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2019不忘初心牢記使命工作情況年終總結(jié)(2)

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  不忘初心牢記使命工作情況年終總結(jié)三

  “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,本人認真落實中央和省委的部署要求,在局黨委的帶領(lǐng)下,認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求,以深化理論學習為基礎(chǔ),以抓實調(diào)查研究為載體,以深入檢視問題為契機,以狠抓整改落實為驅(qū)動,帶頭踐行落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改四項重點措施,取得了較好的成效。

  一是通過學習增強了理論素養(yǎng)。堅持把學習教育貫穿始終,真學真信真懂,做到入腦入心、知行合一。認真學習了黨章黨規(guī)和黨史、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,圍繞五個專題分別舉行理論學習中心組交流研討,切實提高了思想認識,打牢了理論根基,做到了真學真懂真信真用。

  二是通過調(diào)研增近了群眾感情。堅持把調(diào)查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、接地氣。緊密結(jié)合落實中央部署、省委要求和當前正在做的工作,精心研究制訂工作方案,聚焦問題短板,深入調(diào)查研究。重點圍繞中央和省委專項整治8個方面內(nèi)容,聚焦巡視反饋問題,單位自身查擺突出問題,干部群眾反映集中問題,深入基層開展大調(diào)研,科學分析本地實際情況,找準制約本地的問題癥結(jié),認真思考對策建議,為科學選準調(diào)研題目奠定了基礎(chǔ)。積極做好調(diào)研“后半篇文章”,在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時匯總梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、聽到的意見,作出綜合研判,切實分析透徹問題癥結(jié),提出解決問題、改進工作的思路舉措。

  三是通過檢視認清了自我差距。堅持把檢視問題貫穿始終,檢視思想塵埃,做到“兩個務必”、自我革命。先組織黨員干部聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視,重點開展好“五對照五檢視”,把自已擺進去、把責任擔起來,發(fā)揚自我革命精神,堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕,把問題查出來、把癥結(jié)找出來。按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,對在學習研討中查擺的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等,進行系統(tǒng)梳理,共查擺個人問題x個,全部建立了問題整改臺賬,堅持教育與實踐并重,直接奔著問題去,分類制定推進計劃,列出清單,責任到人,深入剖析癥結(jié),強化督辦落實,實施掛圖作戰(zhàn),對賬銷號,以解決問題來檢驗主題教育成果。

  四是通過整改提升了工作水平。堅持把整改落實貫穿始終,堅持即查即改,做到勇于斗爭、全面整改。認真按照中央和省委要求,對個人查擺和梳理的問題,制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育個人整治工作方案》,按照中央“邊學邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求,對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,能夠當下改的,立行立改、即知即改;一時解決不了的,緊盯不放,明確階段目標,持續(xù)推動整改,完成了形式主義、官僚主義治理,深入查找、不敢擔當,畏手畏腳、不敢碰硬等x個問題的整改,確保問題整改全部落實落地。

  總結(jié)自己這兩個多月來的主題教育成效,感覺個人收獲很大,切實增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真檢視發(fā)現(xiàn)了自身在思想、政治、作風、能力和廉政方面的不足,通過整改不斷提高了自己的工作能力和水平,真正實現(xiàn)了主題教育理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標。下一步,我將認真按照主題教育的要求,切實抓好自身查擺問題整改,重點在持續(xù)推進,緊盯不放,建章立制上下功夫,確保發(fā)現(xiàn)的問題全部整改,個人工作能力和水平有很大提高,成為一名讓組織放心,讓領(lǐng)導滿意的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部。

  不忘初心牢記使命工作情況年終總結(jié)四

  公司一直把“發(fā)展好公司、回報股東、回饋社會、造福員工”視作初心,始終堅守初心,不忘來時的路,不忘企業(yè)發(fā)展目標,持續(xù)向著“為企業(yè)謀發(fā)展、為社會謀貢獻、為員工謀福祉”的方向努力奮斗。根據(jù)集團公司“不忘初心,牢記使命”主題教育工作安排,我們圍繞守初心、擔使命,找差距、抓落實的工作要求,按照集團工作指示就初心使命教育活動進行安排部署,先后開展了前期準備,動員部署,學習教育,調(diào)查研究,檢視問題,整改落實等工作,進一步強化了黨員初心思想,堅定了干部使命意識,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

  一、認真動員部署

  6月10日,集團公司召開“不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議并作重要安排部署,會后公司認真領(lǐng)會會議精神,強化落實,迅速行動,將主題教育工作擺上重要日程,并制定“不忘初心,牢記使命”專項工作計劃實施方案,結(jié)合日常工作實際,扎實有序推動“不忘初心,牢記使命”主題教育的開展。

