學生會年終工作總結5篇
總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點。以下是小編整理的學生會年終工作總結,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
學生會年終工作總結1
本屆學生會組建權益部門之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本校的中心工作，在權益部的組織下，結合班級實際情況，充分發(fā)揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在同學的鼎力協(xié)助下，經過三位權益委員共同努力，完成份內工作任務并不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，因新設工作部門，并沒有任何工作計劃，一切根據(jù)學校具體安排完成任務，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近班級同學生活方面：
結合我校實際，在校區(qū)進行一次附屬醫(yī)院的知識講座活動，權益委員收集意見并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了老師、學生會(班干部)與班級同學們之間的距離，增強了同學們對權益部的了解、信任與支持，同時也增強了權益委員的責任感。
二、班級文明方面：
權益委員充分發(fā)揮大學生維護自我權益的能力，同學自發(fā)的到各班權益委員處登記權利受損處，以積極主動制萬動，活躍了班級同學對自身合法權益的了解并起到文明監(jiān)督校園內不文明行為。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，如下：
一、班級各個部門之間缺乏交流和溝通，致使班級的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體班干部成員素質有待進一步提高。
二、偏重對學校的依賴，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，與學生之間交流不夠，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、自身合法權益了解不清，開展活動概念模糊。
四、對權益部這部門知之甚少，關于學初、學末的計劃與總結不透徹。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，權益如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使權益委員的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會年終工作總結2
一個學期即將結束，過去的一個學期中，我們在學長、學姐的領導下，陳老師的指導下完成了本學期的工作。本學期，我們本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監(jiān)督及校園秩序維護，食堂衛(wèi)生的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學長、學姐的正確領導管理和所有自律人的不懈努力。現(xiàn)總結如下：
一、常規(guī)工作：
(一)檢查學生干部歸寢情況。每周一次。
(二)巡邏。每周的周五、周六晚上組織校園巡邏，準時到指定地點集合，由部長帶隊巡邏1個半小時。
(三)檢查各部門例會。學生會各部門召開例會時對其進行監(jiān)督記錄。
二、其他工作：
(一)在自律文明月中組織、帶領分院自律部、督察部進行常規(guī)工作(查寢、巡邏)并給分院學生會進行評分。
(二)檢查分院自律部、督察部的標語張貼情況并評分。
(三)負責體育歡樂節(jié)圣火的點燃工作，并圓滿的保持了體育歡樂節(jié)的安全工作。
(四)參與學校和學生會的各種活動，并做安全和紀律保持工作，保障了各項活動的順利進行。
三、工作中的不足：
鑒于學期第一次進行工作，在工作中難免會有不成熟的一面，如：
(一)對部門的工作不熟悉和自律工作制度的不了解，工作落實程度不到位，導致一些工作不能夠很順利的完成。
(二)對工作把握不到位，不能夠很好地應急處理問題，有時在工作中發(fā)生誤會，給工作帶來一定困難。
(三)自律意識不強，思想也不到位，有的時候執(zhí)行力不夠。
四、小結：
本學期的工作和活動，總體成績是值得肯定的，雖有一些問題，但能正視自己的不足，并積極改正，不斷完善工作，使我學到了很多經驗，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，將會投入更大的熱情，更加認真地工作，相信在學長、學姐的指導下，我在以后的工作會更加出色!
學生會年終工作總結3
本學年下半學期學習部的工作活動告一段落，這段時間也是個人擔任學習部副部最后一階段，這一階段使我更加明確了自己的職責所在?；仡欉@段時期的工作，我對個人思想以及工作方面進行了以下總結。
工作方面，我部的活動分為常規(guī)工作以及特色活動兩面，常規(guī)活動涉及英語四六級等級考試，計算機等級考試的一系列相關工作，另外包括學生證，乘車優(yōu)惠卡的補辦工作等，其中，火車乘車優(yōu)惠卡的充磁工作交由衛(wèi)生部接管，其他活動并無較大變動。在常規(guī)工作的進行中，細心、耐心、負責和踏實是學習部相較于其他部門更需要具備的能力，因為本部的工作關系著學院每位同學的學習考試生活，學生的天職就是學習，所以學習部責任重大。特色活動有：模擬授課大賽，該活動能夠有效增強我院各專業(yè)同學的表述和展示自我的技能，并兼顧我院各專業(yè)同學的興趣愛好，展現(xiàn)各專業(yè)的風采與特色，尤其是對于師范類專業(yè)的同學，本活動能夠增強其專業(yè)性;校級辯論賽，辯論活動有助于思維的靈活運轉，鍛煉同學們的全面思考能力和辯駁能力。參加校級辯論賽有利于展現(xiàn)我院同學的敏捷思維能力以及現(xiàn)場的應變能力和渲染力，從而進一步彰顯我院的魅力與能力。并且在本次校辯賽中，我院獲得了第三名的優(yōu)異成績。在辯論賽結束之后，我們組織辯論小組針對辯論賽中的表現(xiàn)進行查缺補漏，進一步提高我院辯論隊的能力，爭取在明年的校辯賽中獲得更優(yōu)異的成績。
另外，擔任副部以來，在學生會的收獲是最多也最寶貴的，與作為干事時相比，作為副部更應該做好模范帶頭作用，在學院活動中積極工作，與各個部門互相學習，互相促進，互相幫助。在學習部內部，擔任副部時期與干事時期的所肩負的責任有很大不同：首先副部是一個部門的工作核心，在部長的領導下，妥善的安排各項工作;另外帶干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的職責所在，旨在把每位干事都努力培養(yǎng)具備成為副部的能力，在與干事一年的相處中，也很慶幸四位干事對待工作能夠負責認真，履行了競選學生會的，全心全意的投入工作，但是仍然還有需要時間和工作來進行鍛煉的，其次，更由于學習部部門定位的特殊，其是為學院每位同學的學習工作服務，所以副部需要有細心、耐心、踏實、負責的工作態(tài)度，相較于干事時期來說責任更加重大，對待工作付出的努力要更多。另外自己需要檢討的地方也很多，例如工作安排與落實是否做到位，時間安排上是否合理等。
在下一學期中，如果我還能繼續(xù)留在學生會，我會更加努力的對待工作，與其他的師弟師妹好好配合完成各項工作及任務。
學生會年終工作總結4
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間20__年馬上就要過去了，作為院里的一個重要部門——生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領，以及各位新老成員的緊密配合下，服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現(xiàn)將本年度工作進行總結：
