2022退休老干部年終工作總結范文10篇
2022年退休老干部年終工作總結范文10篇
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面就是小編給大家?guī)淼?022退休老干部年終工作總結范文！
更多工作總結內(nèi)容推薦（點擊進入↓↓）
2022退休老干部年終工作總結范文一
根據(jù)20__年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和中共上海交通大學醫(yī)學院委員會20__年工作要點的精神，對照20__年醫(yī)學院老干部工作計劃，現(xiàn)將今年工作總結如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設，努力做好老干部思想引導工作。
醫(yī)學院始終把老干部“兩項建設”作為老干部工作的重中之重。今年在學習領會上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎上，結合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導工作列為工作重點。
1.把如何進一步做好老干部思想引導工作作為工作調(diào)研課題，用調(diào)研明晰工作思路。通過學習、調(diào)研、討論，進一步明確了做好老干部思想引導工作的重要意義、目標要求、主要內(nèi)容和方法途徑，以及當前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當前如何做好老干部思想引導工作》。在此基礎上，老干部工作辦公室向醫(yī)學院系統(tǒng)內(nèi)的老同志發(fā)放了調(diào)研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。
2.落實和完善情況通報制度，引導老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經(jīng)常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學校的中心工作，從而引導老同志形成正確認識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學院黨政領導向離休干部和局退干部共通報院情3次，內(nèi)容為醫(yī)學院“_”規(guī)劃、高校黨政負責干部會議精神、近期重點工作等;黨政領導參加老干部慶祝建黨__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領導上門慰問老同志11人次。此外，學校重要會議如職代會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領導和老干部工作部門也及時傳達老干部工作有關重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關于在醫(yī)學院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內(nèi)容，要求各黨支部結合慶祝建黨__周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認真組織老同志學_先進事跡。上半年，醫(yī)學院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認真學習楊_的先進事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進事跡報告會錄像片、發(fā)放學習材料、召開專題組織生活會等多種形式認真開展學習活動，引導老同志們進行“向_學些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學習討論，使老同志們受到了觸動和教育。
2.開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的評選表彰。七一前夕，為弘揚老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進事跡，樹立和宣傳優(yōu)秀黨組織和黨員先進典型，在各單位的積極支持和參與下，經(jīng)過民主推薦、公示等程序，醫(yī)學院黨委決定授予高恪等15位老同志“優(yōu)秀離退休干部黨員”榮譽稱號、院本部離休干部黨支部等3個黨支部為“先進離退休干部黨支部”榮譽稱號，并予以表彰。此次評選表彰不僅起到了引導離退休干部黨組織和黨員學習身邊典型、投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極作用。同時，通過在醫(yī)學院校園網(wǎng)主頁上公示先進事跡以及報道有關活動情況，也在校園內(nèi)營造了學習老干部、關心老干部的氛圍。
3.根據(jù)新情況新變化認真抓好老干部黨支部建設。今年10月12日，在醫(yī)學院黨委的直接領導和關心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產(chǎn)生了新一屆支委班子。根據(jù)支部黨員整體進入“雙高期”和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結構進行了較大調(diào)整：支委會人數(shù)由原來的7人減為5人，支部書記設置由原來的一正二副調(diào)整為一正一副，而且選舉結果為在職干部擔任黨支部副書記。目前醫(yī)學院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據(jù)老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進支部設置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進黨支部的各項建設。
