作風建設工作總結(jié)范文精選
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
作風建設工作總結(jié)篇一
要大力整頓黨政機關(guān)干部和領導干部作風，建立“忠誠于民、高效廉潔”的機關(guān)。實踐一再證明，領導干部作風正，單位的風氣就正，干部群眾就團結(jié)心齊，事業(yè)就興旺發(fā)達。因此，加強和改進新形勢下黨的作風建設，黨政領導機關(guān)和領導干部是重點、是關(guān)鍵。近年來，在相繼開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動中，圍繞作風建設，查找了不少問題，也制定措施解決了不少問題。但是，黨政機關(guān)的作風問題似乎是個頑癥，“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象依然存在。“縱覽古今官場事，成在為民敗在刁?！币虼?，要通過集中整頓，切實解決部分黨員領導干部黨的宗旨意識不強，脫離群眾、脫離實際，高高在上，對群眾疾苦漠不關(guān)心、麻木不仁的問題;切實解決有些領導不講原則、不負責任，言行不一、弄虛作假，個人主義突出、形式主義嚴重的問題;切實解決有些領導干部貪圖安逸、奢侈浪費，講排場、比闊氣，享樂主義嚴重的問題，建立“忠誠于民、廉潔高效”的機關(guān)。還要把集中性作風整頓與經(jīng)常性的工作結(jié)合起來，各級黨組織都要建立作風建設責任制。把群眾對領導干部作風方面的反映納入年度考核和任職考察之中，形成制度長期堅持。一旦發(fā)現(xiàn)作風上存在問題，必須盡快采取措施予以糾正。對作風方面存在嚴重問題的領導干部，決不能提拔使用。
要把建立完善黨內(nèi)制度與嚴格貫徹執(zhí)行結(jié)合起來，使優(yōu)良作風一以貫之地堅持下去。建立科學合理的制度與嚴格貫徹執(zhí)行是一個問題的兩個方面。沒有科學合理的制度，好的作風無以建立;而沒有嚴格的貫徹執(zhí)行，好的作風也難以貫徹持久。因此，首先要建立完善黨內(nèi)法規(guī)制度，以制度規(guī)范黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的途徑和方式，把加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的原則和要求落到實處。黨的十七屆四中全會《決定》中提出了關(guān)于建立完善作風建設制度的新要求和新措施，這些制度對于提高黨的作風建設的科學化、規(guī)范化、制度化水平具有十分重要的促進作用。但是，再好的制度如果不去貫徹執(zhí)行，只能是一紙空文，最多是一紙漂亮的空文。所以，建立完善作風建設制度固然重要，但是提高制度的執(zhí)行力更為重要。對領導干部作風問題嚴重、違反黨的紀律的行為，不管是什么人，不管有誰說情，都要嚴肅處理。要把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益的行為作為重點，嚴格執(zhí)行關(guān)于黨政領導干部問責制的各項規(guī)定。要落實黨的十七屆四中全會的要求，在機關(guān)黨員領導干部中繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員領導干部永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，不斷發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
要在加快科學發(fā)展，促進和諧穩(wěn)定、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)中發(fā)揮先鋒作用。當前的經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨著許多新問題，帶來了許多新挑戰(zhàn)，這是對黨的執(zhí)政能力的重大考驗，也是對我們領導能力的一次磨礪。機關(guān)黨組織和黨員領導干部要高度關(guān)注民生、切實改善民生，多辦打基礎、利長遠、惠民眾的事，擔負起促一方發(fā)展、保一方平安、富一方百姓、樹一方正氣的政治責任。機關(guān)黨員要帶頭聯(lián)系群眾、服務大眾、關(guān)懷社會、協(xié)調(diào)利益，多做理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)溝通的工作，多做凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)斗志的工作，努力營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。機關(guān)黨員要堅持把創(chuàng)業(yè)富民作為第一導向、把爭先創(chuàng)優(yōu)作為第一動力、把奉獻服務作為第一境界，以為民之業(yè)贏得人民的高度信任，以富民之績贏得群眾的真心擁護。機關(guān)黨組織要針對不同行業(yè)的不同特點，廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員志愿者”等活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺、提供條件，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)業(yè)能力，展示創(chuàng)業(yè)風采。把本領提高到加快科學發(fā)展、率先實現(xiàn)小康上來，使廣大黨員真正成為科學發(fā)展觀的堅定實踐者、率先基本實現(xiàn)全面小康的有力推動者，以又好又快、率先發(fā)展的實際成效，彰顯機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
10、要大力加強非公有制企業(yè)黨建工作
加強領導，落實責任。一是繼續(xù)加強對非公企業(yè)黨建工作的領導，建立和完善統(tǒng)一領導、相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。二是相關(guān)科室聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度，根據(jù)不同類型，注重分類指導。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟組織黨建工作社會效
