工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

會議總結(jié)篇一

__總結(jié)匯報會議于2015年11月5日在經(jīng)管樓A幢511室順利召開。召開此次會議，主要目的在于響應管理系努力培養(yǎng)我系學生“4+_”核心競爭本事的號召，提高公共事業(yè)管理專業(yè)學生的秘書實務(wù)操作本事與動手本事。在本次會議籌備過程中，倡導學生運用教師課堂講授的資料，結(jié)合實際的秘書工作情景與辦公室環(huán)境，有意識、有目的地將理論專業(yè)知識運用到實務(wù)工作中來，提高同學們綜合分析問題、解決問題，獨立思考以及應對突發(fā)事件的本事。經(jīng)過撰寫會議組織方案等書面材料，提高書面語言組織本事。

會議伊始，紀曉巖教師便對公事081全體學生在這為期一周的秘書課程設(shè)計中的表現(xiàn)做了總體評價，對于同學們在整個會議籌備過程中表現(xiàn)出來的進取認真的態(tài)度以及團結(jié)協(xié)作的精神給與了較高的肯定。教師表示，此次會議的召開，為公事081全體學生供給了一個很好的將秘書理論運用到實際的辦公事務(wù)中去的機會，在組織籌備本次會議的過程，同學們在借用器材，聯(lián)系會場等過程中鍛煉了與人交往的本事，在會場布置的實際操作中提高了自我的操作本事，在小組分工合作模式的下培養(yǎng)了班級團體合作意識，在撰寫會議籌備方案以及發(fā)言稿等書面材料的過程中增強了自我餓語言組織本事，期望日后有機會再舉行此類活動。

會議中，各小組發(fā)言人分別代表本小組全體人員發(fā)表了各自對時事熱點問題的相關(guān)看法...

會議總結(jié)篇二

__鎮(zhèn)衛(wèi)生院

深入學習全縣衛(wèi)生工作會議精神

情況匯報

為策應全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的大好形勢，謀劃部署衛(wèi)生系統(tǒng)新一年的改革思路、任務(wù)目標和工作舉措，縣衛(wèi)生局于2.23日召開了全縣衛(wèi)生工作會議，周局長作了《咬定目標抓落實，提升質(zhì)量樹形象，為全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗》的主題報告。我院根據(jù)會議要求，及時召開專題會議，在全體干部職工中進行了認真的傳達、學習和貫徹，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、 改革創(chuàng)新引領(lǐng)全局，著意民生貫穿全篇。

周局長的報告實事求是地總結(jié)了過去一年的工作，客觀地分析了衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的新形勢，進一步明確了今年及今后的奮斗目標和工作任務(wù)，充分體現(xiàn)了衛(wèi)生系統(tǒng)推進科學發(fā)展、促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體、高度關(guān)注民生的工作理念。

通過學習周局長的主題報告，全體醫(yī)護人員一致認為，這是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的工作規(guī)劃，又是一個銳意改革、奮勇爭先的行動宣言，更是一個求真務(wù)實、惠及民生的實際舉措，它充分反映了衛(wèi)生系統(tǒng)尊重人民群眾的意愿，順應時代發(fā)展的要求，勇于_難題，勇立改革潮頭，努力實現(xiàn)全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的堅定信心和堅強決心。

通過深入學習周局長的主題報告，大家普遍表示，報告為我縣今年乃至今后衛(wèi)生工作的發(fā)展指明了方向，使我縣衛(wèi)生事業(yè)真正踏上了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的快車道，同時，也使全體醫(yī)護人員學有榜樣，干有動力，比有目標，人人要愛崗敬業(yè)，個個須爭先創(chuàng)優(yōu)。我院干部職工紛紛表示堅決擁護周局長的報告，服從領(lǐng)導、服務(wù)大局、腳踏實地、團結(jié)奉獻，將報告中描繪的壯麗藍圖變成美好的現(xiàn)實。

二、 奮斗目標科學定位，工作措施精實貫力。

周局長的報告共分三個部分：20_年衛(wèi)生工作的回顧、當前面臨的形勢和任務(wù)、20_年的工作安排。回顧過去的工作，成績斐然，令人自豪，部署20_年的工作條分縷析、措施得當，整個報告貫穿科學發(fā)展觀這條紅線，奮斗目標可干可及，工作方法可操作性很強，具有非常重要的針對性、指導性和實效性。

