幼兒園幼師期末總結(jié)精選5篇

幼兒園老師可以組織幼兒擦椅子，指導幼兒活動，但不要過多的干涉和要求。下面給大家分享一些關于幼兒園幼師期末總結(jié)精選5篇，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

幼兒園幼師期末總結(jié)精選【篇1】

轉(zhuǎn)眼間，一個學期在忙碌而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期，我園在上級部門的正確領導下，在全體教職工的辛勤努力工作和團結(jié)合作下，順利完成了教學計劃和目標。黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，保教質(zhì)量逐步提高,得到了上級主管部門和各級領導的充分肯定，社會聲譽良好穩(wěn)定。值得一提的是我園幼兒表演的節(jié)目微笑的魅力和牙牙與泡泡參加才藝大賽取得優(yōu)異成績，幾位教師撰寫的市藝術論文比賽幾乎包攬所有獎項，4月份組織的全園性對外開放活動，以及今年適逢我們幼兒園創(chuàng)辦20周年，我們在縣文化宮舉行了慶“六一”文藝晚會，演出后在社會上引起了巨大反響，深受上級領導和家長的好評。現(xiàn)就本學期各項工作總結(jié)如下：

一、安全工作

安全工作是幼兒園最重要的工作之一，我園通過開座談會提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患與未然，同時請來消防中隊的教官組織教職工學習安全知識和技能，緊緊圍繞“平安快樂新校園”主題，科學制定消防安全教育教案，通過普及消防安全知識、提高幼兒消防安全意識、組織防火演習，寓教于樂，鼓勵小朋友們爭當“消防安全小寶寶“，受到了相關部門和廣大幼兒家長們的廣泛贊譽。

但我們不能懈怠，需要今后進一步鞏固改進。

二、教師隊伍建設

1、健全制度、明確責任。

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等，并注重平時的監(jiān)督落實，促進我園各項工作有序、高效地開展。

2、加強學習、提高素質(zhì)。

我園定期每周開展一次集體業(yè)務學習，組織教師認真學習政治和教育理論。在青年教師中開展了“弘揚志敏精神”的演講比賽和唱歌比賽，并請來專業(yè)老師指導、評選，教師們得到了很大的提高。另外，配合上級安排，認真組織教師參加國培，繼續(xù)組織青年教師每周彈琴、畫畫，定期回課。進行師徒結(jié)對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中進步，在反思中成長。

3、加強保育，注重服務。

做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園“保育”工作的關鍵。

(1)常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合常規(guī)性的衛(wèi)生保健工作如：入園前健康體檢，我園堅持做到幼兒與員工體檢率達100%;堅持做好每日的晨、午檢工作，照顧好鏟和體弱兒;常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，并做到定時檢查評比，能堅持做好消毒登記。

(2)開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)

體育是影響幼兒正常生長發(fā)育不可缺少的積極因素。我園堅持開展戶外體育活動，比如早操活動、體育課等。豐富了各班戶外體育活動的內(nèi)容。

三、教研工作

本學期我園繼續(xù)把幼兒園教育綱要和3--6歲兒童學習與發(fā)展指南作為我們教育教學工作的依據(jù)，教師們的思想認識進一步提高，在組織教學活動中教學的形式多樣化，觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了，嘗試創(chuàng)新的多了。同時，我們采戎小組分專題繼續(xù)進行研討，組織集體和分組教研活動十多次，開展園內(nèi)觀察及評課活動三次，不斷提高教師們的研究和解決問題的能力，逐步提高教育教學水平。

本學期末，在組織全園教師認真學習方局長人與事的專題后，安排全體教師討論、寫心得體會，不走過場不流于形式。特別就各年齡段的幼兒制定了詳細具體的行為規(guī)范準備下學期開展落實。

四、家長工作

本學期我園繼續(xù)做好班級家長工作，教師們有計劃地家訪、隨訪等等;還通過召開家長委員會議加強與家長的溝通，聽取家長們的意見和建議。提高了家長對我們的滿意程度。每月各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動、教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)驗，并且做到內(nèi)容豐富、形式多樣，家長積極參與。同時，各班利用家訪、填寫家長聯(lián)系冊、家長接送孩子的時間等，針對不同個性的家長與家長進行“個性化”交流，取得家長對幼兒園工作的支持。學期結(jié)束時我們通過給家長一封信等形式介紹本學期園內(nèi)的各項工作情況。

