聘任合同模板5篇
聘任合同模板5篇最新
聘任合同是完全民事行為能力人或不完全民事行為能力人的監(jiān)護人與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面小編給大家?guī)砥溉魏贤?,瀏覽更多聘任合同可點擊“聘用合同”查看。
聘任合同模板1
用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______身份證號:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就確立勞動聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù),并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認真履行自己的職責(zé),按時完成工作任務(wù),達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位______(職務(wù))工作時,甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位______(職務(wù))。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方的工資進行調(diào)整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方,同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額:
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;
⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時,按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);
⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
七、勞動紀(jì)律
第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;
2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;
(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的;
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時,乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;
⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù),交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,勞動關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
九、違約責(zé)任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
聘任合同模板2
甲方(聘任方):_______________
通訊地址:_____________________
乙方(受聘人員)姓名:_________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________
身份證號碼:___________________
家庭通訊地址:_________________
根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 職位聘任合同期限
本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達到200學(xué)時以上。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認真進行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實驗方法變革等)。
5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)
(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目,應(yīng)該認真負責(zé),必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為___大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學(xué))。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條 乙方權(quán)利
乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個月向所在院系提出申請。
乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責(zé)任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
第四條 乙方義務(wù)
乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹治學(xué),團結(jié)合作,愛護學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校聲譽。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。
乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第五條 工資和福利
1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:
(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;
(2)出現(xiàn)曠工行為;
(3)受黨政紀(jì)律處分;
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;
4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。
6.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第六條 聘任考核
1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。
2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn)
(1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)進行考核。
(2)本合同第二條和第四條之約定。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
第七條 解聘
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);
(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重損失;
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認,有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘
乙方經(jīng)司法程序認定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;
乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過六個月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;
第八條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。
第九條 雙方需要約定的其他事項
乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。
乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。
本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_________
________年____月____日 _________年____月____日
聘任合同模板3
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系方式:
通訊地址:
乙方:
身份證件號碼:
聯(lián)系方式:
通訊地址:
鑒于:
1、甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資組織拍攝、制作電影/電視劇《____》(暫定名,具體名稱以公映許可證/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”),需要聘請美術(shù)指導(dǎo)進行本劇創(chuàng)作。
2、乙方承諾:其具備承擔(dān)本合同約定工作崗位的各個條件,愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔(dān)本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有能力履行本上的所有義務(wù),且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前,其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意,不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸撁嬗绊懙幕顒?、事件及其他事?wù)。
3、本合同簽訂前,乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容。