周局長在報告中提出：

今年的工作目標是：全市率先，蘇北領(lǐng)先，全省爭先。

實行兩個強化：強化人才隊伍建設(shè)，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

做到四個堅持：堅持調(diào)整結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源的配臵

堅持改善服務(wù)，打造滿意衛(wèi)生

堅持轉(zhuǎn)換機制，促進科學發(fā)展

堅持嚴格監(jiān)管，保證安全質(zhì)量

抓好六個方面工作：

以規(guī)范實施基本藥物為契機，進一步加快醫(yī)改進程

以支付方式改革為抓手，進一步提高新農(nóng)合管理水平

以服務(wù)體系建設(shè)為重點，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配臵

以群眾滿意為目標，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

以服務(wù)均等化為方向，進一步加強公共衛(wèi)生工作

以職業(yè)精神為引領(lǐng)，進一步塑造衛(wèi)生行業(yè)良好形象

從這里可以看出，我縣今后衛(wèi)生工作會更加的落到實處，在解決事關(guān)全局的重大問題及涉及人民群眾切身利益的問題上，會有更具體，更統(tǒng)攬全局，更能體現(xiàn)人民群眾利益的衛(wèi)生政策和舉措出臺。

我們也應該清醒的認識到，我縣衛(wèi)生工作發(fā)展相對落后，發(fā)展不平衡的問題依然突出，因此，我們一定要全面貫徹落實周局長報告的精神，自加壓力，迎難而上，通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力，全面實現(xiàn)周局長提出的奮斗目標和工作任務(wù)。

三、全面貫徹報告不折不扣，推進醫(yī)院發(fā)展不遺余力 學習周局長的報告，結(jié)合__鎮(zhèn)衛(wèi)生工作實際，今年要做好以下幾方面工作。

1、以實施公共衛(wèi)生服務(wù)為依托，著力推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化及公衛(wèi)服務(wù)均等化水平。

根據(jù)現(xiàn)代疾病譜的變化和時代發(fā)展對健康的需求，我們要切實轉(zhuǎn)變健康服務(wù)理念，增強“治未病”意識，將醫(yī)療衛(wèi)生工作不斷推向預防保健的科學前沿。要將預防保健的主要服務(wù)形式即公共衛(wèi)生服務(wù)放在衛(wèi)生工作的顯著位臵，切實予以抓緊抓好。

2、以鞏固和擴大新農(nóng)合覆蓋面為契機，大力提升醫(yī)療保障服務(wù)能力和管理水平。

20_年，要進一步加強新農(nóng)合工作，最大限度的發(fā)揮新農(nóng)合的優(yōu)勢。要以推行新一年新農(nóng)合新補償優(yōu)惠政策為機遇，強化各項保證措施，不斷完善管理機制，自我改造，自我完善，充實功能，提高水平，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。真正做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費、規(guī)范補償。

3、以實施國家基本藥物制度為中心，全力抓好各項配套制度的完善和落實。

新的一年，我院要堅定不移的執(zhí)行好國家基本藥物政策。要積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策。

4、以強化行業(yè)特色管理為抓手，努力構(gòu)建友好和諧的衛(wèi)生工作新秩序。

1)、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

2)、堅持以人為本，促進行風建設(shè)。

3)、加強醫(yī)院財務(wù)管理

4)、加強黨務(wù)工作，全面推行院務(wù)公開。

5、以實施崗位績效考核為動力，激發(fā)職工戮力同心干事業(yè)的競爭活力。

要注重提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，逐步建立科學的考核體制，改變過去單一的以經(jīng)濟收入分配制度，轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鳂I(yè)績、工作數(shù)量、工作質(zhì)量、貢獻大小、醫(yī)德醫(yī)風、協(xié)作精神等分配模式。同時，要堅持公益性的辦院原則，實行績效考核與社會效益相掛鉤，堅持公平、

