不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>合同>用人合同>

2022年新版實習合同格式5篇

時間: 楚雯1870 分享

隨著中國高等教育規(guī)模的持續(xù)擴大,大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越成為社會關注的焦點.那么對于實習合同你是怎樣理解的呢?下面小編給大家?guī)?022年新版實習合同格式,點擊“實習合同”查看更多相關的用人合同參考。

2022年新版實習合同格式1

甲方:山東英才學院藝術學院

乙方:學生

畢業(yè)實習是重要實踐環(huán)節(jié),目的在于檢驗學生運用所學知識和技能的能力;通過實踐,使學生了解社會對人才的需求,為學生畢業(yè)走向社會打好基礎。為使畢業(yè)實習更具靈活性和針對性,使學生充分發(fā)揮其專長與潛能,茲安排學生依據(jù)自身條件,在學校協(xié)助下在校外選擇實習單位。為了加強對實習期間學生的管理,明確責任,經(jīng)山東英才學院藝術學院(甲方)與實習學生(乙方)協(xié)商同意,訂立如下協(xié)議,共同遵守:

一、乙方實習期間,遵守各項法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度,注意個人人身及財產(chǎn)安全,增強安全防范意識,實習期間一切安全問題由個人承擔。

二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯(lián)系電話(包括變動后的地址及電話),以便于聯(lián)系,否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜,責任自負。

三、到達實習單位后立即與輔導員聯(lián)系,若遇到困難隨時向院里通報,以便我院能夠及時掌握情況并提供幫助。

四、按照規(guī)定的實踐教學進程安排計劃,自覺參加畢業(yè)實踐教學考核,并按時返校,及時上交各協(xié)議、實習鑒定、實習報告和實習周記等。

五、本協(xié)議一式兩份,一份留系院里存檔,一份由乙方保存。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字)

山東英才學院藝術學院

個人聯(lián)系電話:

家庭地址:

家庭聯(lián)系電話:

年 月 日

2022年新版實習合同格式2

甲方(單位):地址:電話:

乙方(實習生):性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 乙方為_____________________學校的學生,自愿到甲方實習。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

一、實習期從________年____月____日至________年____月____日止;

二、乙方在甲方公司_____________________部門實習,具體職責和任務由部門經(jīng)理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執(zhí)行;

三、實習期內,乙方的實習補貼為_________元月(稅前),甲方自實習之日起,按月支付給乙方實習補貼,支付周期參照公司正式員工;

四、乙方在甲方實習期間,甲方為乙方購買雇主保險;

五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn),如實填寫《學生實習情況鑒定表》;

六、甲方根據(jù)乙方在實習期間的工作表現(xiàn),對其進行定期檢查和考核。對考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實習關系;風險提示:意外風險

實習協(xié)議中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

七、乙方應遵紀守法,遵守甲方的各項規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔全部責任(包括但不限于刑事、行政以及民事責任);風險提示:工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷,實習單位須依法承擔雇主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

八、在任何情況下,乙方都應協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關的實習規(guī)定,并堅決執(zhí)行甲方有關環(huán)境、健康和安全的制度與程序;風險提示:商業(yè)秘密

實習期間,實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

九、在實習期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務商的禮物和回扣;

十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排,按甲方要求完成指定的工作及實習任務;

一、乙方享受中華人民共和國規(guī)定假期;

二、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方,須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請;

三、實習期結束后,乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具;

四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

五、經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。

甲方(蓋章):________年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

2022年新版實習合同格式3

甲方:___________________________________

地址:___________________________________

乙方(實習生):____________________________

聯(lián)系電話:________________________________

所學專業(yè):________________________________

一、協(xié)議事宜為保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,擬定乙方在甲方進行實習,相關事宜如下。

二、雙方責任

(一)甲方責任

甲方根據(jù)學校教學實習內容,根據(jù)實習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教,負責乙方實習期間的出科考核和評定,及時填報實習手冊,簽署實習單位的意見。

