面試官常問什么問題

在面試時，向面試官提問有助于你更好地了解這份工作和公司的情況，同時也能展示出你的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。接下來小編為大家?guī)砹岁P于“面試官該問什么問題”的相關內(nèi)容，方便大家學習了解,希望對您有幫助!內(nèi)容僅供參考

面試官該問什么問題

一、跟我談談你自己：

1. 你比我面試的其他應征者強在什么地方?

2.你最好的朋友怎樣評價你?從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi)，你希望做些什么?

3.如果你可以輕松改變你性格中的一件事，那將是什么?為什么?

4.描述你的管理哲學。

5.成功和失敗對你而言意味著什么?

二、教育背景：

1.你參加過什么課外活動?

2.你過去學到了什么知識，你為什么要選擇這些主修課?你選擇輔修課的原因是什么?你最喜歡那一門課程?最不喜歡哪一門3.為什么你會在非專業(yè)領域求職?

4.你從簡歷中提到的實習里學到了什么?

面試官常問的問題

1、請介紹一下你自己：這是面試者基本上都會被問到的問題。一般面試者回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。

2、在學校你上過哪些課程：這個問題是面試官為了了解你所學的知識有哪些，跟應聘的崗位匹不匹配，以及想要了解你在學校有學到哪些課程。

3、說說你最大的優(yōu)缺點：這個問題一般也是經(jīng)常問的問題之一，面試官通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己工作效率低，那面試官肯定不會錄用你。面試者最好從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分。

4、說說你的家庭：面試官在面試時，詢問家庭問題，不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。

面試官會問的10個問題

1、請你談談你自己。

why:透過這個問題，面試者可以在很短的時間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。

tips:直接切入重點，中肯的點出自己的優(yōu)點，如「熱誠、值得信賴」等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應徵工作的相關經(jīng)驗。

2、為什麼選擇我們這家公司?

a:曾經(jīng)在報章雜志看過關於貴公司的報導，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

tips:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

3、為什麼選擇這個職務?

a:這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個職務的。

tips:適時舉出過去的「豐功偉業(yè)」，表現(xiàn)出你對這份職務的熟稔度，但避免過於夸張的形容或流於炫耀。

面試官應該問哪些問題

1、介紹一下自己。

2、你為什么選擇這份職業(yè)?

3、就你應聘的工作而言，你如何提升工作效率?

4、行政助理的基本素質(zhì)是什么?日常用語有哪些?

5、如何對檔案進行分類?標準是什么?

6、行政助理的具體工作是什么?

7、在工作中如何處理與上下級的關系?

8、說說你對5s的理解。

9、如何看待加班?

面試官面試時一般會問的問題　　

1、從小到大，到今天為止，有很多人對你都有一定的影響，誰對你的影響最大?為什么?　　

2、如果讓你選擇你最崇敬的歷史人物，你會選擇誰?為什么?從什么時候你開始崇敬這位歷史人物的?　

　3、如果讓你選擇一本書陪伴你的一生，你會選擇哪一本?為什么?　

　4、中學和大學期間，你分別最喜歡哪一個門課程?　

　5、在你的人生經(jīng)歷中，到如今，你最難忘的一件事情是什么?　

　6、你的同學如何評價你?

　　7、你的老師如何評價你?　

　8、你如何評價你自己?