公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)為考核重點，促進我院職工全面履行職責。

6、以加大基礎(chǔ)設(shè)施投入為前提，全面適應新時期新醫(yī)改衛(wèi)生院發(fā)展新要求。

我院將在年內(nèi)盡快開建防保大樓，并完成大樓全部現(xiàn)代化的配套設(shè)施、設(shè)備的安裝工作，力爭年內(nèi)交付使用。要創(chuàng)新工作思路，積極爭取項目資金，抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作扶持政策機遇期，積極走出去爭取資金，增加必要的醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)施，盡快解決我院辦醫(yī)條件落后的狀況，以適應新時期衛(wèi)生發(fā)展的新局面。

總之，通過學習周局長的報告，使我們的思路更加清晰，目標更加明確，斗志更加高昂，我們一定要在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，按照縣衛(wèi)生局既定的工作目標和要求，以扎實苦干的作風、跨越發(fā)展的勇氣、只爭朝夕的精神，勵精圖治，奮勇拼搏，為黨的十八大勝利召開獻上一份厚禮。

會議總結(jié)篇三

全市經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，__鎮(zhèn)立即把精力轉(zhuǎn)到了會議精神的傳達和落實上，先后召開了書記辦公會、黨委擴大會及全鎮(zhèn)村“兩委”班子會議，結(jié)合會議精神研究發(fā)展方案，分配招商引資、興辦二三產(chǎn)業(yè)的具體任務(wù)，取得了初步成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機遇

1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌;只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。”通過經(jīng)濟工作會議，使我們認識到：先進企業(yè)、先進村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，全鎮(zhèn)機關(guān)干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經(jīng)濟發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進縣市區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發(fā)展機遇，進一步將企業(yè)培強做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟跨越式發(fā)展的。結(jié)合__實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村可以將項目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻。

二、幫助村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣

國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。__鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟和二、三產(chǎn)業(yè)上去。

1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟，100%的精力抓招商引資。__鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶__，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

同時，將任務(wù)目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務(wù)，并簽定責任狀，以任務(wù)完成情況定獎懲。

2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強做大?！皩⒛繕舜_定在現(xiàn)有企業(yè)的擴規(guī)模增投入上”。通過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。通過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴產(chǎn)，并盡快投資生效。

抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動能力。__鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟工作會議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。”今年企業(yè)所在村不但要支持廠家的擴產(chǎn)，而且必須要促成廠家的增資擴產(chǎn)，今年__鎮(zhèn)將通過龍頭企業(yè)的擴產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

通過現(xiàn)有企業(yè)為載體進行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商;安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，__鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。

3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準路子，抓住特色，上項目。__鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，可以通過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取形成富民強村的“一村一業(yè)，一村一策”。

三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作

“開了會不落實等于0，布置了工作不落實等于0?！蓖瑯?，有了計劃、想法不去付諸行動也是0。__鎮(zhèn)將今年抓落實的切入點、著力點放在制度建設(shè)上，通過建立有效的制度和機制，調(diào)動方方面面的積極性，保證各項決策措施落實到位。建立相關(guān)獎勵激勵措施、目標評估體系，保證想法、計劃落實到位。

今年，__鎮(zhèn)將繼續(xù)完善《農(nóng)村干部千分管理考核條例》，按其要求，加大對招商引資、民營經(jīng)濟等工作的考核比例，對招商引資等重要工作一月一檢查，一月一調(diào)度，堅決改變過去人情關(guān)妨礙考評，人情關(guān)比工作業(yè)績更重要的狀況，以業(yè)績量能，重看結(jié)果，重看成效，輕看過程，完成既定任務(wù)重獎，完不成任務(wù)警戒或處罰甚至重罰。

會議總結(jié)篇四

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領(lǐng)導，縣級機關(guān)部門負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，部分事業(yè)單位負責人和縣重點骨干企業(yè)負責人，以及縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今后一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經(jīng)驗介紹或表態(tài)發(fā)言;二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。

下面，先進行第一項議程。歡迎?；径麻L余建偉同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎精密集團副總經(jīng)理楊旭京同志為大家作經(jīng)驗介紹。(介紹畢)。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經(jīng)理徐江東同志談自己在常山的創(chuàng)業(yè)體會;(發(fā)言畢)。

最后，由縣衛(wèi)生局局長李玉珍同志代表衛(wèi)生系統(tǒng)作表態(tài)發(fā)言。(發(fā)言畢)。

剛才，?；緩挠煤矛F(xiàn)有人才角度，精密集團從提升員工素質(zhì)角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經(jīng)驗;徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以說都是肺腑之言;李玉珍同志代表從整個衛(wèi)生系統(tǒng)，表示要構(gòu)筑四種平臺，加強衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作和人才隊伍建設(shè)。四位同志的發(fā)言都很精彩，各具特色，很有啟發(fā)和借鑒意義。