能。充分利用報紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟組織提供良好的社會環(huán)境。同時，加大宣傳力度，及時總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，促進企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識。
抓好組建，全面覆蓋。通過抓重點、抓示范，走訪調(diào)研等多種途徑，加強非公企業(yè)黨務工作者的教育培訓和黨員的發(fā)展工作，積極為不具備條件的企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件，堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果。確保黨的工作全覆蓋，促進非公有制經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新載體，發(fā)揮作用。制定措施想辦法，努力解決無活動場所和經(jīng)費問題。努力發(fā)展壯大企業(yè)黨員隊伍。把入黨積極分子的培養(yǎng)考察的階段性和連續(xù)性有機結(jié)合起來，對自愿向黨組織靠攏的一線骨干、優(yōu)秀員工，積極推薦參加入黨積極分子培訓班，及時把符合黨條件的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來，不斷擴大黨員隊伍，壯大黨的力量。
創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變作風。非公企業(yè)黨工委及其成員單位要做到“三要三不要”：一是主動工作，服務上門，不要靠發(fā)文件等人上門。企業(yè)主動要求在其企業(yè)內(nèi)建立黨組織的畢竟是少數(shù)。思想工作做不到家，即使企業(yè)有不少黨員，黨組織也不一定能夠建立起來。因此要積極主動地開展工作，絕不能守株待兔。二是以理服人，以情感人，不靠行政手段壓人。根據(jù)非公經(jīng)濟組織的特點，開展黨建工作既要理直氣壯地宣傳建立黨組織的必要性，又要做耐心細致的思想政治工作。不能拿大帽子壓人，要允許非公經(jīng)濟組織業(yè)主有個認識的過程，允許他們有思想反復的變化。三是多提供幫助，不給私營企業(yè)主增加額外負擔。到非公經(jīng)濟組織開展黨的工作，一定要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立良好的形象，讓非公經(jīng)濟組織企業(yè)主感受到各級黨組織是真心實意地為企業(yè)著想，是來“保駕護航”而不是來添麻煩的。只有這樣，他們對黨建工作才會大力歡迎和支持。
11、要扎實做好機關(guān)黨建工作
不斷創(chuàng)新機制推動黨建工作。創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作的不竭動力和生命源泉。機關(guān)黨建要實現(xiàn)不斷地超越和發(fā)展，必須依靠創(chuàng)新工作來完成。一要創(chuàng)新管理機制，切實履行黨要管黨、黨支部主管黨員的工作職責，把機關(guān)支部建設成為一呼百應、令行禁止的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二要創(chuàng)新學習機制，營造機關(guān)黨員人人自愿學習、人人自覺學習的良好氛圍，切實提高機關(guān)黨員投身改革建設和服務人民的過硬本領，為建設學習型機關(guān)打牢堅實的基礎。三要創(chuàng)新教育機制，機關(guān)黨支部務必探索和形成一套黨員長期受教育和終身受教育的機制，加大培訓、宣傳和教育的力度，通過教育使黨員的黨性宗旨觀念堅定不移。四要創(chuàng)新監(jiān)督機制，充分運用《黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行黨內(nèi)監(jiān)督，機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員應認真履行監(jiān)督的權(quán)利和職責，通過多層次、全方位、民主化的黨內(nèi)監(jiān)督，純潔黨的隊伍，約束黨員言行，永葆黨不變色。五要創(chuàng)新防范機制，切實加強黨內(nèi)保密監(jiān)控工作，防范黨內(nèi)工作泄密和被敵對勢力滲透、破壞或利用。六要創(chuàng)新保障機制，要為黨建工作提供堅強有力地組織保障、陣地保障、經(jīng)費保障和安全保障，制定和完善各項保障措施，為促進機關(guān)黨建工作順利開展打牢堅實的基礎。
運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住機關(guān)黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關(guān)廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦、徒步等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。
切實找準黨建與中心工作的結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設的好成效。作為機關(guān)黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結(jié)合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關(guān)黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨
建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創(chuàng)機關(guān)三個文明建設的新局面。
