會(huì)計(jì)師工作求職簡(jiǎn)歷模板
會(huì)計(jì)師工作求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是會(huì)計(jì)師求職者介紹自己,推銷自己,最終達(dá)到有效溝通的重要手段。那你知道會(huì)計(jì)師求職者的簡(jiǎn)歷該怎么制作嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板(一)
(男,23歲)
求 職 位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
期望薪資：面議
目前職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
學(xué) 歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
現(xiàn)居住地：上海虹口大柏樹
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
性格開朗 為人和善 尊重同事領(lǐng)導(dǎo)。
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作認(rèn)真 負(fù)責(zé)。
工作經(jīng)驗(yàn)
上海商貿(mào)有限公司
2010-6 至 2012-2任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：1、全盤賬務(wù)處理：審核原始憑證，操作財(cái)務(wù)軟件錄帳，月末出具報(bào)表。于次月初填制納稅申報(bào)表完成納稅申報(bào)。
2、盤點(diǎn)庫(kù)存，完成庫(kù)存存貨成本統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)。
3、根據(jù)公司整體的收入費(fèi)用和同行業(yè)稅負(fù)率比較情況。合理避稅。
4、協(xié)助融資經(jīng)理完成銀行報(bào)表、成本預(yù)算等事項(xiàng)。
5、主管交代的其他事項(xiàng)。
教育經(jīng)歷
2007-1 至 2011-1阜陽(yáng)師范學(xué)院信息計(jì)算科學(xué)專業(yè)
范偉專業(yè)證書
會(huì)計(jì)上崗證 2010年1月由安徽財(cái)政頒發(fā)
助理會(huì)計(jì)師 2010年10月由安徽財(cái)政頒發(fā)
英語(yǔ)4級(jí) 2010年6月由全國(guó)英語(yǔ)考試中心頒發(fā)
計(jì)算機(jī)2級(jí) 2010年10月由計(jì)算機(jī)等級(jí)考試中心頒發(fā)
會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板(二)
(女,26歲)
求 職 位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
現(xiàn)居住地：北京
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
自2009年三月，進(jìn)入重慶蒙牛冰淇淋，先后擔(dān)任出納，會(huì)計(jì)一職，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于共同，熟練運(yùn)用WOrd,excle等辦公軟件，主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核，記賬憑證的填制，財(cái)務(wù)報(bào)表的出具，稅務(wù)的報(bào)送月末月初的結(jié)賬工作，錄用我一定讓你最小的成本獲得最大的收入。持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，能熟練運(yùn)用管家婆，金蝶，金算盤，用友等財(cái)務(wù)軟件
工作經(jīng)驗(yàn)
北京名家提琴有限公司
2011-9 至 現(xiàn)在任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核，記賬憑證的填制，登記賬簿，協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算控制;定期與供應(yīng)商和客戶對(duì)賬，記錄公司往來(lái)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付款項(xiàng);審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，核算職工工資，內(nèi)帳的全盤賬務(wù)的處理，財(cái)務(wù)報(bào)表的出具
重慶久盟物資有限公司
2010-1 至 2011-9任職會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)工作原始憑證的審核，記賬憑證的填制，登記賬簿，協(xié)助會(huì)計(jì)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及預(yù)算控制;定期與供應(yīng)商和客戶對(duì)賬，記錄公司往來(lái)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付款項(xiàng);審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，核算職工工資，財(cái)務(wù)報(bào)表的出具，稅務(wù)的報(bào)送月末月初的結(jié)賬工作
教育經(jīng)歷
2007-9 至 2009-1包頭輕工職業(yè)學(xué)院乳品工藝專業(yè)
會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板(三)
姓 名：xuexila
性 別：
出生年月： ***
聯(lián)系電話： ***
學(xué) 歷：
專 業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民 族： 漢
畢業(yè)學(xué)校： ***
住 址： ***
電子信箱：xuexila.com
自我簡(jiǎn)介：
精通一般納稅人及各類小規(guī)模納稅人全套賬務(wù)及稅務(wù)處理;對(duì)于企業(yè)管理層不同時(shí)期的資本運(yùn)作給予可行性稅務(wù)評(píng)估與報(bào)告期納稅策劃及風(fēng)險(xiǎn)控制建議;熟悉用友ERP-U8、金碟K3及新中大等主流財(cái)務(wù)軟件，財(cái)務(wù)憑證手工制作及復(fù)核登記均能認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待;負(fù)責(zé)心強(qiáng)，職業(yè)保密意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)格遵從職業(yè)操守;經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉服裝生產(chǎn)及銷售/廣告/餐飲及行政事業(yè)單位與非盈利性社團(tuán)組織的開辦程序以及賬項(xiàng)稅收處理;熟練運(yùn)用企業(yè)會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)際操作，備具較強(qiáng)的執(zhí)行能力與創(chuàng)造構(gòu)建能力，但性格較固執(zhí)。求職意向：