下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。(講話畢)

同志們：

剛才，黃書記全面總結(jié)和分析了我縣人才隊伍建設(shè)的成績、經(jīng)驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，明確提出了今后一個時期我縣人才工作的目標和任務(wù)。黃書記的報告是指導我縣做好今后人才工作的一份綱領(lǐng)性文件，我們一定要深入地學習領(lǐng)會，并加以認真的貫徹執(zhí)行。

這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議?？h委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領(lǐng)導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內(nèi)容豐富，開得很成功。簡單地說，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務(wù)，交流了經(jīng)驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。

這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化關(guān)鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的__屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，開創(chuàng)我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領(lǐng)會會議精神，真正把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略重大決策上來。

1、要深刻領(lǐng)會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰(zhàn)略的重大意義，系統(tǒng)提出了實施人才強縣戰(zhàn)略的指導思想、總體目標和主要任務(wù)，對當前和今后一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出臺的《關(guān)于貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰(zhàn)略的意見》(常委[__]44號文件)，是當前和今后一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領(lǐng)會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和有關(guān)企事業(yè)單位，要以“____”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭12年重要戰(zhàn)略機遇期，牢牢掌握人才資源開發(fā)的主動權(quán)，大力加強人才工作和人才隊伍建設(shè)，把實施人才強縣戰(zhàn)略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現(xiàn)到推進經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，落實到人才工作的各個環(huán)節(jié)，把人才工作和人才隊伍建設(shè)擺上重要戰(zhàn)略地位，列入重要議事日程，作為事關(guān)全局和長遠的一件大事抓緊抓好。

2、加強人才工作目標責任制建設(shè)，著力構(gòu)筑人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對于做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設(shè)，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調(diào)。人事勞動社會保障、科技、經(jīng)貿(mào)、教育、衛(wèi)生等有關(guān)職能部門和人民團體要各司其職，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發(fā)揮用人單位的主體作用，充分調(diào)動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發(fā)的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執(zhí)行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門尤其是黨政一把手的重要內(nèi)容，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。加強調(diào)查研究和督促檢查，及時了解掌握各單位工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中的突出問題，及時總結(jié)推廣基層和群眾的創(chuàng)新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設(shè)。

二、突出重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓人才目標任務(wù)落實。

這次全縣人才工作會議，提出了當前和今后一個時期的人才工作和人才隊伍建設(shè)總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務(wù)，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、扎實的作風、有力的措施。要根據(jù)本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關(guān)鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設(shè)，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功于一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關(guān)鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣里都要有針對性地牽頭組織企事業(yè)單位，組團到赴中西部地區(qū)開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉(xiāng)工作。另一方面，要重視各類人才的培養(yǎng)?？h里重點要抓好黨政人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才的培訓。每年依托黨校陣地，繼續(xù)抓好縣管領(lǐng)導干部和中青年培訓班，同時要積極探索企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓的有效形式，促進他們經(jīng)營理念、戰(zhàn)略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領(lǐng)和水平，學會使用人才來發(fā)展企業(yè)。各企事業(yè)要全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)，通過學校教育培養(yǎng)、企事業(yè)崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業(yè)單位高技能人才、創(chuàng)新型人才、復合型人才的培養(yǎng)，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與、市場運作，深入實施好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農(nóng)民、下山移民和農(nóng)村富余勞動力的培訓，促進農(nóng)民就業(yè)和整體素質(zhì)的提高。

2、要編制發(fā)展規(guī)劃。黃書記的報告里已經(jīng)明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業(yè)單位和縣級重點骨干工作企業(yè)，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發(fā)展規(guī)劃的編制。首先，要開展一次專項調(diào)查。在全縣范圍內(nèi)開展一次人才資源現(xiàn)狀專題大調(diào)查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設(shè)，進一步調(diào)整、充實專業(yè)技術(shù)人才庫，抓好各類優(yōu)秀人才的梯隊建設(shè)，儲備充實一批各類人才的后備力量。其次，要抓緊做好規(guī)劃編制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，堅持立足當前與著眼長遠相統(tǒng)一的原則，對人才隊伍建設(shè)進行全面科學的規(guī)劃，并把它納入正在研究制訂的“___”總體規(guī)劃。各單位根據(jù)實際情況和今后的發(fā)展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據(jù)各階段的目標任務(wù)，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區(qū)分輕重緩急，又要做到統(tǒng)籌兼顧，抓好組織實施，確保規(guī)劃落實到位。