三、精心組織好老干部慶祝建黨__周年系列活動
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，醫(yī)學院黨委在年初就下發(fā)了《關于在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展慶祝建黨___系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認真組織好以“老黨員、新奉獻”為主題的系列紀念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認真學習中共黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學習輔導報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國共產(chǎn)黨黨史》、《苦難輝煌》等學習書籍方便老干部學習，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學習參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導報告光盤。
2.召開醫(yī)學院系統(tǒng)老干部紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會。6月22日上午，上海交大醫(yī)學院老干部紀念中國共產(chǎn)黨成立___座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進表彰會隆重舉行。醫(yī)學院及各附屬單位的主要分管領導、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學院有關部處負責人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90__精美金質(zhì)紀念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
3.開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文等活動。在醫(yī)學院系統(tǒng)老干部中開展“黨育我成長、永遠跟黨走”主題征文活動。編印了《憶黨恩、跟黨走——上海交大醫(yī)學院老干部慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年征文集》。共向教衛(wèi)黨委老干部處選送了征文10篇，其中6篇被收入《崢嶸歲月___一書。另外，所有老同志的征文都在醫(yī)學院黨委慶祝建黨___專網(wǎng)上登載。
此外，我院還組織離退休老同志合唱團積極參加教衛(wèi)系統(tǒng)離退休干部慶祝建黨__周年歌詠大會。院本部老干部代表應邀參加了醫(yī)學院慶祝建黨___文藝匯演、醫(yī)學院慶祝中國共產(chǎn)黨成立90__大會、座談會等重要會議和活動。
4.發(fā)揮老干部優(yōu)勢，組織老干部與青年師生交流活動。組織召開“共憶黨史、共話黨恩——離退休老黨員和研究生新黨員紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年座談會”。高恪、岳永貴、張覺先三位離退休老黨員與20多名研究生預備黨員進行了座談，鼓勵引導大學生和年輕黨員學習老干部革命本色，牢記黨的宗旨。瑞金醫(yī)院、仁濟醫(yī)院等單位也組織了離休干部為住院醫(yī)生上黨課、團員青年走訪離休老干部等活動。
5.領導帶頭，七一前夕開展普遍走訪慰問老干部活動。七一前夕，醫(yī)學院老干部工作人員走訪慰問了每一位老干部，送上慰問品、慰問金和慰問信。各級領導也非常重視這項工作，親自登門慰問老干部。醫(yī)學院黨委書記孫大麟、院長陳國強、副書記唐國瑤、副院長黃鋼、章雄分別到老干部家中走訪慰問，共慰問離休干部4人次、局退干部2人次。各附屬單位領導也都對老干部進行了走訪慰問，如仁濟醫(yī)院黨委書記蔡秉良、副書記孟煜走訪了醫(yī)院每一位離休干部。
四、認真落實好老干部各項生活待遇，重點關心好困難老干部。
今年一如既往認真落實好老干部的各項生活待遇，重點關心好困難老干部，努力為老同志們辦實事、做好事。
1.認真做好七一前增發(fā)一個月基本離休金的宣傳說明工作。認真按照組通字[20__]27、28、29號文件要求，抓好提高部分離休干部的醫(yī)療待遇的工作。認真宣傳落實《關于調(diào)整本市高齡離休干部社區(qū)居家養(yǎng)老服務專項補貼標準的通知》(滬委老【20__】32號)和《關于調(diào)整本市離休干部護工費用補貼標準的通知》(33號)，全年共為37人次老同志補貼了護工費共計13.5萬元、26人次老同志補貼特殊醫(yī)療費共計9.7萬元。
2.繼續(xù)做好為老同志掛號、轉診、法律幫助等個性化服務，做到想老同志所想、急老同志所急。認真辦好老紅軍張明秀等8位老干部的喪事、撫恤等工作。對于生大病、獨居、家庭困難、生活不能自理的困難老干部開展了周到、細致的個性化服務。比如多次上門為生大病的老同志辦理車費報銷、特殊醫(yī)療費補貼等服務，為獨居的老同志介紹、聯(lián)系養(yǎng)老院。今年又為4位老同志申請了長期生活不能自理護理費。
五、主動與老干部所在社區(qū)聯(lián)系，積極推進社區(qū)老干部工作
在去年開展“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”課題研究的基礎上，今年繼續(xù)100%做好高齡社區(qū)養(yǎng)老費的繳納工作。并主動加強與重點社區(qū)的工作聯(lián)系與合作，把調(diào)研成果落到實處。起草了復三社區(qū)老干部工作聯(lián)席工作制度，并密切了與淮海中路街道和復三社區(qū)的聯(lián)系與合作。邀請老同志集中居住的居民區(qū)黨總支書記參加醫(yī)學院老干部工作人員培訓班，開展座談和交流，邀請街道專職老干部工作者參加我院離休干部的集中活動。
