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培訓班總結(jié)怎么寫?

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當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!

培訓班總結(jié)篇一

這次黑龍江省民族中小學校長到北京培訓掛職活動的舉辦,是提高全省民族教育工作水平,實現(xiàn)科學發(fā)展,走內(nèi)涵發(fā)展之路的有效途徑和重要手段。是對我省“十二五”民族中小學校長培訓規(guī)劃的落實,是進一步加強我省民族校長隊伍建設,打造一支懂理論、善思考、勤實踐的民族校長隊伍的重要舉措。三周的培訓工作,以專題講座、掛職學習和文化參觀考察等方式,為我們?nèi)w學員搭建了一個互相學習、相互交流、共同提升的廣闊平臺,使我們能夠順著各位專家和領導理性的目光,借助首都北京更廣泛的視角,對自己平時的工作進行深刻反思,完成一次理論與實踐的真正融合,從而邁上一個新的臺階。應該說,我們沒有辜負省教育廳和省民族職業(yè)學院長的各位領導的殷切希望,盡了我們最大的努力,出色地完成了本次培訓的學習任務,向各級領導和教師交上一份滿意的答卷。

在學習培訓過程中,我們緊密聯(lián)系本單位工作實際,聯(lián)系個人現(xiàn)有的教育思想實際,開動腦筋,邊學邊思,努力做到從眾說紛紜的各種教育觀念中,進行選擇批判地吸收,用以指導自己的辦學實踐。同時,我們也認真地領會了本次學習的理論內(nèi)涵,對學校管理工作進行全面的反思和探索,認真總結(jié)成敗得失,為今后更好地應對復雜的工作局面積累豐富的工作經(jīng)驗。

第一周的理論學習,北京教育學院為我們請來了北京的十一位知名專家學者,他們的講座既有理論高度,又有大量的案例剖析,這些講座都是理論聯(lián)系實際的好課,專家們生動形像、耐人尋味、淺入深出的講解,使我們在輕松愉快的氣氛中受到很大的啟發(fā)。在這里,我

把一些最深刻和在課堂上能引起我強烈共鳴的一些感受,以排列的方式簡要的記錄下來:

在北京教育學院副院長楊志成的《基于學校的特色建設的學校發(fā)展戰(zhàn)略》中,楊院長講到了學校的特色建設的幾個主要表現(xiàn),即辦學思想特色;管理模式特色 、課程體系特色;學校文化特色;育人目標特色。以及這些特色建設與學??傮w發(fā)展的關(guān)系:即辦學思想是核心;管理模式是基礎課程體系是關(guān)鍵;學校文化是動力;育人目標是宗旨;這使我更加明晰了學校特色建設的幾個主要方向,也為學校的特色建設發(fā)展找到了準確的切入點,同時也更加明確了學校的文化建設在學校發(fā)展中的重要作用,即學校的文化建設是學??傮w發(fā)展的不竭動力。

在北京教育學院副院長鐘祖榮的《學做人民的教育家》中,印象最深的就是他對教育家的詮釋,其中有四個層次的關(guān)鍵詞,即教育家是在實踐活動的基礎上----形成了思想理論----對教育產(chǎn)生的推動作用----影響很大、很長。以及教育家的形成是優(yōu)秀的內(nèi)在素質(zhì)和良好的外部環(huán)境共同作用的結(jié)果。這就回答了我一直都很模糊的問題:就是什么樣人可以稱為教育家,以及教育家成長的基本規(guī)律,也為我們這些校長如何成為專家型校長指明的方向。

在楊雪梅教授的《學校文化建設的幾點思考中》,她采用了先拆分后組合的方式,從學校文化和校園文化有什么不同及學校文化的結(jié)構(gòu)這兩道思考題入手,先為我們建立了什么是文化這一概念,即文化是人們的價值觀念、思維方式、行為方面的有機統(tǒng)一體。然后給出了一個關(guān)鍵詞:“載體”,并指出不同的載體對應著不同的文化,如飲食文化、酒文化、奧運文化等,從而引出了學校文化就是以育人活動為載體,所形成的價值觀念、思維方式、行為方式。進而給出了學校文