4、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系,而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務(wù)合同關(guān)系。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù),乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施。
為此,甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下:
一、聘用目的與工作范圍
1、甲方同意乙方在本劇中擔(dān)任美術(shù)指導(dǎo)及甲方指定的其他職務(wù)。
2、乙方受聘的工作范圍除應(yīng)遵循影視業(yè)通常的慣例原則外,還應(yīng)按照本合同書中約定的內(nèi)容完成。乙方的基本工作范圍包括:
(1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場的設(shè)計、布置。
(2)本劇拍攝所需人物造型的設(shè)計、確定。
(3)本劇拍攝所需服裝、道具的設(shè)計、選擇和確定。
(4)本劇拍攝、宣傳、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風(fēng)格的設(shè)計、討論和確定。
(5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。
3、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要,臨時調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。
4、乙方應(yīng)負責(zé)完成本合同約定工作崗位工作內(nèi)容,遵守甲方及本劇劇組管理制度、服從甲方或劇組管理。
二、聘用期限
1、甲方聘用乙方的期限為:
(1)開始于:____年____月____日。
(2)結(jié)束于:____年____月____日。
2、乙方的工作期限的開始時間延期,或者本劇因客觀原因延期,則乙方的聘用期限推遲或相應(yīng)順延。
三、聘用報酬
1、報酬總額:
(1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫:____整)(稅后)。
(2)上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務(wù),除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動,前述費用不需要減少或增加。
2、支付進度:
(1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金,該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。
(2)本劇開機后____日內(nèi)支付____%。
(3)拍攝中期(開機后____日內(nèi))支付____%。
(4)本劇關(guān)機后____日內(nèi)支付____%。
(注:本合同約定的開機、關(guān)機時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進度為準(zhǔn)。)
3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當(dāng)天起算)每天人民幣____元整。
四、工作安排
1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標(biāo)準(zhǔn),具體由甲方或劇組安排,若乙方有超標(biāo)準(zhǔn)要求,則超出部分費用由乙方自行負擔(dān)。
2、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費、差旅費,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方事先批準(zhǔn)或劇組規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超出標(biāo)準(zhǔn)的部分或非因工作原因產(chǎn)生的費用不得向甲方報銷,由乙方自行負擔(dān)。
3、聘用期內(nèi),乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。
4、甲方有權(quán)在認為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時,單方解除本合同,乙方除已領(lǐng)取的酬金外,不再要求甲方支付未支付的其余酬金。
5、拍攝期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得擅自脫離劇組,若因乙方離組造成劇組的損失,則乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、乙方完成工作時,應(yīng)服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理,并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術(shù)指導(dǎo)工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度,以導(dǎo)演意見為準(zhǔn)并由導(dǎo)演、制片人負責(zé)考核。
7、為保證拍攝順利進行,乙方在拍攝中,應(yīng)充分維護投資方的利益,盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保證本劇中涉及美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容和工作成果,應(yīng)符合本劇故事所描寫的時代、地域和風(fēng)土人情,場景、人物造型及服裝、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤。
8、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國內(nèi)外任何地區(qū)進行拍攝制作或宣發(fā)工作。
9、乙方在本片生產(chǎn)周期內(nèi),每日工作量、工作時間不限;乙方須認真、嚴(yán)謹、及時完成本職工作,不得怠工或為達到個人目的提出無理要求,未經(jīng)甲方同意不得無故停止工作。乙方有義務(wù)在本片拍攝過程中及制作完成后,參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動。有關(guān)行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。
10、由乙方經(jīng)手授權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項費用,必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)或按甲方、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負擔(dān)其本人的一切個人開支。
11、甲方有權(quán)隨時轉(zhuǎn)讓或授權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無須事前通知乙方,乙方無權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務(wù)。同時,因本片引進投資方、合作方等,不影響本合同的效力和履行。
12、乙方須遵守甲方與其他公司、私人或團體所簽訂有關(guān)本片的任何合同。
五、相關(guān)事項
1、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(quán)(包括劇本、拍攝素材、完成片、音樂、造型、動作、服飾、對白、劇照等權(quán)益)獨立享有。乙方在完成本劇相應(yīng)工作期間,其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作,故涉及的知識產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方,乙方不享有任何權(quán)利,也不得使用。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進行使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍生產(chǎn)品)。
2、乙方對于本合同約定工作內(nèi)容的全部或部分,均應(yīng)親自完成,不得轉(zhuǎn)委托或分包給他人完成;并且乙方保證,其簽訂和履行本合同不違反其與他人的有關(guān)約定,不會因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責(zé)任,否則一切后果和甲方的損失均由乙方承擔(dān)。
3、病假:
(1)在本合同有效期內(nèi),乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作,如雙方不能共同確認時,則乙方應(yīng)在甲方指定的診斷地點進行診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認依據(jù);否則,即為乙方違約,并賠償經(jīng)濟損失,并由乙方在甲方指定的媒體公開道歉。
(2)病假期間,不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除,如導(dǎo)致本劇延期,則延期期間不再另外向乙方支付報酬。
(3)乙方在受聘期間因公受傷,應(yīng)由甲方安排就近治療,其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。
六、保密條款
