總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，以下是小編幫大家整理的自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤的工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇1

保安隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，保安隊(duì)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，落實(shí)完成了20__年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū),保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,還要肩負(fù)著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設(shè)攤點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng),牌匾不規(guī)范,亂設(shè)廣告燈箱,嚴(yán)重影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊(duì)的日常工作,大家知道保安隊(duì)的人員流動(dòng)性比較大,有時(shí)人員倒不過來,我就自己親自去清理,有的商販非常不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執(zhí)法權(quán),收效不是很大,我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳,僅此這一項(xiàng)工作難度就相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>

在接管三期地下車庫(kù)后,又給保安隊(duì)的工作增加非常大的工作量,一天24小時(shí)離不開人,有時(shí)人員不夠我就親自跟著倒班,車庫(kù)里的部分設(shè)施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復(fù),我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟(jì)受到損失,不能使管理處榮譽(yù)受到損害,同時(shí)要保證我隊(duì)員的人身安全。

車場(chǎng)管理工作

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場(chǎng)管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊，并在車輛出場(chǎng)時(shí)認(rèn)真核查車型、車牌號(hào)，確保車輛安全;

2、對(duì)載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場(chǎng);

3、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng)，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;

4、保安隊(duì)在本年度維護(hù)好車場(chǎng)治安交通秩序，疏導(dǎo)車流，協(xié)調(diào)和指揮

車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場(chǎng)的安全和良好秩序。

在工作中也遇到很困難,隊(duì)員流動(dòng)性大,有時(shí)三五個(gè)一起離職,招隊(duì)員又不能同時(shí)招到。倒班人手足,我就與班長(zhǎng)們跟隊(duì)員一起倒班,招來的隊(duì)員都比我小還好帶,難招時(shí)招來的隊(duì)員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個(gè)隊(duì)員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實(shí)際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀!有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著我,可我在這兒如同隊(duì)員們的父母,處處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們?nèi)タ床?逢年過節(jié)想家時(shí),要哄他們開心,逗他們樂。有時(shí)我心里很苦,但想到我的工作,有領(lǐng)導(dǎo)的支持,大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。

東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù),同時(shí)肩負(fù)著小區(qū)的其他管理,工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉,綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強(qiáng)了小區(qū)治安安防,自業(yè)主入住以來,未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件,業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個(gè)安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。

回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自己雖作了很多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。欣慰的是我的隊(duì)伍成形了,整體素質(zhì)提高了,在原有基礎(chǔ)上上了一個(gè)臺(tái)階,而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成熟了很多,雖取得了一定的成績(jī),但要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的正確指導(dǎo),感謝東湖管理處的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動(dòng)力無窮,更上一層樓,來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及同仁們的關(guān)懷。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇2

工總行下發(fā)的《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》構(gòu)建了一套完整的與員工行為規(guī)范守則，作為一線員工的我從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)安全等進(jìn)行了深刻的自我剖析，自我檢查：

一、職業(yè)道德方面

我牢記《員工行為守則》職業(yè)道德提綱提出的七條要求“牢記使命，忠于工行;履行職責(zé)，回報(bào)社會(huì);胸懷整體，顧全大局;愛崗敬業(yè)，恪盡職守;品行端正，誠(chéng)實(shí)守信;服務(wù)為本，客戶至上;穩(wěn)健合規(guī)，防范風(fēng)險(xiǎn)”。

二、職業(yè)素養(yǎng)方面

我明確了作為一線員工的基本服務(wù)規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經(jīng)營(yíng)操作規(guī)范和客戶服務(wù)規(guī)范，用“三聲”服務(wù)和“微笑”服務(wù)感動(dòng)客戶、以自己最飽滿的熱情去面對(duì)客戶，讓他們感覺到我們的真誠(chéng)。把真心、誠(chéng)心的服務(wù)風(fēng)采展現(xiàn)給客戶，為客戶提供全方位、貼心的服務(wù)，表達(dá)我們至純至真、真誠(chéng)燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說的第一句話： “您好!請(qǐng)問您要辦理什么業(yè)務(wù)?”從“謝謝、對(duì)不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起，服務(wù)體現(xiàn)周到，細(xì)節(jié)決定成敗。因?yàn)椋覀兇淼牟粌H僅是我們自己，而是整個(gè)工商銀行。