化的基本結(jié)構(gòu),最后回答了學校文化和校園文化的關(guān)系及怎樣進行學校的文化建設。為我們這些校長在學校的文化建設上找到了抓手。

汪志廣老師在《校長的領導策略》中,以一個個小模塊、小標題的方式,從實戰(zhàn)的角度,用他那幽默詼諧語言和妙語連珠式的表達方式和我們共同探討了學校在管理過程中存在的實際問題和解決這些問題的好辦法。他的講座讓在座的每位校長都耳目一新、豁然開朗。學到了許多學校管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗和解決實際問題的對策和妙招。

在馬健生老師的《現(xiàn)代學校教育的基本邏輯》中,他是從比較的視角,從中西方各國對教育的批評中,闡明了世界各國在學校這種公共教育模式中具有高度共性的缺點和優(yōu)勢,并指明現(xiàn)代這種學校教育模式是工業(yè)時代的產(chǎn)物,是模仿工廠的模式來建構(gòu)的。特別他從杜威的教育哲學對前蘇聯(lián)、美國和中國的影響中,批判了杜威教育思想和支撐我國自20_年以來課程改革的建構(gòu)主義理論。對我的啟發(fā)特別大。其實,最大的收獲還是現(xiàn)代學校教育的基本特征是培養(yǎng)現(xiàn)代的社會公民,這是我們教育的最根本的目的。

北京市教科院的趙學勤老師的《學生綜合素質(zhì)制度》提到了對學生評價的目的是為了發(fā)展學生,這點我很贊成,這應該是學校評價的唯一目的。但是他所講的方法是我們做為邊疆省份所無法實現(xiàn)的,因為他所講的這種評價,對信息化的程度要求太高,目前,我省的評價,主要包括了教師評價和學生評價,教師的評價比較完善,主要有學生期中考試后的學生調(diào)查、學校的年度考核。而學生的評價相對的比較薄弱,只有學生畢業(yè)學籍的畢業(yè)評價,而對學生的活動的評價幾乎是個空白。這和趙老師講的第四代教育的評價還相差的很遠,這也是我們和北京的教育的差距,也是我們的差異,更是我們需要努力的方向。特別是評價的信息化程度更是我們應該減小的差距。

北京教育學院陳麗院長的《學校發(fā)展規(guī)劃的制定》,通過學校在哪里?學校去哪里?怎么去?為我們講述了學校品牌建設的定位,方向和具體做法,以及學校品牌的核心是學校的“教學品牌”。

如果說第一周的專家講座從理論和實踐相結(jié)合的角度,通過賦有特色的案例分析為我們提供了大量理論的食糧和豐富的間接經(jīng)驗的話。那么第二周的學校掛職影子校長就讓我們學到了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和有效的管理方法、手段。

一、北京的教育資源豐富,教育理念先進,課程和管理的校本化程度高。一是北京的教育資源豐富,大多數(shù)學校都是完全中學,校型小,教師少,班額小,行政管理人員少,一般都由一線教師兼任。學校招生也是主要針對社區(qū),特別是像北京四中這樣的學校,在很多區(qū)都設有分校,以滿足北京各區(qū)居民對優(yōu)質(zhì)教育的需求。這些特點就決定了他們學校管理的高效,課改推進速度快。而和北京相比,我們地方的教育資源短缺,只能把有限的教育資源整合在一起,所以我們的學校占地面積都較大,教師隊伍也是很龐大,班額比起北京更是大得驚人。我們的優(yōu)勢在于由于教師和學生多,容易形成尖子生群體和優(yōu)秀教師群體,但缺點也是一目了然:管理成本較高,管理效率低下,課成改革推進速度緩慢。(人太胖了,各個器官都不會太健康,而且各器官的諧調(diào)配合能力也會下降)。二是北京深厚的歷史文化底蘊為北京的教育提供了豐富的課程資源。比如,為像研究性學習提供了豐富的素材。我們參加了一、二班的研究性學習的開題報告會,學生們一堂課下來,對自主選定的三個研究性學習的題目進行了開題,《抽油煙機對人體的影響和危害》《北京名人故居保護情況的研究》《居民地下室環(huán)境問題了解調(diào)查》,學生們從問題的背景、調(diào)查的方法、研究的步驟、可行性分析等四個方面對各自的課題做了開題匯報。再如,