一、部門建設方面
1、為了更好的發(fā)展生活部，在9月份開學初，我們生活部進行了新成員的招募，經過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了9名新成員，為我們生活部增添了新的血液。
2、加強組織紀律性，除了在紀檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核，在每一項工作都對各個新老成員的工作態(tài)度以及出勤狀況進行考核。
3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環(huán)境，我們生活組織多次聚會還經常開一些座談會，以及建立部門QQ群，來加強部門成員之間的交流。
二、部門工作方面
按照團委的工作計劃，我們生活部的品牌活動是教室裝飾大賽以及主要職責是檢查教室衛(wèi)生和監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質量以及配合其他部門完成學生會的各項活動。經過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學生意見和建議以及維持食堂用餐秩序為主要內容的“生活月”活動。下面我對各項工作進行具體闡述。
1、教室衛(wèi)生檢查，我們生活部根據(jù)學工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩，并在抽查的第二天將統(tǒng)計結果上交到團委張書記和學工處。為了更好的督促各班級搞好教室衛(wèi)生，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了8次。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查，我們對各班級的基本信息進行了統(tǒng)計。
2、食堂衛(wèi)生檢查，食堂衛(wèi)生檢查是同學們關注焦點，我們一如既往的按照總務處和團委的指示、代表同學們的利益，監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質量，并對各大食堂進行徹底檢查，我們每月至少兩次對食堂衛(wèi)生進行突擊檢查，結果將上報到團委和總務處后勤服務中心并以海報的形式在團委公告欄公示。同時，我們廣泛收集同學們的意見和建議，以遞交同學們的共同利益為原則，積極付出，努力工作。
3、教室裝飾大賽，屬于我們生活的一個品牌活動也是被大家所認可的一個活動。為了進一步貫徹學院辦學指導思想，提升校園文化品味，活躍校園文化，培養(yǎng)學生合作精神，促進師生之間的交流，營造健康、和諧、文明的教室文化氛圍。我們生活部經院團委研究決定，在20__年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學院第三屆教室裝飾大賽。
4、“生活月”的活動，在12月份到1月份之間，我們部門聯(lián)合各系部利用中午時間在各大食堂設立一個食堂意見反饋處的服務臺來收集同學們的意見，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預期的效果，我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結，在以后的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學們逐漸形成了一個良好生活習慣。同學們的意見及時反饋到總務處和食堂老板的手中，問題得到了合理的解決。
5、配合其他部門的工作。如配合文藝部“慶國慶，迎新新生”晚會，配合體育部“航天杯”足球聯(lián)賽設點工作和現(xiàn)場秩序維持工作，配合宿管部第五屆寢室文化節(jié)宣傳工作和趣味游樂園的相關工作。配合社團部第六屆社會文化節(jié)的開幕式工作。
6、積極策劃美食節(jié)活動。為了擴大我們生活部在同學們當中的影響力，我們積極策劃了美食節(jié)的活動，打算在下個學期開展。
三、工作中的不足
1、由于老成員流失較大，開展活動人員不夠。
2、由于我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢。
3、新成員缺乏主動性，但做事的積極性相當?shù)母摺?/p>
四、展望
回首20__我們看到了很多的不足和缺點等待著我們去改正，展望未來我們有信心糾正我們的不足并發(fā)揚優(yōu)點。
1、進一步加強考核，增強組織紀律性。
a請假必須提前至少半天請假(有緊急事情例外)。
b開例會必須準時到，有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。
c強調開會紀律問題，開會期間多次開小差者記錄曠到。
d每月對考核記錄進行總結通報。
2、加強本部門與系部聯(lián)系交流
a每月召開一次與系部的會議。
b各系部生活部進行聯(lián)誼或旅游活動。
c加強南北院與英雄校區(qū)生活部會議次數(shù)。
3、我部干部考核
a召開考核會議，部門人員做自評、自查。
b對我部干部進行會議制度檢查，查其曠會、遲到、早退以及工作的出勤狀況并向主席團匯報。
4、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。
5、舉辦第四屆教室裝飾大賽。
6、為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學生的飲食環(huán)境，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍，增強學生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學生中的廣泛影響，培養(yǎng)學生的健康營養(yǎng)膳食理念，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節(jié)活動。
從總體上看，本年度我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這本年度的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。在以后的日子里我們還將本著“服務同學，奉獻校園”的宗旨為大家服務。
學生會年終工作總結5
1.對內工作(學校內部)
1)建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎。如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯(lián)組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯(lián)誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2)在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己的誠意。對商家、老師、同學的在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
2.對外工作(社會商家)
1)外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
2)外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。
⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。
3)發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯(lián)系交流的目的。
4)對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
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