積極參加教衛(wèi)黨委老干部處開展的與各區(qū)委老干部局的交流溝通工作，研討進一步依托社區(qū)資源做好老干部服務工作。
六、進一步加強老干部工作部門自身建設。
1.繼續(xù)加強工作人員培訓。在暑期舉辦了“20__上海交大醫(yī)學院老干部工作人員培訓班”。來自醫(yī)學院本部和各附屬單位的專兼職老干部工作者聽了“學習七一講話，做好新形勢下的老干部工作”、“社區(qū)老干部工作交流與體會”的報告，并開展了政策學習和工作研討。醫(yī)學院系統(tǒng)老干部工作者還積極參加了市委老干部組織的每季度業(yè)務講座，及時學習了全國老干部工作“雙先”表彰會的會議精神。
2.主動開展工作調(diào)研，完成“當前如何做好老干部思想引導工作”一文，并發(fā)放問卷了解老干部思想現(xiàn)狀。去年撰寫的“高校老干部工作部門主動聯(lián)系社區(qū)工作機制研究”一文被評為教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作調(diào)研二等獎。今年還推薦1個集體、2名個人申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作先進集體和先進個人。繼續(xù)推進制度建設，編寫了“老干部工作常用文件匯編”。今年老干部工作辦公室再次被評為醫(yī)學院檔案工作先進集體。
除了上述工作，今年繼續(xù)創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的積極作用、穩(wěn)步推進退休局級干部的服務和管理工作、還開展了老干部活動室達標申報和組織老同志做好區(qū)人大代表、醫(yī)學院第十次黨代會代表選舉及兩委委員候選人推薦等工作?；仡欉@一年的工作，年初制定的各項計劃都得到了完成和落實。同時，在形成定期聯(lián)系每位老干部所在居委的工作機制、主動聯(lián)系社會養(yǎng)老機構、動員各方一起關心和進一步加強老干部走訪慰問、精神慰藉等方面的工作還存在不足，以期在明年的工作中予以改進。
2022退休老干部年終工作總結范文二
積極進取和諧發(fā)展
推動老干部工作上新臺階
——在省科協(xié)機關第二黨支部委員會換屆選舉大會上的工作報告
同志們：
根據(jù)黨章有關規(guī)定，我們第二黨支部委員會將進行換屆選舉。受第二黨支部委員會委托，現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
工作回顧
一、加強組織領導，健全工作制度。
機關第二支部在省科協(xié)黨組和機關黨委的領導下，堅持每年年初有計劃，年終有總結，定期聽取老干部的意見，召開會議研究老干部工作，各部處室積極協(xié)調(diào)配合，及時解決老干部的困難和要求。
二、加強理論學習，夯實思想基礎。
幾年來，認真組織老干部學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、_大報告和_屆五中全會等黨的創(chuàng)新理論，利用黨建紀念日和其它重大節(jié)日，組織黨日活動，進一步激發(fā)老干部愛黨、愛國熱情。
三、落實政治待遇，提高認識水平。
專車接送老干部參加重要會議和大型活動。每年為老同志訂閱報刊。每年春節(jié)前夕，黨組專門走訪老干部和有困難的老同志。
每月的16日為老干部學習文件、支部活動日,20_年省科協(xié)拔專款修建了老干部活動室。收繳黨費、發(fā)放報刊、組織開展政治學習。
四、落實生活待遇，解除后顧之憂。
逢年過節(jié)，及時給老干部送去慰問，特別是重陽節(jié)，做到“在職職工有的，老干部都要有，在職職工沒有的，老干部也要有”，切實將老干部的生活待遇落實好。幾年來，先后組織老干部赴華北五省、東北、左權、太谷、八路軍紀念館、三峽等地參觀學習，豐富了老干部的文化生活。對生病住院的老同志專車接送，住院陪護，及時看望慰問，并請省城醫(yī)院的專家來單位為老干部義診。幾年來，先后為老同志辦理了生老病死的事項，特別是有的老同志去逝在家中，我們第一時間趕到逝者家中，幫助家屬抬送遺體。
今后工作意見
根據(jù)黨組對老干部工作的要求，我們緊緊圍繞“教育、管理、服務、穩(wěn)定”這根主線，在提高服務質(zhì)量上下功夫。
一是加大思想上政治上關心老同志的力度。嚴格落實老干部政治理論學習、組織生活、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議等五項制度。認真做好報刊、雜志發(fā)放工作。老干部對各項建設提出的意見建議要及時匯總上報，充分發(fā)揮好老干部的重要作用。
二是加大生活上照顧老同志的力度。進一步落實“三個保障機制”、遺囑生活待遇、每兩年一次體檢等制度。生病住院時，
及時探望，盡力量提供幫助。組織老干部開展各種有益身心健康的活動，豐富精神文化生活。
三是加大老干部工作部門的建設力度。建立離退休人員信息平臺，做到底數(shù)清，情況明。繼續(xù)加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設。
近年來，機關第二黨支部在黨組的領導下，本著切實關心照顧和方便老同志，實實在在地做了一些工作，應該說是取得了一點進步和效果。但在如何更好的服務于老同志，進一步提高服務質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定要繼續(xù)增強服務意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質(zhì)服務的有效途徑，為老干部黨支部的全面工作能邁上一個新臺階而努力奮斗。
2022退休老干部年終工作總結范文三