各學校的校本課程開發(fā)也是體現(xiàn)了學校的品牌和特色,課程的內(nèi)容也是十分豐富的。我們?nèi)ナ讕煷蠖街新牭牡谝粋€會議的主題就是《學科課程資源開發(fā)的進一步構(gòu)想》,會上各教研組長分別總結(jié)了前一段時間的學科教學,并對學校的下一階段的校本課程的改進和開發(fā)提出了中長期設想。還如,學校的體育課程已經(jīng)高度的校本化,所以體育課也充分地代表了學校的品牌和特色。而且根據(jù)學生的不同選擇,體育課已經(jīng)完全實行了走班制教學。

二、北京的校長培訓和教師培訓已經(jīng)實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化。為教師的專業(yè)發(fā)展和學習型學校建設提供了制度上的保證。如:我們參加了由海淀區(qū)教育局和教育學院共同組織的全區(qū)語文教師的業(yè)務培訓,培訓是由人大附中的廖昌燕老師主講《現(xiàn)代散文的教學研究》。培訓教材以老帶新,為年青教師的專業(yè)發(fā)展提供了捷徑。再如,我們還參加了首師大二附的學校行政例會。感受最深的就是校長把行政例會也變成了對中層班干部的培訓平臺。郝校長在開會前為每位中層班干部發(fā)了一本書,是印度著名的哲學家克里希那穆提寫的,書名叫《一生的學習》。然后他把中層班干部分成的六組,每組讀一章節(jié),一個小時后,他讓每組總結(jié)這一章節(jié)的內(nèi)容、閱讀后的感受及對學校工作的啟示。這樣又進行了一個小時的時間。然后他又總結(jié)了他對這本書的看法。最后才是聽取各部門匯報和布置工作任務。

三、校長都特別關(guān)注教師的幸福感,把培養(yǎng)和增強教師的幸福感作為學校管理工作的重要任務。我們知道,現(xiàn)實中的學校管理更多重視的是學校教學任務的完成和教育、教學質(zhì)量的提高,而忽視了教師的情感變化和精神需要。一是學校把教師當成教學機器,教師們在編制好的程序中隨波逐流,教師工作時間之長,要求之高、對象之復雜成為教師重要的壓力來源,二是社會因素中對教師的高期望值、高強

度、超負荷的工作與相對偏低的工資福利待遇,以及社會與教育的變革等給教師造成了巨大的壓力。三是教師自身的個性特征和職業(yè)特點形成的孤寂心理,與社會的相融性較差,極易產(chǎn)生挫敗感。所以教師的工作越來越單調(diào),職業(yè)的倦怠感越來越強,壓力也越來越大,這已經(jīng)是不爭的事實,這些壓力來自于學校的工作,也來自于社會和家庭,這種壓力已經(jīng)越來越接近教師所能承受的極限,如何化解這種壓力已成為校長們的迫切任務,而培養(yǎng)教師的幸福感正是化解這種壓力的重要手段和工作途徑。

北京的學校的校長們,能夠在學校的日常管理中,抓住一切機會,采取相應措施,不斷提醒和強化教師對職業(yè)的神圣感、優(yōu)越感,對工作和生活的成就感和滿足感,從而激發(fā)出教師的幸福感。他們通過在理念上進行引導,轉(zhuǎn)變管理方式,建立一系列的民主化、人文化的管理制度,積極組織各種培訓,開闊教師的視野促進教師的專業(yè)發(fā)展,為教師們開辟和建設各種活動場所,豐富教職工的課余和業(yè)余文化生活的方式來改善教師們的心理狀態(tài),調(diào)整和疏導教師們的消極情緒,有效地提升了教師的幸福感,緩解了教師們的心理壓力,凝聚了旺盛的人氣促進了學校的教育、教學工作的順利開展,使學校的各項工作朝氣蓬勃,生機盎然。