本學期的工作任務已基本完成，但存在著一些有待改進的不足之處，如：安全工作管理要進一步細化，教研活動和業(yè)務學習要更切合實際、更有針對性，等等。我們將在今后團結(jié)一致，共同努力，把各項工作做得更好。

幼兒園幼師期末總結(jié)精選【篇2】

本學期在全體教職工的努力下，我們緊緊圍繞學期工作計劃，以課程管理為主線，以課程質(zhì)量監(jiān)控為抓手，全面推進各項工作，幼兒園課程管理、隊伍建設、幼兒發(fā)展等方面在原有基礎上更趨向于穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、保育與教育管理

(一)以“保教工作管理手冊”為操作依據(jù)，全面提升操作的規(guī)范性。

以“保教工作管理手冊”為一日活動操作依據(jù)，每月有重點地落實、檢查。教師及保育員根據(jù)手冊中各環(huán)節(jié)的要求進行操作，檢查人員根據(jù)要求進行檢查，針對操作中出現(xiàn)的問題再次強調(diào)規(guī)范，使每位成員都能做到規(guī)范操作。

(二)以“實踐研討”為抓手，全面提升教學質(zhì)量。

以大組教研為引領，聚焦集體學習活動中教學方法的有效使用。每月頭，大組組織教師進行理論學習，小組根據(jù)學習的理論以及幼兒學習與發(fā)展的特點進行實踐研討。在觀摩研討中，梳理了各年齡段不同的策略。如：小班的操作材料要豐富，做到人手一份，在操作中要有情境，且材料的顏色要鮮艷、立體。中班的操作材料要多樣性，除了有紙質(zhì)的材料還可以使用生活中現(xiàn)有的材料。大班的操作材料要有層次性和知識性，確保孩子在操作中探索到新知識。

以教研組、學科小組為單位，對新教材園本化實施內(nèi)容進行驗證，注重資源的利用、推廣與調(diào)整。組內(nèi)成員從資源庫中選擇活動內(nèi)容，圍繞主題與領域的核心經(jīng)驗，完善活動方案，確保集體活動的有效性，從而促進幼兒全面和諧發(fā)展。

(三)以龍頭課題為引領，全面提升幼兒的學習習慣。

以《農(nóng)村幼兒“學習習慣家園同步培養(yǎng)”的實踐研究》為引領，以人人參與研究的做法為指導，各組室以課題研究的形式開展實踐研究。借助《學習好習慣——家園同步手冊》為載體，家園同步，共同提高培養(yǎng)幼兒良好學習習慣的能力。

根據(jù)我們實踐研究的結(jié)果，經(jīng)過課題小組成員的研討、市科研室專家的認可，順利推出好習慣手冊，在使用前，與全體家長開了一次家長會，讓家長了解這本手冊的重要性以及操作方法。從而更好地做到家園配合，提升孩子的學習習慣。

二、衛(wèi)生保健工作

(一)以課題推進為手段，優(yōu)化體弱兒管理。

為了進一步優(yōu)化體弱兒管理方法，我們確立了以社區(qū)醫(yī)生為資源，家園共育提高兒童傳染病預防和控制有效性的實踐研究”的專題項目，優(yōu)化體弱兒預防和控制工作的形式與途徑，以“月月有重點”的方式來提升體弱兒管理的有效性。保健老師每月組織保研活動，指導保育員根據(jù)肥胖、貧血兒童個體差異，豐富管理方法。通過一個學期的管理，管理中的肥胖兒童的好轉(zhuǎn)率52%，貧血好轉(zhuǎn)率100%、營養(yǎng)不良兒童好轉(zhuǎn)率85%。

(二)以落實消毒措施為抓手，杜絕傳染病發(fā)生。

保健老師嚴格清潔消毒管理，衛(wèi)生包干分工明確，責任到人，統(tǒng)一了保育員、營養(yǎng)員物品的標記、放置、使用和保管，進一步完善了《新幼傳染病管理預案》，帶領兩大員反復學習《常見物品的清潔和預防性消毒方法》和《發(fā)生傳染病后的消毒方法》，對三大員進行了春季常見“手足口病、流感、麻疹”等和夏季常見傳染病的詳細培訓，同時加強了日常的監(jiān)管和指導，本學期幼兒園無傳染病發(fā)生。

