退休勞務(wù)合同萬能模板
合同在我們生活中越來越被廣泛應(yīng)用,是我們生活中很常見的一種東西,那么我們該如何來學(xué)習(xí)退休的勞務(wù)合同呢?今天小編在這給大家整理了一些退休勞務(wù)合同,就讓我們一起來看看吧!
退休勞務(wù)合同萬能模板精選篇1
甲方:_____________________________
法定代表人或委托代理人:___________
注冊地址:_________________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號碼:___________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
郵政編碼:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
郵政編碼:_________________________
電話:_____________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:____________________________________
第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:
_______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿的';
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方:(簽章)_______________
日期:_______年_____月_____日
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關(guān)系:_________________
身份證號碼:_________________
退休勞務(wù)合同萬能模板精選篇2
甲方(單位):
乙方(退休人員):
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定,在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的,由乙方自行負(fù)擔(dān)。
1、合同到期,即行終止。
2、一方違反合同,另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時,則解除合同。
1、乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除,應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金,標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的,雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
退休勞務(wù)合同萬能模板精選篇3
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):_________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):
A、有固定期限勞動合同:______年____月____日至______年____月____日;
B、無固定期限勞動合同,______年____月____日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自______年____月____日至______年____月____日)
第二條、工作地點(diǎn):
____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔(dān)任____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:____)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為____年____月____日。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
退休勞務(wù)合同萬能模板精選篇4
甲方(用人單位):_______
法定代表人:_______
地址:_______
聯(lián)系電話:______________
乙方(員工):_______
地址:______________
聯(lián)系電話:______________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。
一、定義
本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限
本協(xié)議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:____________________________。
四、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作________小時,每周工作________小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
五、勞務(wù)報酬
甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方每月勞務(wù)報酬按執(zhí)行。勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后________個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
七、工作要求
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。
八、協(xié)議的變更、解除、終止
1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。
九、附則
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按________標(biāo)準(zhǔn)賠償損失。
3、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。
十、其它
1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起訴。
甲方:(蓋章)_______
委托代表人:
_________年________月________日
乙方:________(簽名)
身份證號:________________
_________年________月________日
退休勞務(wù)合同萬能模板精選篇5
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)
給。
2.聘用期間,受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %,金額__元)由
聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_
_執(zhí)行,其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷
殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)
完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,
期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位:(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見:
年 月 日
審批單位意見:
年 月 日