機關(guān)黨組織應該正確運用政治、組織、服務優(yōu)勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結(jié)和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團、婦聯(lián)等組織力量認同黨的性質(zhì)、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關(guān)黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。
12、要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局
加強農(nóng)民綜合素質(zhì)是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的根本保障。農(nóng)民走向居民，農(nóng)村邁向城鎮(zhèn)，廣大黨員干部首先發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在帶領農(nóng)民群眾更新思想觀念，樹立開拓創(chuàng)新、敢拼敢干、勇攀新高的發(fā)展觀念，培育健康文明和諧進步的生活方式。要通過加大農(nóng)民專業(yè)技能培訓提高農(nóng)民增收致富本領，豐富鄉(xiāng)村文化生活、宣傳引導農(nóng)民提升文明素質(zhì)，加大教育宣傳培訓力度提升農(nóng)民民主法制意識、健康衛(wèi)生意識和城市公共生活意識，為加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變奠定堅實的思想文化基礎，使廣大農(nóng)村居民具備適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟能力，真正成為“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)村居民。
加強城市對鄉(xiāng)村的支持，加大財力、物力、人力投資力度。鄉(xiāng)村長期的積弱積貧，僅靠自我積累來加快農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距是不現(xiàn)實的，必須借助外部力量促進鄉(xiāng)村發(fā)展。財政資金的投入要傾向于有利于基礎設施改造和文教事業(yè)的發(fā)展，用于加快鄉(xiāng)村的道路、水電、通訊建設和教育、衛(wèi)生、文化發(fā)展方面，重點改善發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展打好基礎。同時要提高資金使用的規(guī)模效益。資金投入應優(yōu)先投入到條件較好、具備一定實力的村，通過改善基礎設施，增強經(jīng)濟發(fā)展能力，強化其對周圍的輻射、帶動功能。要制定優(yōu)惠政策，鼓勵城市資金投向農(nóng)村，特別是結(jié)合農(nóng)村廉價勞動力資源和豐富的農(nóng)產(chǎn)品，設立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，使投資獲取豐厚的回報。
加快農(nóng)村經(jīng)濟綜合建設工程進程。主導產(chǎn)業(yè)建設應以產(chǎn)業(yè)調(diào)整為突破口，整合優(yōu)勢資源，拓展產(chǎn)業(yè)領域，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，力求提質(zhì)增量，使“一村一品”、“幾村一品”的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)格局在形成并日漸壯大。同時，要建立和完善主導產(chǎn)業(yè)建設服務體制，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，全面整合農(nóng)業(yè)資源，增加農(nóng)業(yè)綜合收入。其次要加大產(chǎn)業(yè)扶持和農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費及農(nóng)民教育培訓經(jīng)費投入力度，使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三產(chǎn)服務業(yè)要圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)家樂開辦、鄉(xiāng)村游發(fā)展等，培育經(jīng)濟發(fā)展的新增點。
加強文明生態(tài)村建設，改善農(nóng)民的人居環(huán)境。社會主義新農(nóng)村的特征之一是“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”，而文明生態(tài)村建設正是以改善農(nóng)村人居環(huán)境為切入點，尤其重視農(nóng)村基礎建設，改善農(nóng)民生活條件，逐步縮小城鄉(xiāng)生存環(huán)境的差距。文明生態(tài)村建設可以嘗試城鄉(xiāng)互動、城市帶動農(nóng)村的模式，尤其是文明城市與文明生態(tài)村建立的幫扶關(guān)系，城市幫助農(nóng)村進行村落規(guī)劃和建設，幫助農(nóng)村提升文明程度，既加強城鄉(xiāng)間的交流,又發(fā)揮文明城市的輻射帶動作用。
作風建設工作總結(jié)篇二
根據(jù)中共金華市委、市人民政府《關(guān)于在全市開展“作風建設年”活動的實施意見》的要求，市政協(xié)機關(guān)及時對作風建設年活動進行了部署，按照大處著眼、小處著手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路，制定了《市政協(xié)機關(guān)作風建設年活動實施方案》，從3月份開始至12月，分學習動員、提高認識，查找問題、邊整邊改，認真整改、總結(jié)提高三個階段，將機關(guān)作風建設年活動作為年度重要工作任務來抓，切實加強領導，結(jié)合實際制訂計劃，有組織、有步驟地扎實開展工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動有關(guān)情景總結(jié)如下。
