2022干部考核個人工作總結
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？以下是小編給大家?guī)淼?022干部考核個人工作總結，希望可以幫助到大家！
2022干部考核個人工作總結1
按照區(qū)委組織部要求 ，__鎮(zhèn)結合自身實際情況，根據(jù)村(社區(qū))干部管理有關制度。于20__年1月12日順利地完成了__鎮(zhèn)20__年度4個村(社區(qū))干部績效考核工作，現(xiàn)將該工作總結如下：
一、高度重視，精心組織
鎮(zhèn)黨委高度重視年度績效考核工作，組織我鎮(zhèn)各考核組干部認真學習有關文件精神，全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內容。
為了認真搞好年度績效考核工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，專門成立以黨委書記為組長的目標考核領導小組，鎮(zhèn)長、黨務書記為副組長，分管領導為成員的考評小組，并落實績效考核工作的具體工作人員。同時，制定并下發(fā)了20__年度__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標考核辦法。
二、集中考核，分項評估
(一)考核時間及方式
村(社區(qū))目標考核工作于20__年1月12日集中進行，時間一天。采取平時考核和年終考核相結合的方式進行考核。年終考核主要通過送檢資料、實地抽查、領導評估、民主評議，由鎮(zhèn)目標考核領導小組統(tǒng)一組織實施。
(二)考核內容
一是基本目標考核包括黨建、精神文明建設、黨風廉政建設和預防職務犯罪;文教衛(wèi)生計劃生育;政法、武裝、民政工作，村鎮(zhèn)建設;財務管理。
二是領導點評，即鎮(zhèn)領導班子對村(社區(qū))班子領導水平、團結和諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績、黨風廉政進行評價。
三是民主評議，根據(jù)__鎮(zhèn)村(社區(qū))干部目標考核辦法開展民主評議。
三、績效掛鉤，成效顯著
根據(jù)平時績效考核記錄、量化測評結果及分管領導和考評小組意見，采取公開、公平、公正的原則評出了村(社區(qū))考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民主評議結果情況發(fā)放村(社區(qū))干部績效補貼，充分體現(xiàn)公平公正和獎功罰過原則。
通過村級年度目標考核，使我鎮(zhèn)進一步認識到年度考核是加強村級干部管理的重要手段，也是激勵村(社區(qū))干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，并把年度考核結果作為村級干部調整使用、去留的重要依據(jù)。
2022干部考核個人工作總結2
20__年9月1日，按照縣委的總體安排部署，我被選派駐到中召鄉(xiāng)付莊村，駐村期間，在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領導下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來的工作狀況向領導做簡要的總結：
一、基本狀況：
付莊村位于濮陽、內黃、滑縣三縣交界處，106國道南2公里，北距內黃縣城38公里，中召鄉(xiāng)政府2、5公里，東、南與濮陽縣新習鄉(xiāng)為鄰，西和滑縣四間房鄉(xiāng)接壤，故有“一腳蹬三縣”之稱。據(jù)村西廟碑記載，舊時叫付家莊，二十世紀六十年代為書寫簡便，付家莊逐漸演變?yōu)楦肚f。現(xiàn)有聶、時、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，主要農(nóng)作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等，人均年收入1600余元。
付莊村有4個村民小組，全村耕地面積1252畝，其中承包地98畝。居民232戶，人口827人。其中60歲以上老人126人，五保戶5人，低保特困戶33戶，外出務工162人。村衛(wèi)生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。
付莊村現(xiàn)有黨員27人，預備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數(shù)22%，40歲以下7人，占黨員總數(shù)26%;初中以下學歷22人，占黨員總數(shù)的81、5%，高中以上學歷5人，占黨員總數(shù)18、5%;女黨員2人，占黨員總數(shù)7%。
二、主要開展的工作：
(一)深入調查摸底、吃透村情民意
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本狀況、吃透村情民意，一是對村內27名黨員走訪交談，了解村內基本狀況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的眼睛是雪亮的，村里的狀況，村民有發(fā)言權。透過入戶走訪、聊天座談、調查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設
駐村后，應對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設軟散等狀況，首先我與鄉(xiāng)選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和推薦進行了調研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調查;四是選舉班子透過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在應對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上職責的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事
駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設法、千方百計的幫忙群眾解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，幫忙困難群眾解決了一些實際困難：一是用心與商務局協(xié)調，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3、5萬元，興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫忙村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫忙群眾爭取小麥良種補貼1、6萬元;五是多方籌集資金架設街道路燈36盞，投資1、8萬元;六是響應組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學習用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導學習。
(四)狠抓自身建設，提高服務群眾潛力
身為本科學歷、在機關工作近20余年的自我，此刻應對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復雜，我在許多方面需要改善和轉變。要認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行_，不斷加強自身素質的提高，當好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
(五)嚴格遵守紀律，堅持專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執(zhí)行工作學習制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
三、存在的問題
駐村工作在取得必須成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的潛力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我必須盡自我的努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動付莊村的發(fā)展。
回顧駐村的工作，我感到：思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了明顯提高，黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我必須盡自我努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望!