培訓班總結(jié)篇二

金秋九月,丹桂飄香。在這豐收的季節(jié),_月_日至__日,作為___中的一員,我有幸參加了由區(qū)__局與區(qū)__學院聯(lián)合舉辦的___培訓班。經(jīng)過三周緊張、忙碌、充實的培訓,我的政治理論與黨性修養(yǎng)得到進一步提高,知識結(jié)構(gòu)與能力素質(zhì)得到進一步完善,服務意識、責任意識與法制意識得到進一步樹立??梢哉f,通過這次培訓,給我解了疑、釋了惑,鼓了勁、提了神,明了勢、導了向,我受益匪淺,為今后更加科學履職、依法履職奠定了堅實基礎。

一、在期待中平靜開啟

眾所周知,黨校(行政學院)培訓是一種特殊的高水準的培訓,突出的是更多的政治理論學習和現(xiàn)實形勢教育,包括對黨的創(chuàng)新理論的講解和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的分析,與我們平時的培訓有所區(qū)別?;谶@樣一種實際,對于能再次來到黨校(行政學院)參加培訓,我滿懷期待。正如區(qū)__學院___副院長在開班典禮上所講的,通過培訓使大家的認識有新的提高,作風有新的改進,水平有新的提升。的確如此,因為我深知自己雖然在級別上達到了層次,但在實際能力水平上還遠未及格,因此,必須充分利用這難得的機會,靜下心來,認真聽講,注意消化,潛心鉆研,真正實現(xiàn)學有所獲、學有所思、學有所成、學以致用。

二、在拓展中錘煉心智

這次培訓,給我留下深刻印象的一個環(huán)節(jié)就是為期兩天的拓展訓練。訓練時間雖短,留在心里的震撼卻是永恒的。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。可以說,這次訓練,既是一次身心的大洗禮,更是進一步推動我全力以赴作好工作的動力。其實,它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念,同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。因此,在拓展結(jié)束后,我寫下了如下感言:認真準備是前提,集體智慧是根本,團結(jié)配合是關(guān)鍵,換位思考是良方。通過拓展訓練,啟示我們:人只有把事業(yè)放在心上,把責任扛在肩上,銳意進取,與時俱進,并把自己的一切與團隊融入在一起,才能使團隊永遠立于不敗之地。

三、在學習中提高自我

通過聆聽北京大學、中央黨校、國家行政學院等各位專家教授的精辟闡述和獨到見解,通過參加班委會組織的主題沙龍、主題班會、主題論壇等各項活動,無不讓我在嘆服的同時深受鼓舞、教育和提高。一是提升了理論素養(yǎng)。由于授課的老師都是學術(shù)造詣較深、在黨的理論研究方面都有一定影響的專家,通過這些相關(guān)課程和內(nèi)容的學習,使我全景式、比較系統(tǒng)地學習了當前以“中國夢”為主要內(nèi)容的黨的基本理論、路線、方針、政策,這對于我強化理論基礎、開闊理論視野進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要作用。二是增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是黨校(行政學院)的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律,是做好今后工作的前提和保障。通過學習和研討,使我對中國特色社會主義理論體系有了更加深入的了解和把握,從而在思想上進一步成熟,立場上進一步堅定。三是豐富了知識結(jié)構(gòu)。這次培訓包括政治理論與黨性修養(yǎng)、知識素養(yǎng)與能力建設、區(qū)情概況與前景展望、學習收獲與個人成長等四大板塊,涵蓋政治、經(jīng)濟、社會、管理、文化、人生等各方面,有效彌補了我知識結(jié)構(gòu)單一的不足。四是實現(xiàn)了學學相長??鬃诱f“三人行必有我?guī)熝?。”作為全?6名學員中的一份子,尤其是作為年齡較小的一員,同時還擔任著班委角色,所有這些,決定了向其他同學學習既是我參加本次培訓的應有選擇,也是我的一個巨大收獲??粗麄兊膬?yōu)雅舉止,聽著他們的不凡談吐,無不讓我心生向往,敬佩之情亦油然而生。這也堅定了我今后將以他們?yōu)榘駱?,勤積累,善思考,升華學習感悟,早日成為懂業(yè)務、會管理、善決策的優(yōu)秀干部。