一、加強領導，統(tǒng)一思想，明確要求
1.領導高度重視，精心部署動員。對機關(guān)作風建設年活動，市政協(xié)領導高度重視，認真研究，成立了機關(guān)作風建設年活動領導小組，由李友聯(lián)秘書長任組長;制定并印發(fā)了《市政協(xié)機關(guān)作風建設年活動實施方案》，對全年的作風建設活動進行了總體部署，列出了各個階段的工作資料、目標要求、時間安排;召開作風建設年活動動員大會，市政協(xié)主席陳章鳳親自作動員講話，市政協(xié)副主席毛根芝、陳云青，秘書長李友聯(lián)參加動員會。陳章鳳對加強機關(guān)作風建設提出了“忠誠、奉獻、務實、高效”的要求，期望全體機關(guān)同志，一要品德到位，做到政治堅定，方向明確，思想健康，品行端正;二要本事到位，進一步增強協(xié)調(diào)本事、表達本事和辦事本事;三要參謀到位，圍繞中心工作、領導的思路、委員的愿望，進行縝密的思考，提出預見性的設想;四要協(xié)調(diào)到位，把握服從原則、全局原則、政策原則和協(xié)商原則;五要管理到位，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到辦事公道，思想政治工作到位;六要示范到位，既要發(fā)揮職位的影響力，更要注意人格的感召力，在勤奮、敬業(yè)上作出表率。在作風建設年活動各個階段交替的過程中，都及時進行上一階段活動情景總結(jié)，并對下一階段的活動進行動員和部署，確保了活動的有序進行。
2.抓好學習教育，統(tǒng)一思想認識。堅持加強思想建設與推進作風建設相結(jié)合，把學習教育貫徹機關(guān)作風年建設年活動的始終。從第一階段起，就采用團體學習、個人自學、專題輔導、安排黨課、研討交流、撰寫體會等多種形式，組織干部職工開展學習教育活動。學習資料主要有：黨的三代領導核心關(guān)于加強作風建設的重要論述、十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務員法》、加強領導干部作風建設有關(guān)學習讀本、中國共產(chǎn)黨黨史、中紀委七次全會上的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話精神及人民日報的八篇評論員文章、書記在全市“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”動員會上的講話精神等。同時，把學習與參觀、討論、交流心得等形式相結(jié)合，舉行了以“學十七大、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題的全市政協(xié)機關(guān)干部演講比賽，組織機關(guān)同志走訪對口聯(lián)系村、觀看警示教育片《“白鹽黑手——浙江鹽業(yè)系統(tǒng)商業(yè)賄賂案》、到臺州參觀一江山島作戰(zhàn)紀念館、大陳島紀念館，理解革命傳統(tǒng)教育，各黨小組開展了學習討論。在學習過程中，將學習交流與思想交流相結(jié)合，把學習過程作為解放思想、更新觀念、指導實踐的過程。
經(jīng)過學習，機關(guān)干部進一步提高了思想認識，增強了加強機關(guān)作風建設的自覺性和主動性。異常是經(jīng)過對十七大精神的學習和“雙創(chuàng)”大討論，思想認識得到了進一步提高，也激發(fā)了干部職工昂揚的精神狀態(tài)。
二、認真征求意見提議，進取查找存在問題
為深入查找機關(guān)作風建設中存在的主要問題，做到有的放矢，市政協(xié)機關(guān)圍繞“五查五看”——查規(guī)章制度，看有無落實執(zhí)行到位;思想意識，看有無認識不到位、麻痹松懈思想;查工作意識，看有無不思進取、得過且過現(xiàn)象;查紀律意識，看有無違反黨紀國法、自律意識不強現(xiàn)象;查協(xié)作意識，看有無影響團結(jié)、協(xié)作不力現(xiàn)象，開展了“作風建設大家談”活動，經(jīng)過發(fā)放征求意見表，走訪委員、縣(市、區(qū))政協(xié)，召開市級各民主黨派、工商聯(lián)秘書長座談會、全市各縣(市、區(qū))政協(xié)秘書長會議、市政協(xié)委員約談會、離退休老干部座談會、各委辦室主任座談會、機關(guān)干部職工座談會等會議，廣泛征求了解各方面、各層次對機關(guān)干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的意見提議。異常是針對機關(guān)工作流程、辦事程序是否規(guī)范、公開、科學;工作作風是否嚴謹扎實、進取高效等問題，進行了半年一次的機關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行落實情景的檢查活動。各委辦室都對照規(guī)章制度，對換屆以來異常是2007年來的工作進行認真回顧，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行落實情景和主要工作完成情景，履行崗位職責情景和重點工作的推進情景。在此基礎上，召開辦公室會議、委辦主任會議、各處處長會議，認真進行了剖析。經(jīng)過深入的調(diào)研，收集、梳理出作風建設中的主
要問題，如：公文處理、工作人員考核考勤及請假、固定資產(chǎn)管理和采購辦公用品、政協(xié)網(wǎng)站等。
三、切實抓好整改工作，健全完善規(guī)章制度
在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找問題的基礎上，市政協(xié)作風建設年領導小組召開會議，把收集上來的意見和提議進行了一次集中梳理，排查出機關(guān)和干部作風建設中存在的問題，舉一反三，深刻剖析原因，研究整改對策。1.在本機關(guān)中，發(fā)放《征集改善機關(guān)作風合理化提議表》，征集改善機關(guān)作風的合理化提議;2.制定出整改方案，明確整改的資料、措施、時間表和職責人;3.召開整改落實會;4.對照問題，進一步建立健全各項規(guī)章制度，如修改完善大事記編寫制度、檔案管理制度，制定《金華政協(xié)》采編制度等，建立改善機關(guān)作風建設的長效機制，做到長抓不懈。