三、職業(yè)紀(jì)律方面

我沒有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;沒有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)的行為; 利用工作便利收受客戶紅包、禮品、手續(xù)費(fèi)，索取財(cái)物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報(bào)銷各種費(fèi)用、謀取個(gè)人私利的行為。沒有組織或參與涉及黃、賭、毒等違法活動(dòng);信用卡惡意透支，的行為等，一切遵照行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行。

四、職業(yè)安全方面

我意識(shí)到遵循職業(yè)安全不僅是對(duì)自己的保護(hù)，也是對(duì)他人的關(guān)愛，在工作中提高警惕意識(shí)和安全意識(shí)，掌握安全基本技能，平時(shí)按照規(guī)則制度和業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)，積極參加各種形式的應(yīng)急演練，以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)事故。

通過對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》和《操作風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和自查，加深了我對(duì)員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的建設(shè)，更堅(jiān)定了我執(zhí)行行為規(guī)范的決心。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇3

今年以來，我們?cè)诳h委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的大力支持和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《20__年橫縣依法行政工作要點(diǎn)》和《橫縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作方案》的有關(guān)要求，以創(chuàng)建全國(guó)文明縣城工作為抓手，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平和執(zhí)法管理效能，取得了一定的成效?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、依法行政工作基本情況

(一)行政處罰案件辦理情況

1-10月份，共辦理行政處罰案件85件，其中一般程序案件44件，簡(jiǎn)易程序案件20件，累計(jì)處罰金額43900多元。其中，查處城市規(guī)劃類案件64件。沒有出現(xiàn)錯(cuò)案、行政復(fù)議和行政訴訟案件。

(二)行政許可辦理情況情況

依法行政，辦理占道、挖掘行政許可。依據(jù)《城市道路管理?xiàng)l例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，1-10月共辦理臨時(shí)占道許可證139本，臨時(shí)占道許可108起;挖掘城市道路許可共28起，面積1500多平方米;收取道路占道挖掘修復(fù)費(fèi)397000多元。自從開展了“城鄉(xiāng)清潔工程”，全面整治市容“五亂”以后，臨時(shí)占道事項(xiàng)逐年減少，臨時(shí)占道費(fèi)也比往年銳減。戶外廣告審批77件。

(三)違建查處情況

1-10月，我局共查處違法建(構(gòu))筑物64起，其中接到群眾舉報(bào)11起，下達(dá)責(zé)令停止施工通知書64份，下達(dá)行政處罰告知書43份，下達(dá)行政處罰決定書43份，已結(jié)案40起，組織了1次違法建筑聽證會(huì)。今年我局共查處違法建筑46起，其中接到群眾舉報(bào)11起，巡查發(fā)現(xiàn)53起，均按照法律程序進(jìn)行查處。二是為切實(shí)遏制私搭濫建、搶建行為，確?？h城總體規(guī)劃的實(shí)施，5月13日上午，在縣人民政府的周密部署和主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，大隊(duì)組織執(zhí)法人員30人配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)縣城橫州大道宋村路口路段5處共800多平方米違法建筑物依法進(jìn)行了強(qiáng)制拆除。通過建設(shè)執(zhí)法行動(dòng)，確保了縣城總體規(guī)劃建設(shè)的實(shí)施。

二、主要做法

今年以來，我大隊(duì)以創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作為抓手，著力加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度、規(guī)范行政執(zhí)法、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，全方位推進(jìn)我局城市管理依法行政工作。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高行政執(zhí)法水平

一是進(jìn)一步建章立制。進(jìn)一步建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法錯(cuò)案追究制、評(píng)議考核制和執(zhí)法文書檢查評(píng)比等管理制度，同時(shí)，對(duì)以往的制度進(jìn)行了梳理，完善了大隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)、大隊(duì)工作規(guī)則、中隊(duì)工作日志、隊(duì)伍培訓(xùn)工作規(guī)范、著裝管理規(guī)定、車輛安全管理規(guī)定等日常管理制度，實(shí)現(xiàn)了以制度管理人，按制度管事的良好局面。

二是加強(qiáng)執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織執(zhí)法人員參加區(qū)建設(shè)廳、市建委安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn);定期開展崗位技能和執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。通過各類教育培訓(xùn)，執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

三是強(qiáng)化隊(duì)容風(fēng)紀(jì)建設(shè)。不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)員的行為舉止。定期召開市容市貌監(jiān)督員座談會(huì)，聽取來自社會(huì)多方面對(duì)城管執(zhí)法工作的意見和建議，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，隊(duì)伍形象有了明顯提高，隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

