組織部工作總結(jié)怎么寫？
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
組織部工作總結(jié)篇一
秦家晨20_年度下半年工作總結(jié) 時光如梭，20_年度的這一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了一個多月，在這休息的一個月中，一學(xué)期以來經(jīng)歷的點點滴滴歷歷在目。在這一學(xué)期中，在校組織部和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院組織部作為院團(tuán)委的一個重要部門，各項工作有條不紊的展開，得到了廣大師生的積極響應(yīng)。通過這一學(xué)期的工作我認(rèn)識到，我們組織部主要是負(fù)責(zé)學(xué)生思想工作方面，包括負(fù)責(zé)團(tuán)員的教育管理，負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，團(tuán)費收繳等，然后我們組織部還負(fù)責(zé)各種活動方面的事情。在這一學(xué)期中，本屆組織部立足根本，務(wù)實做好了各項服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作。而我個人也在學(xué)姐與學(xué)長的指導(dǎo)和幫助下得到極大的鍛煉。
首先，我想通過幾個方面對我部這半年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：
一、在20_—20_上學(xué)期，我部承接并舉辦了豐富多彩的活動
1、進(jìn)行黨團(tuán)章知識競賽，豐富同學(xué)對黨團(tuán)章的了解
在本學(xué)期初，我部舉辦了“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨團(tuán)章知識競賽”活動，本次活動是由大一各班同學(xué)派兩名代表參加并派一定同學(xué)到場觀看的活動，此次活動旨在調(diào)動了大一剛?cè)雽W(xué)的新生對于我們團(tuán)和黨各項規(guī)章制度的了解的積極性，增強(qiáng)我院大一新生的思想深度，為接下來部門各項和黨團(tuán)有關(guān)工作的展開打下一定基礎(chǔ)。
2、深入開展團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，增強(qiáng)學(xué)生干部工作能力與效率 作為團(tuán)委學(xué)生會的重要職能部門，我部和學(xué)生會人力資源部聯(lián)合舉辦了 “團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)”活動，通過團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)讓我們?nèi)w學(xué)生
干部對于工作的態(tài)度和方法有更深刻的了解和認(rèn)識，更好更全面的提高團(tuán)委學(xué)生會全體干部的工作能力與個人素質(zhì)，并且促進(jìn)團(tuán)委學(xué)生會各部門的交流，給予全體干部們更多相互學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會，讓全體學(xué)生干部的工作能力和工作效率得到提升。為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)后續(xù)力量。
3、展開團(tuán)日活動，豐富團(tuán)員生活
為豐富團(tuán)員生活，展現(xiàn)團(tuán)員風(fēng)采，根據(jù)校組織部所下達(dá)指示，我院每個班級都舉辦了以“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”為主題的團(tuán)日活動，我部為各班更好更順利的開展本次團(tuán)日活動，也依照校組織部所下達(dá)要求，舉辦了數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院團(tuán)日活動啟動儀式，此次啟動儀式象征著我院各班同學(xué)開始著手開展以班級為單位的團(tuán)日活動，也讓大一同學(xué)了解本項活動的具體內(nèi)容與要求。在各班進(jìn)行團(tuán)日活動時，我部也積極派出人員進(jìn)行觀看及細(xì)致的記錄，為之后的評分及匯報問答打下基礎(chǔ)。在本次團(tuán)日活動進(jìn)行的末期，我部為更好更深刻貫徹校組織部的思想，特舉辦了院級團(tuán)日活動——我的中國夢，奮斗的青春最美麗班級合唱比賽，本次合唱比賽更是將本學(xué)期我院的團(tuán)日活動推向高潮。
以上是我部一學(xué)期以來所辦各項活動的內(nèi)容。我部在辦好自己活動的同時，也積極幫助各兄弟部門，在他們需要的時候互幫互助，支持他們工作，這點在此就不過多贅述了。
二、我部在舉辦了眾多活動的同時，也進(jìn)行了眾多細(xì)致入微的工作