經(jīng)過三個階段的工作，市政協(xié)機關(guān)在5個方面取得了明顯的成效。一是改善學風取得新成效。學習中，注重理論聯(lián)系實際，注重黨的理論與政協(xié)業(yè)務知識相結(jié)合，服務政協(xié)工作的本領有所增強。二是機關(guān)效能建設取得新成效，努力創(chuàng)立節(jié)儉型機關(guān)。在進取做好各項會議、活動后勤保障的基礎上，精打細算，努力降低辦會辦文成本，此刻雙面用紙、隨手關(guān)燈在政協(xié)蔚然成風。同時，細化各項工作流程，在強調(diào)細節(jié)的基礎上強化創(chuàng)新、強化程序、強化職責。2007年先后被評為行政事業(yè)財務管理先進單位、檔案管理優(yōu)秀單位。三是密切聯(lián)系群眾取得新成效，市政協(xié)領導多次帶領導機關(guān)同志到聯(lián)系村，察民情、聽民意、問民計，籌集經(jīng)費，落實項目，幫忙破解工作難題;開展“送項目、送科技、送健康、送法律、送溫暖、送文化”為主要資料的“新的社會界層人士支持新農(nóng)村建設服務周”活動。此外，機關(guān)聯(lián)系的雙千結(jié)對村經(jīng)過了村莊整治市級驗收，社區(qū)共建牽頭、扶貧幫困工作圓滿完成?？傊?，將近一年的機關(guān)作風建設活動，基本到達了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風、服務委員、服務群眾、推動工作落實的目的。
作風建設是一項長期而又艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設年活動中的好做法，在完善制度的基礎上建立機關(guān)作風建設長效機制，不斷改善政協(xié)機關(guān)的作風，切實把政協(xié)機關(guān)建設成“委員之家”，把作風建設成果轉(zhuǎn)化為求真務實的工作作風，轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新強市、創(chuàng)業(yè)富民”的源泉動力。
作風建設工作總結(jié)篇三
好的思想作風是謀大事、成大業(yè)的堅強保證。為辦人民滿意教育，大力推進品牌學校建設和師德師風建設，學校提出教師要加強思想作風建設。
一、獻身教育，甘為人梯
獻身教育，甘為人梯，是人民教師忠于黨、忠于人民、忠于社會主義祖國的高尚道德境界的具體的表現(xiàn)。大多數(shù)教師在工作上不計地位，不計名譽，不計報酬，不計時間，一心撲在教育事業(yè)上，長年累月默默辛勤耕耘，為培養(yǎng)下一代傾注了自己全部的心血，真是鞠躬盡瘁，死而后已。
二、以身作則，為人師表
所謂“為人師表”，是指教師應該成為學生效法的表率。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！痹趦和?、少年的心目中，教師言行就是道德標準，教師是智慧的象征、高尚人格的化身。所以說教師的榜樣作用是非常重要的，教師的思想、行為、作風和品質(zhì)，每時每刻都在感染、熏陶和影響著學生。 三、熱愛學生，誨人不倦
熱愛學生，誨人不倦是調(diào)整教師與學生相互關(guān)系的師道規(guī)范。熱愛學生，要堅持正面教育，要始終引導學生積極向上，在任何情況下，都要尊重學生人格，切勿傷害學生的自尊心和自信心;更要做到對所有學生不分彼此，不分厚薄，不另眼看待。誨人不倦，就是教育學生要特別耐心，全心全意培養(yǎng)他們，希望學生“青出于藍而勝于藍”，使他們在德、智、體、美各方面都得到全面發(fā)展。
四、精通業(yè)務，學而不厭
教師的主要職責是把人類的知識、經(jīng)驗傳授給學生，因而勤奮學習，精通業(yè)務，掌握教學規(guī)律，是培養(yǎng)出合格的社會主義事業(yè)接班人的關(guān)鍵?！暗乐绰劊瑯I(yè)之未精，有惑不能解，則非師也”。要給學生一杯水，自己必須有一桶水。因此每個人民教師都必須勤奮學習，精通本行業(yè)務，要有學而不厭的進取精神。
五、互相學習，團結(jié)協(xié)作
互相學習，團結(jié)協(xié)作，搞好教師同各方面的人際關(guān)系，會產(chǎn)生一種無形的凝聚力和向心力，這對貫徹社會主義的教育方針，把學生培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢τ诖龠M社會的進步和國家的昌盛，把我國建設成一個偉大的社會主義強國，都具有極大的意義。
作風建設工作總結(jié)篇四
嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞全市環(huán)保中心工作，加強教育、健全制度、強化監(jiān)督。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。
一、以落實責任制為龍頭，切實加強黨風廉政建設。
一是始終以“為發(fā)展出力、為環(huán)保盡責、為社會服務”為工作方針，堅持黨風廉政建設與環(huán)保工作兩手抓、兩手都要硬。首先對黨組班子嚴要求，班子人員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，公正、廉潔，做到“三個有”，即有寬闊的胸懷、有實干的精神、有清廉的形象，嚴格落實重大事項報告制度，狠抓環(huán)保系統(tǒng)干部的廉潔自律;要求中層干部講黨性、講原則、守紀律，自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模范;要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比;二是切實提高黨風廉政建設工作思想重視度，局黨組召開了二次專題會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，要求干部職工做到“三個絕不能”，即絕不能損害群眾利益、絕不能助長不正之風、決不能玷污環(huán)保形象;三是分解、細化責任，強化黨風廉政建設工作責任性。