3、要創(chuàng)新人才載體。加強人才載體建設(shè)特別是創(chuàng)新載體建設(shè)，能夠為人才提供更好的發(fā)揮聰明才智的事業(yè)空間，有利于增強對人才的吸引力。要以建立動態(tài)管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設(shè)，全面提高我縣專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體功能?？h里每年要根據(jù)當前的中心工作和人才隊伍建設(shè)的實際需要，創(chuàng)新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂于奉獻的敬業(yè)精神，全面施展才華，充分發(fā)揮作用，在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展、與全省提前同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史進程中，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。在此基礎(chǔ)上，要繼續(xù)抓好縣級專業(yè)拔尖人才的選拔培養(yǎng)，并指導教育、衛(wèi)生系統(tǒng)認真開展好“名師、名醫(yī)”等學科帶頭人的選拔培養(yǎng)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。同步建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創(chuàng)新，進一步激發(fā)他們在專業(yè)技術(shù)方面的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣人才工作深入開展。

三、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，狠抓人才政策措施落實。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優(yōu)惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境的建設(shè)。

1、要創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺，做到以事業(yè)留人。“三個留人”，關(guān)鍵是要以事業(yè)留人，事業(yè)就是人才發(fā)揮才干的平臺。各級都要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，進一步加大對人才資源開發(fā)的投入。針對我縣工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展要素缺乏的實際，我們要加快經(jīng)濟發(fā)展，加快城鄉(xiāng)一體化進程，發(fā)揮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，不斷拓展新的經(jīng)濟增長點，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益的基礎(chǔ)上，推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產(chǎn)品、綠色食品等六大先進制造業(yè)基地的培育力度，積極推進三個工業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力推進工業(yè)招商的深入實施，為各路英才來常創(chuàng)業(yè)搭建廣闊的舞臺。我們要使人才有事業(yè)可干，有項目，有課題，創(chuàng)造一個鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

2、加強與人才的聯(lián)系溝通，做到以感情留人?？朔肮苋恕钡恼`區(qū)，把人才工作的重點更多地放到服務(wù)上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決后顧之憂，從各方面關(guān)心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領(lǐng)導聯(lián)系拔尖人才制度。在縣領(lǐng)導“六個聯(lián)系”的基礎(chǔ)上，建立每位縣領(lǐng)導聯(lián)系1-2名拔尖人才對象，并要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，了解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關(guān)部門單位領(lǐng)導也要定期走訪本部門單位的各類優(yōu)秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關(guān)懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯(lián)誼會制度。通過聯(lián)誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯(lián)系，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰(zhàn)略的重大意義和優(yōu)秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

3、健全完善人才政策環(huán)境，做到以適當?shù)拇隽羧?。這幾年來，縣里和有關(guān)部門出臺了一系列政策措施，對加強人才隊伍建設(shè)起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設(shè)的實際需要還有許多不適應的地方，與發(fā)達地區(qū)相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續(xù)執(zhí)行，認真落實，并不斷加以完善;已經(jīng)明顯不適用的，要清理廢除，并根據(jù)當前人才工作的新情況和人才隊伍建設(shè)的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施。縣委、縣政府關(guān)于大力實施人才強縣的《意見》已經(jīng)下發(fā)，各部門要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對其中有關(guān)政策研制具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出臺一個。今年，縣委提出在全縣范圍開展“人才政策落實年”活動，具體內(nèi)容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、有關(guān)企事業(yè)單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強縣戰(zhàn)略的“35條人才政策”逐條進行任務(wù)分解，并以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設(shè)健康發(fā)展。

同志們，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。加強人才隊伍建設(shè)，加快人才開發(fā)步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。新的一年是我縣加快全面建設(shè)小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標任務(wù)的落實之年，我們要以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進一步深化認識，狠抓各項工作落實，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。