四、在工作中學以致用

培訓的根本目的是學以致用、用以促學。可以說,過去的三周時間,在黨校(行政學院)這個“大熔爐”里,全體學員飽嘗了一頓“理論大餐”,接受了一次“精神洗禮”,思想上“充”了“電”,行動上“加”了“油”。實事求是地講,短暫的黨校(行政學院)培訓既是我們?nèi)松摹凹佑驼尽?,也是新的“起跑線”。在今后的工作中,我將以這次黨校(行政學院)學習為契機,用學到的新知識、新理念去指導工作實踐,自覺樹立___的良好形象,為區(qū)域經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出更大貢獻。

培訓班總結(jié)篇三

通過參加縣委組織部在縣黨校舉辦的學習培訓班后,自己對黨的紀律、鄧小平理論、黨的作風建設、領導科學、公關(guān)禮儀、經(jīng)濟法學、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等知識有了較為系統(tǒng)、深入透徹地理解,使自己明確了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部應具備的素質(zhì),如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。尤其是對自己思想覺悟的提高,增強黨性鍛煉方面得到很大的幫助。具體體現(xiàn)在:

一、加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,堅定共產(chǎn)主義信念

在世界格局多極化和經(jīng)濟全球化趨勢加速發(fā)展,日新月異的科學技術(shù)進步正深刻地改變著當代經(jīng)濟和社會生活。在這種國際環(huán)境下,每個共產(chǎn)黨員都面臨著嚴峻的考驗。作為一名共產(chǎn)黨員就要正確掌握理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和相關(guān)的科學文化知識,使自己能正確認識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律,使自己對共產(chǎn)主義的信仰,對走有中國特色社會主義道路的信念,牢固地建立在科學的理解和認識的基礎上。這樣才能在各種錯誤思潮的沖擊下不迷失政治方向,在關(guān)鍵時刻和重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭不動搖政治立場。當前就要把“三個代表”重要思想的學習當作一項政治任務,領會好、掌握好、貫徹落實好,就是要堅持“一個中心、兩個基本點”。在思想上、政治上與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致,堅決維護中央的權(quán)威,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局。

二、提高政治敏銳性和政治鑒別力

培訓班總結(jié)篇四

我院第一期入黨積極分子培訓班共培訓學員74名。本期培訓班嚴格按照校黨校的具體要求和學院分黨校制定的詳細教學計劃進行,在領導的大力支持下,在分黨校全體工作人員的辛勤工作下,在學員的積極配合下,本期培訓班從4月3日開班至4月27日結(jié)業(yè)歷時近一個月,圓滿完成了各項內(nèi)容,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、領導高度重視,各項工作準備充分

學院領導高度重視分黨校工作,年初,學院黨總支幾次召開專題會議,研究部署分黨校的有關(guān)事宜。

為了使培訓工作有序進行,黨總支書記張品良就培訓目的、培訓對象、培訓形式、培訓要求、培訓內(nèi)容、時間、地點等制定出了詳細的教學計劃,于4月3日在外語樓y429教室舉行了第一期入黨積極分子培訓班開學典禮。開學典禮由黨總支書記主持,對于每一期講座、討論、分黨校的領導、工作人員都到現(xiàn)場予以檢查、指導。

二、精心組織安排,保證教育培訓質(zhì)量

1、集中教學

本期培訓采取集中教學、專題輔導,從4月3日至4月27日,共集中上課5次,主要從五方面進行講解:一是堅定共產(chǎn)主義理想,腳踏實地地實現(xiàn)共產(chǎn)主義目標;二是中國共產(chǎn)黨的性質(zhì);三是中國共產(chǎn)黨的指導思想;四是共產(chǎn)黨員的條件及入黨程序;五是實踐“三個代表”重要思想,做合格大學生。每位學員結(jié)合教學內(nèi)容交黨課心得體會5份,共370份。