年初進一步完善了黨風廉政工作責任制，出臺了《市環(huán)保局20_年黨風廉政建設工作組織領導和責任分工》，將黨風廉政責任進行了全面分解細化，確定落實部門，確定各項任務的直接責任人，明確了誰主管、誰負責，誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，堅持黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，集體領導與個人分工負責相結(jié)合、一級抓一級、層層抓落實，形成“一崗雙責”的工作機制，把黨風廉政責任制工作與環(huán)保工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;四是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結(jié)合，利用全市環(huán)保系統(tǒng)會議、全市環(huán)保局長會議、全市環(huán)境監(jiān)察工作會議、全市建設項目環(huán)境管理工作會議等重要業(yè)務工作會議，多次對黨風廉政建設進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨風廉政建設同步推進。
二、加強黨風廉政教育，不斷增強全體環(huán)保干部勤政廉政意識。
在廉政教育上，我局做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極探索建立科學有效的黨風廉政教育機制，把黨風廉政教育納入全局干部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結(jié)合、長期計劃和短期安排相結(jié)合，并將黨風廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務工作中。通過組織開展各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強了對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。
一是結(jié)合作風建設年活動的開展，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述及在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習倡導八個方面良好風氣;二是以“想干事、會干事、干成事”為目標，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“干在實處、走在前列”、“榮辱觀”等專題教育，充分運用警示教育片、警示教育基地等載體，同時結(jié)合身邊干凈干事、埋頭苦干的先進典型以及先進事跡等開展正反典型教育;三是與作風建設年活動緊密結(jié)合，出臺了活動方案，精心組織，巧設載體，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育;四是認真學習貫徹《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，進一步增強依法行政、廉潔從政意識，同時又切實增強紀律和法制觀念。此外，還充分利用網(wǎng)絡開展廉政宣傳教育，探索“科技促建”，構(gòu)建懲防體系網(wǎng)絡平臺。
通過開展多種形式的教育活動，我局營造了一個良好的反腐倡廉思想氛圍，引導廣大環(huán)保干部增強反腐倡廉決心，提高預防職務犯罪意識，收到了預防在前、監(jiān)督在先、關(guān)口前移的效果，保證各項廉潔自律規(guī)定的順利落實，為各項環(huán)保工作和干部隊伍建設的順利開展保駕護航。
三、動真抓實，著力健全環(huán)保制度建設。
制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。一是根據(jù)《市環(huán)保局構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的實施意見》，進一步完善了首問責任制、政務公開制、失職追究制等有關(guān)工作制度，同時出臺基建工程建設等相關(guān)制度;二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，環(huán)保部門的地位越來越突出，也可以說我們環(huán)境監(jiān)管人員手中的權(quán)力越來越大，為此我們十分強調(diào)用制度規(guī)范約束權(quán)力的行使，做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就運作到那里。環(huán)保審批、環(huán)保驗收、環(huán)保處罰、排污費征收四個環(huán)節(jié)是環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)，也是環(huán)保系統(tǒng)在黨風廉政建設方面需要特別加強的地方。我們一直以來以“六五四”工程為重點，加強環(huán)境管理四個環(huán)節(jié)上的廉政建設，即要求全體干部職工嚴格執(zhí)行“全中國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”、“市環(huán)保局干部廉政守則五項規(guī)定”，牢牢把好“四個廉政關(guān)”，使“六五四”工程成為市環(huán)保系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系的重要載體;三是重抓落實。在環(huán)保驗收、環(huán)評審批環(huán)節(jié)，我們實行了環(huán)保審批廉政建設意見反饋制度，下發(fā)《環(huán)境管理工作意見反饋單》，接受企業(yè)和群眾的意見和建議;在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進一步規(guī)范行政處罰行為，減少處罰自由裁量權(quán)，實行處罰集體討論決議制度;在排污費征收環(huán)節(jié)，由局紀檢組牽頭，加強對全市環(huán)保系統(tǒng)排污費征收情況進行督查;四是注重督查，我們在抓好自我監(jiān)督、自我約束同時，還積極利用社會外部監(jiān)督力量，聘請行風監(jiān)督員，特約環(huán)保監(jiān)督員進行明查暗訪，督促各項黨風廉政制度的落實;五是向企業(yè)下發(fā)廉政建設聯(lián)系卡，開設行風效能熱線，主動接受社會監(jiān)督。