(二)突出工作重點(diǎn)，提高行政執(zhí)法效能

(一)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支精兵強(qiáng)將的城建監(jiān)察隊(duì)伍。今年4月15日，大隊(duì)召開全體干部職工大會(huì)，明確提出“以規(guī)范制度管理、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”為主線，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理機(jī)制。一是重新調(diào)整中層管理人員及管理轄區(qū)，加強(qiáng)轄區(qū)城市管理職責(zé);二是新設(shè)立市容違章處置室，對(duì)違章違法的城建監(jiān)察案件，專人負(fù)責(zé)，專人處理，建立完善違章違法檔案，提高案件的處置能力;三是強(qiáng)調(diào)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考試淘汰機(jī)制，促進(jìn)干部職工善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，不斷提高執(zhí)法水平;四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制度，不定期進(jìn)行下基層督促檢查工作，糾正隊(duì)伍組織紀(jì)律渙散局面。通過強(qiáng)化制度管理，凝聚力量，形成合力，主動(dòng)作為，使全大隊(duì)精神風(fēng)貌不斷提升。

(二)縣城市容秩序整治、維護(hù)城建項(xiàng)目秩序工作情況

1.節(jié)假日期間，放棄休假，全員值班，維護(hù)縣城市容秩序。今年以來每個(gè)月都有國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假公休日，大隊(duì)發(fā)揚(yáng)城管人任勞任怨，服務(wù)群眾，不怕艱辛，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，安排全體隊(duì)員輪流值班，對(duì)縣城重點(diǎn)路段，如公園路、城司南路、槎江路等商業(yè)繁華路段，以及縣政府舉辦的各種群眾性活動(dòng)場(chǎng)所的秩序進(jìn)行維護(hù)，確保市民群眾能在有序、優(yōu)良的市容環(huán)境中和諧、歡樂歡度節(jié)假日而做出城管人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.整治商業(yè)噪聲，還市民一個(gè)安靜的生活環(huán)境。1月27日至2月2日利用一個(gè)星期時(shí)間，配合縣法制、環(huán)保、公安、工商等部門聯(lián)合整治縣城沿街店鋪在室外使用音響器材高聲招攬顧客的行為，嚴(yán)格控制在商業(yè)繁華區(qū)域噪聲污染。經(jīng)過有效整治，而今縣城各商業(yè)路段較少發(fā)現(xiàn)類似違法行為，改善了縣城聲環(huán)境質(zhì)量，凈化了人居環(huán)境。

3.嚴(yán)整“馬路市場(chǎng)”，還路于民。柳明路鎮(zhèn)二中至柳明小學(xué)路段周邊，以及城北龍首路縣城茉莉花交易市場(chǎng)及城北生活市場(chǎng)周邊街道，是縣城中小學(xué)校、機(jī)關(guān)單位較為集中區(qū)域，隨著茉莉花上市交易季節(jié)的來臨，人流量和車流量非常大，加之路面較窄，極易造成交通擁堵，人、車無法正常通行，然而，在上述路段街道上，進(jìn)城農(nóng)民果蔬攤點(diǎn)、熟食攤亂擺亂賣、各種車輛亂停亂放的現(xiàn)象極為嚴(yán)重，儼然一個(gè)“馬路市場(chǎng)”，市民群眾反映強(qiáng)烈，要求嚴(yán)加整治，疏通道路，還路于民。1-10月份分別對(duì)上述兩個(gè)路段的“馬路市場(chǎng)”進(jìn)行集中整治，發(fā)出通知、通告1000份，對(duì)所有違法占道經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行疏導(dǎo)，歸行入市，或進(jìn)入附近較為偏僻的巷口擺賣，對(duì)不聽勸導(dǎo)的業(yè)主暫扣違法占道的物品，并進(jìn)行教育、處罰。整治活動(dòng)過后，派人值守，嚴(yán)防市容亂象反彈。

4.積極配合城市建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)工作。一是在城司南路、槎江路、教育路舊城道路改造過程中，服從局領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)度，隨時(shí)派出執(zhí)法人員撤離阻礙施工的各種攤點(diǎn)，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng);二是從5月31日起每天抽調(diào)4名隊(duì)員，前往馬猴峽縣城第二生活垃圾填埋場(chǎng)配合相關(guān)部門維護(hù)建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)，確保我縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的順利施工。