2、分組討論

在課后學員自主討論中,為使討論收到良好效果,采取按專業(yè)分3組進行討論,各組由黨支部負責人統(tǒng)一組織并作詳細的會議記錄,共組織討論4次,每位學員交討論稿4份,共296份。討論中,同學們各抒己見,針對黨課上老師所講,自己所學所感,對于一些現(xiàn)代社會上普遍存在的熱點問題、關(guān)鍵問題、敏感問題

展開熱烈的討論。同學們討論前都積極準備,發(fā)言流暢,觀點明確,思維敏捷,特別對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì),中國共產(chǎn)黨應具備的條件,中國共產(chǎn)黨的嚴明紀律等問題,同學們展開了深入討論。通過學習討論,更加深了對中國共產(chǎn)黨的認識,同學們紛紛表示,在今后的學習生活中,會更好的以高標準嚴格要求自己,不斷進步,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。

3、嚴格考核

在學習培訓期間,絕大多數(shù)學員嚴格遵守學習制度,不遲到、不早退、不請假。上課時認真聽課,記筆記,秩序井然,并能結(jié)合學習工作、生活實際積極發(fā)言。

為了檢驗本期培訓成效,4月24日在d102教室進行了結(jié)業(yè)考試,分黨校全體成員認真組織,親自到考場監(jiān)考,經(jīng)考試、討論、出勤等考核,除6名學員不合格外,其他68名學員均順利結(jié)業(yè)。

三、工作落實到位,學習效果良好

學院分黨校在本期培訓班學習臨結(jié)束之際,開展了對社會主義榮辱觀的學習。4月26日,學院分黨校組織本期學員在y429會議室集體觀看了《社會主義榮辱觀》的講座。學員們認真聽完了整個講座,真正意識到培養(yǎng)正確社會主義榮辱觀的重要性以及從自我角度應如何培養(yǎng)正確榮辱觀的問題,學員們覺得在這次學習中收益非淺,深深感受到了“八榮八恥”提出的及時性,同時也了解到新時期重新樹立正確榮辱觀的必要,它掀起了我院學生踐行社會主義榮辱觀的新高潮。

總之,通過這期培訓,入黨積極分子們對黨的基本知識有了進一步了解,進一步明確了黨的性質(zhì)、指導思想、端正了入黨動機,了解了入黨的基本程序和要求,激發(fā)了廣大積極分子積極要求進步的熱情。

4月27日,本期培訓班舉行了結(jié)業(yè)典禮,結(jié)業(yè)典禮由黨總支書記張品良主持。分黨校老師為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證,并為優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書及獎品。胡誠民同志就本期培訓作了簡單總結(jié)。他在肯定學員們成績的同時也指出了不足,并要求學員們一定要繼續(xù)加強理論知識的學習,時刻以黨員標準嚴格要求自己,在學習、生活、工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,同時帶動其他同學共同進步,努力構(gòu)建和諧的校園文化。

四、不足之處

總的來看,這期培訓班取得了較好的效果,達到了預期目標。但也存在一些不足:

1、學員們感到政治理論很枯燥,教學的形式和內(nèi)容需逐步改革和完善;

2、這次培訓班因與學員的正常課程沖突等原因,有部分學員請假。所以我們以后在培訓班的學習安排上要盡可能注意到這些因素,盡量避免沖突。

以上是本期培訓班的工作情況,在工作當中還有不足之處,我們會在今后的工作中及時完善。

培訓班總結(jié)篇五

首期星源幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行,教師暑期培訓班邀請函。

為了滿足各大幼兒園教師的需求,應邀老師們的邀請,將于20_年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習,充實老師的學習生活,提高老師的業(yè)務水平和能力,同時學會為自己人生規(guī)劃工作,邀請函《教師暑期培訓班邀請函》。

學習內(nèi)容:

我們從講座與體驗兩種方式,分別開展學習。

第一部分:你的團隊是什么樣的?你在團隊中是什么位置?你為團隊付出了什么?你應該做什么和能做什么?

第二部分:業(yè)務學習,包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設、班級管理等。

第三部分:學會做人生的五項自我管理,在有限的時間里,讓生命更有價值。學會心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。

最后期待:本次培訓學習,能讓你的工作生活都有新的脫變,希望您的加入與參與。

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