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季度審計工作總結

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  審計工作的完善與否關系到整個生產系統(tǒng)地運營狀況,下面就是小編給大家?guī)淼募径葘徲嫻ぷ骺偨Y,希望能幫助到大家!

  季度審計工作總結(一)

  根據年度審計計劃安排,內審部于20xx年xx月xx號至xx月xx日對公司存貨管理進行了審計。

  一、審計概況

  審計依據:財政部《會計法》、《內部會計控制規(guī)范》等有關規(guī)定。 審計項目:存貨管理審計。

  審計范圍:倉儲管理的制度完備性和嚴密性;原材料入庫、在產品和原材料的出庫、在產品和產成品的入庫、產成品出庫的合規(guī)性和準確性;貨品賬目和盤點;殘次冷背存貨的管理情況;存貨保安情況。

  審查程序和方法:(1)檢查倉儲管理的相關制度文檔。(2)抽查原材料、在產品和產成品的出入庫記錄。(3)訪談倉儲管理相關人員,了解內控制度嚴密性和相關制度的執(zhí)行情況。(4)會同倉儲主管人員、財務人員盤點存貨庫存。(5)實地考察和訪談相結合,檢查存貨保安情況。

  二、審計評論

  經過審計,我們有如下結論:

  可以看出,我單位在存貨管理方面具有以下特點:一是制度建設比較健全。對照財務部下發(fā)的《內部會計控制規(guī)范》,我單位的存貨管理制度的建設具有很強的實用性和科學性。二是內部控制系統(tǒng)比較完整。對倉儲管理人員的配備比較科學合理,不相容崗位的倉儲人員實現了分離。

  審計中發(fā)現了一些問題,但這些問題極少是因為倉儲管理制度沒有涵蓋,原因如下:一是實際工作中不可避免會出現的偏差;二是部分倉儲管理人員對制度的執(zhí)行還存在不到位的現象,出現的問題只要認真對待是完全可以避免的。

  在現場審計過程中大多數問題已與相關人員進行了溝通,并提出了整改建議,公司生產部領導及生產部倉庫管理組上下高度重視,這些問題正在積極整改過程中。

  三、審計結果及建議

  1、審計結果:

  (1)實際材料出庫過程中,存在部分倉庫管理員在未履行全部手續(xù)后就出庫的情況,盡管事后進行了補記錄。

  (2)20xx年xx月xx日,半成品倉BOS-330主板出庫記錄和車間領用記錄不符,出庫記錄少了5套。經了解,是由于車間第二次補領5套后,倉庫管理員沒有予以記錄。

  (3)20xx年xx月xx日,成品倉有一批電控鎖(32把)入庫未記錄。

  (4)經過盤點,半成品倉、成品倉的賬實基本相符,但原材料倉的接線端子、電阻的數量出現合理范圍外的損耗。經了解是出貨時計量不夠精確,只是憑經驗的眼看估數。

  (5)部分倉庫管理員的安全意識不強,對倉庫保管的安全知識回答不正確。

  2、審計建議:

  (1)關于倉儲管理制度執(zhí)行

  加強對倉儲工作人員的教育,并建議將制度執(zhí)行情況和業(yè)績考核掛鉤,強化公司倉儲管理制度的執(zhí)行力度。

  (2)材料出入庫一定要嚴格按照流程,避免漏記、錯記,原材料出庫

  要準確計數,不要因為麻煩而目測計數。

  (3)加強對倉庫管理人員的安全知識教育,強化倉庫管理人員的安全意識。

  四、其他說明

  因限于此次存貨管理審計的重點、范圍,審計工作無法觸及所有方面。審計方法以抽樣為原則,因此在報告中未必揭示所有問題。

  以上報告送呈董事會審計委員會審閱。

  季度審計工作總結(二)

  20xx年是全面貫徹落實黨的xx大確定的各項目標任務的起步之年,系統(tǒng)也面臨職能整合調整的壓力。中央的xx規(guī)定及省委省政府出臺的規(guī)范政府部門行為的規(guī)定,都將切實地影響預算的執(zhí)行和財務成果的反映?,F將季度工作總結如下:

  一、 思想方面。

  為凝聚人心,激發(fā)動力,市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動,聆聽了市委黨校xxx教授所作的黨的xx大的體會講座,觀看了警示教育片,還去現場實地參觀了xx國家級檢測試驗科研基地建設工地,多樣的教育形式,豐富的教育內容,提高了認識,開闊了眼界,振奮了精神,既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮,又對照工作目標深刻反思自身的不足,為今年的工作在思想上做好充分的準備。

  二、 工作方面。

  四季度在完成日常工作的同時,重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經費績效預評、系統(tǒng)財務內審等工作:

  (一) 完成財務年報編制工作。

  財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立,財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。我能克服時間緊、工作量大等困難,在完成三個單位財務年報編制工作的同時,指導下屬兩院及時完成編報工作。

  (二) 監(jiān)督抽查經費績效預評工作。

  績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,相比以評定等次為目標的事后評價工作,績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用,我局制定了比較完整的制度體系,在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。

  為使今年的績效預評得到順利開展,我與業(yè)務處室一起做了大量的準備工作,并隨著評審小組的兩次現場核查,又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后,及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經費,而我局監(jiān)督抽查經費項目各項依據又較為充分,這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果。

  (三) 全市系統(tǒng)內部審計工作。

  系統(tǒng)內部審計已開展了八年,與以往聘請審計專家不同,今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊,內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務,因此現場審計結束后,我負責的核實數據、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

  (四) 做好節(jié)能降耗相關統(tǒng)計工作。

  節(jié)能降耗是加強能源利用,緩解環(huán)境壓力,推動經濟健康發(fā)展的有效措施,各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責,我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作,發(fā)現異常數據,及時通報管理部門核實,減少浪費現象。

  四季度完成了20xx年能耗考核表的填報,通過日??刂?,我局順利達到20xx年度能耗考核目標。日前,考核組已對我局進行了實地考查,我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。四季度工作總體還算順利,但監(jiān)督抽查經費績效預評和系統(tǒng)內審工作化費時間過多,影響了日常工作的開展效率,這兩項工作涉及相關人員的組織、協(xié)調,暴露自身統(tǒng)籌能力、管理能力的薄弱和不足,需在日常工作中加強思考,在下季度加以改進。

  季度審計工作總結(三)

  根據年度審計計劃安排,內審部于20xx年xx月xx號至xx月xx日對公司存貨管理進行了審計。

  一、審計概況

  審計依據:財政部《會計法》、《內部會計控制規(guī)范》等有關規(guī)定。 審計項目:存貨管理審計。

  審計范圍:倉儲管理的制度完備性和嚴密性;原材料入庫、在產品和原材料的出庫、在產品和產成品的入庫、產成品出庫的合規(guī)性和準確性;貨品賬目和盤點;殘次冷背存貨的管理情況;存貨保安情況。

  審查程序和方法:(1)檢查倉儲管理的相關制度文檔。(2)抽查原材料、在產品和產成品的出入庫記錄。(3)訪談倉儲管理相關人員,了解內控制度嚴密性和相關制度的執(zhí)行情況。(4)會同倉儲主管人員、財務人員盤點存貨庫存。(5)實地考察和訪談相結合,檢查存貨保安情況。

  二、審計評論

  經過審計,我們有如下結論:

  可以看出,我單位在存貨管理方面具有以下特點:一是制度建設比較健全。對照財務部下發(fā)的《內部會計控制規(guī)范》,我單位的存貨管理制度的建設具有很強的實用性和科學性。二是內部控制系統(tǒng)比較完整。對倉儲管理人員的配備比較科學合理,不相容崗位的倉儲人員實現了分離。

  審計中發(fā)現了一些問題,但這些問題極少是因為倉儲管理制度沒有涵蓋,原因如下:一是實際工作中不可避免會出現的偏差;二是部分倉儲管理人員對制度的執(zhí)行還存在不到位的現象,出現的問題只要認真對待是完全可以避免的。

  在現場審計過程中大多數問題已與相關人員進行了溝通,并提出了整改建議,公司生產部領導及生產部倉庫管理組上下高度重視,這些問題正在積極整改過程中。

  三、審計結果及建議

  1、審計結果:

  (1)實際材料出庫過程中,存在部分倉庫管理員在未履行全部手續(xù)后就出庫的情況,盡管事后進行了補記錄。

  (2)20xx年xx月xx日,半成品倉BOS-330主板出庫記錄和車間領用記錄不符,出庫記錄少了5套。經了解,是由于車間第二次補領5套后,倉庫管理員沒有予以記錄。

  (3)20xx年xx月xx日,成品倉有一批電控鎖(32把)入庫未記錄。

  (4)經過盤點,半成品倉、成品倉的賬實基本相符,但原材料倉的接線端子、電阻的數量出現合理范圍外的損耗。經了解是出貨時計量不夠精確,只是憑經驗的眼看估數。

  (5)部分倉庫管理員的安全意識不強,對倉庫保管的安全知識回答不正確。

  2、審計建議:

  (1)關于倉儲管理制度執(zhí)行

  加強對倉儲工作人員的教育,并建議將制度執(zhí)行情況和業(yè)績考核掛鉤,強化公司倉儲管理制度的執(zhí)行力度。

  (2)材料出入庫一定要嚴格按照流程,避免漏記、錯記,原材料出庫

  要準確計數,不要因為麻煩而目測計數。

  (3)加強對倉庫管理人員的安全知識教育,強化倉庫管理人員的安全意識。

  四、其他說明

  因限于此次存貨管理審計的重點、范圍,審計工作無法觸及所有方面。審計方法以抽樣為原則,因此在報告中未必揭示所有問題。

  以上報告送呈董事會審計委員會審閱。

  季度審計工作總結(四)

  20xx年是全面貫徹落實黨的xx大確定的各項目標任務的起步之年,系統(tǒng)也面臨職能整合調整的壓力。中央的xx規(guī)定及省委省政府出臺的規(guī)范政府部門行為的規(guī)定,都將切實地影響預算的執(zhí)行和財務成果的反映?,F將季度工作總結如下:

  一、 思想方面。

  為凝聚人心,激發(fā)動力,市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動,聆聽了市委黨校xxx教授所作的黨的xx大的體會講座,觀看了警示教育片,還去現場實地參觀了xx國家級檢測試驗科研基地建設工地,多樣的教育形式,豐富的教育內容,提高了認識,開闊了眼界,振奮了精神,既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮,又對照工作目標深刻反思自身的不足,為今年的工作在思想上做好充分的準備。

  二、 工作方面。

  四季度在完成日常工作的同時,重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經費績效預評、系統(tǒng)財務內審等工作:

  (一) 完成財務年報編制工作。

  財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立,財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。我能克服時間緊、工作量大等困難,在完成三個單位財務年報編制工作的同時,指導下屬兩院及時完成編報工作。

  (二) 監(jiān)督抽查經費績效預評工作。

  績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,相比以評定等次為目標的事后評價工作,績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施、項目資金的使用,我局制定了比較完整的制度體系,在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。

  為使今年的績效預評得到順利開展,我與業(yè)務處室一起做了大量的準備工作,并隨著評審小組的兩次現場核查,又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后,及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經費,而我局監(jiān)督抽查經費項目各項依據又較為充分,這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果。

  (三) 全市系統(tǒng)內部審計工作。

  系統(tǒng)內部審計已開展了八年,與以往聘請審計專家不同,今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊,內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務,因此現場審計結束后,我負責的核實數據、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。

  (四) 做好節(jié)能降耗相關統(tǒng)計工作。

  節(jié)能降耗是加強能源利用,緩解環(huán)境壓力,推動經濟健康發(fā)展的有效措施,各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責,我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作,發(fā)現異常數據,及時通報管理部門核實,減少浪費現象。

  四季度完成了20xx年能耗考核表的填報,通過日??刂?,我局順利達到20xx年度能耗考核目標。日前,考核組已對我局進行了實地考查,我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。四季度工作總體還算順利,但監(jiān)督抽查經費績效預評和系統(tǒng)內審工作化費時間過多,影響了日常工作的開展效率,這兩項工作涉及相關人員的組織、協(xié)調,暴露自身統(tǒng)籌能力、管理能力的薄弱和不足,需在日常工作中加強思考,在下季度加以改進。


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