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位，市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進辦購買相關書籍，提供給夕陽紅黨支部學習，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎上，實行了機關科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學習交流，加深了了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關和基層單位負責進行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品，出了一期慶“七一”?？?，歌頌黨的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張_老同志愛好書法、對聯(lián)，每逢單位搞書畫展，他每次都積極參加。退休干部秦_同志喜愛跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開展一些公益活動，如春節(jié)茶話會等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節(jié)目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時，也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
2022退休老干部年終工作總結范文四
20__年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的_大、_屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動，充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進一步推進了老干部服務工作，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：一是召開班子會，制定了工作計劃;二是聽取老干部工作匯報;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體，他們?yōu)楦锩?、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無私奉獻，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期，他們?nèi)匀粸榻?jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應受到尊敬，得到關心照顧。按照黨的_大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強執(zhí)政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實把離退休人員服務管理工作落到實處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責任到人，服務到位。20__年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認真組織老干部聽“_大”報告、參加重要會議、重大活動等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會，研究離退休干部工作。二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人;三是6月組織老干部參觀AAA_上里古鎮(zhèn);四是開展“敬老月”活動，積極主動為退休老年人辦好事、實事，在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金;五是撥出?？?，落實今年退休小組活動經(jīng)費4200元;六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪，認真辦理老干部來信來訪。
2022退休老干部年終工作總結范文五
20__年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發(fā)3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，以推進慶祝建黨__周年和“四大行動”為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。
一、強化責任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學習貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調(diào)研督查，認真做好文件精神的貫徹落實?？N云縣委召開常委會，專題學習貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領導為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學習會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學上門”，將“兩學一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學習。