1、整理團(tuán)員檔案，進(jìn)行補(bǔ)辦與入團(tuán)
在組織部的各項工作中，對于學(xué)校在校團(tuán)員證件的管理尤為的重要，對于大一大二各班的團(tuán)員證件的整理與分類就顯得尤為重要，本學(xué)期開學(xué)不久，我部便對我院所有在校團(tuán)員的檔案進(jìn)行整理，對于整理中有的同學(xué)未交齊相關(guān)證件的就整理出來，并告知其團(tuán)支書要其補(bǔ)辦。同時積極發(fā)展未入團(tuán)的同學(xué)申請入團(tuán)。
2、收繳團(tuán)員及黨員的團(tuán)費
開學(xué)之后，應(yīng)校組織部要求，我部對我們學(xué)院團(tuán)員及黨員的團(tuán)費進(jìn)行了收繳，在本次團(tuán)費收繳過程雖出現(xiàn)了細(xì)小誤差，不過我部及時排查并對底單進(jìn)行了細(xì)致的核對，解決了問題。當(dāng)然，本次出現(xiàn)的問題提醒著我部工作人員以后工作要更加認(rèn)真仔細(xì)，具體入微。
3、學(xué)院學(xué)生情況統(tǒng)計
為響應(yīng)我校林校長要求，校組織部對各院下達(dá)了對學(xué)生情況統(tǒng)計的工作指示，我部對此積極響應(yīng)，及時對我院各年級各班同學(xué)情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總等工作。讓我校學(xué)生情況更清晰獻(xiàn)出了一份力。
4、學(xué)生信息系統(tǒng)的更新工作
依據(jù)校組織部要求，我部對一年一度的學(xué)生信息系統(tǒng)進(jìn)行了更新的工作，通過將大一各班所統(tǒng)計的學(xué)生信息做成系統(tǒng)文件文件的形式更新至學(xué)校的黨團(tuán)支部系統(tǒng)中，讓學(xué)校的支部工作正常的進(jìn)行。
5、20_—20_學(xué)年度強(qiáng)活力工程花名冊統(tǒng)計匯總工作
根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)要求，我部承擔(dān)了我們數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院20_—20_學(xué)年度強(qiáng)活力工程花名冊的統(tǒng)計及匯總工作，本次花名冊統(tǒng)計包括了
團(tuán)組織花名冊、團(tuán)員信息花名冊以及網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部花名冊，通過本次強(qiáng)活力工程，我校團(tuán)員、團(tuán)支部信息一目了然，幫助各項與黨團(tuán)有關(guān)工作更有效的開展。
其次，在我部所進(jìn)行的各項工作中，我個人的工作存在著一定的不足并積累了一定的經(jīng)驗：
1、 在我部所辦的各項活動過程中，我的大局觀及總體意識不夠，對于活動過程所出現(xiàn)的各項問題應(yīng)對辦法不足，缺乏應(yīng)對經(jīng)驗，不過一學(xué)期的工作也讓我積累了一定經(jīng)驗，在以后的工作中可以更加游刃有余。
2、 通過一學(xué)期的工作可以發(fā)現(xiàn)，我們干事普遍對于活動的所有環(huán)節(jié)了解不夠細(xì)致，如：在黨團(tuán)章知識競賽時，如果我對于活動各個環(huán)節(jié)了解更加清楚也就可以更正確的管理現(xiàn)場秩序，與主持人更默契的對現(xiàn)場進(jìn)行管理，使得現(xiàn)場更加松弛有度，這點不足也是導(dǎo)致第一點中我們工作缺乏相互配合和支持的原因，在下學(xué)期的工作中，會對所辦活動的所有環(huán)節(jié)提前了解細(xì)致、清楚。
3、 在這一學(xué)期的工作中，雖然沒有出現(xiàn)過大的問題，但是在小細(xì)節(jié)總會出現(xiàn)一些小的毛病，如黨、團(tuán)費收取過程中出現(xiàn)過金額的誤差，這說明我們在工作中不夠認(rèn)真仔細(xì)，畢竟我部工作重點便在于細(xì)微之處，所以更是需要我們工作倍加的細(xì)致。 總的來說，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我部和我個人都取得了一定的成績，這是是我部所有成員共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些
細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚;不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善。比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，組織部還是能認(rèn)真完成上級團(tuán)委交給我們的任務(wù)，希望在下一學(xué)期里，繼續(xù)在團(tuán)學(xué)工作的道路上前進(jìn)。把組織部工作做的更好!
