2017年職場工作中如何防小人
2017年職場工作中如何防小人
在職場如何防小人?人在職場，除了打拼成績還要預(yù)防小人。前輩會幫助你渡過難關(guān)，小人則會暗中使壞拖你后腿。今天小編為大家推薦2017年職場工作中如何防小人。
2017年職場工作中防小人的方法
1、敵意來源
這是你首要搞清的,如果你不知道攻擊來自何方,有何目的,是何居心,你就無從下手應(yīng)對。只有找出敵意來源和產(chǎn)生的原因,你才能提早做出對應(yīng)策略,做到有得放矢,從容應(yīng)對。
2、有效攻擊
在找到誘使他攻擊你的原因后,你就應(yīng)該進行積極有效的反擊,而不能采取回避策略。消極回避,只會助長敵人的氣焰,因為他是為了爭奪你的利益才針對你的,不達目的是不會住手的,你是回避不了的,你只能根據(jù)具體情況作出正確有效的回擊。
3、對事不對人
應(yīng)把精力集中在問題的解決上,而不是怎樣對付這個人上,人是不可變因素,你如果全力以赴的對付這個人,只能是焦頭亂額,心神疲憊,惹來更多不必要的麻煩。試著把精力放在事情的解決上,也許你很快就能找到切實有效的解決問題的好方法,小人自然也就消除了。
4、工作中的小人
這種情況比較好說,也可以說他們也根本不算啥小人,因為他和你作對僅僅局限于工作中,是某種項目,計劃等等的分歧。只要你拿出高姿態(tài)來,能中庸的就中庸,不能的也要注意態(tài)度,不要言語傷害,盡量通過溝通達成統(tǒng)一,減少分歧,不是原則問題就做出讓步,你會發(fā)現(xiàn)慢慢地他們就接受你了,敵意也就消除了。
5、有個人恩怨的人
這是最難纏的,因為他本身對你這個人就有成見,甚至有仇。對待這類人能避則避,減少交集,實在避不了就要小心應(yīng)對,通過改變自身來消除敵意。
小人的八大特征
1、造謠生事。他們的造謠生事都有計劃有目的,并不是以造謠生事為樂。
2、挑撥離間。為了某種目的,他們可以用離間法,挑撥同事間的感情從而相爭,漁翁得利。
3、溜須拍馬。這種人雖不一定是小人,但這種人很容易因為受上司所寵,而在上司面前說別人的壞話。
4、表面一套,背后一套。這種行為代表他們這種人的行事風(fēng)格,因此待你也可能表里不一,這也是小人行徑的一種。
5、狐假虎威。誰得勢就依附誰,誰失勢就拋棄誰。
6、損人利己。他們習(xí)慣于踩著別人的鮮血前進:也就是利用別人為其開路,而別人的犧牲他們是不在乎的。
7、落井下石。只要有人失勢,他們會追上來趁火打劫。
8、不負責任。明明自己有錯卻死不承認,硬要找個人來替罪.
如何與辦公室同事友好相處
1、真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙,因為真誠的人使人產(chǎn)生安全感,減少自我防衛(wèi)。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關(guān)系越需要關(guān)系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風(fēng)險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、樂觀主動
無論何時學(xué)會首選給對方一個微笑,總是板著個臉給人太嚴肅的樣子,會讓人覺得很不解。
如果你給對方一個微笑,對方也會回報一個笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態(tài)處理,辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。
3、尊重平等
這一點不管在什么時候都是尤為重要的,有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方,甚至出言不遜,這可是很得罪人的,要把對方放到同一個高度來審視,當成朋友去尊重。
防范小人最有效的秘訣
防范小人最有效的秘訣一：
我們防小人我們可以選擇在身上放個紅包，里面裝上三張紙幣隨身帶著，又能防小人又能防身。
防范小人最有效的秘訣二：
2017年的貴人方在正北方位，此處方位布置不當易招小人，小編認為這里不要放不凈東西或多刺或奇形怪狀的擺飾，反正象征幸福美滿的東西最好，好像什么水晶球，聚寶盆，時來運轉(zhuǎn)，意頭好的東西就對了。
防范小人最有效的秘訣三：
辦公桌上左右角放個水晶球或者化煞龍龜，是很好的化煞大招，因為這些地方是象征你的敵人。
防范小人最有效的秘訣四：
可以在自己的辦公桌左邊放個龍狀物，以加強自己青龍方位強，這個有點夸張，不然你就左高右低吧。這樣也是化解小人的好主意。
防范小人最有效的秘訣五：
辦公風(fēng)水，很講究背后風(fēng)水，如果你的后背是走廊或窗臺的話，那就不容易得到貴人支持，建議調(diào)換位置或是換個高背椅為好或是后面放上黃色的衣服或是放上綠色植物為好。
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