3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨_周年和紅軍長征勝利_周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州G20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞G20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接G20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領導參加會議并講話，。市直開展了進社區(qū)服務、“家風家訓”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦“倡導文明新風”演講比賽等活動。各地也結合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎上，積極整合資源，打造志愿服務品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應。
三、用心用情，深化“三張網(wǎng)”建設。全市各地積極適應形勢任務發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務老干部，不斷深化傾情關愛、生活關愛、困難幫扶服務網(wǎng)建設，全面提升老干部服務管理水平。
1、深化傾情關愛服務。認真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區(qū)服務經(jīng)費、完善“政府買單送服務”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務。
2、深化生活關愛服務。全市各地認真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建學習的平臺。各地老年大學積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學習實踐平臺，開設了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有__00多人次參加老年大學教育。同時，積極組織大學學員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風故事”征文比賽和家訓征集展示等比賽活動，組織學員走進新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設。
3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調(diào)研的基礎下，市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺，引進學校管理系統(tǒng)，不斷推進學校管理智能化建設，以智能化建設促進我市老年大學信息化水平提升。
五、認真開展學習教育活動，不斷加強自身建設。以做“行家里手”為目標要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務上精，作風上實的干部隊伍。
1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學習討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學一做”學習教育活動，切實增強搞好學習教育的責任感使命感，不斷推動黨員干部在學習上取得新成效，切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。
2、加強隊伍能力建設。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學習和考級。圍繞結對幫扶、“五水共治”、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調(diào)研工作，重視運用網(wǎng)站、手機平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。
3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設為根本，狠抓作風建設，打造“雙先”(老干部先進工作者、老干部先進工作集體)，選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。
2022退休老干部年終工作總結范文六
20_年在上級有關部門的領導下，我們村堅持以黨的“_大”精神和“三個代表”重要思想為指導;以建設和諧社會，建設幸福村為我們村退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”為工作目標，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務工作”的深入宣傳和全面落實工作?，F(xiàn)對半年來開展的工作總結如下：
一、加強學習、提高自身素質(zhì)。定期召開村退管自管小組會議,進行理論學習和業(yè)務指導,針對日常工作存在問題及時溝通加以改進，不斷提高退管工作人員的理論知識和業(yè)務水平，強化做好社區(qū)退管工作的能力。
二、做好人員接收，完善管理服務。我站新接收147名企業(yè)退休人員，并及時輸入電腦,發(fā)放管理服務聯(lián)系卡，做好退休人員檔案的接收和管理工作。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務各項基礎工作要求加強管理服務，組織退管人員定期不定期與退休人員聯(lián)系溝通，了解情況，切實為企業(yè)退休人員服務。
繼續(xù)完善退休人員健康檔案,跟蹤了解退休人員的生存狀況。