(三)以健康教育為渠道，提升家長育兒水平

我們通過家園之窗、園所網(wǎng)站、新丫小報等多種途徑，定期開展對不同人員的健康安全教育。實施了幼兒生活課程、家庭健康教育、健康小廣播等不同形式、不同渠道同步開展的健康教育活動。根據(jù)每月制定的健康教育主題，自編內(nèi)容豐富的“保健小廣播”堅持每兩周一次;利用晨檢機會，向家長、幼兒針對性的健康指導，引導幼兒養(yǎng)成良好的健康行為和生活習慣。

三、師資隊伍建設

(一)以“新浜幼兒園強師興教三年行動計劃”為引領，關注教師專業(yè)發(fā)展需求。

根據(jù)隊伍特點和現(xiàn)狀，逐步推進完善各類隊伍的分層建設。

1、完善考核機制、整理管理制度，關注干部聯(lián)系群眾制度及服務意識的提高，全面提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力。

2、完善“黨團員志愿者服務隊”管理制度，充分發(fā)揮模范帶頭作用，關注黨團員高尚品德的樹立。

(二)以“新浜幼兒園優(yōu)秀骨干教師評選方案”調(diào)整為契機，促進骨干教師內(nèi)涵發(fā)展。

完善“新浜幼兒園優(yōu)秀骨干教師評選方案”，構(gòu)建骨干教師培養(yǎng)梯隊，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1、課題引領，攻堅克難。成立骨干教師工作室，召集成員，羅列共性難點問題，并以課題的方式展開討論和實踐，使工作室。

2、全園輻射，凸現(xiàn)成效。骨干成員根據(jù)不同級別的骨干帶教不同對象的青年教師，每個月、每個工作室向全園展示一次集體活動。在展示前，骨干教師與青年教師進行備課、磨課，從方案的制定到教學具的設計以及關鍵提問的設計都進行了細致的揣摩，確保展示活動的質(zhì)量。從幾次展示活動來看，都得到了全園教師的一致好評，相信這些展示活動會給其他教師思維上的沖擊。

四、園務管理工作

(一)以“夢的圓舞曲”為主題，開展師德教育。

開展以“夢的圓舞曲”為主題的師德師風建設活動，組織教師對中國夢的理解和詮釋的論壇活動，強化教師責任感，激發(fā)職業(yè)幸福感。根據(jù)教職工不同的理想追求，在每月的政治學習活動中以故事、實例等方式引導教師以哲學的角度思考問題，激勵教職工為夢想而付之行動，有效實施，使家庭夢和理想夢逐步實現(xiàn)激發(fā)自主性和自信心。

(二)以優(yōu)化園務公開為重點，扎實推進民主管理。

我們結(jié)合其他學校園務公開檢查工作時所學經(jīng)驗，重新進行園務公開工作方面的自學，并根據(jù)我園園務公開工作實際進行歸納和匯總，重新調(diào)整園務公開制度，并且進一步完善了園務公開的監(jiān)督機制，使園務公開工作相關成員進一步明確了自己的工作內(nèi)容及職責，并且進一步強化了園務公開監(jiān)督部門的監(jiān)督職責，依靠全體教師，優(yōu)化“金點子”活動制度，虛心聽取意見，把工作落到實處。

(三)以《中小學崗位安全工作指南》為引領，確保校園安全工作。

以《中小學崗位安全工作指南》為引領，完善園責任追究制，凸顯崗位安全職責，強化各層面人員安全意識。以周邊環(huán)境改善為重點，強化交通安全，實施“放學前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座”的安全教育，制定計劃進行教育培訓，確保幼兒安全。

(四)以《學習好習慣》手冊為載體，做優(yōu)家園互動。

以《學習好習慣》手冊框架的制定、欄目的創(chuàng)設、內(nèi)容的完善為主要研究，收集專家、家長、教師的意見，并進行多稿的調(diào)整，使手冊的框架清晰、版面秀美、內(nèi)容豐富，易于教師、家長理解、操作，促進家園共育目的的完成。

