讓說話更具有說服力的技巧
掌握說話有說服力的方法能讓你的職場之路走得更平坦，說話有說服力的方法能讓你更有人格魅力，說話有說服力的方法能讓你身邊人更欣賞你的才華，下面是小編為大家收集關(guān)于讓說話更具有說服力的技巧，歡迎借鑒參考。
你被拒絕過嗎?你是否嘗試換了不同的說詞，還是得不到肯定的回應(yīng)?或許需要改變的不是所說的內(nèi)容，而“說話的方式才是關(guān)鍵，”瑞尼?葛蘭特威廉斯在新書《聲音的力量》(Voice Power)中指出，其實一個人說話的方式，就決定了別人對他的印象。
怎么辦?我們的聲音不是與生俱來的嗎?如果天生的聲音就不具備說服力，該怎么辦呢?美國《商業(yè)週刊》在介紹《聲音的力量》一書的文章中指出，其實我們不必一輩子遷就于與生俱來的聲音。葛蘭特威廉斯教導(dǎo)人們運用一些技巧，就可以改善聲音。例如，策略性地運用“沈默”，可以加重說話的份量，也會使某些字句變得更重要。“改變的目的是去發(fā)展出一種聲音，讓你自己或其他人聽起來都感到很愉悅。”
下面就是學(xué)習(xí)啦對于大家的建議：
1.避免使用不必要的詞匯和說一些沒有用的事;
2.要以權(quán)威的腔調(diào)講話。為了達到這個目的，你必須熟悉你講話的內(nèi)容，你對你的題目了解得越多越深刻，你講得就會越生動越透徹。
3.使用簡單的詞匯和簡短的句子。最簡潔的文章總是最好的文章，其原因就是它最容易理解，關(guān)于講話和對話也可以說是同樣的道理。
4.不要夸口。不但永遠(yuǎn)不要夸口或者言過其實，而且在陳述你的情況時還要動腦筋為自己留有余地，這樣你就不必?fù)?dān)心會遇到什么責(zé)難。
5.要為你的聽眾提出最好的建議，不要為你自己提出最好的建議。如果你能做到達一點，那誰都沒有辦法從你的腳下?lián)屪咭粔K地盤，你也就永遠(yuǎn)立于不敗之地。
6.說話要直截了當(dāng)而且中肯。如果你想在你所說的各種事情上都取得駕御人的卓越能力，一個最基本的要求：集中一點，不要分散火力。相信你肯定會擊中靶心。
7.對待聽眾不可盛氣凌人。即使你可能是你要講的這個專題的權(quán)威人士，你也沒有任何理由可以盛氣凌人地對待聽眾。我還從來沒有遇到過一個人不在某個方面比我更精通。
8.使用具體和專門的詞匯和詞語。絕對掌握了這種藝的人是耶穌，他說話使用的詞匯和發(fā)布命令所使用的詞語都是簡單、簡潔、一語中的并且容易理解的。例如，他說的“跟我來”不會有人不明白。
9.領(lǐng)導(dǎo)者說話要用全身，而不是只用喉嚨。領(lǐng)導(dǎo)者和部屬談話時，聲音應(yīng)該要聽起來很誠懇、很堅定，所以不能只使用喉嚨或頸部的力量，而是要全部的身體。“當(dāng)你感覺自己說話的力量從腳而起時，聲音聽起來會比較有誠意而不會是虛情假意。”
10.多做準(zhǔn)備，可以增加電話溝通的說服力。我們在工作中經(jīng)常需要用電話溝通復(fù)雜的事情，如果在打電話之前，手邊準(zhǔn)備好所需要的資訊、甚至事先擬好討論的邏輯順序，可以增加說服力。你永遠(yuǎn)不知道電話可以講多久，所以重要的資訊一定先提出來。
11.善用重音與間隔，才會更有說服力。想要說話聽起來有說服力，必須要加重聲音在重要的字詞上，還要懂得創(chuàng)造靜默。字和字之間的靜默比字本身還要重要。此外，還要重復(fù)一下你的重點，加深印象?！∽詈?，切記，不要從頭說到尾。留點空間給人隨時可以插進來發(fā)言。
12.不嚴(yán)重的口音，反而能成為個人特色。如果你說話帶有腔調(diào)并不要緊，這會使你與眾不同，不過這些腔調(diào)不能嚴(yán)重到讓對方聽不懂你在說什么。葛蘭特威廉斯的繼父18歲才從丹麥到美國，說話一直有濃厚的腔調(diào)。不過，她的繼父故意留著這些腔調(diào)，因為陌生人只要跟他說過一次話，就忘不了他。
13.要有外交手腕及策略。圓滑老練是指在適當(dāng)?shù)臅r間和地點去說適當(dāng)?shù)氖虑橛植坏米锶魏稳说囊环N能力。尤其是當(dāng)你對付固執(zhí)的人或者棘手的問題時，你更需要圓滑老練，甚至使用外交手腕。要說做起來也很容易，就像你對待每一個女人都像對待一位夫人一樣，對待每一個男人都像對待一位紳士一樣。
14.上臺報告要像講話，不要像演講。雖然你是在大眾面前講話，但是你說話的樣子必須要像是對一個很要好朋友說話，會讓聽眾更舒服。另外，上臺說話還要盡量避免緊張。避免上臺緊張的方法是採用被動唿吸(張口唿吸，感覺空氣從喉嚨下去)。很多時候，人們一緊張就稟住唿吸，而忘了唿吸。記得持續(xù)吸入氧氣到身體裡，可以減緩你的脈搏和讓你放鬆。
15.要坦率而開誠布公地回答所有問題。如果你能按照我前面繪你列出的幾項提示去做，你就會自然而然地做到這一條。
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