1、在甲方對本劇公開或公映前,本劇劇本、影片、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化、拍攝資料和拍攝進度等)等均屬甲方商業(yè)秘密,一旦泄露、披露,均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機密,雙方及演員應(yīng)予保密。
2、乙方演員應(yīng)保證與甲方宣傳口徑一致,未經(jīng)甲方同意,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露、披露。
七、違約責(zé)任
1、任何一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù)),每項或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報酬總額____%的違約金,并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責(zé)任另有約定的,按約定執(zhí)行。
2、如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期,均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金、賠償金),延期的損失額按照每日____元計算。
3、如因乙方工作失職導(dǎo)致劇組發(fā)生人身財產(chǎn)傷害或安全事故,乙方須向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方負責(zé)的美術(shù)指導(dǎo)中在場景、人物造型及服裝、道具等方面,出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯誤,在向電影主管機關(guān)報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤,甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金。
八、聯(lián)絡(luò)
1、本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式,以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù),任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承擔(dān)法律后果;任何一方改變其授權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡(luò)方式,均須書面提前通知其他方。
2、本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為:
(1)甲方指定聯(lián)系人:____,電話____,傳真____,電子信箱____,通信地址____,郵編____。
(2)乙方指定聯(lián)系人:____,電話____,傳真____,電子信箱____,通信地址____,郵編____。
九、爭議解決
雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方均可向____地(如:甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同生效與文本
1、本合同的變更、續(xù)簽及其他未盡事宜,由雙方另行商定。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份。
甲方:
法定代表人:
簽訂時間:____年____月____日
乙方:
開戶銀行:
賬戶:
簽訂時間:____年____月____日
聘任合同模板4
甲方(聘用單位)名稱:_________
類型:_________________________
地址:_________________________
主管部門:_____________________
乙方(受聘人)姓名:___________
性別:_________________________
出生年月:_____________________
文化程度:_____________________
參加工作時間:_________________
職稱和職務(wù):___________________
原身份:_______________________
住址:_________________________
身份證號碼:___________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
合同條件
甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,制定崗位聘任方案,乙方按照崗位聘任程序競爭上崗,并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
合同期限
本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。
福利待遇
1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.享受本公司規(guī)定的福利待遇。
工作紀(jì)律
甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度,乙方違反紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。
合同的變更和終止
(一)乙方有下列情況之一的,甲方可以終止合同:
1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;
2.在合同期內(nèi)不履行合同的;
3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;
4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;
5.被開除、依法追究刑事責(zé)任,以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;
6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;
7.乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,又不愿從事甲方為其安排適當(dāng)工作的;
8.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:
1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;
2.女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的;
4.患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。
(三)屬于下列情形之一的,乙方可以提出終止合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方違反國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定,不按規(guī)定支付工作報酬,侵害乙方合法權(quán)益的;
3.經(jīng)甲方同意,乙方自費升學(xué)、出國(境)留學(xué)、定居或調(diào)動、辭職的;
4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。
違約和爭議的處理
合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,要承擔(dān)違約責(zé)任,造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
聘期內(nèi),乙方要求終止聘用合同,凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,按比例追繳乙方的進修、培訓(xùn)費。
甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議,可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決,如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,再協(xié)商調(diào)解不成,可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。
雙方約定的其他事項
簽章
甲方(簽章)
法定代表人:
年月 日
乙方(簽章)
法定代表人:
年月 日
審核及鑒證
審核部門(簽章)
年月 日
審核部門(簽章)
年月 日
備注
1.本合同一式四份,經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份
2.本合同應(yīng)妥善保管,它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。
3.本合同未盡事宜,由合肥學(xué)院后勤集團公司負責(zé)解釋。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
聘任合同模板5
甲方:
乙方:
根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。
1、 危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、 工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、 發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告,警告無效可向公司方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定為1500元/月。
11、 本合同一式兩份,公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為三年,合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。
甲方: 乙方:
年 月 日
聘任合同模板5篇相關(guān)文章:
★ 聘用合同范本四篇