2022干部考核個人工作總結3
__年，在局黨組的領導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標?，F(xiàn)將我處__年工作情況總結如下：
一、行政執(zhí)法責任制建立及實施
制定了__年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制考核細則，并指導局系統(tǒng)各部門、單位制定責任制目標分解方案，目標任務落實到每個執(zhí)法人員，保證了執(zhí)法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責任制完成情況進行了集中檢查，進行了通報。
二、立法協(xié)調工作
協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關方面意見的基礎上，起草并提報了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布?！豆枮I市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內可公布。
加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉來的25件立法項目提出了15條修改意見。
針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時向區(qū)局和基層單位轉發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。
三、行政執(zhí)法制度建設
1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關規(guī)定》，對處罰案件辦理程序進行了相應的調整，使其在指導和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時能夠更好地發(fā)揮作用。
2、為了增強執(zhí)法人員的責任意識，強化了責任機制，與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實施了《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，對預防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。
3、結合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專項行動的深入開展，制定了《環(huán)境違法案件移送轉辦規(guī)定》，
四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作
1、加大聯(lián)合、專項執(zhí)法檢查力度
配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。
2、對行政許可實施情況進行了檢查
重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中，執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題，督促有關部門及時進行整改。
3、嚴格行政處罰案件審查
審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當?shù)葐栴}，經(jīng)與辦案部門溝通后，按局的有關規(guī)定進行了調整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關，計劃明年完善相關處罰變更審查程序。
4、積極協(xié)調市、區(qū)法院，推進強制執(zhí)行工作進展
為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障，我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調，取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件，其中已執(zhí)行到位7件，執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件，執(zhí)行金額4.2萬元。
五、行政復議和執(zhí)法投訴的應訴工作
依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復議法》有關規(guī)定，在查明事實的基礎上，根據(jù)3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規(guī)定的時限內向省環(huán)保局提交了答辯書，省局已做出復議維持的決定。
六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務工作
組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現(xiàn)場答疑。
認真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?/p>
七、做好政研和調研綜合工作，為提高決策和管理水平服務
1、完成了__年市委、市政府、局重點調研課題的申報及分解落實工作。
2、完成了__年度全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調研報告的篩選整理并開展了調研報告評選工作，共評出優(yōu)秀調研報告37篇。
3、完成進行了全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調研報告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調研報告修改后向國家環(huán)?？偩滞扑]。
4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調研課題的協(xié)調工作。
5、完成了我市市區(qū)內農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調查研究，起草了《關于在我市市區(qū)內農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調查與建議》調研報告，并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調和對話。
八、創(chuàng)新性工作
1、針對集中式培訓的內容針對性不強的實際，今年采取了按需施訓方式，上門開展培訓。培訓采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式，增強了培訓的效果，對提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。
2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點督察
針對近兩年執(zhí)法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣(市)環(huán)保局進了調研和監(jiān)督檢查，幫助分析查找執(zhí)法不力的原因。通過調研，弄清了地方行政干預及怕執(zhí)法把握不準造成復議投訴等不敢嚴格執(zhí)法的原因。經(jīng)過指導和督促，這些單位已經(jīng)行動起來，加大了對本地區(qū)環(huán)境違法行為的查處力度，環(huán)境執(zhí)法狀況有了明顯改觀。
