酒店經理簡歷范文
簡歷可以說是招聘者對未曾謀面的酒店經理求職者的第一印象,下面是學習啦小編帶來的關于酒店經理簡歷范文的內容，歡迎閱讀!
酒店經理簡歷范文(一)
姓名：xuexila
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年2月1日)
居住地：北京
電 話：138*******(手機)
最近工作[5個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：酒店/旅游
職 位：酒店前臺主管
最高學歷
學 歷：本科
?！I(yè)：酒店管理
學 校：北京大學
本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調能力強，強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：酒店前臺主管
工作經驗
2015/4 – 2015/9：XX有限公司[5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
行政部 酒店前臺主管
1. 負責酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服務，會議，預定，入住，退房手續(xù)等。
2. 參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經理，檢查員工的儀容儀表，組織紀律，禮貌用語及工作效率。
3. 制定并組織實施員工的培訓計劃，正確的評估下屬工作。
2014/5 – 2015/3：XX有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
運營部 運營總監(jiān)
1. 負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設計規(guī)劃及服務系統(tǒng)的搭建。
2. 負責下屬酒店的開業(yè)驗收，開業(yè)后全面運營管理。
3. 健全連鎖酒店運營各項制度，服務流程，完善酒店運營管理體系。
教育經歷
2010/8— 2014/6 北京大學酒店管理本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
酒店經理簡歷范文(二)
基本資料
姓名: ***
性別: *
年齡: ***
身高: ***
學歷: ***
工作年限: ***
居住區(qū)域: ***
戶口所在地: ***
求職意向
期望從事職業(yè):
領班 | 大堂經理
期望月薪：3000元
工作經歷
2009/07-2009/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領班主管
角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量
直接下屬：10位
匯報上司：前廳經理
主要業(yè)績：在每個月的領班小組排名中，連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
2010/01-2010/12 北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位
匯報上司：酒店總經理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店
前廳的業(yè)務的正常順暢開展
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著
自我描述
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求
酒店經理簡歷范文(三)
個人基本簡歷
xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 湖北
身材： 175 cm 65 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 31 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 酒店/賓館經理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經理、樓面副經理、
工作年限： 11 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 湖北 北京
個人工作經歷： 公司名稱： 廣州東碧酒店(陳添記酒家)起止年月：2008-11 ～ 2009-05
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 樓面經理
工作描述：
離職原因：
公司名稱： 深圳萬事達酒店起止年月：2008-05 ～ 2008-10
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 餐廳經理
工作描述： 負責日常運作及酒席接待!
離職原因： 換老板
公司名稱： 廣州云浮酒店(餐飲部)起止年月：2006-01 ～ 2007-12
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 營業(yè)部經理
工作描述： 毛利控制/內外宣傳/核算成本/酒席預訂/司議/新菜上市
離職原因：
公司名稱： 北京春夏秋冬鮑翅店起止年月：2005-01 ～ 2006-01
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務： 樓面部經理
工作描述： 主要負責管理樓面的日常工作!負責客人的進餐并讓客人有賓至如歸的感覺!
離職原因：
公司名稱： 云南大理龍山酒店起止年月：2004-01 ～ 2005-01
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 餐飲部經理
工作描述： 經營餐廳的長短計劃/經營宗旨/成本控制/宣傳/服務、出品的質量/
離職原因：
公司名稱： 廣州金碧大世界二樓起止年月：2003-01 ～ 2004-01
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 營業(yè)部主管
工作描述： 負責酒樓的宴會菜單和日常房間的寫菜!和一些短期宣傳!
離職原因：
公司名稱： 花都南航碧花園渡假村(酒店)起止年月：2002-01 ～ 2003-01
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 酒店營業(yè)部主管
工作描述： 負責酒店各部門的預訂情況及安排!當中包括、會議中心/客房/中、西式餐廳
離職原因：
公司名稱： 廣東迎賓館(松林廳)起止年月：1997-10 ～ 1998-12
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔任職務： 營業(yè)員抄單員(實習)
工作描述： 將寫好的宴會菜單分部門入單!平時聽電話訂位和賓館內部的會議就餐的記錄和安排!
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市同和旅游學校
最高學歷： 高中 畢業(yè)- 1997-07-01
所學專業(yè)一： 酒店管理 所學專業(yè)二： 餐飲
受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1996-09 1997-07 廣州市同和旅游學校 旅游經濟管理 高中
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
特長：粵語、電腦。 21世紀的飲食之路來自于綠色健康食品及優(yōu)良的服務!本人工作認真負責，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗!
詳細個人自傳
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