四、開展內(nèi)容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、“七一”中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內(nèi)容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽、游園登山等活動。春節(jié)時期我村組織了“歡樂新春”登香山活動、重陽節(jié)參加了鎮(zhèn)社保所舉辦的迎重陽—釣魚比賽。節(jié)日期間我村走訪、慰問了特困、孤寡退休人員。
退管工作越來越來忙，但我村和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的稱贊反響。十分良好，所以在今后的工作中，更加愿意把這自已的一份余力，無私奉獻在退管服務工作中去，做到更好更突出。
2022退休老干部年終工作總結范文七
不知不覺間，即將離別陪伴我三十幾年的三尺講臺，回憶走進教育的三十幾年，不由得感慨萬千。這三十幾年中，我見證了一次次的教育改革，目睹了中國教育的進步，體驗了教師地位和待遇的不斷提高。而我自己，從最開始的困惑和迷茫，到慢慢堅定自己的信念。捫心自問，我的確把自己最美好的青春都獻給了我鐘愛的教育事業(yè)，獻給了我熱愛的每一個學生，對于教師，有的人會說：“你們當教師的可真好，每天上那么兩節(jié)課，一個月就是兩千多，還有兩個大假期”。不過，也有人這樣說：“如今的孩子不是‘小皇帝’就是‘小公主’，教育不聽，批評不服，家長沒事還來沖你發(fā)發(fā)牢騷?！蔽衣犃硕夹Χ淮穑矣X得不論怎樣，既然我是一位老師，我就得對得起自己的良心，對得起學生喊我的這聲“老師”。
干了一輩子教師，教過的學生自己都數(shù)不清了，有的早已走上了工作崗位，但是我現(xiàn)在依然能記住許多學生的名字，遇到學生總會聊上一會，看到以前的“小娃娃”如今已經(jīng)走上社會，正在為社會建設服務，心里不由得覺得欣慰。
有企盼就必須付出，有付出終會有回報，事實的確如此。現(xiàn)在不時會有以前的“搗蛋鬼”打電話來，送給一個祝福或一句問候，訴說自己以前對我的敢怒不敢言和現(xiàn)在發(fā)自內(nèi)心的感念;到了學校來看我，居然還能對著我現(xiàn)在的學生大言不慚的說：“這個學生還不如我小時候呢!” 現(xiàn)在，我每天還是會騎著自行車在單位和家之間匆匆而行，雖然路途遙遠，但是我依然風雨無阻。最后一學期，我依然用心的教學，努力的抓差補缺，認真的完成學校交給我的各項任務和各種學習。爭取有始有終，為教育事業(yè)站好最后一班崗。
馬上要退休了，回首來路，我無怨無悔;看看眼下，我非常安心。我知道，會有和我一樣熱愛教育而且比我年輕有為的同事們，他們會做出更滿意的成績，他們的學生會比我的學生更出色。
2022退休老干部年終工作總結范文八
春華社區(qū)20_年企業(yè)退休人員標準化管理服務工作在上級部門的關心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的接待，并對企業(yè)退休人員的相關政策作了細心解釋和解答。
二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標準化管理服務基本信息表》，并將相關信息進行網(wǎng)絡化管理，錄入信息庫。
三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。
1月，舉辦“20__年迎春聯(lián)歡會”，社區(qū)舞蹈隊、腰鼓隊、拳劍隊等興趣小組紛紛參與表演;2月，參加彩燈公園文藝演出; 3月，舉辦“學雷鋒”婦女保健知識講座; 4月，組織退休黨員到烈士陵園掃墓;組織退休職工參加丹桂街道排舞比賽;6月，組織退休黨員參加自貢市中醫(yī)院的健康知識講座;舉行第九套廣播體操比賽; 8月，舉行全民健身健步走活動;
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認證620人，目前這項工作在順利進行中。
六、在20__年下半年，春華社區(qū)將繼續(xù)作好企業(yè)退休人員標準化管理工作，圓滿完成今年目標任務。
2022退休老干部年終工作總結范文九
尊敬的領導，親愛的同仁們：
對于“退休”這一詞語，我今天才真的領悟其意思，所謂“退休”就是意味人已老，要走下三尺講臺，退出學校大門，離開朝夕相處的領導、同事和天真活潑的同學們，回家休息，安度晚年。我多么想永遠與你們同船共濟，然而歲月不饒人呀!我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了?
此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從桃李年華到耳順之秋，在教育園地里耕耘三十四載余七個月。校園這方凈土使我接受到傳統(tǒng)文化的熏陶，感受到人文情懷的熱和，呼吸到自由芳香的空氣，更使我享有聰明之光、仁愛之美。三十四年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教;三十四年來，走在學校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜;三十四年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡;三十四年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，由于這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。
我的教學生涯經(jīng)歷了三所學校漁渡小學、后京小學和現(xiàn)在的仰義二小，記得剛踏上講臺時，月薪只有21元，對我這個上有老下有小的一家子的家庭來說，這樣的重負壓得我喘不過氣來。當時，我真的感覺到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉(xiāng)情的珍貴，在此，我虔誠地向過往和在與我在一起工作過的同仁、領導道一聲謝謝，并致以崇高的敬禮!