5.抓好夜市攤點(diǎn)規(guī)范管理。特勤中隊(duì)對(duì)分布在一號(hào)大道、槎江路、寶華中路、龍首路等路段的150多個(gè)夜市攤點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理。一是對(duì)夜市攤點(diǎn)的規(guī)范設(shè)置、攤點(diǎn)及其周邊的衛(wèi)生問題重點(diǎn)督促檢查;二是要求業(yè)主辦理《臨時(shí)占道證》，持證經(jīng)營(yíng)。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政能力

一是認(rèn)真履行行政處罰職權(quán)范圍內(nèi)的職責(zé)。今年以來，我大隊(duì)認(rèn)真履行行政處罰職權(quán)范圍內(nèi)的職責(zé)，始終能嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定實(shí)施行政處罰，在已辦理的行政處罰案件中沒有超越或?yàn)E用職權(quán)或超越管轄范圍實(shí)施行政處罰的現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步做好執(zhí)法文書的規(guī)范工作。抓好行政征收?qǐng)?zhí)法文書規(guī)范管理，根據(jù)市建委印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)行政處罰案卷標(biāo)準(zhǔn)》和《廣西壯族自治區(qū)行政許可案卷標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到填寫規(guī)范，內(nèi)容齊全，格式正確。

三是嚴(yán)格執(zhí)行案件處理審批權(quán)限。為規(guī)范執(zhí)法行為，維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益，確保行政處罰公平、公正，我大隊(duì)嚴(yán)格按照行政處罰案件的審批權(quán)限的規(guī)定按行政處罰的種類和處罰金額進(jìn)行審批執(zhí)行。

四是嚴(yán)格按照法定程序查處行政案件。在查處違法行為時(shí)，嚴(yán)格依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，兩人以上現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、出示執(zhí)法證件亮明身份、告知當(dāng)事人違法的事實(shí)、處罰依據(jù)和理由、沒有不符合規(guī)定當(dāng)場(chǎng)收繳款罰或者不出具統(tǒng)一罰款票據(jù)等現(xiàn)象。

五是嚴(yán)格控制自由裁量權(quán)。在對(duì)當(dāng)事人實(shí)施行政處罰過程中控制好自由裁量權(quán)，對(duì)情節(jié)較輕、對(duì)社會(huì)危害不大的首次違規(guī)堅(jiān)持以教育、責(zé)令整改為主，一般不予以處罰。

三、存在問題及下步打算

我們的依法行政工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問題和不足，如城管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)不足，需進(jìn)一步完善依法行政的硬件設(shè)施;下一步，我們將繼續(xù)加大依法行政工作力度，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，狠抓關(guān)鍵舉措，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

1、完善責(zé)任機(jī)制，加大工作落實(shí)力度。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，按主管局的執(zhí)法職權(quán)分解，把執(zhí)法的程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和責(zé)任，落實(shí)到具體的執(zhí)法崗位，加大對(duì)執(zhí)法人員行政行為的考核、監(jiān)督力度，確保行政執(zhí)法責(zé)任制真正落到實(shí)處。

2、實(shí)施規(guī)范管理，推進(jìn)執(zhí)法水平提高。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員的思想政治工作，采取多種形式抓好相關(guān)法律法規(guī)以及城管業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們依法行政、依法執(zhí)法的意識(shí)。加強(qiáng)與其他執(zhí)法部門進(jìn)行辦案研討和交流，推動(dòng)由簡(jiǎn)單執(zhí)法向規(guī)范執(zhí)法轉(zhuǎn)變。

3、加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，加大行政執(zhí)法力度。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)夜市攤點(diǎn)拖欠占道費(fèi)的個(gè)人實(shí)施行政處罰的力度，同時(shí)做好與法院的溝通協(xié)調(diào)工作，確保行政處罰申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行得以順利進(jìn)行。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇4

根據(jù)市政府案件評(píng)查文件精神，按照市區(qū)兩級(jí)局會(huì)議精神及通知有關(guān)要求，連山區(qū)工商局市場(chǎng)合同用心開展了執(zhí)法辦案行為專項(xiàng)治理工作，全面認(rèn)真的對(duì)科內(nèi)20__年所辦案件進(jìn)行了自查自糾工作，重點(diǎn)按通知要求的評(píng)查范圍和資料抓好落實(shí)，對(duì)本單位20__年以來查辦案件進(jìn)行自查自糾。狀況如下：