  (一) 積極準備學習材料

  為開展好“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,公司黨支部書記認真履行一崗雙責,在公司內(nèi)部號召由各個部門負責人作為活動推進的帶頭人,加強主題教育的學習,為豐富主題教育的學習素材,領(lǐng)導班子帶頭訂閱了《人民日報》,《學習時報》,《時事報告》等報刊雜志,購買了《黨的十九大報告輔導讀本》,《習近平談治國理政》,《習近平關(guān)于“不忘初心,牢記使命”重要論述選編》,《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,《中國共產(chǎn)黨章程(修訂版)》等學習輔導讀物,確保主題教育活動的正確方向。

  (二) 強化責任落實活動

  公司黨支部始終把責任落實作為推動活動有序開展的重要抓手,首先,明確黨支部委員會承擔“不忘初心,牢記使命”主題教育主體責任,支部書記為第一責任人,承擔組織領(lǐng)導職責,支部委員會成員履行分管工作范圍的職責,積極做好監(jiān)管,并在支部委員會后開展具體學習計劃,動員部署等工作,為活動的推進開個好頭,起個好步。同時強化各職能部門下屬黨員按照公司黨支部工作要求,將“不忘初心,牢記使命”主題教育與公司的日常經(jīng)營管理工作相結(jié)合起來,并及時向黨支部委員會報告工作進展情況。

  (三) 著力做好督導檢查

  督導檢查是確保主題教育有序開展的重要保障,在這次主題教育活動中,黨支部一方面自覺接受集團公司的督查,每周反饋主題教育進度情況,另一方面及時制定了活動督導計劃,指導黨員群眾開展自查,并發(fā)揮黨支部委員會的督導作用,實施每半個月查一次落實情況,或者利用黨課契機召開學習經(jīng)驗交流會議,通過專題督導等形式看大家的學習情況和落實行為,及時發(fā)現(xiàn)問題,反映問題,制定整改措施,有效確保了各項部署落到實處。

  二、深入開展實踐活動

  自6月份以來,公司黨支部全面準確深入系統(tǒng)地開展了“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,掀起了堅定初心,踐行使命的新風氣。

  一是開展黨支部專題學習教育。在學習過程中,把“不忘初心,牢記使命”主題作為學習的核心內(nèi)容,制定了系統(tǒng)的學習計劃。采取了集中學習和個人自學等方式通讀相關(guān)文件,在“提高認識,統(tǒng)一思想”上下工夫,重點學習了黨的十九大大報告原文和新黨章的內(nèi)容,加深了解新時代中國特色社會主義思想,專項學習了《習近平關(guān)于“不忘初心,牢記使命”重要論述選編》,《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過實踐活動,豐富了主題教育活動的學習形式,提高了學習效果。

  二是開展專題調(diào)研活動。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),公司黨支部按照凡是涉及重大決策,關(guān)乎公司利益的事項決策進行調(diào)研討論,不調(diào)研不決策,督促各部門領(lǐng)導干部動員起來,圍繞公司的各項經(jīng)營管理活動,緊扣貫徹落實十九大精神和經(jīng)營管理中需要解決的突出問題,開展專題調(diào)研,著重在“聯(lián)系實際,推動工作”上下工夫。公司主動接受了集團公司到本部開展的“加強法務工作在企業(yè)風險防控中的作用”調(diào)研工作,認真查擺專項管理工作重點和難點。公司主要負責人通過深入一線開展調(diào)研活動,按照“守初心,找差距,擔使命,抓落實”的總體要求,堅持問題導向,認真梳理出系列問題。

  三是開展對照檢查檢視問題。公司在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開了專題座談交流會議,黨員干部圍繞經(jīng)營管理工作,堅守初心,實干擔當,對照初心使命,直面經(jīng)營管理中的困難和問題,查擺自身不足,查擺工作短板,領(lǐng)導班子成員聯(lián)系分管的工作,結(jié)合工作實際,廣泛聽取意見、深入調(diào)研,實事求是檢視問題。領(lǐng)導班子之間,班子成員與各部門負責人談心談話不下10人次,在此基礎(chǔ)上公司整理形成檢視問題清單,整理突出的問題7大項,在檢視剖析過程中,真正做到遇到問題逐項分析,并及時制定整改措施,發(fā)現(xiàn)問題做到逐個解決,主動提高領(lǐng)導班子成員綜合管理素養(yǎng)和解決實際工作難題的能力。


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