組織部工作總結(jié)篇二
朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，組織部本學(xué)期的工作也將順利拉下帷幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，經(jīng)過一學(xué)期的辛苦與努力進(jìn)取，組織部的工作井然有序的進(jìn)行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調(diào)整工作方式。
從進(jìn)入院團(tuán)組織部僅僅幾個月的時間，擔(dān)任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰(zhàn)，更多的是對各方面綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。這一學(xué)年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學(xué)習(xí)上都嚴(yán)格要求自己。院團(tuán)學(xué)會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團(tuán)谷老師、王老師對我工作的指導(dǎo)。同時也要感謝院團(tuán)各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當(dāng)然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學(xué)習(xí)加以改正，來進(jìn)一步提高自身各方面能力。
本學(xué)期組織部工作井然有序地進(jìn)行，在很大程度上得益于整個院團(tuán)的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團(tuán)隊精
神的強(qiáng)大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團(tuán)隊。希望在以后的工作中能夠繼續(xù)把這種精神傳承和發(fā)揚。
今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴(yán)峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻(xiàn)給了各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和全院同學(xué)，而且把第七屆院團(tuán)學(xué)會的精神風(fēng)貌也進(jìn)行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務(wù)過程中必須要有明確的分工，但又要相互協(xié)作，這樣才能把分配的任務(wù)及時高效的完成。
很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我部門的任務(wù)，但從這點就足以說明組織部是一個具有極強(qiáng)凝聚力的部門。本學(xué)期組織部招了三名新干事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我并未真正放手讓他們?nèi)プ?，因為組織部的工作比較細(xì)、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導(dǎo)他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作?，F(xiàn)在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現(xiàn)在的他們已經(jīng)能夠讓我放心把工作任務(wù)交個他們，并且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而
已。每當(dāng)看到自己部門的成績時，心里總有表達(dá)不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團(tuán)是一個大集體需要我們共同的努力。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團(tuán)學(xué)會老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是部門所有成員共同努力的結(jié)果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細(xì)節(jié)上的不足。在以后的工作過程中我們認(rèn)真總結(jié)，不斷汲取工作經(jīng)驗，希望在下一學(xué)期組織部的工作將會取得更好的成績。
組織部工作總結(jié)篇三
伴隨著本學(xué)期期末的腳步，外國語學(xué)院學(xué)生會組織部于這一學(xué)年的學(xué)生工作也宣告結(jié)束。這一年對于我部成員來說是虛心學(xué)習(xí)的一年，是艱辛付出的一年，是喜悅豐收的一年。在這一年中成長起來的外院組織部雖然不可避免的發(fā)生了一些失誤，卻也在種.種困難的克服過程中吸取了教訓(xùn)，積累了經(jīng)驗，獲得了成就。下面我就我部成員在本學(xué)年的工作表現(xiàn)做一個年終總結(jié)，為我院學(xué)生會的未來發(fā)展提供可借鑒的資源。
組織部的現(xiàn)任部長與副部長是與去年6月學(xué)生會換屆時選舉產(chǎn)生的。在之后的暑假中，我們對部門未來一年的工作做了詳盡的規(guī)劃，這為我部這一年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