(五)以信息督導為契機，加強信息化工作步伐。

以信息化督導指標為引領，制度建設為重心，明確信息工作中各層面人員的職責、任務，并完善考核機制，將信息化各項工作納入考核中，不斷做細做優(yōu)信息工作。

亮點：

1、園風健康，活力強，各類活動參與率高、有成效。

2、骨干教師隊伍建設提高快，教師動力強。

3、科研氣氛濃，家長、教師參與度高，效果好。

存在的主要問題：

1、課程實施過程中教師關注幼兒、觀察、分析、指導幼兒的能力不強。

2、骨干師資隊伍建設中鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師參與區(qū)內(nèi)中心組學習、展示的平臺少，專業(yè)信息接收渠道少，與時俱進腳步慢。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)家庭擁有電腦少、會使用電腦的家長少，學籍補入等工作壓力大，且信息工作內(nèi)容多，兼任教師工作強度大，壓力大，工作效率不高。

擬調(diào)整措施：

1、關注課程實施中教師關注幼兒、觀察幼兒情況，調(diào)整質(zhì)量監(jiān)控體系，加強監(jiān)控與指導，提升教師的意識和能力的。

2、爭取1名教師參與區(qū)內(nèi)中心組、名師結(jié)對的平臺，以點帶面，逐步從一個、兩個領域深入學習，引領發(fā)展。

3、爭取鎮(zhèn)內(nèi)信息設備資源，提供家長學習電腦知識、運用電腦的平臺。

幼兒園幼師期末總結(jié)精選【篇3】

隨著幼教改革的深入開展，教育理念的不斷拓新，我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的教育評價滯后于“以人為本、尊重幼兒的個性、發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力、促進幼兒身心健康”等現(xiàn)代教育理念。隨著社會的發(fā)展，教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現(xiàn)代幼兒“長流水”的求知需要。幼兒園要生存和發(fā)展，必須注重教師素質(zhì)的培訓和提高。本學期，我園以理論提升作為關鍵，用先進理念指導實踐，從而提高保教質(zhì)量，最終促進每個幼兒發(fā)展。

一、注重課程改革，將新觀念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為。

當前，全國范圍內(nèi)對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發(fā)時，以主題探究活動教學為突破口，我們利用業(yè)務學習時間，組織教師學習幼教雜志上的有關文章，收集各類幼教新信息，并把主題探究活動教學開展較好的班進行經(jīng)驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》，學習討論其觀點，務求讓每一位教師了解教學的指導精神，并有自己的見解，使正確觀念內(nèi)化成一種教育理念，時刻支持著教師的教育行為，并在各班進行主題探究活

動教學的實驗研究，探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。實踐證明，幼兒積極參與活動，主動探索，自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了，能夠真正愉快的游戲和學習。

二、加強教研組建設，提高教研質(zhì)量

質(zhì)量就是生命”，對幼兒園來說又何嘗不是如此，隨著幼教改革的不斷深入，教師們都已掌握了一些正確的教育觀念，但在觀摩現(xiàn)場活動時，卻發(fā)現(xiàn)她們并沒有將理念在自己組織的教育活動中體現(xiàn)出來，究其原因，一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒，影響教育效果，故在組織教育活動時，不敢讓幼兒充分感知，而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地，提高保教水平的重要手段之一，恰當?shù)慕萄谢顒臃椒?，能使研究更為深入、精確，因而教研組也制定出相應的學習制度，形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎上，觀摩各種活動，并結(jié)合實際，充分發(fā)表自己的見解，交流看法，最后形成共識，這樣使教師明白，幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時，凡是幼兒能想的，就讓他自己去想;能做的，就讓他自己去做，以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念，促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時，為了幫助教師能獲取最新信息，每次外出活動的教師會及時反饋，讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā)，獲得感性的認識，教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合，理論與實踐相互轉(zhuǎn)化，促進教師提高自身認識，優(yōu)化教育行為。

我園十分注重特色教學：快樂雙語教學、特長教學，在快樂識字方面已成為我園常規(guī)教育活動。本學期我園嘗試結(jié)合主題探究活動教學開展識字認讀游戲活動，利用集體或分組的方式，采用游戲為主的形式，在主題探究活動探索中學習，幼兒在認讀字卡、造句、口頭表達能力方面有所提高。