3、在新法規(guī)宣傳上，打破傳統(tǒng)的集中培訓、發(fā)宣傳資料等方式，結合居民條例面對廣大市民的特點，在居民條例頒布時在市電視臺制作一期新法規(guī)釋義節(jié)目，同時又在哈爾濱廣播電臺行風熱線節(jié)目進行了三期專題節(jié)目，擴大了宣傳層面，為新法規(guī)的執(zhí)行起到積極推動作用。
2022干部考核個人工作總結4
我嚴格按照要求駐村工作，認真履行職責，主動作為，推進黨建、扶貧等各項工作任務落實?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、完善各項制度，強化內部管理，按時完成軟弱渙散村銷號。圍繞加強基層組織規(guī)范化建設，著眼于提高村“兩委”班子整體能力，對軟弱渙散黨組織對各類制度進行一次集中梳理，加強制度規(guī)范化建設。一是健全基層黨組織基本制度。規(guī)范和落實“三會一課”、遠程教育、“三務公開”、組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳等制度。二是健全基層班子運行機制。全面推進以村級民主決策議事、民主管理工作法為主要內容的村級民主決策機制。三是完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺帳管理等制度。四是健全村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。五是通過了基層辦軟弱渙散村整改驗收。
三、積極開展黨組織活動，加強學習，嚴格黨員管理，強化約束。一是認真落實了民主組織生活會制度和黨員評議制，進一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理。二是嚴格遵守“三會一課”制度，按時上黨課，及時傳達中央一號文件、三項機制管理辦法、脫貧攻堅等上級文件精神，研究重點工作和任務，做好會議記錄。三是組織黨員和群眾觀看遠程教育確保遠程教育制度順利實施、深入推廣、得到實效。四是有針對性地開展黨員活動，對黨員提出不同要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進。五是指導黨員制定個人學習計劃，撰寫心得體會、個人對照檢查材料。六是做好了黨費收繳、黨員積分管理、“兩學一做”常態(tài)化制度化、發(fā)展預備黨員等工作，建立黨支部建設的長效機制。
四、切實加強村級領導班子建設。針對黨員干部思想觀念陳舊、政策掌握不深、理論水平不高、履職盡責意識不強的實際，充分利用報刊雜志、電視、遠程教育、網(wǎng)絡、微信等媒體作用，并配合采取培訓、外出觀摩、發(fā)放資料等形式深入挖掘學習動力和潛力，積極動員鼓勵書記、主任參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級的各項培訓學習，努力提高村兩委班子的整體素質，不斷增強村“兩委”班子服務群眾的水平和能力。充分發(fā)揚民主，集體決策，集思廣益，利用村“兩委”成員們不同的教育程度、經(jīng)驗和背景，在進行決策時，讓各位成員暢所欲言，形成更多的信息、更多的可行性方案，從而提高決策的科學性。
五、努力為民辦好實事、密切聯(lián)系干群關系。一是解決處理二組矛盾，解決高壓線架接問題，二是解決日常民事糾紛。盡心盡力解難事、做好事，使干部得到群眾的擁護。
六、抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展。從抓黨建、強基礎，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展方面入手，積極爭取項目，促進了產(chǎn)權制度改革的步伐，成立了村股份經(jīng)濟合作社。
七、脫貧攻堅有成效。積極配合駐村干部進行入戶走訪，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，摸排信息，完善相關表、卡、冊，建齊、建好貧困戶檔案，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。協(xié)調幫扶單位做好幫扶工作。
九、積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其他事項。及時完成政府交辦的維穩(wěn)、水利、計生、民政、教育、慈善、扶貧、文體、林業(yè)等工作，積極統(tǒng)計、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持、災害統(tǒng)計等，為群眾和貧困戶爭取項目和資金，解決實際困難。
2022干部考核個人工作總結5
為了切實加強機關干部隊伍的管理，轉變干部的思想作風和工作作風，我們在機關干部中廣泛深入地開展了"三優(yōu)一滿意"活動。年底，我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關要求，對機關干部進行了逗硬考核，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年度干部考核工作總結如下：
一、黨委重視，加強領導，明確干部年度考核工作的重要性
干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎性工作，具有明顯的科學性和規(guī)范性，只有透過年度考核，才能對干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實績作出客觀、公正、準確的評價。有了考核結果，才能對干部的獎懲、培訓、辭退、職務升降、級別調整、崗位輪換等帶給可靠的依據(jù)。因此，徐家鎮(zhèn)黨委、政府十分重視干部年度考核工作，集中組織干部學習了年度考核的有關文件資料，突出了年度考核的重要性和客觀公正性，考核規(guī)范有序，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領導小組，具體負責組織實施干部年度考核工作，考核小組在開展工作時充分思考到有利于調動和發(fā)揮干部的用心性和創(chuàng)造性，有利于培養(yǎng)和建設一支高素質的國家行政管理干部隊伍，依法考核，務求實效。
二、精心組織，認真實施，確保干部年度考核工作的有序性
今年我鎮(zhèn)的干部考核工作分五個步驟進行：
1、學習教育。組織機關干部學習了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見，學習了《機關干部工作制度》，提高干部對年度考核工作的認識，使趕戶慎重對待考核工作。
2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學習等方面的狀況，逐項進行總結，在肯定成績的同時，找出了差距，明確了努力的方向，制定了整改措施。
3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式，客觀、公正、實事求是的進行了互評，個性是對重點問題和重點對象，以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。
4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責人，全體機關干部采取無記名填寫測評表的方式，對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分，然后對測評狀況匯總，并將測評結果予以公布。
5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結果進行分析，并進行組織打分，將測評分數(shù)、組織打分狀況、服務對象打分狀況匯總，并研究構成群眾意見，將考核結果進行公布。透過認真評議考核，我鎮(zhèn)科級領導干部評出優(yōu)秀1名，稱職7名;科級以下機關干部(含工勤人員)評出優(yōu)秀1名，稱職6名;事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名，稱職9名，因剛參加工作未確定等次1人。