開學(xué)伊始，我部按照計劃首先在學(xué)院內(nèi)開展了迎新，納新的工作，使09級新生迅速融入了__大學(xué)外語學(xué)院這一溫暖的大家庭，并為我部注入了新鮮血液。我們的納新工作是本著吸收人才，給更多的同學(xué)提供更多功能更好的鍛煉機(jī)會的原則，分3次考核才結(jié)束的，歷時一個月，做到了讓所有志愿加入我部的同學(xué)都了解學(xué)生會這一既定目標(biāo)。
在納新過程中，我們讓成員親自參與活動的策劃，準(zhǔn)備，執(zhí)行。在他們的努力下，我們也出色的完成了“cctv杯全國演講比賽__大學(xué)初賽”和“外文歌曲大賽選拔賽”“外文征文大賽”的承辦工作。 通過這兩次活動，成員們進(jìn)一步熟悉了學(xué)生工作，也積極表現(xiàn)了各自的才能，并為自己最終成為組織部干事奠定了基礎(chǔ)。
隨著部里成員的完全確定，我們迎來了本學(xué)年的第一次團(tuán)日活動----青春與祖國同行系列活動。在這次活動中，我們主動結(jié)合了“向徐茂同學(xué)學(xué)習(xí)”，“支持落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的圖書館建設(shè)之高校捐書”等熱點話題，全面擴(kuò)充了活動視野，提升了團(tuán)日活動的意義，并最終以“全校優(yōu)秀團(tuán)日活動”的榮譽(yù)畫上圓滿句號。
緊接著，在11月的團(tuán)日活動中，我部以“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧新校園”為主題，舉辦了反腐倡廉主體電影展播，組織全院同學(xué)觀賞學(xué)習(xí)。由于時值__紅巖紀(jì)念期間，我們應(yīng)學(xué)校團(tuán)委號召，又開展了“紅巖魂征文大賽”，”紅巖圣地緬懷之旅”“紅巖魂演講大賽”等。因為我們豐富的活動和對主題的深入學(xué)習(xí)，再次得到“全校優(yōu)秀團(tuán)日活動”的榮譽(yù)稱號。
進(jìn)入殘酷的深冬12月，我部又組織全院各專業(yè)，各班級自行開展每年例行的“珍愛生命”主題活動?；顒邮艿酱蠹业姆e極反響，各班均展開形式各異的活動，使珍愛生命的信念扎入了每個同學(xué)的心中。上半學(xué)期的全部工作也因此宣布告罄。
進(jìn)入20_年，組織部在我們的本職工作----團(tuán)日活動上花了更多的時間和精力，獲得了不俗的成績。同時我們也未放松學(xué)院和校團(tuán)委布置的任務(wù)，為“六大學(xué)院精英團(tuán)干培訓(xùn)”及“校團(tuán)委精英團(tuán)校培訓(xùn)”做出貢獻(xiàn)。
3月正值“兩會”期間，我部鎖定焦點，在學(xué)院內(nèi)舉辦了模擬兩會的團(tuán)日活動。同學(xué)們扮演著人大代表的角色，就當(dāng)今熱點問題提出自己的提案，都過了一把“指點江山”“參政議政”的角色。這期間，我們應(yīng)上級指示，還組織優(yōu)秀團(tuán)員干部前往參加了 “校團(tuán)委精英團(tuán)校培訓(xùn)”，為學(xué)生工作培養(yǎng)新的骨干力量。另外，我們還聯(lián)合其他五大學(xué)院主辦了“六大學(xué)院精英團(tuán)干培訓(xùn)”，并在其中負(fù)責(zé)了財務(wù)、策劃和場地布置的實際工作。
4月是個春光明媚的時節(jié)，同學(xué)們都想?yún)⑴c有趣的課外活動。站在同學(xué)們的立場，我們特意舉辦了“高雅藝術(shù)進(jìn)校園——外語學(xué)院與機(jī)械學(xué)院電影配音大賽”。在這場聲音的饕餮盛宴上，同學(xué)們都躍躍欲試，積極展示了自己的才藝，達(dá)到了活動的預(yù)期目標(biāo)。之后我們有條不紊的還完成了08.、09級同學(xué)團(tuán)員證的發(fā)放工作。
5月份，我部承辦了大學(xué)城英語演講比賽__大學(xué)初賽，并率領(lǐng)優(yōu)秀選手前往重師參加了復(fù)賽、決賽，展現(xiàn)了重大學(xué)子的風(fēng)采。而且這一活動也作為我們五月團(tuán)日活動“接觸世博”的一部分，通過辯論的形式加強(qiáng)了同學(xué)們對世博的了解。其次，應(yīng)校團(tuán)委指示，我部又組織各班分別過了2次團(tuán)組織生活，結(jié)合時下黨內(nèi)熱點問題，使團(tuán)員們緊緊凝聚在黨的周圍。
總之，通過一年的努力，外語學(xué)院組織部出色完成各項任務(wù)，并且自己積極主動圍繞熱點問題開展林同學(xué)們感興趣，有收益的活動，真正做到了“學(xué)生工作為學(xué)生”的宗旨。當(dāng)然，喜悅之余也有令人焦慮的地方，那便是我們的不足之處。如在活動展開前卻未做好準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致活動不能平穩(wěn)有序進(jìn)行;平時開會效率不高，浪費時間;分配任務(wù)出現(xiàn)重復(fù)，浪費人力物力;方案不夠創(chuàng)新，不能有效吸引同學(xué)們的參與熱情等等。這些都將是我們接下來的工作重點，我們會積極制定對策，克服這些難題，創(chuàng)造出一個更貼心，更高效，更有能力的組織部，為學(xué)生會建設(shè)鋪磚添瓦，為同學(xué)們營造和諧的校園活動文化氛圍!
組織部工作總結(jié)篇四
日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性，也算配合部長順利的完成了;主要想說的還是錢的問題。想搞好活動當(dāng)然需要錢的支持，讓我們在眾多學(xué)生會.社團(tuán)中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費完全可以個人自己承擔(dān)的。