目標(biāo)職位： 財(cái)務(wù)主管·總帳主管 | 會(huì)計(jì) | 會(huì)計(jì)經(jīng)理·會(huì)計(jì)主管 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理
目標(biāo)行業(yè)： 批發(fā)·零售 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等) | 環(huán)保
期望薪資： 面議
期望地區(qū)： ***
到崗時(shí)間： 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx *** 主辦會(huì)計(jì)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2.根據(jù)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算體系特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)化管理事業(yè)單位特點(diǎn)，完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 各會(huì)計(jì)周期編制報(bào)廳月報(bào)季報(bào)及3級(jí)預(yù)算單位年度決算報(bào)表，撰寫季度年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析;與主管廳規(guī)財(cái)處進(jìn)行及時(shí)溝通與信息反饋(針對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)類文檔組織本部門員工傳閱學(xué)習(xí));參與組織本單位的財(cái)政指標(biāo)績(jī)效自評(píng)工作;
4. 基于事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金及事業(yè)單位預(yù)算外自有資金的不同運(yùn)作;
5.根據(jù)當(dāng)年財(cái)務(wù)指標(biāo)完成執(zhí)行進(jìn)度及本年實(shí)際業(yè)務(wù)情況編制次年部門預(yù)算報(bào)表;
配合事業(yè)單位對(duì)財(cái)政審計(jì)部門及上級(jí)機(jī)關(guān)的內(nèi)外部及延伸審計(jì)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和整改，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.編制實(shí)施預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
7.定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
8.確保資金(特別國(guó)有資產(chǎn))的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
9.完成財(cái)政下達(dá)指標(biāo)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù); 定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)、帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;
10.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;
其他事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理事務(wù)(公務(wù)卡還款、政府采購(gòu)、專項(xiàng)資金、厲行節(jié)約表報(bào)等)
200x—200x ***有限公司 會(huì)計(jì)主管
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.全部負(fù)責(zé)分公司的賬項(xiàng)處理(記賬憑證-期末試算平衡表-費(fèi)用明細(xì)表-資金平衡表);
2.按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則處理各核算周期費(fèi)用成本及收入的計(jì)量確認(rèn)與部門、項(xiàng)目分?jǐn)?(南通網(wǎng)站開發(fā))
3.執(zhí)行健全監(jiān)督分公司執(zhí)行總公司相關(guān)管理制度; 建立健全分公司財(cái)務(wù)制度及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制;
4. 組織編制分公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和決算報(bào)告;
5. 組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理工作;
6. 編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，參與分公司運(yùn)營(yíng)管理。
7. 根據(jù)零售業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)分公司成本控制及財(cái)務(wù)預(yù)算編報(bào);定期與百貨店的銷售對(duì)賬;
8. 工商稅務(wù)勞資行政事務(wù)處理
200x—200x ***有限公司 主辦會(huì)計(jì)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
協(xié)助總經(jīng)理辦理銀行融資各項(xiàng)事宜(銀行貸款申請(qǐng)/貸款信用年審等);
與稅務(wù)專管員保持良好溝通,完成一切涉稅事宜(報(bào)稅/購(gòu)買發(fā)票等);
對(duì)現(xiàn)金及庫(kù)存的商品進(jìn)行各項(xiàng)期末監(jiān)盤;
協(xié)助總經(jīng)理完成員工招聘及培訓(xùn)實(shí)習(xí)事宜,綜合實(shí)際情況對(duì)員工的薪資設(shè)計(jì)計(jì)劃提出意見.
審核編制員工工資;員工社保及公積金的辦理及提取辦理;
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
中級(jí)會(huì)計(jì)師
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