一、高度重視，將此次自查工作作為當(dāng)前重中之重的工作來抓。

接此通知后，科里能夠高度重視，及時(shí)組織開展了科里20__年所辦案件自查自糾工作，重點(diǎn)按要求對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行了自查：

一是嚴(yán)格執(zhí)法，按法律程序執(zhí)法。通過對(duì)20__年以來科里所辦21個(gè)案件自查自糾，程序合法，行政主體合法，事實(shí)依據(jù)合法充分，證據(jù)確鑿，適用法律定性準(zhǔn)確；

二是廉潔自律，依法辦案?？评镌诓樘幟恳粋€(gè)案件時(shí)都是嚴(yán)格按照法律用心立案，按辦案要求做到在規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案歸檔，罰沒款上繳國(guó)庫(kù)，尤其是對(duì)重大、復(fù)雜案件或重大違法行為給予較重處罰的案件，局黨組十分重視，嚴(yán)格例會(huì)按處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)要求群眾討論通過；

三是執(zhí)法子系統(tǒng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化。做到了按立案及時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，凡是網(wǎng)上核審的案件都能夠做到依照法律、法規(guī)庫(kù)帶給的違法行為，定性準(zhǔn)確，程序合法，說理充分，證據(jù)確鑿。

二、精心組織，做到此次自查自糾工作落到實(shí)處。

這次案件自查工作市場(chǎng)合同科做到了嚴(yán)密組織，通力配合，按要求進(jìn)行了自查自糾，截止到此刻對(duì)拉里20__年以來的科里21個(gè)辦案件進(jìn)行了自查，做到了邊查邊改，整改到位的目標(biāo)要求。

三、存在問題及下步打算

此次自查自糾工作雖然按上級(jí)文件精神要求做到了整改及時(shí)到位，但也存在著：一是對(duì)查辦案件相關(guān)法律法規(guī)研究的不深不透的現(xiàn)象；二是對(duì)查辦過的案件書式數(shù)據(jù)填寫不全；主要表此刻對(duì)本科20__年所辦案件通過自查存在有共性的問題是現(xiàn)場(chǎng)筆錄、詢問筆錄個(gè)別項(xiàng)目資料為空的現(xiàn)象，在下步工作中還需加強(qiáng)研究與學(xué)習(xí)，還需進(jìn)下加強(qiáng)與提高。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇5

通過這段時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)的教育和專題輔導(dǎo)，使我受到了深刻的教育。在此基礎(chǔ)上，我結(jié)合自己的工作實(shí)際狀況，對(duì)思想、工作和作風(fēng)進(jìn)行了全面回顧、總結(jié)，現(xiàn)自查自糾如下：

一、政治思想

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)知識(shí)，在思想上能同黨中央，中央軍委持續(xù)高度一致。自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)國(guó)家黨和人民的利益。始終持續(xù)清醒的頭腦，堅(jiān)決做到認(rèn)識(shí)不含糊；態(tài)度不暖昧；行動(dòng)不動(dòng)搖；立場(chǎng)堅(jiān)定，努力樹立為黨和人民服務(wù)的信心和決心。在日常工作中，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，抵制各種腐朽思想，努力做到吃苦在前，享受在后。但在著方面我也存在不足，還有必須的差距，學(xué)習(xí)的不夠深入，理解的不夠透，理論知識(shí)和實(shí)際工作聯(lián)系不是很緊密。

二、思想道德

思想道德是于法律之外的又一規(guī)范人們行為的準(zhǔn)則。作為一名共產(chǎn)黨員，我們就應(yīng)有強(qiáng)烈的道德觀念，在工作上實(shí)事求是，實(shí)話實(shí)說，不污蔑誹謗他人，無造謠生事的言行。所做所為應(yīng)以身份相符。不說沒有根據(jù)的話，不做不負(fù)職責(zé)的事。所以我一向牢記“解放思想，實(shí)事求是”以人格擔(dān)保絕無越級(jí)反映狀況，污蔑、誹謗他人的狀況。

三、民主制度

我們黨是人民當(dāng)家做主的。民主制度就是更好的體現(xiàn)了這一點(diǎn)，做為一名黨員，務(wù)必堅(jiān)持一群眾利益為標(biāo)準(zhǔn)和最終追求。始終持續(xù)和人民群眾的血肉聯(lián)系，要做到這一點(diǎn)務(wù)必民主渠道要暢通。對(duì)照這一點(diǎn)，我存在的不足是脫離了群眾，沒有經(jīng)常性的以一名黨員的身份去幫忙他們。