在快樂學英語方面注重幼兒聽說能力的發(fā)展，以激發(fā)他們學習語言、創(chuàng)造語言的欲望為目的。從身邊的事物學起，采用生動有趣、靈活多樣的教學方法提高幼兒興趣。例如：肢體反應教學法、情景教學法、歌曲韻文教學法，溝通式教學法等，讓幼兒在創(chuàng)設的環(huán)境中學習語言的交際，在玩的過程中快樂的接受英語。側(cè)重提高幼兒對語言的感受和初步用英語進行聽、說、唱、演的能力。另外。美術班的幼兒每周一次畫展，以成為幼兒園一道美麗的風景線，幼兒的美術作品分別在國家級、省級、市級參賽中獲得一、二、三等獎。

三、注重發(fā)揮環(huán)境的作用，創(chuàng)設一個優(yōu)良環(huán)境。

環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的身心發(fā)展。本學期我園敢于更新觀念，以主題探究活動教學為重點，每班創(chuàng)設專，家長、幼兒、教師共同參與環(huán)境布置，注意觀察幼兒行為等，受到同行好評。

四、做好家長工作，家園共建促教育。

開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分，堅持做好家長宣傳欄、家長聯(lián)系手冊、家長開放日工作，每班人員進行家訪或電話家訪，及時了解幼兒在家中的情況，共同教育幼兒，教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等，讓家長更多了解國內(nèi)外幼教動向。

五、問題與思考。

回顧過去的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們清楚的認識到，要以更高的標準要求自己，還存在一些差距和不足。

1、從本園實際出發(fā)，加強新課題研究，提高全體教師科研意識。

2、在教學實施工作中，管理過程力度不夠，在下學期應加強。

3、堅持做好環(huán)境布置工作，教學的專欄及分區(qū)活動的設置有待提高。

4、堅持與社會緊密聯(lián)系，家長工作還有待提高。

5、晨間活動，戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式，內(nèi)容需更加豐富。

幼兒園幼師期末總結(jié)精選【篇4】

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，一學期又過往了?；仡櫞掖疫^往的半年，有收獲也有失落，有出色也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。

在這學期中，我能夠積極地參加園里組織的各項學習，認真、具體地做筆記，積極參加組里的各項活動，熱愛集體、團結(jié)同事、尊重老教師，對待幼兒有愛心，嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退，積極響應園里面的各項活動。

幼教光有教育是不夠的，家長工作也是我們工作的一個重要部分，為了讓家長們更了解我們的工作，我們還通過家園聯(lián)系冊來先容幼兒在園的情況，家長們也認真地進行了填寫，讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。在離園與他們交流孩子的進步，對于一些幼兒在班上有一定的進步時，我會馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使孩子能繼續(xù)進步。

在過往這半年的工作中，但同時還有很多不足的需要學習的地方，在以后的工作中，我會更努力，研究探索、用新的`思維理念，新的工作方法，新的教學方案，培養(yǎng)出一批新時代素質(zhì)高，全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取，進步自我的業(yè)務水平，多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，做到邊學邊工作，邊工作邊成長，邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的氣力，為我園的亮麗花朵添姿加彩。

幼兒園幼師期末總結(jié)精選【篇5】

在忙忙碌碌的教學中，一個學期又接近尾聲了，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，從沒有帶過幼兒的我，第一嘗試，感到很新鮮。剛開始還不適應，可是后來慢慢地被這些天真的小孩吸引了，更是愛上了他們。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)，在工作中，我對每一件事情都認真負責?，F(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下：

一、在保教工作上，我力求從每件小事做起，耐心細致，時刻將安全放在首位，從班里的常規(guī)抓起，把教學環(huán)節(jié)之間的連貫模式化，使幼兒對自己的行為有一定的判斷能力。在教育幼兒的過程中，我也不斷努力提高自己的素質(zhì)，不斷的完善自身修養(yǎng)，不斷吸取教學經(jīng)驗。我時刻嚴格要求自己，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐，并運用到教學活動中，在教學上我根據(jù)幼兒不同的個性與興趣，采取不同的教育方法。在實踐中我深深體會到工作的意義與歡樂。

二、在教學工作上，本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)。日常生活中和課堂中，也反復強調(diào)嚴格遵守行為規(guī)則，課堂規(guī)則。這些訓練都收到了很好的效果，我相信這些孩子到了小學一定是最棒的孩子。

三、在家長工作方面，本學期我們更加注重了和家長的溝通，及時會面了解每位幼兒的思想變化，并給予及時的建議和意見，如發(fā)現(xiàn)幼兒有不好的行為或家長對幼兒有更高的要求，我們會及時與家長進行更細致的交流，最終使問題得到很好的解決。