作風建設工作總結(jié)篇五
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風辦”的領導下，認真貫徹落實區(qū)“作風建設年”活動動員會議精神，按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務，以三個突破(一是以三個服務為導向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手，結(jié)合效能建設和“兩年”活動，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領導、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步達到了“宣傳發(fā)動，提高認識”的第一階段工作目標，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，制定方案，扎實推進“作風建設年”活動
自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風建設年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設年”活動工作，成立“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應的領導小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一責任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。
同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點內(nèi)容、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉(zhuǎn)變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。
二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識
為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風建設年活動
26日晚上，召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風)監(jiān)督員等120余人參加的黨風廉政暨作風建設大會，對作風建設年活動進行全面動員部署，認真學習領會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風建設年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性，按照總體目標，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風建設年”活動為契機，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認真落實三個服務，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學習氛圍
加強干部職工的政治理論教育，深化學習內(nèi)容，重點學習了中紀委七次全會上的重要講話和省委書記習近平在省紀委十次全會上的講話精神，提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》，引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳)，進一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴大作風建設年活動的影響面
我們積極利用報紙、網(wǎng)絡(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心。活動開展以來，向區(qū)“作風辦”、機關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關(guān)效能行為
抓好機關(guān)效能建設正是加強作風建設的重要內(nèi)容，為此，我們在作風建設活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查，重申機關(guān)效能建設“四條禁令”，切實加強效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。
三、虛功實做，積極創(chuàng)新，推進交通重點工作落實
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風辦”的領導下，認真貫徹落實區(qū)“作風建設年”活動動員會議精神，按照全面推進交通系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務，以三個突破(一是以三個服務為導向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手，結(jié)合效能建設和“兩年”活動，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破;三是緊緊圍繞__年年交通工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領導、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步達到了“宣傳發(fā)動，提高認識”的第一階段工作目標，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，制定方案，扎實推進“作風建設年”活動