甲方為乙方實習提供護理臨床實踐的平臺,幫助乙方達到運用所學知識于實際工作崗位之目的,不提供住宿及飲食地。

(二)乙方責任

乙方在實習期間的往返交通過程中、學習工作時間以外所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔,與甲方無關。

乙方在甲方醫(yī)院實習期間必須自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院管理,服從科室安排,不準無故請假、曠工,有事需請假時必須在事前向帶教老師或科室護士長書面請假。

實習期間乙方應尊重帶教老師,嚴格遵守實習要求,團結奉獻、勤學好問、關心患者,嚴禁和患者及其家屬發(fā)生爭吵,若因違反醫(yī)院規(guī)章制度,未經(jīng)帶教老師準許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負責。

乙方在實習期內如發(fā)生職業(yè)暴露傷問題(如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等),按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理,但注射一切疫苗的費用自理。

實習期間實習生工作應嚴肅認真,嚴格執(zhí)行護理技術操作規(guī)程及查對制度,貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準不得擅自使用,損壞醫(yī)院物品要照價賠償。

乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,對不履行實習協(xié)議者,醫(yī)院有權終止協(xié)議,責令乙方終止實習。

實習生在實習科室實習完后,應由本科室護士長或帶教老師組織對本科護理操作考試,護士長簽考評意見后方可轉科。

實習生應仔細閱讀上述協(xié)議條目,并與家長充分溝通和告知。學生本人簽字,即代表家長認可上述協(xié)議。

三、其他實習事項約定

實習期自________年____月____日起至________年____月____日止;

實習津貼:每個月________元;

四、其他約定事項

__________________________________________;

_________________________________________;

__________________________________________。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,簽字之日生效。

甲方(簽章):___________________ 乙方(簽字蓋):______________

委托代理人:_____________________

________年____月____日 ________年____月____日

2022年新版實習合同格式4

一、協(xié)議雙方

甲方:巴南區(qū)第三人民醫(yī)院

乙方:實習護士本人及學生家長

二、協(xié)議事宜

為保證實習工作正常開展,本經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,擬定乙方在甲方進行實習,相關事宜如下。

三、雙方責任

1、甲方責任

甲方根據(jù)教學實習內容,根據(jù)實習單位與乙方的具體情況,負責合理組織、安排乙方實習。負責按實習大綱要求指定具有相應專業(yè)技術職稱人員做為指導教師帶教,負責乙方實習期間的出科考核和評定,及時填報實習手冊,簽署實習單位的意見。

2、乙方責任

(1)甲方要求租(借)住校外房屋走讀屬于本人自愿的個體行為,在校外住宿期間及其往返住宿地與學校之間路途所發(fā)生的一切危及自己個人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會行為產(chǎn)生的后果由自己完全承擔,與乙方無關。

(2)乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習期間的實習紀律、安全教育、各種崗前培訓等。

(3)乙方在實習期間,嚴格遵紀守法,嚴格遵守實習單位的各種規(guī)章制度;嚴格實習生管理制度、實習生守則等內容;特別是工作勞動紀律、安全工作紀律;要熟悉實習單位工作環(huán)境、護理專業(yè)操作技能、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及帶教老師的指導,搞好團結,努力提高護理專業(yè)操作技能技巧。

(4)乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

(5)乙方在實習過程中由其擅自違規(guī)操作造成損壞物資由乙方個人承擔責任。

(6)實習期間乙方自行負責自身安全和財產(chǎn)防護。

(7)乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,對不履行實習協(xié)議者,醫(yī)院有權終止協(xié)議,責令乙方終止實習。

四、本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日執(zhí)行。

五、未盡事宜按照醫(yī)院相關管理制度執(zhí)行。

六、甲方僅負責乙方的實習任務。

七、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方簽字 : 乙方學生簽字 :

乙方家長簽字 :

年 月 日 年 月 日

2022年新版實習合同格式5

甲方:河套學院 乙方:

實踐教學是本科教學的重要環(huán)節(jié),建立穩(wěn)定、高水平的教育實習基地,對培養(yǎng)本科生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提高人才培養(yǎng)質量具有至關重要的作用。為加強和規(guī)范實踐教學基地的建設、管理,充分發(fā)揮雙方的辦學優(yōu)勢,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,本著平等協(xié)作,互惠互利的原則共建教育實習基地,達成協(xié)議如下:

一、教育實習基地建設目標及受益范圍:

甲方每年在 月份派大約 至 名實習生至乙方進行教育實習。雙方共同對實習工作進行組織、協(xié)調、指導,并制定切實可行的教育實習管理條例,保證實習工作順利開展。

甲方根據(jù)教育實習基地建設情況撥出專項建設經(jīng)費用于基地建設。

二、甲方的權利與義務:

1.制定實習計劃、實習指導書及實習管理制度;

2.義務為乙方提供教育教學信息咨詢服務;

3.甲方舉辦的學術報告、講座和短期教育理論班,邀請乙方的領導和教師自愿參加;

4.在可能條件下,乙方有關人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學研討活動;

5.優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求;

三、乙方的權利與義務:

1.制定具體可行的教育實習工作管理辦法、實習生守則;

2.成立實習指導小組,選派教學經(jīng)驗豐富、有較高教學水平、責任心強的骨干教師作為實習指導教師;

3.為實習生創(chuàng)造必要的生活和實習條件,盡可能地為實習生提供實習鍛煉的機會;

4.及時向甲方主管部門反饋實習生在實習期間的教育實習情況,為甲方教學改革提供意見和建議。

四、實習生的住宿及交通安全:

甲乙雙方應依照有關規(guī)定,相互協(xié)商,采取確實的措施,確保實習師生食宿和交通安全。

五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更:

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效,有效期為五年,期滿后如雙方無異議,有效期順延兩年。本協(xié)議的變更必須甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。因發(fā)生不可抗力,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的,協(xié)議自行解除。合作各方因履行協(xié)議而發(fā)生的爭議,應協(xié)商、調解解決。

六、協(xié)議一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:

乙方代表:

甲方公章:

乙方公章:

年 月 日 年 月 日

2022年新版實習合同格式5篇相關文章

2022實習合同正式模板(五篇)

2022實習合同協(xié)議書模板五篇

2022年全日制勞動合同格式5篇

2022正式勞動合同樣式模板5篇

2022年應屆生實習合同范文五篇

2021實習合同協(xié)議書模板5篇

2021大學生實習合同優(yōu)秀格式5篇

2021個人實習合同協(xié)議模板5篇

2021實習合同范本5篇

2022人員勞動合同格式電子版【五篇】

2022年新版實習合同格式5篇

隨著中國高等教育規(guī)模的持續(xù)擴大,大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越成為社會關注的焦點.那么對于實習合同你是怎樣理解的呢?下面小編給大家?guī)?022年新版實習合同格式,點擊“實習合同”查看更多相關的用人合同
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 標準員工勞動合同新版5篇
    標準員工勞動合同新版5篇

    現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。下面小編給大家?guī)順藴蕟T工勞動合同新

  • 單位職工雇傭合同最新版2022
    單位職工雇傭合同最新版2022

    雇傭合同履行中所發(fā)生的危險、意外事故或損失,一般是由接受勞務的雇主承擔。以下是小編為大家整理的單位職工雇傭合同最新版,希望能給各位提供幫

  • 企業(yè)勞動用工合同最新版
    企業(yè)勞動用工合同最新版

    勞動合同是建立勞動關系的基本形式,以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。下面小編給大家?guī)砥髽I(yè)勞動用工合同,更多勞動

  • 單位員工勞動合同最新版2022
    單位員工勞動合同最新版2022

    用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限勞動合同終止時,是否續(xù)訂在很大程度上取決于用人單位。下面是小編整理的關于單位

1242679