中,要不段的充實自己,用心和愛去對待每一個孩子,讓他們在幼兒園過的更快樂,我作為一名年輕的教師需要學習的東西還很多很多,我應不斷的學習提高自己,使自己做的更好。

幼兒園教師期末總結5

本學期的工作雖然提前結束,但是我認為這半學期是索倫中心校幼兒園正在不斷進步的半學期,因為工作用心去干,必定會有收獲,但這收獲需要時間,我們幼兒園全體教職工會把幼兒園這一信譽,聲望大樓,打好地基,扎扎實實筑造索倫人民心目中最好的幼兒園形象大樓,本學期幼兒園工作完成情況如下;

一、教師高尚的職業(yè)道德,塑造幼兒園的靈魂

本學期的工作順利,是因為一個德高望重的校長,給予幼兒園許多關懷,同時也有我們的教師,以德為本,團結奮進,顧全大局,不光自身具有較高的道德情操,對工作認真負責,積極進取,而且對我們幼兒園的孩子,百般呵護,受到家長的好評,推動了幼兒園整體工作,也為幼兒園今后的發(fā)展打下堅實基礎。

二、教學管理工作不斷推陳出新

我們是農(nóng)村幼兒園,自幼兒園開園以來不斷總結經(jīng)驗,我們要在探索中求得發(fā)展,針對農(nóng)村地區(qū)特點,百姓思想特點,拿出最適合我們的教學方案。如本學期每周開展了多節(jié)英語課,識字課,美術課,剪紙課,目的是開發(fā)幼兒,可以說教學工作在不斷創(chuàng)新,不斷進步,但是與目標還相差很遠,我們也會繼續(xù)努力。

三、幼兒園安全衛(wèi)生工作落到實處

1、號召全體職工,樹立安全第一,以人為本,思想。把幼兒園人身安全放在首位,具有高度的責任感,本學期無重大事故發(fā)生。

2、制定了值班、值宿制度,及取暖的各項制度,使各項工作安全進行,并做好檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報校長。

3、幼兒園衛(wèi)生每日清掃并全天保持干凈,建立檢查制度。

4、食堂安全衛(wèi)生每日做好監(jiān)督工作無任何意外發(fā)生,受到家長的信任

四、家園聯(lián)系,真抓實干

本學期召開了家長會,大多數(shù)家長都積極參加,由本班班主任主持,并由學校領導親自參加并講話,會議受到了意想不到的效果,可以說幼兒園的工作離不開家長今后更進一步促進家園聯(lián)系工作。

總之,幼兒園是在學校領導,家長及全體教職工的關心努力下發(fā)展的,相信多方努力,中心校 幼兒園定會更加燦爛輝煌。

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