簡歷中怎么寫工作描述(2)
簡歷中怎么寫工作描述
簡歷中的工作描述范文(四)
所在公司： 莆田海事局
時間范圍： 2007年3月 - 2008年7月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 協(xié)會、社團、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 檔案管理
工作描述： 負責(zé)船員各類資料的整理及建檔。
離職原因： 發(fā)展空間有限。
所在公司： 莆田諾基亞售后服務(wù)中心
時間范圍： 2008年10月 - 2010年4月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位： VIP客服代表
工作描述： 在崗期間，主要崗位遞升如下：前臺客服-倉管-VIP客服主管。 1.前臺客服：主要面對一線客戶，接待受理故障機器及回訪維修后客戶滿意度。 2.倉管:負責(zé)配件的出入庫登記，及當日營業(yè)額登記。 3.VIP客服主管：主要負責(zé)莆田市范圍內(nèi)諾基亞批發(fā)商的售后機受理。
離職原因：
所在公司： 橘子電子商務(wù)有限公司
時間范圍： 2010年10月 - 2013年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 售后主管
工作描述： 1.400電話客服：負責(zé)400電話售后問題的接待及處理。 2.排單員：所有網(wǎng)店訂單的發(fā)貨，及物流售后問題對接。 3.跟單員：生產(chǎn)單安排及進度跟蹤。 4.售后主管：負責(zé)售后部門各崗位員工調(diào)配、培訓(xùn)，淘寶客服對接，各店鋪后臺退款及維權(quán)處理。
離職原因：
所在公司： 雙馳實業(yè)股份有限公司
時間范圍： 2013年10月 - 2014年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位： 店長
工作描述： 在線接單，處理售后，線上活動報名，及戶外展銷
離職原因：
所在公司： 深圳歷思聯(lián)行物業(yè)管理有限公司莆田分公司
時間范圍： 2014年9月 - 2016年4月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服助理
工作描述： 電話接聽，投訴事宜跟進，各類手續(xù)辦理，物業(yè)費、水電等費用收繳及銀行及現(xiàn)金日報表的錄入
簡歷中的工作描述范文(五)
廣州市樺燁文化傳播有限公司
起止年月：2005-12 ～ 2010-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：出納文員
工作描述：主要負責(zé)公司資金的流動，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，每日登記現(xiàn)金及銀行日記賬
兼一些行政工作(文件的排版打印).
離職原因：公司結(jié)業(yè)
廣州市越秀區(qū)和祿門酒家
起止年月：2003-12 ～ 2005-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：出納文員
工作描述：1.管理整個收銀部,協(xié)助他們每天的倡零工作及他們的排班.
每天跟收銀的結(jié)算工作,把每天營業(yè)款送存銀行,做現(xiàn)金銀行日記帳.
現(xiàn)金及支票的保管，與采購的報銷工作，協(xié)助會計處理帳務(wù)憑證及月末做營 業(yè)報表.
2.核算統(tǒng)計每天的人流量,人均消費.
3.月末全體員工工資的核算和計發(fā),社保的購買及退保事宜,入離職手續(xù).
發(fā)票購買和核算申報.到倉庫和各部門盤點 編制出盤點表.
4.協(xié)助各部門的文件編排和打印.文具的購買及固定資產(chǎn)的保管保養(yǎng)工作.
離職原因：工作時間不穩(wěn)定
廣東中西藥業(yè)有限公司
起止年月：2001-02 ～ 2003-12
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位：開票文員
工作描述：1.核對每次的銷售清單的內(nèi)容,價錢并用醫(yī)藥軟件"本草綱目"開出銷售清單.
2.月末開具稅控機發(fā)票及發(fā)票的購買和驗證.
3.月末倉庫的盤點.
4.協(xié)助各部門文件的打印編排及一些投標工作
離職原因：公司結(jié)業(yè)
志愿者經(jīng)歷
簡歷中的工作描述范文(六)
chili外貿(mào)公司
起止年月：2009-12 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職位：跟單翻譯
工作描述：主要是帶客戶到市場訂貨，寫訂單，跟單，做order list，幫客戶驗貨收貨，做好裝箱單，監(jiān)督裝柜等等!
離職原因：
余姚市帝爾衛(wèi)浴有限公司
起止年月：2009-10 ～ 2010-10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職位：攤位翻譯
工作描述：主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!
離職原因：廣交會實習(xí)
安徽省阜南志峰工藝品公司
起止年月：2009-04 ～ 2009-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔(dān)任職位：攤位翻譯
工作描述：主要接待外商及介紹公司產(chǎn)品!
離職原因：廣交會實習(xí)
家教中心
起止年月：2008-10 ～ 2010-01
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：家教
工作描述：教其五六年級學(xué)生語數(shù)英三個科目，輔導(dǎo)課業(yè)之余加強鞏固課內(nèi)知識，拓展課外知識!
離職原因：兼職
廣州陽晨電子科技有限公司
起止年月：2008-04 ～ 2008-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：文員
工作描述：主要負責(zé)移動通信短信業(yè)務(wù)!
離職原因：實習(xí)
志愿者經(jīng)歷
簡歷中的工作描述填寫注意事項
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時需要簡明扼要;
2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標來確定的，要實現(xiàn)本崗位的工作目標就必須要負責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.工作任務(wù)：是要實現(xiàn)目標，要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標準/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標就是機器設(shè)備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。具體的職責(zé)描述表格式你可以上網(wǎng)查查“iso國標質(zhì)量管理體系”的資料里面應(yīng)該會有的。
簡歷中的工作描述填寫小技巧
一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。
也許你在進入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的工作經(jīng)驗，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點，突出你的能力
不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話?？捎镁唧w的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。
三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。
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