三、聯(lián)系實際，認真分析，提高干部年度考核工作的實效性
一是加強了干部的教育管理。使干部認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，充分調動了干部的過熱情，帶領人民群眾勤勞致富奔小康，加強社會主義新農(nóng)村建設，促進了機關干部思想的不斷進步。
二是轉變了干部作風，密切了干群關系。過去，我們發(fā)現(xiàn)有些干部工作作風漂浮，沒有很好地深入基層指導工作，為民辦好事，辦實事，致使干群關系有些疏遠，影響了干部在群眾中的形象，透過民主評議，促進了干部工作作風的轉變，下村、社的時間多了，為民辦實事的時間多了，在工作中較好地發(fā)揮了模范作用，讓群眾看到了干部的先進性，密切了干群關系。
四、注重結合，綜合運用，增強年度考核的工作延伸性
一是堅持年度考核與目標相結合。為了增強年終目標考核的準確性，鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機會，對每位干部20__年的工作進行了全面的了解，增強了干部年終目標考核的客觀性。
二是堅持年度考核與行政獎懲相結合。為了充分發(fā)揮考核的作用，增強考核的實效性，我們把考核結果與多方面掛鉤，除按國家規(guī)定兌現(xiàn)工資外，還與干部晉升職務，后備干部的培養(yǎng)，兌現(xiàn)目標管理，考核獎勵等方面掛鉤，增強了考核結果的使用，調動了干部工作的用心性和創(chuàng)造性。
2022干部考核個人工作總結6
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，深入貫徹落實_，緊緊圍繞我局中心工作，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質
團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。
全體辦公室工作人員學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。
不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。
做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。
做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉;做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調配、使用和管理。
二、加強協(xié)調，保證溝通
互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
2022干部考核個人工作總結7
一年來，本人加強思想方面學習，認真學習建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。
一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質和工作水平
一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，通過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結。
二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書，具體做了以下幾方面的工作：
1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了20__年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演;2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽;3是組織了各村開展了戲曲，文體，文藝綜合活動，縣電視臺錄制了“省民間文化藝術之鄉(xiāng)”14分鐘的記實片，在縣電視臺進行了報道宣傳;4，是于4月26日配合鄉(xiāng)團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉OK大獎賽活動;5，是及時向縣局上報了各類報表及典型材料;6是上報了劇目創(chuàng)作九篇;7是按照縣局的要求和安排，征集并上報了10副書法繪畫，編劇創(chuàng)作，參加了縣上慶“十一”展覽;8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽;9是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽;10，是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程，實施了“四個一”工程，制作了“文化中心站活動室的牌子，制定了各項活動的管理制度，爭取投放乒乓球臺2副，健身器材6套，并上報了文化大院戶兩戶，(共和村四組杜永幫，西移2組王宏杰)經(jīng)過上報審請資料，上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副，籃球牌一副;11，是加強了轄區(qū)內的文化市場管理，并對違規(guī)擺放棋牌門市部，定期不定期的配合縣局進行了檢查督查，并簽定了保證書;12，是加強了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進行了3次檢查。13，是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇;14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責;
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的工作：
(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。
(二)是村“兩委”會的考核換屆工作。
(三)是配合沼氣池檢查。
(四)是合作醫(yī)療收費工作。
(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作。
(六)是配合共和二分支渠修建。
(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作。
(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查。
(九)是棉花收購市場的督查。
(十)其他工作。
在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。
回顧一年來的工作，自己深感領導和同志們對自己關心幫助很多，而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的還很差：
一是學習抓的不緊，雖然學習一直掛到了口頭上，但思想上沒有進步，行動上沒有體現(xiàn)，工作中沒有創(chuàng)新;
二是工作中只求過得去，不求過得硬，工作積極性不強;
三是業(yè)務工作能力較差，不知到該干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表現(xiàn)都是因為學習不夠，不思進取造成的，在新的一年里，自己要認真學習，轉變觀念，要向進步的同志學習，改變自身的缺點和錯誤，盡快學習和掌握業(yè)務知識，特別是向__學習，努力完成各項任務。
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