自3月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風建設年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設年”活動工作，成立“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應的領導小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一責任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。
同
時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點內(nèi)容、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉(zhuǎn)變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。
二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識
為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，我局積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作內(nèi)容開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風建設年活動
26日晚上，召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風)監(jiān)督員等120余人參加的黨風廉政暨作風建設大會，對作風建設年活動進行全面動員部署，認真學習領會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風建設年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性，按照總體目標，著力解決思想狀態(tài)、能力素質(zhì)、服務質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風建設年”活動為契機，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認真落實三個服務，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學習氛圍
加強干部職工的政治理論教育，深化學習內(nèi)容，重點學習了中紀委七次全會上的重要講話和省委書記習近平在省紀委十次全會上的講話精神，提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》，引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳)，進一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學風，著力打造一支政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴大作風建設年活動的影響面
我們積極利用報紙、網(wǎng)絡(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心。活動開展以來，向區(qū)“作風辦”、機關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關(guān)效能行為
抓好機關(guān)效能建設正是加強作風建設的重要內(nèi)容，為此，我們在作風建設活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設指揮部的效能行為進行監(jiān)督檢查，重申機關(guān)效能建設“四條禁令”，切實加強效能建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴肅處理。
三、虛功實做，積極創(chuàng)新，推進交通重點工作落實
__年我局被評為效能雙十佳單位，以此為動力，鼓舞號召全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，再創(chuàng)交通新輝煌。我們將作風建設年活動與交通事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，相繼召開運輸工作任務會議、臺州港黃巖港區(qū)建設開發(fā)會議、行政執(zhí)法工作計本文章共2劃會議和兩線工程建設指揮部會議，明確年度工作目標任務，進行責任分解，將各項工作落實到人、落實到崗。通過以上舉措，營造了交通系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)業(yè)氛圍。
(一)在開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動方面，我們按照區(qū)委意見，建立了工作協(xié)調(diào)小組，做到領導、責任、人員三到位。制訂領導干部蹲點調(diào)研方案，按照職責分工，確定調(diào)研重點內(nèi)容，做到方向明確、重點突出、有的放矢。
(二)在重點工程建設方面，主要是抓好“三線一橋一港”建設。我們以實施“港口建設年”為抓手，重點推進臺州港黃巖港區(qū)的開發(fā)建設。3月7日，召開臺州港黃巖港區(qū)開發(fā)建設會議，就如何推進港區(qū)的建設進行廣泛探討，明確港區(qū)開發(fā)思路，成立港區(qū)開發(fā)建設指揮部，確定責任人，分解任務，著力解決項目報批、政策處理和資金籌措等問題。會后，指揮部同志迅速開展工作，積極與有關(guān)單位聯(lián)系，做好港區(qū)開發(fā)的前期準備，著手環(huán)評和項目審報等工作，同時開展政策處理協(xié)調(diào)工作，與標力集團、宏信公司等進行初步協(xié)商。
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