四、黨性作風(fēng)

作風(fēng)體現(xiàn)一個(gè)人的工作潛力和精神面貌。在作風(fēng)上既要解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，又要事實(shí)求是。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高作風(fēng)的最有效的途徑。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識(shí)，把個(gè)人利于置于群眾利益之外，在工作上按章辦事，實(shí)事求是。

五、努力方向

1、強(qiáng)化政治觀念，樹立堅(jiān)定的正確的政治方向、政治立場(chǎng)和觀點(diǎn)。嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、把為人民服務(wù)的思想融入到工作中去，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

3、樹立良好的作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做一名優(yōu)秀的`黨員。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇6

20__年，區(qū)監(jiān)察局認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》規(guī)定，不斷加大和改進(jìn)政府信息公開工作力度，政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將我局20__年度政府信息公開工作報(bào)告如下：

一、是領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織建設(shè)。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科（室）負(fù)責(zé)人為成員的百色市國(guó)土資源局領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并安排專人承辦日常工作。每年年初都將納入年度工作計(jì)劃，如領(lǐng)導(dǎo)小組有人員變動(dòng)，將及時(shí)調(diào)整充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對(duì)單位執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促的落實(shí)，推進(jìn)了縱深發(fā)展。

二、是落實(shí)責(zé)任，明確保密分工。

在實(shí)際工作中，通過制定信息保密制度等，不斷細(xì)化保密措施，嚴(yán)格管理保密信息。實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管工作的負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持在研究和部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，對(duì)與之相關(guān)的做出安排和部署，確保業(yè)務(wù)工作管到哪里，就要管到哪里。

三、是完善制度，嚴(yán)管涉密信息。

在各涉密工作中，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級(jí)性。

四、是嚴(yán)格審查，規(guī)范信息公開。

在政府信息公開工作中，成立了百色市國(guó)土資源局信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對(duì)信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。

五、是管控網(wǎng)絡(luò)，筑起“防護(hù)墻”。

在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中，對(duì)于存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)則采取“專機(jī)專人”管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方式運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證，配置了泄密器等措施加強(qiáng)防范，筑起了“防護(hù)墻”，強(qiáng)化了存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理作用。在保密資料制作、存儲(chǔ)、傳輸過程中，也加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。

自查自糾個(gè)人總結(jié)特勤精選篇7

近段時(shí)間，我通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展和仔細(xì)閱讀全面精細(xì)質(zhì)量管理一書，結(jié)合自身的工作實(shí)際情況，深刻反思和自我批評(píng)，尋找自己的不足，有以下五點(diǎn)：

一．經(jīng)過深刻自查剖析和反思，認(rèn)為自身對(duì)待積極工作，創(chuàng)造性開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，只是紙上談兵、容易安于現(xiàn)狀，存在工作作風(fēng)不扎實(shí)和拖沓現(xiàn)象，總之是沒有心勁，工作原動(dòng)力不足；

二．對(duì)待工作中的人和事，有些主觀臆斷，僅從自我角度看問題，沒有真正密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取班組成員的真實(shí)意見，應(yīng)集思廣益，多與同事坦誠(chéng)溝通，聆聽其真實(shí)想法；

三．在平時(shí)說話時(shí)，我不大注意自己的言語措辭和態(tài)度，不作仔細(xì)考慮，就脫口而出，說話有些冒失；

四．在工作業(yè)務(wù)聯(lián)系中，我與同行師傅的交往不多，協(xié)作配合的機(jī)會(huì)太少，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)精神，不能搞單打獨(dú)斗，要真正融入到群體中，積極參與局里和中心組織和各項(xiàng)活動(dòng)，絕對(duì)不能再做固步自封，畫地為牢的蠢事了；

五．在鉆研通信技術(shù)業(yè)務(wù)和班組自主管理方面，前者是自己沒有真正寫出一篇技術(shù)含量高，有應(yīng)用研究?jī)r(jià)值的科技論文，且沒有向省級(jí)以上刊物如《西部通信》投過稿。后者是對(duì)班組成員的工作監(jiān)督管理力度不夠，沒有形成機(jī)務(wù)班組成員工作量硬性考核指標(biāo)，工作量統(tǒng)計(jì)報(bào)表內(nèi)容不完備。