it個人求職簡歷范文精選
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it個人求職簡歷范文(一)
個人信息
姓名：xuexila
性別：男
民族：漢
年齡：26
教育背景：
北京郵電大學(xué) 2011.09-2014.03
專業(yè)：電子工程碩士
主修課程：高級程序設(shè)計，信息安全理論，信號與通信技術(shù)，軟件無線電技術(shù)，數(shù)字集成電路設(shè)計，DSP技術(shù)，微波技術(shù)等。
獲獎情況：國家勵志獎學(xué)金2次
證書：思科網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證(初級)、網(wǎng)絡(luò)工程師四級
項目經(jīng)驗：
2011.10至今
單位：無錫科技公司
職位：研發(fā)工程師助理
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶需求資料的收集和整理，我收集資料的主要方式有：電話訪問，現(xiàn)場問卷調(diào)查，網(wǎng)上互動等。
2、參與ERP業(yè)務(wù)流程梳理，業(yè)務(wù)流程梳理不僅僅是畫流程圖，而且要深入企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場，實際了解業(yè)務(wù)發(fā)生的內(nèi)外部因素，并集成到流程圖中。
3、負(fù)責(zé)客戶意見收集和反饋，本文由我的簡歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā)，并把客戶意見整理成文。
技能：
熟練使用多種軟件開發(fā)語言，如C，MATLAB，JAVA等;
熟練掌握SQL Server數(shù)據(jù)庫的開發(fā)原理與開發(fā)語言
it個人求職簡歷范文(二)
(男,23歲)
求 職 位：技術(shù)支持/維護(hù)/IT售前
期望薪資：面議
目前職位：技術(shù)支持/維護(hù)
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
現(xiàn)居住地：北京海淀北京大學(xué)
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
想找一份IT售前或者技術(shù)支持,或者網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，雙休的，我自己的比較穩(wěn)重，踏實，有積極向上的精神和團(tuán)隊合作的精神。最好是在中關(guān)村附近
工作經(jīng)驗
北京晨諾達(dá)技術(shù)有限公司
2011-3 至 2011-10任職技術(shù)支持/維護(hù)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：具體實施項目，排錯，做數(shù)據(jù)安全
用友集團(tuán)
2010-1 至 2010-3任職技術(shù)支持/維護(hù)薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：維護(hù)集團(tuán)計算機(jī)，對系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，更好的滿足開發(fā)人員的需要
教育經(jīng)歷
2009-6 至 2011-12北京地質(zhì)大學(xué)計算機(jī)專業(yè)專業(yè)
it個人求職簡歷范文(三)
張XX
八年以上工作經(jīng)驗 | 男 | 29歲(1981年4月2日)
居住地：上海
電 話：135XXXXXXXX(手機(jī))
E-mail：
最近工作 [ 1 年2個月]
公 司： 廣州XX電子商務(wù)有限公司
行 業(yè)： 計算機(jī)軟件
職 位： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
?！I(yè)： 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校： 上海理工大學(xué)
自我評價
5年管理團(tuán)隊經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程，精通SQL、ASP等IT技能，在數(shù)據(jù)庫設(shè)計上也有豐富的經(jīng)驗。具有進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實精神，團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
求職意向
工作性質(zhì)： 全/兼職
希望行業(yè)： 銀行，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，金融/投資/證券，計算機(jī)軟件，通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目標(biāo)地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理，信息技術(shù)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗
2006 /9--至今：上海XX電子商務(wù)有限公司(150-500人) [ 4 年2個月]
所屬行業(yè)： 計算機(jī)軟件
技術(shù)部 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)合并支付系統(tǒng)和賬戶系統(tǒng)。
2. 負(fù)責(zé)授權(quán)、分賬、下發(fā)等產(chǎn)品的開發(fā)及各部門的協(xié)調(diào)工作，提供相關(guān)專業(yè)知識的顧問工作。
3. 對舊的核心交易系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化;明確交易系統(tǒng)的開發(fā)指導(dǎo)規(guī)范，制定了相應(yīng)的開發(fā)及測試流程。
4. 創(chuàng)建了系統(tǒng)核心的實時監(jiān)控機(jī)制及定期監(jiān)控機(jī)制，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行及客戶滿意度。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的分組工作及籌備工作，制定各開發(fā)組的職責(zé)及其考核指標(biāo)。
匯報對象： CEO
下屬人數(shù)： 15
ActiveX 精通 14月
CSS 精通 24月
HTML 熟練 24月
Visual Basic 精通 12月
SQL 精通 24月
ASP 精通 24月
COM/DCOM 熟練 18月
Delphi 一般 5月
Oracle 精通 50月
.NET 精通 12月
Java 一般 12月
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