長江后浪推前浪，世上新人勝舊人?，F(xiàn)在我已是桑榆之年，衣褐還鄉(xiāng)。大部分同仁正是少壯之時，如日出之朝陽，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達時期。我真誠地祝愿你們趁年輕時為自己的理想不停地努力，認真對待屬于自己的每一個時刻，在人生的道路上留下一個個堅實的腳印，以待自己生命的太陽西沉時，能為自己曾創(chuàng)造了一段輝煌的人生而感到自豪。祝愿你們更加愛崗敬業(yè)，關愛學生。對待我們的學生一定要真誠相待，由于教師的真誠是打開學生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學生自學的積極性，它具有直接的感染力。動之以情，深于父母，曉之以理，細如春雨，讓學生置身于熱和的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內(nèi)驅(qū)力，在成長中體驗成功的喜悅，這樣，將來無論他們走到哪里，都會永遠懷念小學生活，想念小學的老師。祝愿你們在今后的工作中，能進一步刻苦鉆研，嚴謹治學，勇于創(chuàng)新，奮力進取，切記一日為師，終身為范。教書育人，必學為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學生用知識改變?nèi)松弥R創(chuàng)造美好的未來，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責和義務。
最后更祝愿年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠，甘于財富上的清貧，精神上的富有!祝愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著光明的未來前進!
一書數(shù)語終為別，人生聚散本無常。偶然聚合，便匆匆分離，固然遺憾，但未必悲傷;命運難期，愧無嘉言贈行，足資見助，?？此罩胤辏⒐⒋诵囊琅f!
最后，再次衷心感謝一直以來給予我關懷和幫助的校領導，感謝一直以來幫助和支持我的同仁們。感謝大家!
2022退休老干部年終工作總結范文十
上半年，我街道認真履行社會化管理工作職責，使企業(yè)離退休人員社會化管理工作更加規(guī)范化、科學化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務工作，以干部進狀態(tài)為契機，以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務率為重點，進一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務體系，不斷擴大管理服務范疇加強宣傳工作，積極探索適合本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實工作，主要做了以下幾方面的工作：
一、基本情況
寧邊路7個社區(qū)共有離退休人員1008人，包含65個單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個單位。截止20__年5月底，7個社區(qū)退管機構共委托接收26戶企業(yè)的管理服務對象210人，托管率達80%，另外食品公司21個退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調(diào)接管過程中。異地離退休人員認證64人。
二、工作開展情況
(一)、扎實工作，努力提高服務質(zhì)量和服務水平
切實轉變工作作風，改進工作方法，是做好工作的前提，扎實工作，開拓創(chuàng)新是提高工作效率的關鍵，市中心在強調(diào)做好各項基礎工作，加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時，堅持每周一的政治業(yè)務學習制度，把樹立退管工作新形象作為提高服務質(zhì)量和服務水平的前提，切實搞好窗口服務及來信來訪工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務到位。通過有關制度的建立、完善和規(guī)范，工作人員的事業(yè)心責任感得到了加強，服務意識明顯提高。
(二)加強宣傳切實做好企業(yè)退休人員管理服務工作
工作中認真履行職責，積極開拓創(chuàng)新，努力提高服務質(zhì)量和服務水平，在做好日常管理服務工作的同時，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實為管理服務對象排憂解難，街道組織社區(qū)工作人員，利用開展維穩(wěn)定工作每晚入戶走訪，面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過展出版面和設立咨詢點的方式開展了“零距離”送政策活動， 同時組織管理服務對象開展各種活動11次;探視住院病人2人(次);
今年3月3日寧邊路勞動保障所在市醫(yī)院門口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢服務”同時還組織轄區(qū)醫(yī)療隊為離退休及失業(yè)人員進行免費體檢。在“愛耳日”對過往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛耳日”。5月中旬部分社區(qū)在社區(qū)醫(yī)療服務站為退休老年人開展免費體檢活動。4月19日保障所全體工作人員與轄區(qū)離退休黨員在公園社區(qū)以“黨章”知識及“先教”知識為內(nèi)容進行知識競賽。
總之，自離退休人員社會化管理工作開展以來，目前以進入了正常運行軌道，但距離上級部門的要求還有一定差距，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務是一項全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認真總結，大膽探索，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，動員全社會的力量，努力闖出一條適合我街道實際的離退休人員社會化管理服務工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會化管理工作開展的豐富多彩有聲有色。
個人年終工作總結10篇