說這些其實是因為我一直在糾結(jié)一個問題，我們在努力拉的贊助到底能干什么?做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你，其實他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實說話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒有實際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。
當(dāng)然，我也有過一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這么有特點當(dāng)然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
總結(jié)起來我對下學(xué)期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權(quán)，就當(dāng)是給個建議吧，大家別多想啊~
一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進(jìn)來，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話，不管結(jié)果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點：
1：規(guī)范團(tuán)隊管理層，經(jīng)常開例會，多做作品，這樣不但可以時
刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見。
2：一定要具體了解團(tuán)隊到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時間也很寶貴，求人時都不方便。
3：我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù)，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二：在拉贊助的時候，主負(fù)責(zé)那個活動的人一定要參與，責(zé)任分散了，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了。
三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
組織部工作總結(jié)篇五
20_年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為主線，以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級后備干部。
2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn)，注重實績，公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作，經(jīng)過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿意度。
4、加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，本著“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”和“先到位后理順、先運轉(zhuǎn)后完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：
(3)兌現(xiàn)了獎懲措施。根據(jù)淮發(fā)[__]11號《關(guān)于組建專業(yè)招商隊伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務(wù)的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會議紀(jì)要精神，對在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺鎮(zhèn)政府兩名同志落實了正副科級待遇。
(4)落實了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[20_]15號文件精神，結(jié)合我縣實際，對這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
(1)規(guī)范了干部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強(qiáng)了科級干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工作。
(2)參與了城市建設(shè)評議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會共12名人員全程參與了城市建設(shè)評議工作。
存在主要問題
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點聯(lián)系的較少。
下步打算
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來，切實增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學(xué)歷考評等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
4、堅持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，加強(qiáng)對干部經(jīng)常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個人重大事項報告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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